Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Эмиграция

Жизнь айтишника в Буэнос-Айресе карьера в IT, зарплаты, стоимость жизни и необычные плюсы Аргентины

10.10.2020 00:13:06 | Автор: admin

Мы продолжаем рассказывать о наших соотечественниках из сферы IT, которые делают карьеру в самых разных странах мира. Сегодня рассказ Юрия Ялтанского, как IT-менеджеру из Санкт-Петербурга построить карьеру в крупных аргентинских компаниях и чего ждать от жизни в Буэнос Айресе. Передаем ему слово!

Всем привет, меня зовут Юра, и уже больше пяти лет я живу в Буэнос-Айресе и работаю на позиции scrum master в крупной международной компании. Сегодня поделюсь с вами своим опытом прохождения собеседований, расскажу о зарплатах и стоимости жизни в стране, ну и поделюсь советами. Надеюсь, будет интересно. Поехали!

Введение: переезд, виза, первые шаги в стране

В Петербурге я работал в компании Veeam Software и занимался поддержкой виртуальных инфраструктур. По работе часто общался с англоговорящими и испаноговорящими клиентами. У меня с детства есть склонность к изучению языков, а образование я получал по специализации прикладная лингвистика. Какие-то знания испанского у меня были изначально, а когда на работе появилась возможность дополнительно прокачать язык, я с радостью ей воспользовался. В итоге вышел на достаточно хороший уровень, и как-то сами собой появились мысли о переезде.

Аргентина возникла в качестве варианта постепенно. Во-первых, где-то в 2011 году я уже здесь был в качестве туриста и мне в целом страна понравилась. Во-вторых, когда я уже более конкретно занялся сбором информации о вариантах переезда, оказалось, что попасть в Аргентину чуть ли не проще всего. В то время около пяти лет назад можно было просто приехать по турвизе, а затем поступить в институт или университет. Тогда тебе давали студенческую визу с правом на работу, а по истечение трех лет можно было просить ПМЖ. Так что я пошел учиться, а жена получила свою визу для воссоединения с мужем-студентом.

Так мы оказались стране, с правом на работу, неплохим опытом и испанским на хорошем уровне. Найти работу с такими вводными оказалось не так трудно. В целом, от приезда в страну до выхода в офис ушло полтора-два месяца. В Аргентине в сфере IT очень остро ощущается нехватка кадров, так что при наличии языка найти работу не проблема. В целом, это можно сделать даже не зная испанский на хорошем уровне, но тогда нужно быть уже инженером senior-уровня.

Хотя у меня есть и примеры знакомых без особого знания языка и крутого опыта, которым удавалось устроиться, например, на позиции, где нужен русский язык но это, конечно, редкость и скорее исключение из правил.

Тоже задумываетесь о переезде? Подписывайтесь на вакансии с релокейтом в нашем боте @g_jobbot. Он просто и быстро настраивается: сфера, зарплата, локация релокейт. Подходящие вам варианты будут приходить в Телеграм.

Переезжали мы, конечно, с определенным запасом денег на тот момент обустроиться и дождаться первой зарплаты мы смогли имея где-то $4000. Важно понимать, что на сегодня эта цифра не очень релевантна в Аргентине огромная инфляция и все быстро дорожает. В настоящий момент я бы ориентировался на сумму в $8-12 тысяч, чтобы протянуть первые пару месяцев до получения первых заработков.

Собеседования и рабочий процесс в аргентинском IT

По моему опыту собеседования в аргентинских IT-компаниях больше похоже на интервью в Европе со скидкой на местный менталитет. То есть технические собеседования похожи и не особенно отличаются, а при behavioral-интервью много спрашивают про хобби, увлечения, вещи, позволяющие понять человека на уровне эмоций. То есть это не соковыжималка, через которую приходится проходить во многих американских компаниях.

Кстати офисов корпораций из США полно и в Аргентине, и собеседуют там в стандартном для них формате. Так что конкретный опыт поиска работы будет зависеть и от компании. Если устраиваться в американскую компанию, то явно будет более сложное техническое интервью.

Спустя несколько недель собеседований я устроился работать BI-инженером (а впоследствии через год был повышен до регионального менеджера) в Microstrategy это известная американская компания c головным офисом в Вашингтоне. У нас было два офиса в Аргентине и в бразильском Сан-Паулу. Мы занимались поддержкой продукта business intelligence, data mining, machine learning и т.п. Также я управлял внутренними проектами по разработке внутреннего софта по улучшению наших же бизнес-процессов.

В целом, работа как работа, особенных отличий от России я не заметил. В первый день меня встретили, провели экскурсию по офису, в команде встретили хорошо. Иностранцев я почти в офисе не видел, работал всегда с местными.

Единственное серьезное отличие от российского офиса в курилках и за кофе люди почти никогда не обсуждают работу, а говорят о своей жизни вне работы футбол, ремонт, дети, путешествия и т.п. Когда я работал в Питере, то мы с коллегами даже на перерывах активно обсуждали проекты, обменивались идеями, здесь же такого нет, люди умеют переключаться. И это совсем не говорит о том, что айтишники в Аргентине слабее чем в России, совсем нет, тут очень много реально сильных инженеров.

Work/life balance очень важная вещь для аргентинцев. Перерабатывать тут не принято, и руководство никогда это не поощряет. За все несколько лет, что я работал в Microstrategy было всего пару раз, когда я задерживался в офисе часов до 8 вечера и конечно же, каждый раз такие переработки оплачивались или компенсировались отгулами.

В первой компании я проработал три с половиной года, а потом перешел в Accenture на позицию lead scrum master тут я занимаюсь менеджерскими обязанностями плюс у меня есть внешние проекты, где я работаю scrum master уже прямо в офисах клиентов. Если говорить про отличиях именно в моей работе, то их тоже не так уж и много, разве что в Аргентине и вообще в Латинской Америке популярна методология SAFe, в то время как в Европе больше распространен LeSS.

Офис моей компанииОфис моей компании

Карьера для жены

Это на самом деле важный момент, который для многих эмигрантов становится очень болезненным. Если один из супругов работает и развивает карьеру, а у другого карьера не клеится, это редко когда хорошо заканчивается. В нашем случае здесь тоже не обошлось без объективных трудностей.

Моя жена на момент переезда не знала испанского. В Петербурге она была банковским служащим, но в Буэенос-Айресе найти работу именно в банке даже спустя год-полтора когда язык она подтянула оказалось непросто. Как мне потом в частных разговорах говорили коллеги к деньгам в стране относятся аккуратно, и брать иностранца в финансовую компанию странная затея для аргентинцев.

В итоге мы решили, что есть смысл попробовать сменить род деятельности и пойти в IT. Выбрали профессию тестировщика, жена прошла короткие курсы, получила сертификат и буквально через месяц-полтора нашла первую работу, а ее карьера начала достаточно бурно развиваться. И все это подводит нас к теме образования в Аргентине и это очень интересно.

Страна вечных студентов

Образование один из главных плюсов Аргентины. Здесь большое количество университетов, в том числе частных, которые дают очень хорошее образование, а стоит это совсем недорого. Очень удобно устроен сам процесс получения образования студенты могут брать определенные курсы и изучать предметы в подходящем для себя графике.

С одной стороны, это может растягивать обучение люди могут проходить годовой по сути курс несколько лет, чтобы не напрягаться. С другой кому-то это и правда удобно. Для меня более важным фактором был гибкий график учебы. Я поступил в университет на специальность системного аналитика и учился после работы начиная с 19:00, причем взял предметов по максимуму, чтобы не затягивать.

Учился я три года, после чего получил диплом системного аналитика, с которым уже можно учиться дальше на бакалавра еще два года. Поскольку в общем учиться для степени бакалавра в Аргентине нужно до 5 лет, то это соответствует masters degree во многих странах, в том числе в США. В итоге я получаю в Аргентине уже третий диплом получаю аргентинскую степень masters в сфере IT.

Причем уровень образования действительно высокий мы не изучаем никаких устаревших технологий, только самые актуальные продукты, методологии и инструменты.

Стоимость обучения отдельное удовольствие. Годовая стоимость обучения в университете может составлять $2000 (!). Причем, если последовательно получать дипломы в одном университете, то как правило администрация дает еще и скидку до 50%. То есть сейчас я вообще плачу за учебу около $1000 за целый год. Сейчас моя жена также получает диплом системного аналитика, а потом пойдет получать бакалавра это должно помочь в карьере.

В итоге Аргентина это страна вечных студентов, но в хорошем смысле. Люди получаются по 2-3 высших, развиваются в разных областях. Когда попадаешь в такую обстановку, невольно заряжаешься такой же активностью, хочется расти над собой. Я считаю, что это позитивная сторона жизни в стране.

Жизнь в Буэнос-Айресе: недвижимость, зарплаты и расходы

В первое время после переезда мы жили в хостеле, но сразу же активно занялись поиском квартиры. В то время снять жилье было чуть сложнее, чем сегодня. В 2015 году в Аргентине существовал документ под названием гарантия его тебе должен был подписать человек, который живет в городе (хотя бы в стране) и владеет недвижимостью, то есть это своего рода поручительство. Иммигранту без связей в стране получить такой документ было нереально.

К счастью, снять квартиру можно было даже без гарантии, но это было подороже и на меньший срок каждые полгода нужно было продлевать договор с соответствующим повышением оплаты. Нам, правда, повезло с хозяином он очень умеренно повышал стоимость аренды.

В прошлом году на законодательном уровне упростили процессы съёма жилья теперь можно получить так называемую "банковскую гарантию - garanta bancaria(исп.)" при наличии рабочего контракта и справки о зарплате. Есть момент и здесь иногда могут потребовать не просто pay slips (recibo de sueldo(исп.)), а именно выписки из банка, то есть деньги должны будут реально приходить на счет 2-3 месяца. Все это время придется провести в каком-то временном жилье. Существуют обходные варианты например, pay slips можно отнести в банк и под них получить уже банковскую гарантию. Но обычно и банки захотят убедиться, что вы отработали уже какое-то время.

Кажется, что все это какие-то лишние движения, но они помогают серьезно сэкономить. Если прямо сейчас вы приедете в Буэнос-Айрес, то нормальную квартиру снять без гарантий сможете за $500. А с их наличием цена упадет до $250. Экономия в два раза это существенно.

Как искать жилье. Есть ряд сайтов для поиска недвижимостью в аренду, но обычно это все разводилово. Вы видите красивый вариант, бронируете его, потом оказывается, что эта квартира ушла, но есть гораздо лучше в полтора раза дороже. Гораздо эффективнее работают Facebook-группы по теме аренды там уже много не очень дорогих и удачных вариантов. По цене, $200-250 в месяц будет стоить односпальная квартира или студия в нормальном районе Буэнос-Айреса. Есть как варианты без мебели, так и полностью обставленные квартиры. В общем, с жильем тут проблем нет.

При этом тут есть общая проблема южных стран дома довольно старые, с удержанием тепла проблемы, а отопления нет. Зимой же температура в городе может падать до +2 градусов, так что дома становится ощутимо холодно. В такие месяцы счета за отопление значительно вырастают, потому что нужно пользоваться электрическими обогревателями.

В среднем, счета за коммуналку составляют примерно $150 в месяц. Но еще есть такое понятие, как "expensas"(исп.) дополнительные сборы на поддержание инфраструктуры дома. Обычно их размер прописывают в контракте на аренду важно отследить этот момент, потому что в зависимости от дома такие платежи могут добавлять и 50% к общей стоимости аренды.

Что касается стоимости жизни, то даже когда я нашел свою первую работу, зарплаты хватало на то, чтобы снимать квартиру, платить за мою учебу, питаться/одеваться, мы даже умудрялись что-то откладывать. Потом когда меня повысили до менеджера зарплата увеличилась ощутимо в 1,5-2 раза, и стало совсем комфортно. А потом работать пошла и жена, я перешел на новое место на сегодня мы ощущаем себя свободно.

В целом, специалист среднего уровня со знанием испанского может на старте рассчитывать на зарплату в районе $2000. Мой опыт говорит о том, что этого вполне хватит на жизнь.

Еще момент в Аргентине мощнейшая инфляция, поэтому в песо зарплата обесценивается. Но к этому все давно привыкли бизнес ведет дела в долларах, большинство счетов именно в этой валюте, а работникам регулярно, несколько раз в год индексируют оклад в автоматическом режиме. В IT компании заинтересованы в том, чтобы удерживать людей у себя, это помогает справляться с такими моментами.

Другая важная тема, о которой стоит помнить при обсуждении зарплат бенефиты. Как правило вам предложат медстраховку, что очень помогает сама по себе медицина при местных зарплатах не такая уж и дешевая. Но бывает и так, что предложат чуть побольше зарплату, но страховку оплачивать нужно будет самому из зарплаты это выйдет не так выгодно. Важно обращать внимания на такие аспекты.

Кстати о страховках. Важно, чтобы компания ее предоставляла. Например, у меня страховка покрывает 60% любых счетов за медицинские услуги и лекарства, это позволяет серьезно экономить какой-нибудь препарат может стоить 1000 песо, а я покупаю его за 400, это ощутимо. Чем лучше компания и выше должность, тем круче будет страховка. Моя страховка весьма неплохая, даже можно раз в год сделать бесплатную пластику, а процедура эта, как хорошо известно, очень дорогая в любой стране. Обычно около 90% специалистов исследований по страховке бесплатны. А оплачивать их из кармана уже было бы накладно.

Что нравится в Аргентине, и чего нет во многих других странах на дом спокойно можно вызвать врача. И при наличии нормальной страховки это будет бесплатно.

Что касается качества медицины, то оно на хорошем уровне, но, как и везде, бывают исключения. Например, я не очень доволен стоматологом, к которому можно попасть по страховке, уже пару лет хожу в другую частную клинику там недорого, но делают очень хорошо. На $100 тебе вылечат зуб и поставят имплант. Но такие места надо знать и искать их.

Что еще: городской транспорт, еда, путешествия

Про транспорт. В Буэнос-Айресе он хороший есть автобусы, метро. Мы пользуемся карточкой Sube аналог московской Тройки и питерского Подорожника.

По моим впечатлениям за несколько лет еда в Аргентине отличная, но несколько однообразная. То есть, например, здесь шикарное мясо, но почти вообще нет морепродуктов, а те что есть привозные, дорогие и замороженные. До сих пор не понимаю, почему так при таком-то огромном побережье! То есть не Испания.

Что еще важно еда недорогая. Наши расходы в месяц на это составляют $250-300, включая доставки и какие-то просто бытовые траты вроде стиральных порошков. Кстати о доставке, это явление тут очень развито что хочешь в любой район города привозят минут за 15-20.

Из местных особенностей все здесь пьют мате. Это особый травяной чай из местного кустарника. Для питья используют специальные сосуды из тыквы, называются calabaza (так и переводится - тыква) или ещё называют также как и напиток mte:

Что еще нравится здесь много возможностей для путешествий по Латинской Америке.

Мы были в Чили, Уругвае, поколесили по самой Аргентине. Это реально интересно, потому что в стране большое испано-итальянское наследие, так что такие поездки как Европу посетить.

Пуэрто-Мадрин. Здесь, кстати, располагается крупнейшая валлийская колония за пределами Уэльса, и до сих пор ещё остались люди, которые говорят только по-валлийски и не знают испанскогоПуэрто-Мадрин. Здесь, кстати, располагается крупнейшая валлийская колония за пределами Уэльса, и до сих пор ещё остались люди, которые говорят только по-валлийски и не знают испанского

Итого

Мне в Аргентине нравится. Да, это страна со своими особенностями вроде высокой инфляции и не очень высокой доступностью некоторых товаров (купить крутой ноут целая история). Но с другой стороны здесь отличная еда, хорошие люди, развитый сектор IT, общая позитивная атмосфера, огромное количество возможностей для образования и роста.

Мне Аргентина не кажется типичной латинской страной, где все лениво, дела постоянно откладываются на завтра и постоянная сиеста. Наоборот, если тут хорошо работать, то у тебя будут и деньги, и свободное время, чтобы жить очень интересной жизнью.

Не знаю, сколько еще мы будем жить здесь. Я настроил себе бот, посматриваю на вакансии, думаю о других странах. Когда я закончу образование, возможно попробую переехать теперь уже в англоязычную страну например, интересной кажется Австралия. Но даже если мы когда-то уедем, вспоминать Аргентину я всегда буду с любовью и с удовольствием буду приезжать.

А тем, кто думает ехать ли сюда или нет прямо сейчас, я рекомендую попробовать, разумеется, имея в виду освещенные мной моменты по знанию языка и стартового капитала, который планируете взять с собой. Плюс, всегда (не только в случае Аргентины), хорошая практика заранее прояснить такие моменты, как последние изменения в миграционном законодательстве. Это поможет избежать многих трудностей.

***

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии по своему профилю с возможностью релокации в Европу, удаленной работы или в России прямо в Telegram. Компании могут опубликовать первые 3 вакансии бесплатно переходите по ссылке.

Подробнее..

Грачья Овсепян Отказ от карьеры ради семьи самая большая трагедия моей жизни

27.10.2020 20:10:40 | Автор: admin


Грачья Есаевич Овсепян в 19601976 годах был главным конструктором семейства ЭВМ Наири, сыгравшего важную роль в развитии советской вычислительной техники. Сейчас он живет в Лос-Анджелесе и очень жалеет, что был вынужден завершить работу, когда впереди открывались уникальные перспективы. В интервью музейному проекту DataArt Грачья Есаевич вспоминает, как в ЕрНИИММ с нуля разрабатывали первые машины, и объясняет, почему Наири-4 не стала первым персональным компьютером.

На фото Грачья Овсепян во время семинара в ЕрНИИММ в 1970 году

Начало


Я родился в Ливане 12 июня 1933 года, а в Армению семья переехала в 1946-м. Очень непростое время для СССР, особенно, для Советской Армении. Трудно было найти хлеб, мы почти голодали, но выжили. В 1949-м я поступил в Ереванский университет на физмат факультет. В 1954-м окончил его, год работал учителем в деревне, еще год в Институте физики. Там набрался опыта в электронике и радиотехнике.


Грачья Овсепян выполняет дипломную работу по радиотехнике в Ереванском Университете, 1954 г.

Однажды я присутствовал в зале Академии наук Армянской ССР, где кибернетику обсуждали известные армянские ученые. Академик Иосифьян рассказывал о науке управления, которую совсем недавно при Сталине называли лженаукой. Там же я узнал, что молодой ученый Мергелян будет руководить новым институтом математических машин. Под впечатлением от этой конференции я очень захотел поступить на работу в институт Мергеляна. У меня была какая-то внутренняя уверенность, что в этой области науки я могу достичь определенного успеха. Но выяснилось, что репатрианту, т. е. человеку, приехавшему из-за границы, устроиться в закрытый почтовый ящик чрезвычайно сложно. В коридоре я случайно встретил знакомого профессора и попросил его помочь. Замдиректора института сказал на приеме, что может взять меня только лаборантом. Пришлось согласиться, хотя я уже работал с электроникой и мог претендовать на большее. Вообще же тогда, благодаря авторитету Мергеляна в Ереванский НИИ математических машин, удалось набрать молодых ребят, которые имели определенный опыт в этой области, в основном из Москвы.

Раздан


В ЕрНИИММ тогда начиналась разработка полупроводниковой ЭВМ Раздан. Я очень интересовался полупроводниками, а потому хотел попасть в лабораторию к Ефиму Брусиловскому, которого назначили главным конструктором машины. Главный инженер выступил против моего перевода, ссылаясь на то, что группа сформирована полностью. Но Брусиловскому я, видимо, понравился он добился, чтобы меня приняли.


Валентина Назарова начальница научного отдела Вычислительного центра Воронежского Госуниверситета за пультом ЭВМ Раздан-2. ВЦ ВГУ получил машину из Еревана в 1965 году и использовал ее до 1971-го. Фото из архива ВЦ ВГУ

О полупроводниках в то время информации было очень мало, приходилось самим придумывать все с нуля. Мне поручили схему триггера, поскольку у меня было немного опыта работы с осциллографом, транзисторами, сопротивлением и т. д. Но теоретически я совершенно ничего не знал, поэтому разработку начал с чтения книги французского автора Вассёра. В итоге мой первый триггер Брусиловскому понравился, и он назначил меня руководителем группы, занимавшейся устройством управления Раздана. Для него я разработал всю схематику, причем у меня получилась оригинальная схема формирователя. В итоге задержка была в четыре раза меньше, чем при стандартной схеме. Это было мое первое изобретение, и мы назвали его схемой-спасителем машины Раздан. Такой она потом стала и для машины Наири. Всего же над Разданом мы работали четыре года до декабря 1960-го.


Брошюра Ж. П. Вассёра описывает принцип действия и основные схемы усилителей и генераторов с кристаллическими триодами. Издана на русском языке в 1956 году

Главный конструктор


Поступив в заочную аспирантуру, мы с товарищем ушли от Мергеляна и поступили в ВЦ Академии наук Армении. Уже оттуда мы поехали в Москву в Институт автоматики и телемеханики, где стали аспирантами профессора Лернера. Но чуть позже из ЕрНИИММ нас настоятельно попросили вернуться, а замдиректора института пообещал нам, что после окончания работ по внедрению Раздана, даст нам более ответственную работу. Заместителем директора был Гурген Маркарович Саркисян очень умный и хороший организатор. Когда Мергелян вернулся в теоретическую науку, Саркисян его заменил и уверенно держал институт на ногах.


Грачья Овсепян во время ноябрьской демонстрации в Ереване в 1957 году

В 1961 году, когда закончилось внедрение Раздана на заводе, мне поручили лабораторию малых машин и назначили главным конструктором. Первым делом из Министерство радиопромышленности пришел заказ на разработку маленького электронного арифмометра, способного заменить большой механический. Поскольку я уже читал об идеях английского ученого Мориса Уилкса, то сразу решил: буду делать нормальную машину с микропрограммным управлением.


Книга Мориса Уилкса была переведена и выпущена в СССР еще в 1953-м, всего через два года после выхода оригинального издания. Но на фоне гонений на кибернетику в середине 1950-х распространялась ограниченно

В 1962 году на Международной выставке вычислительной техники в Москве показали французскую малую машину CAB-500 последовательного действия. В качестве памяти для нее использовался суперсовременный, но очень большой и сложный магнитный барабан. В Министерстве радиопромышленности эту машину купили, а нам приказали ее повторить. Но наши технологии этого не позволяли в принципе, да и идея у меня была совсем другой. Я хотел построить машину параллельного действия с микропрограммным управлением, а потому тихонько занимался этим делом писал аванпроект. Затем показал его очень толковым ребятам из ВЦ Академии наук СССР, работавшим под руководством академика Дородницына. Идея им очень понравилась собственно, из нее и родилась Наири.


Так выглядела малая вычислительная машина CAB 500 французского производителя SEA (Socit d'Electronique applique l'Automatisme)

Наири: 1 и 2


Когда я приступил к реализации, многие сомневались, что идея сработает. Я и сам не знал, получится или нет, но пошел на риск. Не представляя возможностей микропрограммирования, шаг за шагом открывал его секреты. Я ездил в Москву к парню, который готовил диссертацию по микропрограммированию, находил и других специалистов. Но ничего особенно ценного мне у других почерпнуть не удалось, пришлось все делать самому.

Мне снова повезло как раз появились устройства постоянной памяти на съемных кассетах, каждая объемом в 2048 36-разрядных слов. Без нее я бы не смог реализовать проект: машина должна была быть параллельного действия с микропрограммным принципом управления, а программы и микропрограммы нужно было хранить в единой постоянной памяти. В этом главная-то идея и заключалась.

Параллельный принцип позволил использовать только один универсальный регистр-сумматор, а в роли остальных регистров использовались фиксированные адреса оперативной памяти. Благодаря этому значительно уменьшился объем оборудования и снизилась сложность монтажа машины.

Очень важно, что меня окружал замечательный коллектив: сотрудники лаборатории 26 человек поняли логику моих рассуждений и поверили мне. Начав разработку в 1961 году, в 1964-м мы смогли предъявить Наири-1 малую машину с оригинальной структурой. Она была запатентована в четырех странах: в Англии, во Франции, ФРГ и Японии.


Хотя внешне Наири близка к CAB-500, их устройство и архитектура принципиально различаются. Это подтверждает французский патент 1.470.483 от 2 марта 1966 года

Наше министерство проект вначале не одобрило, и мы занимались им тайком. Только когда машина была почти готова, чиновники поняли, что получается что-то принципиально новое. Госкомиссию по приемке машины возглавлял академик Анатолий Дородницын, который после успешных испытаний дал добро на ее серийное производство. В январе 1965 года мы всего за неделю усердной работы закончили внедрение Наири на Казанском заводе. Довели проект до кристальной чистоты. Кстати, в Казани Наири-1 пошла даже раньше, чем на нашем опытном заводе в ЕрНИИММ.

Министерству очень хотелось успеть к 800-й юбилейной выставке в Лейпциге, поэтому пришлось спешить. Но мы успели и презентовали машину с большим успехом. Американские, немецкие, французские разработчики приходили смотреть, как это возможно: все машины последовательного действия, а наша параллельного, при этом размером меньше с письменный стол. Потом советские торговые представители демонстрировали серию Наири в разных городах мира еще раз двадцать. В частности, в 1976 году в Лос-Анджелесе местные армяне с большим удовольствием специально приходили посмотреть на Наири-4.


Общий вид ЭВМ Наири-1, 1964 год. Серийный образец Астраханского завода ЭВМ

Заканчивая работу над Наири-1, мы одновременно занимались схематикой Наири-2. Я уже тогда представлял, как без особого труда можно вдвое увеличить быстродействие машины и объем памяти, расширить программное обеспечение. Так что Наири-2 на нашем опытном заводе и еще нескольких производствах по Союзу мы внедрили достаточно легко.

Наири-3


Наири-3 мы разрабатывали уже на интегральных схемах, которые делали в Зеленограде для космических и военных проектов. Но как раз производителям хотелось вывести эту технологию в более широкое употребление, и мы могли им в этом помочь. Главный инженер зеленоградского почтового ящика Лазарев знал, как широко использовались Наири-1 и Наири-2, инициатива, чтобы новую машину мы сделали на интегральных схемах, исходила от него.

Получился серьезный прорыв: нашей новой разработкой стало двухступенчатое микропрограммирование. В одной части ПЗУ 300 разрядов быстродействующей, но небольшого объема памяти. Фактически они в одной кассете помещалось, а их адреса запоминались в другой части ПЗУ уже большего объема. Т. е. вместо того чтобы запоминать 300 разрядов, мы запоминали только их двоичные адреса 8 разрядов. Кроме того, мы, например, использовали дополнительный триггер, и вообще много чего придумали.

Это дало возможность создавать микропрограммное поле фактически бесконечный набор микропрограмм. Тогда как IBM использовал 16-разрядное микропрограммирование, а его методы сильно ограничивали возможности. У нас же получилась огромная память до 128 тысяч адресов с высоким быстродействием. Это открыло широкие перспективы: мы одними из первых в мире смогли применить методы полной микропрограммной эмуляции нескольких машинных языков. Таким образом, мы могли использовать богатую базу других машин, например, Минск-22. Для этого была создана модификация Наири-3-1.


Буклет об ЭВМ Наири-3 для международной выставки в Амстердаме 1971 года

Модификация Наири-3-2 предназначалась для реализации системы разделения времени. Заказчиками для нее должны были стать учебные заведения и большие заводы. Одна такая машина фактически могла заменить 128 Наири-2, если подключить к ней 128 телетайпных устройств. В Советском Союзе нашу разработку внедряли во многих областях: я видел как на Наири-3-2 работали на кафедре академика Бусленко в Химическом институте имени Губкина. Каждый студент, сидя за телетайпом, как бы получал для работы Наири-2. Конечно, это обеспечивало высокую эффективность.

Так же на базе Наири-3-2 был разработан двухмашинный комплекс Наири-3-3 для автоматизации процессов на крупных производствах. Его, например, внедрили на Львовском заводе радиокомпонентов. Конечно, Наири-3 очень интересовались военные: их привлекали гибкая структура и легкая адаптация машины для решения специальных задач.

Интересный момент в этой истории преемственность двух идей, сыгравших заметную роль в истории ЭВМ. Первую в 1945 году высказал Джон фон Нейман: он предложил хранить в одной общей памяти число и команды. Вторую хранить в общей памяти число, команды и микрокоманды предложили мы в 1966-м, разрабатывая Наири-3.


Фрагмент статьи академика Ершова об особенностях ЭВМ Наири-3 в американском специализированном журнале Datamation за сентябрь 1975 года

Обман министра


Был момент, когда меня хотели с разработки Наири-3 убрать. Машина отказалась работать на опытном заводе, и новый директор ЕрНИИММ Фадей Тачатович Саркисян утверждал, что это я все провалил. Матом меня крыл на партийном собрании, притом что я никогда не был членом коммунистической парти. На самом деле, все было так.

Наири-3 первая машина третьего поколения, ей очень интересовались в ВПК. Как только мы закончили ее конструктивно и начали наладку, военные они же спешат позвонили и потребовали везти машину на секретную выставку электроники в Москву. Мы тоже поехали всем коллективом: по ночам занимались наладкой. Но днем лампочки на пульте управления блестели так, будто все уже работает. В общем, показуха. Вдруг подходит ко мне министр радиоэлектронной промышленности Калмыков: Грачья Есаевич! Сейчас подойдут член Политбюро Устинов и руководитель ВПК Смирнов проверить машину. Пожалуйста, скажите, что она уже внедряется на Астраханском заводе. Хотел, чтобы я соврал. Через десять минут действительно приходят. Устинов говорит: Вижу, машина хорошая, третье поколение, на интегральных схемах, а меня обвиняют в отсталости Товарищ Калмыков, почему о ней никогда нигде не говорится? Калмыков отвечает: Да что вы! Эта машина уже внедряется. Идет процесс изготовления на Астраханском заводе. Ты меня приятно удивил, обрадовался Устинов и ушел.


Дмитрий Устинов был одним из главных организаторов и идеологов советского ВПК. На фото он на трибуне во время заседания Политбюро ЦК КПСС. Конец 1970-х

Когда я вернулся в Армению, увидел, что к нам уже приехали то ли десять, то ли 20 человек с Астраханского завода. Все документы они забрали, хотя мы еще не закончили: главный инженер опытного завода Ишин сам мечтал стать главным конструктором машины. Он и утверждал, что три ЭВМ Наири-3 стоят у них в отделе наладки, но не могут работать из-за ошибок разработки. На самом деле, причина была в несоблюдении технологии при их изготовлении. Я знал, что с моей помощью в Астрахани все получится, но как раз в этот момент меня и попытались снять с должности.

Астраханцы требовали сопровождения, им отвечали, что нужно доработать документацию. Но я сказал: Разрешите мне поехать, люди ждут. Поскольку руководство не верило, что у меня что-то получится, командировку разрешили. В Астрахани я организовал работу в три смены: приходил в 7 утра, уходил в полночь. Ишин звонил директору завода и требовал, чтобы меня обманщика к работе не допускали. Но тот со мной поговорил и мешать не стал. Через три месяца Наири-3 была готова: семь машин поставили на конвейер. Так что обман министра мне помог ускорил внедрение и спас меня от краха. Иначе бы меня сожрали.

Когда производство запустили, в Астрахань приехал Саркисян и начал ругать Ишина: Он меня обманул, подонок, неправильно информировал. Спрашивает: Чем могу тебе помочь? Ничем, отвечаю, уже все сделано. Все-таки нечестно Фадей тогда играл. Но когда мы за Наири-3 получили Госпремию, он стал хорошо ко мне относиться.

Потом я занимался Наири-4. Если бы не обстоятельства, я бы и Наири-5 сделал. Но мне не повезло, обстоятельства не позволили.


Заключение отзыва академика Дородницына на разработку семейства ЭВМ Наири в связи с присуждением авторам разработки Государственной премии

Наири-4


Это уже был комплекс универсальных вычислительных средств (КУВС), поскольку всю вычислительную систему разделили на части, как кубики, из которых потом можно собрать машину нужной конфигурации. Реализовать эту идею можно было за счет уникального метода микропрограммирования. В качестве элементной базы использовались большие и сверхбольшие интегральные микросхемы, что позволило уменьшить размер машины.

Главным компонентом Наири-4 стал усеченный процессор. Он состоял из блока микропрограммного управления, содержащего постоянную память для хранения микрокоманд, микропрограммы, машинные команды, программы, подпрограммы, диагностические тесты и т. д. Затем арифметический блок, блок управления внешних устройств. В минимальной комплектации Наири-4 состояла как раз из усеченного процессора и подключенной к нему пишущей машинки в качестве устройства для общения с машиной. Но использование шины Unibus позволяло без труда расширять ее возможности до желательной конфигурации, подключать дополнительные устройства: ввода-вывода, внешний накопитель и т. д.

КУВС также позволял создавать системы управляющих машин и системы разделения времени, к тому же, Наири-4 была программно совместима с PDP-11. Ни одна другая машина таких возможностей не предоставляла. Мы успели запланировать и разработку голографической памяти для хранения микропрограмм, даже подготовили техническое задание совместно Василием Букреевым из Московского центра физического приборостроения. Т. е. уже для Наири-4 мы собирались использовать компакт-диск.

Надо сказать, что я был приятно удивлен, когда в разделе БСЭ, посвященном советской вычислительной технике, рядом с машинами серии Наири случайно увидел свою фамилию. Остальные машины были перечислены без имен разработчиков.


Оператор за пультом Наири-К модификации Наири-1 с увеличенным ОЗУ

Тяжелый выбор


В 1976 году настал самый неожиданный и неприятный момент в моей жизни. Когда репатриантам начали разрешить выезд из Советского Союза, многие армяне стали уезжать за рубеж, и моя семья братья, сестра и мать тоже захотела уехать. Я оказался перед тяжелой дилеммой. В ОВИРе знали, что я известный ученый и работаю в ЕрНИИММ. Чтобы семью выпустили, я должен был отказаться от карьеры.

Это была самая большая трагедия моей жизни. Я получил Госпремию, на равных общался с министрами, делал доклады для многих институтов о развитии вычислительной техники. Как раз в это время начальник главка радиопромышленности Горшков позвал меня в Москву рассказать о Наири-4 директорам подчиненных ему предприятий, а потом сказал: Теперь, ребята, идите работайте, как ЕрНИИММ. И на фоне такой карьеры мне нужно решить, продолжать ли работу. В итоге, чтобы не оставлять семью в несчастном положение, я от карьеры отказался. До сих пор не могу простить себе, что пошел на этот шаг.

Упущенные возможности


Все-таки, думаю, Фадей Тачатович Саркисян совсем не любил, когда министры приглашали меня в Москву. И быстрый рост моего авторитета был ему неприятен. Поэтому когда я озвучил ему решение об уходе, он, зная его истинную причину, не стал вызывать меня на разговор или искать пути решения проблемы. По-моему, он, наоборот, обрадовался. Собрал банкет на 50 человек, произнес речь о том, что я сделал, каких людей подготовил. Подчеркнул, что работа не остановится есть кому меня заменить. Проводил достойно.

В середине 1970-х мы упустили вариант изготовления Наири-4 для ширпотреба, т. е. так и не сделали отечественный персональный компьютер. Образцом для него должен был стать усеченный процессор Наири-4 в корпусе телевизора, макет уже был изготовлен и долго стоял в кабинете директора. Фактически все было готово по идеологии, структуре, матобеспечению.

Но после моего ухода Наири-4 забрали военные, и дальнейшее развитие машины шло уже в только в области военного применения с жесткой конструкцией. В связи с этим можно вспомнить, что Фадей Саркисян пришел в ЕрНИИММ как военпред, а позже получил звание Генерала армии.

Говорят, что Наири-4 начало персональных компьютеров в СССР, а ведь разработали мы его раньше IBM. Уже на Наири-3-2 с разделением времени любой студент мог работать как на персональном компьютере. Телетайп или дисплей какая разница! Идея та же самая, а сама система в Союзе действовала уже в 1976 году. Жаль, что ученые того времени широко ее не рекламировали. Сделано было очень много, но разработка так и осталась в тени.

Отказник


Формально решение уйти из ЕрНИИММ я объяснил тем, что моей жене-москвичке не подходит климат Армении. В Москву мы и переехали. Поначалу все было нормально. Я работал и в университете, и в Академии наук. Но потом медвежью услугу оказал мой брат: приехав в США, он сразу послал мне вызов, не спросив меня. Когда о документах узнали в КГБ, меня попросили уволиться с работы, и в научные организации уже не принимали. Можно сказать, как врага народа. Я три года не работал куда ни обращался, везде отказывали. Пытался объяснить, что у меня огромный опыт, что я могу быть полезен, но нет. Случилось это при Андропове.


Семья Г. Е. Овсепяна во время депрессивных лет в Москве после отказа на выезд за границу, 1984 г.

Однажды, когда я гулял на улице, меня поймали милиционеры. Узнав, что я не работаю, отвезли в отделение и сказали, что посадят за тунеядство, если через месяц никуда не устроюсь. Я не хотел подписывать протокол, но меня заставили. Сказал об этом знакомому парню, который уже прошел такой путь, он объяснил, что работу действительно нужно срочно найти. Он же предложил мне стать кочегаром в бойлерной. Я пришел в подвал одного из высотных домов Москвы, где вокруг стола сидело человек 16. Половина бывшие уголовники, остальные отказники-евреи разных профессий. Один из них подтвердил, что знает машину Наири. Начальник сказал, что политические вопросы здесь никого не интересуют и спросил: Можешь сделать нам такой тестер, чтобы он мог проверять исправность блока управления, который последовательно включает насосы? Что угодно могу, ответил я.

В подвале, полном воды и дерьма, я проработал пять лет до 1988-го. Потом выросли мои сыновья-близнецы, пришли бумаги из военкомата. Я пошел в ОВИР узнать, когда нашу семью наконец выпустят. Мне ответили, что в ближайшие пять лет я точно никуда не поеду.

В знак протеста я объявил голодовку: Или отпустите меня, или я покончу жизнь самоубийством. Писал заявления по всем адресам в том числе, в зарубежные посольства. На 16-й день голодовки я уже не мог работать, пошел в поликлинику. Врачи подтвердили, что я действительно в плохом состоянии, но больничный не дали, поскольку сам виноват.


Грачья Овсепян после голодовки в Москве, 1988 год

Тогда я обратился в американское посольство. Посол США Джек Мэтлок сказал, что не имеет права оказывать мне медицинскую помощь, и попросил голодовку остановить. Но я продолжал бороться. На 30-й день из КГБ приехал медицинский работник в халате и сказал, что, если не остановлюсь, завтра меня заберут в больницу. Я догадывался, что там ничего хорошего меня не ждет. В 12 часов ночи позвонил парень-армянин, связанный с КГБ, с угрозами: Тебе будет очень плохо, если не прекратишь. Я подумал и решил не рисковать.

В дальнейшем меня часто приглашали в посольство США: я встречался с конгрессменами, приезжали из Америки представители еврейской общины. Одна женщина сказала, что они подняли большой шум в Вашингтоне в мою защиту. А потом в Москву приехал президент Рейган, к этому событию американский корреспондент взял интервью у меня и у моих родственников в Лос-Анджелесе. Сюжет в Америке показали по телевизору.

https://www.youtube.com/watchv=dNqTqHnEZZQ&ab_channel=HovsepyanRefusnik
Тот самый сюжет с интервью Грачьи Овсепяна телеканалу NBC

Вопрос решился на встрече Рейгана с Горбачевым: за неделю я и еще около десяти отказников получили разрешения и уехали в Америку. Но в США работать по специальности мне тоже не дали. Не доверяли: вдруг я кагэбэшник? Пришлось стать наладчиком в одной не очень удачливой вьетнамской фирме по ремонту персональных компьютеров. Три года поработал и ушел. Так и завершилась моя трудовая карьера.
Подробнее..

Как SpaceX пишет софт

30.11.2020 10:17:56 | Автор: admin

Даглас Хёрли и Боб Бенкен в капсуле Индевор

Компания SpaceX ведёт стремительную разработку проектов сразу по нескольким направлениям. Первая ступень ракеты Falcon 9 после запуска полезной нагрузки в космос возвращается на Землю для повторного использования, подобное тестируют для прототипов Starship. На МКС корабль Crew Dragon доставляет экипаж, готовится второе поколение грузовиков Dragon. Рой спутников связи Starlink выдаёт больше сотни мегабит в секунду для реальных пользователей открытого бета-теста.

Все эти проекты требуют высокой степени автоматизации, за которую отвечает команда разработки программного обеспечения. Про неё специалисты SpaceX рассказывают с удовольствием: это не только важно для привлечения соискателей на открытые вакансии, но и интересно для всех остальных.

Сложность космоса


14 декабря 1966 года в беспилотном испытательном запуске Союзакорабль 7К-ОК1 встал на стартовой площадке: не сработала зажигалкана одном из двигателей. Автоматика остановила последовательность действий запуска до того, как ракета успела отделиться от поверхности стартового стола. Персонал приблизился к ракете для её осмотра и оценки возможности повторного запуска. Внезапно сработала система аварийного спасения (САС) Союза. Её пороховые двигатели бережно вынесли спускаемый аппарат на высоту 700 метров и отдали его во власть парашютов, но также зажгли разлившуюся горючую жидкость системы терморегулирования приборного отсека, который остался на Земле. Верхушка ракеты загорелась. Как вспоминает Черток, память о катастрофе Неделина заставила людей покидать стартовую площадку бегом. Погиб один человек.

Выяснение причин срабатывания САС на неподвижной ракете началось ещё до тушения стартовой площадки. Во время полёта ракета постоянно сравнивает отклонения инерциальной системы отсчёта от расчётной траектории. Если разница слишком велика, то срабатывает САС. Стоящая на стартовой площадке ракета всё же движется: она вращается с Землёй, а гироскопы привязанык звёздам. При проектировании аварийных систем Земля предполагалась неподвижной. За 27 минут набежало примерно 8 градусов, и на 32 пиротехнических заряда САС поступил сигнал зажигания.

Этот баг упустили из виду даже без сложностей современных компьютеров. Сегодня электроникой управляются все критические системы любого космического аппарата. Это уже даже не самый дорогой дефис в истории зонда Маринер-1 1962 года: в современных системах пространство для ошибок исчисляется десятками, сотнями тысяч строк кода. Любой заметный сбой программного обеспечения вызывает деградацию качества работы или вовсе приводит к потере аппарата.

Кажется, что зрелость направления и сама культура аэрокосмической разработки свели на нет любые детские ошибки. Но это не так. До сих пор ракеты взрываются с ошибкой преобразования переменной, марсоходы зависают с инверсией приоритета, а орбитальные зонды падают из-за значения не в той системе измерения. Даже Старлайнер, прямой конкурент Crew Dragon, не долетел до МКС из-за качества софта.


SpaceX выложила этот видеоролик с любовью к своей культуре проб и ошибок

На этом фоне любопытно выглядит пример SpaceX. Эта относительно молодая компания с заметными достижениями не случилась бы без программного обеспечения, которое быстро разрабатывают и тестируют небольшие команды.

Сокол на x86


Проблемы вызывает не только надёжность кода космос враждебен даже к железу. На Земле от радиации мы защищены магнитным полем и атмосферой. В космосе поток высокоэнергетических частиц с лёгкостью превратит единицу в ноль в ячейке памяти или вообще выведет из строя компоненты. Космическая микроэлектроника как минимум требует специальной сертификации, а иногда прибегает к специальным микросхемам, к примеру, на технологиях полупроводников кремния на сапфире.

В SpaceX игнорируют сформировавшееся щепетильное отношение к космическому оборудованию. Компания с момента основания выделялась своей любовью к относительно дешёвым компонентам. К примеру, в 2005 году журналисты сообщали, что в ракете Falcon 1 компьютеры общались по обычному кабелю Ethernet.

Как рассказывали (1, 2) инженеры SpaceX на конференции GDC 2015, на ракете Falcon 9 на каждой из ступеней установлены по три двухъядерных компьютера архитектуры x86. В каждом компьютере на каждом из двух ядер независимо друг от друга работает операционная система с полётным софтом. Также в ракете установлены микроконтроллеры архитектуры PowerPC. Они управляют разными исполнительными механизмами: двигателями, решётчатыми рулями и так далее.

Всё это оборудование объединено в систему actor-judge.

  • Почти всё выражается в традиционном для ТАУ виде контура управления: много раз в секунду с датчиков приходят данные, по ним и прошлым состояниям системы принимается решение, компьютер выдаёт сигналы устройствам.
  • Ядра выполняют вычисления независимо друг от друга. Результат работы двух ядер сравнивается. Если на обоих ядрах получился разный результат, этот инстанс команду не посылает.
  • Микроконтроллеры получают команды от трёх разных компьютеров. Микроконтроллер решает, кому из трёх верить, и выполняет команду. При рассинхронизации компьютеров контроллер положится на тот, который был самым точным в прошлом.
  • Успешный полёт Falcon 9 возможен всего с одним оставшимся компьютером из трёх.

Такая архитектура как упрощает тестирование на Земле, так и обеспечивает необходимый уровень устойчивости к радиации. Не нужны специальные дорогие микросхемы, у которых к тому же может оказаться архитектура, знакомая лишь небольшому числу разработчиков на рынке труда.

Управляющие компьютеры тестируют на так называемом стенде table rocket, ракете на столе. Мозги Falcon 9 раскладывают на плоской поверхности и соединяют так, как они работают в реальной ракете. Затем специалисты запускают полный симулированный полёт, следят за поведением системы, её производительностью и возможными отказами. Во время симуляции могут отключить один из полётных компьютеров, чтобы понять, как на это ответит ракета.

Также всю систему управления в состоянии виртуализировать одна рабочая станция, что делает возможными массовое автоматизированное тестирование и проверку кода для полёта всего за сутки.

Похожая система с тройной избыточностью установлена в космическом корабле Dragon, говорили на GDC 2015. В ответах 2020 года сотрудники туманно намекнули, что кораблём Crew Dragon управляет отдельный четырёхъядерный процессор, сравнимый по вычислительной мощности со смартфоном пятилетней давности.

Вообще, SpaceX не отчитывается о точных моделях процессоров. Возможно, контроллеры PowerPC это радиационно устойчивый RAD750, хорошо зарекомендовавший себя в марсоходах и зондах, а процессоры x86 промышленные встраиваемые решения с низким тепловыделением и скромной производительностью.

Но для космоса многого не нужно. Сама МКС управляется процессором Intel 80386SX-20 с математическим сопроцессором 80387. Даже на момент запуска станции это был продукт десятилетней давности.

В космос в браузере


30 мая компания SpaceX впервые запустила людей на орбиту. Наконец появилась вторая опция доставки экипажа на Международную космическую станцию. С 2011 года единственным решением для этого были российские Союзы.

Аудитория онлайн-трансляции обратила внимание, насколько корабль Crew Dragon выглядел крупнее трёхместной капсулы Союза. При схожем внутреннем объёме у корабля SpaceX 4 метра диаметра против союзовских 2,2 м. SpaceX изначально рекламировала корабль как семиместный, но НАСА будет запускать на пилотируемых Драконах четырёх астронавтов.

Кроме физических различий наиболее заметно было то, как управляли кораблём люди. Союз не отходит от традиций авиационно-космического машиностроения: экипаж нажимает на тумблеры и клавиши, а сигнальные табло выводят информацию. Крю Дрэгон всё делает по-своему. Для футуристичного корабля SpaceX основной элемент тачскрин.

Экраны Crew Dragon работают на браузерном движке Chromium, то есть интерфейсы созданы на HTML с использованием веб-компонентов, JavaScript и CSS. Внутри компании написали собственную реактивную библиотеку. Разработка интерфейсов идёт по методологии Agile с высокой планкой для покрытия юнит-тестами.


Скриншот браузерного симулятора стыковки.

Ещё до первого пилотируемого запуска SpaceX опубликовала браузерный симулятор стыковки Крю Дрэгона к МКС. Симулятор начинался как хобби двух разработчиков компании. Затем его решили закончить и опубликовали для широкой публики.

Симулятор остаётся симулятором: ничего общего с реальным кодом у него нет. Хотя оба продукта писала одна и та же команда, это два абсолютно разных проекта.

Всё это не значит, что космический корабль летает на JavaScript. Chromium на корабле используется только как средство отрисовки элементов пользовательского интерфейса. Слой взаимодействия с полётным программным обеспечением имеет все необходимые меры резервирования и находится за пределами дисплеев, говорят сотрудники SpaceX. Бэкенд написан на C/C++.

Обычный браузерный движок в космическом корабле дерзкое решение. В ответах сотрудники SpaceX заверяли, что вне зависимости от технологического стэка стандарты разработки одинаковы, принципы написания надёжного и производительного ПО не меняются, а для понимания возможных ошибок тестирование идёт под разнообразными условиями. На случай отказов есть соответствующие уведомления и процедуры. Наконец, к тестированию добавляются сотни часов обучения астронавтов на полётных симуляторах на Земле.

На всякий случай под тач-дисплеями расположены физические клавиши. Они предназначены для критических ситуаций, к примеру, пожара в кабине корабля. Также есть физические кнопки начатьи прерватьдля большинства операций, которые можно вызвать с дисплеев. НАСА разработало специальные требования к самим экранам, и решение SpaceX им соответствует.

Сотрудники SpaceX также объясняли, как они пришли к такому внешне нетрадиционному для аэрокосмической отрасли решению. Проект начинался как прототип для демонстрации образца дизайна для НАСА. Затем прототип с успехом запустили на реальном полётном железе. Разработчикам понравились современные функции, которые присутствовали в браузерном движке, да и разработчиков под него на рынке достаточно.


Диаграмма показывает, как код на JavaScript изолирован от основных систем управления телескопа Джеймс Уэбб

Если отвлечься от опыта SpaceX, то ничего возмутительного в выборе JavaScript для космической области нет. В случае космического телескопа Джеймс Уэбб код на JS будет выполняться прямо на аппарате. Он не будет напрямую контролировать, к примеру, двигатели, он будет лишь вызывать другие программы.

Почему в космосе нет звука?


Потому что ракета летает на Linux.

Софт Falcon 9 регулярно обновляют. Почти каждый запуск ракета летит с незначительно обновлённым кодом. Хотя обновления настолько часты, базу под каждый конкретный запуск специально не адаптируют. Этим занимаются другие отделы SpaceX, которые вносят свои коррективы в полётные конфиги: задают переменные ветра в день запуска, меняют пределы отказоустойчивости и так далее.

Crew Dragon управляется операционной системой Linux с патчем PREEMPT_RT для работы в реальном времени. В SpaceX не используют какой-то стандартный сторонний дистрибутив. В компании собрали собственное ядро и связанные с ним утилиты. За годы разработки ядро почти не модифицировали. Были лишь мелкие изменения и несколько специализированных драйверов для работы с аппаратным обеспечением.

Среди используемых проектов с открытым исходным кодом загрузчик операционной системы Das U-Boot, система сборки дистрибутива Buildroot, стандартная библиотека С++ и библиотека языка C Musl. Но вообще в SpaceX используют не так много написанного вне компании софта и выбирают открытые проекты только с максимально возможным качеством.

В SpaceX тесты пишут на Python, тестируют в LabVIEW, а летают на С++. При написании в С++ используют объектно-ориентированные техники языка, хотя предпочитают сохранять всё как можно более простым.

SpaceX на уровне кода закладывает возможность нормальной работы с потерей маршевых или маневровых двигателей с компенсацией алгоритмом. В конечные автоматы заложены всевозможные аварийные ситуации. К примеру, в конечный автомат корабля Дрэгон заложен автономный переход от сближения со станцией к уходу, если наблюдаются некоторые отказы.

Сотрудники SpaceX говорят, что в Dragon нет ИИ (вероятно, подразумеваются нейросетевые алгоритмы), хотя какое-то машинное зрение для навигации используется. Разработчики пояснили, что не исключают использование программ с машинным обучением когда-нибудь в будущем.

Starlink


Проект спутникового Интернета Starlink это ещё больше компьютеров. В каждом запуске ракета Falcon 9 выводит на орбиту 60 спутников, которые содержат более 4 тысяч компьютеров на Linux. SpaceX вывела на околоземную орбиту десятки тысяч нод на Linux и более тысячи микроконтроллеров.


Анимация показывает, как раскрывается солнечная панель спутника

Полгода назад Starlink генерировал около 5 ТБ телеметрии в сутки, и группировка стала лишь крупнее. Растёт число спутников, идёт работа над уменьшением объёма пересылаемых данных. Чтобы снизить объём данных, которые хранятся на борту и пересылаются на Землю, часть проблем диагностируются на самом устройстве.

Каждый из спутников Starlink снабжён двигателем на эффекте Холла. За счёт него спутник занимает нужную позицию в рое и уходит от столкновения с космическим мусором. Но эти манёвры ещё нужно правильно выполнить, а отдел управления у крупнейшей группировки спутников крошечный.

Поэтому программисты озадачились тем, как избегать столкновений и управлять положением спутников автоматически. В разработанной системе спутникам задают, в какое окно нужно попасть и они самостоятельно отправляются туда. Также несколько раз в сутки спутники получают с Земли данные по сближениям с другими объектами на орбите. Затем спутники самостоятельно вычисляют нужные манёвры и уходят от космического мусора.

Дублирование внутренних систем в случае спутника Starlink выполняется лишь до определённого предела. Из-за общего числа спутников отряд не заметит потери бойца. При отказе одной ноды пользователь на Земле будет подключаться к другому видимому в небе спутнику.

При разработке и тестировании каждый из спутников флотилии Starlink рассматривают не как отдельный спутник, а как сервер в дата-центре. Часть задач критически важна: это управление, обновление программного обеспечения, питание и безопасность. Под эти приложения пишутся отдельные тесты. Многие другие функции допускают более гибкий подход, похожий на разработку веб-сервисов. Поэтому команда разворачивает тестовый билд на небольшое число спутников и сравнивает, как они себя ведут в сравнении с остальной группировкой. Далее при возникновении проблем софт улучшают или откатываются к предыдущей версии.

Этот процесс тестирования нужен для быстрого улучшения системы. Разработчики SpaceX утверждают, что много раз так удавалось найти и исправить отказы, которые на Земле предугадать было невозможно.

Спутник Starlink пропускает через себя пользовательские данные, и компьютерный взлом угрожает прослушкой. В SpaceX предусмотрели этот случай и добавили оконечное шифрование. Также каждый из компонентовспутники, шлюзы и пользовательские терминалыисполняет только подписанный код, поэтому надолго в системе злоумышленнику не прописаться.

Культура разработки


Большая часть инженеров программного обеспечения SpaceX работает в Сиэтле (штат Вашингтон) и Хоторне (Калифорния), часть из офисов в Техасе.


Команда разработчиков ПО SpaceX, 2013 год

Традиционную аэрокосмическую отрасль повергает в шок и скорость разработки, и размер подразделений SpaceX. Как в 2019 году заявил (подкаст, отметка 44:00) главный директор по программному обеспечению ВВС США Николас Чайллан, там, где у государственных агентств потребовалось бы как минимум 2,5 тысячи программистов, SpaceX нанимает 50. При этом команда разработчиков пишет софт на девять разных аппаратов и проверяет код за 24 часа.

SpaceX пытается привлекать разработчиков из игровой индустрии. На GDC 2015 представители компании говорили, что у обладетелей диплома с направлением computer science навыков управления памятью нет. Неожиданно, но для космоса подходят темп работы и методы оптимизации игровых разработчиков. Как говорит Илон Маск, по сравнению с MMO стыковка двух кораблей это элементарно просто.

В рамках AMA на Реддите в 2013 году сотрудники рассказали про структуру отделов разработки программного обспечения.

  • В команде полётного программного обеспечения 7 лет назад было 35 человек. Примеры деятельности отдела: программы для ракеты Falcon 9, прототипа для отработки посадки первой ступени Grasshopper и космического корабля Dragon. Команда пишет основные компоненты для этих платформ, тестирует полётный код, разрабатывает программное обеспечение для связи и анализа данных на наземных станциях. Иногда эти сотрудники помогают в местном ЦУПе обеспечивать полёт.
  • С продуктами отдела разработки внутреннего корпоративного софта сталкиваются все сотрудники SpaceX. Основное направление внутреннее веб-приложение компании. Через него, к примеру, создают заказы на оборудование, проводят инвентаризацию и отслеживают часы работы. Для всего этого есть сторонние решения, но в SpaceX предпочитают самописную систему. Стэк разработки типичное веб-программирование начала десятых годов: C#, MVC4, EF, SQL; Javascript, Knockout, Handlebars, LESS; REST API, положительно охарактеризованный сотрудниками как super sexy.
  • В 2013 году 9 человек писали софт для полётных компьютеров, которые не летают. Чтобы управлять космическим аппаратом из современного ЦУПа, нужно передавать много данных в высокораспределённых системах. Эта команда разработчиков реализует сложные пользовательские интерфейсы со строгими требованиями.
  • Команда тестирования авионики работает с конструкторами авиационной электроники и пишет программы для тестирования аппаратного обеспечения. Такой софт обычно работает во время механических тестов в реальной среде. Цель этого отдела автоматизация поиска проблем с оборудованием.

Компания постоянно нанимает разработчиков и инженеров, и далеко не для каждой позиции нужно специальное образование. В офисах SpaceX звучит много разных акцентов, в том числе с пространства бывшего СССР. В компанию могут нанять не только обладателя американского паспорта, хотя ограничения режима контроля экспорта технологий военного назначения существуют. Для найма иностранцу потребуется вид на жительство грин-карта США. На её получение с нуля уйдёт несколько лет. Если гринка уже есть, то вопрос лишь в умении показать уровень квалификации на собеседовании.

Глава и технический директор SpaceX Илон Маск известен своей нелюбовью к 40-часовым рабочим неделям. Он неоднократно заявлял, что работает по 80120 часов в неделю. Каков поп, таков и приход. Частая жалоба на Glassdoor про SpaceX плохой баланс жизни и работы. В анонимных отзывах сотрудники и стажёры говорят про частое выгорание и ставшие нормой 12 часовые смены.
Подробнее..

Гайд по студенческим работам или может ли студент в Германии себя обеспечить?

06.10.2020 18:23:53 | Автор: admin
В прошлой части я рассказал о том, почему я переехал в Германию именно на учёбу, а сегодня я хочу скомпилировать все мои знания о работе для немецкого студента. Разберем по пунктам основные варианты подработки и также то, сколько можно заработать и сколько уйдет на налоги. А ещё расскажу про свой личный опыт. И самое главное, обсудим то, может ли иностранный студент в чужой стране себя обеспечить сам?

image
Альпийская коровка, как из рекламы. Prien am Chimsee

С чего я начинал поиск и какие входные данные?


Я сейчас в ноябре перейду на третий семестр бакалавриата. Я учу информатику в университете Вюрцбурга. До этого мой багаж знаний IT был нулевым. С достаточно сложной и очень затратной по времени, но интересной учёбой, я параллельно ничего не изучал. Я думал, что писать код меня научат именно в немецком ВУЗе. Но пока что есть ощущение, что я получаю черный пояс по матану.

Если миксануть два предмета с первого семестра: Algorithmen und Datenstrukturen (Алгоритмы и структуры данных) и Grundlagen der Programmierung (Основы программирования), то мы прошли Java Core. Но само собой полноценных проектов у меня нет. С таким достаточно грустным багажом знаний я решил искать работу (Не обязательно в IT).

Какие были варианты?

1. HiWi Job (Работа в университете)


Один из самых доступных и простых вариантов подработки это работа в университете.

Почему?

В Германии достаточно мало крупных городов и из-за сильной децентрализации часто большие университеты могут быть расположены в маленьких городах. В таком случае ВУЗ может быть очень крупным работодателем. Поэтому будет удобно найти подработку сразу в том месте, где ты учишься, а не кататься куда-то ещё, если у тебя мало вакансий в городе.

Второй плюс гораздо более очевидный при работе в университете часы не зачитываются за полноценную работу. Что это значит на практике?
В Германии студент может работать 120 полных дней (5 часов и более) и 240 неполных дней (до 5 часов в день) в календарный год. Поэтому нормой студента считается работа до 20 часов в неделю. А, работая в университете, можно обойти этот порог и работать больше.

Хорошо, а какие есть вакансии и типы подработок?

  • Работа тутором (Tutorttigkeit), где ты преподаешь упражнения или ведешь туториумы для студентов. Проверяешь их домашние работы, помогаешь проверять экзамен и т д. Да, всё это профессора в Германии не делают это не их забота.
    Требование к тебе только одно хорошая оценка по предмету, который хочешь вести! А сами вакансии всегда есть на сайте ВУЗа, или можно спросить ответственного за предмет профессора.

    А какая зарплата?

    Зарплата практически минимальная, однако и работы немного за каждый проведенный туториум (он длится как обычная пара 1.5 часа) засчитывают 3.3 часа. Выходит, если ты ведешь три туториума в неделю, то это примерно 10 часов работы в неделю со ставкой в 9.35 10 в час = 374 400 в месяц. Не густо! Зато это можно засчитать как предмет и получить дополнительные 5 ECTS-пунктов, что весьма неплохо.

    А также можно взять больше часов работы или пойти вести двухнедельные курсы, за которые у нас студентам платят 1200 . Эти курсы могут быть по информатике, по фотошопу, по чему угодно.
  • Работа непосредственно помощником в ВУЗе. Например, перебирать бумажки в деканате или кодить онлайн-платформу обучения университета. Это может быть что угодно, но ставка такая же.

У меня же с работой в универе не сложилось, так как я подался сразу на каникулах, а места уже были забиты!

2. Werkstudent


Переходим к самому сладкому! Это работа рабочим студентом, простите за тавтологию. Это работа по вашей специальности в различных фирмах и, наверное, лучший способ получить практику и хорошо зарабатывать, будучи студентом. Очень часто компании дают возможность после учёбы остаться и работать в фирме уже как полноценный сотрудник.

Где искать такую работу?


Где угодно, начиная от Indeed до Linkedin. Лично я использую Indeed, так как там больше всего вакансий. Есть ещё также популярный в Германии Monster.

Также подобные вакансии можно найти на ярмарках работ, которые проходят в университетах. В прошлом году, когда я пришел вообще без знаний, меня готова была взять фирма и обучить с нуля! Правда, я боялся, что не потяну учёбу, а теперь у них вакансий нет. Ну да ладно.

Требования


Тут уже будет посложнее, особенно сейчас, во время короны. Вакансии с начала пандемии пропадают с огромной скоростью, и это понятно, ведь фирмам нужны деньги на основных сотрудников. Обучать студентов и платить им желания сейчас мало.

Особенности подачи


Подача на подобные вакансии это практически подача на нормальную работу, поэтому и требования к подаче соответствующие.

Обычный Bewerbung (подача куда-либо) состоит из следующих пунктов:

  • Lebenslauf (Резюме, CV), которое должно быть сделано по определенным гайдлайнам, и должно быть без пробелов;
  • Anschreiben (Мотивационное письмо), которое должно быть написано под конкретную вакансию, и есть также целый ворох требований к нему;
  • Immatrikulationsbescheinigung (Документ подтверждающий, что ты зачислен в университет);
  • Aufenhaltstitel (ваш ВНЖ), в котором написано, что вы имеете право работать;

А сейчас разберем на примере, что требуют от студента и сколько ему платят! Для примера: вакансия на должность IT Product Development

Ihre Qualifikationen (Ваша квалификация)

  • Student/in im Studiengang Informatik, Mathematik oder in einem hnlichen Studiengang;
    (Изучать информатику, математику и смежные специальность);
  • Gute Programmierkenntnisse in Java;
    (Хорошие знания Java);
  • Idealerweise abgeschlossenes Programmier- und Softwarepraktikum;
    (В лучшем случае законченная практика программирования и практика по разработке софтверного продукта. Т. е. вакансия прямо ссылается на предметы с нашего университета);

И почти всегда требования настолько размыты, что не ясно, что ты должен уметь. А также очень часто пишут, сколько семестров ты должен закончить для того, чтобы подаваться. Как видите, ничего сложного от студента не требуют. Но топовые фирмы, как Siemens, BMW и другие требуют от студента гораздо больше и платят соответственно. Хотя тут речь даже не о зарплате, а о престиже в твоем CV. Ведь опыт работы в такой фирме открывает для тебя больше предложений.

Зарплата


Конечно, все индивидуально от фирмы к фирме, но в целом от 9.35 до 15 в час. У нас в городе средняя зарплата на IT-вакансиях составляет 13 в час, а по всей Германии 13.5 в час. Но всегда можно попробовать выбить зарплату побольше.

Налоги


Но сколько выходит получить на руки? Ведь Германия славится огромными налогами. Давайте возьмем 20 часов работы в неделю и ставку в 13 и посчитаем.
20*13*4 = 1040 в месяц.

Звучит здорово, но теперь отнимаем налоги:

  1. Rentnerversicherung (пенсионный взнос) Если зарплата от 451 до 850 , то налог между 5-9.35%. Если больше 850 , то стабильно 9.35%.
  2. Lohnsteuer (налог на зарплату) Если месячная зарплата превышает 950 , то минус ещё 2% от первоначальной суммы.

Итого: 1040*0.0935 + 1040*0.02 = 97.24 + 20.8 = 118.04 налогов.

В целом все советуют исходить из того, что вы лишитесь около 10 процентов своей Brutto-зарплаты.

Почему я не устроился на такую работу в IT?

Всё потому же: так как я боюсь не потянуть собеседование и работу. У нас в городе не так много таких работ, поэтому я сейчас упорно готовлюсь и учусь, чтобы через семестр найти что-то подобное. Да и пока что я не готов работать 20 часов с учёбой.

3. Aushilfe/Minijob


Данные вакансии самые распространённые и их больше всего! Найти подобную работу не составляет особого труда. В Вюрцбурге на 120 тысяч людей есть больше тысячи открытых вакансий на Minijob. Это может быть подработка в продуктовом магазине или в кафе, или на складе Амазона короче, где угодно. Мы даже находили вакансию, где надо было бы брать у людей тесты на корону, правда там нужно было медицинское образование. Не то, чтобы я сильно рвался, просто к слову пришлось.

Требования и поиск


Такие вакансии можно найти, просто гуляя по городу, ведь очень часто магазины ищут работников и вешают объявления прямо на двери. Ну и все сайты, указанные выше.
Если речь про Minijob, то это почти всегда работа за так называемый базис, который равен 450 Евро. В таком случае вам надо работать 9-12 часов в неделю за минимальную ставку. Также можно найти варианты Teilzeitarbeit (Неполный рабочий день), тогда вы сможете поднять ставку и количество часов. Ну а так как тут нет единой сферы, то поэтому требования в каждой фирме свои.

Очень часто на такие вакансии от вас не требуют Anschreiben (Мотивационное письмо), и достаточно скинуть им табличную версию CV.

4. Мой опыт


Я оставил подобные вакансии на самый конец и подавался на несколько не связанных с IT вакансий на Werkstudent. В итоге наткнулся на одну интересную вакансию. Это была клиника нашего города, и им нужна была студенческая помощь в IT-отдел. Я, нарушив все правила подачи, просто отослал им СV. Я ещё не знал, как верно подавать, а у них не было никакой информации. Да и в целом были очень размытые требования, но привлекательная зарплата в 12.50 в час! Это круто, учитывая, что как Werkstudent-разработчик я мог бы получить до 13 Евро. Несмотря на мою неверную подачу, всё же меня позвали на собеседование.

Хоть это и было мое первое собеседование в Германии, но оно прошло гладко, и через пару дней мне пришло согласие, а затем и контракт (по почте!). В мои обязанности будет входить ревизия и обслуживание компьютеров клиники. А также пообещали возможное повышение до разработчика и плавающий график. В общем, я доволен, ведь работа связанна с IT напрямую и мне даже придется писать простые скриптики.

Зарплата


Как я уже сказал, моя ставка это 12.50 Евро и около 15 часов работы в неделю. Итого выходит 750 Brutto. Учитывая, что налоги будут в районе 60-70 Евро, на руки я буду получать 680 Евро.

Много ли это или мало для Германии?


В целом, как мы увидели, студент в Германии может зарабатывать от 300 до 1200 Евро.
Если же взять где-то среднее значение и посмотреть необходимые расходы, то можно понять, хватит ли этих денег на самообеспечение.

Итак, давайте посмотрим, из чего состоят расходы немецкого студента. Я буду рассказывать про свой опыт и поэтому ещё раз говорю, что я живу в студенческом городе с населением в 120 тыс. в Баварии. Поэтому в каждом случае всё индивидуально.

  1. Жилье 250 Евро (Warm, т. е. со всеми коммунальными услугами и интернетом);
  2. Государственная страховка 105 Евро;
  3. Еда 120-150 Евро;
  4. Налог на радио включён в оплату жилья (Если бы не входил, то ещё 17.50 Евро с жилья);
  5. Haftpflichtversicherung 4.25 Евро (Страховка от случайной порчи чужого имущества);
  6. Мобильная связь 7.99 Евро (за 3Гб LTE);

Всё вместе выходит: 517.24 Евро в месяц.

Также сюда можно докинуть расходы на одежду и походы куда-то, но в целом в 550 Евро в месяц можно вложиться легко.

Выводы


Как я уже говорил в прошлой статье, я считаю, что переезд в Европу по учёбе это самый оптимальный способ для молодых ребят и девушек. Поэтому мне хотелось ответить на очень частый вопрос от тех, кто переживает о том, выйдет ли заработать денег на свое обеспечение в Германии.

Расходы у всех могут очень сильно отличаться и описанные мной это позитивное стечение обстоятельств, ведь мне повезло с ценой на жилье. Кому-то может не повезти и даже в небольшом городе придется платить 400 Евро только за комнату на отшибе. Но даже в таком случае возможность работать с первого семестра есть! Да, совмещать работу и учёбу это то ещё удовольствие, но я думаю, что если человек планирует переезд, то он примерно понимает, сколько ему необходимо денег, и что их возможно придётся зарабатывать во время учёбы.
Работая позже как Werkstudent, можно не только заработать на проживание, а даже откладывать деньги на свои нужды. Главное не забывать, что, вероятно, каждый год придется доказывать наличие средств на жизнь. Поэтому в целом я бы сделал вывод, что прожить в Германии, подрабатывая, очень даже можно. Конечно, кто-то приведет пример с Мюнхеном, в котором даже 15 Евро в час и 20 часов в неделю не хватит, чтобы оплатить однушку стоимостью в 900-1100 Евро, но и Мюнхен это лишь маленькая часть Германии.

Хоть в Украине я параллельно с университетом поработал всего ничего, но отношение к работающему студенту на себе прочувствовал. Работодателю плевать на то, нужны ли тебе экзамены и учёба, а в университете тебя пилят за то, что ты работаешь и не на парах. Тут, конечно, ситуация обратная.

Первое, что со мной обсуждали на собеседовании тут это возможность мне не приходить на работу во время сессии, с получением зарплаты. Мне бы хватило просто того, чтобы вошли в положение и разрешили взять отпуск за свой счет на время сессии, а тут даже вот так. Думаю, про университет даже говорить не надо. Никто палки в колеса вставлять не будет, посещение лекций и упражнений в 95 процентах по желанию.

Также я не упомянул о Duales Studium (учёба и работа в одном флаконе), различных практиках и так далее, так как это скорее частные случаи.

P.S. Мой личный телеграм канал, где я рассказываю про жизнь и учёбу в Германии.
Подробнее..

Системный подход к стартап-визам и личный опыт получения в Италии и Франции

22.03.2021 10:20:41 | Автор: admin

Уже несколько лет большинство развитых стран запускают свои стартап программы, и очевидно, что после 2020-го эта тенденция будет только набирать обороты. Стартап визы с точки зрения государства это не только для стартапов с MVP, гениальных идей на $100 млн. или для выпускников MIT с успешными экзитами. Во многих случаях стартап-программы подходят и классическим фрилансерам, и самозанятым айтишникам, и основателям агентств или интернет магазинов.

Я хочу рассказать, о двух сторонах процесса:

  • Во-первых, об общих принципах иммиграции и получения ВНЖ по такому типу виз, потому что многим процедуры кажутся сложными, хотя на самом деле программы созданы, чтобы наиболее легко привозить айти-специалистов и основателей, и сотрудников стартапов. И это работает.

  • Во-вторых, о нашем, немного необычном личном опыте: мы получили ВНЖ в Италии и Франции по таким программам.

Дисклеймер
  • Все написанное выводы из личного практического опыта, общения с людьми, проходившими аналогичные процессы, и многие часы гугления на эту тему.

  • Мы не визовые помогалы и не продаем никаких услуг, прежде всего нам интересно найти единомышленников (иммигрантов из диджитал с такими же заботами, как у нас).

  • Мы это я и Мила Даян, мы с переменным успехом занимаемся бизнесом, дизайном и стартапами.

  • Мы хотим рассказать о, скажем так, системном подходе: у разных стран разные правила, детали процессов регулярно меняются, но если разобраться в основных принципах, то процедуры окажутся очень простыми.

Что такое стартап с точки зрения государства

Когда мы говорим стартап, то чаще всего подразумеваем какой то проект, преимущественно в интернете, основанный на мало-мальски инновационной идее, и над которым работает один или несколько человек.

Но чтобы понять логику государства в контексте иммиграции, следует смотреть на это с точки зрения экономической единицы. И чаще всего получается, что стартап это один или несколько человек, которые могут быть даже не организованы как юрлицо, не имеющие стабильного оборота и тем более прибыли, но потенциально способные платить налоги и, при удачном раскладе, создать рабочие места и привлечь в страну инвестиции.

На практике это выражается в том, что по стартап-программам переезжают далеко не только люди с инновационными идеями и высокотехнологичными разработками. Некоторые программы публикуют отчеты, и в них видно, что там сплошь и рядом бизнес-модель агентства (иногда завернутые в более интересную обертку), контентные проекты и даже интернет-магазины. Вот отчет комитета итальянской стартап-визы, где это ярко выражено.

Проще говоря, все что связано с интернетом это скорее всего ок.

Нужно подтвердить это ок

Почти все программы, которые я изучал, на удивление похожи тем, что основной документ для получения ВНЖ это подтверждение жизнеспособности вашей деятельности соответствующими организациями. Во Франции нужно найти инкубатор или акселератор из списка French Tech, который отправит от своего имени запрос в госорганы. В Великобритании, Канаде, Нидерландах примерно то же самое нужна аккредитованная организация для подтверждения. В Италии сам комитет стартап-визы делает такое подтверждение. Непосредственно в Европе правила очень похожи, вот наглядная демонстрация требований согласно отчету ЕС (это кстати очень крутой отчет, можно ознакомиться сразу со всеми требования в разных странах Европы):

Наш опыт: в Италии мы просто сделали питчдек, очень краткий бизнес-план на несколько страниц (заполнили какой-то готовый образец из интернета) и написали cover letter. Этого было достаточно, чтобы комитет стартап-визы (который является частью Министерства Экономического Развития Италии) подтвердил жизнеспособность идеи.

Во Франции необходимо договориться с местным инкубатором или акселератором и через него подать заявку. Список есть на сайте French Tech Visa. Мы писали нескольким, и кроме этого зашли с другой стороны: написали в несколько государственных организаций вроде региональных организаций поддержки и развития бизнеса, чтобы они представили нас инкубатору/акселератору. Нам довольно быстро помогли: за пару недель форвадингов наших писем нас связали с нужными людьми, которые были готовы запустить процесс.

Требования к заявке

Очевидно, что у разных стран разные требования к заявителям. Важно отличать формальные требования к документам для получения визы от иммиграционных властей (выписки со счета, минимальный доход, копии паспорта, свидетельства о рождении и т.д.) от требований конкретной стартап-программы. Если первые абсолютно формализованы, где человеческий фактор сведен к минимуму (не донес бумажку иди домой и принеси), то вторые нужны прежде всего для того, чтобы конкретный человек (caseworker) мог оценить ваш потенциал для экономики страны. И тут важен не стартап, а конкретно заявители кто они такие, какой опыт, что сделали, соотносится ли их новая деятельность с их опытом и т.д.

И здесь на первый план выходит сопроводительное письмо, которое очень желательно приложить к заявке. Его читает реальный человек, который решает, есть ли у вас (а не у вашей идеи или стартапа) потенциал. И конечно важно держать в уме, что любая программа заинтересована в привлечении талантливых людей, а не в массовых отказах им, и скорее является другом, чем препятствием для иммигранта.

Реальный пример: у итальянцев есть требование иметь 50k евро на развитие своего стартапа. На практике достаточно описать в cover letter, почему компания может быть интересна инвесторам в будущем, ее потенциал и перспективы как налогового агента в Италии.

Я несколько раз, уже после переезда, писал в комитет Italia Startup Visa по разным экспатским вопросам, она всегда обстоятельно отвечали, хотя совсем не обязаны.

Необходимое и достаточное

Подтверждение вашей идеи и/или деятельности это все, что нужно для запуска процедуры переезда, и это самая сложная часть процесса. По нашему опыту, она сложна скорее своей неопределенностью, чем реальными трудностями: непонятно, кому писать, кто и когда ответит, нет массового опыта людей, которые это уже прошли. Если отбросить все переживания, страхи и сомнения, то на деле для Италии было потрачено пару дней неспешного заполнения заявки и 2-3 недели ожидания решения. А для Франции несколько недель очень ленивой переписки (когда мы в основном видели fwd от одного сотрудника другому), а также несколько звонков.

С этим подтверждением, которое обычно является просто отсканированным pdf, нужно идти в консульство в своей стране и подавать на визу. В Италии документ-подтверждение называется nulla osta, во Франции просто сканы двух писем между инкубатором и La Direcсte.

Забавно, что несмотря на большую разницу (по важности) между обычной туристической визой и стартап-визой, оба раза, в Италию и Францию, комплект документов в консульство отличался от шенгена ровно на одну бумагу это самое подтверждение.

Важно понимать: если вы получили подтверждение, то дальше просто запускается бюрократическая бумажная волокита, где никто и ни в чем вам не откажет (только если технически накосячили с документами, не донесли что-то и т.д.)

Бюрократия

Вот здесь как раз все процессы понятны, никакой неопределенности нет, однако процедуры могут занимать много времени, а это довольно утомительно. Вот реальный путь от визы в консульстве до собственно пластикового ВНЖ (permesso di soggiorno), этапы которого знакомы всем иммигранты с Италии:

  1. В течение 8 дней после въезда в страну нужно заполнить специальную форму на почте и отправить в квестуру (полицию, где расположен иммиграционный офис).

  2. На руки на почте выдают чек с датой записи. Бывает через месяц, а бывает через 6 (!) У нас было через 4,5 месяца.

  3. На приеме в квестуре (отделении полиции) сдаются отпечатки пальцев и заполняются бумаги, карточки на руки можно получить через месяц-полтора.

На практике люди ждут свой пермессо иногда больше года, у нас получилось пройти весь процесс за 9 месяцев. Любопытно, что во Франции процесс похожий, но сроки поменьше. А есть еще другая волокита получение налогового номера, регистрация, медицинская страховка, замена водительских прав и др. В Италии кстати договора об обмене прав с Россией нет, так что нужно через год сдавать на права по новой, хаха.

Шансы

Закономерный вопрос после прочитанного: а какая вероятность получить стартап-визу? Если отвлечься от стартап-виз, то в целом представления большинства людей о шансах получения каких-либо виз почти всегда сильно искажены. Наверное мы концентрируемся на случаях отказов у знакомых или на историях из интернета, что очень сильно не соответсвует официальной статистике. Например в России только 1,5% (!) отказов в шенгенских визах в 2019 году. А в Беларуси в пять раз меньше - 0,3%.

Похожим образом дела обстоят со стартап-визами. В Италии успешны 75% заявлений из России. И их было всего 107 (!) за 5 лет. А украинские еще успешнее 80% (21 из 26). В Канаде 80% (для заявителей из всех стран). В Великобритании 95%. Да, статистика немного по-разному считается: в Италии до подтверждения идеи/стартапа, а в Канаде и Великобритании после. Но сути это не меняет: шансы получить визу, а потом и ВНЖ значительно больше, чем многие думают.

Полезности и лайфхаки

  • Самое главное, что нужно знать: если вы можете внести свой скромный вклад в экономику, то любая нормальная страна с удовольствием примет и не нужно бояться иностранных гос. органов, они на вашей стороне.

  • Написать хорошее сопроводительное письмо. Я уже упоминал об этом выше, в cover letter важно рассказать о себе, своих идеях, опыте, и пользе для экономики страны. Его реально читает живой человек и воспринимает заявителя так, как там написано. Кстати еще желательно иметь заполненный профиль Linkedin, туда реально заходят, иногда неоднократно (у нас так было и с Италией, и с Францией).

  • Подумать, как не идти по стандартному пути процесса. Это просто эффективнее. Например мы начали писать не только французским инкубаторам и акселераторам, но и заинтересованным в новых людях госорганам, в том числе региональным организациям поддержки и развития бизнеса. Они ведь получают финансирование, за которое нужно отчитываться, поэтому очень заинтересованы в нас.

  • Писать follow upы. Если вам не ответили на письмо, нужно через несколько дней написать в догонку еще, можно даже несколько раз. Это удивительно эффективный метод достучаться до нужного человека.

  • Не слушать помогал. Уф, если вы погуглите о стартап-визах (да и об иммиграции в целом), то на первых местах всегда сео-оптимизированные статьи юристов и консультантов, которые рассказывают, насколько сложно переехать. Моя позиция такая: переезд в другую страну это большое решение в жизни, успех которого было бы странно делегировать посторонним людям. Разобраться во всем не очень сложно, найти людей с похожим опытом и пообщаться несложно и даже очень интересно.

  • Посмотреть с другой стороны. Если вы всерьез нацелены на переезд через стартап-визу, то будет очень полезно почитать caseworkers guide, то есть рекомендации для людей, которые на стороне программы и государства имеют дело с заявителями. У британцев он суперлаконичный и понятный (как и все, связанное с gov.uk). В целом у большинства стран подход к процессам такой же, отличия в деталях.

  • Не спрашивать случайных людей. Большинство иммигрантов переехали другими способами (для работы по найму, вышли замуж/поженились, по учебе и др.) Их опыт может быть похож, но в деталях будет все же отличаться. И советы могут быть вредными. Например однажды я что-то спросил в местной (Ницца) фейсбук-группе о приеме в префектуре, так меня стали убеждать, что с такой визой я не могу претендовать на ВНЖ. Если бы я был тревожнее, то может и поверил бы.

  • Стартап-виза довольно редкий способ эмиграции, так что даже местные чиновники с этим сталкиваются редко. Но сотрудники квестур/префектур/иммиграционных офисов как минимум с любопытством относятся к обладателям ВНЖ по стартап-визам, а как максимум с уважением, потому что в основном им приходится иметь дело с совсем другим контингентом. К примеру в Италию в 2020 году ежедневно (!) прибывало почти 100 беженцев из Африки.

  • Стартап-виза частный случай визы предпринимателя. Почти во всех странах стартап визы была сделана путем упрощения требований бизнес-виз. Для нас это значит, что можно смело смотреть на опыт получения/продления бизнес-виз.

  • Вот полезный тред из Твиттера с описанием многих программ ЕС. Кое-что уже устарело, но можно в целом поверхностно ознакомиться с тенденциями.

    Заключение

Мир меняется, все больше людей работает удаленно, переезжает из одной страны в другую, и иммиграционное законодательство редко за этим успевает. Это довольно большая проблема: очень легко уехать на зимовку в Тай, Испанию или Аргентину и работать оттуда, но это просто туризм со всеми вытекающими: птичьи права, невозможность работать с местными, сложности со здравоохранением, школами и др.

Нормальная иммиграция начинается с получения резидентства страны. В 2020 наконец изменилось отношение к удаленной работе, и теперь к разного рода фрилансерам не относятся как к маргиналам. В ближайший год-два появится множество новых программ иммиграции от разных стран.

Стартап-визы это реальный способ получения ВНЖ, когда можно стать полноценным членом общества, не имея работодателя, местного мужа или миллионов на счету.

Заключение от Милы: Как мы уже говорили выше, процесс получение визы и переезд в другую страну очень волнительный. Часто ребята откладывают переезды именно из-за страха и дискомфорта. Есть один прикольный психологический трюк заменить чувство страха на интерес. Получение визы, новые страны - это страшно интересно! Главное действовать. Даже если вы не знаете языка, но у вас есть мотивация, часто страны предоставляют бесплатные или почти бесплатные языковые курсы для иностранцев, и вы можете подтянуть язык на месте.

Ещё один момент человеческой фактор всегда важен. В государственных учреждениях, обращают внимание на то, как вы выглядите и держитесь. Для русских людей особенно актуально быть чуточку позитивнее ;)

И немного мотивации для девушек! Сейчас в мире выделяют и поощряют деятельных женщин. Есть множество программ, грантов и семинаров для основательниц стартапов и предпринимательниц (female founders). Мое личное мнение, что женщина в стартап команде повышает шансы на успех и даже в получении визы хаха. Так что девушки: дерзайте!

PSСреди наших френдов в фейсбуке нашлось довольно много людей, которым эта тема интересна, и чтобы не созваниваться с каждым, мы в среду, 24 марта в 17:00 по Москве сделаем звонок в телеграме (как в клабхаусе, да) -- расскажем обо всем намного подробнее. Если среди читателей VC есть заинтересованные, то ссылка на звонок будет опубликованаздесь.

Подробнее..

Люди как новая нефть ОАЭ готовы предоставить гражданство иностранцам

24.02.2021 20:16:16 | Автор: admin

Разговор в автомобиле на трассе из Дубая в Шарджу 31 июля 2020 года:

- Город-стройка. Сколько всего возводят Но для кого? Кто будет здесь жить? Тем более после такого кризиса. Дубай экспо переносят, резиденты покидают страну, многие потеряли работу или бизнес: даже авиакомпания Эмирейтс сократила тысячи сотрудников, в число которых попал мой друг пилот.

- Почему бы правительству не инициировать создание специальных условий для того, чтобы привлекать сюда самых умных и талантливых специалистов из разных стран мира?! Так и поднимут экономику, грамотно аккумулируя у себя лучшие умы и таланты. Для этого все есть, в том числе тысячи квадратных метров нового жилья. Вот такие люди здесь бы и жили, а виды строительных кранов выглядели бы повеселее на фоне пустыни.

Заголовок в новостях 31 января 2021 года, ровно спустя семь месяцев:

ОАЭ впервые в истории предоставляет иностранцам право получить гражданство.

Эмираты, и особенно Дубай, в течение длительного периода времени стремились сократить зависимость от нефти, используя другие стимулы для экономического роста страны. И вот теперь претендовать на эмиратский паспорт могут инвесторы, изобретатели, ученые, художники, врачи и их семьи.

При этом необязательно отказываться от имеющегося гражданства: в ОАЭ допускается иметь двойное.

Для каждой категории продуманы определенные требования:

1. Инвесторы обязаны владеть на территории ОАЭ недвижимостью; или получить как минимум один патент, который будет одобрен Министерством экономики.

2. Врачи, инженеры и другие квалифицированные специалисты должны работать в сферах, в которых заинтересованы ОАЭ; вносить свой вклад в исследования, имеющие научную ценность, а также иметь опыт работы по специальности от десяти лет.

3. Ученые должны заниматься активной деятельностью в своей сфере не менее десяти лет и обладать престижными наградами в области науки.

4.Представители творческих профессий, например, художники или музыканты, должны иметь выдающиеся достижения, быть пионерами в области культуры, искусства и хотя бы одну международную награду.

