Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Переезд

Успеть за 24 часа история переезда оборудования между ЦОДами

29.03.2021 10:21:19 | Автор: admin

Переезд сродни пожару. Накал страстей нужно умножить на 10, когда речь идет о перевозке целого ЦОДа крупного банка. Сомневаетесь, что за 24 часа можно перевести 25 стоек, которые содержали 150 единиц оборудования, включая СХД, высокопроизводительные серверы HP Superdome и целый набор разных систем от Sun, Huawei, Lenovo, Quantum и IBM? Берите попкорн, кота на колени, вязание (нужное подчеркнуть), а мы расскажем, как это было и поделимся лайфхаками, как пережить подобные проекты.

Нашклиент крупный банк, готовился к строительству нового ЦОД. Старый дата-центр ждал полный демонтаж, а на его месте должен был бытьвозведен новый. И пока проектировался новый центр обработки данных, возникла необходимость оперативно перевезти оборудование на временную площадку.

Заказчик обозначил идеальный план переехать за 24 часа. По факту же задача состояла в том, чтобы минимизировать время простоя критически важных систем и не прервать работу банка. Но мы решили попробовать организовать переезд в течение астрономических суток.

Хорошая подготовка половина успеха

Работали мы вместе с командой заказчика, куда входили специалисты по направлению СХД, виртуализации и серверов всего больше 10 человек. Это были руководитель и администратор проекта, а также эксперты по сопровождению инженерных систем ЦОД, сетевой инфраструктуре, системам процессинга и другим специализированным банковским системам, телефонии, СУДБ, системам виртуализации, управлению инцидентами, поддержке СХД и СРК и прочие. Специалисты заказчика отвечали за прикладную часть, и поначалу на наших плечах лежала только демонтаж, перевозка железа, монтаж и настройка инфраструктурного софта.

Вместе с заказчиком мы проводили аудиты исходной и целевой площадок. Нам нужно былопродумать и просчитать переезд до минут, предусмотреть различные корнер-кейсы, а также коммутировать оборудование на новом месте. Этим занимались сетевики заказчика, которые должны были в день переезда предоставить нам схему подключения оборудования.

Позитивным побочным эффектом переезда стала ревизия имеющихся активов. Так выяснилось, что часть оборудования логичнее вывести из эксплуатации, чем перевозить. С одной стороны, заказчик сбросил с себя балласт из устаревших серверов, с другой у нас уменьшилось число оборудования, которое нужно было перевозить и запускать.

Тем более, что в основном энергии требовала организация работы всех участников. Понятно, что никто не может работать без потери качества 24 часа подряд. Поэтому для переезда были организованы 3 смены по 8 часов всего почти 40 человек. В состав команд вошли инженеры-монтажники, профильные инженеры для присутствующих классов оборудования и грузчики. Таким образом, в каждой команде были люди, которые демонтируют, раскомутируют, перевозят, монтируют, коммутируют и настраивают.

Все были подготовлены и ориентированы на 8 утра, чтобы приступить к разборке техники для последующей перевозки. На этом идеальная часть проекта закончилась

Три. Начинаем разбирать

Закон Мёрфи гласит: Если что-то может пойти не так, оно пойдет не так. Практика такова, что чем масштабнее проект и экстремальнее сроки, тем больше вероятность возникновения сюрпризов. Когда мы прибыли на площадку, далеко не все оборудование было готово к вывозу. Отключение и вывод систем из продуктива занял больше времени, и нам пришлось ждать старта.

Мы быстро адаптировались к ситуации и сперва наперво переориентировали грузчиков, сказав им пока не приезжайте. Остальным инженерам мы продлили смену, потому что заменить их было некем, а отпустить их еще отдохнуть было нельзя непонятно, сколько именно времени пришлось бы ждать подготовки оборудования.

Два. Переезжаем

Отставание от графика уже перевалило 5 часов, когда оборудование было готово. Начали работать. Нужно было погрузить 25 стоек со 150 единицами оборудования. Чтобы уложить переезд в сутки, мы выставили приоритеты, разделив системы на 3 категории. Сначала перевозились наиболее критичные системы, потом средней важности и наименее приоритетные.

В числе переезжавших устройств оказались не только серверы переселялось также хранилище high-end класса Huawei Ocean Store и уникальная для России система защиты Hitachi Protection Platform. Это оборудование курировали профильные специалисты с соответствующей сертификацией. Тонкость заключалась в том, что нам нужно было подобрать по 3 инженера на каждый вид специализированного оборудования, чтобы в каждую смену кто-то знающий отвечал за соответствующие устройства.

Высококлассные инженеры бриллианты в нашей команде. В проекте они работали вместе с помощниками, которые стали и дополнительными руками, и совершали простые операции под руководством монтажников. Они ставили салазки для серверов, переносили оборудование, крутили болты, упаковывали коробки и так далее.

Один. Собираем и запускаем

Несмотря на все сложности, мы укладывались в график и даже! привезли оборудование на площадку вовремя. И тут снова начались сюрпризы... Оказалось, что переданная нам схема коммутации расходится с реальной по отдельным точкам. Где-то не хватало кабеля, где-то не было нужных портов, а несколько серверов и вовсе не вошли на предполагаемые места в стойках по количеству юнитов.

К счастью, в каждой смене у нас были крутые сетевики, и бОльшая часть проблем решалась на месте. Парни быстро разработали дополнения и изменения к схеме коммутации. А там, где это было нужно, серверы просто поменяли местами, переставили и добавили необходимые соединения.

К подключению сложных устройств мы тщательно подготовились заранее и вовлекли в проект вендоров. Например, для отключения и подключения HP Superdome приехал инженер HPE. Hitachi Protection Platform мы запускали на новом месте при поддержке российского представительства. То же самое касалось и Huawei Oceanstor нам потребовалось практически непрерывно поддерживать связь с техподдержкой производителя, пока шла настройка и конфигурирование на целевой площадке.

Можно ли успеть за 24 часа?

В результате мы действительно сдали собранный ЦОД через 23 часа 20 минут после начала переезда. Точкой отсчета для нас стал момент, когда наших инженеров подпустили к отключенному оборудованию. Потом еще в течение недели шла тонкая донастройка работы нового дата-центра. В одних случаях модифицировали коммутацию, некоторые устройства требовали обслуживания. Происходило сопровождение переехавшего ЦОДа. И если с подключением оборудования мы расправились на выходных, то еще до среды отлаживали нюансы, чтобы весь комплекс оборудования работал оптимально.

Такие проекты сложны из-за высокой нервной нагрузки. Я не спала сутки, и вся команда понимала, что права на ошибку нет. Но оно того стоило. Для сотрудников и клиентов банка переезд дата-центра так и остался незамеченным. Все было перевезено и запущено за выходной, и для нас это стало лучшей наградой.

Драгоценная мораль

Этот напряженный проект заставил меня еще раз проинспектировать мой личный список Важно помнить, который меня выручает в подобных кейсах. Делюсь своей скрижалью.

  1. При переезде нужно думать за себя и того парня. По возможности нужно наладить сквозную проверку документации между всеми участниками: и теми, кто проектирует, и теми, кто внедряет. Это можно организовать, например, во время совместного осмотра площадки.

  2. К работе с уникальным оборудованием обязательно нужно привлекать вендора. Стоит заранее делать запрос вендору, потому что нужный специалист может оказаться занят на время проекта.

  3. На подобный переезд нужно закладывать дополнительные ресурсы. Во-первых, должно быть как минимум два менеджера. Один человека может энергетически не вытянуть разруливание проблем все 24 часа, если планы начнут сыпаться, как костяшки домино.Во-вторых, нужно предусмотреть скамейку запасных из исполнителей, если работы выйдут за рамки плана и основному составу нужно будет экстренно дать отдых.

  4. Качественная подготовка к переезду прекрасный повод для ревизии имеющегося ИТ-хозяйства. На этом проекте мы сэкономили массу времени и сил, отказавшись от перевоза старых серверов.

  5. Ночные смены = увеличенная нагрузка. К ночным работам стоит относится аккуратнее вдвойне и команды менять вовремя, не рассчитывая на переработки.

  6. Нужен почасовой план с пошаговым описанием действий всех участников. Да, сражение никогда не идет по плану, но, если у вас нет плана вы точно проиграете. Поэтому очень помогает предварительно прогнать всю схему с участниками процесса в настольном режиме и заложить дополнительные резервы на случай сбоев. А еще, готовя такой план, не стоит попадать в ловушку сознания: если я пробегаю 100 метров за 10 секунд, то с марафоном за управлюсь меньше, чем за 1,5 часа. Это не так. Усталость сильно влияет на скорость работ, и это тоже нужно брать в расчет.

А вы участвовали в подобных ИТ-переездах? Какие выводы оказались самыми ценными для вас?

Автор: Нина Пушкарь, менеджер проектов Инфосистемы Джет



Подробнее..

Сравнение технологий в строительстве и 5D проектирование в Азии и Европе Казахстан, Австрия, Германия, Китай, Украина

31.03.2021 08:11:25 | Автор: admin

Со времени написания первой статьи на Хабре в 2019 году про зарплаты в строительной отрасли ("Можно ли заработать больше, работая инженером, в другой стране?") появилось много контактов и друзей по всему миру в сфере строительных технологий. Мы часто обсуждаем с ними интересные темы и инсайты, которыми теперь благодоря новым форматам общения и записи можно делиться.

Подкаст BauTravel - о том, как люди работают в строительстве и как жизнь людей связана со строительством в разных регионах мира. Эта программа о строительстве и жизни в разных странах.

Гостем выпуска стала Елена Слепова. За плечами Елены больше 25 лет опыта проектирования и 8 лет практического применения BIM. Она участвовала в разработке и строительстве проектов в Казахстане, России, Украине, Австрии и Китае.


В этом выпуске мы поговорим о строительстве в Азии и Европе:

  • сравнения проектирования Азии и Европы

  • уровень развития BIM в СНГ, Европе и Китае

  • как Autodesk разрабатывает Revit в Китае

  • как реализуется 4D, 5D проектирование в Китае и Европе

  • рынок недвижимости в Китае и Европе

  • кто работает на строительных площадках в Германии

    Обо всём этом и многом другом вы узнаете из этого выпуска:

Видео версия:

BauTravel: Елена Слепова, строительство Европы и Азии:

А: Елена, добрый день. Расскажи, пожалуйста, с чего начался твой путь в строительстве.

Е: Если честно, то еще с детского садика я мечтала строить домики. Поэтому мое первое образование уже связано со стройкой - облицовщик-плиточник, штукатур-маляр. Прочувствовав стройку изнутри, я поняла, что буду учиться столько, сколько нужно, но я хочу ходить не в робе рабочего, а в белой каске и робе инженера.

А: Елена, ты родилась в Днепропетровске. училась в школе и в вузе в Украине, но потом в твоем резюме появляется Астана, Вена и Хайнань.

Е: Родилась я в Казахстане. Мой папа из Крыма, а мама - из Казахстана. Когда мне было 5 лет, родители решили переехать в более теплые страны и мы вернулись в Крым. После школы я хотела стать дизайнером одежды, а единственные вузы в Советском Союзе, где это было возможно, находились в Москве и Львове. Естественно, я поехала в Москву. Но когда я окунулась в эту среду, я поняла, что это настолько только для русских (что меня и возмущает в постсоветских стройках), что я забрала документы и прилетела в Днепр, куда отправились мои друзья. Вот так я попала в Украину. Кстати, в Крыму никто не говорит на украинском, поэтому именно в Днепре я выучила мой первый иностранный язык украинский.

Училась я в строительной академии в Днепре. Самая большая заслуга её преподавателей в том, что они привили любовь к профессии. Через какое-то время я все-таки я вступила в этот конклав архитекторов, с такой большой короной, которые вот только все рисуют и все должно быть по их: а я художник, я так вижу. Уже позже я поняла, что ругаются на архитекторов на всех языках на всех стройках одинаково. Поэтому я перешла на сторону строителей, то есть, имея бэкграунд архитектора, я сейчас думаю как прораб, как руководитель строительного объекта, как site manager. Сейчас я понимаю, с какой сложностью, допустим, доставляются какие-то крупногабаритные вещи на стройку или как сложно будет при - 40 ночью заливать бетон во вторую смену.

Я прекрасно понимаю, что качество и точность проектирования, которые даёт Revit, очень важны, потому что мы сидим в теплом офисе, мы работаем днем, у нас есть чай-кофе, а у ребят, которые работают на сайте при жаре, при морозе, такого нет. И если у них некачественная проектная документация, естественно, они ругаются и ругаются на всех языках мира.

А: Лена, после окончания института ты семь лет проработала главным архитектором в Днепропетровске. И потом переехала на 3000 км обратно, получается, на свою родину, в Казахстан. Что тебя увлекло в этот раз в Астану? Именно работа или были какие-то личные причины?

Е: В Казахстане существует государственная программа по работе с иностранными застройщиками. Мы адаптировали проекты под казахстанские нормы, потому что украинский диплом в Казахстане признаётся, и мне не нужно было проходить процедуру подтверждения, как это было в Германии, например. Да и менталитет постсоветских стран все-таки похож, и вот таким образом я оказалась в Казахстане.

А: То есть, по сути, там просто была в этот момент работа?

Е: Да. И я потихоньку перетащила некоторых своих ребят в Казахстан, и они тоже остались там на долгое время. А с некоторыми гражданами Украины, которые таким же волшебным образом попали в Казахстан на стройку, познакомилась там.

Кстати, казахи это не такие ребята, которые готовы работать на стройке. Они готовы руководить, управлять, а на стройке обычно субподрядчики, которые выигрывают тендер, чаще всего иностранцы.

А: А насколько вообще было сложно перестроиться с проектирования в Украине на проектирование в Астане. Есть ли вообще какие-то отличия в этом плане между Украиной и Казахстаном?

Е: Отличия есть, но небольшие. Например, теплотехнические расчеты. -32 градуса они в любой стране -32 градуса. Правда, экспертиза немного другая. Документы загружаются онлайн. Но уже в Казахстане были первые эксперты, которые принимали модель в Revit.

А: В каком это было году?

Е: Где-то в 2013. Так было приятно встретить экспертов, которые говорили: Зачем мне эти 358 листов pdf, если можно просмотреть модель и потом проглядеть чертежи. Это было так приятно. Я все время ждала, когда нас будет больше, чем 2д-шников. Кстати, в Астане мы открывали автодесковский учебный центр. Довольно сложно было, но все возможно, и теперь в Казахстане без знания 3d и Revit, мне кажется, ни одной вакансии нет. Да, и еще хочется отметить: еще в 2012-2013 году на ежегодном слете сметчиков в Казахстане, хотя еще не была принята дорожная карта по BIM, но уже тогда сметчики, эти уважаемые апа и ага, обсуждали, как они будут осмечивать из BIM. То есть в Казахстане шло внедрение BIM сверху, а вот в Украине снизу. Процитирую одного знакомого: Украинские граждане научились жить параллельно с государством, то есть не обращая внимания на его деятельность.

А: Елена, потом что-то меняется в твоей жизни, и ты решаешься на переезд в Австрию, в красивый город Вену, который входит в конгломерат немецкоговорящих стран (Германия, Австрия, Швейцария). В них экономические показатели, уклад жизни и вообще подход к проектированию и строительству в принципе похожи, если не идентичны. Расскажи, как в твоем резюме после Казахстана появляется Австрия.

Е: Когда мы закрыли казахстанский объект, семья передислоцировалась в Украину. Там меня нашли ребята из международного проекта, которым был нужен BIM-координатор. Заказчик был из Америки, генеральный подрядчик, он же генеральный проектировщик, был из Вены, static инженер - из Аргентины, тендер по MAP выиграли ребята из Киева, а архитекторы были из Милана.

А: А как тебя вообще нашли? Через Linkedin или через какие-то социальные сети?

Е: Честно говоря, не помню, но точно через интернет, куда я бросила свое резюме. На собеседовании с руководителем, тоже экспатом, выяснилось, что мы выросли в одном регионе, то есть его детство прошло в Крыму, по соседству с тем местом, где росла я. Но нужно было подтвердить мои скиллы именно как BIM-специалиста.

А: И как ты подтверждала свои скиллы BIM?

Е: Проверить это было невозможно, поэтому проверяли мы это все в бою. Итальянские архитекторы тоже не работали в то время в Revit. У них были моделлеры из Боготы. Да, это был уникальный проект.

А: Получается, что они аутсорсили проектирование через Боготу?

Е: Да. Таким вот образом собралась команда проекта. Его нужно было делать в Revit. Победил в тендере статик инженер, но он только статику ПО делал в Revit, потому что он долго жил на островах Теркс и Кайкос, и поэтому не понаслышке знал о тайфунах, цунами, сейсмике этих островов. Но он делал только статику.

А: Расскажи, чем отличается вообще проектирование в Австрии от проектирования в Казахстане и Украине. Ты заметила какие-то отличия или в принципе работали по одинаковым стандартам?

Е: Очень похожие стандарты, потому что в Казахстане у нас был международный инжиниринг. Там я первый раз прочла американскую книгу по стандартам международного проджект-менеджмента и узнала, что вся компания, которая осуществляла инжиниринг на нашем construction сайте, была членом этой организации. Теркс и Кайкос - это бывшая колония Великобритании, где-то рядом с Кубой. Так вот, когда мы работали через венский офис, у нас был выбор, по каким стандартам оформлять. Так как инвестор был из Америки, мы приняли американские нормы именования файлов и оформления проектной документации, и в результате разрешение на строительство мы получили.

Но знаешь, очень много требований было по экологии. В Казахстане таких требований не было. Пока мы занимались проектированием, на нашем строительном сайте поселилась птичка, которая была на гербе этого острова, и поэтому эту птичку нужно было переселить. Мне это очень Германию напомнило, как тоже в том же Берлине носятся с этими дикими животными, которые в парке живут.

А: Да-да, здесь есть такие регионы, которые к ящерицам очень бережно относятся.

Е: Был разработан целый проект по отселению этой птички. И только после того как эта птичка переехала, крупная строительная техника по специально проложенным маршрутам могла заезжать на строительный сайт.

А: Вот в Австрии ты закончила, и как-то в твоей жизни случается квантовый скачок, и ты перемещаешься из Европы опять в Азию, но уже южнее. Что послужило причиной переезда и насколько тяжело тебе дался этот, уже третий, переезд между континентами?

Е: Достаточно легко. Предложили работу. Буквально через месяц в Фейсбуке встречается объявление, что там-то и там-то нужен специалист. На собеседовании, которое проводилось на английском языке, выяснилось, что в Китае есть государственная программа строительства 5d, а для того чтобы строить в 5d, нужно хотя бы начать проектировать в 3d. Поэтому для проектного подразделения нужен был teacher, который бы научил работать в Revit.

Почему-то заказчик решил, что Архикад это не BIM, а вот Revit это именно тот BIM, на который он перейдет. Дело в том, что BIM имеет глубокие корни в Китае, но там bentley. То есть все дороги, которые запроектированы в Китае, запроектированы в bentley, и для инфраструктуры другой альтернативы нет, кроме как bentley. А для объектов гражданского строительства это Revit. Хотя я списывалась с ребятами, которые делают в Китае предварительно изготовленные типовые строительные конструкции, они проектируют в Nemetschek: арматуру и тому подобное делают в Allplan.

А: Пока мы далеко не ушли, я хотел еще спросить про Фейсбук. Ты говоришь, что тебе написали в Фейсбуке. Ты видела где-то объявление, или с тобой кто-то контактировал через facebook?

Е: Да, выбросили объявление, я перешла по ссылке и откликнулась на него.

А: А вот почему такое широкое распространение Bentley получило в Китае? Ты не знаешь, наверное, да?

Е: Видимо, лобби. Мне посчастливилось побывать в офисе Autodesk в Шанхае, и я видела своими глазами, как проектируется Revit и сколько фишек классных есть, и поэтому я спрашивала, почему мы этого не видим, когда мы сможем это купить. У них существуют так называемые brainstorming. Собираются группы, в которых мы тестируем какие-то изменения и выдаем свои соображения. И только потом отдел маркетинга решает: продавать это или нет, оценивает, сколько эта фишка будет стоить. Мы, например, тестировали в Revit разноцветные объемные кнопочки переключения. Почему они их не запустили, не знаю, может быть, это как-то оперативку тянуло, неважно. Но зачем делать это, если есть много других насущных проблем?

А: Дизайном занимаются, да, а конструктивных нововведений, в плане ядра какого-то геометрического, не видно последние лет десять.

Е: Да, вот мы тестили параметрический дизайн. У них много наработок, но они все такие корявые. Ты берешь какой-то объект, разбиваешь на какое-то количество квадратов или треугольников, потом там добавляешь, там добавляешь. Ну чем-то на (гроскопинг? 17:51) похоже.

А: Ты имеешь в виду инструменты Dynamo?

Е: Нет, это было именно в Revit. То, что мы сейчас делаем при помощи Dynamo, именно это они встраивают как отдельную панель Parametric-дизайн в Revit. Для того чтобы объединить, чтобы ты не писал скрипт by hand, а чтобы мог прямо сразу же здесь какую-то несложную геометрию сделать и какие-то формы бионические ей придать. То есть квадрат превращался в какую-то лягушку, к примеру, или там черепаху.

А: Интересно. Они наверняка собирают статистику по использованию основных этих маленьких модулей в Dynamo и определяют, какой из них популярнее.

Е: Может быть. Также меня еще интересовало в то время проектирование голосом, голосовые команды. Но я не увидела там разработку голосовых команд. Зато я увидела большой такой стол, как раньше кульман был, чуть меньше, и ты можешь на нем карандашиком, как apple pen, рисовать, и это всё превращается в скетч, превращается в чертеж. Понимаешь, это есть. В Revit же страдает именно этот переход от эскизирования к рабочему проектированию, а это заменило бы как раз этот переход. То есть ты делаешь скетч, который превращается в чертеж, ты отредактировал временные размеры и работа идет. Да, мы ругаемся на Autodesk, но что-то он делает, и когда ты попадаешь на эту кухню, ты видишь, что все-таки работа какая-то идет.

У меня были тогда вопросы по ландшафтному дизайну. В Revit же мало инструментов для ландшафтного дизайна, а мы как раз делали ландшафт в своем внутреннем дворе в Revit, для того чтобы это было все в одном файле. Оказалось, что эти инструменты разрабатывает лос-анджелесский филиал.

А: А в каких городах находятся филиалы, которые занимаются разработкой?

Е: Есть три филиала в мире: в Лос-Анджелесе, второй в Китае, в Шанхае и третий где-то в Венгрии, Будапеште, по-моему.

А: То есть Европа, Азия и Северная Америка.

Е: Да, эти мероприятия проходили одну неделю в Америке, потом одну неделю в Европе. Приезжали кураторы-автодесковцы, и мы неделю варились в этой среде вместе с китайцами. Так было заметно, что у них совершенно другой менталитет, они ко всему подходят со своей, восточной стороны.

А: А мне вот интересно, как они подходили к строительству по-другому, в чем отличия?

Е: В строительстве все зарегулировано на уровне государства. Есть у них талмуды огромные, в которых указаны коды каждого строительного материала. И поэтому, если ты составил смету, даже если это коммерческое предприятие, ты не можешь ее превысить. То есть украсть там невозможно. Нет, конечно, как-то ухищряются

А: То есть это, получается, общий государственный классификатор строительных элементов, да?

Е: Да, да, общий классификатор.

А: Насколько я знаю, такие классификаторы сейчас начинают появляться во всех странах, уже в Южной Корее есть, в России сейчас хотят вводить или уже ввели. И ты говоришь, что в Китае уже давно они появились?

Е: Да. В Китае вообще очень высокая культура строительного производства.

А: Ты имеешь в виду типизацию производства?

Е: Да-да. Вот, например, у нас шаг колонн 6, 9 и 12 метров, а у них 8,40, потому что для опалубки изготавливают самую большую плоскость. И у меня должно быть 8,40. Благодаря типизации, в Китае большая скорость строительства, потому что много предварительно изготовленных строительных конструкций. Даже если у тебя монолит, ты всё равно должен входить в эту типизацию, ты должен использовать удобные вещи, которые будут быстро делаться. И вот тут уже проявляется твое мастерство сделаешь ты это в 9-метровой сетке колонн или 8,40.

А: Елена, скажи, а ты работала только на юге Китая, в Хайнане. Этот полуостров похож по климату на лазурное побережье, на Крым.

Е: Да, но жители Хайнаня никогда не видели снега, там самая низкая температура плюс 15 градусов. Однако очень часто бывают тропические ураганы.

Вспомнила одну интересную историю в связи с этим. Мы в Казахстане проводили испытания на объекте. По эскизному проекту были очень высокие окна, профиль для окон цвета старой бронзы. Причем у заказчика были очень высокие требования к качеству этих конструкций. Продавцы на заводе построили кусок нашего здания, облицованного натуральным камнем, с окнами в натуральную величину. Всего от уровня до уровня 4200, а окна 3800. И мы давали избыточное давление, недостаточное давление, поливали воздухом, и профиль Schuco два раза не прошел эти испытания.

А: Для слушателей отмечу, что Schuco это мировой производитель окон и профилей.

Е: Я, как дизайн-менеджер, должна была проработать узлы примыканий, чтобы не промерзали. При этом дельта температур 100 градусов. От -40 зимой до +40 летом, причем профиль темно-коричневого цвета будет нагреваться до +60. А ветер в Казахстане 42 метра секунду. На конструкциях, которые мы испытывали, были датчики линейных перемещений, и если там больше 3 миллиметров это уже не принималось заказчиком. А при избыточном давлении, когда поливали, потекла ручка, что тоже было недопустимо. Я хочу сказать, что в любой стране есть заказчики, которые очень следят за качеством.

А вот на Хайнане ветер еще сильнее. Если в Казахстане были отрицательные температуры, то там высокие положительные, высокая влажность и тропические ураганы. Поэтому приходилось постоянно работать над тем, чтобы строительные конструкции соответствовали этим экстремальным условиям эксплуатации.

А: Елена, скажи, а в управлении и вообще в проектировании в Китае, в СНГ и Европе какие-то отличия были?

Е: В принципе нет. Люди везде люди, везде человеческий фактор. Но китайцы, и это мне в них очень нравится, в отличие от наших большие трудоголики. Правда, как только они чувствуют, что падает уровень контроля, они с удовольствием из-под него выныривают.

А: А как ты контролировала своих подопечных?

Е: Удалённо. Китайцы специфичные ребята. Как-то раз одному объясняла, что ось это элемент трехмерный, он послушать послушал, но, как оказалось, не протянул оси до 32 этажа. (32 этажа - стандартная высота в Китае). Вот увидел он, что осей нет и давай быстро клепать новые. На следующее утро я прихожу в офис, а у меня там осей миллион, на каждом уровне оси. Вот он как в Автокаде их умел чертить, так вот он их представил.

А: Проблема, наверное, в том, что у них закрытый интернет, и у них нет доступа к учебным материалам, например, на том же Youtube, то есть к миллионам уроков. Они не могут посмотреть, как это делается в Revit, не могут это быстро загуглить. Кстати, как ты оцениваешь их общий уровень по Ревиту?

Е: Общий уровень у них достаточно высокий. Во-первых, у них очень много разработанных своих китайских семейств. Во-вторых, обмануть Youtube можно. Например, я собирала англоязычные ролики в подборках по темам.

Была договоренность такая: если у тебя есть какой-то вопрос, сначала ты смотришь видео, и если все-таки не понимаешь, только тогда спрашиваешь. Мне нужно, чтобы информация проходила твои руки, через твою поверхность тела, только тогда она падает прямо в глубину, на подкорку.

Но я согласна с тем, что в Китае сложно получить информацию со стороны. Я была подписана на всевозможные обновления Autodesk Гонконга и Сингапура. И в Гонконге был очень интересный семинар не на английском, а на мандарине. Естественно, что должен был поехать тот, кто знает язык. Но оказалось, что жители Китая не могут поехать в Гонконг без визы. Им вообще очень сложно оттуда выехать, общество очень закрытое.

А: Лена, ты сказала про эти семейства, которых много в Китае. Есть какой-то сайт, где эти семейства собраны? Или каждая фирма создает просто для себя семейство? Это же закрытая информация?

Е: Нет, в общем-то. Дело в том, что в Китае культура взламывания и воровства на очень высоком уровне.

А: То есть в Европе практически нет нелегального, в России намного больше, а Китай это совсем другой уровень?

Е: Да-да, это high-level. Там можно фирменный Revit купить за 10 долларов. Он настолько поддельный, что он практически как фирменный. Тебе ключ дают, такой же, как покупке, который они сами и генерируют.

А: В общем, есть чему поучиться у Китая?

Е: Да-да, воровству, хакерству.

А: Мы, конечно, это не поддерживаем. Но интересно, что у людей такой подход, что в принципе обеспечена доступность к любым инструментам САПРа, то есть все достаточно открыто, нет такого закрытого комьюнити, нет закрытых знаний, никто не старается закрываться, как это происходит, например, в Европе, а больше люди делятся информацией, документами, программами всем, что у них есть.

Е: Да, но самое интересное, что когда встал вопрос о покупке фирменного Revit для компании, я через сайт Autodesk могла купить дешевле, чем через официального дистрибьютора Autodesk, которого мне рекомендовали. Все-таки вот это желание подзаработать есть во всех странах, и надо это контролировать. Во-первых, видят, что что-то купить пытается человек, который в их рынке не особо сведущ. Они же не знают, что у меня есть куча помощников китайских, которые мне во всем помогают, переводят, если что-то надо, письмо какое-то, например. Но Гугл-переводчик это, конечно, бывало, особенно первое время.

А: Ты ведь на английском через Гугл-переводчик с ними общалась?

Е: Это был институт как бы передовых технологий, такой хаб. И одной из мастерских была BIM-мастерская. В этом институте разными делами занимались. Как я поняла, у них, если ты делаешь какой-то стартап, и у тебя выстреливает один или два, то это хороший результат. BIM-мастерская была точно таким же стартапом, но помогало государство: давало какие-то налоговые льготы, за привлечение иностранцев там свои преференции были. То есть это предпринимателю было выгодно: мало того, что он государственную программу эту поддерживает, так у него еще налоговые льготы есть для других своих программ.

В этом хабе (институте) было общее собрание, где все рассказывали, чем занимаются, там все было на китайском. Нам переводили все наши офис-менеджеры, и если была нужна какая-то помощь, то они все это делали. А так, хватало и переводчика в телефоне.

А: Елена, ты говорила про свой стартап: 3-д в 5-д в Revit. А были в то время какие-то еще, может быть, параллельные стартапы, которые работали с другими программами, может, по open BIM технологии или по каким-то внутрикитайским программам?

Е: 3d был в Revit, а 4d и 5d - это уже были местные программы, потому что это считалось местной наработкой. Я там не могла использовать даже BIM-360, потому что у них функция документооборота уже была встроена в их китайский [Название чего-то],

А: А BIM-360 не заблокирован в Китае? Там же интернет закрытый.

Е: В Китае нужно искать лазейки. Я нашла лазейку через Шанхай, через представительство Autodesk, потому что я с ними уже познакомилась. Они мне рассказали, как это можно было купить на территории Китая.

А: То есть они выделили канал для твоего стартапа, получается?

Е: Да, но это не приветствовалось. У нас был тендер, и мы выбирали, у кого будем покупать эту программу для construction-менеджмента. В результате эта программа была чем-то средним между А-360, Navisworks и программами для строительного менеджмента для отслеживания прогресса проекта.

А: Я тоже считаю, что самое сложное в нашей работе это построить 3d модель. Если ты построил качественную 3d модель, то 4d, 5d уже не сложно сделать. Ведь, по сути, ты уже работаешь с данными, которые получены из этой модели.

Е: Да, мало того, ты их можешь менять. Вот сейчас, на том проекте, где я работаю, проектировщики закладывают что-то в проект, а потом все равно всё тендерится. Если они заложили белые двери, то эти белые двери могут стать в этом проекте производителя номер 1, 2, 4 или 5, а следующем проекте эти же белые двери могут поставляться производителем номер три. То есть тендерная составляющая все равно остается.

А: Вот ты создаешь проект, у тебя есть определенные двери-окна. Ты, создавая их, засунула туда какие-то семейства, но ты еще не знаешь, кто выиграет тендер. А если эти двери немного отличаются по спецификации, допустим, миллиметров на 20-30, вы потом их меняете в зависимости от того производителя, который подпишет договор? Или как это происходит?

Е: Во-первых, там же есть монтажный зазор, и ты можешь работать в его пределах. Во-вторых, ты выставляешь на тендер свои определенные требования. И мы хотим пойти немного дальше и просить проводить тендеры только с теми, кто может предоставить потом разработанные BIM.

А: Я как раз хотел спросить про библиотеки от производителей. В России, я знаю, есть, в Европе это только начинается, а в Китае у производителей небольших дверей-окон уже давно есть семейства в Revit?

Е: Да, хотя не только для Revit, эти стандарты и для sketch up. Ты же только геометрию можешь взять, а все дополнительные параметры они такие кривые, жесткие. В общем, я тоже не люблю оpen BIM.

А: Поясню для слушателей: оpen BIM технология обмена информацией через формат IFС, а closed BIM это, по сути, продукты Autodesk, разработанные европейскими разработчиками. Елена, ты вообще слышала что-нибудь в Китае о closed BIM, оpen BIM в гражданском строительстве?

Е: В гражданском ребята-строители стараются работать в closed BIM. Им нужен редактируемый формат, для того чтобы вносить свои изменения, потому что потом мэйд ин осуществлять они хотят тоже в 3d модели.

А: То есть оpen BIM в строительстве не инфраструктурных объектов сейчас мало распространен?

Е: Мало. Но раньше было очень много выставок, можно было поехать на один-два дня, а сейчас все это закрыто или в онлайн формате. Поэтому там я такого open BIM, как в Казахстане, не видела. Я вот честно скажу, хотела посетить эти курсы, про которые ты рассказывал, стать адептом, но потом когда разобралась, решила, что мне ни к чему сталкиваться с этими проблемами. Архитекторы давали в Arhicad, а все остальное разрабатывалось в Revit, потом плюнули, просто брали модель архитекторов, перемоделировали в Revit. Нам было так проще.

А: Да. Я тоже слышал о таком опыте.

Е: Они нам дают модель, а мы хотели создать модель для строителей. Мы разбивали её на какие-то куски, захватки, и естественно, в IFC, в этой неповоротливой штуке, это было сделать невозможно.

А: Последние 10 лет у нас тренд на BIM. Мы сейчас думаем только про BIM. Исходя из твоего опыта, ты можешь примерно сравнить уровень развития темы BIM в Украине, Китае, Казахстане, может, тебе что-то довелось слышать про Россию? На каком уровне уровень развития BIM в этих странах, по твоему субъективному мнению?

Е: Субъективному, да, но еще нужно принять во внимание ускорение, с которым идет развитие BIM. Например, Китай сейчас на уровне, но я думаю, что благодаря тому ускорению, которое у них есть, они пойдут быстрее вперед. В Казахстане этому ускорению способствует государство, они тоже пойдут вперед. В России свои положительные вещи. А в той же Беларуси государство способствовало-способствовало, и как-то не получилось особо.

А: А как ты думаешь, в чем причина того, что у некоторых почему-то получается быстрее? В принципе способствуют все, а вот некоторым как-то посложнее.

Е: Мне кажется, это от общей культуры общества зависит.

То есть то общество, которое постоянно находится в поиске каких-то решений, не стоит на месте. А вот общество Европы, эти устоявшиеся бюргеры, уже ничего не хотят менять.

Если вспомнить, как внедрялись банкоматы, или сравнить, какой в Украине бум расчетов пластиковыми картами, и в той же Великобритании. Или наши расчеты с помощью телефона: когда ты приезжаешь в Германию и тебе говорят: Извините, я с карты не возьму, то ты сразу понимаешь, где ты находишься. В Украине - легко, а в Китае это вообще самое обычное дело. Там стоит на обочине дедушка, бананы продает. У него стоит QR-код WeChat, я подношу телефон и плачу ему 3 юаня. Насколько там развита цифровизация технологий, и насколько она отсутствует в Европе. Я лечу из Хайнаня через Рим в Мюнхен и попадаю через сутки совсем в другую жизнь.

А: Да, многие замечают, что когда из Сингапура прилетают в Европу, в Великобританию, в Германию, то как будто оказываются в другом веке. Но мне кажется, что это тоже исторически связано с образом жизни, как кочевники и оседлые жители. Азия более кочевая, ей всегда нужно было приспосабливаться к новым обстоятельствам, нужно было переезжать, нужно было искать какие-то новые решения при ограниченных ресурсах, и так сложилось, что они постоянно в поиске чего-то нового. В Европе это менее заметно.

Е: Но мне кажется, можно найти положительные стороны как в одном, так и в другом. Эту устойчивость, это нежелание меняться ты можешь в лучшую сторону для себя в чем-то применить, так же как и азиатское желание перемен.

А: Мне кажется, это связано со временем. Если хорошее время, хорошая политика, когда спокойно сидишь на месте и работаешь, ты оседлый образ жизни ведешь. А в кризис, если какие-то проблемы случаются, какие-то препятствия появляются, нам нужно быстро подстраиваться под какие-то изменения, должен быть такой сплошной jail, нужно постоянно меняться и не бояться перемен. То сеть в хорошие времена неплохо быть оседлым, а в плохие лучше кочевником.

Е: Когда я появилась в Одессе, так совпало, что там открыли филиал Projeсt-менеджмент института. Собралось комьюнити, и буквально сейчас (26 апреля анонсировано, по-моему) хотят попробовать хотя бы в теории применить Jail к строительству. Ну почему у нас все так долго, почему те же китайцы могут за 10 месяцев построить, а мы нет?

На строительном объекте в Восточной Германии я столкнулась с тем, насколько там всё забюрократизировано. Все эти бесконечные согласования, все это тоже влияет на сроки. Те же банковские оплаты: если у нас есть договор об оплате, то там нужно пройти свою процедуру, подождать, пока деньги тебе капнут на счет, только тогда ты только можешь закупить строительный материал.

Правда, это когда ты превышаешь или что-то делаешь в дополнение к описанному содержанию проекта.

А: Если мы про стройку заговорили, хочу спросить: вот именно контингент на строительных площадках в Китае это местные жители или тоже приезжие из каких-то других регионов? Кто там работает, если ты была на стройках?

