Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Демократия в Telegram-группах

Многие из нас проводят время в профильных телеграм-группах. Власть над общением здесь принадлежит случайным людям со своими недостатками. Нередко встречаются конфликты и злоупотребления. Это побуждает задуматься, а можно ли поддерживать порядок иначе, так, чтобы не расцветал мошеннический спам и одновременно ни у кого не было абсолютной власти над адекватным собеседником?
И в моем случае эти размышления вылились в разработанную и протестированную систему которую уже сегодня можно подключить в ваш Telegram.

Прежде всего, нужно определить что является ключевым аспектом, валютой системы. Не карма и не баллы, не лайки и не рейтинг. Им стало само время. Что из этого следует?

  • У каждого пользователя копится время с момента написания первого сообщения.
    Это аналог безусловного базового дохода. Минута за минутой, час за часом. Он необходим чтобы эмиссия системной валюты происходила без злоупотреблений, независимо от каких-либо центров управления.

  • Абсолютно каждый может использовать часть накопленного времени, чтобы забанить другого пользователя в чате на это время.
    Это электронный аналог второй поправки, необходимый для того чтобы власть не сосредоточилась в группе в одних руках.

  • Каждый также может использовать накопленное время чтобы разбанить другого пользователя.
    Обратимость бана защищает от злоупотреблений свободного оборота банхаммеров. Одновременно эта функция является обратным к эмисии процессом. Время потраченное на выкуп из бана сгорает безвозвратно.

  • Накопленное время можно передать другим людям, полностью или по частям.
    Эта функция в перспективе обеспечивает подключенным группам свободный рынок обмена чем угодно.

Итак, как это работает в теории разобрались, а что необходимо для практического функционирования такой системы?

  • Простой способ подключения чата к системе.
    - Реализована в виде бота

  • Максимально удобный для Telegram команд UX
    - Есть распознавание речи основанное на нормализованных семантических представлениях

Где примеры использования?

Бот понимает в запросах и русский и английский язык в свободной форме. Используются сокращения: d - дни, h - часы, m - минуты, s - секунды. Все уведомления публичны, но исчезают через 15 секунд, чтобы не засорять общий чат.

Вот как можно посмотреть сколько времени накопилось. Вот как можно посмотреть сколько времени накопилось. Забанить токсичного человека, спамера или мошенника можно указав в ответе в ему, в свободной форме, на сколько времени он получает бан (и за что по желанию). Забанить токсичного человека, спамера или мошенника можно указав в ответе в ему, в свободной форме, на сколько времени он получает бан (и за что по желанию). Если это было недопонимание и человек все же хороший, можно таким же образом, просто написать в ответе что его нужно разблокироватьЕсли это было недопонимание и человек все же хороший, можно таким же образом, просто написать в ответе что его нужно разблокироватьЧтобы перевести время другому пользователю указажите в ответе сколько времени нужно передать.Чтобы перевести время другому пользователю указажите в ответе сколько времени нужно передать.

Довольно слов, покажите мне код!

Для бекенда использовался язык Kotlin + JVM, в качестве базы данных используется Redis-кластер. Весь код продокументирован и доступен на GitHub: demidko/timecobot
Чтобы начать использовать бота в вашей телеграм-группе просто добавьте его с правами администратора: @timecbobot

Напишите пожалуйста свое мнение в комментариях, нужное ли это для сообщества дело и стоит ли развивать систему дальше? Что можно улучшить или поменять? Интересна ли подробная статья с кодом на тему как это реализовано внутри?

Всем удачного дня!

Источник: habr.com
К списку статей
Опубликовано: 07.05.2021 14:19:42
0

Сейчас читают

Комментариев (0)
Имя
Электронная почта

Программирование

It-стандарты

Управление сообществом

Социальные сети и сообщества

Демократия

Валюта

Kotlin

Jvm

Redis

Timecobot

Telegram

Банхаммер

Категории

Последние комментарии

© 2006-2021, personeltest.ru