Арабские Эмираты стали первой страной в Персидском заливе, инициировавшей предоставление гражданства иностранцам. Ранее это считалось невозможным и допускалось в исключительных случаях.

Население ОАЭ более чем на 80% состоит из иностранцев-резидентов: страна привлекательна для жизни, работы, ведения бизнеса и отдыха одновременно. В ОАЭ готовы высоко ценить талантливых людей, обеспечивать им стабильность и большие перспективы в будущем.

Обращений, заинтересованных в получении эмиратского паспорта, ждут в Federal Authority for Identity and Citizenship

http://ica.gov.ae/

https://u.ae/en#/

Контактный телефон +971 600 522222

Если вы обнаружили себя в тех категориях, которые могут претендовать на гражданство ОАЭ или не уверены в этом до конца, рекомендую составить подробное письмо, уточнить интересующие вопросы: что требуется в вашем конкретном случае.

Закон новый и пока что не до конца ясно, потребуется ли заявителям обязательное владение тем или иным уровнем арабского языка. В Эмиратах все владеют английским и арабский нужен далеко не всегда, хотя его знание значительно расширяет возможности.

Однако гражданство - это случай особый. Поэтому в продолжение темы я подготовлю отдельный материал о том, как проще всего выучить арабский язык, если вдруг окажется что у вас есть все для подачи заявления и получения желанного паспорта, но язык придется осваивать.

Подробнее..

Испания и налоги за что и как платят испанцы и резиденты Испании

02.01.2021 14:12:00 | Автор: admin

Мы продолжаем публиковать статьи особенностям переезда, обучения и жизни в Испании. Тема новой публикации налоги. Система казначейства и налогообложения стран, пожалуй, самая изобретательная структура в государственном устрое. Испания здесь не исключение.

Граждане и резиденты страны платят налоги за все: за потребление товаров и услуг, за воду, которую пьют, за недвижимость, в которой живут и так далее. Цель, которую преследует правительство наполнить казну страны до отказа создать государство на принципах равенства и равномерного распределения ресурсов, в котором бы каждый испанец и резидент жил счастливо и с осознанием осуществленной на высших уровнях справедливости. Под катом описание нюансов этой системы.

Виды налогов в Испании


Если начать с азов, то понятие налогообложения в Испании определяется как экономический вклад, которые граждане обязаны осуществлять по закону для поддержания доходов государства и гарантии работы государственной системы услуг общего пользования. То есть налоги это не только источник благосостояния государственной системы обслуживания населения, но и прямой фактор богатства и процветания страны.

В налоговой системе Испании различают три вида платежей:
  • Сборы оплачиваются, когда гражданин или налоговый резидент пользуется определенной государственной услугой (например, обновлением документов или паркингом).
  • Специальные взносы оплачиваются, когда гражданин получает прибыль или добавочную стоимость на свои товары и услуги в результате проведения государственной реформы.
  • Налоги безвозмездные платежи граждан, определяемые законодательством как вклад в государственное управление.

Любое лицо, которое получает доход, платит государственной финансовой системе Испании в зависимости от уровня своих экономических возможностей. Основной принцип: чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит в государственную казну.

В Испании 38% налогоплательщиков платят 72% от общей суммы получаемых государством налогов. Это граждане, доходы которых составляют от 21 до 150 тыс. евро в год.

Экономические способности каждого налогового резидента определяются в зависимости от:
  • движимого и недвижимого имущества, которым он владеет;
  • дохода, который он получает;
  • суммы денег, которые он тратит;
  • личных обстоятельств (многодетность, инвалидность и др.).


Типы налогов в Испании


Налоги в Испании классифицируются по типам например, прямые или непрямые. Также нужно знать, что налоговая система трехуровневая, когда платежи взимаются на государственном, региональном или местном уровнях.

К прямым налогам относятся:
  • подоходный налог;
  • подоходный налог нерезидентов;
  • корпоративный налог;
  • налог на наследство и дарение;
  • налог на богатство.

К непрямым налогам относятся:
  • НДС;
  • налог на передачу имущества и документальное оформление юридических актов;
  • таможенный доход;
  • специальные налоги.

Основные налоги, которые платят испанцы и резиденты


Самые крупные по размеру налоги платятся в казну малыми и средними предприятиями, а также частными предпринимателями и самозанятыми работниками.

Подоходный налог с населения (IRPF)


Этот налог является самым важным с точки зрения источника взыскания испанской налоговой системой. Налогом облагается ежемесячный доход испанца, оплачивается он также каждый месяц. В конце года рассчитывается сальдо. Если оно отрицательное, налогоплательщик возвращает себе часть уплаченной суммы, если положительное, разницу ему придется доплатить.

Самозанятые специалисты декларируют свой доход каждые три месяца по специальной прогрессивной системе взносов, установленной Налоговой службой.

Для того чтобы определить платежные способности гражданина Испании или резидента, во внимание принимаются различные факторы например, личные и семейные обстоятельства. Поэтому вместе с принципом прогрессивности (больше получаешь больше платишь) используется и система освобождений, сокращений и отчислений. Таким образом, есть категории граждан, которые освобождены от уплаты налогов, платят по сниженной ставке или получают пособия. К ним, например, относятся инвалиды, безработные, студенты и др.

Подоходный налог нерезидентов


Это налог, которые платят жители других стран на доход, полученный в Испании. Во избежания двойного налогообложения или уклонения от уплаты налогов используются международные конвенции, подписанные Испанией с другими странами.

Налог на деятельность компаний (IS)


Это вид прямого налога, который платят предприятия и компании по всей территории Испании, кроме Страны Басков и Наварры, где применяется своя система налогообложения компаний. IS платят все типы юридических лиц от коммерческих компаний до ассоциаций и фондов. Но есть и исключения. Существует категория юридических лиц, которые либо платят налог по сниженной ставке 25%, либо не платят его совсем. Например, предприятия без прибыли, союзы, федерации, Королевские Академии, Банк Испании, государство и автономные сообщества.

Налог на добавленную стоимость (НДС)


В отличии от других видов налога, НДС платится не потому, что испанец получает доход, а потому что он его тратит. НДС платиться всеми автономными сообществами, исключая Канарские острова, а также Сеуту и Мелилью анклавы Испанского королевства на территории Африки.

Если кратко, то сумма НДС формируется на основе трех налоговых ставок. Например, низкая ставка в 4% установлена на предметы первой необходимости. Десятипроцентная ставка, или сниженная, устанавливается на некоторые продукты питания, пассажирский транспорт, товары для здоровья, гостиничный бизнес и строительство. Общая ставка НДС в 21% установлена на все остальные товары и услуги.

НДС это косвенный налог, который компании не платят, но копят в процессе производства товаров и услуг для государства. По этой причине НДС облагается налогом только на оборот материальных ценностей без учета личных обстоятельств, как и подоходный налог с физических лиц. Компании должны декларировать уплаченный и собранный НДС ежемесячно или ежеквартально.


Налог на передачу имущества и документальное оформление юридических актов


В этот тип сборов входят три налога, которые не пересекаются с НДС и между собой:
  • Налог на передачу прав собственности. Здесь облагаются налогом все операции передачи собственности, если обе стороны при этом получают выгоду.
  • Налог на документально оформленные правовые акты. Речь идет об оформлении всех нотариальных документов, актов, свидетельств, оформленных в Испании и за границей, но имеющих свою силу в Испании.
  • Налог на корпоративные действия, например, на создание, увеличение/уменьшение уставного капитала, создание и роспуск компаний и др.

Из других налогов, которые испанцы платят в своей стране, также стоит отметить налог на недвижимое имущество (от 100 евро в год) и на транспортные средства (от 80 евро в год).

Наибольшее налоговое бремя ложится на граждан и резидентов страны, которые получают от 30 000 до 60 000 евро в год. Их всего 18% от общей массы налогоплательщиков, но их налоги составляют 36% от всей суммы получаемых государством налогов. При этом средний доход на одного жителя Испании составляет чуть больше 23 620 евро в год.

Кстати, в 2020 году Испания стала первой в Европе по такому признаку, как социальное неравенство. Причина пандемия и сопутствующий экономический кризис. В то же время правительство с января изменяет налоговое законодательство, вводя новые виды сборов. Кроме того, повышаются такие налоги, как подоходный, на богатство, увеличивается НДС на некоторые виды продуктов (например, на напитки с пониженным содержанием сахара), на транспортные средства, на страховые взносы и др.

Подробнее..

Пароль для стартапа

19.06.2021 16:06:42 | Автор: admin
image


Недавно администрация США объявила о возобновлении программы International Entrepreneur Parole. Путь для предпринимателей въехать в штаты и остаться для развитии собственной компании.

Процесс


  1. Заполнить форму I-941 (и форму I-131 для членов семьи: супруг или дети, родители это не семья)
  2. Если заявка по форме I-941 подтверждена посетить консульство США за границей, чтобы получить выездные документы на parole determination (разрешение на въезд и временное пребывание иностранца в США)
  3. Прибыть в США для получения окончаельного parole determination (разрешение на въезд и временное пребывание иностранца в США)


Критерии


  1. Предприниматель должен владеть минимум 10% доли бизнеса и играть центральную роль в его работе
  2. Стартап должен быть основан в США в течении последних 5-ти лет
  3. Стартап должен демонстрировать потенциал для быстрого роста и создания рабочих мест


О потенциале свидетельствуют


  1. Капитальные вложения не менее 250 000 долларов США от квалифицированных американских инвесторов
  2. Награды или гранты (не менее 100 000 долларов США) от федеральных, государственных или местных органов власти
  3. Предоставление других надежных и убедительных доказательств (например, подтверждение поступления в стартап-акселератор)


Первоначальное пребывание разрешено до 2,5 лет с последующим продлением еще на 2,5 года в случае, если стартап будет продолжать предоставлять общественную выгоду (значительное увеличение капитальных инвестиций, доходов или создания рабочих мест)

Форма I-941, Application for Entrepreneur Rule

Стоимость:
1,200$ подача заявки
85$ биометрические услуги

Form I-131, заявка на Travel Document для семьи

Стоимость:
575$ супруг / ребенок
85$ биометрические услуги

Form I-765, Заявка на получение разрешения на трудоустройство для супруга (если Form I-131 подтверждена)

Form I-9 Проверка права на трудоустройство

Иностранный предприниматель, получивший International Entrepreneur Parole, может быть работодателем или работником. Те, кто является сотрудниками, должны будут так же заполнить форму I-9"
Подробнее..

Переезд инженера на Кипр работа и зарплаты, море и природа

17.09.2020 14:13:09 | Автор: admin

Здесь идалее автор фото: @nati_kseni


Поверсии компании Mercer, Лимассол входит втоп-100 городов врейтинге качества жизни за2019год, находясь сразу заКуала-Лумпуром иопережая, например, Ригу игреческие Афины. Веще одном рейтинге Quality ofLife Index отсайта Numbeo, Кипр обходит нетолько все страны Восточной Европы, нои,например, Италию:



Неудивительно, что уже несколько лет как Кипр стал центром постсоветской IT-индустрии. Находящиеся наострове компании активно нанимают инженеров изРоссии исоседних стран. Поэтому мырешили составить небольшой гайд для инженеров, которые подумывают опереезде наКипр.


Введение: немного цифр


Составить базовое впечатление отом, что застрана вас ждет, можно спомощью цифр. Население Кипра немногим больше 1,2 млн человек. Большинство IT-компаний расположены вЛимассоле его население ~235тыс. человек или вНикосии это столица с330-тысячным населением.



Остров очень компактный: его размер всего в3,5 раза больше Москвы. Расстояние между Лимассолом иНикосией составляет 83км, амежду Лимассолом иЛарнакой еще меньше 68км. При всем своем небольшом размере наострове два международных аэропорта вЛарнаке иПафосе.

Как переехать наработу вкипрскую компанию


Процедура релокации для инженеров, получивших оффер откипрской компании, довольно проста. После получения предложения оработе, необходимо подготовить небольшой пакет документов иотправляться наКипр. Вот, что нужно взять ссобой:

  • Загранпаспорт, действующий еще минимум 2года.
  • Внутренний паспорт спропиской.
  • Справка оботсутствии судимости.
  • Диплом овысшем/ средне-специальном образовании
  • Резюме наанглийском.

Как получить оффер вместной компании? Можно искать работу самостоятельно, аможно подписаться навакансии срелокейтом внашем боте @g_jobbot. Онпросто ибыстро настраивается: сфера, зарплата, локация релокейт. Подходящие вам варианты будут приходить вТелеграм.



Поприлету наКипр нужно будет открыть счет вбанке обычно сделать это помогает работодатель иснять квартиру. Подтверждение избанка идоговор аренды нужно приложить кпакету документов иподать все это вмиграционную службу.

После этого заявитель получит так называемый pink slip это рабочая виза, дающая право трудиться вконкретной компании. Членам семьи дают нерабочие визы. Докарантина сроки рассмотрения документов составляли 1-3месяца, внастоящий момент они могут удлиняться.

Официально наКипре действует иевропейская программа Blue Card, однако напрактике квоты поней внастоящей момент равны нулю, поэтому пофакту переехать таким способом неполучится.

Вслучае расторжения рабочего контракта сотруднику дают 1месяц, чтобы покинуть Кипр или найти другую работу обэтом нужно помнить исоответствующим образом выстраивать карьеру.

Как правило, нанимающие иностранцев компании помогают имвпереезде берут насебя расходы, приобретают страховку, оплачивают обеды для сотрудников. Внекоторых случаях можно рассчитывать даже навременное жилье иаренду машины впервое время наострове.

Зарплата, налоги истоимость жизни


НаКипре существуют правила, защищающие внутренний рынок труда. Это значит, что компания, которая хочет пригласить наработу иностранца, должна гарантировать отсутствие конкуренции сместными специалистами. Если работника сопределенными навыками можно найти наКипре нанять иностранца неразрешат. Помимо этого, есть иминимальная планка позарплате для экспатов это 2,000в месяц.

Все это приводит ктому, что восновном наКипр перевозят опытных специалистов: инженеров, middle иsenior-разработчиков насреднюю зарплату в3,000, хотя могут быть офферы исболее высокими, исболее низкими суммами компенсаций. Что интересно, Кипр это одно изнемногих мест, где собраны компании, готовые перевозить нетолько технических специалистов, нои, например, маркетологов.

Вот несколько реальных вакансий для разработчиков наКипре, которые доступны прямо сейчас:


Налоги наКипре средние. При зарплате в2,0003,000в месяц ставка составит 2025%. Уровень расходов будет зависеть отгорода. Кпримеру, для Лимассола, онможет быть таким:

800 односпальная квартира (спальня + гостиная), хорошая двухспальная квартира сосвежим ремонтом обойдется в1,200*;
150 свет, вода, интернет
600 еда надвоих вмесяц всреднем.

*Здесь нужно учитывать еще иsecurity deposit. Обычно при аренде вас попросят оплатить первый ипоследний месяц проживания, плюс 12 стоимости аренды вкачестве депозита.

Аналог Циана иАвито наКипре сервис Bazaraki.com. Что удобно, унего есть ианглоязычная версия:



После пяти лет непрерывного проживания наКипре можно взять ипотеку польготным условиям многие экспаты используют этот вариант. Чтобы кипрский банк посчитал вас резидентом, нужно прожить наострове 5лет. Втаком случае первый взнос зажилье составит20%, аставка 2,5%. Те, кто резидентом еще нестал, тоже могут купить квартиру, новнести нужно будет до40% сразу, аставка вырастет до4,55%.

Помимо этого, скорее всего вам понадобится автомобиль купить б/у машину можно начиная с3,000. Без своих колес наКипре будет тяжело, потому что общественный транспорт наострове неочень развит.

Платные медстраховки наКипре работают специфически: как правило после визита кврачу оплатить его придется самостоятельно, азатем уже заполнить специальный документ (claim form) иотправить встраховую для возмещения. После рассмотрения запроса, специалисты компании определят, былли это действительно страховой случай отзаявки доодобрения возмещения может пройти отнедели допары месяцев.

При этом, смарта 2019 года наКипре появилась система, похожая наобязательное медицинское страхование вРоссии. Теперь легально проживающие наострове люди, включая экспатов, могут получить практически бесплатное медицинское обслуживание. Какую-то часть счета придется покрыть самому, носумма доплат загод неможет быть больше 300.

Погода, еда иразвлечения


Климат Кипра достаточно специфический. Зимой тут может быть довольно холодно: наострове нет центрального отопления, приходится использовать кондиционеры наобогрев ссоответствующими затратами наэлектричество. Поэтому ценятся квартиры сподогревом полов. Распространенный лайфхак одеяло сэлектроподогревом. Летомже наострове жарко вавгусте в7утра уже 30градусов ивлажность 60процентов.

Кипр отличное место для гурманов. Средиземноморская кухня очень разнообразна, вплюс кэтому наострове есть все, что угодно суши, роллы, бургеры, пицца, мексиканская, турецкая, иранская кухня. Здесь можно найти что угодно отпабов догрузинских ресторанов.



НаКипре множество красивейших пляжей, исоответственно богатый выбор водных видов спорта: кайтсерфинг, виндсерфинг, вейкборд ит.п.



Другое популярное развлечение хайкинг, ведь вгорах острова есть множество интересных иживописных маршрутов. Также вгорах, урек ивпарках есть специальные picnic places, куда можно приехать скомпанией это оборудованные для барбекю площадки сбеседками истоликами.



Помимо природы наКипре много идругих интересных мест, кпримеру, исторических зданий ипамятников архитектуры.



Еще один важный факт Кипр является хабом для авиакомпаний, среди которых, например, лоукостер Wiz Air. Изаэропорта вЛарнаке запару часов можно оказаться влюбой части Европы, так что многие экспаты активно путешествуют. Правда, для этого понадобится шенгенская виза.

Заключение


Если вам нравится солнце, море, размеренный образ жизни Кипр вам понравится. Также впоследние годы остров это отличное место для старта европейской карьеры инженера, здесь множество хороших компаний, мощная IT-тусовка, большое количество соотечественников, ивсе возможности для роста.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии посвоему профилю свозможностью релокации вНидерланды, Германию, Великобританию идесятки других стран прямо вTelegram. Компании могут опубликовать первые 3вакансии бесплатно переходите поссылке.


Еще больше ссылок орелокации ипоиске работы вразных странах:


Подробнее..

Переезд инженера в Великобританию IT-сфера, рабочая виза, налоги

19.09.2020 12:19:21 | Автор: admin


Зачем разработчику ехать вЕвропу? Неиз-за денег неоднократно замечали имывстатьях про переезд, ивывкомментариях кним.

Можно поехать заинтересными задачами вкрупных tech-компаниях иновыми челленджами встартапах, закультурной жизнью/историей той страны, которой восхищаешься. Замобильностью чтобы навыходных гонять ссемьей всамые далекие уголки ЕС.

Если вам интересен релокейт пока неоткрыли границы, можно подготовиться, рассмотреть разные направления для переезда. Дисклеймер: мыприводим усредненные цифры, реальные зпирасходы отличаются вразных регионах страны. Делитесь вкомментариях вашим опытом будем только рады внести уточнения!

Итак, что ждет инженера вВеликобритании?


Почему Великобритания?


Перспективы ITвцелом


В20182019в Великобритании было зарегистрировано 672890 новых компаний на8,5% больше, чем впредшествующий год. В2020 рост продолжился хотя изамедлился.


Источник

IT-сфера в Лондоне развивается быстрыми темпами. Так, например, Startup Genome иGlobal Entrepreneurship Network выпустили отчет помировым экосистемам стартапов. Они оценивались попараметрам Performance, Funding, Connectedness, Market Reach, Knowledge, Talent, и, согласно отчету, экосистема Лондона сравнялась снью-йоркской, переместившись завосемь лет с8на 2место. Помогли ему вэтом такие факторы, как привлечение капитала иинвестиций, привлекательность города для талантливых специалистов.

Поверсии FDI Intelligence иTNW Tech, которые составили рейтинг технологических городов будущего, Лондон занимает первое место вобщем топе. Онопередил другие европейские города вчетырех изпяти номинаций: поколичеству прямых иностранных инвестиций, экономическому потенциалу, благоприятности окружения для стартапов, инновационности ипривлекательности города. Так, например, за16лет (с2003 по2019) были зарегистрированы больше 5000 патентов вобласти программного обеспечения, больше 100 вобласти ИИ, 5из500 топовых мировых университетов вобласти electric and electronic engineering находятся встолице.

Вобщий рейтинг из25городов будущего попал нетолько Лондон. Ирландский Дублин натретьем месте, поэкономическому потенциалу иколичеству прямых иностранных инвестиций следует сразу заанглийской столицей. Помимо него вобщий топ вошли: Белфаст, Кембридж, Эдинбург, Рединг иГлазго.

Десять лет назад, как часть стратегии поулучшению ирасширению технологических возможностей страны, Кэмерон запустил Tech Nation организацию, которая поддерживает ипродвигает tech-кластеры повсей Великобритании, нетолько в Лондоне. Сейчас правительство сообщает о30значительных кластерах, иотмечается, что45% скейлапов находится запределами Лондона.

Поотчету Tech Nation за2020год, Великобритания вцелом занимает лидирующие позиции вЕвропе поразвитию tech-индустрии.

Помимо этого:
  • Манчестер, Лондон, Бристоль, Оксфорд иКембридж находятся среди 20топовых городов Европы для IT-инвестиций.
  • Самый быстрорастущий технологический кластер Европы Манчестер. Количество инвестиций увеличилось на277% с48миллионов фунтов в2018 до181 миллионов фунтов в2019годах.
  • Количество компаний-единорогов вВеликобритании растет:


  • Количество вакансий растет:


  • Занятость втехнологической сфере увеличилась на40% запоследние два года, сейчас она составляет9% отвсей рабочей силы страны. ВсфереIT посравнению сотраслью финансов спрос наспециалистов больше почти в3раза. Сейчас встартапах есть 438000 рабочих мест.




Спрос наконкретных специалистов


Как меняется спрос наразных IT-специалистов вразных регионах Великобритании запоследнее время? Приводим информацию наоснове данных всё тогоже Tech Nation.



Посравнению с20152017годами, очень популярны позиции Data scientist, Data engineer, Analyst and Full-stack Engineer. С2015 по2018 год вырос спрос наFull-stack Developers больше, чем втри раза: с4910 до16753.

Вкластерах повсей стране востребованы Software Developer в2018 было больше 130000вакансий, тогдаже наних приходилось6% всех tech-позиций. Уменьшился спрос наWeb Developer иC# Developer, анаDevops Engineer к2018 году удвоился (9818 23690).

В2019 году Software Developer по-прежнему был самой продвигаемой работодателями позицией наджоб-бордах. Требования понавыкам, которые фигурировали вописаниях вакансий (наиболее часто встречающиеся ключевые слова):

  • Engineering
  • .net
  • Javascript
  • Java
  • C++
  • Data
  • SQL
  • Python
  • Amazon Web Service
  • Client


Ачто поденьгам?



Поотчету Tech Nation 2020года, медианная зарплата вIT увеличилась на4% в2019году. Лондон, Кембридж иРединг предлагают самые высокие зарплаты для Software Developers, аКардифф, Шеффилд иНьюкасл самые низкие. ВБристоле в2019 году наблюдался самый высокий рост доходов среди tech-специалистов: с35520 до40000фунтов. Лондон самый привлекательный город сточки зрения средней зарплаты среди всех IT-специалистов: 55000фунтов.

Тем неменее, отмечают авторы, хотя зарплаты Белфаста ниже, постоимости жизни кпредлагаемой зарплате город находится на3-ем месте. Тоесть стоимость жизни здесь самая низкая посравнению сдругими кластерами, авЛондоне самая высокая. Тогда как разработчику выгоднее зарабатывать 37500 фунтов вБелфасте, чем 45000 фунтов вБристоле.



Подробное сравнение зарплат инженеров недавно вышло у @avecoder.

Влияние пандемии


Как COVID-19 сказался назанятости вIT-сфере? Cиюня поагуст этого года количество вакансий вIT выросло на36%, ипоколичеству продвигаемых позиций уступает только здравоохранению. Dealroom включил вотчет за2020 год пункт о влиянии пандемии наtech-индустрию. Насостояние только10% стартапов ковид повлиял негативно, 66% подверглись кратковременному (V-образному) влиянию, и24% скорее положительному, вобластях digital health, E-grocery/food delivery, gaming, dating.

Что нужно знать допереезда


Рабочая виза Tier2


Работать вВеликобритании можно снесколькими типами рабочих виз. Часть изних касается специфических типов занятости (вздравоохранении или религиозных организациях). Рабочих виз впривычном смысле две. Первая: Intra-company Transfer visa перевод внутри компании вбританский филиал. Это неиммиграционная виза: годы работы незасчитываются для получения вида нажительство, плюс выпривязаны кработодателю инеможете его поменять. Вторая: General work visa иммиграционная, привязка кработодателю тоже есть, нопоменять его можно.

Чтобы сделать рабочую визу, понадобится оффер отместной компании. Есть список лицензированных спонсоров компаний, которые могут принимать наработу иностранцев и спонсировать их.

Стакой визой можно работать накомпанию-спонсора, заниматься волонтерской работой, при определенных обстоятельствах устроиться навторую, учиться если это немешает основной работе, путешествовать ивозвращаться обратно вВеликобританию, перевезти ссобой членов семьи. Выдается виза на5лет и14дней или насрок, указанный всертификате оспонсорстве + 1месяц взависимости оттого, что короче. Через 5лет можно получить вид нажительство (Indefinite Leave toRemain).

Чтобы получить визу, нужно:
  • получить сертификат оспонсорстве это электронный документ свашими личными данными иинформацией опредложенной работе, поручительство отработодателя. При смене компании нужно получать новое разрешение;
  • иметь установленный правительством доход, взависимости оттого, какая сумма выше: обычно минимальная заработная плата 30 000 вгод или разная для разных специальностей соответствующая ставка. Например, требуемый доход Systems Analyst (29 100 уначинающих и35 800 уопытных специалистов) отличается отдохода Software Engineer (25 000 и32 600 соответственно);
  • иметь накопления насвоем счете за90дней доподачи заявки 945, если спонсор невходит вчисло одобренных работодателей срейтингом А;
  • доказать, что вывладеете английским наподходящем уровне 45 баллов из9IELTS;
  • предоставить справку опройденной флюорографии.


Помимо обычных комиссий заоформление, нужно будет оплатить медицинское обслуживание. Правительство предлагает специальный калькулятор порасчету взноса.

Чтобы перевезти членов семьи супруга/супругу идетей для каждого нужно будет подтвердить, что наихсодержание есть средства: по630 насчете за90дней доподачи заявки. Подтверждение нетребуется, если спонсор срейтингом А иготов взять насебя эти расходы что указано всертификате.

Оформление занимает обычно 3месяца, экспаты советуют закладывать 34месяца, нонепредвиденные обстоятельства могут иудлинить этот срок.

Деньги, налоги


Поотчету ONS (Office for National Statistics), средний доход британца в2019 году вырос на2,9% исоставил 30 420 вгод. Конечно, эти цифры отличаются вразных регионах, улюдей разного возраста ипола, сразными типами занятости. В2020году, поданным HIRED, наблюдается тенденция роста заработной платы втом числе вобласти Software Engineering. Так что там уразработчиков?



Поданным Glassdoor, Software Engineer вЛондоне всреднем зарабатывает 52408 фунтов вгод, вЭдинбурге 35 552, вМанчестере 36 408. Как мыуже отмечали выше, вразных регионах доход очень отличается, ноотличаются иналоги.

Налогоплательщику полагается личная скидка сподоходного налога (Personal Allowance) сумма, необлагаемая налогом. Это 12500фунтов.

Отостальных регионов отличаются ставки подоходного налога вШотландии. Классы налогообложения:

  • 19% НДФЛ при доходе от12 501 до14 585,
  • 20% НДФЛ при доходе от14 586 до25 158,
  • 21% НДФЛ при доходе от25 159 до43 430,
  • 41% НДФЛ при доходе от43431 до150 000,
  • и46% налога при доходе больше 150 000.


Востальных регионах классов меньше:
  • 20% НДФЛ при доходе от12 501 до50 000,
  • 40% НДФЛ при доходе от50 001 до150 000,
  • 45% при доходе больше 150 000.


Конечно, есть налоговые льготы, пособие вступающим вбрак (Marriage Allowance). Если доход выше 100 000, толичная скидка сподоходного налога уменьшается. Закаждые 2сверх 100 000 скидка уменьшается на1, ипри 125 000 сходит наноль. Рассчитать ваш доход сучетом НДФЛ можно здесь или здесь.

Муниципальный налог council tax платят сжилья, своего или арендованного, иего размер зависит отрасположения недвижимости. Есть налог натранспорт, онрассчитывается для каждого автомобиля отдельно, например, натаком калькуляторе.

Перед тем, как платить налоги, надо получить NIN National Insurance Number, его можно получить потелефону иопределить налоговое резидентство. Система хитрая, некоторые фирмы публикуют переведенные тесты наопределение резидентства, оригинал нагосударственном сайте.
Если обобщить, получается так. Вы резидент, если:

  • живете вВеликобритании 183 дня минимум,
  • живете всвоей недвижимости минимум 91подряд,
  • работаете 356 дней без значительных перерывов.


