Привет, Хабр! Команда ВТБ запустила серию подкастов о передовых решениях финтеха Деньги любят техно. Журналист, технологический обозреватель Марина Эфендиева будет обсуждать с экспертами банка, рынка, учеными и бизнесменами перспективы и сложности финтеха: внедрения технологий на основе Big Data, машинного обучения, искусственного интеллекта, вопросы кибербезопасности и защиты данных, перспективные технологические специальности, голосовых помощников и многое другое.
В первом выпускезаместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик и директор Физтех-школы прикладной математики и информатики д.ф.-м.н. Андрей Райгородский обсуждают, почему банки вРоссии так любятData science, можно ли стать дата-сайнтистом за три месяцаигде учиться, чтобысоздатьуспешную карьеру. Под катом основные темы этой беседы и ссылка на сам подкаст.
Откуда взялся банковскийData Science
Тривиальный, но важный вопрос: почему именно банковский Data Science сегодня занимает передовые позиции?
По словам Вадима Кулика, сегодняшние тренды это новый этап в решении вопросов, которые стояли перед банковским сектором еще в 90-х. Тогда жесткая нехватка какой-либо информации о клиентах усложняла процесс выдачи потребительских кредитов и выход на B2C-рынок в целом.
Решая важный для финансовой устойчивости вопрос кому дать кредит, банки параллельно соревновались друг с другом в том, кто быстрее одобрит кредит и выдаст повторный.
Поэтому ВТБ уделяет такое внимание подходу Data Fusion, который предполагает объединение, обезличивание данных из разных источников и их обработку. По этому поводу недавно прошлабольшая конференция.
Хорошей иллюстрацией применения данного подхода может служить СП ВТБ и РостелекомаПлатформа больших данных, которое уже предоставляет рынку продукты на основе Big Data для увеличения эффективности и развития бизнеса.
Data Science за 3 месяца без SMS и регистрации
Андрей Райгородский ответил на ещё один очень важный вопрос: можно ли стать дата сайентистом за 3 месяца, как сейчас предлагают многие онлайн-платформы. Он также рассказал о том, какова сейчас потребность в этих специалистах.
Страна очень требует большого количества людей, которые разбираются в том, что такое данные, как их можно обрабатывать, какие существуют методы. Есть такие хайповые слова, как искусственный интеллект, машинное обучение, нейронные сетки и так далее. В принципе, неудивительно, что люди начинают этим торговать. Это очень востребованный рынок, очень много компаний сейчас предоставляют рабочие места для людей, которые занимаются такого рода анализом, аналитикой. Но тут надо разбираться, что-то можно сделать за три месяца, но топовым специалистом за этот период ты точно не станешь,сказал Райгородский.
По его словам, существуютхорошие онлайн-курсы по аналитике данных. Но стоит различать уровень квалификации, подходящий для решения некоторого ограниченного круга прикладных задач стандартными методами, и уровень, на котором строится повестка завтрашнего дня.
МФТИ (Московский физико-технический институт) лидер этого направления в России фокусируется на фундаментальном обучении и готовит кадры для будущего. При этом есть и специальные нишевые программы например,Школа глубокого обучения, которая заработала в онлайн-формате ещё до того, когда это стало ковидным мейнстримом.
Главной особенностью МФТИ можно считать взаимодействие прикладного и фундаментального. В наши дни это связка между коммерческой индустрией, которая формирует запрос, и академической наукой, которая даёт фундаментальные математические решения. Отличный пример такого симбиоза созданная в начале 2021 года лаборатория ВТБ при МФТИ.
Резюме
Современный мир устроен так, что во многих сферах а в финансовой в первую очередь умение собирать и анализировать данные становится главным фактором роста. Скорость этого роста такова, что не позволяет только сиюминутные задачи. Нужно уметь формировать повестку будущего. Как выразился Андрей Райгородский, нельзя упускать фундаментальное в гонке за количеством кадров: цель не в том, чтобы снесло крышу, а в том, чтобы потолка не стало. А что вы об этом думаете? Делитесь мнениями в комментариях.
А вот и сам подкаст:
