Личный опыт Жизнь разработчика Сингапур vs. Москва vs. Долина

Историй ипричин для переезда примерно столькоже, сколько переехавших ивернувшихся людей. Кто-то наоборот находит больше причин, чтобы остаться там, где родился. Для кого-то переезд это результат долгих размышлений, для других твердое убеждение, адля третьих стечение обстоятельств, которые подтолкнули ихкизучению новых горизонтов.

Для нашего гостя Дениса Неклюдова всё началось стого, что владелец компании предложил сотрудникам перезимовать вТаиланде. Тогда Денис немог себе признаться, что готов кэмиграции ипостоянной жизни вдругой стране, ноещё пара случайностей перевернули его представления, итеперь возвращение вРоссию представить сложно.

Денис Staff Engineer (Mobile) вLyft, соавтор курса для разработчиков DevJobAccelerator, известный вмобильной тусовке подкастер испикер наконференциях. За10лет карьеры вмобильной разработке проверил насебе каково это жить вТаиланде, Великобритании (вовремя командировок), Сингапуре иСША. Расскажем обэтом, атакже отом, как переехать хорошо, огрейдах идоходах вКремниевой долине, иееотличиях отРоссии иСингапура.

Первые опыты

Пять лет назад, после предложения владельца компании, часть сотрудников вместе ссемьями переехала навиллы Пхукета. Зимовка вТае соктября 2015 поапрель 2016 стала для героя спасением отхолодной пасмурной Москвы. Море исолнце, свежие морепродукты, мопеды вместо переполненного метро были первым опытом удаленной работы ижизни вдругой стране. Аеще это был первый шаг кэмиграции. Нодонастоящего переезда было еще далеко: онвернулся вМоскву испомощью gms &g-mate устроился вRevolut. Натот момент компания только доросла дособственного офиса, аДенис стал вторым разработчиком наAndroid изанимался in-house переделкой аутсорсного приложения. Это было здорово: работали врусскоговорящем окружении сруководителями-иностранцами, часто летали вЛондон, при этом ненужно было жить там постоянно.

Этот расслабленный период закончился осенью, когда руководство неподдержало желание Дениса работать изжарких стран. Тогда онобратился кучастнику андроид-сообщества, который жил вСингапуре, испросил, неищетли тот напарника. Через месяц уДениса сженой были рабочие визы.

Интересно, как отличается работа посольств ииммиграционная политика разных стран. Например, вТаиланде было много неизвестных: посольство неотвечало навопросы, было непонятно, как легально находиться встране больше трех месяцев, приходилось действовать пообстоятельствам. АСингапур делает визы молниеносно, ипроцесс оформления простой ипрозрачный вомногих случаях.

Переезд стал невероятным опытом. Заполтора года Сингапур превратился избетонно-стеклянного города будущего вродное место. Несмотря нарасхожее мнение, что это впервую очередь город финансистов инефтяников, наш герой нашел там огромную IT-тусовку, досих поддерживает отношения ссингапурскими друзьями ивсегда рад ихнавестить.

Однако постоянно точила мысль, что вСингапуре хорошо, новсеже второстепенно сточки зрения мобильной разработки. Хотелось вцентр событий Кремниевую долину, где онмогбы работать взвездных компаниях иучиться улучших разработчиков. Онстал серьезно готовиться ксобеседованию вGoogle, нопровалился. Тем неменее, герой неупал духом, успешно прошел собеседование вLyft, ивавгусте 2018 года сженой переехал вКремниевую долину.

Денис потратил больше сил инервов навизу США, чем навсе предыдущие страны, хотя компания помогала соформлением. Для ускорения процесса Lyft порекомендовал подаваться навизуО, которая выдается вне очереди лицам свыдающимися способностями. Нанее потребовалось больше документов, чем наH-1B, помощь юристов ивовлечение хорошо построенного личного бренда, нонаодобрение ушел всего месяц. Для сравнения, подаваться наH-1B можно вначале года досередины марта, аодобрение может достигать полугода. Весь процесс придется начинать заново, если выневыиграли лотерею впервый год.

