Внедрить SRE-подход, когда в команде нет опытного SRE-специалиста получается только через пробы и ошибки. Чтобы такие ошибки не стоили дорого, можно перенять опыт коллег из других компаний. Приглашаем на интенсив по SRE 2123 мая 2021 года.
Формат интенсива: офлайн или онлайн на выбор.
Как будет проходить обучение?
Участники интенсива будут решать задачи, близкие к ежедневной
работе SRE-инженера.
И всё это без рисков на продакшене, лишнего стресса и убытков для
компании. Спикеры покажут то, что написано в книгах Google об SRE
через призму реальной работы. Практические задания студенты будут
выполнять в небольших командах по 46 человек, в каждой команде
соберутся специалисты с разным опытом и компетенциями.
Мы уже провели два потока, получили отзывы студентов и продолжаем улучшать интенсив.
В декабре 2020 мы провели второй интенсив по SRE, а после спросили Юлию, почему она пришла на интенсив и как все прошло.
Расскажи о своей карьере: с чего начинала, в каких компаниях работала, на каких позициях, чем и где занимаешься сейчас?
Карьеру начинала в 2008 году инженером технической поддержки в небольшом провайдере. После этого в Вымпелкоме работала системным администратором в отделе поддержки технологических платформ, доросла до руководителя отдела, тогда уже в компании Huawei (нас продали на аутсорс), и ушла в компанию Спринтхост (снова хостинг) системным инженером. Сейчас около 2,5 лет работаю в компании PropellerAds, начинала с noc-инженера и теперь я DevOps-инженер.
Как и когда ты поняла, что интересно обучение по SRE?
Наверное, около года назад стала задумываться, что хочу узнать, что такое SRE и с чем его едят. До книжки от Гугла так и не добралась, потому что свободного времени всегда очень мало, а интенсив от Слёрма самое то за три дня море информации.
Какие были знания, видение, опыт по SRE до обучения?
До обучения об SRE было такое представление: в каждой компании свое понимание, что такое SRE. А свое личное - надо уметь и в инфру, и в разработку, и второе мне надо еще прокачивать и прокачивать. Так что можно сказать, что было только какое-то свое общее представление и всё.
Какие задачи ты ставила перед обучением на интенсиве?
Моей основной задачей было понять, хочу ли я развиваться в сторону SRE или мне достаточно DevOpsа. Также хотела получить более глубокие знания об SRE, узнать, какие методологии используются, увидеть примеры из жизни.
Расскажи об организации обучения: как ты смогла выделить три дня, как сработали организаторы, как происходило взаимодействие между участниками в командах?
Я заранее на работе предупредила, что в пятницу буду учиться (у нас это приветствуется) и в понедельник взяла дей-офф, потому что после Kubernetes Мега помню, что после трех дней интенсива хочется выспаться и ничего не делать хотя бы один день. С самоорганизацией в дни обучения у меня не было проблем у Слёрма такая организация, что самому ничего не приходится делать.
Организаторам отдельное спасибо! Я не первый раз уже восхищаюсь организацией в Слёрме. Заранее было известно примерное расписание каждого дня, спикеры и организаторы придерживались тайминга и практически не вылезали за рамки. Только в первый день были небольшие недочеты: некоторое время ушло, пока нас смогли определить по комнатам в зуме, выбились из графика примерно на час или чуть меньше (попозже был обед и чуть позже закончили день). Но это мелочи. В самом начале первого дня организаторы уделили время, чтобы проинструктировать нас, в течение дня (каждого) еще были напоминания в слаке, что и во сколько начинается/заканчивается (перерыв, выполнение практики). Каждая практика проходила в своей зум-комнате со своей командой очень понравился этот способ проведения практик. И на протяжении всего интенсива спикеры всегда готовы были помочь как в слаке, так и заходили на практики в зум-комнаты.
В команде собрались отличные ребята, общение пошло легко с первых же минут. Хорошему взаимодействию очень способствовали возможности зума (отдельные комнаты, возврат из них к определенному времени) и наш фасилитатор (если не ошибаюсь, Юлия). Со спикерами лично я особо не общалась, но вообще общение с ними было организовано удобно: в слаке в определенных каналах можно было задавать те или иные вопросы, обсуждать разные темы, просто общаться.
Расскажи о содержании курса: что было интересно, что нет, что было самое сложное, какие задания понравились, а какие нет и почему?
На мой взгляд на курсе было мало практики. Но при этом много копаний в коде (в чужом, конечно) на питоне. Думаю, это и было для меня самым сложным. Я не работаю с питоном, и вообще с кодом, поэтому у меня значительно больше времени уходило, чтобы докопаться до истины, чем у ребят из команды. Еще показалось, что в итоге было мало информации на курсе. Но я сравниваю с интенсивами по k8s. В целом интенсив мне понравился: я узнала что-то новое, понравились некоторые методики по мониторингу, поняла, что в SRE слишком мало инфры, поэтому пока что я хочу остаться DevOpsом. То есть на свой вопрос, который был перед курсом, я получила ответ.
Удалось ли после курса поменять взгляды на что-то в
работе? Будешь что-то внедрять на практике?
Мониторинг! Да, поменялись взгляды на мониторинг, захотелось
внедрить несколько решений из курса. И новый взгляд на постмортем.
Отлично раскрыли эту тему на курсе, и тоже сразу захотелось
внедрить всё на работе.
На интенсиве нужно будет поддерживать приложение, уделять много внимания мониторингу. Понадобится много работать с кодом. SRE это тот, кто разбирается с кодом помимо программистов. Приложение написано на Python.
Спикеры
- Иван Круглов, Staff Software Engineer в Databricks.
- Павел Селиванов, Senior DevOps Engineer в Mail.ru Cloud Solutions.
- Артём Артемьев, Lead SRE в Inspectorio.
Место проведения: Москва, отель Севастопольи онлайн (Zoom). Выбирайте подходящий вам вариант.
Стоимость участия: при оплате до 1 мая 70 000
рублей.
Командой 3+ 50 000 рублей за 1 участника.