Е: Это китайцы, которые обычно приезжают из сел, горожане не работают, потому что у них считается, что если у тебя белая кожа, то ты привилегированный. А на стройке ты же не можешь быть с белой кожей, там то дождь, то ветер. Поэтому это обычно жители сел, у них целые мобильные городки, в два- три этажа вагончики, люди прямо живут на стройке, пока объект строится. Но у них просто великолепно обстоят дела с питанием, с одеждой, со строительной техникой, то есть у них бытовых проблем особо не возникает. Хотя в той же самой Германии, в Австрии тоже видела двухэтажные вагончики, но для офисных сотрудников, для управления стройкой.

А: На некоторых заводах Германии я тоже уже видел вагончики. Например, на заводе бетонных изделий стоят 3-4 ряда двухэтажных вагончиков, туда приезжают люди, например, из Польши или Восточной Европы, живут там с понедельника по четверг, а в пятницу уезжают.

Е: На строительстве в Кемнице, ребята из Чехии (это же рядом) каждое утро приезжали из Чехии на работу. В этом Кемнице кого я только не встретила, на каких языках там только не разговаривали. Там мне пригодилось знание украинского, там были люди, которые ни на каком языке, кроме украинского, не разговаривали, причем с таким акцентом, что трудно было их даже понять.

А: Елена, а экспатов много было в Хайнане? Ты наших людей из СНГ там видела, много их? Кто преобладает на стройке, откуда иностранцев больше?

Е: Есть же регион северный это Хайкоу, и есть южный это Санья, где сектор туризма. Хайкоу это как бы столица острова на севере. На севере было немного иностранцев, в основном это учителя из университета, преподаватели. Мы собирались обычно в испанском ресторане, кстати, там я встретила одну девочку, тоже выходец из России, она вышла замуж за парня из Германии, они работали в Австралии, а потом их пригласили в Китай как учителей.

А: Елена, ты уже столько стран повидала, уже много разных технологий видела. Технологии сейчас тоже очень быстро развиваются, как и интернет. Есть ли технологии, которые тебя впечатлили или которые, например, ты в одной стране видела, а в другой стране еще этих технологий не было. Может быть, ты знаешь какие-то технологии, за которыми будущее?

Е: Мне очень нравится 3d печать. Я видела в Баварии, в Баден-Вюртемберге, дома стоят, напечатанные на 3д принтере. Я не доехала в Эмираты посмотреть это печатное издание, мне хотелось это руками пощупать

А: Там была российская компания, Apis Cor, она строит таким краном, из бетона. А в Китае были уже какие-то подвижки в сторону 3d печати?

Е: Мы себе в офис покупали 3d принтер для цветной печати макетов. Но то, что я видела, это крупномодульная, крупноузловая сборка. Потрясающее качество. Я была в Cингапуре на заводе строительных изделий, они видео показывали, как они делали гостиницу. Сore был сделан из монолитного железобетона, а на него как бы они надевались комнаты.

А: А в этой комнате уже стены, потолок уже есть, и готовые комнаты собирают, ставят краном, как кубики?

Е: Мало того, там картины уже висят, рукомойник стоит, там отделка, там обои, все покрашено. Если труба идет, и им один блок надо с другим соединить, они просто хомутами их сворачивают.

А: Они сваривают их дополнительно, а потом заливают бетоном? Как они соединяют эти кубики?

Е: Они соединяли через металлокаркас. У них же core был железобетонный, это было же из земли, и они надевались как кукуруза. То ли после пожара, то ли после наводнения в Австралии им пришел заказ на такие быстрые домики, похожие на германские двухэтажные танхаусы. В Шанхае части погрузили на баржу, привезли в Австралию и там собрали.

А: Да, это, конечно, будущее.

Е: Да, мне кажется, это даже удобнее, чем 3д-печать. Но здесь очень важно качественное проектирование. У тебя должна миллиметр в миллиметр сойтись эта труба.

А: Но ведь это можно сделать только на заводе, в уличных условиях, обычной опалубкой, ты не сможешь сам это сделать. Это только заводская точность.

Е: Да. И в Советском Союзе предпринимались такие же действия. Мне кажется, это очень удобно. Ты и работаешь не в условиях строительной площадки, а в комфортных условиях, где у тебя и жилье, и семье никуда не надо. Мой младший ребенок казахский успел выучить, в Германию приехал, но сказал, что в Китай уже не поедет.

А: А чем ему Китай не понравился?

Е: Он, кстати, в Германии учится с китайцами, у них там интернациональная школа. Не зашли ему китайцы. Мне вот все нравятся, я с китайцами дружила точно так же, как со всеми остальными.

А: Все-таки есть отличия между людьми по характерам, привычкам, какие-то национальные особенности характера?

Е: Есть, безусловно. В первую очередь, это то, что приходит из семьи: культура питания, культура отдыха. Китайцы не будут лежать на диване и смотреть телевизор, как россияне или украинцы. Они пойдут гулять. Немцы возьмут две палки и пойдут в горы, а у нас больше лежебочные виды отдыха.

А: Потому что зимой погода за окном не располагает к прогулкам.

Е: А вы скажите это жителям Канады. Они просто улыбнутся.

А: А если смотреть на мировой рынок по поводу типов жилья. В России сейчас строят много многоэтажных многоквартирных домов. В Европе двух-трехэтажные дома. А в Китае что в основном строят? Ты можешь сказать, какой основной продукт строительства в странах, в которых ты работала?

Е: В Китае очень высотное строительство, там 32 этажа распространены так же, как у нас девятиэтажки. Но там очень много норм, как и в Сингапуре, причем такие, которые нам неизвестны, например, зелёные фасады или ветровой комфорт. Вот в Сингапуре очень важен ветровой комфорт. У нас если на перегрев на инсоляцию делается расчет, то нашему заказчику на Хайнане, по аналогии с Сингапуром, мы делали ветровой комфорт, чтобы не было слишком много ветра и при этом не было стоячего воздуха. Также мы рассчитывали наполняемость, как мы будем отводить воду во время ливней, чтобы не заливало. Ни в Украине, ни в Казахстане мы таких расчетов не делали. Хотя вот в Украине последний раз сделали расчет воды, потому что мы хотим оборотное водоснабжение, взять серую воду на слив в унитазы.

Но все равно есть тенденция объединения, все равно мировое сообщество следует каким-то единым ценностям.

Хотя как застроен Гонконг и как застроен Китай или Сингапур. Кстати, в Сингапуре по-другому. У них есть здания, внутри которых трехэтажные отверстия. Это делается для того, чтобы не создавался парус, для того чтобы в это отверстие проходил воздух. Или вот идешь там в Сингапуре по дорожке, смотришь вентилятор огромный висит на ширину тротуара, где-то 1,5 м на 1,5 м. Эти вентиляторы начинают работать, если стоячий воздух, потому что высокая температура и очень высокая влажность. Они создают ветровой комфорт.

А в Германии я в первый раз столкнулась с отапливаемым тротуаром. Для чтобы дворник не сметал снег, включается обогрев. У нас обогревают только водоотведение фасадное. Еще в одном проекте взлетную полосу в аэропорте делали с подогревом, чтобы не ездили снегоуборочные машины. Даже так уже делают.

Еще очень важно говорить со всеми на понятном языке, чтобы была хорошая коммуникация. Доброжелательный настрой это помощь тебе в любой стране, в любой работе и во всем.

А: Когда человек видит, что ты хочешь его понять, работа идет конечно намного быстрее.

Е: Конечно. Как-то раз мы с китайцами обсуждали всевозможную еду. В Казахстане очень много едят конину, это очень дорогой изысканный продукт. И вот одного араба накормили кониной. Он был в шоке: как можно есть друга? Это то же самое, как у нас собачатиной его покормить, корейцы же едят. И вот заговорили мы с китайцами, кто и что ест. Я им рассказала, что люблю крольчатину, мой дед разводил кроликов. Знакомая китаянка была в ужасе: они же такие милые, пушистые, как можно. Для них кролики домашние, как наши хомячки. Я хочу сказать, что мы не только работали вместе, но и знакомились с чужой культурой. Я пригласила ее в гости, посмотреть снег, она ведь ни разу снег не видела. А в том же Пекине снег это нормально. Люди живут в своем регионе. Северные китайцы отличаются от южных. В Германии север отличается от юга, а восток от запада. В Казахстане тоже. Даже внутри одной страны есть различия.

А: А вот если по уровню жизни или, конкретно, по ценам на жильё, чувствовала ли ты где-то надувание пузыря? Или, может, в какой-то стране слишком много строилось жилья?

Е: В Китае неимоверно много строится жилья, но оно не раскупается. За то время, пока я там работала, построилось много многоэтажек.

Вечером, когда едешь домой, видишь, что во многих домах не горит свет. Поэтому истории о том, что китайцы строят города, где не живут люди, - это правда, я сама видела. Но они их строят.

А: Они хотят таким образом загрузить экономику, загрузить заводы?

Е: Мы это обсуждали с нашим офис-менеджером, и он тоже думает, что это так. Особенно это видно по дорогам. Они просто идеального качества. На одной и той же дороге могут раз в полгода полностью менять покрытие. И это делают для того, чтобы занять дорожных рабочих, чтобы была оборачиваемость экономики.

А: Похоже на армию. Там тоже можно и траву красить, лишь бы солдаты заняты были.

Е: Но если в армии крашеная трава никому пользы не принесет, то идеальные китайские дороги просто одно удовольствие.

Может быть, еще одной причиной того, что квартиры не раскупаются, является отсутствие частной собственности на жилье. Ты покупаешь дом, и у тебя только временное право на квартиру, на 50 лет, а потом, если государство решит, что надо провести реконструкцию или снести это здание ты собираешь свои вещи и выезжаешь.

А: Любая собственность такая? И квартиры, и дома, и гаражи?

Е: Да, любая. Оно же строится на государственной земле. В Германии, например, если ты арендуешь квартиру, земля может быть в собственности этого комьюнити, а может быть в аренде. В Китае же все в аренде у государства.

А: Интересно тогда, как обстоят дела с ценами? Если купить сейчас жилье в Европе, то ожидаемо, что лет через 30 цена этого жилья будет где-то на 100% выше. А Китае это же жилье через 30 лет кому будет нужно, если в любой момент тебя могут попросить оттуда.

Е: В Китае еще быстрее растут цены на жилье. В Хайнане, например, 5 лет назад квадрат можно было купить за 500 долларов, а сейчас, мы спрашивали местных, - уже 3500. В Шанхае и в Гонконге цены всегда были высокие, но они все равно растут. А перегретые они или нет не скажу. В Гонконге и Сингапуре пустых квартир я не видела, а в Китае, при их перенаселении видела пустые дома, кварталы.

А: Наш диалог близится уже к завершению, хотелось бы узнать про отношения коллег. Строительная отрасль известна своей брутальностью, у нас в основном работают мужчины. А ты женщина-архитектор, тем более иностранка. Было ли какое-то отличие в отношении коллег к тебе в странах СНГ, Казахстане, в Европе и Китае?

Е: Я везде себя чувствовала комфортно. Может быть, моим пропуском была моя белая каска. Когда они видят, что ты человек из руководящей сферы, то относятся по-другому. С другой стороны, я видела женщин, которые были простыми сотрудниками, и к ним на стройке было такое же уважительное отношение. Что в Казахстане, что в Китае. Мне кажется, что это зависит от того, как ты себя ведешь с окружающими. Если быть приветливым, улыбаться, не хлопать дверью, то день и оказывается добрым. Хотя у нас была турчанка, инженер по безопасности труда, так вот ее все боялись, просто по струнке ходили, а на строительном сайте у нас все в порядке было: вода всегда была, курили все в отведенных местах, все было отлично.

А: И короткий блиц из 5 вопросов. В чем, на твой взгляд, основная сложность проектирования, в чем ты видишь основную проблему сегодняшнего проектирования?

Е: Основная проблема проектирования в нечеткости выдаваемого задания. Нет описания содержания проекта. В основном заказчики вначале не знают, чего хотят. А затем, когда ты уже переходишь с этапа на этап, всё более и более конкретизируется задача, и ты понимаешь, что нужно делать. В результате первоначальная задумка может колебаться от минус 100% до плюс 100%.

А: Елена, что для тебя BIM? (Под BIM понимается хайповая сегодня аббревиатура Building Information Modeling)

Е: BIM это удобство. Это удобство для всех. Я вспоминаю прошлые времена, когда я считала площади помещений в Аutocad. Три раза я их пересчитывала на одном этаже и это были разные цифры. Также количество дверей, правых и левых, я могла два раза пересчитать, и снова это были разные цифры. И когда я увидела, что это можно делать автоматически, я влюбилась в Revit, и за Аutocad больше не пересела.

А: Где ты обучаешься сама, какими площадками, соцсетями ты пользуешься? Что тебе приносит новые идеи, новую информацию?

Е: Всевозможные комьюнити, на всех языках причем.

А: А какими ты пользуешься комьюнити?

Е: Во-первых, Autodesk Russia, во-вторых, я подписана на том жеLinkedin на ребят из американского Autodesk. В Шанхае я познакомилась с ребятами из Голландии. Много информации приходит из Голландии. Эти северные ребята такие могучие, у них какой-то свой подход в организации процесса, своя специфика, свои оригинальные решения.

Прелесть BIM, на мой взгляд, в том, что ты видишь направление решения. Ты видишь инженерное взвешенное решение, а не эмоции (давай сделаем так, потому что это выгодно). Ты проявляешь инженерный талант в решении вот что ценно в BIM.

Строительство не стоит на месте. Если в Древнем Египте чертили палкой на песке, то сейчас мы на информационные модели перешли. Но как мы строили из кирпича, бетона, песка, дерева, бамбука так и строим. И хоть строительные материалы тоже развиваются, например, мы наноутеплители делаем. Но утеплитель из войлока и из овечьей шерсти тоже никуда не делся. Экоматериалы: глина, солома их все равно можно применить.

В той же информационной модели мы делали дома из соломенных блоков. Уникально вот это сочетание нового со старым, сочетание совершенно прогрессивных методов с какими-то старыми материалами, или сочетание просовременных материалов с устоявшимися методами строительства.

А: И по поводу переезда. Ты ещё планируешь переезжать или ты уже сказала себе: все, хватит?

Е: Конечно, планирую. Мне очень интересно. Я стала учить языки, и мне так понравилось, что начала думать, почему же я раньше этого не делала. Когда начинаешь учить новый язык, ты больше окунаешься в культуру этого народа.

А: А как ты изучаешь языки, какими ты методами пользуешься в основном?

Е: Это и преподаватели, и какие-то группы онлайн, и всевозможные интернет-ресурсы, есть масса бесплатных обучающих материалов, аудио можно слушать, и находятся какие-то товарищи, с которыми можно разговаривать. Было бы желание возможности всегда появляются, только успевай их вылавливать.

А: Я вижу, что сегодня ты, собрав уже мировой опыт BIM, ты сама начинаешь обучать людей и знакомить специалистов с основными тенденциями. Может быть, расскажешь коротко, какими проектами ты сейчас занимаешься?

Е: Сказать, чем конкретно занимаюсь, не могу, потому что договор очень большой и длинный. Задача примерно такая же, как и в Китае, - 5д строительство, но здесь еще и структуризируется, цифровизируется весь бизнес. То есть BIM должен стать одной из составляющих миграции строительных данных. Это жилое строительство, поэтому здесь будут и продажи, и строительство, и проектирование, и As-built, и хозяин хочет эксплуатацию. Это украинский проект, и очень удивительно, что такая потребность есть. Но здесь хозяин иностранец, может быть, поэтому.

А: Но уровень украинских специалистов не уступает уровню специалистов в других странах, правильно?

Е: Когда мы работали с россиянами, когда еще Украина и Россия горшки не побили, я из Днепра летала в Москву на стройку. Эти ребята не знали, из какого из трех офисов я приехала, чтобы сказать, что они неправильно натуральный камень выкладывают.

Директор стройки говорил, что он просепарировал все русскоязычное пространство, и максимальная концентрация бимщиков была на тот момент как раз в Украине. Это было лет 8 назад.

Может быть, это связано с тем, что образовательные центры (Autodesk Education центр) тогда работали лучше, может быть, потому что уровень инженерного образования был выше.

А: У Украины хорошая локализация, она находится между Азией и Европой и может черпать новое и с той, и с другой стороны.

Е: Она может, но почему-то этого не делает. В Астане было экспо на тему Шелковый путь. Когда на этой выставке я увидела представительство Украины, мне было стыдно даже сказать, что я из этой страны. То есть Украина совершенно не пользуется своими возможностями. Ведь на пересечении транспортных путей мы могли бы брать лучшее, концентрировать, переваривать это и выпускать дальше.

А: Мало, наверное, инвестиций сейчас.

Е: Инвестиций мало? Да воруется все, сколько денег вывозится оттуда. Если бы не воровали, всё оставалось бы в экономике.

А: Это уже другая передача и это уже федеральные каналы. Елена, хотел большое спасибо сказать за ту информацию, которую ты поделилась. Было очень интересно посмотреть твоими глазами на Китай, Германию, узнать про твой опыт в Казахстане и в Украине. Это колоссальный опыт, просто на вес золота. Спасибо большое тебе, Лена, за это подкаст.

Е: Тебе спасибо, в первую очередь за то, что вытянул меня в субботу из отдыха и заставил пошевелить мозгами, было очень интересно и полезно, честно.

А: Спасибо еще раз, Лена, до свидания.

Подробнее..

Личная история Португалия. Дайвинг, ведение бизнеса и страсть к балконам. Стоит ли переезжать?

15.03.2021 10:06:02 | Автор: admin


Дмитрий Лайер, бывший PHP-разработчик и техдиректор в РБК, ВТБ24 и Softline, теперь живет на юге солнечной Португалии. Мы поговорили с ним о многочисленных плюсах и минусах жизни в этой стране, дайвинге, открытии бизнеса, методах получения резиденции и вечных-вечных проблемах с уплатой налогов.



Жизнь до Португалии




Я родился в Калмыкии, в столице, город Элиста. Занимался рукопашным боем. В библиотеке увидел книжку об IT. Затянуло. Начал заниматься. В университете с другом уже делали дипломные проекты на заказ людям (тогда еще на Delphi).


Диплом защищал на немецком. После университета была возможность поступить в аспирантуру. Вместо этого решил пойти посмотреть армию. Год прослужил в Новочеркасске. Столкнулся с дедовщиной, как и все, но помог бойцовский бекграунд. Автоматизировал в части учет ГСМ (до этого всё было на бумажках). Замполиты и другие заценили, сказали, парень толковый, им такой нужен. Предлагали остаться на контракт капитаном. Отказался, к счастью.


Вернулся в Таганрог, там доучивалась жена (на психолога). Первое время работал сборщиком железяк в Sunrise. Переехали в Москву, устроился на разработчика PHP. Работал на несколько компаний, в том числе РБК. Дорос там до технического директора. Решил двигаться дальше, подготовил себе смену, ушел в Softline. Там подо мной была команда 150 человек, вели порядка 50 проектов. Перешел в ВТБ24, а через несколько лет в итоге тоже тепло попрощался и с ними. В 2014-м решили с супругой, что пора валить.


За это время (10 лет) мы взяли ипотеку, купили квартиру, продали квартиру, купили на ипотеку дом. Продали дом с большим плюсом, оказались с деньгами. На этом мы, честно говоря, заработали больше, чем на всей моей работе (обидно). Появилась подушка безопасности, решили выбирать страну для переезда.




Составили огромный чек-лист в Excel со множеством параметром. Образование, экология, затраты, условия ПМЖ. Туда входили Канада, Новая Зеландия, Уругвай, Коста-Рика, Таиланд. Но Португалии не было.


Проверили крайние точки чек-листа. Поездили по Европе, были в Бали, Индонезии. Очень понравилась Коста-Рика. Но система обучения там показалась слабой. У нас старший сын уже шел в первый класс, а среднее образование там не устроило.


Подруга жены предложила Португалию. Я вспомнил, как в детстве смотрел футбол, Порту против Спартака. Может, полететь-посмотреть?.. Решено!



Едем в Португалию! Документы, оформление, дайвинг


Приехали в страну, и сразу всё понравилось. Люди, климат, природа. Мы с женой увлекаемся дайвингом. Приехали в Портимау (город на юге страны). Оттуда удобно исследовать побережье юга Португалии. Выезжали то на запад, то на восток страны, изучали, исследовали. В итоге выбрали Лагуш. Тут и дайвинг-центры были, и затопленные корабли, на которые интересно смотреть. Мы как раз думали открывать свой дайв-центр.



Наш путь при переезде в 2014 году (Только он занял не 24, как показывает, а 48 часов)

Оформили с юристами компанию, через неё решили легализоваться. Нам открыли налоговый номер компании, социальные номера для нас, её сотрудников. Эти номера, кстати, уехали в итоге по нашим адресам в Россию, с ними была целая проблема.


Арендовали помещение для дайв-центра, закупили оборудование, оформили вывески. Поскольку IT-тема нам была знакома, сами сделали сайт, логотип, запустили продвижение в соцсетях. Первые клиенты, кстати, были из России.


Шенгенская виза заканчивалась, вернулись в РФ её продлить. А нам сказали не даем, есть правила, только через три месяца. Все наши планы обрушились. Оборудование простаивало, аренда была уплачена Отпраздновали Новый год в России. Предложил жене купить билеты как туристам, нашей визе оставалось несколько дней. И нас выпустили, смогли приехать. Не могу передать ощущения: из московской грязи попасть в местное солнце. Просто шик. Обратно уезжать после этого не хотелось вообще.


В Португалии есть центры помощи мигрантам. И нам подсказали, что пока не закончился шенген, нужно успеть подать документы. Для этого нужен налоговый номер, номер social security и рабочий контракт.


Поскольку компания была наша, рабочий контракт мы сделали себе сами (жена менеджер, я директор). Подали документы на temporary residence (она дает возможность жить год). Главное: пока легальный процесс идёт, можно легально пребывать на территории Португалии сколько угодно! Можешь работать, но не можешь выезжать. Если выедешь, срок рассмотрения прервется, и нужно будет заново подавать документ. Но выезжать нам и не хотелось.


Ждали полтора года. К сожалению, оказалось, что приглашение на получение документов пришло, опять же, по старому адресу в Россию. А нам даже не позвонили, когда мы не явились. В итоге мы не пришли на оформление, и за это время наше приглашение аннулировали. Получение резиденции сорвалось. Шок.




Прошло около года, жена забеременела. Она у нас была дайвинг-инструктором, и теперь не могла тренировать. А мне это было не так интересно. Смысла в дайвинг-центре не видел, нанимать стафф не хотелось. Да еще и на то, чтобы была возможность остаться в стране, перспективы туманные. Продали его британцам.


И тут я познакомился с человеком из агентства недвижимости. Им как раз старый разработчик, уходя, назло повалил сайт. Я всё поправил, и мне дали легально работу. Поставили на минимальную зарплату (740). Зато подали в миграционную службу документы, что теперь у нас рабочий, а не бизнес-контракт.


Оказывается, по рабочему контракту в Португалии гораздо быстрее все проходит, чем по бизнесу. Его рассматривают локально, а по бизнесу идет в Лиссабон. Поэтому уже через три месяца мы получили temporary residence и выдохнули свободно.


Сейчас с другом из SoftLine развиваем B2B-проект LoyaltyGems, связанный с мотивационными программами. Дочь родилась уже в Португалии. На момент рождения ни у одного из нас не было резиденции, поэтому гражданином страны она пока не считается. Но получит автоматически при достижении совершеннолетия (надеемся, мы семьей получим его раньше).



Плюсы Португалии




  • Климат. Мы живем на юге страны. Минимальная температура зимой +5 С. Среднегодовая +25 С. Даже в отпуск никуда ехать не хочется, у нас просто условия лучше. Серфинг, дайвинг, кайт-серфинг, маунтин-байк, здесь есть всё. Вода летом теплая, а зимой одеваешь гидрокостюм, и тоже вполне нормально. Природа невероятная. Жена снимает целые релакс-видео у себя на ютубе. Здесь полно пейзажей, которые хочется показывать часами.
  • Португальцы говорят минимум на двух языках, многие на трех-четырех. Здесь жило много британцев, шотландцев, немцев, французов. В соседней Испании таких полиглотов меньше. У меня теперь сын свободно говорит на русском, португальском, английском, французском, достаточно хорошо понимает испанский. В жизни не пропадёт.
  • Инфраструктура европейская. Улицы, транспорт. Отличный интернет: на юге Португалии как раз проходит основная магистраль, соединяющая Европу со Штатами. За 30 я получаю больше 300 Мбит/c.
  • Прекрасная экология. Свежие овощи, рыба. Вкусная, здоровая еда.
  • Здесь очень безопасно. Не боюсь отпускать детей самих в школу. Сам не боюсь ночью гулять. Машину иногда на ночь даже не закрываю. Иногда бывают квартирные кражи, это единственное, о чем я слышу. В Италии, Испании ситуация хуже.
  • Недорогая аренда, если жить круглый год. С 2014-го у нас оплата не менялась. Мы платим 450. Две больших комнаты, зал и два огромных балкона. Один балкон 60 м2, другой 30 м2. Португальцы вообще любят большие балконы. У меня по балкону дочка на велосипеде катается.
  • Покупать недвижимость тоже выгодно. Многие берут квартиру в кредит. Получают до 10% в год со сдачи туристам, это покрывает выплаты. И плюс их недвижимость растет в цене. У некоторых, знаю, по три-четыре квартиры во владении. Недвижимость в основном здесь ищут на сайтах https://www.custojusto.pt и https://olx.pt.
  • Нам раньше не сильно нравилось, что города у моря очень влажные. Воздух со временем неприятный. А здесь такая особенность, что примерно с 4 часов вечера каждый день начинается северный ветер, и всю влагу уносит в океан. Эти движения ветра не позволяют влажности сильно увеличиваться. Поэтому находиться тут нам приятнее, чем в Таиланде, Крыму и так далее.
  • Португалия в одном часовом поясе с Англией, всего несколько часов разницы со Штатами. Здесь хорошо удаленно работать на британские компании с высокой зарплатой. Как раз во время ковида это направление очень развилось.


Минусы Португалии




  • Здесь есть особенность на вопрос португальцы ответят, а свою инициативу не проявят. Спрашиваешь этот документ нужен? Да. Второй нужен? Да. А ещё третий нужен, но о нём не расскажут! А что, человек ведь об этом не спросил?
  • До недавнего времени были проблемы с импортом машин. Нужно было платить import tax почти такой же, как стоимость автомобиля. Мы из Германии перегоняли машину, она стоила 7000. А за растаможку пришлось заплатить 5000. В Испании или Франции суммы были бы намного ниже. Но сейчас этот налог уменьшили, стоимость растаможки упала на 60%. А за гибридный или электрокар у вас вообще выйдет всего 200.
  • НДС высокий, как и везде по Европе. В соседней Испании 21%, у нас 23%. Ставка прогрессивная, если получаете больше 11 000 в год, проценты будут выше. Пенсионные отчисления в сумме выходят 35% (11% от работника, 23,75% от работодателя).
  • Есть особенность при покупке недвижимости: здесь налог платит тот, кто покупает. Около 6% (зависит от типа недвижимости). Неприятно.
  • Зарплаты в IT невысокие. На руки получаете от 1200 до 3000 (но это совсем топовые позиции). Поэтому многие работают отсюда на Британию, Штаты, Канаду.
  • На юге в стране сложно найти работу. В основном здесь сезонный бизнес, туристический. В зимнее время активности мало. Работу лучше искать в Лиссабоне и Порту, там есть крупные офисы, IT-позиций хватает, но и климат мне нравится меньше.
  • По медицине впечатление двоякое. С одной стороны, у меня тут супруга рожала. Ни за что не надо было платить, анестезию дали отличную. Выделили доктора, который сопровождал женщину во время беременности. Могу сравнить с Москвой здесь понравилось гораздо больше. А с другой стороны я тут колено повредил. И мне его не могли вылечить год! То заняты, то нужно сделать анализ, то рентген. Лечить отказывались. Через 8 месяцев прописали физиотерапию. Но и тут опять оборудование занято, приходите месяца через 3. Хотя у меня была спортивная страховка. В итоге сам на Амазоне купил нужный крем, и лечу себя сам.
  • Дороги платные. Если нет специального устройства, которое тарифицирует, то тебе через несколько дней приходит письмо: оплатите (1,5-3). Платить нужно на почте. Делать это поначалу очень лень, суммы ведь копеечные. Но оказывается, что это очень важно! Потому что компания, которая этим занимается, потом сдает вас в налоговую службу. И вам за раз приходит 200-300 штрафа. У меня друг недавно заплатил 2000 штрафа на просроченный платеж на 5 с 2014 года.
  • То же самое с налогами: платить нужно срочно и точно. Иначе штрафы будут гигантскими. Нам в Россию приходили бумажки, мы не успели оплатить, тоже попали на тысячи евро.
  • Проблемы с автосервисами. Уровень обслуживания очень низкий. Мне ремонтировали машину месяц, и в итоге сделали некачественно. Поэтому мы с братом жены (он автомеханик) открыли свой автосервис. И привезли механиков из Таганрога. Мы дали им рабочий контракт и они получили временную резиденцию уже через 8 месяцев. Сейчас, правда, этот бизнес пришлось закрыть из-за ковида. Но механики открыли свой маленький полулегальный гараж, живут в Португалии, в ус не дуют.



Мой совет: если хочется, приезжайте сюда по туристической шенгенской визе. Получите рабочий контракт (фейковый или не фейковый). Около года будет идти одобрение резиденции. Потом нужно будет продлевать её, прожить 5 лет в стране, и подать прошение на гражданство. Для получения гражданства нужно пройти языковой экзамен, либо отучиться три года. У нас дети точно его получат: их время в средней школе засчитывают.


Для переезда желательно иметь с собой 30-40 тысяч евро. 50 тысяч хватит с головой. Открытие своей фирмы стоит 250, и потом тратите 150-200 в месяц за бухгалтера, плюс социальные отчисления хотя бы для одного сотрудника (около 240 выходит для вас как работодателя, платящего минималку). Важно продержаться первый год, пока не дали резиденцию. Дальше будет попроще, можно будет в том числе ставить компанию на паузу по полгода, не выплачивать деньги. Ну а если вы работаете на кого-то легально то всё гораздо легче. Тут уже платите не вы, а за вас.


Подробнее..

Личный опыт Страна фермеров и банков как живётся разработчику в крошечном Люксембурге

12.04.2021 16:18:43 | Автор: admin

Фронтенд-разработчице посчастливилось переехать вЛюксембург. Сначала казалось, что это скучная бабушкина деревня, иделать тут нечего. Ночерез пару лет выяснилось, что ужизни вкрошке-стране есть неожиданные плюсы. Заокном своего дома гуляют олени, доехать домагазина можно быстрее, чем смосковского Выхино доместа работы, ипотеку дают под1%, кредит намашину под0%, аместное гражданство через 5лет. Звучит, как мечта экспата? Разбираемся вместе снашей героиней!






Коротко прото, как ясюда попала


Всем привет, меня зовут Василика.


Моя история начинается вТвери. Как это часто бывает, универ совсем непро актуальные технологии. Изучали толькоС++, никакой веб-разработки. Например, назащите был преподаватель, который придирался ктерминологии: Что такое виджет? Какие такие юзеры?, так что скомиссией пришлось посражаться.


Посути, после выпуска знаний современных веб-технологий уменя было ноль. HTML иCSS посравнению сплюсами оказались легкотнёй: янеделю посмотрела ролики иполучила первую работу.


2010 год забавное время: CSS был ещё без анимации, проблемы, которые возникали вработе, были связаны максимум споддержкойIE икартинок спрозрачностью. НовТвери меня-студентку нехотели брать даже продавцом CD-дисков, яструдом напоследних курсах нашла вакансию засмешные деньги 5,000. Через год, когда уходила изэтой компании, зарплату подняли уже до18,000. Печально только одно: вТвери исейчас уменя есть знакомые, которые получают по30к вмесяц.





Вскоре после этого перешла наfull stack, стала заниматься PHP: тоже училась повидео, потом добавила ещё JavaScript. После университета решила уехать вМоскву, итут пришлось выбирать, начём сосредоточиться: компании, вкоторых требовались оба языка, были маленькие изарплату предлагали невысокую. Мне нравилась визуалка, поэтому решила сфокусироваться наJavaScript. Проработала вМоскве четыре года вкомпании, которая занималась3D, стала спикером, преподавателем повеб-основам.


Еслибы передо мной стояла цель релоцироваться вЕвропу, возможно, выбралабы совсем другой способ идругую страну. Нообстоятельства сложились так, что появилась возможность переехать именно влюксембургский офис Artec3D так, витоге, яиоказалась тут. Сейчас работаю вAvaloq, аещё открыла свою школу поизучению языков программирования.



Как переехать вЛюксембург?


Можно, например, как highly qualified-специалист (EUBlue Card): это высококвалифицированный сотрудник, зарплата которого должна быть выше определённого уровня.


Требования такие:


  • контракт отработодателя как минимум нагод,
  • годовая зарплата неменьше 62,668.80 гросс для IT-специалистов.

Процесс релокации сГолубой картой занимает месяца 4. Знаю случаи, когда переезжали изадва месяца, особенно холостые специалисты: насемью потребуется собирать дополнительные документы, иктомуже супруга/супругу можно релоцировать только где-то через полгода после себя.


Яехала некак highly qualified-специалист, изначально компания перевозила меня примерно натуже зарплату, что ивМоскве повышение случилось уже потом.




Люксембург Хоббитания: леса, леса, поля иречушки

Волокита сдокументами заняла суммарно 8месяцев. Всё потому, что для обычных сотрудников компания сначала обязана опубликовать заявку стребованиями кспециалисту: чтобы навакансию сначала мог откликнуться кто-то изместных.


Взаявке описали мои навыки: WebGL, three.js, базовое понимание шейдеров новЛюксембурге таких специалистов нет, напозицию, разумеется, никто непришёл. Тогда соспокойной душой компания пишет, что нашла специалиста заграницей поэтому разработчику переехать вЛюксембург достаточно просто, это только займёт много времени. Положительный ответ отправительства, что меня можно нанять, пришёл только через 5месяцев после заявки.



Какие документы были нужны?


  • Диплом овысшем образовании,
  • CV резюме,
  • мотивационное письмо, почему яподхожу наэту позицию,
  • свидетельство обраке исвидетельство оразводе (вмоём случае),
  • свидетельство орождении,
  • справка онесудимости.

Подробнее насайте правительства.


Укандидата нарелокейт образование обязательно должно быть. ВЕвропе всё равно, какое оно поуровню: бакалавриат или магистратура, влюбом случае перевезти человека будет намного проще. Если образования нет, тосотрудник должен быть уникальным, несреднестатистическим, иуже сбольшой зарплатой.



Как знание языков влияет накарьеру ипри чём тут гражданство


Официальных языков страны три: люксембургский, французский инемецкий.


Влюксембургском офисе Artec3Dлюдей, которые говорят только наних, меньше5%, коммуникации часто велись нарусском. Artec3D перевозит много специалистов изстран бывших советских республик, аунекоторых местных сотрудников, которых язнаю, русскоговорящие родители. Уровень моего английского меня неустраивал, аещё хотелось подтянуть французский инайти проект, где говорят наобоих языках.


Поэтому яуволилась исейчас уже 2,5 года работаю всфере fintech: этот сектор сильно растёт, Люксембург страна фермеров ибанков.





Сначала вофисе яговорила только наанглийском, ипараллельно учила французский. Нодоуровня А2не доучиласьи, ксожалению, так инезаговорила нанём свободно. Нафранцузском пыталась общаться сколлегами, ноони быстро переходят наанглийский, серьёзно смолл-токи вести неполучается. Было неловко постоянно просить ихобэтом, так что вкакой-то момент ясдалась ипереключилась налюксембургский. Через пару лет уменя появилась ещё одна веская причина учить именно его.


Когда ятолько релоцировалась, думала, останусь ненадолго непонравится, уеду. Атут оказалось, что как-то незаметно янахожусь встране уже 3,5года. Подавать документы наполучение гражданства можно уже через 4,5 тоесть это значило, что нужно пробыть встране ещё только год.


Люксембургское гражданство для меня ассоциируется сосвободой.



Какие унего плюсы?


  • Если теряет работу человек сВНЖ, унего 3месяца, чтобы найти новое место. Гражданин Люксембурга может жить натерритории всей Европы без каких-либо ограничений.
  • Можно оставить российский паспорт. Сдвумя паспортами получается такое покрытие постранам: путешествуй нехочу! Люксембургский паспорт начетвёртом месте помощности, 188 стран безвизового посещения. Для поездок непотребуется вообще никакой визы или только электронная. Например, для Америки нужно подать заявление наэлектронную визу, через день-два еёполучаешь, иможно ехать на180дней.
  • Минимальная зарплата для гражданина Люксембурга 2,200, после налогов наруки получаешь 1,877, даже без образования, пополной ставке. (Конечно, нестоит забывать стоимость аренды квартиры ипродуктов).


Что нужно для получения гражданства Люксембурга?


  • Прожить натерритории Люксембурга 5лет. Подавать документы можно после 4,5 лет встране, общее время оформления заявки 8месяцев.
  • Выучить люксембургский язык. Официальных языка три, ночтобы получить гражданство, нужно выучить именно люксембургский. Желающих много, наэкзамены поязыку набираются очереди.
  • Сдать экзамен поистории страны. Можно либо выучить самостоятельно иприйти сразу наэкзамен, либо прослушать 26часов лекций наспециальных курсах для иностранцев. Явыбрала второй вариант: во-первых, это нетак ужидолго, аво-вторых, оказалось, очень интересно.

Подробнее тут.


Любопытный факт, что ибольшое количество мигрантов-европейцев хотят получить именно люксембургский паспорт. Казалосьбы, зачем? Например, бельгийцы моглибы жить усебя изаполчаса доезжать доработы. Ответ неожиданный: всё потому, что они хотят голосовать ивлиять накурс политики. Если яживу вЛюксембурге иработаю тут, хочу принимать участие втом, как развивается страна.





Процедуру получения гражданства для россиян недавно упростили раньше нужно было прожить 7лет. Даивообще, Люксембург очень дружелюбен кэмигрантам. Почему?