Обе визы ОиH-1B разрешают переезд сдетьми ипартнером, новаша супруга или супруг переедет без права наработу вСША. Если выпереехали повизе L-1, тоувас более жесткие условия ипривязка ккомпании, новаш супруг сможет получить разрешение наработу. О-визу можно получить через компанию или самостоятельно, что обойдется в$5,00010,000. Сней можно приехать вштаты иискать работу наместе.

Сейчас Денис оформляет вид нажительство вСША иопять столкнулся снепрозначной иммиграционной политикой страны. Новернемся ктеме работы вштатах.

Грейды изарплаты вКремниевой долине

Наём вСША отличается отпонятной нам системы грейдов ипроведения собеседований. Мыуже рассказывали отом, как нанимают наработу влондонский Facebook, ряд больших исредних компаний вСША нанимают похожим образом. Поэтому вэтот раз подробнее остановимся нагрейдах.

ВРоссии используется три грейда: Junior, Middle иSenior. Обычно этого достаточно. ВКремниевой долине карьера вбольшинстве IT-компаний начинается сIntern (позиция стажера). Компании любят молодых сотрудников: это люди счистой головой, которых легко обучить, ивтоже время они привносят свежий взгляд накод иэволюцию продукта. Даже российский студент может попасть настажировку вGoogle, Nvidia или Microsoft, пожить вСШАи, возможно, получить предложение одальнейшем сотрудничестве. Европейские компании тоже предлагают стажировки зарубежным выпускникам.

После стажера идут уровни Junior иMiddle. Сэтих позиций сложно переехать вКремниевую долину нахорошую зарплату. Денис рекомендует продолжить развиваться всвоей компании или стране доуровня Senior итогда переезжать. Кпозиции сеньора потребуется умение реализовывать проект снуля без внешней помощи, самостоятельно организовывать процесс, делиться советами сдругими командами ииметь видение продукта ипроцессов.

Следующий грейд Staff Software Engineer. Разработчик натакой позиции ориентирован напродукт, думает ометриках ипроблемах бизнеса. Онспособен решать межкомандные вопросы, организовывать процессы команд без иерархического влияния иотвечать завесь код проектов, вкоторых участвует. Переехать вДолину сразу наStaff-инженера изРоссии непросто. Денис видел выходцев изСНГ, переехавших натакую должность, ноони переезжали изЕвропы иАвстралии. Поэтому либо соглашайтесь напозицию ниже ирастите вДолине, либо вначале получите опыт работы взападных странах.

Дальше идет позиция Principal Software Engineer, накоторой человек формирует долгосрочное видение развития продукта, влияет науровне компании иразрабатывает архитектуры более сложных имасштабных систем. Отсюда инженер-программист может уйти вуправление ресурсами, если ему это интересно, истать Engineering Manager. Такие люди отходят отразработки изанимаются сотрудниками, составлением миссии ивидением компании. Следующая для них ступень Engineering Director.

Если выхотите остаться вразработке, тоследующий уровень для вас Distinguished Software Engineer, это тоже Principal, носрасширенной ответственностью запродукт, технологический стек иразвитие компании.

Так может выглядеть карьерный путь разработчика:

• Intern инженер-программист;
  
• Junior инженер-программист;
  
• Middle инженер-программист;
  
• Senior инженер-программист;
  
• Staff инженер-программист;
  
• Principal инженер-программист;
  
• Distinguished инженер-программист.
  

Требования ккаждому уровню четко прописаны покаждому направлению: технические знания, межличностная коммуникация, ответственность ивклад вразвитие продукта.

Чем больше компания, тем больше потребуется энергии идополнительных усилий для повышения. Многие компании проводят перфоманс ревью каждые полгода, где оценивается обратная связь отвашего менеджера иколлег. Если выпоказывали сверхрезультаты внескольких циклах подряд ихорошо себя продавали год или два, топри поддержке менеджера создается case ofpromotion документ, где выописываете достижения идоказываете, что вызаслужили повышения, покоторому специальная комиссия выносит решение.

