Исследование зарплат

Мы уже собираем данные для исследования зарплат айтишников за второе полугодие 2020, а пока продолжаем анализировать данные за первое, это последний срез. Сегодня рассказываем о том, сколько платили разработчикам в разных квалификациях и с разными языками.

Методология и выборка, как обычно, в конце, а короткий вывод тут: больше всех зарабатывают лиды команд, пишущих на Котлине, меньше всех джуны 1C, при переходе от джуна к мидлу (во всех языках) происходит самый ощутимый скачок в зарплатах (x2).

Кстати, вы всегда можете самостоятельно проверить, выше или ниже рынка ваша зарплата в нашем зарплатном калькуляторе.

---

Зарплата разработчиков по квалификациям

Разработчики-стажеры в первом полугодии получили 33 000 (здесь и далее везде медиаднная зарплата). Джуны 50 000 , мидлы 100 000 , синьоры 169 000 , а лиды 200 000 . Если не боитесь сложных графиков, смотрите сюда (это данные за первое полугодие 2020 с 90, 75, 25 и 10 перцентилями).

Лиды, синьоры и интерны выросли по зарплатам (в сравнении со вторым полугодием 2019), а вот джуны и мидлы нет. Самый большой рост был у лидов 11%.

Зарплаты разработчиков по квалификациям в 2018-2020

Дальше посмотрим на зарплаты джунов, мидлов, синьоров и лидов в разрезе языков программирования. Картина такая:самая низкая зарплата среди джунов у PHP-разработчиков 40 000 . Их даже обогнали 1С-джуны у которых получают в среднем 45 000 , а самые богатые джуны в RoR-разработке 69 000 .

• Лидеры по уровню зарплаты среди миддлов Go-разработчики (140 000 ), а аутсайдеры 1С (80 000 ).

• У синьоров зарплаты колеблются от 150 000 (в PHP) до 200 000 руб. (в Ruby on Rails).

• У лидов от 160 000 (в 1C, PHP) до 235 000 (в Котлине).

Зарплаты разработчиков по языкам и квалификациям в первом полугодии 2020 (ч. 1)Зарплаты разработчиков по языкам и квалификациям в первом полугодии 2020 (ч. 2)

Есть интересное наблюдение. Самый ощутимый рост происходит при переходе от джуна к мидлу, в среднем зарплата увеличивается в 2 раза. Дальше уже меньше: в 1,6 раз в среднем растет зарплата при переходе к синьору и в 1,2 раза от синьора к лиду.

Но есть и исключения! Обратите внимание на 1С, Go и RoR на графике.

Зарплаты разработчиков по квалификациям: в основных языках

Дальше будет много графиков с медианными зарплатами джунов, мидлов, синьоров и лидов по основным языкам программирования. Все графики мы спрятали в спойлеры, чтобы вы могли быстро сориентироваться и посмотреть, какая картина сложилась в интересующем вас языке, а потом уже пробежаться по остальным.

Golang: всё +/- стабильно, мидлы и синьоры чуть подросли Objective-C: мидлы и синьоры просели Swift: джуны упали, лиды взлетели Kotlin: снова падение джунов и взлёт лидов Ruby on Rails: все растут, особенно джуны и лиды Python: уверенно выросли мидлы, а остальные чуть-чуть Java: мидлы подросли заметнее всех C++: и снова падение джунов и взлёт лидов C#: выросли все, кроме синьоров (они стабильны) JavaScript: слегка выросли лиды, слегка упали синьоры PHP: мидлы и синьоры немного подросли 1С: уверенный рост всех квалификаций

---

Как мы это делаем

Наша выборка 8000 зарплат. Для зарплатных исследований мы берём данные не из резюме или вакансий, а из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры. Это реальные зарплаты, которые айтишники указывают анонимно.

Все зарплаты указываются в рублях и это именно столько, сколько спецы получают на руки, за вычетом всех налогов. При расчетах мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат, чтобы они не смазали картину. Подробнее о том, как считаются зарплаты и как пользоваться калькулятором, мы рассказали на сайте.

Все зарплаты в исследовании медианные.

Что такое медианная зарплата?

А вот ещё наши зарплатные исследования, почитайте:

• большое исследование зарплат айтишников в первом полугодии 2020,

• зарплаты разработчиков по языкам и квалификациям во втором полугодии 2019

и другие.

---

Самое основное

Для тех, кто сразу промотал в конец статьи ( )

• Медианная зарплата джуна в первом полугодии этого года 50 000 , миддла 100 000 , синьора 169 000 , а лида 200 000 .