Узнала это именно накурсах поистории страны: официально своих граждан тут только53% (насамом деле итого меньше), иизних огромное количество человек те, кто получил паспорт после натурализации.


Коренных жителей очень мало, думаю, сложно найти люксембуржца втретьем поколении. Инаселение небольшое: ~630000 человек это чуть больше, чем вЯрославле. Тоесть47% жителей мигранты, поофициальной статистике 170национальностей!


Люксембургский язык это такая смесь: вего основе старонемецкий, аточнее трирский диалект, свкраплениями французского. Тем, кто немецкий знает, местный язык даётся очень просто. Нояслышала, что наэкзамене снижают баллы, если вместо слова налюксембургском сказать что-то нанемецком. Они этого очень нелюбят!


Сначала ядумала: нузачем нужно три официальных языка, хватилобы идвух ведь налюксембургском говорят едвали 300 тысяч человек. Нолюксембуржцы гордятся тем, что они ненемцы инефранцузы.


Есть такое мнение, что вовремя Второй мировой войны они нехотели ассоциировать себя снацистами, потому что были против нацистской идеологии даже несмотря нато, что местное сопротивление относительно быстро подавили, кого-то насильно забрали внацистскую армию, кто-то ушёл впартизаны. Исейчас законы идокументы пишут нафранцузском, атогда онбыл чем-то вроде языка интеллигенции ииспользовался вовсех официальных коммуникациях. Нооккупационные власти просто запретили жителям говорить нафранцузском алюксембуржцы, чтобы неговорить нанемецком, начали активно использовать люксембургский.


Люксембургский тогда считался почти что разговорным диалектом. Как официальный третий язык его признали только в1984 онвыделился вотдельный язык только после войны, взнак протеста нацистам.




Слева так называемые Казематы, часть огромной средневековой крепости. С1933 использовалась как бомбоубежище. Только местные знали все ходы, что было полезно партизанам. Некоторые тоннели вели прямо вдома горожан

Люксембургский посравнению сдругими покажется простым кроме того, что местные говорят очень быстро. Уменя есть друг, который хотел говорить, как мыпривыкли говорить по-русски: спричастными оборотами, кудрявыми прилагательными игроздью подчинённых предложений. Авсе учителя смотрели нанего ивздыхали: Мытак неговорим! Снег идёт, погода хорошая они разговаривают истроят предложения очень просто.


Конечно, сложные конструкции бывают, нодля экзамена науровень А2никто этого нетребует. Наэкзамене отмигрантов вообще нетребуется письменная часть. Нужно прослушать аудирование науровне В1иответить навопросы, описать картинку науровень А2иподдержать диалог сэкзаменатором поопределённой теме.


Для того, чтобы интегрировать мигранта вобщество, государство делает много всего. Например, предлагают интеграционный контракт это ускоряет получение гражданства вдва раза: неза8месяцев, аза4. Внего входит: ориентационный день (бывает раз вгод) рассказывают про различные фишки, как можешь интегрироваться вобщество, и3ваучера по10 это три курса поизучению языков. Помимо официальных, можно ещё выучить английский ипортугальский португальских жителей тут 17%. Весь курс без ваучера стоилбы минимум 250, вмаленьких группах 600, частные преподаватели берут где-то 2580 зазанятие.





Плюсы, минусы истоимость жизни вЛюксембурге


Первое время яприезжала вЛюксембург вдолгие командировки, итолько через полтора года релоцировалась окончательно. Когда приезжаешь первый раз, думаешь: даэтоже одна большая деревня посреди Европы! Страна размером примерно сМоскву.




Прикольная инфографика источник

Люксембург состоит восновном излесов, полей, вцентре один большой город, вокруг городки помельче снаселением внесколько тысяч человек. Часто вгородках нет магазинов, лишь церковь ибар, который работает только попятницам. Вот ився страна.



Жизнь стабильная это огромный плюс. Нодорогая, иналоги высокие


Недавно мыобщались накурсах, что для нас значит Люксембург. Для меня это нереальная стабильность: прозрачно ипонятно, начто налоги идут, хороший климат ичистый воздухи, насколько язнаю, семьям сдетьми здесь очень спокойно икомфортно.




Моё любимое место вЛюксембурге. Вокруг куча живописных пеших маршрутов для хайкинга

Конечно, невсё идеально. Район вокруг вокзала достаточно проблемный, исейчас государство занимается легалайзом, чтобы взять всё под контроль. Тамже часто бывают кражи. Отзнакомых знаю, что иногда обворовывают квартиры, крадут велосипеды нониокаких случаях сфизическим насилием иугрозой жизни неслышала.


Уровень жизни посоотношению зарплат ирасходов хорош, хотя инеочень однозначен.


Когда ятолько переезжала, думала, немножко поживу тут, апотом вернусь домой. Ночерез полтора года оказалось, что это нетак просто: местная стабильность сильно расслабляет, иктакой жизни очень быстро привыкаешь.


Нозаэто приходится расплачиваться: налоги высокие, от8до42%. Всего налоговых класса три:


  • Class2: люди, состоящие вбраке: официальном или гражданском, овдовевшие втечение трёх лет, предшествующих текущему налоговому году, или разведённые натри года после даты развода или начала раздельного проживания сгражданскими партнёрами.
  • Class1a: родители-одиночки, люди, старше65, иовдовевшие супруги, невходящие вclass 2.
  • Class1: всете, кто неотносятся кпредыдущим двум классам.

Highly qualified-специалистам сзарплатой выше 50,000 доступен иммиграционный налоговый режим. Внего входят льготы настоимость релокации, детского обучения, аренды, коммунальных услуг идаже поездок домой раз вгод.



Taxable income bracket () Tax rate
011,265 0%
11,26613,138 8%
13,13915,011 9%
15,01216,884 10%
16,88518,757 11%
18,75820,630 12%
20,63122,503 14%
22,50424,448 16%
24,44926,393 18%
26,39428,338 20%
28,33930,283 22%
30,28432,228 24%
32,22934,173 26%
34,17436,118 28%
36,11938,063 30%
38,06440,008 32%
40,00941,953 34%
41,95443,898 36%
43,89945,843 38%
45,84499,949 39%
99,950149,948 40%
149,949200,003 41%
> 200,004 42%
Источник

Высчитать зарплату после налогов можно вналоговом калькуляторе.


После развода налоговый статус семейного человека сохраняется на3года. Нотак как налоговый класс дают, исходя изсемейного статуса на1января, тоуменя класс сохранился ещё нацелый год. Витоге получаешь привычную зарплату смаленьким налогом, вмоем случае сохранилось 700 закаждый месяц безумно много! Ябоялась, что после подачи декларации придётся одномоментно платить налоговой неподъёмную сумму. Нооказалось, что можно выдохнуть: этот период нестали перерасчитывать, аобщую сумму налогов влюбом случае дробят помесяцам, как кредит итаким образом заботятся отебе.


Максимальная люксембургская зарплата программиста, окоторой яслышала, это 97,000 вгод. Новмесяц после налогов остаётся около 6,000. Конечно, вШвейцарии зарплаты выше, нотакой социалки, как тут, нет.


Жить втойже Германии дешевле. Трёхэтажный дом вГермании сучастком, гаражом исауной стоит 400,000, авЛюксембурге затуже стоимость получаешь крошечный домик без клочка земли. Хотя эти дома могут стоять друг напротив друга, разделённые только рекой нуиграницей стран, естественно.


Нопозволить себе можно гораздо больше удобств, чем вШвейцарии, например. Хотя виды тут нетакие эпичные.


Приведу пример расходов намедицину: лечиться вШвейцарии очень дорого. ВЛюксембургеже есть два вида страховки: государственная ичастная. Ихотя приём уврача может стоить и45, и60, государственная страховка для детей покрывает практически всю стоимость, для взрослых 7080%. Оставшуюся сумму покроет дополнительная страховка, которую предлагает работодатель.


Мои очки стоили 700 почему-то они тут впринципе очень дорогие, изних ~250 вернуло государство, остальное страховка отработодателя. Ноиногда лечиться серьёзно здесь уже нетак выгодно: операция покоррекции зрения стоит 5,000, страховка покроет максимум 1,000. Таже операция вМоскве будет стоить около 2,500, авКазани 1,000.



Неудобный общественный транспорт, зато доступный личный


Если живёшь невотносительно крупном городе, каких немного, тодаже доближайшего супермаркета придётся ехать. Общественный транспорт есть, номаршруты неочень удобные. Витиеватая поездка дососеднего города наавтобусе может занять полтора часа насвоей машине доберёшься минут задесять. Япользовалась пару раз пустая трата времени.


После того, как из-за этих автобусов чуть неопоздала намитап, где должна была выступать, зашла вдилерский центр Тойоты, думала, просто присмотрюсь. Нокупила машину втотже день!


Вначале мне сказали, что если заплатить 1,500 наместе, тодадут кредит под 2,5% на4года. После этих четырёх лет еёможно продать, обменять надругую модель или такуюже новую. Спрашиваю: асколько вам нужно заплатить сейчас, чтобы процент был меньше? Менеджер поиграл бегунками. Договорились, что если яплачу 3,500, токредит выдаётся под 0%. Это мне нравится! подумалая, заплатила 3,5К все мои тогдашние сбережения! иуже через неделю забрала свою новую машину. Вмесяц плачу около 140 плюс страховку ~160: ежемесячная страховка выходит дороже, чем плата покредиту замашину. Так стало гораздо удобнее даже запродуктами ездить, потому что живу явнебольшом городке.





Дорогая аренда жилья, новыгодная ипотека


Втакой крошечной стране особого смысла жить встолице нет, тем более, это очень дорого. Например, там моглабы себе позволить однокомнатную квартиру. Ито, это былобы очень дорого: аренда стоит 1,500, кредит чуть дороже, 2,000 вмесяц. Зачем, если сосвоей машиной можно доехать изближайшего городка задвадцать минут? Всё равно что вМоскве доехать достанции метро, или вТвери всоседний район.


Яживу около границы сБельгией иФранцией. Это один изнедорогих районов страны, сбольшим количеством французских мигрантов. Раньше тут было много заводов иметаллообрабатывающих предприятий они добывали металл иизготавливали оружие ижелезную дорогу, так что жили тут работяги иместный пролетариат.


Заипотеку плачу 1,700 вмесяц ноуже незаквартиру, ацелый дом. Яочень хотела, чтобы можно было открыть окно, исмотреть назелень, аненабесконечную вереницу однотипных домов. Мне сейчас долеса пешком минут двадцать, носвой кусочек земли есть можно что-нибудь посадить.





Дом найти сложно, свой яискала полгода. Каждый день листала сайты athome.lu, immotop.lu: объявления разлетаются, как горячие пирожки. Риелторы говорят, что иногда дома покупают даже неглядя вживую, только пофотографиям: просто приезжают ивсё подписывают даже если они стоят помиллиону евро. Мой дом нетакой дорогой, пришлось поохотиться запредложением, которое вовсех аспектахбы устраивало. Ноярешила, что лучше переплачу 300 вмесяц заипотеку, зато останусь сосвоей недвижимостью. Мне кажется, платить аренду всё равно что выкидывать деньги вчёрную дыру, авитоге остаёшься нисчем.


Уменя кредит на30лет. Когда берёшь недвижимость вкредит, государство даёт 25,000. Налог надом был примерно 28,000, ипосути, эта сумма покрывает только его. После этого два года тыобязан жить вэтом доме, сдавать его нельзя. Недвижимость тут пока растёт вцене: за2019, например, рост 10%. Поэтому, скорее всего, окажешься вплюсе, если решишь продать его досрочно даже несмотря наштраф.


Тут много разрушенных домов, полдома есть, полдома тебе впридачу нопридётся потратиться навосстановление: мне такой вариант неподходил. Акто-то ихпокупает, делает недорогой ремонт ипотом продаёт раза вдва дороже.


ВЛюксембурге недвижимость это лучшая инвестиция. Вовкладах хранить деньги невыгодно из-за невысокого процента, ноинакредиты онтоже маленький. Зависит оттого, какая ставка, меняется впределах от0,8 до1,4%.



Продуктовые рано закрываются, номестное комьюнити находит решение


ВЛюксембурге кухня разная, есть свои национальные блюда. Например, Bouneschlupp фасолевый суп скартофелем, беконом илуком, Gromperekichelcher картофельные драники.





Продуктовые закрываются в18часов, самые поздние в2021. После восьми вечера продукты можно найти только назаправках или заказать доставку итонеизвсех кафешек. Зачетыре года вМоскве янастолько привыкла, что влюбое время суток тебе привезут что угодно, хоть заливного петуха, что это казалось мне существенным минусом Нашей Хоббитании (так страну зовут мои друзья). Нонедавно наФейсбуке появилось сообщество Вкусно вЛюксембурге: местные мастерицы готовят сами еду. Вкафе тыбы поел минимум на15 начеловека, атут заказываешь, например, здоровенное хачапури за8.


Вмесяц наеду усемьи изчетырёх человек может уходить 700. Поэтому некоторые уезжают воФранцию, Германию или Бельгию запродуктами даже сучётом дороги сумма выходит раза вполтора меньше.


Вмагазинах забавно: названия каких-то продуктов пишут по-французски, какие-то по-немецки, яуже отчасти привыкла инеперевожу беру, что знаю.



Местное IT-сообщество небольшое это, скорее, минус


Сточки зрения IT-тусовки, сообщество очень небольшое. Намитапах нас собирается максимум 50человек совсей страны, когда вМоскве мыорганизовывали митапы на200посетителей, аконференции на300400. Мне очень нравились такие мероприятия, итут этого сильно нехватает. Хотя тут есть друзья-программисты испрошлой работы бывшие русские коллеги, ииностранные ребята снового места работы, новсё-таки это нетемасштабы.



Выводы


Когда ятолько приехала, казалось, жить вкрошечной стране это ужасно. Носейчас япрожила два года рядом сполем, итеперь немогу представить, какбы жила вогромном мегаполисе. Уменя собака икот они гуляют наулице, явыхожу сними пройтись, рядом коровы, лошади, овцы, выбегают лисички, ктем, кто живёт повыше, недалеко отлеса приходят косули. Вродебы живёшь посреди Европы апри этом так близко кприроде!





Местные open-minded, потрясающе толерантны кинаковости других людей. Наверное, это потому что сюда приезжает такое количество народа совсего мира, сразными историей, культурой итрадицией так что волей-неволей становишься терпимее ковсем.


Возможно, еслибы яизначально ставила себе цель переехать куда-то вочтобы тонистало товыбрала совсем другое направление для релокейта, сбольшим сообществом разработчиков ипрофессиональными челленджами.


Ихоть яневыбирала Люксембург среди других стран вмоём случае так сложились обстоятельства ярада оказаться здесь иочень благодарна этой стране затустабильность, безопасность, комфорт, которые она мне дала.


Постатистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, арелокейт среди локаций навторой месте попопулярности. Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии срелокейтом будут приходить вТелеграм.
Подробнее..

Где трава зеленее стоит ли релоцироваться за границу

14.06.2021 14:06:00 | Автор: admin

Длительное время работая в IT рекрутменте, не могла не заметить довольно яркую тенденцию - желание многих соискателей релоцироваться за границу. Я задалась вопросом, почему же такое происходит, и решила провести небольшое исследование.

Почему я хочу уехать?

Я начала спрашивать у своих кандидатов почему они приняли такое решение. По результатам опроса оказалось, что большинство хотят попробовать пожить в другой стране, попробовать другой социум, другие климатические условия.

Вторая причина это высокие заработные платы в долларах или евро, что с учетом роста курса увеличивает уровень дохода. Многие также хотят попробовать поработать в брендовых компаниях, таких как Google, например.

Почему не уехал?

Были среди опрошенных специалистов и такие, которые все же имели офферы за границей, но до сих пор не релоцировались. Выяснилось, что уровень заработной платы зарубежные компании предлагают действительно высокий, выше текущего, но когда нужно учесть уровень налогов, аренды жилья, траты на продукты и услуги, то в сухом остатке получается меньше чем предложения в России. И переезд оказывается не столь привлекательным.

Еще одни минус выделил один из моих кандидатов это интернациональные команды. Дело в том, что работодатели часто выходят на рынок, чтобы найти максимально дешевую рабочую силу, это иногда происходит в ущерб уровню квалификации специалистов. Например, в командах часто бывает довольно много разработчиков из Индии (недорогой рабочей силы). По отзывам эти специалисты могут быть неквалифицированными, с ними сложно работать, приходится исправлять много ошибок, некоторые из которых вообще уже не исправишь.

Уехал и вернулся. Что же было не так?

Но встречались мне и кандидаты, которые решили вернуться назад в Россию. Кандидат рассказал мне, что добившись определенного профессионального уровня в Германии, он не смог вырасти выше, потому что нужен был соответствующий уровень делового немецкого, которым он не владел. Вернувшись, он с удивлением обнаружил, что проекты в России даже более масштабные, потому что в Европе больший упор делается на малый бизнес.

Кроме того, отмечает, что европейцы гораздо более консервативны, они не спешат переходить на новые технологии, если что то работает, то пусть работает.

Другой кандидат рассказал мне, что его жена, которая уехала вместе с ним, так и не смогла там реализоваться в профессиональной сфере, потому что вне IT сферы требования при приеме на работу квалифицированного работника также очень высокие, конкуренция на рынке труда большая, требуется очень хорошее знание языка и культуры.

А что же с налогами?

Если мы говорим про уровень заработных плат за границей то, на первый взгляд, он значительно превышает российские.

Cледует учитывать, что уровень налогов в Европе и США дифференцированный (до 37%).
С учетом того, что IT специалисты получают высокие доходы, то и налоги высокие, плюс в каждом штате могут быть и свои внутренние дополнительные налоги (если говорить про США).

И налоги платят граждане самостоятельно, иногда нанимая специальную бухгалтерскую фирму, потому что сложно разобраться, илиплатят через специальные сервисы, такие как Turbotax (первый раз может занять часа 2, чтобы разобраться и это, конечно, тоже не бесплатно, нужно оплатить годовую подписку). К слову сказать, кроме 13% подоходного налога, который у всех на слуху в России, еще компания платит социальный налоги немалый - 26%, то есть по сути уровень зп до вычетов еще выше у сотрудников, работающих в российских компаниях.

Кроме того, следует учитывать что необходимо будет купить медицинскую страховку (и для семьи тоже, если ты не один). Да, компания может ее и оплатить, но не во всех компаниях и, скорее всего, не 100%, потому что полную чаще всего предлагают только руководителям.

О чем еще стоит подумать?

В целом нужно учитывать индекс расходов в странеи в отдельных ее регионах, куда планируется релокация, он может существенно отличаться (например, Швейцарии цены на продукты и услуги довольно высокие). Один из кандидатов, работающий в США, рассказывал мне лайфхак, что когда он ушел работать на удаленку, то переехал в другой штат, потому что там была дешевле аренда и уровень жизни.

И еще стоит отметить что например в США оплачиваемые отпуска предоставляютв зависимости от компании до 10 рабочих дней в году, но некоторые могут и не предоставлять вовсе и ничего компании за это не будет. То же самое касается и больничного листа.

В Европе все гораздо гуманнее там отпускные до 30 дней в зависимости от страны и сферы, в которой ты работаешь, плюс есть оплата больничного.

Договора в Европе и в США чаще всего срочные. Но, не смотря на это работодатель может уволить сотрудника и ранее и не во всех странах есть подушка безопасности в виде предупреждения за 2 недели.

А что с интересными проектами и задачами?

Если ориентироваться на задачи и проекты, то тоже не все так безоблачно. Во многих крупных зарубежных компания, в том числе банках, IT технологии стали развиваться гораздо раньше, чем в России. Но в этом есть и свои минусы, так как сейчас появляются все более и более современные фреймворки, а переписать работающую системугораздо сложнее и затратнее, чем написать новую с нуля.

Поэтому иностранные проекты не всегда бываю технологически интересны, исключение могут составлять, наверно, стартапы. Здесь, кстати говоря, и зп даже могут быть выше, но здесь, конечно, нельзя говорить о стабильности.

Например, если сравнить работу онлайн переводов в банковской сфере, то перевод в России займет несколько секунд, а в Европе могут быть даже дни.

Что изменилось в связи с пандемией?

По моим наблюдениям, не смотря на весь ужас, который происходил и происходит в разных странах мира в связи с пандемией, произошли и позитивные изменения на рынке труда.
В IT мире многие компании поняли что удаленный формат работы - это взаимная выгода, как для соискателей, так и для работодателей. Раньше было немного вакансий с удаленной работой, да и заработная плата, будем честны, была существенно ниже равных позиций с работой в офисе.

Теперь же весь мир осознал, что качество работы не зависит от локации человека и у квалифицированных специалистов появилось гораздо больше предложений с возможностью поработать над иностранным проектом, с высоким уровнем оплаты, при этом оставаясь в той точке мира, где человеку комфортно.

При этом специалист сталкивается с минимальными рисками:

  • он получает возможность поработать над проектом, если что-то не получается, то просто расторгает договор

  • семья получает возможность не менять свой образ жизни

  • есть возможность путешествовать, не быть привязанным к тому месту, где ты работаешь

  • совершенствуется уровень языка

Подводя итог, скажу, что конечно не стоит бояться перемен, нужно двигаться к своим целям максимально оптимальным для себя путем!

Cтатья Елены Меркуловой.

Подробнее..

Личный опыт Повзрослевшая Россия тонкости переезда в Канаду

24.03.2021 16:21:32 | Автор: admin

Виюле 2020года, вразгар уже опостылевшей всем пандемии, ValCanada получил статус резидента Канады ипереехал ссемьёй вСеверную Америку.


Откровенно иискренне онподелился снами особенностями страны, про которые мало говорят винструкциях орелокации: как получить максимум баллов для ПМЖ, каким IT-специалистам легче найти работу, как законно сэкономить насъёмном жилье (но, возможно, заработать невроз), почему при переезде стоит одеваться теплее, икак обстоят дела сновомодным дайверсити.

Впереди лонгрид!






Привет, меня зовут Валерий. Яработаю вIT почти 20лет, и15 всфере ИБ. Эмигрировать хотел давно, задумался обэтом ещё лет 10назад, иизначально впланах была только Европа. Носпустя несколько лет исследования возможных вариантов, яосознал, что есть только две страны, где опытных специалистов ждут, игде ихнавыки востребованы: это Германия иКанада.



Почему Канада?


  1. Это весьма развитая страна, хотя некоторые иназывают еёбольшой деревней. Поотношению кприезжим почти все ведут себя дружелюбно, многонациональное общество живёт мирно, аполитическая ситуация стабильная. Пандемия, конечно, подкосила рабочие места, ноэто почти некоснулось технологического сектора.
  2. Подавляющее большинство населения говорит наанглийском языке. Поэтому для иммигранта хорошее владение английским станет большим плюсом: чем лучше его знаешь, тем больше баллов получишь виммиграционной программе так было сомной. Для сравнения, втойже Германии, для получения оффера достаточно говорить наанглийском примерно для 10% вакансий востальных случаях требуется немецкий.
  3. IT-специалисту относительно просто переехать попрограмме Express Entry. Она рассчитана наопытных специалистов, носхема получения относительно проста: при наличии нужных скиллов, запару месяцев можно получить приглашение собирать документы ипереехать менее, чем заполгода.
  4. Россия иУкраина сКанадой расположены примерно наодних итехже широтах. Западная Канада восновном живет наширотах 5055 (для понимания: Киев иМосква), восточная ближе к45(Одесса, Краснодар). Только климат восновном континентальный, что подразумевает порой резкую смену погоды. Более мягкий климат будет уокеанов, заэто придется заплатить меньшим количеством солнечных дней. Тут много красивых мест наприроде, куда можно съездить навыходных ссемьёй. Впрериях, правда, сэтим напряжёнка, ноуних своя красота, иещё там очень солнечно.
  5. Почта работает. Выпоняли, посравнению счем, да? :) Документы, банковские карточки, водительские права всё попочте, доходит быстро, аворовать изящиков тут непринято. Посылки оставляют просто под дверью. Хотя можно зарегистрироваться напочте ивличном кабинете управлять доставкой: например, указать, что посылки должны ожидать вас вближайшем отделении.


Почему НЕКанада: очем стоит знать допереезда?


  1. ВКанаде живёт много людей изразных уголков мира сосвоими культурными особенностями. Для меня это неминус, если что, просто предупреждаю. Если есть сложности свосприятием сильно разнообразного, мультикультурного общества, возможно, стоит присмотреться кболее консервативным странам. Здесь Джон живёт иработает рядом сВишванатаном иКамилем, апосле рабочего дня они вместе будут пить пиво уАмирана, закусывая колбасой изУкраинского Коопа.
  2. Чтобы найти жильё хорошего качества, придётся постараться. Население растёт ударными темпами, поэтому стройки вновых районах идут попринципу тяп-ляп ивпродакшн. Двухэтажный дом могут сложить занеделю изОСП, ипотом его буквально будет сдувать ветром. Теплоизоляция почти отсутствует, поэтому расходы наотопление большие. Особенно впрериях, где 40C типичная температура для января-февраля.
  3. Сложности странспортом. Метро иразвитые автобусные системы есть только вкрупных городах, востальных случаях жить без машины практически невозможно. Между крупными городами ходят автобусы, надальних расстояниях основной транспорт самолёт. За2недели можно взять дешёвый билет, ноесли рейс нужен срочно ценник огорчит.
  4. Тех, кто едет изкрупных городови (особенно) изМосквы, ждёт дауншифтинг почти вовсех сферах, больше всего втехнологической. Ибудьте готовы плакать отцен насотовую связь имобильный интернет: тут онсамый дорогой вмире.



Нафото форточка, открытая на0.1мм наночь, идверь, которую для проветривания комнаты даже открывать ненадо

Что нужно для переезда


Примечание: 1CAD 0.8USD покурсу на24марта


Квалифицированные специалисты могут подать заявку наполучение статуса постоянного резидента Канады эта федеральная система называется Express Entry. Уканадских провинций есть отдельные программы иммиграции. Они могут номинировать своих кандидатов нарезидентство ивыдавать импровинциальную номинацию документ, который даёт право претендовать наПМЖ, ниже расскажу про неё подробнее.


Заявку напровинциальную номинацию яподал воктябре 2019-го, еёочень быстро одобрили впервом чтении: это этап, где кандидаты отсеиваются поданным, которые сами осебе предоставили.


После этого начинается второй этап, второе чтение: загруженные документы проверяет иммиграционная служба провинции.


Здесь уменя почти случился инфаркт: попросили предоставить зарплатные листочки запоследние 10лет ивообще всё, что подтверждает опыт работы. Вответ янаписал письмо спросьбой сжалиться: перевод только этих самых листочков обошёлсябы всумму порядка 4,000 канадских долларов (CAD), асправки 2-НДФЛ итрудовая ничем нехуже листочков.



Express Entry


Наконец, кдекабрю яполучил номинацию иперешёл кExpress Entry, где посути требовались все теже документы, что для провинциальной номинации. Также мывсей семьёй заранее прошли медосмотри, как оказалось, незря. Вечером 31декабря янажал наApply иушёл пить шампанское.


  • Оплата.1января мне пришло уведомление оприёме ипредложение оплатить всё, включая выдачу карточки ПМЖ, сразу, илиже почастям. Нооплата почастям потом замедлит процесс получения документов. Явыбрал первый вариант, вышло суммарно 2,400CAD затроих.
  • Биометрические данные. Через 3недели пришёл запрос насдачу биометрических данных ввизовом центре (фото иотпечатки, сдают только взрослые), что мыисделали. Заних платить ненадо: стоимость включена воплату заявки. Нозатем, после одобрения, визовый центр берёт некоторую сумму запересылку паспорта впосольство иобратно. Эту сумму следует уточнить, также как испособ оплаты: могут небрать наличные, например.
  • Фото. Помимо этого, может прийти запрос надве фотографии 5070 для будущей карточки, ихнадо будет сдать вместе спаспортом. Очень внимательно читайте требования кфото! Нужно вымерять, сколько миллиметров отмакушки дочелюсти, где макушкой (crown ofhead) считается томесто, где былбы виден череп, еслибы небыло волос. Каков слог! Это изофициального разъяснения, между прочим. Ахда, фото должны содержать адрес ипечать фотоателье. Самое интересное, что поодной фотографии нам потом вернули, что позже вызвало удивление упограничника.

Ябыл готов собирать чемодан ивыезжать сразуже, как получу визу нопоставили еёвмарте 2020года: через неделю началась всемирная изоляция, идоиюля пришлось сидеть пеньком. Зато уменя было время тщательно отобрать вещи, датак чтобы всё необходимое идостаточное влезло вчемоданы весом неболее 23кг иручную кладь. Аещё явдоль ипоперёк изучил место будущей дислокации: школы, магазины, цены насъёмное жильё ит.п.





Балльная система


Чтобы вашу заявку нарезидентство одобрили, нужно набрать достаточное количество баллов всистеме Express Entry. Они периодически меняются, сейчас минимальный уровень 449баллов, через неделю может быть 430, еще через неделю 455. Это связано стем, что выбирают сливки, тоесть примерно 3,000 человек ссамыми высокими баллами. Упрограммы есть удобный калькулятор баллов, заодно можно оценить свои шансы заранее.


Чтобы понимать, баллы близкие кпроходным вынаберёте, если:


  • вам 2029 лет,
  • есть высшее образование,
  • опыт работы хотябы года 3,
  • очень хороший английский, науровне Advanced (C1), и/или предложение оработе. Или вданном случае потому, что 50бонусных баллов заязык равны баллам заоффер.

Отдельно про язык: бонусные баллы выполучите, только если наIELTS набрали неменее 7баллов повсем частям (Writing, Reading, Speaking) инеменее 8зааудирование (Listening). Это самый сложный пункт вподготовке документов: чаще всего сдать его нажелаемый балл сложнее, чем собрать все остальные документы. Люди обычно спотыкаются опланку в6.5 пунктов написьменной иразговорной части IELTS такой уровень сильно уменьшает сумму баллов виммиграционной программе, посравнению с7/8пунктами.


Если выедете неодин, тоизначально баллов начислят меньше, новернут обратно, если супруг/супруга всеми этими качествами тоже обладает. Отсупругов обычно нетребуется отличное знание языка, авот дополученные таким образом баллы могут стать решающими.


Периодически сами провинции изобщего пула выбирают интересных имкандидатов позаявленным профессиям ивысылают уведомление обинтересе (Notification ofInterest, NOI). Это означает, что выможете подать заявку напровинциальную номинацию, нетребующую предложения оработе, т.е. провинция какбы гарантирует вам, что работа точно найдётся. Язнаю, что Онтарио регулярно выбирает тех, укого более 400баллов.


Выможете исамостоятельно участвовать впровинциальных программах. Причём, если посамым минимальным критериям для Express Entry выподходите, номинация гарантия того, чтобы попасть вчисло отобранных наближайшемже раунде: она дает +600 баллов (это максимум) квашей заявке, исумма сразу становится около 1000баллов.


Нонадо иметь ввиду, что получив ПМЖ попровинциальной номинации, выобязуетесь жить иработать вэтой провинции поменьшей мере дополучения гражданства.


Сдругой стороны, есть Хартия прав исвобод, которая запрещает ограничивать перемещение граждан ипостоянных резидентов. Тоесть, после приземления ваэропорту Канады иполучения всех подписей наважном документе подтверждение постоянного резидентства (Confirmation ofPermanent Residence, CoPR), можно ехать куда глаза глядят.


Намой взгляд, это скверный путь, который может вести кпотенциальным проблемам, потому что ПМЖ получено наосновании обязательства, которое вытутже нарушаете. Если заикнуться обэтом награнице, вас просто выгонят. Несмотря наэто, логичным ивполне законным основанием для переезда изпровинции может быть длительное отсутствие работы.





Какие документы нужны


Грубо говоря, какие вопросы задают вкалькуляторе тедокументы инужны. Состоите вбраке? Значит, свидетельство. Образование? диплом. Опыт работы подтверждают рекомендательные письма, трудовая, налоговые декларации (справки 2-НДФЛ). Ещё будет нужна справка оналичии (отсутствии) судимости нестарше 180дней. Средства ксуществованию, окоторых чуть подробнее ниже, должны лежать увас насчете неменее 3-х месяцев.


Надиплом овысшем образовании необходимо поставить апостиль, атакже надиплом супруга/супруги, если переезжаете ссемьёй. Заверять апостилем свидетельство обраке исвидетельство рождении ребенка иммиграционная служба нетребует, ноябы настоятельно рекомендовал. Госслужбы очень любят бумажки, Канада неисключение.


Сам столкнулся стакой тонкостью: внекоторых ведомствах спрашивают, для какой страны апостиль, идаже говорят, что для Канады неставят. Неверьте: для конкретных стран апостилей несуществует, вформе заявления для документов обобразовании даже нет такого пункта. Для особо упорных можно сказать для Германии.


Все документы нужно перевести наанглийский. Инетолько свидетельство обраке идиплом, ноисвидетельства орождении, причём всех желающих переехать. Покаким-то причинам канадцы считают с.о.р. чутьли неважнее паспорта.


Дипломы после перевода нужно отправить наэвалюацию: тоесть отправить вканадскую организацию, которая уполномочена сопоставлять наш уровень образования сканадскими аналогами. Как правило выбирают World Education Services (WES). Тут всё просто: создаёте вличном кабинете заявку, получаете номер, оплачиваете процедуру иотправляете оригинал иперевод диплома любым уважаемым перевозчиком поуказанному адресу. Оригинал вам потом вернут, аперевод нет.


Пока будут апостилировать ипроверять дипломы, стоит обновить загранпаспорт если онзаканчивается менее, чем через 5лет, и, если есть возможность, сделать его сроком на10лет.


Почему 5лет?


  • 1год запас времени нарассмотрение первичной заявки,
  • затем через 3года непрерывного пребывания (должно быть 1095 дней изпоследних 5лет) можно подать документы наполучение гражданства,
  • плюс ещё 1год наожидание решения позаявлению иэкзамены.

Обычно получение гражданства происходит быстрее, носами видите, что сосроками всего сделал ковид.


Конечно, вКанаде можно оформить новый загранпаспорт впосольстве или консульстве, смотря что ближе. Нотуда ещё нужно записаться навизит порой, сильно заранее, апотом доехать. Сейчас срок записи внекоторые дипмиссии составляет дополугода! Аесли загранпаспорт будет просрочен хоть на1день, придётся проходить процедуру проверки гражданства это очень долго истоит дополнительных денег.


Наконец, надо пройти довольно дорогое медицинское освидетельствование, обэтом далее. Кстати, если уверены всебе, томедицинские исследования можно пройти заранее иэто, судя поотзывам других кандидатов, ускоряет рассмотрение.


Оформление документов иподача заявки, отидо, стоили для меня порядка 6,000CAD (300,000 покурсу 2019года) насемью из3-х человек, для одного получится около 3,000CAD.


Иммиграция вКвебек стоит отдельно. Это провинция сосвоими законами итребованиями, которая неучаствует вExpress Entry! Вместо этого уних Certificat deslection duQubeс, где первым пунктом, разумеется, стоит знание французского.



Что осложнит иммиграцию вКанаду или сделает еёневозможной


Есть несколько моментов, которые затруднят получение резидентства.


  1. Медицинские показания. Туберкулёз, втом числе неактивный, ВИЧ, сифилис натакой заявке сразу поставят крест.
  2. Наличие активной судимости такую заявку тоже небудут рассматривать. Погашенная судимость испортит впечатление, только если она была недавно особенно втечение последних трёх лет. Как говорят сами канадцы, мывсе взрослеем сразной скоростью: поэтому вас небудут кошмарить замелкую драку произошедшую 20лет назад.
  3. Работа нагосслужбе вовсех еёипостасях впрошлом или настоящем точно замедлит рассмотрение заявления.


Где искать работу


Опытным путём установлено, что самый удобный способ найти работу вКанаде это Indeed. Нобольше вакансий выкладывают наLinkedIn, хотя лично меня поиск там печалит. Кстати, озаботьтесь хорошим профилем, это сильно пригодится вцелях расширения связей нетворкинг тут штука важная инужная, много работы люди именно так инаходят. Помимо профиля также стоит заводить знакомства, кто знает, куда кривая судьбы выведет.


Канадские работодатели активно проверяют профили, рекомендации ипрочие судимости, особенно если это крупная контора или правительственная организация. Для последних может потребоваться получить допуск высокого уровня. Это неточтобы невозможно, нопопасть натакую позицию свежему иммигранту сильно сложнее, потому что допуск нельзя сделать заранее исамостоятельно, только позаявлению самой организации.


Количество работы прямо пропорционально населению, что неудивительно. Провинции, кроме Онтарио иБританской Колумбии, активно приглашают IT-специалистов всех мастей, чтобы компенсировать технологическую отсталость отгигантов, вроде Ванкувера иТоронто, вкоторых, кслову, конкуренция может быть довольно высокой, илюди определенных профессий уезжают. Поэтойже причине зарплаты вэтих провинциях могут быть чуть выше, тогда как стоимость жизни ижилья ниже.


Требования кIT-специалистам


Так как яработаю вдругой сфере, детально оценить требования именно кразработчикам мне трудно. Новакансии вцелом составлены грамотно, после изучения нескольких сотен оных уменя сложилось такое мнение: разработчики вКанаде требуются всякие, везде ивсюду, всамых разных областях разработки. Специфичные для программистов сертификации даже неупоминаются, встречается пожелание знать что-нибудь про облака даиэто пожелание, скорее, для девопсов.


Ровно наоборот обстоят дела совсеми остальными специалистами вIT: тут треш, угар исодомия. Требования вакансий вбольшинстве случаев выглядят несовсем адекватно. Или совсемне. Чутьли несуровня Middle начинаются пожелания иметь сертификаты CISSP/OSCE/CCIE/Solutions Architect, алучше два или больше. Как правило, пожелание означает, что укого сертификата нет того как кандидата нерассматривают. Нопри этом компании регулярно публично страдают поповоду того, что возник дефицит кадров.


Вгосконторах ктаким требованиям подходят особенно жёстко: если бумажки нет, можно даже нетратить время, такого кандидата 100% отфильтруют. Один раз рекрутер случайно переслал мне форму для кандидатов итам буквально: True/False вполе сосписком сертификаций.