Резиденты платят налог исдоходов изВеликобритании, ииз-за рубежа. Исключение составляет доход издомицилия это юридически значимое место жительства. Если вы переезжаете из России, домицилий Россия.

Стоимость жизни


Поданным Mercer, постоимости жизни Лондон поднялся начетыре позиции врейтинге стоимости жизни (19место). Существенно дешевле Бирмингем (129), Абердин (134), Глазго (141), Белфаст (149). Москва занимает 21строчку. Поверсии тогоже Mercer, качество жизни вовсех этих городах выше московского.

Аренда
Поотзывам экспатов, жилье дорогое дороже московского, аего качество ниже: звуко- итеплоизоляция хуже, чем вроссийских домах, восновном старое чтобы найти что-то стоящее, придется постараться.

Чаще всего его ищут через агентства или насайтах типа Zoopla или Rightmove. Аренда квартиры содной спальней вЛондоне наокраине обойдется примерно в1100 замесяц, вцентре цены повышаются. Оценить дороговизну лондонского района можно навот такой карте.



Поверсии Numbeo, вМанчестере, Бирмингеме, Эдинбурге односпальную квартиру можно арендовать за530630 наокраинах города и760820 вцентре.

Поотзывам переехавших вВеликобританию соотечественников, есть определенная схема того, как устроен съем квартиры. После того, как квартира найдена, нужно связаться сагентом иидти напросмотр. Чтобы еенепоказывали другим желающим, оставляете депозит. Все сборы строго регламентированы, размер депозита немогут превышать сумму аренды за6недель. Если хотите снять, делаете оффер, вкоторый нужно включить все пожелания. Важно указать все, что ненравится, всамом начале, дальше сконтрактом будет ничего нельзя сделать.

Цены нанедвижимость растут, ивпрошлом месяце, посообщению the Guardian, побили рекорд средняя стоимость дома выросла до245 747. Конечно, цены нанедвижимость меняются отрегиона крегиону.

Продукты
Собираем продуктовую корзинку впопулярной сети супермаркетов Tesco: литр молока, буханка хлеба, десяток яиц, 250гр гауды, упаковка куриных грудок, покилограмму яблок икартошки ибутылочка пива обойдутся в15,59.



Поверсии Numbeo, такую корзинку вЛондоне мыбы собрали за22,55, вБирмингеме за21,38, вЭдинбурге 22,75, Манчестере 19,98.

Cвободное время


Великобритания привлекает туристов ииммигрантов исвоей культурной жизнью, историческими памятниками ивозможностью поездок вбольшое количество живописных мест.

Говорить оБритании неполучится без упоминания музыки имузыкальных фестивалей ихтут гигантское количество: Isle ofWight, Parklife, легендарный Glastonbury, British Summer Time, Lovebox имногие другие, вразных регионах страны. Кстати, некоторые организаторы уже опубликовали лайнапы на2021год. Например, афиша Download, который посвящен тяжелой музыке.



Правительство запрещает менять облик домов иставить новые оконные рамы. Из-за этого зимой впомещении бывает прохладно, ногорода висторическом центре каждый сосвоей неповторимой атмосферой.

Вот репортаж Варламова изЭдинбурга сфотографиями потрясающей эдинбургской архитектуры. Шотландия вообще популярна для отдыха среди местных. Погулять поНациональным паркам, посетить замки, доехать додолин Хайленда Гленко иГленмур, посмотреть озера, крупные ималенькие города.

Можно иполететь куда-нибудь наконтинент, сделать это довольно легко, есть два местных лоукостера: easyJet иRyanair.



Сдетьми можно приехать, например, встудию, где снимали Гарри Поттера, или Леголенд оба недалеко отЛондона. Есть классные иинтересные музеи. ВЛондоне: естествознания сгигантским скелетом кита, Национальная галерея это будет интересно кому-то постарше, вход бесплатный.

Что еще нужно попробовать? Национальную кухню каждого региона (как ужтут без фиш-энд-чипс!), проверить местные пабы ибары, сходить напару футбольных матчей, доехать доморя, посмотреть сельские деревеньки, удивиться акцентам вобщем, найдется, чем заняться навыходных.

Что почитать про переезд:




Выводы


Великобритания страна дорогая, сперегретым рынком недвижимости, без особенных программ, облегчающих миграцию высококвалифицированных специалистов. Зато она претендует название страны ссамой развитой индустриейIT вЕвропе: большое количество экосистем стартапов, взрывной рост tech-компаний, обилие рабочих мест иинтересных задач.

Что для вас былобы важнее впереезде? Пишите вкомментариях.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии посвоему профилю свозможностью релокации вСША, Венгрию, Нидерланды идесятки других стран прямо вTelegram. Компании могут опубликовать первые 3вакансии бесплатно переходите поссылке.
Подробнее..

Переезд IT-специалиста в Швейцарию процесс релокации, стоимость жизни, полезные ссылки

25.09.2020 18:15:34 | Автор: admin

Швейцария стабильно входит в топы всех рейтингов стран по уровню жизни. К примеру, здесь она расположилась на 7 месте, а рейтинг Numbeo ставит ее на вторую позицию. При этом в стране достаточно развитая сфера IT, есть офисы многих крупных компаний, поэтому сюда едут многие инженеры. В нашей новой статье мы собрали полезную информацию о том, чего ждать при переезде. Поехали!

Введение: IT в Швейцарии

В стране активно развивается бизнес на 8,5 млн населения каждый год открывается почти 45 тысяч новых компаний, и этот показатель растет. Примечательно, что новых бизнесов в Швейцарии в год появляется больше, чем например в Австрии, где на 1,5 млн человек больше население.

Помимо этого, Швейцария один из европейских стартап-хабов. Например, в Цюрихе есть достаточное количество инкубаторов, акселераторов, митапов и вообще крайне развитая экосистема. Еще в 2018 году в зарегистрированные в Швейцарии стартапы венчурные капиталисты со всего мира вложили $1 млрд. Страна место, где наиболее активно во всей Европе развиваются биотехнологии, финтех и т.п.

В стране хорошо развит интернет и все, что связано с IT. Достаточно сказать, что при населении в 8,5 млн человек, глобальной сетью пользуются более 7,3 млн жителей.

По версии FDI Intelligence и TNW Tech, Цюрих занимает 14 место в рейтинге технологических городов будущего, опережая Москву, Прагу и Эдинбург.

Виза и разрешение на работу

Получить разрешение на работу в Швейцарии нелегко, особенно для людей, которые не являются гражданами стран, входящих в Европейский союз или European Free Trade Association (EFTA, страны ЕС + Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария).

Здесь есть квоты на наём иностранных специалистов. При этом, чтобы пригласить на работу иностранца, работодатель должен доказать, что найти сотрудника в странах ЕС и EFTA на эту позицию не удается. В частности, среди доказательств может быть размещенная на местных job-бордах вакансия, которая провисела долго, и список не подошедших кандидатов с указанием причин отказа.

После получения оффера, для въезда в страну необходимо получить национальную визу типа D просто открытая туристическая шенгенская виза не подойдет. Виза будет действовать несколько месяцев, в течение которых нужно получить вид на жительство специальную ID-карту, с которой уже можно будет путешествовать по всему ЕС (с собой нужно будет брать еще загранпаспорт).

Рынок труда

У IT-специалистов и инженеров много вариантов, куда пойти работать. Вот какие крупные компании имеют в Швейцарии свои представительства:

  • Google,

  • Facebook

  • HP

  • CISCO

  • DELL

  • IBM

  • Logitech

Это не говоря о большом количестве банков и все тех же стартапов.

Швейцарская экономика стабильна, а уровень безработицы в стране один из самых низких в мире в марте 2020 года он составил 4,3%, что значительно меньше показателя в целом по ЕС в 6,4%.

Правительство Швейцарии опубликовало на своем сайте перечень ключевых секторов экономики, среди них в том числе и информационные технологии:

  • сельское хозяйство

  • машиностроение, электроинжиниринг и металлообработка

  • туризм

  • торговля

  • медиа

  • химическая и фармацевтическая промышленность

  • часовое производство

  • банки и страховые компании

  • ритейл

На 2020 год в Швейцарии открыто более 78,000 вакансий. Среди секторов, где нехватка кадров ощущается наиболее остро сфера финансов, IT и все, что связано с инженерией.

Зарплаты в Швейцарии находятся на высоком по сравнению с ЕС уровне. Медианная гросс зарплата еще в 2018 году превышала 6,5 тысяч местных франков (больше 6000). Самые высокие зарплаты в Цюрихе почти 7000 CHF.

В стране официально нет понятия минимального размера оплаты труда, но обычно в трудовые договоры включают цифры 2,200-4,200 в месяц для низкоквалифицированных работников и 2,800-5,300 для квалифицированных.

Если говорить более конкретно про IT, то здесь зарплаты гораздо выше средних. Так по данным сервиса PayScale Software Engineer в Цюрихе может рассчитывать на годовой оклад до 98000 CHF до вычета налогов, а Senior-разработчик даже до 113000 CHF в год (делитесь в комментариях более актуальными данными, если у вас они есть - внесем в пост правки).

IT-компании достаточно активно нанимают даже несмотря на пандемию на job-сайтах Google и Facebook можно найти различные позиции от Data Science до ML и Computer Vision.

Важный момент, который стоит учитывать при релокации в Швейцарию здесь 4 официальных государственных языка. Поэтому многие местные компании желают видеть в своих рядах людей, которые говорят не только на английском очень востребован немецкий, итальянский или французский может стать плюсом. Это, впрочем, не относится к гигантам вроде Google и Facebook, такие компании готовы релоцировать инженеров и со знанием английского.

Налоги

Налоговая система в Швейцарии трехуровневая существуют федеральные налоги, а также сборы, взимаемые на уровне кантона и муниципалитета. При этом, итоговые суммы зависят от многих факторов, включая уровень дохода, семейное положение, наличие работы у супруга/супруги, количества детей и т.п.

В итоге аналог российского НДФЛ для женатого инженера с ребенком и зарплатой в 100 тысяч франков в год может быть на уровне 5,5%, а одинокий и бездетный человек с таким же доходом может платить и 10%.

Именно сложность расчетов приводит к тому, что многие пользуются специальными калькуляторами для расчета налогов как федеральных, так и кантональных. Вот пример такого калькулятора.

Аренда и стоимость жизни

Все переехавшие в Швейцарию специалисты в один голос отмечают трудности с поиском жилья. На местном рынке спрос значительно превышает предложение, и к арендаторам применяются достаточно жесткие требования.

Минимальный пакет документов, который понадобится для заключения контракта:

  • рабочий контракт

  • резюме

  • письменная заявка

Стоимость аренды сильно зависит от расположения квартиры и города. К примеру, квартира в 3,5 комнаты (3 спальни и общий коридор-гостиная) в Цюрихе не в самом центре будет стоить от 2000-2200 CHF в месяц. В эту сумму как правило входят и коммунальные платежи, но электричество оплачивается отдельно. Для заключения контракта на аренду обычно просят внести 3 месячных оплаты первый и последний месяц плюс депозит.

Подавляющее большинство квартир сдается без мебели. При этом кухня обычно полностью оборудована всем необходимым.

Из других обязательных трат в Швейцарии все жители обязаны иметь страховку. Новоприбывшим в страну дается три месяца на поиск и оформление полиса. Если этого не сделать, то страховку насильно оформит государство по не самому выгодному тарифу. При этом, даже если оплатить страховку под конец третьего месяца, счета будут приходить начиная с первого месяца пребывания ведь быть незастрахованным в Швейцарии нельзя. Все это может выливаться в значительные затраты на старте.

Обычно в местных медстраховках есть франшиза сумма, которую нужно потратить на медицину, после чего страховка уже полностью покрывает расходы. Франшиза может быть 300/500/1000/1500/2000/2500 CHF для взрослых и 0/100/200/300/400/500/600 для детей. Чем она выше, тем дешевле страховка. Например, стоимость страховки на взрослого с франшизой в 500 CHF может быть 400 CHF в месяц. Разобраться во всем это не так просто, поэтому некоторые страховые также предлагают на своих сайтах калькуляторы для расчета.

В целом, Швейцария куда дороже, чем Россия. По данным сайта Numbeo, для того, чтобы сохранить привычный уровень жизни, который в Москве можно иметь с зарплатой в 200 тысяч рублей, в Цюрихе понадобится почти 630 тысяч!

Досуг и развлечения

Швейцария это страна с шикарной природой, и возможностей для отдыха здесь много. В пределах пары часов езды от крупных городов всегда есть горнолыжные курорты. К примеру, Flumserberg зимой здесь катаются на лыжах, а летом на горных велосипедах. Велосипедные тропы есть в лесах, также в стране очень развит хайкинг.

На озерах, которых в стране также много, можно кататься на лодках, яхтах, заниматься водными видами спорта. Во многих парках оборудованы специальные места для барбекю.

Если хочется на море 4-6 часов на машине, и вы на средиземноморском побережье Италии.

Выводы

По сравнению с Россией в Швейцарии очень дорого, перегретый рынок недвижимости, довольно жесткие миграционные требования. При этом Швейцария красивая страна, расположенная в центре Европы, что открывает широкие возможности для путешествий, здесь шикарная природа. И что еще более важно для IT-специалистов в стране бурными темпами развивается все, что связано с технологиями. Инженер найдет здесь работу и в горячем стартапе и в IT-гиганте, вроде Google и Facebook.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии по своему профилю с возможностью релокации в США, Венгрию, Нидерланды и десятки других стран прямо в Telegram. Компании могут опубликовать первые 3 вакансии бесплатно переходите по ссылке.

Подробнее..

Работа фрилансером в Бельгии

15.10.2020 18:13:18 | Автор: admin

Почти двадцать лет тому назад я переехал на работупрограммистомв Бельгию. Нужно сказать, что я не ставил себе задачи уехать из России хоть тушкой, хоть чучелком. Я вполне хорошо чувствовал себя и дома. Но мне предложила работу тестером фирма, которая отправляла своих людей работать во Францию (да, да, не в Бельгию, это не опечатка). Я был домашний мальчик, жил в квартире с родителями и предложение поехать сразу во Францию показалось мне оченьинтересным, несмотря на то, чтодо того я работал в Нижнем Новгороде разработчиком в филиале бельгийской фирмы и с профессиональной точки зрения позиция тестера меня не особо интересовала.

Прожитый во Франции год оказался неплохим временем. Там очень прилично платили и одинокий, неженатый молодой человек мог позволить себе весёлую жизнь. Удивительно, что во Франции, стране языкового шовинизма, я ухитрился прожить год, практически не владея французским языком. Даже во Франции в ИТ достаточно английского. С бытовой точки зрения всё было прекрасно, но проработав год тестировщиком, я понял, что делать свои ошибки мне нравится больше, чем искать чужие. Я начал посматривать вокруг на предмет нового места работы. И тут мой бывший коллега из России, который к тому времени переехал в Бельгию и успел поменять место работы, представил меня своему начальнику. Тот предложил работу в маленькой бельгийской фирме, я был там всего лишь вторым программистом после моего российского товарища. По сравнению с Францией я серьёзно потерял в зарплате, но сделал это сознательно. Позиция тестера не давала профессионального развития, так что я не о деньгах, о душе думал. Чтобы было понятно, на тот же уровень чистыми я вышел в Бельгии только через 3-4 года, а ведь я к тому времени женился.

Так начался бельгийский период, который продолжается до сих пор.

Первые четыре года я проработал на одном месте на, как я сейчас понимаю,джуниорскойпозиции и зарплате. Фирма была очень маленькая, там и тогда это так не называлось, но переход на следующее место сделал разницу очевидной. Что касается денег, то произошёл скачок от "в конце каждого месяца немного не хватает" до "немного остаётся". Психологически это очень большое изменение. Деньги не приносят счастья, но успокаивают нервы. В смысле работы же - я до сих пор прекрасно помню этот момент - подхожу я к начальнику на новом месте с робким предложением поменять то-то и то-то в корневом коде "потому что так будет лучше, вот, видите?" А он смотрит на меня с удивлением - "ну, если ты считаешь, что лучше, так делай, в чём вопрос". А что, так можно было?!

За последующие 5-7 лет я поменял несколько работ. Важным событием в этот период оказалось получение бельгийского гражданства.

То есть, сначала оно важным не казалось. На момент моего прибытия (я не даю гарантий,что стех пор ничего не изменилось!) система трудоустройства иностранцев работала так: первые полтора-два года приезжий привязан к разрешению на работу, которое оформляется конкретным работодателем. Если хочется поменять место работы, то его придётся переоформлять. Затем "снимается отметка о временном пребывании" и вид на жительство начинает продлеваться раз в год автоматически при наличии работы вообще. Менять работу становится легко, но вот терять её на продолжительный срок всё ещё нежелательно. В общем-то, жизнь с таким видом нажительство вполне комфортна. Подать заявление на гражданство можно после трёх лет проживания, рассматривается оно долго и, как говорили многие вокруг, дело это бессмысленное, всё равно откажут. Никогда не слушайте тех, кто отговаривает от попыток! Нам и так хорошо жилось, но я подал это заявление, один, без семьи, в порядке шутки, ни на что особо не рассчитывая - не больно-то и хотелось. После чего полностью про него забыл, а через два года вдруг получил положительное решение.

Через какое-то время я поднялся до уровнясениора. И здесь проблемой для дальнейшего материального роста становится бельгийское налоговое законодательство. Дело в том, что в Бельгии, как и в большей части Евросоюза, налоги прогрессивные. И в какой-то момент налоги с верхушки зарплаты достигают 50%, а потом начинают их и превышать. Вам повысили зарплату на 100 евро, вы получили на руки 50. Выглядит издевательством, становится непонятно, какой смысл дальше повышать зарплату. Её и не повышают.

И вот в этот-то момент многие открывают свою фирму и уходят в консультанты-фрилансеры. Этот процесс сопряжён с рисками, я думал об этом пару лет. В какой-то момент, всё ещё работая на постоянном месте, я пошёл в бельгийскую организацию, занимающуюся поддержкой малого бизнеса, и с их помощью открыл ЧП. Эти организации (в Бельгии:Unizo/Zenito/Liantis)очень полезны. Их задача именно в том, чтобы объяснить ничего не понимающему вам что и как нужно сделать. Это бесплатно и, если нужно, по-английски, а не на голландском-французском. Они же и зарегистрируют вашу организацию.

На русскоязычных форумах в Бельгии часто задают вопросы о том, как зарегистрировать фирму. В комментариях после этого начинается невероятный бардак. Я, имея фирму, всегда даю стандартный ответ: "Не слушайте никого. Иначе вы из десяти противоречивых мнений будете выбирать одно неправильное. Идите в центр поддержки малого бизнеса, там вам объяснят. Это их работа, а вам это бесплатно. Никому нельзя верить. Мне можно."

Фирму можно регистрировать "лёгкую" - в российском варианте что-то вроде ЧП без образования юридического лица или "тяжёлую" - полноценная организация, сотрудником которой вы будете являться. Бухгалтерия "настоящей" фирмы сложнее и будет стоить примерно вдвое дороже, но при некотором уровне доходов это выгоднее по налогам.

Я начал с "лёгкой". Её плюсы: нет нужды вносить уставный капитал и если никакой активности нет, то ничего не нужно декларировать. В тот момент я работал как постоянный сотрудник и фирму открыл про запас, лишних хлопот не хотелось.

Следующий год-полтора я осторожно осматривался, не решаясь круто изменить свою жизнь, а потом произошло интересное. Меня уволили с тогдашнего места работы и терять стало нечего. В этот момент наличие у меня пассивного ЧП сыграло со мной скверную шутку. Когда я запросил пособие по безработице, мне отказали, сославшись на то, что я являюсь частным предпринимателем. "Вы жекоммерс, какое вам пособие, у вас совесть есть?"

Следующие три месяца были напряжённым временем. Будучи на тот момент единственным кормильцем в семье, я активно искал контракт, поглядывал на остатки денег на счету, а в голове тикал таймер: "До начала проблем осталось пять четыре три - ура, контракт - но первая выплата через два месяца, поверю, когда увижу, значит два один ура, заплатили, переходим кbusiness as usual".

С тех пор я работаю фрилансером.

Этототмомент, когда становится важным наличие местного гражданства. Без него пропадают основания находиться на территории страны.

С профессиональной точки зрения меняется немногое. Вдоковидноевремя большую часть времени на основных контрактахпо прежнемуприходилось ходить в офис. Бельгийские фирмы, к сожалению, не слишком-то жаловали удалёнку.

Средний контракт продолжается полтора-два года, что примерно соответствует сроку работы на одном постоянном месте.

Консультанта можно очень быстро уволить, просто отказавшись продлевать контракт, в этом одна из прелестей фрилансера для нанимателя. При европейских законах о защите труда, постоянного сотрудника уволить или очень долго, или очень дорого.

Карьерный рост является, пожалуй, главным минусомфрилансерства. Чаще всего он тормозится. Можно расти профессионально или по расценкам, но вCEO, в большинстве случаев, попадают постоянные сотрудники. Исключения есть, но они нечасты. Вполне обычной является ситуация, когда ты получаешь больше своего менеджера, но начальник он.

О расценках. На первый взгляд кажется, что фрилансер получает довольно много. Когда я начинал, опытный товарищ сказал: "Хороший разработчик просит от 450 евро в день. На меньшее не соглашайся, недемпингуй." В зависимости от опыта и клиентаdaily rateможет быть и выше. Но нужно учесть, что это не личные деньги, а деньги фирмы. Кроме того, оплачиваются только рабочие дни. За дни болезни и отпуска просто не платят. Начинаешьпо другомупланировать отпуск: первым делом считаешь не цену билетов или проживания, а неполученные деньги. Впрочем, быстро становится понятно, что всех денег всё равно не заработать.

Пару лет спустя по совету бухгалтеров я завёл-таки себе "настоящую" фирму. Теперь я надуваю щёки и гордо подписываюсь "директор". Была мысль назвать себяCEO,но постеснялся. Других сотрудников, кроме меня, в фирме нет. Такая фирма в момент регистрации требует внесения минимально уставного капитала в 18600 евро. Капитал разделён на 186 долей по сто евро. Но часть этого капитала может быть внесена "виртуально". В случае единственного учредителя вносить вживую придётся две трети, если два и больше - одну треть. Лишних свободных шести тысяч у меня не было, поэтому я вручил символическую 1/ 186долю жене. Регистрирующий нотариус, кстати, это прекрасно понимает и такой жест не вызывает удивления.

Ни в коем случае нельзя забывать, что деньги на счету фирмы это не твои деньги. Фирма твоя, но деньги фирмы. Вассал моего вассала не мой вассал. Себе ты переводишь в месяц фиксированную сумму, "зарплату". С бухгалтерской точки зрения именно ей эти переводы и являются. Если начать бесконтрольно запускать руку в кошелёк фирмы, это может кончиться очень плохо. Сумма чистой зарплаты приблизительно соответствует хорошей нетто зарплате программиста на ставке.

Главный вопрос, который здесь могут задать: чем это лучше, чем работать постоянным сотрудником? Ведь фирме тоже нужно платить налоги с доходов. Разумеется, возможностьюоптимизировать налогообложение. С этого момента я говорю очень осторожно, поскольку здесь важно не перейти на тёмную сторону силы.

Для правильной оптимизации фирме понадобится бухгалтер. Разумеется, не на постоянную ставку, а как внешний сервис. Своего бухгалтера я вижу лично раз в год, остальное общение происходит онлайн. Бухгалтер не только считает налоговую фирмы, но и подскажет, что делать можно, а что нельзя. Он на вашей стороне. Бухгалтерское обслуживание стоит тысячи полторы евро в год в лёгком случае и три-четыре тысячи для "большой" фирмы из одного человека. Разумеется, это ориентировочные цифры.

Итак, когда вы работаетефриланером, очень многие расходы являются вашими профессиональными. Они платятся со счёта фирмы и вычитаются из налогооблагаемой базы. Кроме того, при покупке товаровB2B, на фирму, вы не платите НДС (бельгийский - 21%) или он вам возвращается. Возврат НДС работает чётко, раз в квартал, проблем с этим нет. Всё это приводит к тому, что купленное на фирму в смысле финальных, ваших частных затрат, дешевеет раза в два, а если учесть опосредованность иотложенностьвсех платежей, то в быту становится незаметным.

Что является профессиональным расходом для фрилансера в ИТ?

Практически вся электроника и софт. Безусловно, компьютеры и телефоны, принтеры, оргтехника. Презентационное оборудование: дисплеи, телевизоры, проекторы, звуковая аппаратура. В августе-сентябре у фирм обычно всплеск покупок канцтоваров. Я работаю со стекоммайкрософта, мне нужно представлять себе всюмайкрософтовскуюинфраструктуру, так чтоXBoxвключён в список. Для любителей гаджетов наступает райское время. Мне уже давно не нужно оправдываться перед женой, почему я купил ту или иную электронную игрушку. То есть, простите, не игрушку, а важный рабочий инструмент. Оплачено со счёта фирмы, её не волнует.

Лизинг или покупка автомобиля, топливо, обслуживание. Законодательство считает, что минимум 25 или 30 процентов (зависит от степени роскоши и мощности двигателя) вы используете для личных нужди этобудет считаться частным расходом. Но остальное профессиональное, соответственно: возврат НДС, уменьшение налогооблагаемой прибыли.

Билеты на общественный транспорт.

Велосипед, если используется как эко-транспорт.

Коммуникации: телефон, интернет. Как и с машиной, 25% личный расход, но остальное для работы.

Расходы на образование, конференции, техническую литературу.

Аренда офиса: я-фирма могу арендовать у меня-частного лица рабочую площадь. Соответственно, офисная мебель и обслуживание или мелкий ремонт. Если начинать мелочиться, то часть расходов на электричество, воду, моющие средства и т.д., вплоть до туалетной бумаги.

Представительские расходы: вы ведь ходите с клиентами в ресторан? За год можно списать неплохую сумму.

Если принимаете клиентов дома (см. домашний офис выше), то они пьют кофе, чай (+ сахар, молоко, печенье, шоколад), лимонады и воду, по особым случаям пиво, вино, коктейли (+ оливки, сыр, колбаса).В общем, любая готовая еда, которую может случайно слопать ваш клиент.

Клиентам можно делать подарки. Несколько бутылок хорошего коньяка и односолодового виски в год я для этих целей покупаю. Как-то был курьёзный случай. Заказал в магазине дорогого алкоголя несколько бутылок и попросил выдать официальную фактуру для фирмы. Прислали почтой через несколько дней, а там вместо перечисления бутылок написано "Подарок для улучшения отношений с клиентами 1, подарок для улучшения 2". Я об этом не просил, но сразу видно, хозяин магазина понимающий человек.

В целом, не кокетничая, можно сказать, что жить становится лучше, жить становится веселее, но не столько за счёт увеличения чистого дохода, как за счёт сопутствующих натуральных бонусов вокруг да около.Ведь клиент всегда угостит тебя тем коньяком, который ты ему подарил.

Как заключение скажу, что вариант сфрилансерствомвITв Бельгии является вполне удачным и выгодным, если вы готовы на некоторые риски и согласны обменять власть на деньги.

Подробнее..

Переезд IT-специалиста в Канаду процесс релокации и стоимость жизни

05.12.2020 00:04:30 | Автор: admin


В одном из прошлых материалов мы проводили опрос о том, информация о какой стране для переезда должна появиться в нашем блоге. С большим отрывом победила Канада, так что сегодня мы расскажем о том, чего ИТ-специалисту стоит ожидать при переезде именно туда.

Почему Канада?


Канада страна, где благосклонно относятся к иммиграции. Так в период с 2020 по 2023 год сюда приедут более миллиона новых иммигрантов при населении в 37.5 млн.

В рейтинге стран мира по качеству жизни (данные за 2020 год) Канада заняла 21 место, а Россия только 70 (первое место у Дании). Составители рейтинга учитывали учитываются в том числе покупательская способность, стоимость проживания, безопасность, уровень медицинского обслуживания.

Кроме того, по ежегодному отчету благоприятных стран для миграции от HSBC (данные 27 000 экспатов, 2019), Канада расположилась на девятом месте.

Варианты эмиграции


На сегодняшний день существует более 80 различных способов переезда, которые, помимо семейной эмиграции, включают программы отдельных провинций, програм для инвесторов, предпринимателей или самозанятых специалистов. Среди IT-специалистов популярностью пользуется и программа Express Entry, рассчитанная на опытных специалистов.

В ее рамках каждый соискатель будет оцениваться по ряду критериев, за каждый из которых присваиваются определенные баллы. Вот основные:

  • Возраст (чем меньше соискателю лет, тем больше баллов)
  • Образование (чем выше степень, тем больше баллов) для прохождения этой проверки нужно осуществить эвалюацию диплома, которая позволит понять, какому уровню в канадской системе соответствует полученная степень.
  • Знание языка необходимо подтверждать его результатами тестов, самая популярнаый для этих целей IELTS.
  • Опыт работы он может быть и небольшим, но хорошие баллы дают при опыте от трех лет.
  • Наличие оффера от канадской компании.

Подробнее о критериях программы Express Entry можно прочитать на официальном сайте канадского правительства.

Как это работает


Чтобы принять участие в программе Express Entry, нужно создать профиль в системе и заполнить его, указав всю информацию по важным критериям отбора. На этом этапе документы прикладывать не нужно, потребуется лишь номер сертификата IELTS и данные по оценке диплома. На основе этих данных система скалькулирует балл и добавит соискателя в пул кандидатов.