Зарплаты вКремниевой долине для Senior-разработчика начинаются от$150,000170,000 в год довычета налогов. Если работаете впубличной акционерной компании, товдополнение кзарплате получите акции, если компания, только собирается стать публичной, тополучите опционы, что, если повезет, увеличит доход вдва раза ибольше. Поэтому сравнивайте полную компенсацию, включая оплату еды, транспорта, интернет имобильную связь, пенсионные отчисления, медицинскую страховку иоплату конференций.

Важно также, где выживете. ВСиэтле небудет подоходного налога, авКалифорнии подоходный налог суммарно сфедеральным достигает 3040 %, цена нажилье истраховки тоже отличается.

Расходы вДолине зависят отстиля жизни, нодля примера:

Часто, чтобы удержать сотрудника, акции выдаются частями ежеквартально или ежегодно (процесс vesting). Чем выше позиция, тем меньше доля основной зарплаты кбонусной части вестинга.

Соотношение зарплат, доходов отакций идругих бонусов для разных уровней можно сравнить наLevels.fyi, Glassdoor или Blind.com. Спрашивайте также улюдей вличке, какие уровни зарплат вкомпании икакие бонусы импредлагают.

Некоторые разработчики жалуются, что впервый год, пока вестинг незаработал, дохода нехватает. НоДенис еще перед переездом оценил стоимость жизни вДолине ивыбирал оффер, где основной зарплаты было достаточно напокрытие расходов. Оннеучитывал возможный доход отвестинга акций, даикомпания натот момент еще невышла наIPO.

Кремниевая долинаvs. Москва

Дабы приподнять ЧСВ, признаем, что, поопыту, лучшие разработчики всеже встранах СНГ. Носточки зрения умения общаться, между нами иамериканцами большая пропасть: неразвитые софт скиллы, частенько даем волю слабости иустраиваем двухминутки ненависти заобедом или проявляем токсичность поотношению кколлегам. Вштатах команды более дружелюбные ипродуктивные.

Хотя сил ивремени напоиск консенсуса уходит гораздо больше, чем виерархических командах вРоссии, Денису комфортнее вдемократических командах. Кроме того, вДолине ему удается сделать больший вклад впродукты мирового масштаба, чем вРоссии, где зачастую продукты разрабатываются для локального рынка. Также здесь невероятное сплетение культур ивзглядов. Например, вкоманде Дениса 15национальностей на20человек, укаждого свой опыт иистория. Это очень интересно.

Личный горизонт планирования встранах СНГ короткий, если сравнивать сСША. Влучшем случае мыоткладываем деньги нановую машину или квартиру. Нам сложно планировать дальше 5лет или думать опенсии. АвСША сравнительно стабильно вплане организации жизни, номаленькая пенсия, поэтому люди планируют жизнь на2030 лет вперед. Зарплату тратят нажизнь сегодня: ежедневные траты, отпуск, мебель идетские игрушки. Напенсию оставляют акции идоход отних. Здесь волей-неволей выстановитесь финансово грамотным, следите зарынком акций иоблигаций иэкономическими трендами. Скорее всего, выплатите бухгалтеру, чтобы ваши налоги были впорядке, ифинансовому консультанту зарекомендации, куда вложить деньги.

Как результат, если выпереехали спартнером иоба работаете вIT навысоких позициях, например, Staff-инженер или менеджер крупного продукта, аеще лучше Data Science, тосдолей везения возможно получать домиллиона долларов вгод насемью после трех-четырех лет работы вкрупных компаниях.

Сингапур vs. Кремниевая долина

Города вСША иСингапур разные миры. Сингапур сделан для людей: развитая транспортная инфраструктура, метро илегкий метрополитен автоматизированы, большинство линий беспилотные. Это чистый город-страна, все влегкой доступности, парки соединены друг сдругом так, что можно проехать навелосипеде, невыезжая напроезжую часть. Так как правительство ограничивает количество машин ихвысокой стоимостью, вгороде нет пробок.