Также нельзя обойти вниманием Diversity или этническое разнообразие, которое местами стало принудительным. Допереезда думал, что это только для красного словца: дескать, мызавсё хорошее ипротив всего плохого, нопри мне натоповую должность реально взяли человека без опыта исертификаций (которые, кстати, были указаны как желаемые, номы-то знаем), потому что так было надо. Намой взгляд, давать людям возможность работать иразвиваться это хорошо, новот тут был откровенный перегиб.





Как искать квартиру


Если едете сами, без помощи будущего работодателя, для начала лучше всего снять намесяц жильё через Booking/AirBnB. Апотом, уже сместного телефона неспеша пообщаться стеми, кто предлагает аренду надолгосрочных условиях.


Большой выбор жилья наCraigslist иKijiji. Нобольшинство квартир идомов сдаются без мебели, поэтому для тех, кто ищет сразу всё готовое выбирайте furnished, новарианты резко сократятся. Ктомуже, втаком помещении нельзя будет держать животных.


Плюс, невсё жильё можно снять надолгий срок: это связано сналогами ипрочими юридическими заморочками. Закон здесь настороне арендатора, идаже злостного неплательщика выселить сложно, азимой вообще запрещается. Упрофессиональных арендодателей картина скорее обратная: срок аренды отгода, соштрафами зараннее расторжение. Ноитут наследил ковид: владельцы доходных домов стали сговорчивее.


Впроцессе рассмотрения заявки нааренду могут попросить подтверждение, что употенциального жильца есть работа или достаточно денег насчёте, ионненаходится накаком-нибудь пособии отгосударства. Это нужно для того, чтобы гарантировать оплату аренды.


Плюс стоит проверить, что включено вежемесячную плату: иной раз дешевле платить завсё включено, чем доплачивать заинтернет, свет, воду иотопление по500600 долларов вособо холодные времена.


Если готовы сэкономить ценой вида изокна здесь очень популярны жилые подвальные помещения. Да, буквально подвал севроремонтом хотя невсегда евро, ножить точно можно. Это легально идёшево, только света точно будет нехватать: придётся постоянно жить свключённой лампочкой. Если шумоизоляция страдает, будет слышно каждый шаг соседей сверху.



Что смедициной


Пока жаловаться непосредственно накачество неприходилось, ктомуже здесь привычная схема обязательного страхования: вынеплатите заприём врачей. Заисключением офтальмолога изубного так что совет: сделайте очки ивылечите зубы заранее.


Авот цены налекарства просто космические, внесколько раз выше европейских. Поэтомуте, кто хочет иможет, заказывают ихчерез интернет-магазины, хотя это рискованно.


Немного проще, когда есть дополнительная медстраховка, особенно если она оплачивается работодателем ввиде бонуса.





Важное для тех, кто переезжает ссемьёй


Пока рассматривают заявки, семье стоит подучить английский или французский смотря вкакой регион направляетесь. Строго говоря, учить язык стоит лет за5допереезда. Для работы слюдьми критично иметь хотябы уровень CLB5 (Canadian Language Benchmark), что соответствует европейскомуB1, ногораздо более уверенно можно себя чувствовать сCLB7 (B2) ивыше. Как уже упоминалось, если супруг/супруга сдают экзамен, виммиграционной программе это тоже добавит баллов.


Задетей, особенно маленьких, беспокоиться нестоит: они впитывают язык так, что говорят лучше родителей, ибез акцента. Родной язык ребёнок при должном внимании незабудет, если сним разговаривать, даиктомуже книжки тут можно найти навсех языках, втом числе бесплатно вбиблиотеках.





Общие впечатления отжизни вКанаде


Общие впечатления, думаю, увсех будут отличаться, изависят только отсамого иммигранта. Явстретил вКанаде людей одного возраста, которые приехали изодного итогоже города. Ноодин живёт ирадуется, авторой люто-бешено всё вокруг ненавидит, хотя уезжать, тем неменее, неспешит.


Водном изкомментариев наХабре яупоминал, что сфинансовой точки зрения кпереезду надо подходить схорошим запасом прочности, потому что что-то может пойти нетак. Базовые цифры есть втребованиях кбудущим иммигрантам. Умножьте цифры на2, алучше на3, исверху добавьте хотябы 10,000 канадских долларов нанормальную подержанную машину.


По-хорошему, если работа есть, товсе остальные проблемы решаемы. Сминимальной зарплаты можно платить взносы заипотеку пусть заминимальную квартиру, новсёже.


При прочих равных или схожих температуре, размере страны, населенности ябы назвал Канаду повзрослевшей Россией, впервую очередь из-за общества. Хотя издесь есть люди, ворчащие про понаехавших тут, ноихнедовольство быстро прекращается вопросом: Атысам тут абориген? Ноубольшинства местных вкрови помогать вновь прибывшим, потому что они сами или ихродители когда-то были такимиже приезжими.


Плюс, встране есть всё необходимое для успешной интеграции: специальные центры помощи (государственных ичастных), где есть вся информация, языковые курсы, семинары-вебинары, бесплатный адвокат, переводчик, нотариус ипрочая, ипрочая. Иммигранту выделяют специально обученного человека, который следит, чтобы унего всё было хорошо, икэтомуже человеку можно обращаться повсем вопросам. Вобщем, надо хорошенько постараться, чтобы невписаться вместное сообщество.


Так что, когдавы, наконец, привыкнете, возможно, возвращаться уже незахочется. Нуаесли будет нехватать более острых ощущений, рядом есть США: там изарплаты повыше, иуклад жизни другой.



<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.

Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Как получить гражданство другой страны и не потратить на это 10 лет?

11.04.2021 20:17:45 | Автор: admin

Герои наших статей переезжают вдругие страны порабочей визе иостаются там нанесколько лет, получив ВНЖ или ПМЖ. Ачто насчёт гражданства? Попробовали разобраться (это было непросто), вкаких государствах ипри каких условиях можно получить гражданство впервые годы проживания. Приходите вкомментарии ирассказывайт про свой опыт, будем дополнять иобновлять статью. Осторожно, много юридических терминов.






Основных путей два инвестиции заочень большие деньги инатурализация, доступная всем. Вовтором случае нужно только пожить встране несколько лет, подучить язык, культурные особенности иподать заявку.


Кажется, что второй вариант проще хотя вряде стран изаинвестиции можно найти вполне доступные варианты: например, получить заветный паспорт за6месяцев, купив недвижимость наКарибах. Поэтому способ получения гражданства через инвестиции мытоже добавили носпрятали под кат.



Зачем вообще получать именно гражданство


Что обычно дает получение гражданства другого государства?


  • Бессрочный статус свозможностью передавать его понаследству будущим поколениям.
  • Право жить, работать иучиться натерритории страны или других стран, скоторыми заключены особые соглашения.
  • Посещение большего количества стран без визы или наособых условиях. Например, карибская виза позволяет получить туристическую визу вСША на10лет споследующей пролонгацией.


Как получить иностранное гражданство


Начнем стого, что для официального пребывания натерритории страны втечение длительного срока есть следующие документальные формы:


  • Временный вид нажительство (ВНЖ) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, выдается сроком на1год спродлением до5инеимеет ограничений навъезд встрану. Понему можно учиться, открывать бизнес, новозможности устроиться наработу без дополнительного соглашения оннедает, хотя иможет быть выдан наосновании имеющегося трудового договора слокальной организацией.
  • Постоянный вид нажительство (ПМЖ) документ, подтверждающий личность иностранца. Выдается через несколько лет проживания встране, после ВНЖ, насрок 25+лет, дает право проживать натерритории государства иучаствовать вэкономической деятельности.
  • Гражданство это паспорт гражданина государства, дается либо порождению, либо приобретается несколькими способами. Это бессрочное право жить, работать, перемещаться, получать льготы отгосударства иголосовать.

Сроки истоимость получения гражданства различаются испособом, ипринятыми условиями вкаждой изстран, аусловия могут меняться каждый год.


Иммиграционная политика часто корректируется взависимости оттого, желательныли иммигранты встране, какие ивкаком количестве. Например, в2020 году Кипр приостановил выдачу ВНЖ заинвестиции.


Кроме рождения встране, официальных способов получить непросто вид нажительство (ВНЖ), который обеспечивает рабочая или учебная виза, апостоянное место жительства (ПМЖ) изатем гражданство, вбольшинстве стран пять:


  1. Репатриация выдача паспорта гражданина через восстановление родственных связей.
  2. Натурализация получение статуса гражданина после многолетнего ПМЖ, при условии сдачи экзаменов ивыполнения требований кпостоянному проживанию встране.
  3. Инвестиции вэкономику государства поспециальной программе, вряде стран эти инвестиции возвратные.
  4. Покупка недвижимости наопределенную сумму.
  5. Официальный брак спредставителем государства.

Если брак иналичие родственников вжелаемой стране истории глубоко личные, мырассмотрим массовые способы получить паспорт других государств вмаксимально короткие сроки натурализацию иинвестиции. Суммы, которые нужно вложить вгосударственные фонды ивнедвижимость, вбольшинстве случаев кажутся астрономическими, измеряются сотнями тысяч имиллионами евро, ипофакту мало кому доступны. Если высчастливчик, добро пожаловать под кат.





Где получить гражданство за инвестиции

Программы получения гражданства заинвестиции короткий иупрощенный путь получения паспорта без знания языка, предварительного длительного проживания или даже посещения. Это официальные государственные программы, созданные сцелью поддержать экономику страны, идать возможность иностранным инвесторам получить гражданство через инвестиции вкороткие сроки.


Для получения гражданства через инвестиции нужно пройти процедуру Due Diligence или проверку наблагонадежность, где учитывают соблюдение следующих требований состороны потенциального резидента:


  • подтверждение личности;
  • отсутствие судимости;
  • подтверждение легальности получаемого дохода;
  • подтверждение прав нанедвижимость;

Если есть какие-то сложности сдоказательством легальности полученных средств вгражданстве через инвестиции будет отказано.


Для более быстрого получения второго паспорта, от1года, вмире на2021 год действуют 22программы ВНЖ и12программ выдачи гражданства вобмен наинвестиции. ВЧерногории программа заканчивается в2021году.





Мывыделили ряд стран снаиболее короткими сроками получения гражданства, ипредлагаем рассмотреть подробно условия ивыгоды этих государств последующим критериям: сроки получения гражданства, объем инвестиций итребования кпроживанию встране.



Мальта


Программа получения гражданства заинвестиции наМальте считается одной изнаиболее прогрессивных, здесь ненужно годами продлевать ВНЖ, ауже впервый год получить паспорт.


Сроки получения через инвестиции


C2020 года получить гражданство Мальты можно втечение 13 лет, попрограмме инвестиций через процедуру натурализации заособые заслуги. Согласно мальтийскому законодательству, претенденты награжданство должны получить карту резидента (ВНЖ) ивладеть ейвтечение 12месяцев. Кандидатам напаспорт Мальты выдается электронная карта резидента мальтийское удостоверение личности eResidence card.


Сроки получения через натурализацию


Понимаем, что миллионы евро насчетах есть далеко неукаждого желающего переехать наМальту. Способ получить гражданство понатурализации без инвестиций также возможен, ноонуже далеко нетакой радужный. Подать заявление намальтийское гражданство можно только через 8лет непрерывного проживания поВНЖ запериод от12лет. При этом нужно подтвердить знание английского имальтийского языков идоказательство своей практической пользы для государства дипломы специалиста, рекомендательные письма ипр.


Объем инвестиций


Чтобы стать гражданином этого островного государства, инвестору необходимо перечислить 690тыс.вФонд национального исоциального развития страны, атакже приобрести недвижимость стоимостью неменее 350тыс.ивложиться воблигации (неменее 150тыс. сроком напять лет). Вобщей сложности кандидату придется потратить больше 1млн.


Сдача экзамена


Заинвестиции непредусмотрена. Понатурализации требуется подтверждение знания английского имальтийского языков.


Необходимость проживания встране


Для получения гражданства заинвестиции постоянное проживание встране нетребуется, подать иоформить документы можно удаленно. Понатурализации проживание неменее 8лет.


Возможность проживания вдругих странах


Гражданин Мальты получает право безвизово въезжать в182 страны мира, включая ЕС, Великобританию, США иКанаду. Атакже жить иработать в28странах ЕС.



Португалия


Вопреки популярному мнению опростоте получения гражданства вПортугалии позолотой визе, это несовсем так. Инвестиции позволяют быстро получить вид нажительство ивыгодные условия проживания, нонепосредственно ускорить получение гражданства они недают.


Объем инвестиций


Португальская миграционная программа Золотая виза (Golden Residence Permit) включает три варианта условий получения ВНЖ споследующим получением гражданства. Первое нужно приобрести вПортугалии недвижимость насумму от500тыс., второе перевести насчёт португальского банка неменее 1млн, итретье создать встране десять постоянных рабочих мест.


Кроме того, стоимость заявления наполучение золотой визы вПортугалию составляет 5174на каждого члена семьи.


Сроки получения через инвестиции


Получить ВНЖ можно всего заодно посещение страны, рассмотрение документов занимает приблизительно два месяца. Через год можно продлить ВНЖ надва последовательных срока подва года каждый. Ачерез пять лет временный вид нажительство можно сменить напостоянный иещё через год претендовать награжданство. Тоесть, срок получения гражданства составит 6лет.



Греция


Одна изстран свыгодными условиями для получения ВНЖ ипоследующего получения гражданства через 7лет.


Сроки получения


ВНЖ выдают втечение 3месяцев. Срок возврат инвестиций 5лет. Гражданство наосновании инвестиций можно получить через 7лет при подаче заявления исохранения инвестиций встране. При натурализации срок получения гражданства от12лет.


Стоимость инвестиций


Греческая программа Greece Golden Visa Programme пополучению вида нажительство при покупке или аренде недвижимости на5лет стоит 250,000. Второй вариант это депозит или акции греческих компаний на400,000. Дополнительно оплачивается заявление наполучение золотой визы вГреции 2,000 для основного инвестора и150 для членов семьи.


Необходимость проживания встране


При получении ВНЖ игражданства поинвестиционной программе требований кпроживанию встране нет. Нужно только один раз приехать, чтобы оставить вмиграционной службе биометрические данные. Документ нетребует регулярного продления, кроме проверки наличия инвестиций раз в5лет.


Сдача экзамена


Экзамен наполучение гражданства вГреции предусмотрен как для инвесторов, так идля тех, кто планирует получить паспорт понатурализации.


16мая 2021 года пройдет первый письменный экзамен для желающих получить гражданство Греции понатурализации. Экзамен проверяет уровень владения греческим языком, знание истории, культуры, географии исистемы управления страны. Рассказываем оновых правилах получения греческого паспорта. Стоимость пошлины засдачу экзамена 150.


Раньше иностранцы сдавали только устный экзамен награжданство. Его принимали комитеты понатурализации. Собеседование длилось около получаса. Поновым правилам иностранец сдает два экзамена: письменный, апотом устное собеседование. Письменный экзамен позволит более объективно оценивать претендентов награжданство. Подход коценке будет единым всоответствии состандартами панэллинских экзаменов.


Возможность проживания вдругих странах


Свободный выезд ипроживание встранах ЕС.



Карибские государства (Сент-Китис, Невис, Антигуа, Гренада)


Интересное предложение для тех, кому важно максимально быстро получить зарубежное гражданство страны Карибского бассейна.


Сроки получения


46 месяцев


Объем инвестиций


ВАнтигуа иГренаде, Сент Китс иНевис единовременное безвозвратное дотационное пожертвование вФонд национального развития страны наминимальную сумму от100,000 долларов США позволяет иностранцу претендовать напаспорт Карибского бассейна. Впрограмме можно участвовать семьей, сдоплатой закаждого члена семьи.


Можно также участвовать вгосударственной программе инвестиций внедвижимость.Чтобы получить паспорт, необходимо инвестировать впредварительно утвержденный девелоперский проект сумму более 200, 000 долларов США, свозможностью продать актив через 7лет, или более 400,000долларов, свозможностью продать недвижимость через 5лет для каждого основного заявителя.


Дополнительно после утверждения кандидатуры нужно оплатить единовременный государственный сбор вразмере 35,047 долларов для основного заявителя, 20,047 долларов для супруга и10,047 долларов для всех прочих иждивенцев основного заявителя, независимо отихвозраста. Атакже расходы заподачу документов от1,000 долларов счеловека.





Сдача экзамена


Нетребуется.


Необходимость проживания встране


Гражданство стран Карибского бассейна: Сент-Китса иНевиса, Антигуа иБарбуды, Доминиканы иГренады получить удаленно, без необходимости посещать страну.


Возможность проживания вдругих странах


Безвизовый режим при въезде в130 + стран, включая государства Шенгенского соглашения, Великобританию, США ибольшую часть Южной Америки.




Вбольшинстве случаев IT-специалисты для релокации выбирают страны Европы, США иКанаду, где наполучение паспорта гражданина внекоторых странах может потребоваться неменее 10лет проживания ивыполнение многих других условий. Нонеотчаивайтесь! Если это ваша цель, есть государства, где получить заветный паспорт немного проще.



Страны слояльными условиями получения гражданства путем натурализации


Самый доступный способ получения гражданства сточки зрения финансов натурализация. Человек загоды проживания полностью ассимилируется встране идолжен только подтвердить свое соответствие статусу гражданина: спомощью экзамена исоблюдения ряда требований. Экзамен может включать всебя знание культуры, истории, гимна страны пребывания, авкачестве особых требований может потребоваться даже отказ отпервого гражданства. Наэтот способ уйдет от5лет постоянного пребывания встране.


Мысобрали страны снаиболее лояльными условиями получения гражданства вплане сроков.Общие требования для тех, кто хочет самостоятельно получить гражданство другого государства понатурализации возраст от18лет иотсутствие судимостей.





Кипр


Доноября 2020 года Кипр был одной изнаиболее интересных стран пополучению гражданства заинвестиции. Его выдавали уже втечение 3месяцев при вложении 2


млн евро вэкономику страны или впокупку недвижимости. Носпрошлого года государство закрыло программу пополучению гражданства заинвестиции, иединственный доступный способ для всех это натурализация. Нообязательным условием для получения гражданства является наличие встране депозита насумму неменее 30тысяч евро начеловека или подтвержденного регулярного дохода неменее 10тысяч евро начеловека и5тысяч накаждого члена семьи.


Сроки получения гражданства через натурализацию


Для подачи заявления награжданство требуется инепрерывное проживание поВНЖ неменее 7лет, пакет документов, переведенный нагреческий или сапостилем, выписка околичестве прожитых наКипре лет.


Сдача экзамена


При подаче заявления награжданство Кипра скандидатом проводят собеседование свопросами обистории, культуре, языке, политике страны.


Необходимость проживания встране


Непрерывно нужно прожить натерритории государства от7лет из8, причем последние 365 дней перед подачей заявления никуда невыезжая.


Возможность проживания вдругих странах


Паспорт киприота дает все права гражданинаЕС, включая свободное проживание иперемещение вэтих странах.





Швеция


Вэтой Скандинавской стране приоритет гражданство покрови. Для граждан других стран путь получения шведского паспорта натурализация. Иотказываться отсвоего первого гражданства здесь нетребуется.


Сроки получения гражданства через натурализацию


Для подачи заявления награжданство требуется непрерывное проживание поВНЖ втечение 5лет. Для граждан других скандинавских стран 2года, для беженцев, неимеющих никакого гражданства 4года.


Сдача экзамена


Пока еще Швеция одна изтрёх странЕС, вкоторой для получения гражданства нетребуется доказывать знание местного языка. Претендентам награжданство нужно пройти последний уровень курсов шведского языка для иммигрантов (SFI) или сдать экзамен TISUS, используемый для проверки знания шведского при поступлении вуниверситет.


В2021 году правительство предложило проведение нового общенационального языкового экзамена. Иностранцам предлагается сдать экзамены по4языковым навыкам: разговор, письмо, чтение иаудирование, атакже пройти тест пообществоведению. Для сдачи экзамена нужно будет оплатить сбор заэкзамены вразмере около 300евро, помимо сбора заподачу заявления наполучение гражданства вразмере 180евро. Для устной иписьменной речи иностранец должен будет подтвердить уровень знания языка ненижеA2, адля чтения иаудирования B1.


Необходимость проживания встране


Непрерывно от5лет.


Возможность проживания вдругих странах


Шведское гражданство, как идругое гражданство встранахЕС, предусматривает свободное проживание иперемещение постранам Европы.





Израиль


Для подачи заявления награжданство требуется непрерывное проживание встране, статус ВНЖ, плюсом будет собственное место жительства, атакже документально подтвержденное финансовое обеспечение. Аеще нужно отказаться отсвоего первого гражданства ипринести присягу наверность илояльность израильскому государству. Наиболее выгодные условия дают тем, кто прошел вИзраиле военную службу.


Сроки получения гражданства через натурализацию


От3лет.


Сдача экзамена


Для подачи заявки награжданство нужно владеть ивритом, достаточно уровня ульпана.


Необходимость проживания встране


Нужно проживать непрерывно от3лет из5.


Возможность проживания вдругих странах


Для посещения других стран потребуется загранпаспорт ивизы.





Германия


ВГермании непредусмотрена возможность получить гражданство заинвестиции. Поэтому шанс получить немецкий паспорт есть только утех, кто законно проживал встране, сдал все тесты иотказался отпервого гражданства.


Сроки получения гражданства через натурализацию


Для подачи заявления награжданство требуется инепрерывное проживание поВНЖ втечение 8лет.


Сдача экзамена


Предусмотрено тестирование назнание национальной культуры, истории, права иполитического устройства государства. Кроме того, нужно предоставить результаты теста назнание языка уровня нениже B1.


Необходимость проживания встране


Непрерывно от8лет.


Возможность проживания вдругих странах


Гражданство Германии дает право жить исвободно перемещаться повсем государствам ЕС.





Португалия


Через 5лет постоянного проживания встране можно подать заявку наполучение гражданства исдать экзамен.


Необходимость проживания встране


Попрограмме натурализации нужно проживать встране неменее 183 дней вгоду.


Сдача экзамена


При натурализации перед подачей документов награжданство нужно сдать экзамен CILPE.


Всоответствии сзаконодательством, кандидат, который претендует наполучение португальского гражданства, должен продемонстрировать уровень владения португальским языком A2или выше.


Соответственно, для получение португальского гражданства можно сдать экзамены CILPE, DEPLE, DIPLE, DAPLE или DUPLE. Для получения гражданства Португалии неподходит только экзамен ACESSO, так как онсоответствует уровню А1.


Возможность проживания вдругих странах


Гражданство Португалии дает право свободно проживать, учиться иработать встранах ЕС.





Турция


Встране, которую мывспоминаем первой при словах all inclusive, также доступно получение гражданства понатурализации. Преимуществом будет наличие собственной недвижимости, ноеестоимость большого значения неимеет. Нужно также подтвердить свой доход, наличие средств нажизнь встране ипройти медкомиссию.


Сроки получения гражданства через натурализацию


Для этого нужно встатусе ВНЖ прожить натерритории страны 5лет.


Сдача экзамена


Нужно сдать экзамен ипри подаче заявления предоставить сертификат ознании турецкого языка. Атакже заявитель проходит собеседования, где просят рассказать осебе натурецком языке, атакже окультуре иполитике страны.


Необходимость проживания встране


Прожить встране нужно неменее 5лет, инепокидать страну втечение 3месяцев доподачи заявления наполучение гражданства. Срок рассмотрения заявления 6-18 месяцев.


Возможность проживания вдругих странах


Безвизовый въезд в110 государств мира, включая Японию иКорею.





Исландия


Здесь относительно комфортные условия для получения паспорта. Важно иметь законные источники дохода иненарушать местные правила изаконы.


Сроки получения гражданства через натурализацию


Чтобы получить гражданство натерритории островного государства нужно прожить неменее 7лет. Срок рассмотрения заявления 12месяцев.


Сдача экзамена


Нужно сдать экзамен назнание исландского языка.


Необходимость проживания встране


Постоянно проживать встране 7лет.


Возможность проживания вдругих странах


Обладатели исландского паспорта могут посещать без визы 160 стран мира.





Великобритания


Страна туманного альбиона, как нистранно, очень лояльна киммигрантам, желающим стать гражданами королевства. Натурализация один изосновных методов получения паспорта.


Сроки получения гражданства понатурализации


Для подачи заявления награжданство нужно прожить натерритории страны 6лет, 5изкоторых встатусе ПМЖ. Рассмотрение заявки наполучение гражданства занимает 67 месяцев.


Сдача экзамена


Необходимо сдать экзамен ввиде теста назнание культуры иполитики страны. Нужно также пройти процедуру дачи клятвы верности стране иполучить сертификат онатурализации. Только после этого будет выдан паспорт.


Необходимость проживания встране


Заявитель должен прожить встране неменее 12месяцев после получения ПМЖ. Если доподачи заявки награжданство заявители провели запределами Великобритании более 2лет, статус резидента (ПМЖ) может быть аннулирован.


Возможность проживания вдругих странах


После получения британского гражданства можно голосовать наместных ипарламентских выборах ипокидать Великобританию налюбой срок без ущерба для статуса гражданина.


Получение гражданства это серьезная цель, которая занимает несколько лет жизни или требует значительных средств исоблюдения правил. Оттого, зачем требуется гражданство встране, зависит выбор программы его получения инвестиции или натурализация.


Стоимость исроки могут вразы отличаться, понатурализации неменее 5лет. Оформление документов насебя ичленов семьи вмиграционной службе также обойдется внесколько тысяч долларов или евро.


Важно еще доподачи заявления награжданство учесть все требования экзамен, время проживания встране, положительные итоги предварительной проверки документов Due Diligence.


Все это поможет избежать отказа иполучить гражданство вустановленные законом государства сроки.



Полезные ссылки



<рекламная пауза>Найти работу зарубежом вжелаемой стране проживания вам поможет телеграм-бот @g_jobbot. Трудовой контракт вIT-компании поможет без проблем получить ВНЖ. </рекламная пауза>
Подробнее..

Релокейт-дайджест ОАЭ, Таиланд, Европа. 5 стран, куда можно переехать IT-специалисту

19.06.2021 10:16:36 | Автор: admin


Унас вблоге мырегулярно публикуем десятки историй ожизни заграницей. Каждая история интересная, это мыгарантируем, номногие изних длинные наверняка выуспеете прочитать невсе. Так что собрали для вас дайджест изпяти недавних историй переезда вЕвропу, Таиланд идаже ОАЭ. Тут только самое главное про плюсы иминусы стран для жизни идля работы. Читайте ивыбирайте, гдебы поискать проекты икуда перебраться.



ОАЭ


Таинственный мир Эмиратов приоткроет для нас Александр, который жил вОАЭ с2010 по2017год. Александр успел поработать над несколькими проектами, уних ссупругой родился здесь ребенок, ионподелится, как вообще живется вОАЭ.





Что свизой, ВНЖ игражданством


Рабочую визу получить очень просто тут иностранцев больше, чем местных, так что проблем сихоформлением нет. Новот никакого ПМЖ, иужтем более гражданства, нет. Оставаться тут можно только пока работаешь. Это нестрана для иммиграции приезжать стоит ради проектов, изаранее готовиться котъезду.



Особенности страны


Всего11% местных, иони живут припеваючи. Жизнь здесь устроена так, что местные жители получают отгосударства деньги иплюшки. Вразных эмиратах по-разному вДубае, например, дают дом иденьги при заключении брака. Витоге часто местные могут никогда вжизни неработать. Инабольшинство работ имидти просто лень, плюс местных очень мало около11% из10миллионов человек. Поэтому вбольшинстве компаний работают иностранцы, исфера IT неисключение.


Вообще все приезжие люди второго сорта. Есть коренные эмиратцы это элита. Все остальные для них обслуга. Правда, жить это неслишком мешает, потому что скоренными эмиратцами вжизни сталкиваешься нетак ужчасто.


Вотдельных эмиратах нет налогов. Правда, отсутствие налогов работает нетак здорово, как кажется напервый взгляд. Правительство все равно получит свас деньги закаждую услугу, залюбое обращение винстанции нужно платить, причем немало. Есть даже отдельные платные приоритетные очереди, если хочешь побыстрее. Еще есть абонентская плата например, IT-офшор в2017 году стоит миллион рублей вгод.


Космические цены. Квартира вне пандемии может стоить 200,000 вмесяц иэто далеко нелакшери-апартаменты. Садик для ребенка может стоить 100150,000 вмесяц. Напродукты, транспорт ипрочее цены тоже высокие.


Адская жара. Купаться тут можно круглый год, недостаток витаминаD местным точно негрозит, атуч идождей практически небывает. Нотем, кто плохо переносит жару, здесь тяжело.+55Свтени вавгусте нетакая ужредкость. Аеще бывают страшные песчаные бури, что песок забивается под одежду, адышать вообще нечем.


Срелигией все нетак, как привыкли думать. Это касается невсех Эмиратов. Есть очень религиозные, например, Шарджа там лучше непоявляться наулице вшортах или майке. АвДубае всем все равно. Голышом, конечно, ходить нестоит заэто могут иоштрафовать. Такого, что везут втюрьму ивыдворяют изстраны реально нет нужно сотворить что-то совсем дикое, голый зад, например, наулице показывать.


Вообще местные мусульмане очень спокойные ребята. Наулицах никто непристает свопросами религии инепытается забросать тебя камнями. Салкоголем ситуация тоже неслишком сложная. Раньше его можно было купить только вотелях или специальных магазинах. Сейчас онпоявляется ивобычных супермаркетах все равно большая часть населения немусульмане, иихникто неограничивает.



Дания


Историю переезда вКопенгаген нам рассказал Дима, который учится здесь наPhDна факультете биоинженерии ибиоинформатики. Что интересно, обучение наPhDв Дании это пофакту трудоустройство, так что онпереехал пообычной рабочей визе искорее работает, чем учится.





Что свизой, ВНЖ игражданством


Дания входит вШенген, так что туристического въезда нужна Шенгенская виза. Дальше все как вЕвропе есть рабочая иучебная виза, поним можно оформить ВНЖ для себя исемьи. Гражданство получить сложно нужно прожить 9лет исоблюсти еще кучу условий. Так что сюда лучше приезжать наинтересный проект, непланируя оставаться навсегда.



Особенности страны


Перегретый рынок недвижимости встолице. Жилье вКопенгагене стоит баснословных денег, так что лучше жить впригороде там дешевле итише. Аренда квартиры для двоих запросто может обходиться в12,000 крон вмесяц. Ещё надо оставить депозит изаплатить занесколько месяцев вперед всумме выкладываешь около 75,000крон, просто чтобы въехать вквартиру. При переезде изРоссии необходимость заплатить 900 тысяч рублей разом может стать проблемой.


Сложно найти работу.70% вакансий закрываются, непопадая нарынок труда сотрудников часто ищут через знакомых инетворкинг. Поэтому, перефразируя дядю Фёдора, чтобы найти работу вДании, нужно уже работать вДании, идеальный вариант если есть кто-то изместных, кого можно поспрашивать. Якак раз приступаю кпоискам работы, иищу восновном через личные знакомства. Если знакомых нет, можно использовать Linkedin, илично писать тем, кто работает винтересующей вас компании или департаменте.


Велосипеды лучший транспорт. Страна полностью плоская, иездить поней навелосипеде очень удобно. Причем часто это нетолько дешевле, ноибыстрее, чем наобщественном транспорте. Иоднозначно удобнее.


Высокие зарплаты, налоги ицены. Одни изсамых высоких зарплат вЕвропе благодаря профсоюзам иужасно сложная прогрессивная шкала налогов. Мидл может иметь зарплату 50,000 крон вмесяц, анаруки получать 30,000крон. Правда эти 30,000 нетакая ужогромная сумма, например, наеду может уходить 5,000, нааренду больше 10,000. Идругие цены тоже кусаются.


Кстати, из-за сильных профсоюзов тут неработают сервисы типа Uber они немогут обеспечить работникам достаточные условия труда. Так что итакси дорогое.


Все говорят по-английски. Снебольшим акцентом, нооннемешает. Правда, если хочется подружиться сместными, выучить датский все равно придется. Язык непростой много коротких слов ипрактически неотличимых гласных, сложно разграничивать слова иразбирать беглую речь.


Расслабленность инаивность. Люди оставляют сумки накреслах, ноутбуки, иногда кредитные карточки настоле (последнее скорее исключение, нооднажды ятакое видел) иникто непереживает, что вещи украдут. Никто никуда неторопится. Отчасти это связано стем, что тут хорошая система социальной поддержки. Ноесть иминус всё происходит очень неспешно. Записи ктерапевту, как имного где вЕвропе, можно ждать идве недели, имесяц. Ктомуже, датчане никогда иничего спервого раза неделают правильно. Порусским меркам, яниразу неполучил услугу вовремя. Зато люди признают свои ошибки илегко ихисправляют.



<рекламная пауза> Надумали махнуть вДанию или куда-нибудь вЕвропу? Время удачное впандемию спрос наинженеров вырос вовсем мире. Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе срелокейтом. Или судаленкой как вам больше нравится. </рекламная пауза>




Австрия


Про Австрию нам расскажет Мария, которая в2018 году приехала сюда учиться ирешила остаться здесь жить. Она поможет разобраться, почему несмотря навысокий уровень жизни, хорошие зарплаты иразвитую IT-инфраструктуру, иностранцы переезжают сюда гораздо реже, чем всоседнюю Германию.





Что свизой, ВНЖ игражданством


Все как востальной Европе Шенген, рабочая виза, ПМЖ игражданство вперспективе.



Особенности страны


Идеальный житейский комфорт. Это сложно выразить словами, ноздесь просто комфортно иудобно жить. ВВене всегда ивезде удобно ходить, тебе ненужно искать пешеходный переход, перебегать дорогу или два часа пытаться понять, как пройти ксоседнему дому. Наулицах чисто, все аккуратное иотремонтированное. Есть, где погулять, просторные тротуары, велодорожки, кругом парки изелень. Кажется, что все как остальной Европе, ноздесь это ощущается еще удобнее илучше. Этот плюс для многих перекрывает все минусы.


Потрясающая природа. Горы, реки, равнины, виноградники здесь есть, куда поехать игде отлично провести выходные или отпуск. Местные жители, например, очень любят Австрию ичасто невыезжают изстраны наотдых.


Умение наслаждаться жизнью. Здесь умеют держать work-life balance в16часов впятницу все пойдут вресторан ибудут сидеть там допонедельника. Минимум переработок инадрыва, все расслаблено испокойно. Отдыхать все тоже умеют: австрийцам нравится хорошая еда, они любят приятно проводить время ипутешествовать.


Бюрократический национализм. Вэтой стране иностранцев нелюбят набюрократическом уровне. Здесь очень сложная процедура подачи документов навид нажительство или учебу, все какое-то недружелюбное, непонятное инеповоротливое. Неясно, какие документы собирать, куда нести, что делать ивкакие сроки укладываться. Это касается всех иностранцев, приезжающих неизЕС. Есть ощущение, что встране очень хорошо жить, нобарьер вхождения искусственно завышен. Тыдолжен быть очень замотивирован, знать язык, хорошо разобраться всистеме итогда двери Австрии для тебя откроются. Возможно, это связано стем, что страна небольшая, местных специалистов здесь хватает, ииностранцы тут просто особенно ненужны.


Вообще иностранцев много, номестные ихнеочень любят. Никто невысказывает недовольства, ноэто заметно. Например, сними нестремятся дружить. Или квартиры имсдают очень неохотно местные всегда вприоритете.


Непривычные развлечения. Австрия это история про классическое искусство. Здесь ждет хорошая опера или балет, носовременных развлечений тут очень мало, иснемецкими они несравнимы. ВВене найдется штук тридцать современных заведений, причем самые новые изних существуют уже лет10, асамые старые по150. Новые почти неоткрываются это ненужно. Это неМосква, вкоторой каждый месяц можно сходить вновое место.


Нет сильной потребности винженерах. Страна маленькая, издесь нет какой-то слишком развитой икрутой IT-инфраструктуры. Тут мало офисов крупных компаний, еще меньше своих стартапов, так что ивакансий немного. Ате, что есть, обычно неплохо закрываются выпускниками местных вузов.


Можно возразить, что какая-нибудь Польша тоже небольшая, аIT-компаний там много. Нотут гораздо выше иналоги, изарплаты, так что открывать филиалы нетак ужвыгодно.


Кроме того, инженеров небоготворят, аработа вIT несчитается особо престижной. Впочете финансисты, врачи иадвокаты, аIT-сфера скорее обслуживающая, тоесть существует, чтобы поддерживать другие сферы жизни.



Таиланд, Пхукет


Про тропический тайский остров нам расскажет Павел, который переехал вместный офис Авиасейлз. Они сженой планируют родить тут ребенка, неплохо адаптировались, нонепланируют связывать сТаиландом всю свою жизнь.





Что свизой, ВНЖ игражданством


ВТаиланд можно приехать на30дней без визы, вкачестве туриста. Чтобы работать отсюда удаленно можно оформить туристическую визу на60+30дней. Это легко, проблем нет, для зимовки этого хватит. Или чтобы понять, нравитсяли вам вообще Пхукет.


Чтобы остаться наболее долгий срок, нужно:


  • Оформить учебную визу. Для этого можно поступить вместную английскую школу внекоторых даже нетребуют заниматься, ихоткрывают только чтобы иностранцы могли получать визы.
  • Устроиться наработу иполучить рабочую визу. Это просто.
  • Открыть здесь фирму. Соткрытием бизнеса есть отработанная схема иконторы, которые помогают это сделать заопределенную плату. Если увас стартап есть специальные программы поподдержке таких начинаний суменьшением налогов ильготами повизам иразрешениям наработу.

Есть еще две визы элит ифрилансерская, которые позволяют находиться встране практически неограниченно. Нопервая дорогая, 20000 долларов напять лет, адля второй нужно зарабатывать около 3тысяч долларов вмесяц. Варианты недля всех.


Авот право напостоянное жительство игражданство тут получить нельзя. Навсегда неостанешься.



Особенности Пхукета


Много офисов иностранных компаний. Для Таиланда Пхукет впервую очередь курортный остров, идоходы отнего они получают именно стуризма. Местные IT-компании истартапы существуют, новосновном наконтиненте наПхукете ихнет. Ноздесь открыты офисы некоторых иностранных компаний. Неиз-за IT-инфраструктуры, апросто потому, что тут комфортно жить икомпании хотят предоставить сотрудникам возможность переехать куда-нибудь, где тепло ихорошо. Поэтой причине наострове живет достаточно много IT-инженеров, втом числе изРоссии.