• Самая большая разница между джунами и лидами в Свифте 4,6 раза, а самая маленькая в Руби 3,3 раза.

• С ростом квалификации скачок к следующему уровню зарплаты постепенно уменьшается во всех языках.

• Самая высокая зарплата среди джунов в RoR-разработке (69 000 ), а самая низкая в PHP (40 000 ).

• Мидлы больше всего зарабатывают в Go-разработке (140 000 ), а меньше всего в 1С (80 000 ).

• По синьорам картина такая: максимум в Ruby on Rails (200 000 ), а минимум в PHP (150 000 ).

• Лидам больше всего платят в Kotlin (235 000 ), а меньше всего в 1C и PHP (160 000 ).

• Больше всего за первое полугодие 2020 выросли зарплаты в 1С (+16%), C# (+12%) и RoR (+11%).

• А в Objective-C и Swift зарплаты в среднем немного снизились: 2% и 6% соответственно.

---

Делитесь данными о своей зарплате в нашем зарплатном калькуляторе и узнавайте, сколько зарабатывают ваши коллеги по рынку.

почему бы и нет!

В начале февраля мы выпустили увесистый зарплатный отчёт за второе полугодие 2020 года. Он показал, что в целом зарплаты айтишников подросли на 2,7% за счёт Петербурга и регионов и что среди разработчиков больше всего за полгода прибавили в деньгах эмбед-инженеры.

Ну а сегодня мы сравнили зарплаты разработчиков на удалёнке и в офисе, чтобы вам было проще сориентироваться, где и как выгоднее работать. Сравнивали данные по городам и полугодиям 2020 года. Если вкратце в Москве лучше работать в офисе, в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Новосибирске можно выбирать, как вам удобнее, а в остальных городах удалёнка выгоднее. Кстати, по сравнению с прошлым периодом, количество зарплат удалёнщиков в отчёте приросло на 87%! Устраивайтесь поудобнее, дальше обо всём расскажем подробнее.

Проверьте в зарплатном калькуляторе, насколько ваша текущая зарплата в рынке и как она может измениться, если повысить квалификацию или освоить новый навык.

---

Сравниваем зарплаты разработчиков-земляков

Для начала мы сравнили зарплаты разработчиков, которые живут в одном городе, но работают по-разному в офисе или на удалёнке. Брали данные за вторую половину 2020 года.

Сравниваем зарплаты удалённых и офисных разработчиков во втором полугодии 2020 года

Везде, кроме Москвы, зарплата удалёнщиков выше зарплаты офисных сотрудников. Причём в Красноярске и Краснодаре почти в 2 раза! В Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде разрыв минимальный, а в Москве разница между зарплатами удалёнщиков и офисных разработчиков продолжает увеличиваться, и не в пользу удалёнки.

Тем не менее, больше всех зарабатывают удалённые разработчики из Москвы, Петербурга и Самары. А самые высокие зарплаты среди офисных разработчиков во втором полугодии 2020 года в Москве, Петербурге и Нижнем Новгороде.

Итак, за второе полугодие 2020 года мы выделили такие тенденции:

• У удалённых специалистов зарплаты выросли в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Самаре, Уфе и Челябинске;

• В Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Перми, Воронеже, Красноярске, Омске и Ростове-на-Дону зарплаты удалёнщиков снизились;

• В Волгограде практически ничего не изменилось;

• Самый заметный рост в Челябинске и Краснодаре: зарплата удалёнщиков здесь выросла на 6% и 7% соответственно;

• Сильнее всего снизились зарплаты удалённых разработчиков из Красноярска на 32%;

• У офисных разработчиков зарплаты выросли во всех городах кроме Омска, Краснодара, Ростова-на-Дону, Казани, Красноярска и Воронежа;

• В Волгограде мы увидели самый сильный рост зарплат офисных разработчиков на 71%;

• А самое заметное падение выявлено в Воронеже зарплаты там снизились на 30%.

Сравниваем первое и второе полугодия 2020 года

Дальше покажем графики с разницей между удалёнными и офисными зарплатами отдельно по каждому городу. Их много, поэтому мы скрыли их в спойлеры и вынесли краткий вывод по городу в название.

Что мы здесь имеем в виду под словом разница

А вот основные выводы:

• Разница между удалёнкой и офисом выросла в пользу удаленки в Казани, Краснодаре и Воронеже.