Периодически иммиграционная служба меняет проходной балл. Всем людям в пуле чей балл выше проходного присылают приглашение на подачу оригиналов документов (invitation to apply). На октябрь 2020 года проходной балл находился на уровне 469.

На сбор оригиналов документов отводится 60 дней. Подать их можно в виде сканов. Соискателям нужно будет предоставить:

  • Подтверждения опыта работы копии трудовых книжек, рекомендации работодателей, справки 2-НДФЛ.
  • Также нужны справки о несудимости.
  • Оригиналы дипломов с вкладышами с апостилем.
  • Сертификаты IELTS.
  • Справки медосмотра одно из требований к иммигрантам заключается в прохождении осмотра в аккредитованном медицинском центре.
  • Выписки с банковских счетов, чтобы подтвердить наличие денег на первое время.
  • При наличии оффер от работодателя из Канады.

После получения приглашения и подачи документов миграционные офицеры будут изучать их до полугода. Если по заявке принимается положительное решение, то иммигрант получает приглашение в посольство на вклеивание визы. По ней нужно будет въехать в Канаду и прямо в аэропорту получить вид на жительство, карточка резидента приходит позже на почту. Через три года проживания можно получить канадский паспорт.

Среди моментов, над которыми в этой схеме обычно приходится поработать это уровень английского. Чем выше балл IELTS тем лучше, поэтому многие потенциальные эмигранты сдают его несколько раз (кто-то даже больше десяти), чтобы повысить свои шансы.

Работа, зарплата, стоимость жизни


В стране есть офисы крупных международных компаний, таких как Facebook, Google, популярных стартапов типа Airbnb офисы таких организаций можно найти в Торонто, Монреале, Ванкувере.



Помимо этого, в стране активно развиваются собственные стартапы в 2019 году 249 канадских стартапов привлекли $2,2 млрд инвестиций.

По данным сервиса Glassdoor, средняя зарплата на позиции Software Engineer в Toronto составляет $85 тысяч канадских долларов в год.

Как оценить, на какую зарплатную вилку вы можете рассчитывать? Можно использовать, например, наш бот @g_jobbot. Просто настройте его под себя: выберите направление, локацию и зарплату. Все, дальше чатбот будет присылать вам подходящие вакансии чем их больше, тем точнее ваши навыки соответствуют рыночным запросам. Герой одной из наших статей таким образом узнал, что получает на 60% меньше, чем мог бы (и быстро исправил ситуацию с помощью бота).



При этом, стоимсть жизни в Канаде ощутимо выше, чем в России.



По данным сервиса Numbeo, для того, что в Торонто иметь тот же уровень жизни, что и в Москве с зарплатой 200 тысяч рублей в месяц, понадобится 6,5 тысяч канадских долларов это примерно 378 тыс. рублей. По общей стоимости жизни Торонто и Ванкувер обгоняют Берлин.



Досуг и развлечения


Канада это страна с очень красивой природой, и что немаловажно, в стране есть возможности получить к ней доступ. Туристы и местные жители активно занимаются зимними видами спорта:



Посещают достопримечательности типа Ниагарского водопада:



Сама жизнь в канадских городах несильно отличается от американских здесь есть множество ресторанов, проходят концерты, спортивные мероприятия (канадские команды участвуют в знаменитых лигах НХЛ и НБА в 2019 году чемпионат выиграли Toronto Raptors, например).



Выводы


По сравнению с Россией в Канаде ощутимо дороже, а зарплаты инженеров ниже чем в США. С другой стороны, здесь более понятная программа иммиграции. Если в Америке и многих других странах ИТ-специалист будет вынужден много лет прожить по рабочим визам и затратить большое количество сил на получение даже вида на жительство, то в Канаде путь к паспорту понятнее и во многом проще.

При этом Канада красивая страна с потрясающей природой, и здесь достаточно много хороших городов с высоким уровнем жизни. Помимо этого, это двуязычная страна, что открывает возможности для изучения не только английского, но и французского языка но и тем, кто не хочет этого делать, английского будет вполне достаточно.

Что еще более важно для IT-специалистов в стране бурными темпами развивается все, что связано с технологиями. Инженер сможет найти здесь работу и в стартапе с раундом инвестиций, и в международной IT-корпорации.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии по своему профилю с возможностью релокации в США, Венгрию, Нидерланды и десятки других стран прямо в Telegram.
Подробнее..

Германия достоинства, недостатки и неповторимое I

06.02.2021 18:22:40 | Автор: admin

Живу в Германии с 2014-го года.

От некоторых аспектов страны до сих пор в восторге. От других хочется лезть на стенку и выть "ну почему так?" Постараюсь раскрыть и те, и другие - и раскрыть, почему останусь здесь, скорее всего, до конца жизни.

Heidelberg - здесь осталась средневековая Германия в первозданном видеHeidelberg - здесь осталась средневековая Германия в первозданном виде

Зарплаты программистов

Ну как же без этого? Решил вопрос оплаты вынести в самое начало, ведь если он вас разочарует, то ваш интерес к стране может сразу угаснуть.

Ребят. Хватит смотреть зарплаты по средним значениям на Глассдоре. Они всегда и везде занижены процентов на эдак 20-30. Я знаю рыночные реалии и назову цифры, на которые стоит ориентироваться в 2020ом.

Сразу после университета, выпускники начинают с зарплат около 50 000. Достаточно быстро дорастают до 60 000; со стажем до около 70 000, которые и есть где-то реальная средняя по больнице. Чтобы расти дальше, нужно искать хороших работодателей и/или действительно что-то уметь: тогда реальны и 80 000, и суммы вплоть до 100 000 (во всяких ФААНГ ещё больше; но это уже единицы). Большинство знакомых сеньоров сидят на суммах вокруг да около 80 000. Возможны также бонусы и stock options, но последние слабо распространены по сравнению с США.

Обобщая: вилка 50 000-100 000; средняя 70 000, сеньоры могут иметь 80 000-100 000. Причём, по опыту, ваш заработок слабо зависит от того, где именно вы живёте - здесь нет "Москвы" и "остального".

График взят с www.asdcode.de, опроса таких же как вы IT-эмигрантовГрафик взят с www.asdcode.de, опроса таких же как вы IT-эмигрантов

Налоговая система Германии - вы платите много подоходного и социальных взносов, но и достаточно много получаете взамен от государства. Навскидку, для доходов выше среднего, вам оставляют 60 процентов зарплаты "чистыми".

Программист чистыми будет иметь в диапазоне 3000-5000 в месяц. 60 000 в год это 3050 чистыми в месяц; 70 000 в год - 3500 чистыми в месяц; 80 000 - 4000; 100 000 - 4800.

На каждого ребёнка - налоговый вычет в 220; для неработающего партнёра - вплоть до 500. И то и другое сильно улучшает качество жизни, если приезжаете с семьей. Ещё по мелочам вычеты на транспорт, переезды, хоум офис и воспитание детей. Почти все медицинские расходы, вплоть до лекарств, уже покрыты ОМС и о них приходится заботиться не часто.

Что касается покупательной способности сумм, то кратко будет сказано, что на 4000 чистыми (80 000 в год до налогов) в городе средней дороговизны в Германии (типа Нюрнберга, Дюссельдорфа или Берлина) можно жить примерно как на 300 000 рублей до налогов в Москве; numbeo подтверждает. Чего-то вы себе сможете позволить больше, чего-то меньше. Но о ценах позже гораздо подробнее.

(Чисто для общего образования - средний доход по стране - 48 000; 2550 чистыми. Покупательная способность среднего немца примерно в 2.3 раза выше, чем среднего россиянина.)

Почему стоит жить в Германии?

Отношение к эмиграции у меня изначально было весьма равнодушное, почти что механическое. Меня не устраивало, куда двигается Россия; к тому же неожиданно потерял отличную съёмную квартиру. Решил, что раз в жизни так или иначе намечается прыжок в неизвестность, то можно попробовать эмиграцию.

Знакомые и родственники, уехавшие в Европу, у меня оказались именно в Германии. (Да - устроился, считайте, по знакомству - но то была не самая прибыльная вакансия и с тех пор я её много раз без трудностей сменил.) И вот он я, изначально в немецком городишко Aschaffenburg около Франкфурта, потом в баварском сто-тысячнике Regensburg, теперь в Берлине, где мне пока нравится больше всего.

Изначально, отношение к Германии было равнодушным: "Ну, да, очевидно, здесь средний житель неплохо живёт. Но разве это достаточный повод страну любить?" Потом стал замечать изъяны, коих немало. Но в конечном счёте - полюбил.

Какие могут быть аргументы, дабы убедить сюда ехать?

Германия - это материальное качество жизни. Высокие по сравнению с любой страной мира (кроме Штатов, Норвегии или Швейцарии) доходы для широких слоёв населения (да-да, есть профессии кроме IT, и 97% населения в них занято). Умеренная для западной Европы стоимость жизни. Социальное государство. В ВВП по ППС, Германия занимает 15-ое место из 188 на планете.

Вот такие деревни разбросаны по всей ГерманииВот такие деревни разбросаны по всей Германии

И притом умудряется быть - вопреки стереотипам - самой мало работающей (то есть, самой отдыхающей) страной планеты: work-life balance во все поля.

Здесь всё, что касается основных потребностей жизни, добротное. Базовые продукты недорогие и качественные. Квартиры в новостройках недорогие и качественные. Инфраструктура качественная, городское планирование качественное, экология качественная. Медицинская система (о ней позже подробно) бывает муторная, но в решающих вопросах качественная.

Если жить в Европе, то трудно Германию не рассмотреть: Восточная Европа - беднее, Южная Европа - безработнее и жарче, Северная Европа - дороже и холоднее.

Здесь золотая середина Европы не только географически и климатически, но и во многих социально-экономических вопросах. Отсюда также удобно путешествовать по всей Европе, чем я был занят с большим удовольствием последние годы.

Замечаешь, что Германия многое впитала от своих соседей. Бавария похожа на Австрию, Баден-Вюртемберг на Швейцарию, Гамбург на Скандинавию, Нижняя Саксония на Голландию и Бельгию. Польша, Чехия и Прибалтика, наоборот, всю историю под сильным немецким влиянием.

О немецкой промышленности наслышаны, её продукцию видите даже в Москве в виде премиальных автомобилей Mercedes и BMW, электричек "Ласточка" (Siemens Desiro), Airbus-ов, бытовой химии, лекарств и строительной техники. Кто-то сталкивался с унылым, но незаменимым софтом SAP. Да даже наш родной "Газпром" бы не справлялся со своей задачей без немецкого и австрийского оборудования нефтедобычи.

Всё перечисленное закрепляет за Германией звание первой экономики Европы и страной с высокой во всём репутацией; несмотря на её прошлое.

Почему не стоит ехать программистом из СНГ в Европу?

Но ведь при всём при этом можно услышать и много нелестных отзывов о переезде Европе в целом и о Германии в частности: откуда они? Некоторые оправданы, как понял по собственному опыту. Другие - скорее результат непонимания системы.

Попробую предостеречь от переезда в Германию тех, кому она не подойдёт: привыкших в СНГ иметь всё и сразу, за (лично для них) недорого.

Этот пункт относится ко всей Европе, и является основной причиной недовольства именно IT-шников - здесь нет касты или статуса IT-шника. В СНГ, программисты рассматривают как что-то само собой разумеющееся иметь 3-5 средних дохода по стране и редко задумываются, насколько привилегированны. В США, программисты точно также могут иметь доходы, совершенно оторванные от средних значений.

В Западной Европе, IT-шники это обыкновенные "белые воротнички", у которых где-то полтора средних дохода. Так как общий уровень зарплат на западе сильно выше, то IT-шники не обязательно теряют в уровне жизни, но теряют в статусе. Это означает, помимо прочего:

  • Никакой частной медицины вне очереди: здесь врачи зарабатывают больше вас и сделать их вашей прислугой по вызову вам не по карману. Записывайтесь по ОМС на приём. Есть частные страховки, по которым сможете получить медицинские услуги в частном порядке, со всеми привычными привилегиями - но они долгосрочно обходятся сильно дороже, чем ДМС дома.

  • Услуги (= время других) бьют по карману. Чему удивляться, что домашний интернет стоит 30, а не 5, если техник зарабатывает 3000, а не 500? То же самое со слесарями, парикмахерами, официантами, таксистами и всеми остальными, кто в СНГ стоял сильно под вами в иерархии, а здесь вы имеете "всего лишь" две его зарплаты после налогов.

  • Забудьте про сиюминутную покупку недвижимости. Арендуйте жильё, либо берите долгосрочную ипотеку, как и обычные люди везде на планете. Людей с деньгами на западе больше, значит у вас больше конкурентов в покупке ограниченной земли, значит цены на недвижимость будут высокими. Готовьтесь положить много лет на то, чтобы стать собственником даже обычной, не-элитной недвижимости.

Отсюда, по моим наблюдениям, львиная доля недовольства IT-шников из СНГ после переезда на запад. Нет, это не запад плохой, это просто вы у себя дома привыкли к слишком хорошему: к жизни денежной элиты. Здесь она также есть, но будучи обычным программистом вы в неё, по всей видимости, не войдёте (удел всяких бизнесменов, самозанятых, рантье и врачей). C'est la vie.

Описанное даже не настолько недостаток конкретно Германии (о них позже подробно), сколько общий дисклеймер: в Европе вы потеряете статус элиты и станете средним классом.

Типичный для юга Германии ландшафт. Север более плоский и домики кирпичныеТипичный для юга Германии ландшафт. Север более плоский и домики кирпичные

Ну а как живётся среднему классу в Германии? Весьма неплохо, по моему собственному опыту. Как мне кажется, в некоторых аспектах лучше, чем даже денежной элите в России или на Украине - ведь деньги дома не избавляют от всех окружающих проблем. И каково бы ни было лично ваше финансовое положение, вы так или иначе выигрывайте от достоинств жизни в западной Европе.

Но всё же, закончим с чисто финансовой стороной вопроса:

Стоимость жизни в Германии

  • Квартирный вопрос: для мигранта без наследного жилья, разумеется, основной. Для двухкомнатной квартиры на одного в условном Нюрнберге или же в Берлине исходите из 800-900. Есть города Мюнхен, Штутгарт, Франкфурт с безнадёжно перегретым рынком жилья; зарплата здесь вряд ли оправдает цены.

    В большинстве регионов аренды, на самом деле, ниже - но там и с работой для IT-эмигранта сложнее. Хотя работу знакомые находили где угодно, даже в глухих провинциальных городишко. О регионах с лучшим соотношением доходов и трат расскажу в следующем посте.

  • Коммунальные услуги относительно дорогие (потребитель субсидирует переход на полностью возобновляемую энергию): счёт будет около 3 за квадратный метр; 180 за небольшую двушку, включая электричество. Обратите внимание, что иногда цена указывается уже с коммунальными услугами (Warmmiete), иногда без (Kaltmiete).

  • Продукты для западной страны недорогие. На 300 можно более чем полноценно питаться, если готовишь полностью сам - уложиться можно и в меньшие суммы. Чек за посещение гастрономии будет около 10-12 в недорогих заведениях, 30 в "приличных" и 50 в престижных.

  • В любом городе с населением более 500 000 человек - необязательно иметь автомобиль: общественный транспорт будет великолепно развит, без толкучки даже в часы пик. Проездной стоит около 60. Содержание обычного авто со страховкой, бензином, техосмотрами стоит около 200 в месяц. Сам автомобиль, разумеется, стоит ровно столько же, как в СНГ.

    На большие расстояния до работы полагается налоговый вычет, что способствует мобильности населения: жить в пригороде и даже соседних населённых пунктах реально, если вы не прочь каждый день проводить часы в транспорте.

  • Типичный расклад по связи - 50, включая обязательный взнос за ТВ, домашнюю (100 мбит/сек) и мобильную связь (5-8 ГБ). В крупных городах, как правило, нет проблем ни с ценами, ни с покрытием. В деревнях и небольших городишко всё бывает уже сильно по-разному, иногда печально.

Итого, примерно 1 500 в месяц необходимы, дабы прилично "существовать" в относительно крупном городе Германии, снимая собственное жилье на одного. Остальные деньги - условно "ваши". Со средне-программистской зарплатой их будет около 2000, сеньорской вплоть до 3500. Это не американские суммы доходов после обязательных трат, но с московскими более чем сопоставимо.

Дабы жить действительно хорошо, необходимо либо вписаться в ипотеку, либо делить арендную плату на двоих с партнёром, либо найти очень удачный вариант с арендой ниже рыночных цен.

Именно от решения квартирного вопроса зависит, станете ли вы здесь полноценным членом среднего класса наряду с местными (у которых часто наследное жилье), как много сможете копить и как уверенно строить планы на будущее в стране.

Здесь мог бы жить тыЗдесь мог бы жить ты

В следующих постах в подробностях расскажу об ипотеке, об устройстве различных сфер жизни, социалке, об образовании, о сервисе, о кухне, о медицине, о различных регионах Германии, о сравнении с другими странами Европы и СНГ, об уникальных достоинствах и недостатках - и почему я подумываю здесь остаться жить навсегда.

Оставайтесь на связи, auf Wiedersehen!

Подробнее..

Переезд IT-специалиста в Финляндию низкая конкуренция, не так уж много снега и тотальная интроверсия

09.02.2021 20:10:35 | Автор: admin

Когда речь заходит опереезде IT-специалиста изРоссии, первыми наумприходят Германия, США или хотябы Великобритания. Вэтих странах действительно высокие зарплаты, ноиконкуренция намного выше среднего. Акуда податься, если опыта пока немного, толкаться локтями сдругими IT-инженерами нехочется, или просто непривлекают популярные для релокейта страны?


Предлагаем рассмотреть вкачестве альтернативы Финляндию. Может, она нелидер вплане зарплат IT-инженеров, зато постоянно признается самой счастливой, безопасной иполитически стабильной. Аеще здесь безумно любят собак.


Мыпобеседовали спредпринимателем, который давно живет вФинляндии, исженой IT-специалиста, который переехал туда впрошлом году. Инаоснове ихопыта расскажем, какие уФинляндии плюсы иминусы сточки зрения релокейта IT-специалиста, что нужно для переезда икак тут обстоят дела сработой, жильем имедициной.





Почему именно Финляндия


Высокая потребность вIT-специалистах. Финляндия нетак давно ворвалась вIT-индустрию, поэтому стартапов здесь много, аспециалистов пока нехватает. Например, здесь работают такие компании, как New Things Company, Columbia Road, Polar Squad.


Аеще тут живут разработчики популярных видеоигр: студии Rovio Entertainment (Angry Birds), Supercell (Clash ofClans) иRemedy (серия Max Payne). Так что если хотите удариться вгеймдев, Финляндия вам понравится.


При этом уровень зарплат здесь ниже, чем взападной Европе иСША. Больше похоже наминус? Ноименно благодаря этому разработчики реже сюда едут, азначит, иконкуренция тут ниже. Шанс найти работу настарте карьеры, сминимумом опыта, тут гораздо выше.


Просто получить рабочую визу. Местное правительство очень лояльно относится ктем, кто едет сюда заработой. Достаточно подтвержденного оффера отработодателя, чтобы вам (ивашей семье) одобрили въезд. Вопросы впосольстве решают очень легко ибыстро унекоторых после подачи документов имесяца непроходит доразрешения навъезд.


Недалеко отРоссии. ОтСанкт-Петербурга доХельсинки можно доехать намашине за6,5часов. Если ваша семья живет вевропейской части России, можно будет видеться хоть каждый месяц.


Хороший уровень жизни. Здесь просто здорово жить: тихо, спокойно, безопасно. Люди отправляют детей вшколу одних, оставляют велосипеды водворе, апотерянный кошелек наверняка вернется ксвоему владельцу.


Еще вФинляндии нет культа трудоголизма все стараются соблюдать баланс между жизнью иработой. Так что никто небудет ждать отвас трудовых подвигов инепотребует задерживаться вофисе допоздна.


Много русских ирусскоязычных. Финляндия раньше была российским княжеством, пусть инезависимым. Русские постоянно сюда мигрировали, ав1990 сюда стали возвращатьсяте, кто раньше переехал вСССР. Поэтому даже финны здесь часто говорят или хотябы понимают по-русски.


Конечно, для работы вам понадобится крепкий английский, инаработе выбудете общаться по-английски. Ноесли выпереезжаете ссемьей, тосупруге/супругу идетям будет здесь чуть комфортнее, чем вдругих европейских странах даже без знания английского ифинского они легко найдут собеседников.


Красивая природа. Тут даже вгородах много парков изеленых зон. Можно просто вовремя прогулки найти место как будто изсказки. Аеще прямо удомов бегают зайцы ипоют лесные птицы.


Рай для собачников. Странно делать наэтом акцент, нонельзя неупомянуть это, говоря оФинляндии. Постатистике укаждого десятого финна есть собака. Рядом слюбым домом вынайдете огороженную площадку для выгула, атоидве: для мелких идля крупных собак. Даже всъемные квартиры охотно пускают ссобакой запрета наэто практически нет.



Почему НЕФинляндия: очем нужно знать допереезда


Относительно невысокие зарплаты. Всреднем зарплата сеньора вФинляндии 3,54 тысячи евро доналогов. Налогов здесь много, иони прогрессивные чем больше зарабатываете, тем больше платите. При таком уровне зарплаты налог будет примерно30 %, тоесть наруки будете получать 2,52,7 тысяч евро.


При этом цены вФинляндии достаточно высокие. Аренда однушки стоит 700900 евро вмесяц, двушки от900евро, взависимости отрайона, площади ипланировки. Билет наобщественный транспорт 3евро. Продуктовая корзина вмагазине от40евро, ноэто сильно зависит отпредпочтений. Кто-то вмесяц тратит больше 500евро, кто-то укладывается чутьли нев100на двоих.


Получается, что при переезде уровень жизни увас останется всреднем такимже: выбудете также жить, питаться иразвлекаться. Разница только вобщем комфорте жизни встране.


Сложный климат. Если выжитель Петербурга акклиматизироваться непридется. Если издругих городов можете приехать вПитер ипосмотреть, что вас ждет. ВФинляндии прохладно, сыро имало солнечных дней. Снега много только насевере вХельсинки онможет выпасть пару раз зазиму. Тем, кто привык ксолнцу, жаркому лету иснежной зиме может быть тяжко.




Занастоящим снегом изимой даже сами финны ездят насевер. Например, вЛапландию, вРованиеми, народину Санта-Клауса

Еще здесь противоречивая ситуация сотоплением. Внекоторых домах топят хорошо, авнекоторых очень плохо, гораздо хуже, чем вРоссии. Витоге зимой наулице бывает 10С, авдоме едвали +15С.Приходится греться всеми силами.


Тотальная интроверсия. Финляндия страна интровертов. Люди тут соблюдали дистанцию в1,5 метра еще допандемии, ипросто болтать наулице снезнакомцами непринято. Даже наработе выврядли быстро заведете близких друзей. Хотя для кого-то это плюс, анеминус.


Финский очень сложный. Русский, английский, немецкий, французский все это языки одной, индоевропейской группы. Да, они сильно отличаются, ноесть уних иобщие черты похожие слова ивцелом понятная грамматика. Финскийже относится кдругой, финно-угорской группе языков. Поэтому выучить его будет реально непросто: унего непонятные слова, сложные падежи икуча диалектов.



Где искать работу


Большинство сайтов свакансиями доступны только нафинском языке. Поэтому чаще всего IT-специалистов из-за рубежа ищут наLinkedIn. Ноесть ианглоязычные сайты вроде Jobs InHelsinki как раз там можно найти вакансии для иностранцев. Аеще финские вакансии иногда публикуют нароссийских джоб-бордах.


Вакансии обычно оставляет несама компания-наниматель, арекрутер вФинляндии поиск персонала принято делегировать. Зарплату часто непишут еепринято обсуждать насобеседовании. Учтите, что еевсегда обсуждаютДО налогов, тоесть незабывайте вычитать 30 %.


Если вакансия наанглийском, финский для работы, скорее всего, непонадобится. Здесь вообще почти все отлично говорят по-английски, инекоторые IT-специалисты годами неизучают финский.


Если нехотите лазить пофинским сайтам иразбираться, что вообще происходит, регистрируйтесь внашем телеграм-боте g-mate. Там мысобираем вакансии срелокейтом для IT-специалистов иварианты спереездом вФинляндию тоже есть.




Что нужно для переезда


Чтобы получить разрешение навъезд, выдолжны сначала устроиться наработу, тоесть подписать контракт. Это можно сделать удаленно, без визита вФинляндию. После этого работодатель должен будет отправить бумаги вконсульство, иначинается ваша бюрократическая возня. Ноеекстати немного.


Для переезда ваша зарплата довычета налогов должна быть неменьше 3000евро. Обычно все укладываются.


Разрешение навъезд выдает консульство Финляндии. Чтобы поехать туда навстречу, нужно зарегистрироваться насайте Enter Finland. Там вам покажут список необходимых документов итребований кним. Документы нужно будет отсканировать изагрузить насайт. После этого останется выбрать время визита иприехать вконсульство. ВРоссии ихнесколько, носейчас разрешения навъезд выдает только московское.


Издокументов понадобятся:


  • Сканы российских паспортов: первой страницы, прописки иштампа обраке, если есть.
  • Сканы загранпаспортов.
  • Подписанный контракт оработе.
  • Диплом овысшем образовании, если есть. Нужно заказать его перевод наанглийский изаверить унотариуса.
  • Фотографии поособым требованиям, вплоть дофона иположения головы они будут прописаны насайте Enter Finland.
  • Свидетельство обраке, если вывбраке. Сним много проблем: нужно его апостилировать (чтобы ондействовал намеждународном уровне), сделать заверенный перевод иснова апостилировать. Одно апостилирование стоит всреднем 2500.
  • Чеки обоплате пошлин зазаявление: 410 евро для того, кто едет поработе, и470 евро для остальных. Оплачивать нужно дотого, как отправите документы просто зато, чтобы ихрассмотрели. Если где-то ошибетесь ивам откажут, платить пошлины придется снова.

Если переезжаете ссупругом/супругой, вам вышлют анкету овашем браке: когда познакомились, как живете вместе ит.п. Она нужна для того, чтобы отсеять желающих выехать фиктивно.


Все отправляется вэлектронном виде, почтой или курьерскими службами посылать ничего ненужно. Насайте есть требования поразмерам файлов иногда после сканирования ихприходится сжимать.


Совсех документов нужно снять ксерокопии. Навстрече вконсульстве нужно будет показать оригиналы иотдать копии. Потом вас ждет небольшой опрос: спросят, чем выпланируете заниматься вФинляндии, какие увас планы ничего особенного, это простая формальность. Еще попросят сдать отпечатки пальцев, даже если они сданы для загранпаспорта.


После визита выотправляетесь ждать разрешения. Если сдокументами все впорядке, проблем небудет ивам неоткажут. Разрешение выдают очень быстро обещают втечение месяца, ноиногда проходит всего пара дней. Нодокументы сразрешением едут изФинляндии, тоесть доихполучения придется подождать это занимает 24 недели. Ипотом нужно будет снова приехать вконсульство, забрать их иможно ехать вФинляндию.



Как искать жилье


ВФинляндии есть классная штука агентства, которые специализируются напомощи иностранцам впереезде. Обычно компания, которая вас нанимает, обращается втакое агентство. Вам выделяют персонального русскоговорящего менеджера, которые помогает сдокументами, переездом ипоиском жилья.


Для поиска квартир есть несколько сайтов:



Вообще найти жилье обычно несложно квартиры почти всегда схорошим ремонтом, проблем свладельцами нет. Выофициально подписываете договор иживете как полноценный жилец, аденьги просто переводите владельцу накарту.


Уаренды есть несколько специфических моментов:


  • Квартиры практически всегда сдают без мебели есть только кухня. Все придется покупать. Наобстановку уйдет 23 тысячи евро. Можно сэкономить, если порыться набарахолках они здесь популярны.
  • Часто насайтах нет фотографий придется поездить-посмотреть.
  • Обычно вквартирах непредусмотрено место для стиральной машины, новдоме есть прачечная самообслуживания. Можно ходить туда истирать одежду бесплатно.
  • Вомногих квартирах есть свои мини-сауны внутри ванной комнаты. Учитывая плохое отопление, это мастхэв.



Дома даже вХельсинки восновном малоэтажные, вокруг всегда много природы ипарков. Аеще весь город сплошные холмы, подъемы испуски. Ивот такая заснеженность для него скорее редкость

Что смедициной


Медицина вФинляндии довольно противоречивая. Содной стороны, здесь очень хорошо лечат тяжелые заболевания: есть квалифицированные врачи, современное оборудование, новые протоколы лечения.


Сдругой стороны, несерьезными болезнями тут практически незанимаются. Если выпростыли, увас заболел живот или заломило спину, вбольнице вам мало чем помогут пропишут стандартное лекарство иотправят отлеживаться домой. Вбольницу вас неположат, пока вынебудете совсем при смерти. Поэтому многие ездят лечиться вРоссию.


Еще медицина здесь дорогая. Страховка есть, ноона нераспространена широко, иеенужно покупать отдельно. Без нее вам пришлют счет закаждый прием. ВХельсинки это стоит 1820 долларов.