Теплое море круглый год. Впредставлениях ненуждается, один изглавных плюсов для тех, кто родился ивырос ненаюге России.


Сильная медицина. Она тут устроена поамериканской системе стоит очень дорого, нозато посамому высшему разряду. Современное оборудование, врачи сзарубежным образованием, космическое качество обслуживания.


Седой все нетак, как кажется состороны. Многие думают, что здесь ждут горы морепродуктов ифруктов. Насамом деле ситуация несовсем такая. Фруктов иправда много, ноони стоят нетак уждешево. Какие-то экзотические вроде дурианов имангостинов действительно дешевле, чем вРоссии, ноэто все равно некопейки. Остальные фрукты потипу бананов, яблок или груш дороже, чем вМоскве, раза вполторадва, атоитри. Например, авокадо встолице может стоить 100, анаПхукете 100бат, это около 250.


Морепродуктовже вообще немного. Местной рыбы всего два вида, сибас итунец, все остальное импортное идорогое. Другие продукты тоже довольно дорогие. Например, местное мясо здесь есть, нокачество унего плохое. Хорошее везут изАвстралии, истоит оно тоже вдва-три раза дороже, чем вМоскве.


Дешевая аренда жилья. Конечно, за100 долларов домик уморя тут неснимешь: эти истории вранье. Номожно арендовать трехкомнатный дом почти уморя за35,000.


Несамый высокий уровень сервиса. Таиланд долго был деревней, итехнологии пришли сюда очень резко. Поэтому если нужно что-то починить, найти хорошего мастера будет непросто. Таец может прийти чинить одно, сломать другое, потом развести руками, сказать кэннот иуйти. Есть итолковые ребята, ноихнемного.


Нет мест для прогулок. Здесь непринято просто вставать иидти куда-то гулять. Восновном везде ездят намотобайках, инет скверов, парков или даже просто удобных тротуаров для прогулок. Пройтись можно разве что попляжу.


Трепетное отношение кдетям. Любой ребенок вТаиланде объект всеобщего счастья. Например, если прийти сребенком вспортзал, можно смело пойти тренироваться играть инянчиться сребенком будут все.


Еще здесь прекрасные детские сады ишколы. Американского иевропейского уровня, схорошим оснащением, разными кружками исекциями, преподаванием иностранных языков. Детсады есть русские, если нехотите, чтобы ребенок отрывался отродной среды. Растить тут ребенка очень здорово.



Венгрия


Ожизни вБудапеште нам расскажет Сергей. Онприехал сюда учиться наcomputer science, получил отгосударства стипендию, апосле учебы нашел работу всфереIT внемецкой компании иработает изВенгрии удаленно.





Что свизой, ВНЖ игражданством


Все как востальной Европе рабочая виза, апотом ВНЖ. Игражданство, если захочешь ибудешь готов сдать экзамен назнание венгерского. Кстати, есть нюанс наличие рабочей визы уодного изпартнеров непредоставляет право работать второму партнеру. Ему нужно будет получать отдельную рабочую визу.



Особенности страны


Более спокойный темп жизни. Будапешт особенно вальяжный, никто никуда неторопится, ритм более размеренный. Например, автомобильное движение намосту свободы вБудапеште раз вгоду перекрывается, иужителей есть возможность устроить пикник, позаниматься йогой, поучаствовать вфестивале прямо там.


Классное расположение относительно Европы. Из-за того, что Европа впринципе небольшая, путешествовать удобно иинтересно. Если уехать за200 километров отМосквы, кругом все еще Россия, аулетел задвести километров отБудапешта иэто другая валюта, другая архитектура, другой язык.


Вкусная еда, чистая вода. Водопроводная вода питьевая, иктомуже Венгрия сельскохозяйственная страна. Идёшь вмагазин инезадумываешься, что брать сприлавка: здесь выращивают хорошие фрукты иовощи. Аеще тут делают очень вкусное вино!


Цены ниже, чем востальной Европе. Навсе, отжилья допроезда. Очень комфортно жить здесь, аработать удаленно где-нибудь вГермании. Правда, иуровень жизнь тут пониже нет такой социальной защищенности, чуть хуже инфраструктура.


Английский знают невсе. Для комфортной жизни лучше учить венгерский иногда по-английски нормально неговорят дажете, кто работают виммиграционных службах. Иногда местные жители могут даэе злиться, если вынеговорите по-венгерски. Асам язык непростой чтобы овладеть имсвободно, может понадобиться лет десять.

Подробнее..

Личная история Разработчик в Сингапуре найти своё счастье в Юго-Восточной Азии

05.03.2021 18:07:04 | Автор: admin

После небольшой заметки оСингапуре возвращаемся кэтой теме более детально. Александр Ставонин Senior Engineer вкомпании Motional, последние 6лет провёл вЮго-Восточной Азии, вСингапуре. Как устроена жизнь вэтом городе-государстве? Спойлер: пословам нашего героя прекрасно, ноесть инеоднозначные моменты. УАлександра богатый опыт переездов: жил иработал вКиргизии, Казахстане, России, Таиланде, Южной Корее.

Чем крошка-страна лучше городов Европы? Правыли рейтинги, помещая Сингапур впятёрку самых дорогих мест для проживания? Икак проходят интервью втехнологическом хабе Юго-Восточной Азии? Рассказывает Александр.






Почему Сингапур?


Всем привет! Яработаю разработчиком уже лет 17. Люблю крупные компании заплечами Лаборатория Касперского, Samsung, Autodesk. Переехал вСингапур после туристической поездки очень импроникся. Вообще люблю большие города, саму Азию итёплый климат по-моему, это однозначно плюсы страны.


Мысженой оказались здесь непотому, что задались целью вочтобы тонистало переехать. Скорее было желание посмотреть мир: оба любим путешествовать. Аесли работодатель перевозит засвой счёт почемубы непереехать?


Первый раз уехали наполгода вТаиланд в2008году, просто потому что устали отМосквы уволились ирванули вАзию. Всё оказалось очень легко, идальше пошло понакатанной: вернулись домой, уехали вЮжную Корею, опять вМоскву идальше вСингапур. Прошлой весной мыпопытались вернуться вРоссию, был ибилет насамолёт, ипредложение работы открупной компании. Норейсы отменили попонятным причинам, пришлось адаптироваться иискать новую работу.


Азиатские страны выбираем осознанно: как направления для переезда Европа иАмерика неочень нравятся. Хотябы потому, что вЕвропе посредственный сервис, грязно, банально ненайти туалет наулице: некомфортно.


ВАмерике часто бывал поработе. Нью-Йорк да, это круто. НоСан-Франциско иегоокрестности, намой взгляд, переоценены: кругом мусор, бомжи место налюбителя, как мне кажется.


Унас вРоссии непонимают, что такое настоящая Азия. Для большинства это курорты Тая, типа Пхукета. НоПхукет иБангкок два разных мира повнешнему виду, образу жизни, быту ирабочим процессам. Аесли вспомнить Куала-Лумпур, Сингапур, Сеул, Тайбей наихфоне города Европы иАмерики просто выглядят отсталыми. Темпы развития Азии сумасшедшие, всё стремительно меняется: если посмотреть, что происходит сейчас ичто было 10лет назад просто небо иземля.




Ездили в ЮАР дважды всё благодаря жизни в Сингапуре. Это мыс Доброй Надежды мечта детства на него залезть

Одна иззнакомых русских иммигрантов, которая успела пожить ещё ивГермании иКанаде, поделилась мыслями про переезд: вЕвропе мыгастарбайтеры, авАзии экспаты. Согласен, разница очень заметна, быть понаеханным вАзии достаточно комфортно. Когда спрашивают, чувствуюли себя здесь чужим, неочень понимаю, что значит чужой? АвЕвропе чувствуешь себя своим? Сложности синтеграцией возникают влюбой стране, адальше всё зависит оттого, насколько тебе лично нужно ихочется интегрироваться.


ВСингапуре садаптацией нетак плохо, это вКорее встроиться вобщество неполучится отслова совсем. Даивозникает вопрос: оно тебе надо? Скорее всего, исамому незахочется: пока жил полтора года вСувоне, что в30минутах езды отСеула, вконце контракта уже считал дни доего окончания. Вкачестве опыта проживания вдругой стране это было любопытно икрайне полезно. Нолюбая коммуникация вКорее идёт подругим принципам, страна как другая планета.


Например, общались сколлегами внерабочее время иони поинтересовались, кем работает жена. Все местные были ошарашены фактом, что супруга юрист. Спрашивали, как так вообще вышло, что она сомной связалась. ВКорее это нереалистичная ситуация, такой брак просто невозможен: юрист, как икпримеру врач, находятся значительно выше разработчика посоциальной лестнице.


Другой пример: моего начальника повысили, ионходил грустный иподавленный. Рассказал, что теперь онвынужден переехать вдругой район из-за повышения статуса, оставаться встаром нельзя, так непринято. Вместе сростом карьеры нужно искать более крутое жильё. Только оно расположено отофиса дальше, иаренда выше, априбавка кзарплате вместе сдолжностью пришла небольшая поэтому фактически они теряет вчистом доходе.



Очём стоит знать допереезда вСингапур


Все цены ниже приводятся всингапурских долларах: SGD. Для перевода вUSD надо умножить на ~ 0.75, курс относительно USDстабильный.


Нам сженой вСингапуре скорее нравится, но, разумеется, это очень индивидуально, истрана для переезда подойдёт невсем. Ябы выделил такие сложности:


  • Образование детей мероприятие недешёвое. Это касается тех, кто планирует задержаться встране надолго. ВСингапуре два типа школ: государственные ичастные. Вгосударственные впервую очередь попадают дети граждан иPermanent Residents (PR), экспатам достанутся оставшиеся места. Если ребёнок невундеркинд, чтобы попасть вгосударственную школу, где придется придется столкнуться согромным конкурсом наместо, тоостаются только частные школы. Аначастные школы будет уходить много денег: они дорогие, всреднем 30,000SGDв год. Подробнее про плюсы иминусыPR говорим ниже.
  • Невсем климат покажется комфортным. Тут довольно жарко, днем 3033 C, ночью 2630 C при влажности 8090 %.
  • Машины очень дорогие из-за заградительных пошлин, иихсодержание неменее дорогое. Машина уровня Короллы обойдется в120К, еёпарковка вгороде ещё 320 долларов вчас, амесячный абонемент напарковку будет около 150200. Компенсируется тем, что ехать намашине банально некуда, общественный транспорт очень хороший, атакси дешёвое 1020 SGD.
  • Медицина дорогая. Поэтому если увас плохое здоровье, этот фактор нужно учитывать. Про медицину ниже.




Как искать работу


Всё просто: вакансии искать наLinkedIn. Ищут много фронт- ибэкенда. Крайне популярны Java, Go, JavaScript, бывает интересное наC++, потому что есть много вакансий вобласти робототехники иHFT.


Тут есть R&Dу довольно большого количества разных проектов: много банков иHFT, есть Grab иGoJek сильно более развитые аналоги Убера, имеют собственные платежные системы икучу другого функционала, Lazada местный Амазон, Ubisoft которые пилят Assassins Creed, Acronis, Autodesk, ByteDance, Tencent, Motional, Bosch икуча компаний поменьше, нуиконечно, гора стартапов. Присутствует FAANG, ноактивно разработкой незанимается, хотя позиции иногда проскакивают.


Компании условно можно разделить накитайские, американские иместные. Вкитайских стоит ожидать жёсткой иерархии с996в качестве вишенки наторте. Вамериканских типичная американская рабочая культура, она много где описана, ничего нового нерасскажу. Вместных будет что-то посередине. Сам яработаю исключительно вамериканских компаниях. Могбы устроиться вместную, новот вкитайскую точно несунусь ниногой. Как понять, что застиль работы укомпании? Смотрите, где находится штаб-квартира.


Намой взгляд, собеседования отличаются оттипичных российских сравниваю свпечатлениями знакомых разработчиков истеми временами, когда сам искал работу.


Все российские интервью обычно сводились ктеории, разговорам, иногда тестам налисточке. ВСингапуре обязательно будет либо тестовое задание (встречается нечасто), либо решение задач вонлайн-среде для программирования типа LeetCode, либо ито, идругое поочереди. Некоторые дают тестовые задания домой например, вмоей компании предпочитают такой вариант.


Тестовое задание допервичного собеседования срекрутером типичная практика вСингапуре. Присылаешь резюме, авответ отбивка: сначала завершите тест, потом будем говорить.


ВСингапур, как ивСША, пытаются переехать очень много людей, часто они низкого профессионального уровня, поэтому такой процесс побольшому счёту, попытка защититься отнаплыва неквалифицированных специалистов. Максимум, что позволит себе рекрутер позвонит на3минуты сказать, что нужно пройти отбор похард скиллам без решённого задания разговаривать скандидатом никто небудет.


Практика очень некомфортная, исначала янедолюбливал эту особенность сингапурского найма. Дотех пор, пока мысами непотратили кучу времени впустую наотбор кандидатов. Ивитоге пришли ктомуже методу: сначала шлёшь кандидату задание, апотом решаешь, позвать его насобеседование или нет.


Многие компании перевозят исейчас, вковидные времена. ВMotional точно нанимают иперевозят людей изразных стран даже сейчас.





Сколько будет получать разработчик исколько отдавать налогами


Уровень оплаты насобеседованиях стараются неговорить, всячески увиливают, новилку всегда можно оценить тут. Это сайт правительства, где вакансии обязаны быть размещены вместе свилкой, если компания хочет нанять экспата идея втом, чтобы местные тоже могли подать резюме наэту позицию.


Комфортный уровень жизни начинается от10,000 долларов вмесяц. Тут это типичная зарплата свежепонахавшего разработчика уровня сеньор. Для уровней ниже незнаю :)


Обязательные расходы надвоих:


  • аренда 2.53.5 тысяч долларов,
  • 1,000 долларов напитание, одежду, транспорт ивсякие мелочи.

Всё остальное зависит отиндивидуальных фантазий ипотребностей.


Минимальный порог зарплаты для получения рабочей визы 4,500SGD для одиночек и6,000SGD для тех, кто ссемьёй. Нозатакие деньги едвали кто-то решится переезжать. При этом сам посебе Сингапур недорогой для проживания, хотя ипостоянно попадает врейтинги городов ссамой высокой стоимостью жизни. Это справедливо, только если учитывать расходы наличный автомобиль. Но, как яговорил, онинепонадобится: общественный транспорт отличный, за1020 долларов натакси можно доехать впочти любую точку города.


Налоги вСингапуре это насамом деле просто. Налоговая система прогрессивная, ставка начинает быстро расти после дохода 200,000SGDв год. Норастёт только для того, что превышает сумму.




Источник иналоговый калькулятор насайте правительства

Впринципе типичный годовой доход программиста колеблется между 120220 тыс. в год, снего эффективная ставка будет 812 %, можно округлить до10%. Именно эффективная скакой-то суммы заплатишь помаксимальной ставке 18%. Все компании сисключениями несталкивался платят раз вгод премию 1015 % годового дохода, бывают RSU, носовсем нетакие впечатляющие, как вДолине. Поэтому зарплату, окоторой договариваетесь, можно рассматривать как чистый доход, налог будет покрыт засчёт премии.


Сналогом тысам, фактически, ничего неделаешь бумажной волокиты ноль. Работодатель подаёт информацию отвоём доходе вналоговую службу, налоговая служба присылает СМС, что нужно заплатить налог, после этого остаётся зайти насайт там указана сумма. Открываешь приложение банка, переводишь деньги всё, готово.


Что требуется для переезда


Что нужно сделать найти работодателя. Рабочая виза делается за24 недели.Издокументов понадобятся только загранпаспорт иперевод диплома, плюс заполнить анкету на45 страниц. Подавать документы навизу компания будет самостоятельно.


Для работы супруга/супруги придётся получить рабочую визу поаналогичному процессу. Наличие рабочей визы уодного изсупругов недаёт второму права работать.


Изязыков нужно знать только английский. Акценты бывают сильные, чем менее образованный человек, тем сильнее акцент. Есть такая штука как синглиш, это невозможно описать, это надо слышать:




Изпозитивных моментов ссинглишем столкнёшься разве что нафудкорте или вавтомастерской.



Где искать жильё


Все квартиры ищутся тут: https://www.propertyguru.com.sg/


Есть два типа аренды.


HDB (Housing and Development Board) государственное жильё, втаком обитает около 80% населения Сингапура. HDB можно сравнить сроссийской застройкой эконом-, иногда бизнес-класса, нос35 спальнями. Идея втом, что втакой квартире живут несколько поколений вместе практика довольно распространенная вкитайской культуре.




Проходя мимо HDB эконом-класса :)

Есть кондо вних живут оставшиеся 20%. Сравнить несчем, вРФ такого банально нестроят. Кондо изолированная территория сбассейнами, сауной, спортзалом, барбекюшницами, теннисными кортами, баскетбольной площадкой, парковкой, детской площадкой, многофункциональной комнатой для собраний идругими радостями жизни.




Вид изокна напридомовую территорию

Экспаты обычно живут вкондо, всреднем это 2.53.5 тыс. долларов заквартиру с23 спальнями, совсем вцентре будет 3.56.5 тысяч, носамо собой есть опции иза15тысяч. Цена зависит оттого, как далеко оно располагается отцентра инасколько новое: встаром жить непонтово, икондо сильно теряет вцене запервые 510 лет после постройки. Варенду входит 12 парковочных места вне зависимости оттого, естьли машина или мотоцикл.



Как обстоят дела смедициной три уровня


  1. GP(General Practitioner) это терапевт, его задача выдать таблеток инепустить вас дальше. Если идти кGP, которого часто посещают иностранцы (рядом софисными зданиями, кпримеру), тоонвыпишет направление кспециалисту попервой просьбе. Если врач занимается восновном местными, тонаправления сразу недаст, даже если попросить сначала попробует сам лечить. Направление даст навторой визит, как поймёт, что несправляется. Часто GPдостаточно, онсходу готов отсыпать антибиотиков для наиболее распространённых проблем.
  2. Специалист. Никак препятствий попасть кспециалисту сразу нет. Ностраховая неоплатит его посещение, если нет направления отGP или если это неповторный визит. Сам приём обойдется в ~150SGD.
  3. Следующий уровень госпитали. Сюда уже строго понаправлению специалиста или вслучае острой необходимости вemergency. Цены относительно России высокие, средней сложности операция плюс 34 дня реабилитации вгоспитале обойдутся в2530 тысяч.

Страховка оплачивается работодателем. Обычно работает попринципу оплаты доопределенной суммы кромеGP ибазовых анализов поназначениюGP: это на100% покрывается.


Типичные суммы годового покрытия: 100% покрытиеGP влюбом количестве, до3тысяч долларов наспециалистов + исследования типа МРТ, идо2535 тысяч нагоспитализацию. Таким образом, можно один раз вгод что-то более-менее серьёзное вылечить засчет страховки, дальше платишь сам.


Медицина хорошая, экстренная медицина очень хорошая. Попасть наприем кGP гарантированно можно сегодня, кспециалисту обычно сегодня-завтра, вхудшем случае послезавтра. Напланирование операции надо закладывать неделю ибольше. Аemergency как иследует изназвания вот прямо сейчас.



Долгосрочные перспективы проживания встране


Оставаться наПМЖ можно, ноесть последствия.


Появятся дополнительные страховые отчисления насумму 1,200 долларов это возможный максимум. Сумма отчислений колеблется взависимости отдохода, номаксимум выплат начинается сзарплаты в ~7,000 долларов вмесяц, которые вернут, если отказаться отPR (Permanent Resident).


Для получения гражданства надо сначала статьPR, пожить сним какое-то время, отказаться отвсех остальных своих гражданств иподаться насингапурское. Янеподавался пока наPR, потому что невидел вэтом смысла. Может, подамся, мир времен ковида стал довольно безумен, аСингапур тянет наостровок спокойствия.



Плюсы иминусы Permanent Resident (PR)


  • Вобщем случае, PRплатят отчисления вмедицинский ипенсионные фонды (1,200SGD), работодатели добавляют столькоже, иэтой суммой можно пользоваться для оплаты медуслуг при соблюдении ряда правил.
    Нонекоторые работодатели, если тынеPR инегражданин, предлагают открыть инвестиционный аккаунт, скоторого нельзя снять деньги, пока работаешь вкомпании. Сотрудник кладёт туда 1,200SGD, иони сверху столькоже. Ноэто относительно редкая схема.
  • Если увольняют человека безPR, унего есть только месяц, чтобы найти работу или уехать изстраны. Резиденты могут искать новое место столько времени, сколько потребуется.
  • Все дети мужского полаPR обязаны служить вармии. Моё личное отношение кней двоякое. Судя порассказам, современная служба вСингапуре больше похожа напионерлагерь: раз внеделю проводятся опросы, насколько новобранцы довольны жизнью ивсёли имхватает, акто-то изместных недавно возмущался вдухе почему нашим детям вармии недают салями. Про дедовщину неслышал ниразу. Забавно, ноэто хороший вариант для нетворкинга тут, как вШвейцарии, все равны, откосить невозможно: рядом стобой может служить сын мэра. Изминусов тратится наслужбу два года, апотом ещё насборы ездить.

Вобщем, поэтому большинство экспатов непарится иPR неоформляет, выгоды оно неприносит почти никакой. Соформлением интересно: набор документов простой, как для визы. Заполняешь анкету, прикладываешь выписку сосчёта вбанке, просишь дать PR. Его могут выдать через 4месяца после подачи заявления, амогут ичерез 2года отказать ипричину необъяснить. Знаю людей, которые подавались по45 раз, ивсё безрезультатно.


Синтеграцией всё хорошо, если вынексенофоб. Уменя есть приятели китайцы ииндийцы, отношения дружеские: близкое общение, взаимопомощь, если что-то пошло нетак. Знаю ребят избывших республик СССР, кто тут нашел себе пару иобзавёлся семьей. Вобщем случае ментальность типичного россиянина икитайца относительно близка. Вкрайнем случае, ближе, чем тогоже россиянина иамериканца.


Впечатления отпереезда вСингапур


Жизнь тут спокойная, стабильная. Развлечения воколокитайском мире всегда про торговые центры ипотребление. Забежал что-то купить вТЦ, натыкаешься напраздно слоняющиеся толпы. Есть хорошие парки, можно пойти наморе.




Историческая исовременные части города переплетаются довольно тесно

Локдауна как такового нет, вотличие отбольшинства стран, нонужно обязательно носить маски вовсех общественных местах. Иглавное маски реально носят все, невыполнять требования правительства слишком дорого. Первый раз поймают 300SGDштрафа, второй раз 10,000SGDи/или полгода тюрьмы. Пару раз вначале карантина такие случаи были теперь все ходят вмасках. При этом въезд ивыезд изстраны ограничены, туристов нет, отдохнуть вотпуск никто иникуда неедет.


Из-за больших денежных штрафов тут все строго соблюдают законы ипаркуются аккуратно, иаккуратно подорогам ездят. Например, загод-два можно набрать ограниченное количество штрафов из-за серьёзных нарушений. Наминуточку, очень серьёзным нарушением считается превышение скорости на20км/ч: взыщут 150200 долларов. Если критическое количество штрафных баллов набрано отзывают права.




Любое граффити согласовано, иногда доходит додовольно абсурдных ситуаций когда граффити сначала распечатывают, апотом приклеивают. Это рисунок настене ресторана висторической части города.

Доковида мывесело разъезжали помиру, асейчас всё довольно рутинно. Путешествовать было удобно, потому что Сингапур крупный хаб, и, как следствие, билеты стоят копейки. Унас было около 10туристических поездок вгод, объехали полмира. Типичный отпуск 20дней, плюс рождественская неделя засчёт работодателя, куча государственных выходных так что отпуска хватало.


Жить тут совершенно безопасно, всамом плохом районе города сочень маленькой вероятностью могут украсть кошелёк или утащить велосипед. Ноесли такое случится, полиция будет всерьёз заниматься кражейи, скорее всего, вернёт утраченное.



Бонус: что попробовать, если окажетесь вСингапуре


ВСингапуре85% это китайцы, поэтому много китайской кухни. Моё любимое чили краб, это именно что местное сингапурское блюдо. Несмотря наточто вназвании есть чили, она неочень острая, ноочень вкусная. Имаксимально традиционная: тут, когда только прилетаешь, взоне выдачи багажа тебя гигантские красные крабины встречают.




Двухметровый чили краб, встречающий ваэропорту Чанги. Источник

Напоследнем, 33этаже одного изсамых понтовых бизнес-зданий Сингапура находится прекрасная пивоварня сдемократичными ценами. Да, они именно варят пиво наместе, можно записаться наэкскурсию!





Итого


  • Основной вывод: тепло, снега нет, аощущение стабильности есть.
  • Сингапур небольшой город, амаленькая страна. Это очень важный момент, потому что деревня идеревенский менталитет зачастую присутствуют. Внешним видом делового центра обманываться нестоит.
  • Посравнению сМосквой или Питером культурная жизнь крайне скудная. Ничего похожего наБольшой, Третьяковку, Винзавод, Галерею братьев Люмьер нет иожидать ненадо.
  • Поначалу удивляет, что уровень сервиса вгосучреждениях Сингапура невероятно высокий: несравненно выше того, ккоторому мыпривыкли вМоскве. Авот вчастных компаниях онниже привычного московского.


<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Есть ли жизнь в ЮАР и стоит ли туда переезжать инженеру

20.03.2021 14:15:19 | Автор: admin

Серьезно, ЮАР? Может быть, сразу Зимбабве или Гонолулу? Номежду прочим ЮАР это страна стехнологическими стартапами, практически средиземноморским климатом исамым богатым национальным составом. Наш герой Илья Шихов открыл вЮАР стартап ипроводит встране по3месяца вгоду вместе сженой идвумя детьми. Онрасскажет, как вАфрике живется, как обстоят дела собразованием имедициной, что привлекает встрану европейских пенсионеров ичем здесь вообще заниматься IT-специалисту.






Как меня занесло вЮАР, аконкретно вКейптаун


В2010 году ярешил восстановить свой английский язык: вшколе знал его хорошо, авинституте забросил занятия. Водин момент ястал заниматься сносителем языка изЙоханнесбурга иЮАР чернокожим парнем, бухгалтером поосновной профессии.


Ябывший разработчик1С, иуменя вРоссии есть своя компания Райс. Мызанимаемся автоматизацией финансов иотчетности вкрупных российских холдингах. Поэтому тема бухгалтерии, втом числе вдругой стране, меня заинтересовала. Так что мысэтим парнем разговорились обсуждали рынок бухгалтерского программного обеспечения ито, как вообще вЮАР устроен рынокПО иуслуг поавтоматизации.


Витоге мне показалось, что рынок встране достаточно свободный, апотехнологиям немного отстает отРоссии. Тоесть ямогу применить там свои наработки изроссийского бизнеса заработать денег ивыйти вплюс без внедрения серьезных ирискованных инноваций. Иярешил попробовать съездить туда изапустить стартап с1С.


Ясразу непланировал переезжать куда-то наПМЖ, номне было интересно попробовать пожить вдругой стране иоткрыть там бизнес. Кроме того, хотелось иметь возможность быстро сменить климат иобстановку уезжать туда, где тепло иможно заниматься активными видами спорта.


Одним изплюсов именно ЮАР стал еще ичасовой пояс. Онпочти такойже, как вМоскве, разница всего час. Тоесть ямог даже после отъезда изРоссии держать руку напульсе своего бизнеса. Конечно, намоем месте остался профессиональный руководитель, ноя все равно должен был быть насвязи врабочее время.


ВЮАР все сложилось несразу. Сначала мыпытались продавать облачную бухгалтерию, нооказалось, что рынок уже занят. Витоге мыстали искать более узкие ниши, инашли несколько например, мыразработали бухгалтерию для школ имобильное приложение для родителей, интегрированное сошколой. Вцелом направление осталось тоже автоматизация учета спомощью 1С. Если вдруг интересно посмотреть, чем мызанимаемся загляните напервый ивторой сайт нашего стартапа.


Сейчас мыссемьей живем надве страны. Российское лето мыпроводим убабушек идедушек, мигрируя постране отКрыма доИжевска наши сженой родители хотят видеться сдетьми ивнуками, амыинепротив. Ссентября поянварь мыпроводим время вМоскве, стараемся отмечать здесь Новый год. Потом натри месяца уезжаем вКейптаун: вэто время там как раз лето, нет дождей иочень приятный климат.


Рассказ обо мне наэтом закончу: теперь поговорим немного ожизни вЮАР вцелом.





Как вЮАР дела сIT-индустрией: что здесь ловить инженерам из-за рубежа


Наверное, Африка ниукого неассоциируется сIT. НоЮАР наэтом континенте страна-исключение. Тут примерно20% европейского иазиатского населения, впоследнее время очень активно развивают все аспекты жизни: отсельского хозяйства имедицины доIT. Аеще эту страну полюбили предприниматели: многие американцы иевропейцы открывают здесь стартапы, чтобы работать изЮАР навесь мир. ЮАР выбирают потрем причинам:


  1. Довольно высокий уровень образования. Неплохие школы иместные вузы, плюс многие уезжают учиться заграницу, апотом возвращаются сюда работать. Тоесть легко найти вштат местных инженеров, и хорошего уровня. При этом зарплаты невысокие ниже американских иевропейских, примерно науровне российских.
  2. Тотальное знание английского. Английский вЮАР основной язык. Вкрупных городах все говорят нанем свободно, причем практически сбританским акцентом очень четко, понятно играмотно. Конечно, вкаких-то отдаленных деревнях сязыком похуже, ностартапы там неоткрываются восновном они сосредоточены вЙоханнесбурге иКейптауне. Получается, что местный стартап очень легко масштабировать навесь мир.
  3. Невысокие сопутствующие расходы. Здесь можно недорого арендовать офис, азарплаты унеинженеров будут гораздо ниже, чем вбольшинстве других стран. Можно недорого нанять уборщиков, секретарей именеджеров попродажам а английский увсех будет нахорошем уровне.

Витоге часто даже ребята изСиликоновой долины открывают тут филиалы или ищут интересные стартапы, чтобы потом тиражировать навесь мир. Конечно, офисов компаний уровня Google тут нет, ноинтересные вакансии водятся.


Сдругой стороны, зарплаты иуровень жизни вЮАР неточтобы сильно лучше, чем вРоссии. Иврядли разработчику стоит переезжать вАфрику, именно чтобы поработать вместной компании. Авот открыть бизнес, работать отсюда удаленно или приезжать надлительный отдых очень даже круто дальше расскажу почему.



Плюсы ЮАР: почему здесь круто отдыхать ижить ссемьей


Ябывал вразных странах, ноКейптаун полюбил всем сердцем ивот почему:


Практически средиземноморский климат. ЮАР вюжном полушарии, так что лето тут сдекабря пофевраль. Тоесть можно приехать изнашей зимы ипопасть насамое теплое время года. Но если жить уморя, тут никогда небывает жарко ветерок приятно охлаждает тело. Зимой, сиюня поавгуст, тоже нетак плохо идут дожди, нонепроливные, аскорее морось, температура непадает ниже +7С. Вмежсезонье почти как летом.


Рай для любителей активного отдыха. Под боком океан: можно заниматься виндсерфингом, кайтсерфингом иеще кучей всего ссерфом ибез. Знаю, что дайвинг тут тоже крутой, хотя сам непробовал. Плюс вокруг полно гор можно заниматься альпинизмом или скалолазанием, или просто ходить потрекинговым маршрутам. Я,например, каждую среду стараюсь подниматься наЛайнос-Хед это скала высотой 670метров, скоторой открывается шикарный вид наКейптаун.





Много иболее классических активностей. Например, повсюду велосипедные дорожки итеннисные корты. Вобщем, даже если раньше вынезанимались спортом, ЮАР недаст вам шанса неначать делать хоть что-нибудь.


Дружелюбное местное население. Здесь такое смешение рас инациональностей, что какой-то негатив киностранцам отсутствует вообще. Неважно, местныйты, изСША, изРоссии стобой будут общаться одинаково. Нотогоже ждут оттебя.


Плюс местные вцелом очень дружелюбные здороваются даже снезнакомцами, всегда рады помочь. Завести друзей проще простого: можно легко заобщаться ссоседями, анезнакомые люди могут спокойно позвать тебя нашашлыки. Если честно, перед поездкой вРоссию явсегда морально готовлюсь тяжело перенастроиться нанаш менталитет.


Расслабленная атмосфера. ВЮАР хорошо умеют держать life and work balance. Тут все расслабленные, никто неперерабатывает, люди реально умеют отдыхать. Работать начинают обычно в8утра, ив16уже заканчивают апотом отдыхают изовут соседей набарбекю.


Еще тут популярно для отдыха ездить навинные фермы, имысами часто так делаем. Полчаса намашине имысженой лежим наберегу пруда, дети играют наплощадке, вокруг природа ипоют птицы. Можно заказать пикник ссырами ивкусным мясом, прогуляться пешком получается очень крутой релакс.





Недорогая еда. Здесь много фруктов можно каждый день есть какие-нибудь манго ипапайи, которые вРоссии найдешь невсегда. Продукты всупермаркетах тоже достаточно дешевые. Аеще можно очень дешево питаться вкафе иресторанах. Правда, причина унизких цен грустная сотрудниками тут нанимают неграмотных беженцев изсоседних стран, платят иммало, так что наценки наблюда небольшие.


Невысокий уровень преступности. Формально онвысокий, нобольшинство преступлений совершаются между бедными необразованными черными, которые приезжают издеревень идругих стран. Врайонах, где живут образованные местные снормальным уровнем дохода, либо туристы, обычно все хорошо испокойно. Конечно, это неЕвропа, ножить тут точно нестрашнее, чем вРоссии. Аможет, даже чуть спокойнее.


Отличное детское образование. Садики ишколы вЮАР практически все платные, ноцены нетакие ужстрашные. Например, сейчас оба моих ребенка ходят всадик заобоих яплачу 25,000. Старшему уже7, буду записывать его вместную школу это обойдется в30,000 вмесяц заодного ребенка. Да, вРоссии есть идешевле, нонужно учесть две вещи:


  • Все обучение наанглийском. Мои дети уже билингвы, ихороший английский садик или школа вРоссии стоилибы гораздо дороже.
  • Обучение стараются сделать интересным. Дети здесь делают наглядные ипрактические проекты например, строят модель легких изпакетов итрубочек. Или сами пекут себе наобед пиццу. Мои ребята отвсего этого всегда ввосторге.

Для въезда ижизни ненужна виза. Русский может жить вЮАР 90дней вгоду. Когда ятолько открывал фирму, яделал себе рабочую визу, асемья приезжала как мои родственники. Сейчас делать перестал 90дней нам хватает.


Кстати, когда наш ребенок пойдет здесь вшколу, ему можно будет сделать учебную визу. Апотом сделать нам визы как его родственникам тогда мысможем тут жить хоть весь год.



Минусы ЮАР: почему мынеперебрались сюда наПМЖ


Вообще унас небыло цели уехать куда-то наПМЖ нам нравится бывать вразных местах, видеться ссемьей иоставаться русскими, анеюжноафриканцами. Три месяца вЮАР мывоспринимаем скорее как длинный отдых. Нопоскольку мыживем тут подолгу, тозамечаем некоторые минусы, которые невидны туристам. Оних ихочу рассказать:


Отсутствие культурных развлечений. Тут нет выставок иконцертов, вкинотеатры ходить непринято, ивобщем-то впятницу вечером инавыходных сходить особо некуда. Посути, даже крупные города как большая деревня. Поэтому думаю, что одиночкам имолодежи тут будет скучно. Анам ссемьей нравится мылюбим отдыхать расслабленно изаниматься спортом. Имногие европейские пенсионеры тоже ввосторге они продают недвижимость вЕвропе, покупают тут гестхаус ипроводят так пенсию, сами живут вдоме исдают комнаты туристам. Довольно популярная практика.


Изоляция отмира. Когда живешь вЮАР, все как-то проходит стороной. Сложно следить, что там происходит вРоссии ивЕвропе, кажется, что все это очень далеко итебя вообще некасается. Думаю, если жить постоянно, можно потеряться. Хотя для кого-то это скорее плюс.


Плохая транспортная система. Плотность населения тут низкая, многие живут вдомах инаотдалении друг отдруга. Поэтому общественного транспорта почти нет, такси недешевое, ибез машины тут делать совершенно нечего покрайней мере вКейптауне. При этом нельзя сказать, что ездить приходится далеко, нояпросто неочень люблю водить машину. Приходится держать авто, пусть мыиездим нанем всего 3месяца вгоду. Это неочень дорого, нояскучаю поудобному российскому транспорту.


Недостаточно системное образование. Да, интерес кучебе здесь удетей вызывают. Новот системные знания поматематике или естественным наукам дают гораздо хуже, чем вРоссии. Поэтому мыирешили, что наш старший ребенок, которому как раз исполнилось7, будет учиться вдвух школах ивЮАР, инародине, периодически занимаясь удаленно. Чтобы собрать плюсы двух образовательных систем.



Сколько стоит жить вЮАР


Скажу сразу мыприезжаем вЮАР скорее наотдых. Поэтому неслишком следим зарасходами итратим довольно много.


Аренда жилья нам обходится в6070 тысяч рублей, номыснимаем большие дома или апартаменты поближе кморю. Например, впериод локдауна унас был дом ссобственным садиком мытам жарили барбекю, адети бегали поулице босиком. Помогло пересидеть карантин.




Вот такой собственный дворик может быть уарендованного дома

Подальше отморя итуристических районов жилье дешевле. Можно найти квартиру тысяч за40.


Расходы напродукты янесчитаю. Мымного питаемся вресторанах, постоянно покупаем фрукты отдыхаем навсю катушку. Ноесли смотреть нацены, они здесь несильно выше, чем вРоссии.


Помоим ощущениям, если специально нешиковать, тожизнь здесь стоит примерно как вСанкт-Петербурге. Тоесть если работать где-нибудь вРоссии наудаленке, вЮАР стаким уровнем дохода будет вполне комфортно.


<рекламная пауза>
Надумали рвануть пожить вЮАР или просто куда-то, где тепло? Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе наудаленку. Можно устроиться, ипотом работать хоть изАфрики.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личная история Япония IT-гиганты, стартапы, не такая уж и закрытая страна для иностранцев

26.03.2021 14:15:31 | Автор: admin

Непервый раз слышим мнение, что Азия недооценённое направление для релокейта. Наш герой переехал вЯпонию, зная одно только Konnichi wa. Инашёл работу вместном IT-гиганте, азатем переключился наразвитие собственного стартапа.


