Привет, Хабр! В преддверии 256-го дня года мы решили выяснить, а откуда вообще берутся IT-специалисты (где их очень ждут, мы знаем и так смотрите вакансии). Так мы опросили больше 700 специалистов со всей страны и вот что выяснили.
Каждый третий айтишник осваивал профессию самостоятельно и столько же получили специальность в университете.
Несмотря на высокий уровень зарплат, только 20% IT-специалистов считают деньги решающим фактором, половина специалистов выбирает IT, исходя из своих способностей и увлечений, а каждый десятый вообще считает, что попал в эту сферу случайно.
IT чаще всего первая специальность опрошенных, почти половина из них всегда трудилась в сфере разработки. Из тех, кто пришел в IT из другой сферы, половина инженеры. Почти 40% считают IT образом жизни, а каждый пятый специалист назвал технологии своим призванием.
IT по-прежнему остается сферой труда с доминирующим количеством мужчин лишь 21% опрошенных Ozon специалистов женщины (за год это распределение не изменилось, аналогичные результаты ранее публиковал портал HeadHunter). Средний возраст специалистов 22-28 лет.
В топ-3 популярных специальностей вошли разработка (3 из 4 опрошенных программисты), тестирование (6% опрошенных) и менеджмент проектов (чуть больше 2%), что также подтверждает статистика вакансий на рынке труда в IT.
Каждый пятый специалист пришел в IT, окончив курсы. При выборе программы лучше всего работает сарафанное радио большинство делает выбор, опираясь на рекомендации (63%). Немалую роль играют известность преподавателей больше половины опрошенных обращают внимание на преподавательский состав, а каждый третий на известность организатора. Возможность учиться бесплатно отметили лишь 28% респондентов, на гарантию трудоустройства при выборе курса обращают внимание только треть опрошенных, а вот возможность попасть в крупную компанию после обучения волнует только одного из 10.
А как вы попали в IT? Расскажите в комментариях. И с наступающим Днем программиста, конечно!)