• В Москве, Питере, Самаре, Челябинске и Ростове-на-Дону разница изменилась незначительно, в пределах 3%.

• В Новосибирске, Нижнем Новгороде, Уфе, Перми и Красноярске разница между удалёнкой и офисом уменьшилась из-за падения зарплат удалёнщиков и роста зарплат офисных спецов.

Москва: офис обгоняет удалёнку Санкт-Петербург: зарплаты растут, разрыв сокращается Новосибирск: зарплаты на удалёнке снизились, а в офисе подросли Нижний Новгород: зарплаты выросли, разница теперь не так заметна Екатеринбург: удалёнка немного упала, а офис немного вырос Казань: выбор по-прежнему в пользу удалёнки Краснодар: офисные зарплаты снизились, а на удалёнке выросли Самара: все зарплаты подросли, но удалёнка предпочтительнее Уфа: офис заметно подрос, но удалёнка выгоднее Пермь: разрыв сократился, за счет снижения зарплат удалёнщиков Волгоград: офисные зарплаты растут, но на удалёнке платят больше Воронеж: все зарплаты снизились, но разница всё равно в пользу удалёнки Красноярск: разница незначительно сократилась, а зарплаты значительно снизились Челябинск: зарплаты растут, удалёнка выгоднее Омск: разница сократилась за счёт снижения зарплат удалёнщиков Ростов-на-Дону: зарплаты чуть снизились, но удалёнка выгоднее

---

Что в итоге?

За редким исключением (привет, Москва!) везде работать удалённо выгоднее, чем в офисе.

1. Самая богатая удалёнка в Красноярске зарплаты удалёнщиков там почти в 2 раза выше офисных зарплат. На втором месте Краснодар с разницей в 1,9.

2. В Москве и Санкт-Петербурге разницы в зарплатах между офисными и удалёнными разработчиками практически нет, но в столице офисные разработчики зарабатывают немного больше 170 000 против 154 500 .

3. В Волгограде городе с самой высокой разницей в зарплатах разница сократилась со 166% до 57%, а в Перми с 57% до 17%.

4. В Новосибирске, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде зарплаты удалёнщиков и офисных разработчиков почти сравнялись разница между ними около 10% в пользу удалёнки.

5. В Краснодаре, Казани и Воронеже разрыв между зарплатами, наоборот, вырос в пользу удалёнки, в Ростове-на-Дону почти не изменился, а во всех остальных городах разрыв уменьшился.

6. Во всех региональных городах-миллионниках разработчикам выгоднее работать удалённо.

---

Как мы это делаем?

Для всех наших зарплатных исследований мы используем реальные зарплаты, данными о которых с нами делятся пользователи в калькуляторе зарплат Хабр Карьеры. Всё анонимно и обезличенно.

Для этого исследования мы взяли данные 7122 зарплат разработчиков, из которых 33% зарплаты удалёнщиков, а 67% спецов, которые работают в офисе. Все зарплаты медианные.

Что такое медианная зарплата

А вот наше предыдущее исследование, где мы так же сравнили зарплаты удалённых и офисных разработчиков, только за первую половину 2020 года.

Хотите проверить, будете ли вы зарабатывать больше, если смените офис на удалёнку в вашем городе? Поделитесь своей текущей зарплатой и узнайте в нашем калькуляторе зарплат.

Украинский ресурс DOU.UA (Developers.Org.Ua) провел зарплатный опрос среди IT-разработчиков, в котором приняло участие 10280 украинских специалистов. Более половины из них 5359 это разработчики: Software Engineers, Tech/TeamLeads и System Architects. Все зарплаты указаны в долларах США по курсу межбанка, чистыми, т.е. после уплаты всех налогов.

Данные в CSV доступны на GitHub. Для оценки зарплат в выборках используется медиана.

Многие виджеты интерактивные, поэтому, к сожалению, в данном переводе приводятся только скриншоты. Для просмотра интерактивных графиков лучше перейти на исходный сайт.

Портрет участников опроса

Среди опрошенных разработчиков наибольшая доля Software Engineers (39%).

Доля женщин среди Software Engineers держится на уровне 8%. Возрастная медиана - 28 лет, мода - 24 года.

Доля Киева составляет 41%. Далее идут Львов (15%) и Харьков (14%).

Самый популярный язык программирования это JavaScript - 24% разработчиков указали его в качестве основного языка и 40% как дополнительный. Среди основных языков дальше идут Java и C#/.NET. Среди дополнительных - SQL и TypeScript.

