Сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ начинает потихоньку отходить от карантинной заморозки появляется все больше интересных мероприятий и курсов. Пока еще в безопасном онлайн-формате, но тягу людей к личному общению ничем не сломить и, скорее всего, ближе к концу месяца мы увидим больше митапов, семинаров и офлайн-курсов. В июле стартует сразу несколько курсов по ИТ-рекрутменту, пройдут вебинары о поиске разработчиков на Гитхабе и об организации работы на удаленке. А под спойлером традиционно спрятаны мероприятия общей HR-тематики, которые, тем не менее, могут тоже оказаться полезными.
Следите за обновлениями поста, анонсы на вторую половину месяца могут быть добавлены позже, о чем я напишу в комментариях.
HR SMM: пришел, увидел, зацепил (онлайн-курс)
Организатор: MarHR
Когда: начало 2 июля
Где: онлайн
Условия: 20 900 (тариф Стандарт), 30 900 рублей
(тариф Практикум), 40 900 рублей (тариф Приорити).
Курс разработан так, чтобы сделать социальные сети эффективным инструментом на каждый день для эйчаров и рекрутеров в ИТ.
Вы научитесь:
-
Понимать тренды, возможности и алгоритмы социальных сетей;
-
Закрывать любые вакансии и оценивать эффективность;
-
Развивать бренд компании и личный бренд;
-
Научитесь определять свои аудитории;
-
Создавать работающие тексты и визуалы;
-
Использовать эффективные каналы и способы работы.
Всё о курсе IT-Recruiter (вебинар)
Когда: 2 июля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Этот вебинар отличная возможность узнать подробнее о программе курса, особенностях онлайн-формата, навыках, компетенциях и перспективах, которые ждут выпускников после обучения.
Ведущий Егор Яценко, сооснователь кадрового агентства Wanted:Profi.
Ретроспектива перехода на удаленку (онлайн-митап)
Когда: 8 июля, 18:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта
IT HR meetup это неформальные встречи эйчаров из разных IT-компаний, которые проводятся, чтобы поделиться опытом, обсудить актуальные вопросы, а также чтобы познакомиться и пообщаться с коллегами по цеху.
Этот митап будет посвящен переходу на удаленку.
Темы для обсуждения:
-
основные трудности перехода на удаленку;
-
рекрутинг и онбординг в условиях перехода на удаленку;
-
специфика менеджмента в условиях перехода на удаленку.
IT-Recruiter: интенсив (онлайн-курс)
Когда: начало 11 июля
Где: онлайн
Условия участия: 35 990 рублей
Организатор: LevelUP
Курс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.
В программе:
-
Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.
-
Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.
-
Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.
-
Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.
-
Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.
-
Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.
-
Основы эйчар-брендинга и аналитики.
Новый офис НАЧАЛО (онлайн-митап)
Когда: 15 июля, 18:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта
IT HR meetup это неформальные встречи эйчаров из разных IT-компаний, которые проводятся, чтобы поделиться опытом, обсудить актуальные вопросы, а также чтобы познакомиться и пообщаться с коллегами по цеху.
На очередном митапе речь пойдет об инструментах, подходах, специфике работы в условиях распределенных или полностью удаленных команд.
Лендинг вакансии: создаем и продвигаем (онлайн-курс)
Когда: начало 15 июля
Где: онлайн
Условия участия: 19 900 рублей (Стандарт), 29 900
рублей (Практикум), 39 900 рублей (Приорити)
Организатор: MarHR
Борьба за внимание кандидатов ужесточается, нужно уметь презентовать все преимущества работы в компании, отрабатывать возражения, привлекать с помощью digital-инструментов, анализировать эффективность и возвращать тех, кто не пришел в первый раз.
Курс научит, как:
-
Доставать пассивных кандидатов, которых нет на работных сайтах;
-
Создавать большой охват для дальнейшего отсева (видео интервью, тестовые задания);
-
Увеличить узнаваемость и привлекательность бренда вашей компании;
-
Повысить эффективность других hr-проектов: кадровый резерв, опрос по вовлеченности, адаптация и т.д.
Управление персоналом в IT (онлайн-курс)
Когда: начало 20 июля
Где: онлайн
Условия участия: 8300 рублей (самостоятельное
обучение), 12 400 рублей (обучение в с фидбеком от наставника), 15
700 рублей (онлайн-встречи с наставником)
Организатор: SPALAH
Задача курса дать базовые знания и навыки, необходимые для трудоустройства на должность эйчар-менеджера в IT-компанию.
Вы научитесь:
-
работать с рынком труда в IT;
-
налаживать работу с персоналом IT-компании;
-
правильно строить процесс HR-экспертизы с внутренними заказчиками и объективно оценивать личную эффективность в каждом из HR-направлений;
-
помогать IT-компаниям решать свои бизнес-задачи через HR-функции.
Как находить на Github специалистов под вакансию (вебинар)
Когда: 22 июля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Темы для обсуждения:
-
Виды поиска по GitHub;
-
Внутренние операторы поиска;
-
Boolean Search;
-
Специализированные инструменты.
Ведущий Егор Яценко, сооснователь кадрового агентства Wanted:Profi.