Налог надоход разработчика вСингапуре будет 1115 %, если выхорошо зарабатываете. Люди образованы иоткрыты кэкспатам, при этом вид нажительство получить сложно. IT-компаний мирового масштаба встране нетак много, авместных много азиатской специфики. Стать там своим, если тынеазиат, тоже довольно сложно.

Ещё стоит отметить острую икисло-сладкую кухню, которая для нас непривычна исовременем сильно надоедает.

Несмотря наперечисленные недостатки, Денис скучает поСингапуру, красоте иудобству общественных пространств, что вКремниевой долине отсутствуют. Здесь вовсем виден индивидуалистский подход: многие предпочитают владеть собственным домом, анеквартирой, аобщественных пространств очень мало. При переезде изСингапура онпотерял вкачестве жизни, норазвитие требует жертв.

Что важно при переезде

Для начала хорошо взвесьте, нужноли вам вштаты, учитывая сегодняшнюю повестку: обстановка сКитаем накалена, крупные компании незнают, чего ожидать отнового президента, дефицит бюджета в$3триллиона в2020 году ивпринципе мир становится более фрагментированным. Опроблеме совъездом вянваре 2021 из-за пандемии мымолчим, предполагая, что это временные ограничения.

Если вырешились переезжать, мысобрали несколько советов. Да, они могут показаться очевидными, новсегда помните оних.

Избегайте ошибки выжившего: негонитесь заединичными историями успеха, даже если прочитали ихвнашем блоге. Всегда копайте вглубь, изучайте форумы экспатов, критику страны, города икомпании, обращайте внимание нато, счем вынесможете смириться.

Выбирайте нетолько страну для переезда, ноикомпанию, продукт именеджера, скоторым придется работать. Даже вНидерландах с27-часовой рабочей неделей, половину свободного времени занимает работа.

Считайте деньги. Непросто сравнивайте суммы офферов, апроверяйте, чтобы зарплаты было достаточно после всех обязательных вычетов. Смотрите напотребительскую корзину, налоги, аренду жилья, стоимость путешествий.

И, конечно, чтобы увеличить свой шанс, ищите рефералов, проходите собеседования вразные компании икачайте нетолько хард-, ноисофт-скиллы.

Взаключение

Офисы вКремниевой долине закрылись почти нагод из-за пандемии. Многие сотрудники перебрались вдругие штаты поближе кродственникам иподальше отвысоких налогов идорогой аренды. ВСША даже появилось понятие Texit, когда головные офисы компаний переезжают изДолины для снижения расходов.

Пока непонятно, когда все вернется всвое русло икакIT будет выглядеть после пандемии, поэтому неисключайте варианты удаленной работы споследующим переездом. Несмотря насанкции иплохие отношения стран, найти удаленную работу вСША реально даже изРоссии, если вас непугает разница часовых поясов. Если ваши знакомые получают наудаленке порядка пяти тысяч долларов вмесяц, то, работая наамериканского работодателя, при желании иумении себя продать, можно увеличить доход додевяти-десяти тысяч.

Возможно, прочитав статью вырешили, что вштатах все сложно илучше переехать вдругую страну. Носкорее всего, делать вывод наосновании одной статьи нестоит. Вовсех странах жизнь устроена по-разному, везде есть плюсы иминусы. Аеще везде естьто, что вРоссии было проще ивоспринималось как данность.

Вкаждой стране придется адаптироваться под другой уклад жизни, узнавать нюансы, искать, где выгоднее икак проще. Поэтому мыберем интервью уразных людей, которые уже имеют опыт переезда, ирассказываем обэтом вблоге.

Если вам интересно узнать окакой-то определенной стране или компании пишите вкомментарии. Поищем своих ребят оттуда.