Бесплатная медицина тоже есть, носвоеобразная. Например, роды бесплатные, нозакаждый день впалате или заотдельные процедуры нужно платить. Вызов скорой тоже платный, причем это так дорого, что порой лучше доехать добольницы натакси.



Важное для тех, кто переезжает ссемьей


Образование. ВФинляндии очень интересная система образования. Она нестандартная здесь стараются непросто вложить вголову шаблонные знания, араскрыть способности ребенка. Поэтому многие школы строят внеобычном формате например, есть школы без классов, где все дети занимаются вместе. Считается, что все эти нестандартные подходы для детей полезны иделают ихсчастливее.


Классические школы тоже есть, ноивних надетей обычно ненаседают незадают много домашних работ инегонятся зауспеваемостью.


После школы здесь принято сначала идти насреднее образование, вколледж, апотом сразу идти работать. Считается, что так человек успевает понять, чем именно хочет заниматься вжизни. Итолько через пару-тройку лет (аиногда ипозже) люди идут вВУЗы получать высшее образование. Поэтому студенту вполне может быть и30, и40лет это никак неосуждается.


Программа интеграции. Когда выпереезжаете работать, выавтоматически интегрируетесь находите друзей среди коллег, постепенно учите финский, работаете ит.п. Носупругам все это недоступно часто они оказываются оторваны отжизни. Чтобы это исправить, вФинляндии существует программа интеграции.


Для этого первым делом приехавший следом завами супруг встает набиржу труда. Ему платят пособие ипомогают освоиться вобществе. Ипервым делом его небомбят вакансиями, анаправляют наязыковые курсы. Курсы бесплатные, заних даже доплачивают, итолько после курсов иностранцу помогают найти работу.



Главное орелокейте вФинляндию


  • Финляндия самая безопасная, счастливая истабильная страна покуче разных оценок. Тут просто красиво икомфортно жить.
  • Сюда нестоит ехать завысокими зарплатами. Уровень жизни увас останется примерно темже, что был вРоссии.
  • Изневысоких зарплат вырастает плюс конкуренция тут пониже, так как многие все-таки предпочитают уехать взападную Европу или США.
  • Переехать даже ссемьей очень просто нужен только подписанный контракт. Анкеты простые, собеседования вконсульстве формальные, анабор нужных документов минимальный.
  • Почти все хорошо знают английский, так что можно комфортно жить, незная финского. Ипостепенно его выучить.
  • Снять жилье достаточно просто, ноучтите, что сдают квартиры без мебели. Придется потратиться накровать, диван, столы, стулья ипрочее необходимое. Зато скорее всего вам разрешат жить ссобакой.
  • Медицина навысоком уровне, нодорогая. Алегкие заболевания предпочитают нелечить.
  • Для супругов есть программа интеграции, чтобы быстрее освоить язык инайти работу.

<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Ни туда, ни обратно

16.09.2020 12:14:05 | Автор: admin

Хотел я написать комментарий к статье Германия или Туда и Обратно, да получился он настолько развернутым, что решил написать изложить свои мысли в отдельную статью.

Начнем с того, что тема отъезда и приезда коснулась меня самого лично, о своем опыте я писал некоторое время назад. В моей статье были некоторые неточности, вызванные итоговой эмоциональной окраской, поэтому в качестве продолжения, да и развития в целом, хочется взглянуть на тему более глубоко.

The Last of England, Ford Madox BrownThe Last of England, Ford Madox Brown

Сама по себе эмиграция существует с незапамятных времен. Как народы, так и отдельные семьи меняли свое жительство постоянно от войны, голода, безработицы. Тем не менее, очень долго существовала одна черта почти всегда эмиграция была вынужденная, как например Гранадский эдикт, эмиграция из Британской метрополии на окраины из-за невозможности какого-либо роста, эмиграция из Италии или даже Финляндии в США (Туве Янссон - В чужой стране).

Даже в 21 веке, множество людей уезжают из-за невозможности нормально зарабатывать в своей стране. Дальнобойщики, строители, сантехники и электрики все они едут не от хорошей жизни. Все, кроме разработчиков. Эти ребята, к которым безусловно отношусь и я, и на своей родине получают в несколько раз больше, чем средняя зарплата. Но они продолжают куда-то уезжать ожидая, что где-то есть молочные реки и кисельные берега. Едут сначала в столицы своих стран (ух сейчас заживем, там же больше возможностей!), а потом, в разочаровании что ничего не поменялось в жизни срочно начинают искать на карте мира места, куда можно уехать. Дело доходит до того, что люди на полном серьезе пишут про эмиграцию в Будапешт (http://personeltest.ru/aways/habr.com/ru/company/gms/blog/517016/), Китай (http://personeltest.ru/aways/habr.com/ru/company/gms/blog/517934/) или прочий Сингапур.

Некоторым везет больше, и они переезжают в развитые страны, например, в Германию. Переезжают и начинают думать, а зачем, собственно, они это сделали? Первым делом, они начинают считать деньги и оказывается, что несмотря на то, что их ЗП все также выше в 1.5-2 раза, чем у местных, денег все равно не так что бы много. Часто даже, на их родине оставалось больше. Еще, оказывается, что в стране с тысячелетней историей частной собственности дорогая недвижимость (внезапно) и купить себе дом о 3 этажа без кредита на 50 лет очень сложно.

После этого IT-эмигранты начинают думать о том, что в понимании большинства относится к уровню жизни, а именно Медицине (с большой буквы) или образовании. И тут тоже, внезапно оказывается, что все очень неоднозначно. Медицина либо крайне дорогая платная, либо по страховке плохая или очереди. Образование либо также очень дорогое, как в США, и нет возможности оплачивать образование двух детей, либо бесплатное и непонятного качества.

Жена без IT специальности в новой стране с другим языком, также абсолютно случайно, оказывается невостребованной, снижая тот самый уровень жизни. Бензин оказывается дорогим, налог на машины большим, транспорт дорогим и вообще надо бы отвыкать от BMW серии ИКС5 и начинать ездить на велосипеде, как местные. А еще, также совершенно неожиданно, оказывается, что жена не хочет 24/7 сидеть дома с детьми без общения. Детям тяжело с неродным языком и трудно найти компанию, да и вообще, менталитет у людей совсем какой-то не тот.

Ну да, теперь можно отключить сарказм и поговорить серьезно.

Разработчики же люди, которые умеют мыслить логически. Неужели все, о чем выше написано было неизвестно? Какие были ваши ожидания? Как вы планировали решать проблемы?

Мужья, вы вообще думаете, чем занимаются ваши жены? Чем они будут заниматься в абсолютно чужой стране в большинстве случаев без нормального знания языка? А хорошо ли вообще пинать детей из знакомой среды в совершенно новую чужую обстановку? Вы уверены, что когда они подрастут, они скажут вам спасибо и что учеба в условном Гейдельбергском университете окупит потерянное детство?

Даже если вы переехали в условный Гугл, и у вас хватает денег, чтобы жена не работала, платить за детский сад и колледж детям, с английским у всех всё в порядке, почему есть уверенность, что вы обретете тот самый жизненный покой? А если у вас нет жен и детей, то где гарантия, что вы сможете найти вторую половинку и вам будет о чем поговорить?

El PresidenteEl Presidente

Допустим, вы считаете, что проблема в политике и условном El Presidente. Положив руку на сердце, чем лично мешает жить обычному разработчику президент страны? Коррупция? Неработающие законы? Разруха? А что вы лично сделали для того, чтобы не было хотя бы разрухи?

Вы организовались, скинулись и отремонтировали подъезд? Может быть покрасили забор, чтобы не ржавел? А может вы возглавили ТСЖ и контролируете управляющую компанию сами? Вы закупили компьютеры в школу, чтобы дети нормально учились. Или сами пошли преподавать в университет на полставки, чтобы передавать знания подрастающим поколениям?

Если вы ответили нет на все эти вопросы, то почему у вас есть уверенность, что в условной Германии или США, все будет нормально, если вы по-прежнему ничего не будете делать? Вы думаете, там нет коррупции? Вы думаете, никто не хочет проскочить на халяву? Что все там сплошь законопослушные трудоголики, а аккуратные газоны и изгороди стригутся сами? То, что вы платите налоги, не гарантирует ничего и нигде. No taxation without representation Не будете контролировать налоги, они все уйдут на безработных сирийских беженцев и обамакейр.

Логично, что когда люди бегут от войны или безработицы, то выбора у них особого нет. Они рады любой возможности остаться в живых и обеспечить себя. Да, жизнь будет не сахар, но в сравнении с голодом, например, ясна мотивация. Своим детям хоть и с трудом, они смогут объяснить, почему они уехали (Да и то, практика Франции показывает, что эти мотивы уже не работают на детей, которые не застали жизнь на родине). Что будет объяснять своему десятилетнему ребенку в Германии разработчик? Ты тут будешь страдать потому что мне захотелось пожить в Европе? Что злобный El Presidente душил свободу слова и поэтому дети вместо общения с друзьями учат немецкий с репетитором и пытаются вникнуть в школьную программу?

Я не склонен оправдывать действующую власть и любые виды дискриминации. Но я не хочу оправдывать лень и желание ничего не делать. В большинстве случаев, IT эмиграция это не более чем попытка бегства от себя, попытка пойти по пути наименьшего сопротивления или просто следование хайпу. Ехать нужно тогда и только тогда, когда есть абсолютно прозрачная мотивация. И уж тем более не стоит делать это тогда, когда вы своим решением можете сломать судьбы нескольким людям.

Так что мой однозначный выбор. Вы разработчик, молодой(ая) и без второй половинки/детей? Езжайте посмотреть мир и улучшить язык, но не рассчитывайте на что-то принципиально иное. У вас есть обязательства, жена, дети - уезжайте только в том случае, если на родине - вилы. Если все-таки, жить можно, то попробуйте сначала начать благоустройство со своего дома, потом займитесь своим подъездом, потом своим домом. Глядишь к тому времени что-то да и поменяется. А если нет, то хотя бы чисто будет.

Подробнее..

Москва Берлин Хельсинки Копенгаген за 4 года

14.01.2021 02:12:21 | Автор: admin

За последние 4 года мы семьей (я, жена, дочь 6 месяцев на момент первого переезда, собака и в процессе еще + кошка) переезжали из одной страны в другую 3 раза. Последний переезд был в августе 2020 года. Давно уже хотел написать статью про впечатления о странах, где довелось пожить.

Сразу оговорюсь, длинную статью не планировал. По каждой стране только впечатления, отличающие эту страну от других, и коротко что понравилось/не понравилось. Про опыт переезда, поиск работы и общие вещи не вижу смысла писать, так как по каждой стране уже есть как минимум одна статья, где все это расписано подробно. Если есть вопросы, пожалуйста пишите в комментариях. Если будет много вопросов по конкретным темам, лучше напишу еще один пост по этим темам.

Дисклеймер: это все наши личные впечатления, которые не претендуют на объективность и могут не совпадать с вашими.

Предисловие

Началось все в 2016 году в Москве, когда мы решили перебраться в Европу, попробовать пожить и сравнить ощущения. От своих московских коллег и друзей, кто уже переехал, слышали много лестных отзывов про Европу и в частности про Германию. Поэтому решили идти этим проверенным путем. Получив оффер и оформив все документы, августе 2016 года мы переехали в Берлин.

Берлин, Германия

Общие впечатления

Немцы очень консервативные. Отсюда следует огромное количество бюрократии и бумажных документов, больше чем в других странах. Нам пришлось завести специальные папки для всех типов счетов, контрактов и прочих документов. И все это доставляется по обычной почте. Из этого следует один большой плюс Германия пока что на нашем опыте единственная страна, где почта работает быстро, дешево и невероятно эффективно.

Отличная система общественного транспорта. Также пока что лучшая на нашем опыте. Берлин весь покрыт метро (надземным и подземным), трамваями и автобусами, а вся Германия отлично покрыта быстрыми поездами, похожими на подмосковные Ласточки. Также хорошее сообщение со всеми прилегающими странами.

Хотя Германия считается страной с очень высоким уровнем английского, возможно опять же из-за своего консерватизма, немцы не любят говорить по-английски. Мой немецкий после переезда был на практически нулевом уровне, приходилось выкручиваться: перед предстоящими разговорами выучивал нужные фразы, иногда прям в процессе разговора пользовался гугл-переводчиком. С одной стороны, это можно отнести к минусам. С другой стороны, после нескольких лет жизни в скандинавских странах, где все спокойно говорят на английском, я осознал, что нигде не было такого стимула учить местный язык, как в Германии. Мой немецкий за 2 года жизни там хорошо продвинулся, чего не могу сказать про свой финский (и чувствую, датский постигнет та же участь).

Почти все магазины закрыты по воскресеньям и по праздникам. С одной стороны, это хорошо, подталкивает проводить время с семьей. С другой стороны, если праздник приходится на понедельник, значит в субботу нужно идти в магазин и закупаться на 3 дня вперед. Ни в России ни в других странах такого не было, поэтому поначалу было непривычно и неудобно.

По итогам всех стран Германия оказалась страной с самым высоким соотношением зарплаты/стоимости жизни. Правда, стоит учесть, что Берлин не самый дорогой город в Германии (чуть ли не один из самых дешевых), Гамбург или Мюнхен дороже.

Государственных праздников в Германии очень много, особенно в Баварии. Также приятно, что если праздник выпадает на выходной день, то его переносят на ближайший рабочий день. В других странах праздников меньше, и никаких переносов.

Понравилась система отпусков и больничных. Для отпуска не нужно никаких уведомлений, тем более письменных, за 2 недели. Достаточно просто получить ок от непосредственного руководителя. В Германии было больше всего отпуска по нашим странам, 30 дней, причем 1 неделя считается 5 дней. Итого 6 недель отпуска в год + все праздники. И все отпуска оплачиваются полностью, без учета опыта работы и прочих факторов.

При плохом самочувствии можно до 3х дней оставаться дома, просто предупредив руководителя, никаких справок не нужно. Если больше 3х дней, то уже нужно идти к врачу за справкой. И Германия была единственной страной, где визиты к врачам и выдача лекарств по рецепту были абсолютно бесплатными. Все больничные оплачиваются не работодателем, а государственной медицинской страховкой, так же в полной мере. И в полной мере оплачиваются дни ухода за ребенком, если ребенок болеет.

Отельно опишу бомжей. В Германии, особенно в Берлине, их очень много, и они прекрасно себя чувствуют. Причем не какие-то пожилые опустившиеся люди, как в Москве, а вполне молодые трудоспособные парни/девушки. Засчет хороших социальных пособий и мягкого климата они совершенно свободно живут на улицах и попрошайничают, бухают, курят травку, содержат собак (за собак государство вроде даже доплачивает). Ну и мусорят прям там где сидят, в общественных местах. А немцы очень толерантные, поэтому все к бомжам и их образу жизни относятся спокойно. Зимой бомжи мигрируют на станции подземного метро и живут там.

И Берлин очень популярен для приезжающих со всего мира. С одной стороны это делает его очень интернациональным, с другой стороны это ведет к сильной нехватке мест в детских садах (слышал то же самое про школы). Несмотря на то, что государство по закону обязано предоставить ребенку место в детском саду по месту жительства, из-за большой волны иммигрантов этого не происходило. Мы искали место в саду сами по всему Берлину, в итоге нашли через друзей каким-то чудом.

Прочие плюсы/минусы

Что понравилось

  • Относительно простой язык. Самый простой по нашим странам

  • Очень много хорошего дешевого пива. Если покупать ящиками, то выходит чуть дороже 1 евро за бутылку

  • Очень много хороших дешевых кафе/ресторанов/баров на любой вкус

  • Огромное количество детских площадок

  • Местный Amazon с доставкой в день заказа и сервисом Amazon Fresh (доставка продуктов)

  • Вежливые, приветливые и улыбающиеся люди (особенно по отношению к детям)

  • Красивые исторические места, как в самом Берлине, так и в хорошей доступности

  • Практически центр Европы, поездки в любую страну Европы недорогие и быстрые

  • Дружелюбное и спокойное отношение к собакам

Что не понравилось

  • Ужасные аэропорты. Очень медленные, перегруженные и неэффективные

  • В целом в городе довольно грязно, много мусора

  • В Германии ужасно дорогой и медленный интернет и мобильная связь. Худшие среди всех наших стран

  • Вода из крана хоть и питьевая, но очень жесткая

В 2018, после того как съездили в Финляндию на Новый год, решили попробовать сюда переехать. И, получив оффер в апреле, в мае 2018 мы переехали в Хельсинки.

Хельсинки, Финляндия

Сравнение с Германией и общие впечатления

В Финляндии сразу бросилось в глаза отсутствие бомжей на центральном вокзале. Они конечно есть, но их намного меньше и ведут себя скромнее. Зимой практически пропадают. И в целом в Финляндии очень чисто, как в городах, так и на природе. Пока что самая чистая страна, включая очень чистый воздух и питьевую водопроводную воду.

  • Просторный и незагруженный аэропорт

  • Практически все поголовно говорят по-английски

  • Никакой бюрократии. Все документы (подача, получение), записи в очередь, в больницы все делается онлайн или через мобильное приложение. Все публичные сервисы максимально автоматизированы и очень эффективны

  • Общественный транспорт по сравнению с Берлином хуже в плане охвата, но зато очень хорошо оцифрован. Все билеты и абонементы покупаются через мобильное приложение

  • Сразу же получили место в детском саду. Конечно, пришлось позвонить в несколько и поспрашивать, но нашли очень быстро. Основная сложность была в том, что мы переезжали в мае и искали место с июня, а обычно набор в группы идет на начало учебного года в августе

  • Хельсинки сильно проигрывает в плане архитектуры и исторических достопримечательностей

  • Все прилично дороже, по ощущениям процентов на 10..20 (продукты, сервисы, квартиры). Но зато очень хороший интернет

  • Пиво в магазине дороже в 2 и более раза, в ресторане в 4 и более раза

  • Магазины работают по воскресеньям, а некоторые даже 24/7, что в Германии почти немыслимо

  • Финны не такие приветливые, как в немцы. На улице не здороваются и не улыбаются, если не знакомы. С одной стороны, совсем как в России, с другой стороны, после Германии было непривычно

  • Финны гораздо более прямолинейные и не обижаются на ответную прямолинейность, что мне тоже кажется ближе к России

  • Почта работает достаточно хорошо и быстро, но при этом дорогая

  • Государственных праздников сильно меньше, чем в Германии, и они не переносятся, если выпадают на выходные

Среди всех стран, в Финляндии самая потрясающая природа. Очень красиво, зелено, все обустроено для людей, и это везде, как в пределах города, так и за городом в национальных парках и в лесах. Плюс в Финляндии действует право свободного передвижения, по которому можно ходить, гулять, ставить палатку везде, даже на частных территориях при условии, что ты не мешаешь владельцу.

Финны очень продуманно строят современные многоквартирные дома. Качество мебели и отделки чуть хуже, чем в Германии или Дании: простенькие деревянные межкомнатные двери, простые деревянные окна, чуть попроще бытовая техника. Зато все квартиры с уже встроенными шкафами. Также очень функциональные балконы, нигде больше таких не встречал: они застекленные, но стекла можно открывать и сдвигать в сторону, так что балкон получается полностью открытый. Учитывая суровый климат, отличное решение. Еще очень удобны общие домовые зоны: гараж, велопарковка, прачечная/сушильная комната и сауна. По продуманности и удобству домов финны на первом месте.

Не знаю, почему считается, что в Финляндии холодно. Возможно, нам повезло, но лето 2018 и 2019 были очень жаркими и солнечными. А вот зимой хотелось бы чтобы было похолоднее. Зима 2018-2019 была просто шикарная, много снега и температура под -25. А последняя зима стала разочарованием: мокро, чуть ниже нуля и без снега.

Зимний нюанс: засчет того, что зимой очень темно, рекомендуется носить дополнительные светоотражающие элементы, они тут продаются повсюду. По-моему, очень здравое решение, не только для Финляндии, но и для любой страны, где зимой темнеет рано. Нигде больше такого не встречал.

В Финляндии действует система, при которой работодатель поощряет и частично финансирует занятие спортом/культурой своих сотрудников. Раз в полгода на специальную карточку платится по 200 евро, которые можно потратить на любую спортивную или культурную активность. На абсолютно любую, а не непосредственно спортзал/театр: картинг, каякинг, походы в кино, на концерты, катание на сноубордах. Вроде относительно небольшие деньги, но всякие постоянные занятия спортом обычно оплачиваешь сам, а сходить раз в полгода на концерт за 100..200 евро, или арендовать каяк на несколько часов и отправиться смотреть на заливы и острова сам бы я вряд ли бы решился тратить такие деньги.

По этой же системе работодатель может полностью или частично оплачивать обеды сотрудника. Этой же карточкой, но с другого, обеденного счета можно оплачивать около 11 евро в практически любом ресторане. Обычно бизнес-ланчи так и стоят. Если обед дороже, то недостающую сумму можно оплатить с личной карточки.

Также работодатель оплачивает мобильный телефон, как сам аппарат, так и связь и безлимитный интернет. Плюс часто работодатель оплачивает еще и домашний интернет.

Отпуск в Финляндии единственное, что я не мог объяснить никакой логикой. В первый год работы на новом месте отпуск начисляется из расчета 2 дня отпуска за месяц работы (итого 24 дня за год). В последующие года 2.5 дня/месяц, итого 30 дней за год. Это еще можно объяснить мотивацией не менять место работы часто. Но важно, что одна неделя отпуска считается 6 дней. То есть 30 дней отпуска в году - это 5 недель, а не 6, как в Германии.

С больничными система точно такая же, но выдача лекарств по рецепту и посещение врачей платное. Если я не ошибаюсь, то до 600 евро/год ты оплачиваешь все сам, а все что свыше покрывается государством. В принципе за год не такая уж и большая сумма, но когда мы это узнали, были немного удивлены.

По итогу, в Финляндии самое маленькое соотношение зарплата/стоимость жизни по нашим странам. На комфортную жизнь хватает легко, особенно учитывая всякие бонусы от работодателя, но скорость накоплений существенно ниже, чем в Германии.

Также к Финляндии действует довольно строгая государственная регуляция предпринимательской деятельности, связанной с продуктами питания. Во всяком случае, именно так я понял причину отсутствия маленьких недорогих магазинчиков/пекарен/кафешек. Если это магазин, то обычно сетевой, если кафе/ресторан, то или опять же сетевой или с довольно высоким ценником. К этому привыкаешь, и это даже удобно, что можно пойти в гипермаркет и купить все что нужно от продуктов до одежды и даже какой-то бытовой техники. Но нет того разнообразия, как было в Германии, когда утром можно забежать в ближайшую пекарню за свежим хлебом, или пообедать за 5 евро одним из лучших бургеров в городе из Burgermeister.

После года жизни в Хельсинки мы решили перебраться в Эспо (пригород Хельсинки), там дешевле, ближе к работе и намного больше зелени. Среди всех городов на моем опыте, Эспо лучший по всем параметрам. Отличное сочетание транспортной доступности, наличия магазинов, развлечений, паблик сервисов и шикарной природы. Еще, в отличие от Хельсинки, где велодорожки зачастую идут прям по проезжей части, в Эспо велодорожки проложены параллельно автомобильным дорогам, но чуть-чуть на удалении, так что едешь как будто через лес. Лучших велодорожек я пока не встречал, даже в Дании.

Небольшой, но серьезный минус Финляндии, который в итоге вылился в решение уезжать. Если ты не программист, или не из геймдев индустрии, то найти работу без финского языка очень сложно. Моя жена, хоть и из IT сектора, но не из геймдева, и не программист. Где-то год пыталась найти работу по своему направлению в Финляндии, но везде требовался финский язык. В итоге получила оффер из Дании.

Прочие плюсы/минусы

Что понравилось

  • Считается, что в Финляндии лучшее школьное образование в мире

  • Сауны повсюду, в домах, в квартирах, на улице, в бассейнах

  • 37.5 часовая рабочая неделя

  • В городе запросто встречаются зайцы и кролики, в пригороде еще лисы и олени. Это только те, кого я видел лично

  • Удобное сообщение с Россией. До Санкт-Петербурга можно доехать на электричке за 3 часа, до Москвы за ночь на поезде

  • Очень высокотехнологическая страна, особенно геймдев индустрия. Постоянно местные встречи, события, хакатоны, почти всегда бесплатные

  • Потрясающая культура вождения авто. Очень вежливые и расслабленные водители

  • Отсутствие пробок. Все дороги и развязки продуманные и с хорошим запасом (кроме центра Хельсинки, естественно)

Что не понравилось

  • Сложный язык

  • Летом всегда светло, даже ночью, необходимы полностью блокирующие шторы

  • Финляндия очень молодая и централизованная. Кроме Хельсинки и пары других крупных городов, смотреть тут почти не на что

  • Далеко от остальной Европы

Копенгаген, Дания

После долгих обсуждений, летом 2020, в разгар пандемии, мы решили переезжать в Данию, и в августе были уже тут, город Kongens Lyngby (что-то среднее между частью и пригородом Копенгагена). На нашем переезде пандемия не сказалась никак, мы очень удачно попали в период, когда самые строгие ограничения на международные путешествия были сняты, во всяком случае между Финляндией и Данией. Нам даже не пришлось соблюдать двухнедельный карантин по приезду.

Сразу оговорюсь, что так как живем мы тут недолго, некоторые впечатления могут быть или неполными, или наоборот, казаться преувеличенными на контрасте с предыдущими странами.

Сравнение с Германией, Финляндией и общие впечатления

Дания, как изначально и казалось, где-то посередине между Германией и Финляндией, практически по всем параметрам, кроме цен на квартиры, они тут даже выше чем в Финляндии. В плане отсутствия бюрократии тут все почти так же хорошо, как в Финляндии, но она есть.

Получение места в детском саду в Дании было самое легкое. Еще до приезда сюда, просто написав письмо в местный муниципалитет и спросив, есть ли места в детских садах, мы получили на выбор 3 сада в в пределах 20 минут пешком от дома.

В Дании очень тесно, особенно тяжело это ощущается после просторов и зелени Финляндии. Даже не смотря на то, что мы живем в пригороде Копенгагена, зелени тут очень мало, тротуары узкие, а автомобильных дорог очень много. Понятно, что это обусловлено очень маленькой площадью самой Дании, но с точки зрения жителя это не очень удобно.

В плане магазинов и ресторанов Дания ближе к Германии: много маленьких и уютных кафешек, пекарен и магазинчиков. И цены зачастую ниже, чем в Финляндии. С другой стороны, в Дании действует закон, ограничивающий максимальную площадь продуктовых магазинов, что неудобно. Ассортимент от магазина к магазину очень разный, и иногда чтобы найти что нужно, приходится обойти несколько магазинов. В Финляндии с этим проще, можно просто пойти в Prisma/K-Citymarket и найти все.

По сравнению с Финляндией очень много машин. Плюс сказывается теснота и, как следствие, узкие дороги. Поэтому движение тут очень оживленное, в часы пик пробки.

Количество машин еще удивляет потому, что в Дании очень высокий налог на покупку автомобиля, до 150%. Да, итоговая цена новой машины будет до 2.5 раз дороже, чем в другой стране. На б/у машины налог до 80%. Я узнал об этом только по факту, привезя сюда машину, купленную в Финляндии, за которую мне теперь нужно заплатить налог в размере 60% от ее стоимости.

Отдельно напишу про велосипедные дорожки. Они выделенные и широкие, что конечно удобно. И для велосипедистов действуют строгие правила движения, схожие с автомобильными. Это очень разумно и оправдано, учитывая популярность велосипедов в Дании. Но с другой стороны, поездки на велосипеде теперь намного менее расслабляющие. Во-первых, едешь всегда рядом с машинами, что не очень хорошо сказывается на чувстве безопасности и на качестве вдыхаемого воздуха. Во-вторых, нельзя просто взять и повернуть в нужную тебе сторону. Всегда необходимо соблюдать сторону, по которой ты едешь. Я не спорю, это разумно и оправдано, но с точки зрения пользователя это сильно проигрывает велодорожкам через лес.

Прочие плюсы/минусы

Что понравилось

  • Нет белых ночей. Ночью всегда темно

  • По всей Дании очень много красивых исторических мест, и в целом очень красивая архитектура

  • Близость к остальной Европе. Во время пандемии этот плюс не ощущается, но надеюсь скоро все наладится

  • Также, как и в Финляндии, работодатель полностью оплачивает мобильный телефон (аппарат + связь и интернет) и домашний интернет

Что не понравилось

  • Язык хоть и простой для чтения/написания (похоже на смесь английского и немецкого), но очень сложен для произношения и восприятия на слух

  • Отсутствие лесов и права свободного передвижения. Поэтому мест, куда можно выбраться на природу, мало. Дикую природу найти невозможно в принципе

  • Худшая почта среди всех наших стран. Дорогая и медленная

  • Вода из крана хоть и питьевая, но такая же жесткая, как в Германии

Итоги

В целом, какие-то конкретные выводы я сделать не могу. Везде хорошо, но хорошо по-своему. Если бы мы были без детей, остались бы в Германии. Если бы в Финляндии было полегче с работой, остались бы там. Дания, надеюсь, себя еще проявит.

Но это, опять же, лично наш опыт. Буду рад вашим вопросам.

Подробнее..