Медианные зарплаты

Медианная зарплата разработчика в Украине составляет $2500 в месяц после налогообложения, это на $200 больше, чем в опросе за июнь. На всех должностях наблюдается рост зарплат, кроме Middle Software Engineers. Их зарплата не изменилась, если сравнивать с прошлым опросом $2000. У System Architects она выросла на $300, у Team/TechLeads на $150, Senior SE на $200, Junior SE на $100. Также этот раз был добавлен уровень Intern/Trainee: у этих разработчиков медианная зарплата составляет $350.

По должностям

Самая высокая медианная зарплата у System Architect $5300.

Среди Software Engineers самые низкие зарплаты в Херсоне, Николаеве, Черкассах и Луцке $1500, тогда как в Киеве и Львове их медиана $2300. В Киеве значительно выше зарплаты у Team/TechLeads $4700 против $4100 в Харькове, $4300 во Львове или $3500 в Днепре.

По городам

Топ-5 городов по самым низким медианным зарплатами среди разработчиков: Кропивницкий $1250, Николаев и Черновцы по $1400, Запорожье $1500, Сумы $1700.

Интересно, что в Одессе самая высокая медианная зарплата у разработчиков на C++ $3500 против $3200 в Киеве и TypeScript $3600 против $3100 в Киеве. У iOS-разработчиков на Swift медиана во Львове $4400 против киевской $3100. Для всех других языков программирования самые высокие зарплаты именно в столице. Самая высокая медианная зарплата у разработчиков Scala, самая низкая у 1C. Среди Junior больше всего получают разработчики на C. В Киеве больше всех получают Go-разработчики. Также высокая медиана у Senior TypeScript почти $4400, но самая высокая все же у Senior Scala $5150.

По специализациям

Среди Junior и Senior высокие медианные зарплаты в Embedded-разработчиков - $1100 и $4200 соответственно. Для Software Engineers медиана почти одинакова для всех специализаций, кроме Desktop - здесь она значительно ниже $1750.

По языкам программирования

Самая высокая медианная зарплата в Scala-разработчиков, самая низкая - 1C. Среди Junior больше всего получают разработчики на C.

В Киеве больше всего получают Go-разработчики. Также высокая медиана у Senior TypeScript - почти $4400. Но самая высокая опять-таки в Senior Scala разработчиков - $5150.

По типу компаний

Медианные зарплаты в продуктовых и аутстаффинговых компаниях почти не отличаются. Тогда как в аутсорсинге они немного ниже для специалистов всех тайтлов. Для сравнения: Senior SE получает $4000 в аутстаффинге и продуктовых компаниях. В аутсорсе - $3600.

По вузами

Среди выпускников высокие зарплаты у КПИшников - $3400, а самые низкие у тех, кто выпустился из СумГУ - $1900. Если смотреть на студентов, то интересно, что самые высокие и самые низкие зарплаты у тех, кто учится в вузах в Днепре. У работающих студентов ДНУ им.Гончара зарплата $1300, тогда как у специалистов, обучающихся в Днепровском политехе - $550.

Медианные зарплаты: по языкам программирования

Ниже представляем выжимку из зарплатной статистики для самых популярных языков программирования за 8 лет, а также с разбивкой по дополнительному языку и фреймворками.

• JavaScript: в сеньоров и мидлов плюс $200, в Джун только плюс $30

• Java: в Senior SE и SE рекордный рост за 9 лет

• C#/.NET: выросли все категории, но понемногу

• PHP: в Software Engineer самая высокая медиана за все время

• Python: Junior- без изменений, другие немного подросли

• C ++: по всем категориям зарплаты бьют рекорды

• Ruby/Rails: зарплаты сеньоров стоят на месте, у джуниоров упали

• Swift: у мидлов рост на $400

Уровень английского среди разработчиков

Согласно результатам опроса, 46% разработчиков владеют английским на уровне Upper-Intermediate и Advanced. Среди Intern/Trainee и Junior на таком уровне английский знают только 28%.

Украинские разработчики продолжают совершенствовать знание английского - в каждом опросе увеличивается доля респондентов с уровнем Intermediate и выше. Менее 15% разработчиков знают английский на уровне Pre-Intermediate и Elementary.

Медианные зарплаты и знание английского

Если для Junior английский не имеет критического влияния на уровень зарплаты, то для мидлов и сеньоров ситуация кардинально меняется. Если Software Engineer со средним английским может рассчитывать на $2000, то со свободным владением языка уже на $2400. В Senior SE разница еще больше - $3500 против $4100.