Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Перевод Компании, работающие на удалёнке до 2021 года или навсегда


Поскольку коронавирус продолжает распространяться по США темпами, как в кинговском Противостоянии, компании начинают задумываться о будущем, которое явно уже не будет таким, как раньше многие пересматривают планы возврата рабочих процессов в офис.


Некоторые сотрудники не вернутся в офисы минимум до 2021 года но шансы ощутить под собой родное офисное кресло есть. Другие же могут никогда больше не увидеть свои офисы.


Twitter инициировал процесс изменения рабочих процессов в середине мая, объявив, что часть его сотрудников может постоянно работать из дома, а на прошлой неделе Google объявил, что его сотрудники будут работать из дома до 2021 года.


Я надеюсь, что это обеспечит вам необходимую гибкость, при балансе между работой и заботой о вас и ваших близких, в течение следующих 12 месяцах.
CEO Google Sunar Pichai, в памятке сотрудникам, копия CNN Business

Эти решения приняты под всё большим давлением проблем, связанных с уходом за детьми, с изменениями в системе образования, и в связи с безопасностью.


По словам МВФ, из-за закрытия школ и детских садов наиболее сильный удар из-за спада пандемии пришелся по женщинам часть компаний пытаются отнестись с пониманием к сложившейся ситуации.


Ясно, что офисы не останутся теми же даже для сотрудников, которые пока что работают из дома, но планируют вернуться в 2021 году.


Компании, которые объявили, что их сотрудники не вернутся в офисы по крайней мере до 2021 года:


  • Google
  • Universal Music Group
  • Warner Music Group
  • Sony Music
  • Amazon corporate
  • Viacom
  • Scotiabank
  • RBS (Royal Bank of Scotland)
  • Group Nine Media
  • Indeed

А эти компании сообщили своим сотрудникам, что им никогда более не придется работать в офисах:


  • Facebook
  • Twitter
  • Square
  • Slack
  • Shopify
  • Zillow

Дата публикации оригинального текста: 2 августа, 2020 года.


P.S. Наша компания Southbridge и учебно-консультационное подразделение Слёрм до пандемии коронавируса работали по системе удалёнки. И наши сотрудники хоть разработчики, хоть отдел эксплуатации, хоть маркетинг и редакция успешно и привычно взаимодействуют друг с другом от Иркутска и Казахстана до Беларуси. Несмотря даже на разницу в несколько часовых поясов. Потому такая ситуация не стала для нас непривычной и неудобной, хотя, конечно же, многие моменты пришлось менять, подстраиваться под ситуацию, создавать аналоги наших офлайн-интенсивов, переносить их в онлайн таким образом, чтобы они не потеряли ценности для участников и чтобы сохранялся дух, атмосфера и драйв.


А как решили вы в вашей компании? Вы вернётесь в офисы или оставите сотрудников на удалёнке? Или уже нашли некое промежуточное, компромиссное решение?

Источник: habr.com
К списку статей
Опубликовано: 04.08.2020 22:11:12
0

Сейчас читают

Комментариев (0)
Имя
Электронная почта

Блог компании southbridge

Управление разработкой

Управление проектами

Управление персоналом

Карьера в it-индустрии

Коронавирус

Удаленка

Категории

Последние комментарии

© 2006-2020, personeltest.ru