Год жизни в Дании (часть 2)

24.01.2021 22:23:01 | Автор: admin

Продолжение моей первой статьи о переезде в Данию. В этой части я расскажу о том, как я обустраивался и искал жильё, об оформлении документов, о своей работе и стоимости жизни, а также об общих плюсах и минусах жизни в Дании.

Первые шаги в стране

Сразу после приезда я заселился на две недели в местный Bed&Breakfast и встретился с риелтором, которого нанял мой работодатель, чтобы помочь мне с поиском квартиры. Мы стали перебирать все доступные варианты, и в итоге я остановился на небольшой трёхкомнатной квартире недалеко от центра за семь с половиной тысяч крон в месяц (примерно 90 тысяч рублей). При заселении с меня потребовали депозит, равный двухмесячной арендной плате, который обещали частично вернуть при моём выселении. Частично - потому что примерно половина депозита обычно уходит на приведение жилья в порядок после каждого съехавшего жильца.

Квартиры при этом в большинстве своём сдают после полного ремонта, совершенно белые и без мебели. Самый главный плюс - права арендатора очень хорошо защищены с точки зрения закона, и арендодатель не может просто так поднять стоимость аренды, расторгнуть контракт, выселить жильца, или даже прийти в гости с внезапной проверкой.

После успешного заселения в квартиру я отправился в ратушу, чтобы встать на учёт и получить все необходимые документы. Здесь всё было стандартно - я записался на приём, пришёл в назначенный день, отдал им все бумаги и через неделю получил жёлтую карточку медицинского страхования по почте. Затем мне пришлось опять сходить в ратушу, чтобы получить логин и пароль для государственных (и не только) онлайн-услуг под названием NemID.

Сразу после получения NemID я отправил в банк все документы, необходимые для открытия банковского счёта, и... получил отказ. Меня это немного смутило, и я отправил документы в другой банк, где мне снова отказали. После этого я уже всерьёз забеспокоился, и подал документы сразу в пять банков подряд, надеясь на то, что хоть в каком-то мне уж точно не откажут. Так и вышло - мне пришло одобрение от двух банков, и уже через неделю я достал из почтового ящика письмо с банковской картой.

Я до сих пор не знаю, почему мне отказали в первые два раза. Есть вероятность, что это всё было из-за того, что один из крупнейших банков Дании недавно поймали на отмывании российских денег, и после этого все банки решили на всякий случай держаться подальше от русских, лишь бы снова не вляпаться во что-нибудь эдакое.

Чайки тут просто безумно наглые, громко орут, и воруют еду если отлучиться хотя бы на пару минут.Чайки тут просто безумно наглые, громко орут, и воруют еду если отлучиться хотя бы на пару минут.

Рабочий процесс

Работа идёт очень неспешно, никто не перерабатывает, и часа в два-три дня народ уже начинает расходиться по домам. Work-life balance соблюдается на отлично, авралов нет, и все относятся друг к другу вежливо, много улыбаются. В офисе помимо датчан также работает много шведов и индусов, несколько американцев и иранцев, а также пара украинцев. Зарплату индексируют раз в год по результатам беседы с начальством. Также раз в год нас отправляют на конференции за счёт фирмы, возмещают стоимость учебных курсов и сертификатов.

Весь этот год я переписывал и модернизировал лохматый легаси-код из девяностых, который был написан на смеси С и Fortran и являлся частью прошивки насосной станции. В итоге у меня получилось встроить этот код в новое решение на C#, запустить его в Azure Cloud, интегрировать его с несколькими уже существующими системами и написать целую кучу автотестов. Сейчас вся эта система контролирует процесс перекачки сточных вод из одной выгребной ямы в другую, и следит за тем, чтобы всё текло как надо и вытекало куда нужно. Самое главное здесь - чтобы ямы не переполнились, потому что в противном случае будет очень неприятно с точки зрения экологии и с точки зрения судебных исков.

Вид на местную ратушу и общежитие местного колледжа.Вид на местную ратушу и общежитие местного колледжа.

Стоимость жизни

Средняя зарплата в Дании брутто - 42 500 крон в месяц (примерно 520 тысяч рублей). Чуть меньше половины от неё сразу уходит в налоги - основной налог в 38%, выплата в счёт рынка труда - 8%, пенсионные отчисления в 4% и социальный взнос, который для меня равен примерно сотне крон в месяц. При этом я получаю около полутора тысяч крон назад в качестве компенсации проезда до работы и около пяти тысяч крон за то, что содержу жену, которая пока что не работает. Если переплатить (или недоплатить) часть налогов, то их вернут/вычтут в апреле следующего года. У меня так было с зарплатой - из-за того, что я первые несколько месяцев не был зарегистрирован в налоговой, с меня списывали максимальный налог в 65%, так что к апрелю мне совершенно внезапно упала весьма приличная компенсация. В итоге на руках после оплаты налогов у меня остаётся около семидесяти процентов, что не может не радовать.

Основные статьи расходов:

1) Жильё - 7500 крон в месяц (90 тысяч рублей), с учётом стоимости воды и отопления.

2) Коммунальные услуги - интернет мне оплачивает работодатель, так то я плачу только за электроэнергию 1300 крон раз в три месяца (1600 рублей).

3) Проезд - безлимитный месячный проездной от дома до работы обошёлся мне в 660 крон (8 тысяч рублей).

4) Абонемент в тренажёрный зал - 230 крон в месяц (2800 рублей).

5) Взнос в фонд на случай безработицы - 500 крон в месяц (6 тысяч рублей). Если состоять в этом фонде как минимум год, то после увольнения мне будут выплачивать около двадцати тысяч крон (250 тысяч рублей) в месяц пока я не найду работу (или пока не пройдёт год с момента увольнения).

6) Дополнительная медицинская страховка - 1000 крон раз в три месяца (12 тысяч рублей). Она не обязательна, но покрывает все платные медицинские услуги, включая стоматологию, либо на 50%, либо сразу на 100%, так что если вы планируете тратить много денег на лечение, страховка может оказаться очень выгодной.

7) Продукты - в среднем в полтора-два раза дороже, чем в Новосибирске. Сильно выделяются цены на яйца (23 кроны - 300 рублей) и хлеб с бананами (20 крон - 250 рублей) - чуть ли не в три раза дороже.

Ещё здесь очень дорогое такси, и немного неприятные цены на лечение зубов. Так, например, с меня взяли 4500 крон (55 тысяч рублей) за удаление с учётом диагностики и анестезии. За проезд в одну сторону до работы я раньше платил 46 крон (600 рублей), но потом сообразил, что можно взять месячный проездной и ездить намного дешевле. Автомобили дорогие, и налоги на них тоже (вплоть до двукратной стоимости самой машины). Но при этом медицина бесплатна почти полностью, образование - тоже, и ставка по ипотеке тоже очень низкая, где-то около нуля-одного процента.

Старое водяное колесо в музее Den Gamle By.Старое водяное колесо в музее Den Gamle By.

Язык и его изучение

Я для себя сразу решил, что язык учить буду, так как знание языка очень сильно помогает в быту и необходимо для получения гражданства и ПМЖ. Так что, когда через несколько месяцев после переезда мне пришло письмо из языковой школы, я уже был морально к этому готов.

Само обучение проходит очень просто - ты платишь депозит в 2000 крон (25 тысяч рублей), который возвращается в случае своевременной сдачи всех модулей. Всего модулей шесть, и каждый из них больше и сложнее предыдущего. Для получения ПМЖ достаточно сдать первые пять модулей, для получения гражданства - все шесть. Занятия проходят вечером, по два часа два раза в неделю.

Датский язык прост с точки зрения грамматики и лексики, но сложен с точки зрения произношения. Слова практически не склоняются и не изменяются по формам, поэтому всё, что требуется от иностранца - это выучить хотя бы пару сотен слов и понять, в каком порядке их нужно соединять, чтобы получилось предложение. Плюс, к тому же у языка очень много общих слов с немецким, английским и даже русским языками. Самое сложное - это понять, как произносить три новые незнакомые гласные, какую половину слова проглатывать, и правильно расставлять ударения. Ну, и понимать язык на слух, само собой, без долгой практики, будет практически невозможно.

Арт-объект в Орхусе, известный также как "Кит-вертолёт".Арт-объект в Орхусе, известный также как "Кит-вертолёт".

Плюсы жизни в Дании

1) Вокруг очень безопасно. Я могу спокойно жену отпустить гулять в час ночи и точно знать, что с ней ничего не будет. Драк не бывает совсем, воровства тоже - например, очень много людей оставляет шкафчики в фитнесс-центре незапертыми и даже не боятся, что кто-нибудь украдёт телефон или старые вонючие кроссовки.

2) Очень высокое качество еды, воды и воздуха. Воду из крана можно спокойно пить, и даже поить ей младенцев. Индекс загрязнённости воздуха очень низкий. Весь мусор сортируется и свалки практически отсутствуют.

3) Большой месячный income, даже с учётом высоких цен. Видно, что налоги тратятся государством на правильные вещи - бесплатная стоматология для детей, дома престарелых, хорошие дороги, пособия для инвалидов.

4) Отличная инфраструктура - хороший асфальт без ям и выбоин, качественные велодорожки. Дороги спроектированы очень грамотно, а проводов, заборов, шлагбаумов и наружной рекламы на улицах нет совсем.

5) Вся Европа рядом, и авиабилеты очень дешёвые. Можно легко слетать в Париж на выходные и обратно - ну, или можно было бы, если бы не печальная эпидемиологическая ситуация в мире.

6) Все говорят на английском, кроме совсем уж стариков и людей из провинции. За год жизни мне попалось всего три человека, которые понимали меня с трудом, и только один дед, который не понимал меня совсем.

Минусы жизни в Дании

1) Не так легко выучить язык - как я уже говорил, мигрант вряд ли сможет научиться говорить, как местный и полностью интегрироваться в страну.

2) Погода зимой и осенью очень противная. В это время практически никогда не бывает солнца, очень мокро, сыро и ветрено. Радует лишь то, что не сильно холодно и снега почти нет - но всё равно мне было немного тоскливо этой осенью.

P.S.А ещё у меня естьтелеграм-каналв котором я более подробно рассказываю о Дании.

Подробнее..

Лотерея Green Card DV-2022 россиян оставили за железным занавесом. Есть ли шанс получить визу?

07.05.2021 18:23:01 | Автор: admin

До ежегодного розыгрыша лотереи, дающей возможность получить гринкарту (вид на жительство в США) остаются считанные часы. Однако, если многие победители предыдущей лотереи DV-2021 потеряли свои счастливые билеты из-за пандемии и президентской прокламации P.P. 10141, то в этом году победителям из России полностью отрезали возможность пройти собеседование на получение визы.

Лотерея Green Card

В США, помимо прочих возможностей для иммиграции, таких как виза жениха/невесты, виза инвестора, виза особенно выдающей личности и других виз (список: https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/all-visa-categories.html), существует ещё виза разнообразия: Diversity Visa (DV).

Суть данной программы состоит в том, что каждый год государство случайным образом должно отбирать 50 000 гринкарт среди заявок, поданных уроженцами тех стран, из которых исторически в США приезжает меньше всего мигрантов:

https://ru.usembassy.gov/ru/visas-ru/immigrant-visas-ru/diversity-visa-ru/

В число таких стран входят как многие африканские, азиатские страны, так и страны СНГ, включая Россию, Украину, Белоруссию, Казахстан.

Основных требований для участия в программе всего два:

  • Быть рождённым на территории страны, участвующей в лотерее (гражданство и текущее место проживания значения не имеет, считается только место рождения);

  • Иметь образование не ниже среднего или определённый стаж работы.

https://travel.state.gov/content/dam/visas/Diversity-Visa/DV-Instructions-Translations/DV-2022-Instructions-Translations/DV-2022-Instructions-and-FAQs_English.pdf

В случае выигрыша, победителям также потребуется предоставить справки об отсутствии судимостей и пройти медкомиссию на предмет отсутствия социально-опасных заболеваний.

Участие в лотерее бесплатное.

Вместе с победителем иммиграционную визу также получает его супруг и дети до определённого возраста (если предоставят необходимые документы и придут на собеседование вместе с заявителем). Соответственно, участие в розыгрыше обоих супругов удваивает шансы на получение визы.

Подача анкет заявителей происходит ежегодно осенью на сайте https://dvprogram.state.gov/

Сам розыгрыш проводится весной, участники могут проверить результаты на том же сайте.

Ближайший розыгрыш состоится 8 мая 2021. В нём будут отбираться анкеты, поданные заявителями осенью 2020 для участия в программе DV-2022.

Участие в DV Program

Подача анкеты - это только первый этап из 10, хотя и на нём многие желающие иммигрировать в США совершают ошибки и впоследствии дисквалифицируются. Достаточно неправильно заполнить анкету или прикрепить фотографию, не отвечающую строгим требованиям.

2-й этап Выбор победителей.

Розыгрыш анкет происходит с помощью рандомайзера, а проводит его Kentucky Consular Center (KCC), который занимается реализацией программы DV.

Отдельного сайта у организации нет, а здание по адресу "3505 Hwy 25, Williamsburg, KY 40769, United States" выглядит так:

Заявители проверяют результат на сайте https://dvprogram.state.gov/ вводя полученный при регистрации анкеты confirmation number.

На этом этапе победили получают case number, который им понадобится на следующих этапах.

Этот счастливый номер действует до 30 сентября 2022 года, давая возможность получить визу, после чего сгорает.

Если анкета участника не прошла случайный отбор, он выбывает из DV-2022, но может попытать удачу в другой раз.

Шанс быть отобранным

В лотерее DV-2021 было зарегистрировано 6 741 128 анкет, а вместе с родственниками 11 830 707 желающих иммигрировать в США со всего мира.

Из этих заявок рандомайзер отобрал примерно 132 404 анкеты, т.е. примерно каждую 51-ю заявку.

Однако, анкеты отбираются заведомо с большим запасом, потому что виз будет выдано никак не более 55000, из которых 5000 резервируется под NACARA (для выходцев из Центральной Америки). С учётом родственников, виз на каждую анкету выдаётся, в среднем, почти две. Это значит, что на собеседование в консульство попадёт не более 25-30 000 первых выигравших номеров (case number - это, по-сути, номер в очереди).

Соответственно, получив case number, можно принимать решение о целесообразности дальнейшего прохождения программы.

Последующие этапы

3-й этап Заполнение формы DS-260.

Согласно информации на сайте госдепартамента, победители должны незамедлительно подать форму DS-260, чтобы их записали на интервью в соответствующее посольство или консульство США.

Вход в раздел для подачи заявлений на сайте госдепартамента: https://ceac.state.gov/IV/Login.aspx

Образец заполнения: https://travel.state.gov/content/dam/visas/DS-260-Exemplar.pdf

Форма является заявлением на собеседование в посольстве и заполняется на всех выезжающих с победителем членов семьи на английском языке.

Визовые агенты говорят, что однажды отправленная форма остаётся в базе миграционной службы США, а изъявление иммиграционного намерения может оказывать влияние на последующие решения, например, по выдаче туристической визы. Этот момент возвращает нас к предыдущему вопросу о целесообразности продолжения участия в программе после получения case number.

4-й этап Подтверждение квалификации.

Победителю необходимо прикрепить на сайт департамента документы, подтверждающие образование (как минимум, среднее) либо опыт работы. От его спутников иметь образование не требуется.

5-й этап Отправка формы.

После отправки необходимо распечатать confirmation page и взять эту распечатку с собой на собеседование.

Для связи с KCC на сайте госдепартамента приводятся следующие контакты:

На сайте госдепартамента неоднократно подчёркивается, что все решения по выдаче виз принимает офицер в консульстве по результатам собеседования, но никак не KCC.

6-й этап Отправка сопроводительных документов.

В число документов входит:

  • скан всех страниц свидетельства о рождении;

  • справка об отсутствии судимостей (в случае судимостей - решения суда) из всех стран, где вы проживали, кроме США;

  • скан военного билета (только в случае прохождения военной службы);

  • скан паспорта.

Все оригиналы документов нужно будет взять с собой на интервью.

Запись на интервью происходит только после отправки всех сканов в KCC.

7-й этап Запись на интервью.

Поле того, как в KCC получат и рассмотрят форму, они могут отправить e-mail с инструкциями, где можно проверить дату и время записи в консульство, введя confirmation number, полученный на первом этапе.

Чем меньше confirmation number, тем раньше назначат дату интервью.

Номера распределяются по посольствам каждый месяц и публикуются по регионам в Визовом Бюллетене: https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html

В случае с DV-2021, в майском списке по Европе идут номера до 18 000. Соответственно, на остальные номера остаётся всего 4 месяца.

В бюллетене также указан statistical breakdown, который для России составляет - 6001, Украины - 5604, Беларуси - 2143, Казахстана - 2406.

Если номер победителя попал в ежемесячный список, участник и его супруг/дети получают дату и время интервью в консульстве и могут переходить к следующему этапу.

8-й этап Подготовка к интервью.

Инструкция по подготовке к интервью и прохождению медкомиссий на примере консульства в Москве:

https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/Supplements/Supplements_by_Post/MOS-Moscow.html

Медкомиссия проходится до интервью, и она не дешёвая. Проверяют на заболевания типа туберкулёза. Обследование проходит не только победитель, но и его спутники. Врач не делает никаких заключений насчёт выдачи / невыдачи виз, решение принимает только служащий в посольстве.

На интервью должны быть все, кто едет вместе победителем со всеми их документами.

Кстати, пока копался на сайте госдепартамента, мне предложили пройти опрос об удобстве представления информации на сайте. Я прошёл.

9-й этап Посещение интервью в посольстве (консульстве).

Победитель и его супруг/дети приходят в консульство в назначеный им день и час с пакетом документов:

  • Пригласительным письмом с сайта;

  • Распечатанные страницы подтверждения форм DS-260;

  • Паспорта;

  • Медицинские заключения;

  • Оригиналы сопроводительных документов (школьные аттестаты, свидетельства о браке, свидетельства о рождении на каждого выезжающего);

  • Нотариальные переводы документов (если требуется);

  • Документ, подтверждающий оплату визового сбора.

При посещении посольства, могут не разрешить брать с собой телефоны и другие электронные устройства.

Офицер может отказать в выдаче визы, если сочтёт заявителя недостаточно платёжеспособным, или неспособным найти работу в США. Поэтому, рекомендуют брать документы, подтверждающие наличие средств на первое время жизни в США, а также можно взять подтверждения, что вы не безработный и платите налоги.

10-й этап после интервью.

О результатах сообщается в конце собеседования.

В случае отказа, сайт госдепартамента предлагает ознакомиться со следующей информацией: https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/visa-denials.html

В случае успешного прохождения интервью, виза ставится в паспорт и выдаётся запечатанный пакет с документами для таможни.

Заявители должны въехать в США до окончания срока действия иммиграционной визы, иначе она пропадёт. Перелёт и расходы по переезду иммигранты оплачивают сами.

Что произошло 30 апреля

30 апреля 2021 года на сайте посольства США в России появилось сообщение:

Соответственно, теперь ни одно посольство/консульство в России больше не выдаёт визы, за исключением иммиграционных виз в чрезвычайных ситуациях, связанных с жизнью или смертью. Лотерея к таким ситуациям явно не относится.

Можно ли попасть на собеседование в другой стране

Лично я соответствующей информации из первоисточника не нашёл.

Вторичные источники сообщают, что собеседование можно перенести в другую страну при наличии веских оснований, таких как гражданство, вид на жительство или разрешение на временное пребывание.

При этом, остаётся открытым вопрос: куда именно необходимо обращаться с прошением о переносе собеседования в местное посольство или в KCC.

Ситуация усугубляется и тем, что во многих странах посольства не работают из-за пандемии. А те что работают, едва справляются с наплывом заявителей (не только по DV, но и по другим вопросам). При переносе собеседования в работающее посольство в стране временного пребывания заявитель, скорее всего, окажется в конце длинной очереди из местных граждан.

Не поможет здесь и уже открытая туристическая виза в США.

Судиться с правительством США

Последней соломинкой для тех, кто выиграл отбор, но не может попать на собеседование, остаётся судебная тяжба. Дело в том, что в США ежегодно раздавать 55 000 виз это закон. И если KCC его не исполняет, можно попытаться с ним поспорить, путём участия в коллективном или одиночном иске.

Так, благодаря коллективному иску участников предыдущей лотереи со всего мира, им удалось добиться отмены президентской прокламации P.P. 10141.

Каковы шансы у россиян чего-то добиться через суд в связи со сложившейся ситуацией не имею понятия.

Могу лишь предположить, что даже если тысячи победителей лотереи добьются права попасть на собеседование, сотрудники посольств от этого больше собеседований не проведут.

.

.

.

Дата-центр ITSOFT размещение и аренда серверов и стоек в двух дата-центрах в Москве. За последние годы UPTIME 100%. Размещение GPU-ферм и ASIC-майнеров, аренда GPU-серверов, лицензии связи, SSL-сертификаты, администрирование серверов и поддержка сайтов.

Подробнее..

Как я из Беларуси в Германию переехал

20.06.2021 00:07:23 | Автор: admin

Я Дима, фронтэнд разработчик и инжиниринг менеджер, и в январе 2021 года я и жена решили переехать из Беларуси.

Мотивация

На самом деле решение созревало достаточно давно, первый оффер в польский EPAM я получил ещё 4 года назад. В этот же раз с мотивацией что ещё должно произойти, чтобы мы решились попробовать жить в другой стране, было решено начать действовать.

До переезда я работал в Godel Technologies в Минске (этакий аутсорс здорового человека), и, был бы у них офис в Германии, или если бы я не получил оффер в другую страну, просто переехал бы внутри компании.

В связи с тем, что жена аудитор/контроллинг специалист и ей искать работу в Польше (где есть офис Godel) было бы достаточно затруднительно (языковой барьер), было решено сузить круг поиска до:

  • Англия (т.к. мы знаем язык, а я, проработав в Godel, ещё и культуру)

  • Германия (т.к. жена знает язык, я до этого был здесь примерно 2 недели)

  • Амстердам и окрестности (т.к. это тупо айтишный хаб, есть ощущение, что четверть епамовцев уже там).

Получение оффера

Многие рекомендуют мониторить рынки стран, условно для Беларуси это jobs.tut.by (когда он ещё существовал), hh.ru для России или Xing для Германии. Для меня самый простой способ был LinkedIn, где в январе я разместил ищу работу в таких-то локациях и начал отслеживать объявления. В итоге HR Wayfair (компании, куда я перешёл в итоге) нашла меня сама именно через LinkedIn.

В идеальном мире я видел себя Engineering Manager'ом, но, понимая, что в новой стране скорее всего будет не до проблем других людей, был склонен к позиции Senior Engineer или к Lead Frontend.

Из того, что не получилось на этом этапе:

  • За январь-февраль со мной связались примерно 3 агентства абсолютно бесполезные ребята, пересказал своё резюме, они покивали головами, сказали ой дада есть ровно такой проект, большая зарплата и смузи в постель и предлагают джаву вместо джаваскрипта;

  • Я засылал CV в гуглы-фэйсбуки-амазоны на позицию менеджера. Как оказалось через пару месяцев (когда я уже принял оффер), большинство крупных компаний рассматривает резюме не на джуна, если есть хотя бы 4 года опыта на позиции. Белорусские реалии в синьёры за 2 года к такому меня не готовили, поэтому в условный FAANG я не попал даже на первый собес.

В итоге к февралю был составлен шортлист из нескольких компаний, я взял четырёхдневный отпуск и пошёл по собеседованиям. Не знаю, были ли это мои относительно высокие запросы, (не)удача или так и есть, но везде собеседования были разделены на 6+ раундов, каждый по 50+ минут (плюс 10 минут на мои вопросы), при этом все интервью поведенческие. На инжиниринг позиции была часть с кодингом, кто-то просил сверстай менюшку и пройди дерево чтобы получить breadcrumbs, кто-то не парился и юзал литкодовские задачи, но, в отличие от РБ, это не основная часть собеседования.

Основая часть заключалась в STAR / BBI вопросах и ориентировалась на то, что я делал в прошлом, плюс сделал ли я какие-то выводы из своего опыта. Здесь хочу отметить почти эталонное интервью в SkyScanner, куда я собеседовался на менеджера, где после первых двух собеседований HR провела со мной 30-минутный митинг про Дима, мы обычно задаём этот, этот, этот и вот этот вопрос, пожалуйста, подготовь на следующий раз примеры, чтобы нам было о чём поговорить. Собственно, 50% вопросов были ровно такие, как мне сказали, и разговор состоялся. После белорусских реалий, когда ты сидишь 2.5 часа и тебя закидывают вопросами в духе "что делать, если человек пришёл с оффером +1000", и основная цель интервью тупо выплыть, было невероятно позитивно.

В ту компанию, где я сейчас, я изначально проходил собеседование на позицию Lead Developer, понимая, что прыгнул чуть выше головы, т.к. опыта лидершипа не было достаточно давно, да и бэк не самая сильная сторона. Пройдя собес, я получил оффер на позицию ниже (Senior Frontend Developer), который был достаточно хорош как по локации (Берлин), так и по условиям. Также к этому моменту сложилось понимание, что в Лондоне на зарплату, которую мне предлагают (порядка 75.000 фунтов), я буду жить в квартире на 25 кв.м. и тратить на это треть зарплаты.

По собственно зарплате можно смотреть glassdoor, там в основном правда, и нужно отметить, что в Беларуси чистыми я получал примерно столько же, сколько сейчас в Германии. Проблема в том, что налоги считаются в конце года, есть вычеты, поэтому сколько я получу на руки я не знаю до сих пор.

Организация переезда

Если вы когда-нибудь переезжали из квартиры в квартиру в пределах страны, то переезд в другую страну это примерно так же, только масштаб побольше :) Моя компания ещё и предложила агентство по переезду, которое занимается всеми документами и проблемами, их много, рекомендую пользоваться. Моё называется wilde-relocation , если бы их не было, использовал бы howtoberlin.de (если вы всё ещё читаете это, то отдельно рекомендую вот эту статью).

Сама виза делается относительно просто, чуть сложнее чем шенген, т.к. нужно собрать уйму документов. Ниже скриншот того, что мне нужно было распечатать, x1 это количество копий, которое запросило посольство.

И это только мои документыИ это только мои документы

На самом деле, это далеко не всё, т.к. нужно сделать нотариально заверенные переводы свидетельства о браке, диплома и трудовой книги.

Весит примерно 1.5кгВесит примерно 1.5кг

Переезд

Первоначально мы купили билеты на 3 июня, но, в связи с посадками в Беларуси, пришлось добираться лесами Смоленщины ночным поездом до Москвы, и потом лететь в Германию. Упаковав в чемоданы самое необходимое, три раза по дороге поменяв дату ковид-теста, мы без особых приключений добрались до Берлина.

Никогда бы не подумал, что у нас 50кг всего "самого необходимого", остальные 50кг едут ems-доставкойНикогда бы не подумал, что у нас 50кг всего "самого необходимого", остальные 50кг едут ems-доставкой

Карантин по приезду есть, 10 дней. При этом меня кошмарили рассказы из Польши, где нужно поставить себе приложение и быть в 10-минутной доступности. Тут вообще ни разу никто не зашёл даже поздороваться, было немного обидно :) Доставки еды и продуктов есть, в первый же день мы спокойно заказали два кофе из старбакса, например.

До переезда мы забронировали квартиру на 3 месяца, 50 кв.м. с "икеевским ремонтом" стоит 1.500 евро в месяц. При этом нужно было заплатить залог в 2 месячных арендных стоимости (т.е. 4.500 евро ушли со счёта ещё в Беларуси).

Жизнь

Из потрясений нудистско-обычный пляж. Ну т.е. вот идёшь на озеро просто посидеть, на подходе к озеру всё хорошо, люди в купальниках, загорелые. Приходишь, и там собсна да.

По ценам появилась ещё одна причина, почему можно стать вегетарианцем мясо чуть хуже нормального стоит 15+ евро килограмм, рыбы разделки там, где мы живём, нет вообще. Поход в магазин примерно 50 евро (для еды на 3 дня), плюс 1 доставка готовой еды примерно каждый день (10-15 евро).

Про банковский аккаунт нужно заниматься самому, не откроют без некоторых документов типа свидетельства о регистрации (т.е. пройдёт минимум 4 недели с момента приезда), поэтому первую зарплату я рассчитываю получить в конце августа.

В целом переезд прошёл неплохо, посмотрим, что будет дальше.

Подробнее..

Категории

Последние комментарии

  • Имя: Макс
    24.08.2022 | 11:28
    Я разраб в IT компании, работаю на арбитражную команду. Мы работаем с приламы и сайтами, при работе замечаются постоянные баны и лаги. Пацаны посоветовали сервис по анализу исходного кода,https://app Подробнее..
  • Имя: 9055410337
    20.08.2022 | 17:41
    поможем пишите в телеграм Подробнее..
  • Имя: sabbat
    17.08.2022 | 20:42
    Охренеть.. это просто шикарная статья, феноменально круто. Большое спасибо за разбор! Надеюсь как-нибудь с тобой связаться для обсуждений чего-либо) Подробнее..
  • Имя: Мария
    09.08.2022 | 14:44
    Добрый день. Если обладаете такой информацией, то подскажите, пожалуйста, где можно найти много-много материала по Yggdrasil и его уязвимостях для написания диплома? Благодарю. Подробнее..
© 2006-2024, personeltest.ru