Конечно, далось это непощелчку пальцев. Нооказалось, что страна нетакая закрытая, как кажется спервого взгляда: местные дружелюбно относятся кприезжим, ипотребность вспециалистах-эмигрантах есть. Хотя лучше выучить язык иучесть японскую специфику. Про неё мыирасспросили: как устроены IT-компании, легколи разработчику найти работу, обязательноли знать японский икак вообще живётся под веткой цветущей сакуры.






Как яоказался накраю света


Привет, меня зовут Даня Чепенко. Яродился ивырос вМоскве ав2017 году переехал жить вАзию.


Мне давно было интересно узнать, как устроена тут жизнь. Для западного человека любые азиатские страны это непонятный ичужой мир, почти другая планета. Ичем больше яслышал историй опереезде наВосток, тем сильнее хотелось проверить, как здесь живётся насамом деле асделать это можно, только погрузившись самому на100%.


Для релокейта увсех свои причины: кто-то ищет зарплату повыше, кто-то новые сложные задачи. Мне важнее всего было понять, как устроены местные технологии: даже завёл канал, вкотором пишу аналитические заметки про азиатский IT-рынок.


Язаканчивал институт, поэтому передо мной было два варианта: искать работу или учиться дальше. Выбрал магистратуру: поехал вГонконг, иуже оттуда перебрался вЯпонию.


Яучился, стажировался вфонде аналитиком моя виза непозволяла работать фуллтайм. Китайский рынокIT очень сильный, условия суровые, топовых инженеров много. Например, один иззнакомых говорил, что перед Чёрной пятницей сотрудники компаний типа AliBaba могут всю неделю находиться вофисе. Аужесли вперспективе планируешь развивать свой продукт протиснуться нарынок почти невозможно.


Пока размышлял, что делать после магистратуры, комне неожиданно обратился рекрутер изяпонской компании Yahoo! Japan ипредложил устроиться кним. Яподумал: почему нет? Ипереехал.





Местная специфика: как устроены Yahoo! Japan иместные IT-компании


Yahoo! Japan, казалосьбы, должен быть связан сизвестным поисковиком да, это так. Нояпонское отделение исторически развивалось посовсем другому пути: отамериканского Yahoo разве что название далицензии натехнологии. Ипояпонским меркам компания невообразимо молодая: ейвсего 30лет.


Звучит забавно, ноэто правда так: посравнению сдругими компаниями. Например, конгломерат Sumitomo Group старше Соединенных Штатов, основан в1630 году идосих пор жив. Есть чайная компания, которой почти 1000лет, идаже Nintendo был основан в1889году.


Звучит непривычно, нотак проявляются особенности местных традиций, иони отражаются наведении бизнеса. Конгломераты вЯпонии правят балом ижёстко фрагментируют рынок. Это повышает пороги входа вбанковский сектор или впродовольственный например, вторговлю соей или рисом. Всё пространство занимают крупные компании, стартапам остаётся только поминимуму встраиваться вэтот пайплайн. Исключение если возникает новый сегмент, такой, как интернет.


Yahoo! Japan дочерняя компания местного крупного конгломерата SoftBank. SoftBank занимается практически всем, что связано стелекоммуникациями вЯпонии, аего венчурный инвестфонд самый крупный: 100млрд. долларов. Основатель SoftBank, Масаёси Сон визионер, сделал себе имя, вложив пару миллионов вAliBaba. В1994 году онпредложил основателю Yahoo развивать поисковый рынок вЯпонии, используя американские технологии. Получилось совместное предприятие: доходы делили между собой, нопродуктово всё было наяпонской стороне.


Поиск оригинального Yahoo перестал существовать, аяпонский филиал усебя встране стал консюмерской компанией номер один. Они сильны вe-commerce, платежном бизнесе ирекламе это ядро бизнеса, авдовесок вопросно-ответный сервис типа Quora иразные консюмерские приложения: календарь, почтовый клиент, видеохостинг. Наравне сRakuten, Yahoo! Japan стал главной IT-компанией Японии иниодин конгломерат ихпоглотить несмог.


Ещё одна особенность Японии деньги иплатёжные системы. Помногим причинам тут неприжились кредитные идебетовые карты, втом числе из-за сильно развитого малого бизнеса. Эквайринг скомиссией около 1.152.5 % совсем нестимулировал переход ккарточным системам. Ктомуже, часть налогов нельзя покрыть чаевыми отклиентов (как бывает, например, вСША), вЯпонии оставлять начай непринято идаже неприветствуется. Поэтому безналичная оплата скорее редкость: запределами Токио невкаждом супермаркете можно расплатиться карточкой.




Нашёл напросторах рунета такую статистику: объясняет нелюбовь японского малого бизнеса ккартам

Поэтому с2017 года встране начали разрабатывать платёжный инструмент альтернативу эквайрингу: малому бизнесу такой подход удобнее. Yahoo! Japan совместно сSoftbank иPayTM запустили приложение PayPay. Это супер-апп: главная функция платежная, перевод денег через QR-коды. Внутри PayPay развивался маркетплейс набазе Yahoo Shopping: там язанимался рекомендательными системами. Позиция была настыке Data Science, продуктовой аналитики, ML писал модели, занимался Ad-hoc аналитикой, визуализацией данных.


Несмотря нато, что Yahoo! Japan помногим параметрам наголову впереди всех остальных компаний, это один изпервых IT-гигантов вЯпонии. Поэтому все процессы наяпонском, сотрудники японоговорящие, асотрудников-иностранцев где-то 5% на10,000местных.





Английский язык вАзии: необходимо, нонедостаточно


ВГонконге яработал сгонконгцами икитайцами впринципе наанглийском они говорят хорошо. Новнутреннее общение происходило накитайском. Сначала это меня изолировало отколлег, потом освоился: китайский учил, базу знаю. Сложность языка поначалу шокирует: вкантонском диалекте китайского 6тонов. Тоесть одно итоже слово может произноситься по-разному, ииз-за этого приобретать разный смысл. Янемного подучил китайский, чтобы мне хватало словарного запаса для ежедневной работы, норазговоры укулера всё равно понимал процентов на10. Но, может, ихорошо: эти диалоги могли быть просто неподелу.


Наяпонском действительно умел только здороваться, норешил рискнуть ипереехать, чтобы узнать, как тут устроена сфера IT. Вкомпании был крутой онбординг, мне оплатили индивидуальные занятия срепетитором врабочее время, апотом занятия вгруппе. Это помогло втянуться врабочие процессы.


Санглийским языком вЯпонии очень плохо. Встретившийся наулице японец, скорее всего, поминимуму знает язык исможет помочь подсказать дорогу, например, ноговорить по-английски никто нестремится. Все экспаты вторят друг другу, что нужно учить местный язык ибез этого никак. НовЯпонии, намой взгляд, это необходимо, как нигде.


Занятия сносителями неадаптировали меня врабочую среду на100%. Многие собрания проходили наяпонском, ияпонимал треть изсказанного. Новсё, что касалось бизнес-процессов, было наслайдах презентаций, иихможно без проблем перевести самому. Анатехнических митингах старались общаться наанглийском языке тут проблем невозникало.


Вкакой-то момент яостался единственным иностранцем вкоманде среди пятерых местных. Подумал, что имнеудобно переходить наанглийский только ради меня, ипредложил врабочих чатах общаться наяпонском. Оказалось, это нетак сложно: чаще всего используется ограниченный список терминов, моя задача была запомнить определённые языковые конструкции иминимально грамматику. Поэтому ясоставил список наиболее часто встречающихся оборотов, ивыучилих.





Новсё-таки мне было некомфортно работать вкоманде, состоящей только изяпонцев. Да, любопытно проверить, начто тыспособен. Новлиться впрофессиональное сообщество тяжело, ичтобы расти вертикально, требуется безупречное знание японского набизнес-уровне.


Плюс ковсему мне ненравилось работать вгигантской корпорации: неповоротливые процессы, большой пласт технологий, ощущение винтика вбездушной машине очень сложно влиять наразвитие продукта. Непонятно, развиваешьсяли тыкак специалист втаких условиях.


Поэтому параллельно сработой явсегда смотрел, какие проекты могут быть востребованы наместном рынке хотелось использовать накопленные знания обАзии ипостартапить. Мне написал знакомый, чей проект недавно запустился инеожиданно выстрелил, попросил помочь. Явтянулся, ивскоре уволился, чтобы вместе развивать его стартап. Мыделаем платформу для иммерсивной видеокоммуникации: треть пользователей изЯпонии, работаем сSony, Panasonic иSega.





Бизнес-процессы икарьера вЯпонии


Япония удивительна сточки зрения бизнес-процессов именеджмента. По-моему, ихособенности берут истоки изиндустриального прогресса, начавшегося в70-х.


Тогда вЯпонии появились компании типа Toshiba, Panasonic, Toyota. Например, система менеджмента Тойоты стала легендарной. Всё было очень структурировано, люди восновном работали водном месте достарости.


Компании создали такую систему мотивации, что переходить куда-либо дальше неимело смысла: чем дольше работаешь вкомпании, тем легче получить повышение.


Акроме этого, если поступил вхороший университет, карьера была, практически, определена навсю оставшуюся жизнь. Нодопоступления вунивер дикая битва закрутые частные детские сады. Они дают преимущества сначала при поступлении вшколу, потом изшколы встаршую школу идальше вуниверситет. Это очень дорого, оплатить обучение могут невсе, нокому-то кажется оправданным: некоторые компании принимают наработу людей, проверяя ихчисто формально, наадекватность никаких жёстких тестов.


Поэтому вяпонских IT-компаниях можно встретить много сотрудников без computer science-образования. Так устроена система найма классических японских корпораций: нанимаешь человека изуниверситета идоучиваешь его сам.


Такой подход существует вбольших корпорациях идосих пор, нораньше онбыл особенно влиятельным. Содной стороны, это сотрудников иудерживает: некоторые мои коллеги работали по56 лет наодном месте ипереходить никуда несобирались.


Сдругой стороны, созданные системы мотивации порождали ипроблемы: порог входа был очень высоким, попасть вяпонскую компанию ненаджуниорскую позицию состороны было практически нереально. Ясейчас неочень понимаю, почему всё устроено именно таким образом. Нозасчёт того, что компании только появлялись, получилось сформировать план, которому они следуют, ивыстроить жёсткую иерархию.





Ещё одна странность японских компаний ротации. Тыможешь 6лет работать инженером, потом тебя переведут вотделHR наsenior-позицию, апотом могут закинуть вотдел ИБ. Ятак понимаю, это сделано для того, чтобы воспитать руководителей, которые видят бизнес совсех сторон.


Сейчас страна становится всё более иболее привлекательной для разработчиков-эмигрантов. Этому есть несколько причин:


  • Больше компаний использует язык как первый язык вкоммуникациях. Возможно, пока только науровне девелоперов, набизнес-уровне превалирует японский. Нонауровне создания продукта английского будет достаточно. Это, крупные компании, например, Rakuten, Mercari (типа Авито вроссийских реалиях), deep-tech стартапы. Тут представлены иамериканские компании: Google, Amazon, Indeed, они активно хантят людей из-за рубежа иперевозят вЯпонию.
  • Японское правительство давно выступает заповышение производительности для стимулирования экономического роста. Даже несмотря наусилия понайму большего числа женщин, пенсионеров ииностранных специалистов, демографический сдвиг вЯпонии угрожает остановить рост ВВП вследующем десятилетии. Встране низкий уровень рождаемости ирост продолжительности жизни поэтому количество работоспособного населения сократилось до59.7% отобщей численности. К2050 году количество жителей уменьшится со128 млн до109 млн человек. Поэтому кадров свнутреннего рынка нехватает аэкономике нужно развиваться, икомпании обращаются квнешнему: спрос наспециалистов извне есть.

Rakuten заложило тренд наэкспансию. ИхСЕО, Хироси Микитани, пояпонским меркам очень авантюрный человек. Однажды онрешил развивать компанию как международную иперевёл все коммуникации наанглийский язык. Вбизнес-среде тогда этого никто непонимал, ноэто начинание немного приоткрыло границы закрытой Японии.


Благодаря ему всреде разработки продукта появилось очень много иностранцев. Мне кажется, одних ребят изЯндекса вРакутене около30, много изИндии, Европы, Штатов. Ихрекрутеры теперь используют graduate recruitment: перехватывают студентов после питерских вузов втом числе. Кстати, Хироси Микитани выпустил книгу, иеёдаже перевели нарусский.





Всё больше ибольше ввакансиях встречается noJapanese require, хотя намой взгляд, японский лучше всёже учить, если хочется расти покарьерной лестнице.


Опытный специалист может претендовать нахорошую зарплату типа 150,000$ вгод взависимости оттого, чем занимаешься. Знаю немало специалистов, кто приехал неджуниорами идаже немидлами таких тут активно ищут.


Интервью структурированы примерно также, как наши 3технических, 1с рекрутером. Яустроился через хайринг-ивент: проходишь первичное интервью, апотом предлагают приехать навыходные, чтобы обсудить технические моменты.2интервью похард скиллам всубботу, одно поведенческое ввоскресенье, ивечером уменя уже был оффер, визу готовили два месяца.


Если говорить про чувство включенности влокальное сообщество, нужно отдельно обсудить, что под этим имеется ввиду. Уменя нетак много времени, чтобы куда-то ходить, ипотребности вобщении нете, что вшколе или институте. Нокомьюнити всё равно находится: уменя оно состоит ииздрузей-иностранцев, ияпонцев.


Конечно, проще всего находить общий язык сэкспатами. При встрече наулице скем-то изприезжих сразу киваем друг другу: появляется чувство, что мыдруг друга понимаем. Сними всегда легче развязать диалог: откуда приехал, чем занимаешься?


Скорее всего, онработает вIT, ноещё здесь много учёных. УЯпонии большие бюджеты наакадемическую среду, например, одна изсамых сильно спонсируемых областей изучение VR, AR, биотехнологии, нейронауки. Наисследования дают много денег, такого впринципе нет вдругих странах. Бюджеты хорошие ипривлекательные, сильные научные университеты, например, Riken.





Почему Япония


  1. Япония очень стабильная страна. Так сложилось исторически, что она была закрыта для всего европейского мира очень долгое время иразвивалась обособленно. Мировые геополитические эксперты могут предсказать развитие стран Европы или США, нокогда дела доходит доЯпонии, мне кажется, делать прогнозы имочень трудно. Иэто здорово уникальный мир, ктомуже экономика Японии натретьем месте поВВП, истрану несильно штормит сточки зрения нравов иобщественной жизни.
  2. Чувствуется, что люди уважают личное пространство. Вметро непринято даже отвечать нателефонные звонки это плохой тон. Неговоря уже отом, чтобы толкать других людей или облокачиваться.
  3. Чистота. Непонимаю, почему вЯпонии так чисто, авдругих странах мира нет. Моя теория связана стем, что вяпонских домах непринято ходить вобуви, из-за этого нужно держать пол вчистоте, иэто отношение переносится наокружающую действительность. При этом мусорных урн наулице нет или встречаются они очень редко. Вяпонском есть отдельный глагол, который обозначает, что мусор забираешь ссобой. Невыражение, аименно глагол: как гулять, идти, есть, только забирать ссобой мусор. Первое время, наверное, это напрягает: куда выкинуть стаканчик из-под кофе? Кладёшь впортфель итак идёшь сним додома. Отходы сортируются, для разного типа мусора пакет своего цвета. Нет централизованного мусоропровода, куда скидываешь всё, что нипопадя, ипакеты забирают изспециальных мест наулице. Такой подход, наверное, понравится невсем, поэтому некоторые немогут привыкнуть иуезжают изЯпонии.
  4. Классная еда. Занесколько лет яненашёл невкусной еды, котораябы мне непонравилась.
  5. Природа живописная нуэто совсем несекрет, сакура, горы, храмы. Куда ниприедешь, даже взахолустье, оно всё симпатичное. Вплане уровня жизни иразвития центральные города ипровинция несильно отличаются. Разумеется, вариантов провести время загородом тоже много: хайкинг, походы вгоры, поездки навелосипедах.




Почему НЕЯпония


1. Многие вещи тут работают нетак, как вдругих странах, иэто надо просто принять. Особенно, если дело касается сервиса икачества услуг: скорее всего, никто небудет прислушиваться квашему фидбэку, даже если претензии вполне разумные. Если японский подход принять неполучится, человеку останется либо жить всчувством изолированности, либо разочароваться встране иуехать.



2. Японский сложный, азнать его необходимо. Это, возможно, самая главная трудность, которая может отпугнуть потенциального эмигранта: визучении языка нет чит-кодов. Придётся потратить время ивыучить. Абез языка, скорее всего неполучится долго задержаться


3. Иностранцу построить вертикальную карьеру вменеджменте будет непросто. Неисключено, что этот минус временный: как яотмечал выше, страна меняется иболее открыто смотрит нанекоторые процессы. Для технических специалистов всё похоже надругие страны, нобудет немало сопряжённых сменеджментом трудностей.

<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.

Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Жизнь за Великой китайской стеной как в Китае дела с IT, цензурой и интеграцией в общество

21.04.2021 12:06:56 | Автор: admin

Китай один измировых лидеров IT-рынка, который помногим параметрам теснит США иЕвропу. При этом историй орелокейте вШтаты или Европу тысячи, авКитай инженеры почему-то практически никогда неедут.


Чтобы разобраться, почему так происходит, мыпообщались сРусланом iOS-разработчиком, который два года жил иработал вШанхае. Онрасскажет, как здесь вообще работается иживется иностранцу, ипочему Китай практически полностью закрыт для зарубежных инженеров.






Как ястал работать вКитае ипочему другим способом сюда почти непопасть


Яработал iOS-разработчиком вкомпании Booking.com, вофисе вАмстердаме. Руководство решило открыть вКитае полноценный филиал чтобы адаптировать Booking под китайскую специфику. Стали искать сотрудников, готовых переехать вэтот новый китайский филиал. Ясразу согласился меня интересовала восточная культура ихотелось попробовать пожить где-то вновом инеобычном месте.





Витоге переехал ипроработал вэтом филиале два года. Под конец яостался там единственным иностранцем остальные вштате были китайцами.





Работа была проектной, амне вКитае понравилось. Поэтому решил поискать работу вместных компаниях. Истолкнулся стремя проблемами:


  • Почти везде требуют знание китайского. Китайцы, даже IT-инженеры, плохо знают английский, ибез хорошего уровня китайского тут почти никуда неберут. Яизучал язык, иуже мог разговаривать нанеплохом уровне, нодля работы этого было недостаточно.
  • Своих инженеров итак хватает. Тут нет такой проблемы, что IT-специалистов мало иихищут зарубежом. Местные вузы выпускают тысячи хороших специалистов, инанимать иностранца просто незачем.
  • Иностранец здесь практически неможет получить постоянный вид нажительство. Разрешение наработу придется продлевать каждый год, идля работодателя это неочень удобно. Для сотрудника, кстати, тоже вам просто могут непродлить разрешение, ипридется уезжать.

Поэтому устроиться вкитайскую компанию из-за границы практически невозможно. Авозможно, инезачем все-таки процессы здесь сильно отличаются отпринятых вЕвропе.


Это касается идругих профессий. Ноесть два исключения преподаватель иностранных языков итанцор/модель. Наэти профессии вКитай иностранцев нанимают очень охотно. Европейская внешность тут всем нравится, ананять для своего ребенка преподавателя английского изЕвропы, США или России считается очень престижным. Даже если английский онзнает неочень хорошо. Многие, кто едут работать вКитай, витоге работают именно преподавателями, либо танцуют вклубах или снимаются для журналов.






Как вКитае устроена работа вIT-компаниях


ВКитае есть культ 996 означает работу с9утра до9вечера 6дней внеделю. Выживать втаком графике очень сложно, номногие китайские компании, втом числеIT, работают попринципу 996. Например, когда яискал работу, водном стартапе предлагали график еще хуже с12утра до12ночи, своскресенья попятницу.


Мне вэтом плане повезло. Яработал все-таки вевропейской компании, так что график был обычный 8рабочих часов, 5дней внеделю. Нодля Китая эта история нетипичная.


Кстати, язаметил, что восновном вкрупных IT-компаниях инженерами работают ребята младше 30. Незнаю точно, почему так происходит. Могу только предположить, что людям после 30такой график выдерживать уже сложно: многие стараются или перейти наменеджерские должности, или заработать побольше иуже вообще неработать. Либо уходят вкомпании помельче, где платят немного, ноинагрузка нетакая высокая. Аможет вообще ложатся иумирают зная китайцев, вполне вероятный сценарий.


Причем конкуренция очень большая. Нехочешь работать 996 или проходить стрессовое собеседование? Досвидания, натвое место претендует еще пять человек.


Собеседования тоже своеобразные. Наинтервью вместные компании ячувствовал себя как вунивере наэкзамене поматанализу. Устарого препода, который ненавидит всех инеупускает шанса показать, что онзнает гораздо больше, чемты. Говорят, что так они проверяют, выдержитли человек ихкультуру внутри компании или нет. Когда мой знакомый собеседовался вАлибаба, ему позвонили без предупреждения в8вечера иначали гонять поалгоритмам.


Кроме того, здесь есть еще одно серьезное отличие отевропейских компаний. ВЕвропе принято, чтобы сотрудники что-то предлагали иначинали свои собственные проекты. Обычно согласовать что-то новое очень легко, аинициатива поощряется.


ВКитае все совсем нетак. Любая инициатива обычно исходит только сверху, отруководства. Ачтобы предложение сотрудника приняли, его все равно нужно отнести наверх, долго согласовывать итолько потом снова спускать вниз, наисполнение.


Мывкитайском филиале Booking витоге работали покитайской схеме. Тоесть нам приносили задание, мыего выполняли ибольшего отнас особо инеждали. Мне сначала было немного непривычно, ноязаметил, что процессы так идут вцелом быстрее. Авот китайцы иначе работать неумеют если ихоставить без руководства, они потеряются инебудут знать, что имвообще делать.


Недумаю, что это как-то хорошо или плохо просто по-другому. Результаты приносят оба подхода.



Немного ожизни вКитае сточки зрения иностранца


Как выуже поняли, вас врядли занесет вКитай наработу если только вынепланируете тут танцевать или преподавать английский китайским ребятишкам. Поэтому хочу немного рассказать, как тут вообще живется своими глазами выэто неувидите, для туристов многие вещи проходят мимо.


Небуду делить особенности страны накакие-то плюсы иминусы просто расскажу про моменты, которые мне кажутся необычными или интересными.


Любовь кевропейцам. Вынаверняка слышали, что вовсей Азии очень любят людей севропейской внешностью. Иэто правда. ВШанхае это нетак заметно, нокогда япутешествовал постране, меня часто просили сфотографироваться сихдетьми, иявцелом привлекал много внимания.


Именно поэтому европейцев зовут сюда работать танцорами имоделями. Необязательно даже уметь реально круто танцевать европейской внешности обычно достаточно. Иметь работника севропейской внешностью престижно иприбыльно заведение сразу станет сильно популярнее.





Доходит доабсурда. Бары, клубы ирестораны платят иностранцам просто зато, что они посидят взаведении. Считается, что если взаведение ходят иностранцы оно очень крутое, для местных это работает как реклама. Тоесть выприходите, просто сидите авам бесплатно приносят выпивку, еду идаже немного накидывают сверху вкачестве оплаты. Ясам так неподрабатывал, номногие мои знакомые это делали.


Еще перед иностранцами здесь стараются выпендриться качественно оказать услугу, показать лучший сервис. Например, многие отели обслуживают только китайцев для работы синостранцами нужно получить специальную лицензию идоказать, что тыдействительно неударишь вгрязь лицом перед гостями из-за рубежа. Это сильно мешало вовремя путешествий большая часть отелей была для меня недоступна. Иэто при том, что яработал вКитае, тоесть был почти местным жителем.




Вообще Китае много мест спотрясающей природой можно здорово отдохнуть, невыезжая изстраны

Настороженное отношение киностранцам. Кажется, спредыдущим пунктом это согласуется плохо. Нонасамом деле европейцев здесь любят как диковинку авот общаться сними ипускать всвое общество неторопятся. Вмоем кругу, например, были восновном экспаты. Китайцы тоже были, нотолькоте, кто долго прожил заграницей ибольше любит общаться синостранцами, чем сместными.


Восновном отношение просто нейтральное. Естьте, кто ругается, что иностранцы отнимают рабочие места иместных девушек, нобольшинству людей навас все равно. Выдля них навсегда чужой.


Вообще вся китайская среда неочень дружелюбна киностранцам. Вкафе может небыть меню наанглийском зачем, клиентов-китайцев хватит. Или, например, впандемию перед походом вмузей нужно было бронировать место онлайн насайте. Ячасто немог это сделать система принимала только номер китайского паспорта, аданные моих документов вбить было невозможно.


Целая куча недорогих ресторанов. Зачто яполюбил Китай, так это заобщепит. Яготовил сам раздва вмесяц, если вдруг сильно хотелось авостальное время питался вкафе иресторанах. Они тут накаждом шагу, везде кормят вкусно инедорого. Полноценно поесть можно за30юаней около 300. Может показаться, что это дорого, нозарплата уIT-инженеров тут вполне европейская может быть 25000 юаней ивыше, аэто около 290000. Плюс Шанхай недешевый город, вомногих других цены ниже.


Что интересно, почти все рестораны сместной кухней. Вот только общего понятия китайская кухня тут нет вкаждой провинции она очень сильно отличается. Где-то любят острое, где-то входу морепродукты. Вобщем, можно питаться одной китайской едой, иэто ненадоест.





Невозможность интегрироваться вобщество. Иностранец вКитае никак неможет получить гражданство. Даже если вступить брак сместным выполучите вид нажительство ссерьезными ограничениями, который недает даже права наработу. Если работаете здесь, разрешение наработу ижизнь дают только нагод, иего нужно каждый раз продлевать. Постоянный вид нажительство недают почти никому, только закакие-то выдающиеся заслуги перед Китаем.


Если прибавитьто, что иностранцам тут неособенно рады, получается, что переезжать вКитай наПМЖ точно нестоит. Всегда будет риск, что вытут обживетесь апотом разрешение наработу непродлят, ипридется уезжать. Иначать близко общаться сместными неполучится. Поэтому многие сюда приезжают просто назаработки или для смены обстановки, ачерез несколько лет возвращаются народину или едут куда-нибудь еще.


Ясам уехал спустя три года после приезда предложили хороший проект вЛондоне. Китай мне нравился, нояпонимал, что навсегда тут остаться несмогу. Илучше уехать сейчас, чем потом убегать вникуда.





Тотальная слежка ицензура. Все, что говорят про слежку ицензуру вКитае правда. Плохо отзываться оправительстве нельзя, инужно всегда держать вголове, что ваши сообщения вмессенджерах могут влюбой момент прочитать. Если увидят что-то антиправительственное, иностранца втюрьму непосадят, норазрешение напребывание встране сразу отзовут. Вслух политику тоже лучше необсуждать китайцы такие беседы однозначно неподдержат.


Зарубежные сервисы действительно неработают поумолчанию. Многие все равно ими пользуются через VPN, иэто формально незапрещено ясам так делал. Серьезные санкции ипоследствия ждут непользователей, асоздателей VPN-сервисов.


Наулицах действительно буквально везде стоят камеры. Кудабы тынипошел затобой следят. Это напрягает, носдругой стороны гарантирует безопасность. Здесь почти нет краж ичего-то серьезнее ведь преступника сразу вычислят инайдут. Например, знакомые девушки мне рассказывали, что совершенно небоятся гулять тут поночам такой уровень безопасности есть даже невовсех странах Европы.


Авот еще несколько коротких фактов:


  • Большинство китайцев потеют без запаха из-за физиологических особенностей. Очень актуально для шанхайского жаркого ивлажного климата яумудрялся полностью пропотеть за15минут наулице. Из-за этой особенности дезодорантов вмагазинах почти ненайти.
  • Почти увсех китайцев плохое зрение. Наработе вкоманде из15человек яединственный неносил очки.
  • Напервомже свидании кпартнеру тут присматриваются как кпотенциальному супругу. Местным важно жениться/выйти замуж до30 иначе считается, что стобой что-то нетак, ипотом найти пару будет сложно.
  • ВШанхае есть очень большой свадебный рынок. Туда приходят родители ивыставляют таблички спараметрами детей: возрастом, ростом, весом, работой, зарплатой ит.п. Другие родители ходят порынкам, расспрашивают про товары идоговариваются освидании для своих детей. Такой вот Tinder.



Вот как выглядят такие рынки. Источник

  • Нет ограничения навозраст продажи алкоголя даже школьник может купить виски. Нопить китайцы неумеют, порой пьянеют отбокала пива. Чтобы выпонимали уних даже есть центры обучения навыкам употребления алкоголя. Правда, они вне закона иихзакрывают, носам факт наличия таких заведений забавляет.
  • Ашкольникам, кстати, пить некогда здесь культ образования, дети постоянно заняты учебой, чтобы иметь шанс поступить вхороший вуз набюджет. Типичный день китайского школьника последнего года школы начинается в5-6 утра изаканчивается около 10вечера, после всех репетиторов. Итак целый год. Повыходным тоже репетиторы.

<рекламная пауза> ВКитай ехать, может быть, инестоит авот куда-нибудь вЕвропу можно имахнуть. Там условия труда будут явно помягче. Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе срелокейтом. Или судаленкой как вам больше нравится. </рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Как работается QA-инженеру в Финляндии что тут с графиком, корпоративной культурой и бонусами

18.05.2021 14:13:42 | Автор: admin

Мыуже рассказывали, что вФинляндии сIT-инфраструктурой икак живется вэтой северной стране. Если кратко: зарплаты тут пониже, чем востальной Европе, зато иконкуренция ниже. Аеще эта страна одна изсамых счастливых, спокойных ибезопасных.


Полгода назад туда переехал один наш герой QA-инженер Никита. Онустроился внебольшую геймдев студию Redhill Games, вкоторой сотрудники говорят на20разных языках, арабочие процессы строятся так, как принято внебольших компаниях вФинляндии. Онрасскажет, как унего обстоят дела сграфиком, отношениями вколлективе, рабочими процессами чего стоит ждать, если устраиваешься заграницу невкомпанию уровня FAANG, авнебольшую неформальную организацию.






Как меня занесло вФинляндию


Яработал вРоссии, тестировщиком вгеймдев-студии Alawar. Один мой коллега уволился, ияувидел нафейсбуке, что онустроился работать вФинляндию вRedhill Games. Написал, чтобы поздравить спереездом иновой работой, испросил, нетли уних открытых позиций. Оказалось, что есть, ионпозвал меня пройти собеседование. Правда, язанимался ручным тестированием, аонпозвал наавтоматизацию.


Витоге ондал мне контакт ихэйчара наLinkedIn. Янемного обновил свой профиль, мыпообщались идоговорились натехническое интервью. Правда, это было вконце июня, авиюле почти вся Финляндия уходит вотпуск дальше расскажу, почему так получается. Витоге переезд чуть затянулся, нопотом все пошло быстрее, ивоктябре мысженой были уже вФинляндии.



Как прошло собеседование. Спойлер: гораздо легче, чем япредполагал, нотак бывает неувсех


Обычно кажется, что заграницу реально уехать только программисту, атестировщиков везде хватает своих. Нонапрактике вышло так, что меня охотно собеседовали, инеожидали отменя чего-то слишком сверхъестественного. Главное иметь желание учиться иосваивать новые технологии, итогда даже взаграничной компании вам будут рады.


Мое интервью состояло издвух этапов: беседы сэйчаром итехнического собеседования. Беседа прошла очень неформально говорили нарусском, обсудили вцелом компанию иусловия работы. Про меня спрашивали совсем немного, восновном общие вопросы что делал, какой уменя опыт.


Стехническим интервью было чуть интереснее. ВAlawar язанимался ручным тестированием, идля геймдева это классическая история автоматическое вэтой сфере неочень развито, ииммало кто занимается всерьез. Нопоскольку яразбирался впрограммировании, бывший коллега позвал меня именно напозицию автоматизатора. Поэтому после интервью сэйчаром ямесяц готовился: обновлял знания, изучал что-то новое, разбирался вспецифике работы движка Unreal, скоторым раньше неработал, ипытался понять, что мне вообще насобеседовании пригодится. Нопоскольку стандарта вэтой сфере нет, здесь важнее умение быстро соображать иготовность учиться, анекакие-то конкретные знания.


Аеще весь месяц потреблял всякий контент про интервью взарубежных компаниях, типа видосов истатей Топ-10вопросов, которые ненадо задавать насобеседовании.






Витоге вавгусте мысозвонились натехническое интервью. Меня собеседовали три человека: лид программист, CTO ипродюсер. Спрашивали:


  • Чем язанимался напрошлом месте работы.
  • Над какими конкретно проектами работал.
  • Какие задачи потестированию иавтоматизации решал.
  • Что делал запределами работы: где участвовал, над чем работал сам.
  • Какие есть знания всмежных областях.

Новот конкретные технические вопросы мне незадавали никто непросил решить задачку, написать код или протестировать ручку.


Еще мне позадавали психологические вопросы как япредставляю переезд, готовли ехать прямо сейчас вдругую страну, понимаюли, что тут может быть тяжело. Думаю, так пытались понять, ненапредставлялли ясебе что-то лишнее иверныели уменя ожидания отпереезда.


Вобщем, пообщались мыочень приятно. Ябольше готовился ксерьезному техническому собеседованию, аощущение было как отнеформальной беседы накакой-нибудь конференции.


Правда уменя было одно особое обстоятельство. Яшел навакансию впрямом подчинении умоего бывшего коллеги ионуже знал мой уровень навыков. Поэтому онменя несобеседовал, ничего неспрашивал, ивсе прошло так лайтово. Еслибы яего незнал, скорее всего, сним былобы еще одно интервью, именно почасти тестирования итехнических штук.


Через неделю написали, что всех все устроило, иприслали оффер. Яподписал, мыначали работать над релокацией, ивоктябре переехали вФинляндию. Компания сильно сэтим помогала выделила деньги напереезд, плюс был специальный помощник, скоторым мырешали всякие формальности иискали квартиру.




Когда мытолько переехали, компания заселила нас вотель. Разрешили ссобакой, причем тут такое нередкость. Вотеле отсидели карантин, апотом переехали всъемную квартиру без мебели первое время жили наполу

Как устроен рабочий день: гибкий график икрутая комната отдыха


ВAlawar мыработали стандартно приходили в9, уходили в18. Вкомпании, где ясейчас работаю, схема другая. Есть обязательные часы с10до15. Остальные три часа всутки тыможешь распределить как хочешь. Например, прийти в7иуйти в15. Или прийти в10, иуйти в18. Позволяет удобно планировать график.


При этом учет времени довольно строгий. Нужно писать вSlack, когда тыприехал, когда планируешь уехать, когда уходишь наобед или погулять, восколько вернешься. Сначала это немного напрягало извучало как бюрократия. Нопотом японял, что это удобно тывсегда знаешь, естьли нужный человек нарабочем месте, стоитли его ждать, можноли ему написать прямо сейчас. Это нужно для общения один-на-один, анедля отчетности.




Так вот кстати выглядит наш офис

Еще если тебе нужно, всегда можно отпроситься уйти пораньше или взять отгул. Никто небудет следить изаставлять отрабатывать недоработанные часы. Это культура доверия если неидешь наработу, утебя есть причина, иникто неосудит. Ноподразумевается, что итыэто доверие оправдываешь инезлоупотребляешь. Думаю, такое типично недля Финляндии, адля небольших компаний вцелом вAlawar унас было примерно также.


Вперерывах затобой никто неследит: можно пообедать, пойти погулять, позалипать вкомнате отдыха вплойку, поиграть внастолки.





Аеще унас прямо вофисе есть холодильник спивом. Иего официально можно пить наработе =)


Аеще можно работать как издома, так иизофиса кому как удобнее, ограничений нет. Втом числе унас есть сотрудники издругих стран, которые непереехали.


Отпуск месяц вгоду. Исторически так сложилось, что почти все берут две недели виюле это единственный месяц вгоду, когда погода практически идеальная. Все стремятся насидеться под солнцем, работать никто нехочет, ижизнь практически замирает. Даже постричься нереально все закрыто, все отдыхают.


Виюле отпуск можно инебрать, новсе так делают. Тыможешь работать, но99% людей отдыхают, так что обычно это неэффективно.



Что тут сязыком: нуженли наработе финский


Яработаю вмеждународной компании, ифиннов унас почти нет. Некоторые мои коллеги знают русский, некоторые незнают унас говорят примерно на20разных языках. Официальный язык общения, конечно, английский. Ноесли явстречаю русскоязычного коллегу, унас принято говорить нарусском. Хотя знаю, что так устроено невезде. Мне кажется, это эффективнее народном языке все-таки быстрее ипроще донести мысль. Другие кэтому относятся нормально, даже если по-русски мыговорим вихприсутствии. Например, коллега-румын говорит, что непротив такого идаже немного завидует самбы судовольствием скем-нибудь поболтал нарумынском.


Сам ядопереезда английский знал неплохо, носерьезной разговорной практики было мало. Ямог смотреть фильмы или играть вигры воригинале, хотя онекоторых моментах догадывался поконтексту. Ноябыстро втянулся. Помоглото, что для большинства английский тоже неродной они более четко проговаривают слова, ипочти неиспользуют сложные конструкции иидиомы.


Вобщем, понимать было легко, авот говорить сначала неочень. Какие-то там слова сложные, как ихуложить, как описать рабочие процессы, как вообще говорить словами через рот Сейчас, спустя полгода, все уже нормально. Особых секретов небыло нужно просто попрактиковаться, ичерез некоторое время все наладится.


Кстати, язаметил, что техническую беседу поддерживать проще, авот простой неформальный разговор сложнее нет четких изнакомых терминов, нужно понимать специальные формулировки иидиомы, вэто нужно втянуться.





Авот финский наработе совершенно ненужен. Ивжизни тоже пригождается мало финский вФинляндии нужен примерно никогда, потому что многие свободно говорят по-английски. Даже вбюрократических организациях есть выделенные сотрудники для иностранцев. Язнаю пару рядовых слов, чтобы общаться вмагазине или сказать привет испасибо, нополноценное общение поддерживать немогу. Испециально финский сейчас неучу.