IT-Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 30 июля
Где: онлайн
Условия участия: 60 000 рублей
Организатор: OTUS
Углубленный курс по IT-рекрутменту. На нем речь пойдет как о предметной области IT, так и о современных эффективных инструментах рекрутмента и сорсинга.
Программа курса состоит из трех модулей: рекрутмент по воронке, погружение в IT, проектный модуль.
В качестве выпускного проекта вы разработаете автоматизированный отчет, создадите бота для автоматизации работы, который позволит получать входных данные, осуществлять поиск кандидатов и сохранять их в базу, а также обрабатывать вакансии, отправлять тестовое задание, собирать и проверять результаты.
ИТ-рекрутинг от А до Я (онлайн-курс)
Когда: в любой момент
Где: онлайн
Условия участия: 17 799 рублей
Организатор: Udemy
Организаторы курса обещают научить простой пошаговой системе закрытия вакансий, которая поможет вам стать успешным рекрутером, даже если вы начинаете с нуля.
Программа состоит из восьми модулей:
-
Правильная настройка ума.
-
Сбор информации и диагностика вакансии.
-
Магнит для кандидата.
-
Множественные источники поиска кандидатов.
-
Психология кандидатов.
-
Оценка и отбор.
-
Обратная связь и Job Offer.
-
Выход на работу.
Введение в IT для HR (онлайн-курс)
Когда: в любой момент
Где: онлайн
Условия участия: 10 799 рублей
Организатор: Udemy
Курс об особенностях сферы разработки программного обеспечения для специалистов по подбору персонала в IT.
В программе курса:
-
Классификация IT-проектов и процессов их разработки.
-
Описание IT-профессий и навыков.
На практическом занятии вас научат анализировать резюме IT-специалистов на честность и адекватность указанного опыта работы.
IT-рекрутер: начальный уровень (онлайн-курс)
Когда: в любой момент
Где: онлайн
Условия участия: 4970 рублей
Организатор: Школа IT-рекрутера
Курс идеально подойдет тем, кто только присматривается к профессии IT-рекрутера и хочет оценить свои возможности прежде, чем вложиться деньгами и временем в полный курс обучения.
В программе курса:
-
Погружение в IT-рекрутмент.
-
Погружение в IT-сферу.
-
Современные поисковые техники. Как находить программистов, когда их очень мало. Технологии Boolean search и X-Ray search.
-
Как оценивать программистов. Просто о сложном. Чем фронтенд отличается от бэкенда. Как различить уровни джуниор, мидл и синьор, если ты не технарь.
-
Сорсинг и Хантинг.
-
Взаимодействие в социальных сетях.
-
Как правильно завершать проекты.
IT-рекрутмент: успешный поиск кандидатов в сфере IT (онлайн-курс)
Когда: в любой момент
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: Нетология
Это базовый курс, на котором вы узнаете лучшие практики подбора ведущих IT-компаний и выстроите пошаговый план построения IT-рекрутмента для вашей компании.
Программа и спикеры:
-
Погружение в IT-профессии Марк Кандауров, DOC+;
-
Алгоритм поиска IT-кандидатов Александр Пашинцев, Altium;
-
Каналы и инструменты поиска кандидатов Полина Русакова, BestDoctor;
-
От интервью до Job Offer Дарья Кудрявцева, Альфа-Банк;
-
Сопровождение сотрудника в течение испытательного срока Юлия Спиридонова-Микеда, Нетология-групп;
-
Кейс о том, как выстроить систему адаптации новичков в компании Андрей Будаев, Adventum;
-
Профессиональное развитие IT-рекрутера Егор Яценко, Wanted:Profi;
-
Как построить карьеру во фриланс-рекрутменте Евгения Дворская, Jungle Jobs.
-
Вебинар ВИЗАВИ Консалт об agile-культуре и её роли в эйчар-процессе, 9 июля;
-
Пара мероприятий CFO Russia: деловой завтрак, посвященный кадровому ЭДО (10 июля) и онлайн-конференция о стратегии обучения персонала в новых реалиях (17 июля).
-
Серия вебинаров CordisON для джуниор-рекрутеров: часть 1 и часть 2 (14 июля), часть 3 и часть 4 (21 июля).
-
Онлайн-курс SPALAH об управлении персоналом на основе стратегии бизнеса, можно начать обучение в любой момент.
Об организаторах мероприятий:
-
Нетология университет интернет-профессий, онлайн-обучение, курсы от экспертов Рунета.
-
Школа IT-рекрутера первая в России школа, обучающая подбору IT-специалистов.
-
IT-Доминанта рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.
-
Level UP IT-образование В Санкт-Петербурге и удалённо.
-
MarHR проект, посвященный маркетингу в HR.
-
OTUS высокотехнологичный стартап в области образования.
-
SPALAH образовательная онлайн-платформа.
-
Udemy международная платформа для онлайн-обучения.
Если в этом выпуске вы не нашли события, которые пройдут в июле, пожалуйста, добавляйте их в комментарии. А если вы организатор мероприятий для эйчаров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, то присылайте информацию мне на litvinenko@habr.team.
