Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Тополиный пух, AMA 20, июль

Команда Хабра до сих пор находится на добровольной удалёнке и, несмотря на это, мы готовы хвастаться: все сотрудники не переставали трудиться ни на минуту. Мы, как и прежде выкатываем фичи и обновления, готовим отчёты Хабр Карьеры, создаём спецпроекты, модерируем и выпускаем из Песочницы the best of the best.

Последняя пятница июля это не только День сисадмина, но и время очередной сессии общения с аудиторией, то есть AMA. Мы расскажем вам о том, что новенького на Хабре, а вы расскажите нам, какие мысли/идеи/предложения/жалобы у вас есть. Ну и поговорим за жизнь: как у вас в городах с самоизоляцией, вернулись ли в офис, как вам она, великая и ужасная (прекрасная) удалёнка?

Мы записываемМы записываем

Каждую последнюю пятницу месяца мы стараемся опубликовать AMA-пост (Ask me anything) с сотрудниками Хабра. Это уже 20-ый выпуск, а значит этой идее уже почти 2 года! За это время у неё кристаллизовался свой формат: сначала мы пытаемся придумать вступление (ну а куда без него), затем рассказываем про парочку ключевых фич или событий месяца, а в качестве вишенки на торте чейнджлог по нашим проектам.В этом месяце у нас не было каких-то глобальных анонсов мы продолжаем работать над избавлением от десктопной и мобильной версий Хабра в пользу одной единственной. Уже сейчас вы можете зайти на m.habr.com (или добавить эту ссылку на раболчий стол смартфона) и полноценно пользоваться сайтом. Ну или не совсем полноценно над этим мы как раз и работаем.

Второе, над чем кипит работа WYSIWYG-редактор. Чтобы процесс создания нового поста был лёгким и удобным, а незнание нюансов интерпретации html/markdown-разметки Хабром никак не мешало. Этот пост написан в новом редакторе, в котором:

и подписи к картинкам по центруи подписи к картинкам по центру

и секси-цитатки

И таблицы

таблицы

таблицы

и вставка из буфера обмена с форматированием.

и... и много чего ещё. Думаю, релиз уже не за горами.

* * *

Второе, о чём хотелось бы сказать (особенно на фоне публикаций о том, что посты на Хабре уже не те). Ребят, не сотрудники Хабра пишут посты, их пишете вы :) И у нас вовсю идёт третий конкурс статей Технотекст, в котором каждый из вас может принять участие. Правила максимально простые, номинировать можете любую вашу публикацию (правда, только одну, поэтому выберите лучшую) присоединяйтесь!


Changelog

Лично я не очень люблю, когда при обновлении приложений на телефоне в списке изменений пишется сухое исправление ошибок и оптимизация. Интересно же, какие баги исправили и где искать новые? ) Поэтому пусть ниже будет немножко подробностей для любознательных.

Хабр

  • Вернули под постом стрелки голосования за карму автора (до этого был всплывающий попап)

  • Улучшили вёрстку отправляемых писем

  • Уменьшили количество промо-ссылок в шапке с 3 до 1

  • Добавили подсветку синтаксиса для языка R

  • Добавили в подвале сайта ссылку на раздел с мерчем

  • Блок Рекомендуем переименован в Партнёрские материалы

  • Обновить иконку Яндекс-Дзена в подвале. Если пользуетесь Дзеном, то подпишитесь на нас.

  • Добавили кликабельности некоторым местам на сайте (например, название блока Новостей или внутри админки корпоративных блогов)

  • Почистили подкапотное пространство Хабра от следова Geektimes

  • Исправлено около 10 опечаток

Множество доработок под капотом: улучшение API, доработка воркеров, методов и прочего.

Исправили:

  • В ряде случаев юникод приводил к поломке вёрстки комментариев

  • Убрали рандомное появление ошибки Страница не найдена

  • Не работали anchor-ссылки на страницах документов (например)

  • При нажатии на # у комментария, в адресной строке не формировалась ссылка на него

  • В Safari у некоторых постов в ленте появлялся внутренний скролл

  • Исправили ошибки, возникающие при подаче заявки на блог с тарифом Стартап

  • Была проблема с обновлением данных блоков Самое читаемоеи Читают сейчас

  • Доработали обработку нажатий клавиш при наборе комментария, спасибо @nin-jin за предложенное решение.

Мобильная версия

  • Сделали выбор отображения вида лента: компактный (одни заголовки) и подробный (с текстом до ката)

  • В поиске добавилось несколько настроек, починили поиск по тегам

  • Стали поддерживаться хоткеи, начните с Shift + /

  • В настройке ленты появилась кнопка Назад

  • Причесали контекстные блоки: поправили размеры и отступы, добавили иконки

  • Выровняли отображение автора комментария

  • Причесали ховеры

  • Появились настройки профиля

  • Добавили font-smoothing в заголовки

  • Добавили индикацию активного пункта меню

  • Добавили loading-state при голосовании за карму

  • Покопались в диалогах: настроили поведение скролла, уменьшили высоту поля ввода

  • Поправили вывод блока новостей в блоге компании

  • Починили редирект со страницы /top

  • Пофиксили отображение плейсхолдеров для новостей

Карьера

Хабр Карьера хоть и влилась в состав Хабра, пока всё ещё остаётся самостоятельным проектом. Из нововведений:

  • Появилась группировка уведомлений. Однотипные уведомления теперь аккуратно группируются, как во всяких там фейсбуках.

  • У компаний появился раздел подписчиков и людей, которые хотят в них работать.

    Например: Хабр (кстати, у нас 3 вакансии), Яндекс, Сбербанк.

  • Сделали мегафичу: арсенал и систему управления кандидатами. Арсенал это сборник инструментов, который должен упростить и повысить эффективность работы эйчаров. Пока анонсирован первый инструмент внутри него Кандидаты, подробности в анонсе.

  • Опубликовали результаты исследования зарплат в IT за первое полугодие 2020. Это уже пятое исследование, в этот раз с обнновленным форматом.


Ещё пара строчек, которые хочется упомянуть в этом посте:

  • Сделали небольшой стикерпак для телеграмма, пробуйте.

  • Поздравляем Павла @zhovner с супер-крутым стартом на Кикстартере. Приятно, что не без нашего скромного участия.

Всем хорошим выходных!

Источник: habr.com
К списку статей
Опубликовано: 31.07.2020 16:11:33
0

Сейчас читают

Комментариев (0)
Имя
Электронная почта

Блог компании хабр

Habr

Управление сообществом

Ama

Ask me anything

Категории

Последние комментарии

© 2006-2021, personeltest.ru