Какие бонусы дает работодатель


Помимо стандартных для Европы штук типа медстраховки или помощи впереезде, уменя вкомпании есть такие плюшки, это типично для Финляндии:


  • Отдельный счет наеду. Выдается специальная карта, которой можно платить зарестораны, ланчи или продукты внекоторых продуктовых. И25% отэтих трат покроет компания.
  • Такойже счет, нонаразвлечения типа музеев, спорта иконцертов. Там лежит фиксированная сумма нагод, можно еетратить, пока непотратишь.
  • Отдельная транспортная карта, тоже сфиксированной суммой, пополняют раз вгод. Снее можно тратить деньги, например, купить проездной. Суммы накарте хватает наполгода безлимитного проездного поХельсинки. Остальные полгода оплачиваешь сам.


Что скорпоративной культурой иобщением вколлективе


Япопал вФинляндию уже впандемию, поэтому слишком активной движухи небыло. Знаю, что доковида были имасштабные корпоративы, исовместные походы куда-то. Ивбудущем, может быть, что-то такое будет. Например, годовщину компании отмечали толпой:





Сейчас мероприятия тоже проходят, новофисе иони более ламповые: коллеги приходят семьями, приносят домашнюю еду ииграют внастолки. Так было унас перед Рождеством. Получилось здорово. Мы, кстати, туда ходили ссобакой ктакому относятся нормально. Адве недели назад была местная Пасха вофисе раскрашивали яйца иукрашали куличи.


Еще устраивают удаленные ивенты. Перед Рождеством был большой созвон взуме мыболтали, плюс можно было заказать еду засчет компании, чтобы все поели вместе.


Вообще коллеги мне попались открытые, дружелюбные ивеселые. Сначала было непривычно: Аааа, почему тыспрашиваешь, как уменя прошли выходные, ипытаешься учить финским словам, япросто кофе пришел себе налить. Апотом втянулся итоже влился вэто общение.


Крутых взаимодействий много, причем все построено нажелании. Можно неучаствовать, никто неосудит изаставлять небудет. Нокомфорта работе это определенно добавляет. Особенно когда приехал вдругую страну исоциальных контактов вне работы нет вообще.


  • Когда новый человек устраивается иболее-менее осваивается, происходит так называемый Virtual coffee созвон взуме для всех желающих. Это просто общение, чтобы посмотреть нанового человека, понять, какойон, задать новоприбывшему вопросы про все насвете. Очень удобно, чтобы небыло ситуаций типа Это что зачеловек вофисе, яего незнааааю.
  • Бывают регулярные звонки для разговоров наопределенную тему. Например, есть чувак, который пчеловодством занимается. Ионрассказывал, как это все устроено просто чтобы поделиться чем-то интересным.
  • Периодически устраивают челленджи вводят цель намесяц ипризы. Был челлендж нашаги яблагодаря этому уже 40+дней подряд норму пошагам в8квыполняю, классная мотивация. Один раз был челлендж насон. Надо прочитать книжку Why wesleep иотслеживать сон. Плюсы мыпотом созванивались иобсуждали книжку ивообще всякие штуки про сон, режимы ит.д.
  • Все происходит максимально открыто. Мыпостоянно обсуждаем, кто чем занят. Можно влюбой момент подойти кколлеге испросить, что онделает, как ипочему, над каким проектом работает. Например, зайти каудиодизайнеру ипосмотреть, как онстучит подеревянным паллетам, чтобы сделать звуки шагов. Это недля контроля, апросто изинтереса.

<рекламная пауза>
Постатистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, арелокейт среди локаций навторой месте попопулярности. Инадоевший всем коронавирус непрепятствие: завремя пандемии ивРоссии, изарубежом наём ускорился в3раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии срелокейтом будут приходить вТелеграм.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Пхукет не деревня зачем столичный разработчик переехал в Таиланд

25.05.2021 14:04:29 | Автор: admin

Таиланд, иособенно Пхукет довольно популярное место для релокейта изРоссии. Чаще всего туда едут фрилансеры получить там визу несложно, климат приятный, ацены несамые высокие. НоПхукет может быть интересен нетолько фрилансерам здесь есть филиалы IT-компаний, втом числе российских.


Мыпоговорили сПавлом, разработчиком, который устроился вАвиасейлс ипереехал туда вместе сженой 4года назад. Сейчас они уже обжились, ждут ребенка ипланируют воспитывать его наПхукете. Павел расскажет, как тут живется, как относятся кдетям икакие есть перспективы для профессионального развития IT-инженера.






НаПхукете нескучно: какие здесь возможности для профессионального развития


Уменя никогда небыло цели переехать вТаиланд просто хотел устроиться именно вэту компанию. Нравился продукт идрузья хвалили команду. Вообще Авиасейлс сейчас remote-first: впервую очередь устраивают наудаленку. Авкачестве альтернативы предлагается выбрать офис вМоскве, Питере или наПхукете.


Но4года назад мне сразу предложили поехать наПхукет иясогласился. Ядавно хотел попробовать пожить заграницей, собрался иуехал наПхукет буквально затри дня :)


Вообще история сIT-индустрией наПхукете довольно интересная. Для Таиланда это впервую очередь курортный остров, идоходы отнего они получают именно стуризма. Тайские IT-компании истартапы существуют, новосновном наконтиненте наПхукете ихнет.


Однако из-за целой кучи плюсов этого острова (оних ярасскажу дальше), здесь открыты офисы некоторых иностранных компаний. Неиз-за инфраструктуры, апросто потому, что тут комфортно жить икомпании хотят предоставить сотрудникам возможность переехать куда-нибудь, где тепло ихорошо. Поэтой причине наПхукете живет достаточно много IT-инженеров, втом числе изРоссии.


Еще тут много фрилансеров раньше получить наПхукете визу для постоянного проживания было очень просто. Сейчас правила вродебы ужесточают, нопока ситуация неоднозначная. Поэтому тут живет много программистов, которые работают нароссийские иевропейские компании.


Вообще впоследнее время вТаиланде довольно активно развивается IT-инфраструктура. Допандемии здесь регулярно проходили разные конференции имитапы, например, было несколько мероприятий вБангкоке. Плюс поскольку летать куда-то быстро инедорого, можно легко посещать мероприятия вдругих странах. Поэтому янечувствую себя оторванным отмировой IT-индустрии.


Раньше янепредставлял, как можно работать сполностью удаленной командой. Носэтим все оказалось впорядке. Общение поработе инепоработе организовано спомощью разных стендапов, мероприятий, митингов идемо наних команды ився компания общаются между собой поработе, обсуждают планы ипроделанную работу. Некоторые команды вообще устраивают созвоны поZoom навесь день, чтобы постоянно быть насвязи. Думаю, умногих извас это сейчас выглядит также.


Какой-то сложной адаптации уменя небыло. Наверное, это как раз говорит охорошо построенных процессах.


Неформальные контакты тоже есть. Недавно, например, компания устраивала для всех сотрудников гаражную распродажу наПхукете. Туда приехали многие ребята, кто-то даже сдевушками или женами, чтобы отдохнуть ипообщаться. Плюс периодически проходят другие мероприятия, офлайн ионлайн.






ИзМосквы натайский остров: что ждет иностранца наПхукете


За4года жизни тут яотметил некоторые особенности. Небуду делить ихнаплюсы иминусы просто расскажу, что дакак.


Все практически вшаговой доступности. НаПхукете если куда-то приходится ехать 20минут, это считается очень далеко идолго. Ямогу добраться доработы, кафе, торгового центра, фитнес-клуба за35, максимум 10минут. Если сравнивать сМосквой, поход втренажерный зал уменя занимал минимум час, тоесть явставал в6:30, чтобы успеть позаниматься доработы. НаПхукете дозала мне две минуты, доработы еще полторы. Вобед могу съездить вмагазин, зайти домой, приготовить поесть иеще останется время погулять. Правда, все это непешком здесь почти все ездят намотобайках, просто ходить непринято.





Конечно, это справедливо недля любой точки Пхукета. Офис Авиасейлс находится всамом популярном уэкспатов районе, Раваи, живу яздесьже поэтому инфраструктура такая развитая. Нодаже вменее популярных районах все рядом остров всего 60километров вдлину, даже открая докрая можно проехать часа заполторадва.


Магазины наПхукете тоже буквально накаждом шагу. Здесь популярна сеть 7-eleven, круглосуточные супермаркеты, вкоторых можно купить продукты, готовую еду, бытовую химию идаже кое-что изодежды.


Теплое море круглый год. Яродился ивырос вМоскве, ирегулярно мне были доступны только бассейны. Здесь ямогу прыгнуть намотобайк, за4минуты доехать допляжа икупаться сколько захочу.





Максимально ровный климат. Весь год температура наПхукете почти одна итаже врайоне +2829 С. Сконца апреля идоосени здесь дождливый сезон. Онсчитается утуристов низким, нонасамом деле дожди немешают они идут как будто порасписанию, в12, 16и21час, нажизнь это невлияет. Получается, что перепадов нет круглый год вродебы это хорошо, нояскучаю попрохладе.


Простые иотзывчивые люди. НаПхукете люди добрее, чем наконтинентальном Таиланде или даже вдругих азиатских странах чаще улыбаются, охотнее предлагают помощь, легко идут наконтакт. Иясам начинаю больше улыбаться, становлюсь добрее. Сдругой стороны, эта простота ипрямолинейность тайцев иногда доходит доабсурда они могут понимать что-то слишком буквально. Например, если попросить вресторане красное ибелое вино могут налить его водин бокал.


Сильная медицина. Она тут устроена поамериканской системе стоит очень дорого, нозато посамому высшему разряду. Современное оборудование, врачи сзарубежным образованием, космическое качество обслуживания. Уменя вкомпании хорошая страховка, так что проблем слечением нет вообще. Всего наПхукете четыре крупных госпиталя, места исвободные врачи любых специализаций есть всегда.


Качественная связь. Ябывал вомногих азиатских странах: наБали, Гоа или Шри-Ланке, исвязь наПхукете лучше, чем там. Домашний интернет соскоростью 1Gbps/500Mbps стоит 750 бат (около 1700), безлимитный мобильный на2Mbps 400 бат (около 1000).


Развитая сеть покупок через интернет. НаПхукете очень развиты маркетплейсы, потипу российского Озона или Яндекс.Маркета. Они покрывают90% потребностей впокупках начиная отпродуктов изаканчивая одеждой итехникой. Плюс можно заказывать товары сAlibaba. Ивообще доставка всего повсему Таиланду очень недорогая ибыстрая любые покупки приходят запару дней.


Седой все нетак, как кажется состороны. Многие думают, что наПхукете ихждут горы морепродуктов ифруктов. Насамом деле ситуация несовсем такая. Фруктов иправда много, ноони стоят нетак уждешево. Какие-то экзотические вроде дурианов имангостинов действительно дешевле, чем вРоссии, ноэто все равно некопейки. Остальные фрукты потипу бананов, яблок или груш дороже чем вМоскве раза вполторадва, атоитри. Например, авокадо вМоскве может стоить 100, анаПхукете 100бат, это около 250.


Морепродуктовже вообще немного. Местной рыбы всего два вида, сибас итунец, все остальное импортное идорогое.


Другие продукты тоже довольно дорогие. Например, местное мясо здесь есть, нокачество унего плохое янеберу. Хорошее везут изАвстралии, истоит оно тоже вдва-три раза дороже, чем вМоскве.


Дешевая аренда жилья. Конечно, за100 долларов домик уморя тут неснимешь: эти истории вранье. Язасвое жилье плачу примерно 35,000. Это трехкомнатный дом площадью больше 100квадратов, сосвоим участком, практически уморя. Правда, ненаберегу, нонаберегу домов итак нет вся земля там принадлежит королю, иничего строить нельзя.




Так выглядит наш сженой дом. Ремонт здесь мыделали сами домовладелец разрешил

Кроме частных домов наПхукете есть кондо классические квартиры. Янепонимаю, зачем там жить стены вних тонкие, площади меньше, появляются соседи, ацены почему-то выше. Есть плюсы вроде охраны, тренажерного зала или бассейна водворе, новдоме жить выгоднее ипомоему ощущению комфортнее.


Своеобразное дорожное движение. Водители здесь часто тупят, тормозят идалеко неидеально соблюдают правила. Они ненаглеют, хаоса нет, поэтому вцелом водить комфортно. Иучиться водить удобно мелкие ошибки легко прощают, никто небудет бибикать, если тызатупишь. Нокогда тыуже опытный водитель, это может раздражать. Камер надорогах тут две навесь Пхукет. Асотрудники правопорядка навас обратят внимание, только если ехать наскутере без шлема. Аесли пересечешь две сплошные никто ивнимания необратит.


Хорошая точка для путешествий поАзии. Это, конечно, доковидная история сейчас мывжестком локдауне. Нопока неначалась пандемия, ячасто путешествовал. Доаэропорта ехать 40минут, налокальные рейсы контроль занимает минут5, можно легко улететь наматериковый Таиланд. Поэтому удобно выбраться вбольшой город, чтобы погулять ипотусоваться. Додругих азиатских стран тоже недалеко: ячасто летал вГонконг, Сингапур, Сеул. Ибилеты стоят недорого.


Несамый высокий уровень сервиса. Таиланд долго был деревней, итехнологии пришли сюда очень резко. Поэтому если нужно что-то починить, найти хорошего мастера будет непросто. Например, однажды унас дверь закрылась сдругой стороны, имывызвали тайцев, чтобы еевскрыть. Нотайцы нестали вскрывать замок они вырезали вдвери круг, рукой открыли дверь, апотом круг незаметно залатали. Итакое бывает часто таец может прийти чинить одно, сломать другое, потом развести руками, сказать кэннот иуйти. Есть итолковые ребята, ноихнемного.


Нет мест для прогулок. Здесь непринято просто вставать иидти куда-то гулять. Восновном везде ездят намотобайках, инет скверов, парков или даже просто удобных тротуаров для прогулок. Пройтись можно разве что попляжу.



Детей здесь обожают: как вТаиланде устроено рождение ивоспитание ребенка


Моя жена сейчас беременна, унас скоро родится ребенок. Все медицинские процедуры, связаны сбеременностью, полностью покрывает страховка отАвиасейлс. Поскольку уровень медицины космический, товсе отлично делают все нужные анализы, врачи очень внимательные ивежливые, все максимально комфортно. Есть врач, который ведет беременность, мыездим кнему каждую неделю, все наблюдают внимательно. Сами роды тоже будут постраховке. Помоим ощущениям все лучше, чем вРоссии.


Поотношению кдетям явыделяю вТаиланде несколько благоприятных факторов.


Трепетное отношение кдетям. Любой ребенок вТаиланде объект всеобщего счастья. Например, если прийти сребенком вспортзал, можно смело пойти тренироваться играть инянчиться сребенком будут все.


Хороший климат. Море ировная погода, как помне, для ребенка очень полезны. Явижу, что дети знакомых гораздо реже болеют, ивцелом чувствуют себя хорошо. Плюс ниже плотность населения подцепить какую-то заразу сложнее.


Хорошие возможности для активного спорта. Когда ребенок подрастет, вего распоряжении будут десятки секций: водный спорт, футбол, теннис, можно подобрать налюбой вкус.





Прекрасные детские сады. Американского иевропейского уровня, схорошим оснащением, разными кружками исекциями, преподаванием иностранных языков. Есть ирусские детские сады, если нехотите, чтобы ребенок отрывался отродной среды.


Международные школы. Практически все школы здесь платные. Есть подешевле, тайские, есть чуть дороже зарубежные, вкоторых преподают несколько иностранных языков иготовят кпоступлению впрестижные вузы. Например, яхожу мимо Британской школы иона выглядит как накартинках идеальных школ Америки. Стоят такие школы недешево, ноунас компания покрывает часть затрат наобучение, так что сэтим проблем нет.


Ясчитаю Пхукет отличным местом для жизни, втом числе сдетьми. Нонескажу, что слишком ужпривязан кэтому острову. Если япочувствую, что здесь что-то мешает профессиональному развитию смогу уехать вдругую страну иработать оттуда, например, удаленно. Аесли захочу расти еще дальше устроюсь взарубежную компанию. После Авиасейлс яневижу себя работающим вРоссии, идля профессионального развития точно отправилсябы зарубеж. Может быть, куда-нибудь вЕвропу. Тем более, что яуже привык кевропейской культуре разработки.



<рекламная пауза> В2021 году Авиасейлс активно развивается ирасширяется: много новых вакансий для разработчиков наGo иReact, разработчиков под Android иiOS иQA-инженеров. Вакансии можно будет найти внашем телеграм-боте @g_jobbot регистрируйтесь, чтобы непропустить. Это отличный шаг кпереезду наПхукет или ктому, чтобы начать работать удаленно :)</рекламная пауза>


Подробнее..

Личный опыт Как просто переехать в Словакию и что там делать IT-специалисту на удаленке

06.04.2021 16:12:32 | Автор: admin

ВГермании инженерам хорошо платят, вПортугалии тепло, авФинляндии много стартапов инизкая конкуренция. Ночто IT-специалисту делать вСловакии? Стоитли туда перебираться, инеполучитсяли, что переедешь втуже Россию, только вЕвропе?


Поговорили обэтом сСергеем Федосеевым, который уже три года живет вБратиславе учится иведет там бизнес. Онрассказал, каково вообще живется вСловакии, как тут сработой ирасходами ипочему уехать сюда легче, чем влюбую другую страну Европы.






Как яоказался вСловакии иоткрыл здесь бизнес


Яжил вМоскве иработал продюсером нателевидении ивмедиа. Поработе много катался постранам СНГ ипоЕвропе. Однажды меня занесло вСловакию. Там яслучайно увидел рекламный пост, что можно бесплатно поступить вместный вуз без экзаменов. Ядавно подумывал перебраться вЕвропу, Словакия мне понравилась поопределенным причинам, так что подал документы, хотя особенно ниначто ненадеялся.


Уже успел забыть оподанной заявке, нотут мне написал агент, который занимался моими документами. Онсказал, что меня приняли водин изВУЗов страны, ияуехал научебу. Сейчас живу вСловакии уже три года, учусь ипараллельно открыл вместе спартнером свое дело языковую школу для будущих мигрантов.


ВСловакии ясейчас живу поучебному виду нажительство, онпозволяет путешествовать постранам Евросоюза исразуже перевезти сюда семью. ВСловении, например, для перевоза семьи нужно ждать год. Скоро планирую оформить ВНЖ, связанный спредпринимательством его получить тоже довольно просто.


Свузом уменя получилось интересно. Вообще чтобы учиться бесплатно, нужно знать словацкий язык. Нояпоступил напрограмму изучения славянских языков, исейчас ввузе учу русский иукраинский. Обучение нарусском, поэтому проблем нет. Занимаюсь ячисто формально, для ВНЖ, нуичтобы закрыть гештальт овысшем образовании.


Теперь коротко расскажу про особенности страны вцелом. Чтобы высмогли понять, ваше это или неваше.






Что вСловакии делать IT-специалистам ипочему здесь настоящий рай для фрилансеров


Вообще вСловакии есть офисы как крупных IT-компаний, например, Microsoft или AT&T, так иразных истартапов. Тоесть здесь есть, куда устроится. Новопрос вдругом зарплата вСловакии будет гораздо ниже, чем вдругих странах Европы, аусловия трудоустройства практически такиеже. Тоесть если вас берут наработу вСловакию, скорее всего, возьмут ивтуже Германию. Может истоит выбрать другую страну, чтобы зарабатывать больше, ауровень жизни был повыше.


Ноесть идругая сторона. Дело втом, что Словакия практически идеальная страна для фрилансеров подвум причинам:


  • Сюда можно приехать набесплатную учебу, итри года жить тут поучебной визе. Или даже пять, если решите пойти вмагистратуру. Причем поучебной визе можно перевезти семью. Если народине есть стабильные заказчики, можно продолжать работать наних, ажить иучиться здесь. Правда, для обучения обязательно придется выучить словацкий, ноэто неочень сложно дальше расскажу обэтом подробнее. При этом сертификатов ознания языка нетребуют ненужно, как втойже Чехии, ехать нагод обучения вязыковую школу. Можно даже приехать вообще без языка нотак вывылетите напервой сессии. Для наглядности посмотрите сайт спрограммами обучения вместных ВУЗах можно что-нибудь там выбрать иподать документы. Часто семейные пары делают так: жена поступает вВУЗ, муж получает ВНЖ повоссоединению иработает издома. Идальше если все понравится оформляют другой тип ВНЖ.
  • Если нехочется учиться, можно приехать иоткрыть тут фирму. Работать синостранными заказчиками (например, изРоссии), платить вСловакии налоги ижить тут полностью официально, сВНЖ. Для этого нужно показывать доход около 5000 евро вгод нетакая ужпроблема.

Если сравнивать сдругими странами Европы, токажется, что Словакия самая простая страна для получения европейского ВНЖ. Ясам приехал научебу, посмотрел, нравитсяли мне здесь, илегко открыл фирму. Никаких проблем, расспросов исложной бумажной волокиты. Плюс очень легко перевезти семью. Тоесть для фрилансера, который хочет жить вЕвропе, эта страна практически идеальна. Подробнее про всякие визы иВНЖ можно почитать насайте информационного миграционного центра Словакии там собраны статьи сответами навопросы ишаблоны документов.





Плюсы Словакии: почему тут живется хорошо


Главный плюс, это, конечно, простое получение документов. Ноесть идругие преимущества:


Близкая культура. Словаки это почти такиеже славяне, поэтому приезжие изРоссии здесь чувствуют себя менее чужими, чем вГермании, Австрии или Италии.


Конечно, отличия здесь есть. Например, некоторый отпечаток накультуру накладываетто, что здесь неправославие, акатоличество ивсе праздники тоже католические. Нокэтому легко привыкнуть. Можно отмечать исвои праздники иместные. Двойной профит.





Несложный язык. Словацкий язык относится кславянской группе языков, онродственный русскому. Конечно, оннетакой близкий кнам, как украинский или белорусский, нотоже довольно похожий. Плюс унего простое произношение гораздо четче, чем учешского или польского.


Слова изсловацкого выучить довольно легко, иможно быстро выйти науровень языка моя твоя понимать. Авот грамматика нетакая простая вней есть свои нюансы. Все-таки словацкий это тоже славянский язык совсеми вытекающими. Например, мыскажем умываться, аусловака эта конечная частица ся непривязана кглаголу ибудет стоять отдельно впредложении. Это сложно понимать ивоспринимать, ноесли подойти квопросу системно язык выосвоите гораздо быстрее английского или немецкого.


Кроме того, среди населения 40+несложно найти тех, кто понимает по-русски или даже немного разговаривает наследие соцблока. Нуамолодежь часто хорошо знает английский или немецкий.


Условацкого языка есть еще одна крутая особенность. Онбыл кодифицирован позднее остальных, поэтому отчасти это сборная солянка издругих славянских языков витоге получился этакий славянский эсперанто. Тоесть зная его, высможете без проблем понимать польский, чешский идругие языки группы. Например, когда язанимался оптовыми продажами, мысчехами исербами говорили по-словацки иони нас понимали.





Удачное расположение ивсе возможности для европейского туризма. Эта вещь перекрывает для меня вообще все минусы, которые есть встране. Яживу вБратиславе, азапродуктами часто езжу вАвстрию донее 7минут намашине. ДоВены намашине час, доПраги 3часа, доБудапешта 2часа. ИзБудапештского аэропорта можно улететь практически влюбую европейскую страну заочень скромную цену (Боже, спасибо тебе залоукосты). При этом местный ВНЖ позволяет делать это все вообще без виз ибумажной волокиты.


Тоесть даже если вСловакии чего-то нехватает, это легко можно найти всоседних странах. Можно съездить после работы вАвстрию, анавыходные слетать вГерманию отдохнуть, сменить обстановку или посмотреть достопримечательности.




Всамой Словакии тоже очень красиво можно, никуда невыезжая, гулять погородским улочкам

Неслишком высокие цены. Расходы вБратиславе уменя примерно такиеже, как вМоскве. Например, яснимаю двушку рядом сцентром за600 евро вмесяц. При этом средняя зарплата здесь повыше средней российской около 1,100евро. Нопониже, чем вМоскве, итем более чем востальной Европе, ноучитывая уровень цен, получается вполне неплохо хватит ичтобы нормально жить, ипри этом отдыхать вЕвропе.




Вот инфографика отом, сколько пинт пива можно купить на10евро. Братислава явно выигрывает

Спокойствие ибезопасность. Уменя узнакомого здесь есть бар. Ионговорит, что ниразу невидел, чтобы словаки дрались. Они могут ругаться, кричать, нодорукоприкладства недоходит. ВРоссии представить такое сложно. Здесь вцелом как востальной Европе ниже преступность, чище ивобщем все гораздо лучше соблюдают законы. Вобщем, ощущение внутренней безопасности тут тоже есть.




Например, вот инфографика поограблениям за2017год. Сейчас ситуация мало изменилась

Выше качество еды. Уменя был случай через год-полтора жизни вСловакии поехал наНовый год кродителям. Пришел вмагазин ипо-привычке неглядя набрал фруктов, акогда пришел домой увидел, что многое помятое, даже подгнившее. Яуже забыл, что такое выбирать продукты. Потому что вСловакии они всегда будут нормальные. Плюс можно купить любые европейские продукты, типа сыров или деликатесов.



Минусы Словакии: что здесь может непонравиться


СЛИШКОМ размеренный темп жизни. Словаки могут казаться ленивыми, нерасторопными, апатичными иэто очень раздражает. МывРоссии привыкли куда-то стремиться, чего-то достигать, спешить, работать побольше аздесь так непринято.


Показательный пример мой знакомый открыл тут вСловакии автосервис. Как-то всубботу унего был наплыв заказов, ионпопросил мастера-словака выйти насмену пообещал ему тройную оплату. Словак ответил Нет, яссемьей еду отдыхать, мне ненужны эти деньги. Отдых для них чаще важнее работы.


Сложно выйти навысокий доход. Зарабатывать выше среднего внайме довольно сложно. Здесь неприветствуют переработки идостигаторство, поэтому никому ненужно, чтобы выслишком рвались вперед. Иплатить заэто больше тоже небудут. Тоесть втойже Москве если постараться можно зарабатывать ивдва, ивтри раза больше, атут врядли. Это страна недля карьеристов.


Недостаток культурных развлечений. Словакия очень тихая испокойная, икакого-то безудержного веселья, драйва итусовок здесь нет. Люди тут предпочитают ездить наприроду, гулять погорам, осматривать достопримечательности. Например, здесь накаждые 20000 человек приходится один замок =) Больше ихнадушу населения, кажется, только вИрландии. Вобщем, здесь есть, чем заняться ичто посмотреть, ноиногда бывает скучно. Сдругой стороны, задвижухой всегда можно слетать, например, вБерлин, или съездить вБудапешт.





Дорогие услуги. Если аренда недвижимости итовары тут относительно недорогие, товот услуги стоят практически как востальной Европе. Посетить врача, вылечить зуб, сделать стрижку все это серьезные затраты. Связано это стем, что хорошие мастера или врачи всегда могут уехать всоседние страны, изарабатывать там больше. Поэтому чтобы удержать ихвСловакии, нужно платить иммного здесь.


Уровень сервиса при этом далеко незаоблачный. Занесколько десятков евро вбарбершопе тебя просто постригут, как вРоссии вобычной парикмахерской


Впоисках хорошего ипривычного сервиса наши часто ходят кнашим. Например, ясам стригусь урусской девушки-барбера. Затеже деньги яполучаю услугу качеством намного выше, чем уместных. Алечиться многие экспаты ездят вУкраину.


Типично европейская медицина. Насамом деле медицина здесь, как вовсей Европе, навысоком уровне, если мыкасаемся серьезных заболеваний. Вкоридоре вылежать точно небудете. Новот спростудой, температурой ичем-то легким лечить никого особо небудут. Уребенка температура 38-39 скорая спросит, зачем еевызвали, никтоже неумирает, еще ивлепит штраф зато, что ихоторвали отработы попустякам. Скорая только наэкстренные случаи. Можешь ходить иди сам вбольницу. Лекарств, даже неособо серьезных, ваптеке некупить, все порецепту через врача


Плюс здесь нужно покупать обязательную страховку. Ябрал предпринимательскую за70евро, она покрывает многие услуги. Есть ирасширенные варианты, чтобы ходить кврачу бесплатно покаждому чиху. Короче, страховка это ваш выбор иваша ответственность


Меньше государственной поддержки. Словакия беднее других европейских стран, так что тут неособенно платят какие-то пособия. Покрайней мере, рассчитывать наних могут только граждане вреально сложной ситуации аэкспатам нужно крутиться самим. Ехать впоисках какой-то халявы сюда точно нестоит


Вобщем, ясчитаю, что Словакия реально хороший выбор для тех, кто любит Европу, нонехочет возиться сосложным оформлением ВНЖ. Сюда просто приехать, здесь просто остаться, закрепиться, получить европейское высшее образование иуже потом ехать покорять остальную Европу. Если, конечно, захотите.



<рекламная пауза>
Надумали попробовать пожить вСловакии? Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе наудаленку. Можно устроиться, ипотом работать откуда захотите. Идаже совмещая сучебой.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Как живется в Польше европейская инфраструктура и российские медицина и образование

23.04.2021 18:05:42 | Автор: admin

Есть такая присказка, что Польша незаграница. Мол, люди живут там также, как вРоссии, ипереезжать никакого смысла нет. Чтобы узнать, действительноли это так, мыпообщались сОльгой, которая переехала вПольшу вместе смужем-инженером иребенком. Она расскажет, как нажизнь влияет религиозность населения, что встране осталось еще ссоветских времен, ачто изменилось свступлением вЕвросоюз.






Как нас занесло вПольшу икак тут ситуация сIT


Мой муж работал системным администратором вкомпании сфилиалами вРоссии иУкраине. Когда отношения между странами стали напряженными, компания решила открыть еще один филиал внейтральной европейской стране. Выбор пал наПольшу благодаря невысоким налогам, близости кУкраине, схожести языков, исотрудникам старых филиалов предложили перевестись туда ипереехать.


Яхотела уехать изРоссии еще дотого, как вышла замуж. Так что как только подвернулась возможность, мысмужем практически несомневались исразу согласились. Онстал трудиться вновом филиале исовременем изсисадминов переквалифицировался вразработчики.


Яже продолжила работать удаленно нароссийских заказчиков, нафрилансе. Уменя журналистское образование, всю жизнь работаю вСМИ, так что найти работу тут сложно даже когда идеально выучу язык, говорить иписать науровне нейтивов будет сложно. Поэтому пока восновном работаю сзарубежными ребятами например, сейчас помогаю выводить один украинский ресурс напольский рынок. Пока работа есть хорошо, нофриланс итексты нарусском это всеже ненадежный заработок. Вбудущем планирую освоить IT-профессию здесь вПольше можно за5000 злотых (100,000) выучиться, например, натестировщика.


Вообще вПольше активно развивается IT-инфраструктура. Национальных компаний мало, номногие фирмы изЕвропы иРоссии стремятся открыть здесь филиал. Европейцы так экономят рабочая сила дешевле, агеографически Польша удобнее какой-нибудь Индии. Российскимже компаниям переезд вПольшу помогает стать поближе кевропейским клиентам, ипри этом неслишком повысить расходы.


Нуиконечно есть филиалы крупных транснациональных корпораций вроде Google. Вобщем, работы для IT-инженеров хватает.


Кстати, вРоссии некоторые думают, что живется вПольше плохо, имолодежь стремится отсюда сбежать. Отчасти это правда рабочие профессии тут оплачиваются очень плохо, ивыгоднее уехать куда-нибудь вГерманию, где таких специалистов нехватает. Носвысококвалифицированными специалистами, иособенно IT-инженерами, все нетак вакансий много, платят хорошо, исмысла куда-то уезжать нет.






Плюсы жизни вПольше: почему мырешили остаться здесь идаже взяли ипотеку


Недорогая жизнь. Увосточной Европы есть свои плюсы. Цены вПольше науровне Чехии, аможет даже чуть ниже. Напродукты мыобобщенно тратим до3000 злотых насемью изтрех человек это около 60,000, номынивчем себе неотказываем ичасто заказываем надом что-то готовое.


Интернет стоит примерно 1400 за700Мбит/с, сотовая связь около 500 (безлимитные звонки, 20ГБ трафика, втом числе вевропейском роуминге). Чуть дороже, чем вРоссии, нозначительно дешевле, чем востальной Европе.


Поприезде мыарендовали двухкомнатную квартиру практически вцентре примерно за1600 злотых 30,000. Есть много вариантов идешевле. Правда, мыживем невстолице, авЛюблине, ноздесь цены нажилье подогретые это польский Оксфорд, много университетов, иаренда квартир стоит дороже, чем вдругих провинциальных городах.


При этом зарплата IT-инженеров вПольше относительно высокая врайоне 15,000 злотых вмесяц, тоесть около 300000.


Низкие проценты поипотеке. Мынекоторое время жили варендованной квартире, ав2016 году взяли квартиру випотеку. Недвижимость тут неочень дорогая хорошая трешка будет стоить врайоне 5миллионов рублей. Ипроценты поипотеке мизерные местным иприезжим спостоянным ВНЖ еедают под 23%.


Ипотека тут выгодна источки зрения финансов. Например, вПетербурге мыснимали однушку за25,000, апоипотеке платилибы 50,000 каждый месяц, причем жить пришлосьбы далеко отметро. Аздесь получилось так, что платеж поипотеке примерно такойже, как при аренде аналогичной квартиры. Причем мыарендовали двушку, купили трешку аплатим почти столькоже.




Так выглядит типичная новостройка вПольше это рендер ссайта застройщика, ноивреальности все также

Поэтому многие IT-инженеры, которые сюда приезжают, довольно быстро покупают квартиры. Причем часто для инвестиций берут, например, трешку, исдают покомнате студентам. Получается неплохой дополнительный доход.


Еще здесь дешевые услуги постричься или сделать маникюр можно очень недорого, причем это будет навысоком уровне. Нет такой проблемы, как вомногих странах Европы, что все это стоит десятки евро при низком уровне сервиса.


Позитивные иоткрытые люди. Все вокруг улыбаются, часто предлагают помочь, легче идут наконтакт. Яникогда невстречала откровенного хамства без повода. Это вродебы несерьезный плюс, нонаделе очень расслабляет исильно повышает качество жизни перестаешь постоянно ждать бессмысленных стычек иругани.


Вцелом жизнь здесь более стабильная, поэтому люди какие-то более спокойные, уверенные, менее нервные. Инаобщении это тоже отражается.


Кстати, нередко винтернете пишут, что русских вПольше прямо ненавидят. Яничего такого незаметила никто неначинал вменя плеваться, если яговорила по-русски или упоминала, что яизРоссии. Кукраинцам негатива чуть больше ихсюда приехало много, имне как-то даже сказали: О, здорово, что выизРоссии! Атоукраинцы все заполнили. Может быть, где-то можно столкнуться снационализмом, ноязашесть лет несталкивалась.


Чистота иухоженность. Мыживем вЛюблине это небольшой городок снаселением примерно 350 тысяч жителей. Пороссийским меркам это практически дыра, аздесь почти как встолице, чисто иаккуратно. Если что-то сломалось сразу ремонтируют, засостоянием города очень пристально следят. Вобщем, сразу видно, что это город вевропейской стране.





Отличная инфраструктура. Сейчас Польшу активно субсидирует Евросоюз. Существенные суммы тратятся нато, чтобы жизнь здесь стала лучше, совсем как вЕвропе, иэто заметно. Даже внашем маленьком городке, например, идеально ходит общественный транспорт можно без машины добраться куда угодно. Автобусы итроллейбусы новейшие, комфортные.





Адороги такие, что наши друзья приезжают вгости иудивляются говорят, что транспортные развязки унас чутьли некак вМоскве. При том что поток машин всотни раз меньше.




Например, вот новый автомобильный мост как будто изисторий про крупные города вСША

Минусы жизни вПольше: жить немешают, нознать оних стоит


Серьезная религиозность, которая влияет нажизнь. Польша одна изсамых религиозных стран вЕвропе. Многие здесь ходят вцеркви, абольшинство государственных праздников религиозные. Более90% поляков называют себя верующими. Ивобщем-то вЕвропе такое распространено например, Австрия тоже весьма религиозная страна. Вот только вПольше многие религиозные каноны воспринимаются буквально ивлияют наполитику государства.





Главный пример, который увсех наслуху аборты. ВПольше они действительно запрещены практически вовсех случаях, назаконодательном уровне. Ситуация сковидом тоже показательная сейчас унас третья волна, ноцеркви работают (сусловием, чтобы наодного человека было 20кв.м.), ислужбы вних проводят.


Вообще религия для поляков естественная часть жизни. Например, всадиках дети часто ставят религиозные спектакли, детям рассказывают обИисусе иохристианских заповедях. Впростых общеобразовательных школах тоже есть уроки религии. Все это ненавязывается: можно найти нерелигиозный садик, ауроки вшколе непосещать. Чтобы ребенок наних ходил надо подписать согласие, ноходит подавляющее большинство. Мысогласия недали, иникаких проблем из-за этого небыло. Даже косо смотреть нанас никто нестал.


Помоим ощущениям, эта общая религиозность нанашу семью невлияет. Мынескрываем отприятелей-поляков, что мыатеисты, иникто небросается нанас свилами инепытается сжечь накостре. Молодежь тоже постепенно отходит отрелигии, особенно после недавней громкой истории сужесточением запрета абортов. Ноэто все еще важная часть жизни поляков.


Невысокий уровень жизни унеквалифицированных специалистов. Помоим ощущениям, вРоссии зарплаты упростых рабочих выше, авакансий для них больше. Ивцелом тем, укого нет высшего образования икакой-то хорошей профессии, тут невсегда живется хорошо. Многие даже уезжают вдругие страны Европы там ситуация получше. Может, постепенно ситуация изменится.


Некоторые изтаких людей даже удивляются зачем переезжать вПольшу изРоссии? Они слышали краем уха, что вМоскве или Петербурге можно хорошо заработать, идумают, что вовсех России живется хорошо, авПольше делать нечего иденег тут нет. Для них это может быть иправда так.


Надо учить польский для жизни. Санглийском тут далеко неуедешь. Вцелом зависит отгорода вбольших городах можно сослучайными людьми пообщаться, впровинции скорее редкость. Думаю, ситуация примерно как вРоссии вIT-среде английский знают, носпродавщицей изсупермаркета Biedronka (аналог Пятерочки) объясниться врядли получится. Поэтому для жизни лучше хоть немного выучить польский.


Снуля хорошо украинцам ибелорусам ихязыки очень похожи напольский. Впрочем ироссиянам освоить польский нетак сложно, как, например, финский или китайский. Лично янеделая никаких усилий начала более менее понимать ичто-то говорить уже через три месяца жизни тут. Авот поначалу непонимала ничего, сплошное пш-пш.


Мало развлечений внебольших городах. Если вымолодой человек, который постоянно хочет куда-то ездить игде-то тусоваться, втаком польском городке, как наш Люблин, вам может непонравиться. Тут нет крутых заведений иклубов, относительно небольшой выбор культурных мероприятий затаким лучше ехать вкрупные города.


Впрочем, летом унас нескучно, так как Люблин это еще ифестивальная столица Польши. Начиная сранней весны идопоздней осени проходят различные фестивали, ярмарки, выставки. Мне особенно нравится потрясающий фестиваль уличных артистов несколько дней виюле повсему городу устраивают шоу. В2020 из-за ковида этот фестиваль проходил вограниченном варианте, надеюсь, все скорее вернется накруги своя.





Немного омедицине иобразовании


Медицина. Медицина вПольше очень похожа нароссийскую. Здесь есть народный фонд здоровья (NFZ), ивсе люди платят внего отчисления. Заэто они могут рассчитывать набесплатную медицинскую помощь. Отличие отроссийского ОМС втом, что нанеработающих это нераспространяется если неплатишь отчислений, напомощь врачей можно нерассчитывать. Если только нечто стоишь научете побезработице, нотам тебе всяческие помогают быстрее трудоустроиться.


Приобрести такую страховку можно исамостоятельно для работающих людей отчисления составят чуть более 500 злотых (привязаны кминимальной зарплате), для иностранных студентов в10раз меньше около 50злотых вмесяц. Постраховке NFZ можно рассчитывать налюбую помощь отвизита ктерапевту досложной операции. Стоматология тоже входит.


Конечно, при желании можно приобрести идополнительную страховку мыходим вчастные медцентры именно поней, еемужу оплачивает компания. Если платить самостоятельно, тоцена будет колебаться от30до300 злотых вмесяц взависимости отвключенных услуг. Впервом случае, конечно, скудное количество врачей иобследований.


Медицина вчем-то напоминает российскую. Здесь внимательно относятся икмелким заболеваниям, непосылают просто пить парацетамол, ауровень медицины сильно зависит отврача иклиники. Есть внимательные ивежливые специалисты, есть неочень.


Хотя есть итипично европейская черта погосударственной страховке нельзя сразу попасть кврачу второго звена: окулисту, гастроэнтерологу, эндокринологу, неврологу. Нужно сначала обязательно посетить терапевта, чтобы она вас куда-то направил. Кроме того, местные жалуются, что если нет срочных показаний, приходится долго ждать визита кспециалисту. Носнашей частной медстраховкой нет таких проблем.


Образование. Садики есть государственные (почти бесплатные, оплата минимальна) иплатные частные. Частные, кстати, стоят довольно недорого, нопомеркам Люблина инедешево от400 до700 злотых вмесяц вместе седой, тоесть 8,00013,000 . Туда обычно отдают детей, если вблизлежащем государственном нет места. Как правило, вних есть дополнительные занятия, например, может быть преподаватель английского/испанского, танцы, боевые искусства.


Ясли для детей отгода тоже распространены, ногосударственных мало, ачастные примерно вдва раза дороже детсада.




Так выглядит государственный садик, и садик изнутри. Для детей регулярно устраивают разные конкурсы иразвлекательные программы

Унас ребенок сейчас ходит вовторой класс. Школы тоже есть государственные ичастные, ночастные уже более дорогие искорее элитные, для тех, кто хочет чего-то особенного вроде углубленного изучения языков. Вгосударственной школе платить нужно только заеду, врайоне 100 вдень. Поборов нет, обычно школы оснащены всем необходимым. Мыспроблемами несталкивались, думаю, многое зависит оттого, какой учитель попадется.




Так выглядит типичная польская школа, типичная школа, построенная впоследние годы и выглядят местные учебники

Вообще нам вПольше очень нравится это вполне европейская страна, жить вкоторой комфортно испокойно. Именно поэтому мыивзяли здесь квартиру випотеку решили, что останемся навсегда.


<рекламная пауза>
Надумали махнуть вПольшу или куда-нибудь вЕвропу? Время удачное впандемию спрос наинженеров вырос вовсем мире. Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе срелокейтом. Или судаленкой как вам больше нравится.
</рекламная пауза>
Подробнее..

Личный опыт Биотех, велосипеды, датский национализм как живётся разработчику в Копенгагене

28.04.2021 18:07:33 | Автор: admin

Задача: найти работу заграницей, самбициозными челленджами ивысокой зарплатой, ближе кевропейской части России ипростыми условиями релокейта. Какие есть варианты?


Наш герой искал возможность начать международную карьеру. Иоказался вДании! Плюсы: размеренность жизни, мягкий климат ивысокий доход. Минусы: всё теже мягкий климат искандинавское спокойствие, аещё произношение: датчане говорят, будто набив горячей картошкой рот. Оправдалисьли ожидания отстраны? Как переехать вКопенгаген истоитли? Передаём слово Диме.






Как япопал вКопенгаген


Всем привет! Меня зовут Дима. Яучился нафакультете биоинженерии ибиоинформатики, вбэкграунде математика ипрограммирование: поэтому мой опыт вIT связан сбиотехнологиями. Норассказ про переезд вДанию универсален!





Незадолго довыпуска изуниверситета янаполставки устроился вбиоинформатический стартап. Через несколько месяцев мыразошлись нояраспробовал темп работы встартапе. Мне понравилось, что мырешали реальные сложные задачи переднего края медицины, ипытались приносить реальную пользу. Ястал искать что-то похожее инашёл другой стартап, Генотек: три года занимался вR&D медицинской генетикой, ивырос отбиоинформатика через разработчика доPMа.


ВГенотеке всё было очень классно, ноиз-за валютного кризиса в20142015 курс рубляупал вдвое. Тогда ярешил, что здорово былобы построить международную карьеру, чтобы моя зарплата вевро независела отскачков курса. Год спустя моя тогдашняя девушка уехала вКопенгаген получать PhD, что ещё сильнее подтолкнуло кпереезду хотябы вШенгенскую зону.


Яначал лениво перебирать варианты переезда. Сегодня, оглядываясь назад, ябы скорее предпочёл компанию, которая перевозит сотрудников вевропейский офис. Нотогда мне казалось, что найти работу зарубежом мне будет проще всего вакадемии: японимал, как работает академический рынок труда, что отменя ожидают, как искать позиции.


Витоге япрошёл отбор ипринял оффер программы Copenhagen Bioscience PhDProgramme. Она нанимает только международных студентов на4года посхеме 1+3. Первый год формально работаешь как Research Assistant, напрактике слушаешь курсы изнакомишься сгруппами-участниками программы. Выбираешь одну изних, ивместе выпишете проект для PhD. Потом три года, собственно, насам PhD. Язаканчиваю программу этой осенью, исобираюсь возвращаться виндустрию.




Мой офис

Переезд


Что нужно для визы


Яустраивался вакадемию, нодокументы для рабочей визы вкомпании неотличаются. Посути, PhDв Дании это трудоустройство, поэтому уменя просто специфическая рабочая виза.


Чаще всего переезжают поработе спомощью Pay Limit Scheme.


Основное требование годовой доход должен превышать 445,000 крон гросс. Курс датских крон крублю 1:12, поэтому поначалу кажется, что 400 тысяч крон нереальная сумма. Нонасамом деле, почти для всех специальностей зарплаты тут высокие (как истоимость жизни =/). Поэтому, если переезжать вДанию белым воротничком, можно быть спокойным: 445 тысяч крон вгод вынаверняка будете получать. Рабочая виза привязана кконтракту, ипри смене работы нужно будет получать новую.


Ещё есть удобная виза для тех, кто переезжает кпартнёру причём неважно, состоите вывофициальном браке или просто сожители. Влюбом случае потребуется показать фотографии, общий бюджет идругие доказательства, что высостоите вотношениях последние 1,52 года. Владельцы такой визы могут устраиваться налюбую работу вДании, привязки кработодателю нет.


Вмоём случае работодатель проделал большую часть манипуляций сзаявкой. Винститут приезжает много иностранцев, поэтому процесс был отлажен, ипроблем невозникло. HRзаполнил онлайн-форму сосвоей стороны иприслал ссылку, где яввёл личные данные иминимальную информацию осебе.


Другие возможные варианты переезда подробно описаны насайте правительства, тамже можно найти точный список, что нужно для переезда.


Вобщем случае это:


  • Квитанция обоплате сборов,
  • Копия обложки ивсех страниц паспорта даже пустых,
  • Контракт или оффер, суказанием заработной платы,

Взависимости отсхемы переезда могут понадобиться дополнительные документы.


Дальше ясдал отпечатки ввизовом центре, отдал документы ичерез месяц получил подтверждение, что виза одобрена (ноесть схемы, где разрешение получаешь через 10дней). Вцелом, всё очень удобно сделано, оформление проходит онлайн на95%.


Въехать ямог за2недели доначала контракта. Нужно было получить разрешение напроживание иработу ввиде карточки иCPR-номер местный аналог ИНН, медицинского полиса иудостоверения личности, как SSN вШтатах.




Копенгаген сверху

Где жить


Скорее всего, вызахотите жить близко кработе. Часто R&D крупных компаний расположен невкрупных городах иэто нормально. Как сказал Александр Скакунов встатье наХабре, вДании везде маленький Копенгаген. Все датские города развиты примерно одинаково, ивне столицы очень уютно икомфортно жить. Главные отличия Копенгагена:


  1. Рынок аренды встолице перегрет: придётся постараться, чтобы найти жильё. Вмелких городах сэтим попроще, можно найти квартиру незабаснословные деньги.
  2. Сдругой стороны, Копенгаген более активный город. Онвсё равно нетакой энергичный, как Берлин, Лондон или Нью-Йорк. Нотем, кто любит ходить навыставки, концерты врегионах будет скучновато, надо будет ездить вкрупные города.

Можно работать вКопенгагене ижить впригороде, потому что это дешевле итише. Многие делают именно так, идатчане тоже. Яживу встолице в15минутах езды отработы ирасскажу про свой опыт.


Аренда квартиры для двоих запросто может обходиться в12,000 крон вмесяц. Ещё надо оставить депозит изаплатить занесколько месяцев вперёд всумме выкладываешь около 75,000крон, просто чтобы въехать вквартиру. При переезде изРоссии необходимость заплатить 900 тысяч рублей разомможет стать проблемой. Поэтому если компания напервое время снимает вам жильё или гостиницу соглашайтесь инедумайте. Найти квартиру наместе будет гораздо проще.




Новые дорогие районы

Коммуналка посравнению сзалогом уже нетак велика. Наотопление вгигантской квартире будет уходить 8001,000 крон вмесяц, наинтернет 200 крон (про воду иэлектричество немогу сказать, уменя они входят встоимость аренды).


Частая практика снимать жильё втроём-вчетвером: тогда можно платить 6,0007,000 крон закомнату. Условия при этом будут очень хорошие: гигантская гостиная икухня, все комнаты изолированные.


Расценки частников в2раза ниже, нонужно знать кого-то изместных, кто сдаёт квартиру анайти ихпрактически невозможно.


Подробнее про аренду хорошо написано насайте Копенгагенского муниципалитета, плюс советую почитать пояснения кЗакону обаренде тут.




Истарые районы тоже дорогие

Быстро про покупку недвижимости. Яживу внесамом престижном, нохорошем районе Копенгагена. Тут 2-комнатная квартира может стоить 3млн крон (впересчёте нарубли около 36миллионов). Нонастолько рынок перегрет только вКопенгагене, вгородах поменьше можно за1млн найти трёхкомнатную квартиру идаже дом. Сдругой стороны, ипотека очень дешёвая (все платежи 12% годовых), так что семья, где оба партнёра работают, может себе еёпозволить.



Как искать работу


Начать можно спрочтения вот этого мануала. Основные способы: агрегаторы, сайты компаний, LinkedIn.


ВДании нет одного центрального сайта свакансиями, где сидят все сильные компании. Есть агрегаторы:



Укрупных проектов есть свои сайты свакансиями например, Novo Nordisk. Имногие релоцируют уменя есть такие знакомые изNovo Nordisk, Maersk иKPMG.





ВДании большой сектор биотеха ибиомедицины. Биомедтех-индустрия достаточно сильно развита, имного людей переезжают для работы именно втаких компаниях. Например, здесь расположена таже Novo Nordisk, одна изкрупнейших фармкомпаний вмире, иNovozymes. Аещё Carlsberg пожалуй, лучшее пиво вмире: апроизводство пива дрожжами это иесть биотехнологии.


70% вакансий закрываются, непопадая нарынок труда сотрудников часто ищут через знакомых инетворкинг. Поэтому, перефразируя дядю Фёдора, чтобы найти работу вДании, нужно уже работать вДании, идеальный вариант если есть кто-то вДании, кого можно поспрашивать. Якак раз приступаю кпоискам работы, иищу восновном через личные знакомства.


Linkedin можно инужно использовать. Если знакомых пока нет, новынашли конкретную компанию идепартамент, где хотите работать, можно попробовать написать кому-то, кто там уже работает: быстро рассказать осебе испросить овакансиях. Это может быть непривычно вРоссии, новДании более-менее впорядке вещей.



Жизнь вДании


Мягкий климат спеременчивой погодой, удачное расположение


Климат вКопенгагене очень мягкий это плюс. Ноиз-за этого нет нинормальной зимы, ниясно выраженного лета: вянваре может быть +5C, виюне +15C. Ктомуже, как ивШвеции, после ноября вДании довольно тоскливо: днём сплошное серое небо, ав15:30 солнце уже зашло. Нопогода очень переменчивая. Удатчан есть поговорка: если ненравится погода, подождите пять минут она изменится.




Погода бывает осенью eh...

Страна плоская, иблагодаря мягкому климату все ездят навелосипедах, несмотря надождь иснег. Особенно, если живёте близко кработе доехать навелосипеде может быть нетолько дешевле, ноибыстрее ипроще, чем ждать общественный транспорт или искать парковочное место для машины. Велосипеды это однозначно плюс!




Датская любовь квелосипедам становится предметом шуток

Дания удобно расположена накарте: рядом сцентром Европы. Занесколько часов напоезде можно доехать досевера Германии, самая короткая переправа доНорвегии напароме занимает 2часа, ачтобы оказаться вШвеции, нужно просто переехать мост.



Зарплаты большие ирасходы тоже


ВДании очень много профсоюзов, иони действительно влияют нарынок труда. Поэтому встране высокие базовые зарплаты для всех специальностей ипрофессий, нетолько для IT. Ноиз-за этого ибольшая стоимость жизни: ябы сравнил соШвецией. Дороже видел стоимость жизни только вШвейцарии иНорвегии.


Разобраться вдатских налогах непросто! Помимо того, что шкала прогрессивная, ещё есть много налоговых вычетов. Например, вычет надорогу если живёшь больше 12км отместа работы, или вычет наремонт дома.


Попробую вобщих чертах описать свой опыт, ичто вас ждёт.


Предположим, выmiddle-разработчик, без безумно крутого CV. Зарплата варьируется, ноябы оценил, что можно рассчитывать на50,000 крон вмесяц гросс.


Налоги


Сэтой суммы спишется около40% налогов. Шкала прогрессивная, носколькобы выниполучали, налог ограничен 52%. Отдельно платится пенсия. Как иностранец, выможете сразу забрать еёнаруки будет небольшая прибавка кзарплате. Внекоторых случаях, например, вакадемии люди уровня PostDoc ивыше могут (должны!) просить Researcher Taxation, иплатить всего 32.84% налога. Вконце года уплаченные налоги загод сводят вместе имогут вернуть часть денег, если выпереплатили, или, наоборот, потребуется немного доплатить.


Стоимость жизни


Кажется, что ~30,000 крон (350,000рублей), оставшиеся после налогов это очень много. Насамом деле, несовсем так. Особенно встолице, где недешёвая аренда, этого достаточно, чтобы жить скомфортом, нонеболее того. ВМоскве насумму вдва раза меньшую можно жить роскошнее.


Куда уходят мои деньги это бюджет наодного человека всреднем вмесяц:


  • Налоги ~40%.
  • Аренда + коммуналка 8,000крон. Нояочень хорошо живу, врегионах дешевле см. выше.
  • Еда 5,000крон, ноянеготовлю дома.
  • Всё, что требуется для дома, атакже техника, одежда ипрочие расходы 1,000крон.
  • Проезд 300 крон наобщественный транспорт. Большую часть времени яезжу навелосипеде.
  • Развлечения ихобби: рестораны, музеи, книги, Нетфликс + Спотифай4,000крон.
  • Медицина бесплатная кроме стоматологии. Яоткладываю примерно 1,000 крон намассаж изубного.
  • Ещё откладываю по1,000 крон вмесяц наотпуск.

Можно неплохо сэкономить, если тратить меньше наразвлечения, отпуск, иособенно рестораны. Номне неохота =)


Общественный транспорт вДании хороший. Дороже, чем вРоссии минимум 16крон запоездку, ногораздо чище ивсегда порасписанию. Система запутанная, ноесть приложение как Яндекс.Транспорт, которое построит маршрут ирасскажет, сколько онбудет стоить (Rejseplanen, iOS, Android).




Велопарковка намоей работе

Владеть машиной дорого. Для начала, знаменитый налог напокупку: 85% отпервых 185 тысяч крон стоимости, и150% свыше этой суммы. Ипри импорте тоже! 95бензин 11.4 кроны залитр. Парковка вгороде везде платная. Такси от200 крон запоездку: тут неработают сервисы типа Uber из-за сильных профсоюзов.


Кслову, благодаря профсоюзам ивысоким зарплатам, всё, где есть человеческий труд стоит дорого. Булка хлеба всупермаркете стоит 515 крон, авбулочной сбулочником икомандой пекарей 35крон. Банка пива стоит 8крон, астакан пива вбаре от50крон ивыше. Это достаточно неочевидная особенность страны. Сантехник, электрик ивсе остальные специалисты тоже получают высокую зарплату, поэтому ихвызов обойдётся недёшево.


Заказать, как вМоскве, доставку продуктов втри часа ночи неполучится. Ввыходные иночью всё закрыто нетак, как вГермании, номало что работает. После17:00 можно вцелом пойти только вбар или ресторан.



Все говорят наанглийском. Ноего одного нехватит


По-английски говорят все поголовно, независимо отвозраста. Удатчан есть специфический акцент, нооннезаметен посравнению сдругими жителями многих европейских стран. Это очень здорово: если выходишь наулицу изнаешь, что спервым встречным невозникнет проблемы заговорить, адаптироваться можно гораздо быстрее испокойнее.


Нознание местного языка пригодится особенно, если хотите подружиться сместными.




Парк

Регулирование программ обучения языку иностранцев постоянно меняется, носейчас языковые курсы бесплатные первые несколько лет после переезда. Язаполтора года закончил пять модулей системы Danish Education 3 это уровень В2 нообычно обучение занимает скорее 22.5 года.


Можно сказать, что письменный датский это английский, который упростили иубрали разнообразные времена глаголов. Учить его очень легко, если знаете немецкий ианглийский: наязыковых курсах немцы всегда преуспевают больше остальных догадываются поконтексту, как переводится слово. Всё потому, что датский промежуточная версия между немецким ианглийским. Точнее, английский унаследован отдатского: викинги вдевятисотых годах плавали вАнглию изанесли туда свой язык. Датский очень похож нашведский инорвежский споследним почти идентичен внаписании. Новот устный...


Русский язык больше завязан насогласные даже если выкинуть гласные, скр всг, плчтс рзбртс, очём идёт речь. Удатчан наоборот: всего есть 27гласных звуков, иони слышат между ними разницу, аиностранцы невсегда.


Шведы инорвежцы шутят, что датчане говорят, набив горячей картошкой рот. Яучил язык полгода, прежде чем смог отделить наслух, где заканчивается одно слово иначинается следующее. Иещё полгода, прежде чем начал понимать эти слова.


Много слов очень коротких, которые отличаются одной гласной это создаёт проблему при общении сдатчанами. Ктомуже, страна маленькая, немного закрытая, идатчане непривыкли, что наихязыке кто-то говорит сакцентом. Поэтому первое время вас будут много переспрашивать, что высказали.


Несмотря нато, что яучил язык полтора года исдал экзамен сочень высокими оценками, разговаривать сместными первое время было некомфортно. Слушаю иностранцев все слова различаю, адатчан только если они говорят чисто.


Что помогло мне лично радио ителевизор. Удикторов очень чистая, профессионально поставленная речь, ихпроизношение было проще разобрать. Постепенно яначал хорошо понимать датский наслух иговорить сам. Плюс, учил карточки вAnkiDroid: там неочень много датских материалов, ноесть классный пакетDK top 500verbs, вкоторый входят все основные глаголы. После того как стал его учить, тоначал понимать общий смысл, очём вообще говорят люди, даже если неразбирал деталей. Сейчас, спустя четыре года, могу заказать датскую сосиску втесте, поболтать сдрузьями-датчанами, получить справку вместных МФЦ идаже поговорить сврачом.



Стоитли оставаться вДании надолго?


Гражданство получить трудно


Казалосьбы, сама страна маленькая, авДании много крупных IT-проектов они должны ощущать нехватку специалистов. Напрактике получается несовсем так.


Конечно, всё зависит отцелей экспата: если хочется приехать поработать накакое-то время, пожить всвоё удовольствие для этого есть все возможности. Если вголове выстроите планы, как задержитесь здесь иполучите местное гражданство это нетак просто, потребуется прожить 9лет исоответствовать многим дополнительным критериям. Мне нехочется отпугивать людей, Дания отличная страна. Просто порог входа очень высокий.





Предположу, что это связано сдатской политикой: намой взгляд, встране сильный национализм. Недавний кризис мигрантов некоторые датчане перенесли очень болезненно были неготовы кнаплыву иностранцев сдругой культурой. Вкачестве реакции наэто, например, предыдущий созыв парламента состоял изочень националистической партии, если несказать расистской даже податским меркам.


Это отражается наусловиях получения гражданства. Как яупоминал, нужно прожить встране 9лет. Для сравнения, австрийский паспорт можно получить за4года. Здесьже за4года можно получить максимум постоянный вид нажительство, ито, если будешь соответствовать дополнительным требованиям: нужно пройти тесты назнание языка, атакже культуры иистории страны, иметь доход выше 298,101.82крон, ивсумме работать фуллтайм 4изпоследних 4.5лет.


Зато, если приезжаешь вДанию даже повременной рабочей визе или как член семьи, утебя есть все теже преимущества, что улюдей спостоянным видом нажительство или гражданством кроме бесплатного высшего образования ипособия побезработице. Ижить здесь сильно комфортнее, чем вРоссии.





Расслабленность


Вчём датчане точно отличаются отнас они очень расслабленные идаже наивные. Люди оставляют сумки накреслах, ноутбуки, иногда кредитные карточки настоле (последнее скорее исключение, нооднажды ятакое видел) иникто непереживает, что вещи украдут.


Никто никуда неторопится. Отчасти это связано стем, что вДании хорошая система социальной поддержки.


Для резидентов страны высокие пособия побезработице, которые зависят отпрежней зарплаты. Однако нужно прожить 7лет вЕС, чтобы ихполучать ещё одно последствие прошлого националистического правительства. Вобщем, датчанам ненужно надрываться ибеспокоиться освоём будущем или будущем своих детей.


Ускандинавской расслабленности есть иминус всё происходит очень неспешно. Записи ктерапевту, как имного где вЕвропе, можно ждать идве недели, имесяц. Дактомуже в90% случаев онпредложит нелечение, аотгул напару дней, чтобы попить чаю смалиной.





Получение CPR-nummer поприезде тоже может занять неизвестное количество времени. Без него нельзя ниоткрыть счёт вбанке, ниполучить зарплату, нивоспользоваться страховкой. Когда ятолько приехал, ближайшая запись поэлектронной системе навыдачу карточки была через полтора месяца.


Ктомуже, датчане никогда иничего спервого раза неделают правильно. Порусским меркам, яниразу неполучил услугу вовремя. Зато люди признают свои ошибки илегко ихисправляют. Унас как? Если ссамого начала все бумажки непроверишь, топотом два года будешь бегать поразным инстанциям, доказывать, что тыневерблюд, править буквы внаписании фамилии. Мыстремимся сделать всё для того, чтобы получить спервого раза верно написанный документ. Тут все относятся кбюрократии иначе. Достаточно позвонить.


Здравствуйте, вытут итут написали неправильно.
Ой, да. Сейчас исправлю
.


Готово.


Когда ятолько переехал, незнал, что проблему можно за15минут потелефону решить иочень нервничал из-за того, что все вокруг косячили (как яэто понимал).


Был такой случай: после первого года вакадемии мои налоги стали неправильно считать. Иззарплаты вычитали60%, потому что работодатель что-то неправильно сообщил вналоговую.


ВРоссии можно былобы поседеть только отодного сочетания этих слов! Звоню работодателю испрашиваю, что заерунда? Ответ: Да, мыошиблись, позвоните вналоговую искажите обэтом. Звоню вналоговую. Сначала почти час жду, как мне ответят тоже проявление расслабленности. Потом снимает трубку оператор иисправляет ошибку за5минут. Непросит нидокументов, ниподтверждений нуазачем ябуду имврать? Меня ведь потом найдёт полиция иоштрафует. Иэто положительная сторона расслабленности, вэтом вся Дания. Наверное, датчане видят, что вслучае чего смогут добиться правоты исправедливости, поэтому небоятся что-то сделать попросьбе. Новремени стоит закладывать навсё вдва раза больше.


Когда переезжал, уменя было представление, что есть лучший, правильный способ осуществить какое-то действие, чтобы добиться нужного результата. Казалось, важно его разгадать ипользоваться толькоим.


Тут совсем другое настроение: можно делать что угодно, иникто непереживает. Люди в4050 лет идут получать второе образование, пытаются по-новому себя реализовать. Прошлую квартиру мыснимали ухозяйки-датчанки внучки знаменитого датского дизайнера. Она впятьдесят схвостиком лет рассталась сосвоим тридцатилетним любовником изИталии ипоехала нагод воФранцию учить язык ипотом полгода работала продавщицей мороженого вНицце.


Люди ссемьёй идетьми здесь очень довольны: высокая социальная поддержка, бесплатное детское образование. Тем, укого постоянный вид нажительство, добавляется бесплатное высшее образование. Поуходу заребёнком отпуск нетакой большой, как вРоссии, нотоже достаточно хорош: 4недели перед родами, 48недель после, его можно поделить ссупругом, иэто считается нормальным. Половина офиса в16:00 встаёт иуходит сработы, чтобы забрать ребёнка издетского сада это непроблема.


Дания довольно горизонтальная сточки зрения иерархии. Начальник будет ездить сорок минут вофис навелосипеде, ходить втолстовке, работать затакимже столом как утебя, апосле пойдёт вбар пить пиво иболтать зажизнь, даже если онCEO. Это нормально, и, наверное, большинству хабровчан привычно, нодля некоторых людей становится шоком. Зависит, конечно, зависит откомпании, нолюди редко перерабатывают.


Напоследок скажу, вмомент отъезда изРоссии, после 3,5 лет работы встартапах, мне нужна была передышка. Хотелось замедлиться иСкандинавия оказалась идеальным местом для этого. Яточно изменился зачетыре года жизни вДании привык квот этой датской культуре расслабленности идружелюбности, мне вней стало очень комфортно.





Местное сообщество самое открытое иззакрытых


Говорят, что Швеция максимально закрытая страна для приезжих, потому что находится наотшибе Европы. Вмоём представлении, датчане ишведы очень похожи адаптироваться вместном сообществе, также как ившведском, сложновато.


Тут увсех взрослых людей уже есть дом исемья. Детей заводят довольно рано потому что государственная соцподдержка позволяет имэто сделать. Датчане дружелюбные, ноесть школьные друзья, скоторыми они общаются уже пятнадцать лет поэтому потребности заводить новые близкие знакомства нет.


Получается, что содной стороны люди очень доброжелательные, носдругой как-то нет повода подружиться. Яобщаюсь восновном синостранцами, которые живут вДании, исдатчанами, которые успели пожить заграницей. Впрочем, возможно это ещё ипотому, что импроще общаться сомной по-английски.


НоДания всё-таки долгое время особенно в7080 годах была центром свободы, тут расцветала европейская хиппи-культура. В1971 даже возникла Христиания страна внутри страны, самоуправляемая коммуна хиппи. Вотличие отШвеции, например, нерегулируется продажа крепкого алкоголя. Вбарах все очень общительные идружелюбные, поболтают стобой даже по-английски. Может, поэтому унекоторых складывается впечатление, что датчане чуть открытее своих соседей.


ЯизКрасноярска, имне кажется, Копенгаген вомногом похож нанего. Тоже город-миллионник, тоже жизнь размеренная погода только отличается. Аможет быть яипереоцениваю, идатчане такиеже закрытые, как имы? ВРоссии уменя небыло друзей-иностранцев. Иеслибы ябыл иностранцем, который приехал работать вРоссию, думаю, мне тоже былобы сложно заводить друзей особенно еслибы янеговорил по-русски.




Типичный пейзаж

Резюмируя


Ядля себя формулирую так: мне хотелосьбы жить вДании, аработать вКремниевой долине. Дания приятное место для жизни, спокойное итихое. Ноэто также означает, что амбиции здесь труднее реализовать.


Поэтому если вам 20лет, выхотите всё бросить иработать по80часов вдинамичном месте над своей карьерой, заниматься крутыми стартапами изарабатывать миллионы возможно, лучше выбрать другую страну. Ноесли вам около 3040, выхотите переехать спартнёром идетьми, работать 40часов внеделю ивсё равно зарабатывать хорошо, тоДания исеверная Европа вцелом это отличный вариант. Вцелом, ярекомендую всем пожить ипоработать зарубежом, если есть такая возможность. Хотябы чтобы увидеть, как подругому может быть устроена жизнь иработа.


Кстати, меня вдохновила переехать втом числе статья Александра Скакунова. Она классная, почитайте :) Аещё казахский программист недавно переехал вДанию ирассказывает обэтом усебя наканале.



<рекламная пауза>
Надумали махнуть вДанию или куда-нибудь вЕвропу? Время удачное впандемию спрос наинженеров вырос вовсем мире. Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе срелокейтом. Или судалёнкой как вам больше нравится.
</рекламная пауза>

Подробнее..

Личный опыт Как живётся разработчику в Венгрии стипендии для иностранцев, IT и вино

29.05.2021 18:19:27 | Автор: admin

Неувсех экспатов получается адаптироваться клокальному обществу: переехал, живешь три года, аместные досих пор относятся как кчужому. Или вообще воспринимают отстраненно. Студентам, кажется, проще: сразу погружаешься всреду, знакомишься сновыми людьми, вливаешься вкомьюнити. Как былобы хорошо снова стать студентом Асобственно, почему былобы?


Наши герои переехали жить вВенгрию, получив стипендию наобучение, иживут здесь уже четыре года. Как бесплатно учиться вВенгрии, почему Будапешт подойдёт итусовщикам, илюбителям природы, какие есть возможности для IT-специалиста, икак заговорить наодном изсамых трудных языков насвете расскажут они сами. Осторожно, впереди много фотографий!





Переезд поучебе


Привет, Хабр. Будапешт нам понравился вовремя одной изпоездок поЕвропе: стали искать варианты, как сюда переехать. Оказалось, есть грант наобразование Stipendium Hungaricum, который дает возможность иностранцам бесплатно учиться вуниверситетах Венгрии. Получить здесь вышку можно хоть в30, хоть в60лет: для этой программы нет возрастных ограничений, втовремя как вРоссии второе высшее платное. Поэтому переехали сюда ради возможности бесплатно учиться, авитоге решили остаться: рассказываем про свой опыт.





Меня зовут Сергей: япоступил набакалавриат поспециальности computer science. Уменя нет российского образования вIT, программированию учился сам. Здесь уровень образования IT-специалистов высокий, венгерские программисты ценятся нарынке труда. Многие венгры сами потом уезжают работать вГерманию, Англию. Подробнее про учебу рассказываю ниже.


Амоя девушка Лена выбрала направление архитектуры. Для архитекторов был только бакалавриат, ипри получении стипендии ейпришлось сначала год учить венгерский.


Переезд через образование будет хорошим решением, чтобы сразу погрузиться вактивную деятельность, плюс, ненужно дополнительно структурировать жизнь иискать знакомых. Собрать документы, сделать задания поучебе, решить бытовые вопросы: неостается времени размышлять, всели мыправильно делаем мне кажется, так быстрее адаптируешься кжизни нановом месте.


Уже после обучения янашел работу программистом внемецкой компании ипо-прежнему сними сотрудничаю.





Почему именно Венгрия?


  • Более спокойный темп жизни. Раньше жили вМоскве, икакой город несравни, наверное, влюбом будет спокойнее. НоБудапешт особенно вальяжный, никто никуда неторопится, ритм более размеренный. Например, автомобильное движение намосту свободы вБудапеште раз вгоду перекрывается, иужителей есть возможность устроить пикник, позаниматься йогой, поучаствовать вфестивале прямо там.
  • Классное расположение относительно Европы. Из-за того, что Европа впринципе небольшая, путешествовать удобно иинтересно. Если уехать за200 километров отМосквы, кругом все еще Россия, аулетел задвести километров отБудапешта иэто другая валюта, другая архитектура, другой язык.
  • Сам Будапешт очень приятный город. Здесь удобно жить: за2030 минут можно попасть влюбую точку накарте. При этом есть ощущение, что живешь вдвух городах одновременно: холмистая Буда иплоский Пешт по-своему прекрасны, вкаждом изних есть свой центр. Природа близко полчаса езды ивот тыуже гуляешь полесным тропам.
  • Вкусная еда, чистая вода. Водопроводная вода питьевая, иктомуже Венгрия сельскохозяйственная страна. Идёшь вмагазин инезадумываешься, что брать сприлавка: здесь выращивают хорошие фрукты иовощи. Аеще тут делают очень вкусное вино!


  • IT-специалист найдет возможности для карьеры. Работу можно найти как всамой Венгрии, так ивлюбой компании вмире, удаленно ипользоваться тем, что стоимость жизни здесь ниже, чем вГермании или Австрии. Я, например, работаю внемецкой компании.




Почему НЕВенгрия: очем нужно знать допереезда?


  • ВВенгрии стандартная европейская медицина. Доступа кврачам практически нет, все лечат парацетамолом, запись кврачу занеделю-две считается нормой. Медицина начинает работать только вэкстренных ситуациях.
  • Необходимоcть учить венгерский. Стоит иметь ввиду, что невсе жители страны знают английский, ииногда местные жители могут злиться, если вынеговорите по-венгерски. Асам язык непростой.
  • ВВенгрии высокие тарифы набанковское обслуживание, асайты, онлайн-банкинг иприложения большинства финансовых организаций устарели исерьезно проигрывают продуктам, ккоторым привыкли пользователи изРоссии. Онлайн записаться никуда нельзя, амелкие чиновники, очевидно, любят личное общение, поэтому заразными справками нужно приходить лично.
  • Посравнению сГерманией, Австрией иСкандинавией здесь относительно невысокий уровень жизни. Хотя это очень субъективно, ивсе плюсы для нас явно перевешивают эти минусы.




Как получить визу


Чтобы переехать поработе, нужно оформить рабочую визу. Для нее понадобятся следующие документы:


  • Приглашение отработодателя. Выдается физическим или юридическим лицом. Компания также должна подтвердить, что несмогла найти претендентов надолжность среди резидентов изВенгрии.
  • Отечественный изаграничный паспорта. Заграничный паспорт предоставляется воригинале, сопровождается копиями. Для отечественного паспорта достаточно скопировать все листы синформацией.
  • Сведения обуровне образования иквалификации будущего сотрудника. Включено все отшкольного аттестата дотрудовой книжки исертификатов оповышении квалификации.
  • Анкета-заявление.
  • Чек обоплате консульского сбора. Минимальная сумма визового сбора составляет 60евро счеловека. Транзакция проводится наофициальном сайте консульства.
  • 4фотографии размером 3545мм.
  • Подтверждение материальной состоятельности.
  • Бронь места жительства навесь срок пребывания зарубежом. Если жилье предоставляется работодателем, обэтом нужно указать вприглашении.
  • Социальные документы нужны при наличии семьи или недвижимости натерритории России или стран СНГ.
  • Медицинская страховка оформляется насумму от45тысяч евро.
  • Пакет справок наавтомобиль необходим тем, кто планирует въезд насвоем ТС.

Особенность Венгрии втом, что вмиграционной службе мало кто говорит наанглийском. Некоторые документы тоже нужно будет переводить навенгерский.


Иностранные работники помимо рабочей визы получают вид нажительство вВенгрии. ВНЖ дают насрок отполугода идотрех лет, сним можно работать, если стоит пометка Employee. Через три года можно запросить постоянное место жительства вВенгрии.


Чтобы оформить ВНЖ, документы можно подавать впосольство вРоссии или миграционную службу Венгрии. Если работодатель релоцирует специалиста, документы может подать сама компания.


Для получения ПМЖ знание венгерского нетребуется, его выдают сроком напять лет, затем необходимо продление. Для получения гражданства уже нужно сдать языковой экзамен. Венгрия никак неограничивает возможность людей иметь два иболее гражданства, отроссийского паспорта ненужно отказываться.


Наличие жилья всобственности неявляется основанием для ВНЖ или ПМЖ, агоды обучения набакалавриате или магистратуре неучитываются всрок проживания вВенгрии для получения статуса ПМЖ игражданства. Также наличие рабочей визы уодного изпартнеров непредоставляет право работать второму партнеру.





Где искать работу


ВВенгрии есть офисы таких компаний, как Microsoft, Google, IBM, Prezi. ВВенгрии развит IT-аутсорсинг, вэтой нише здесь представлена, например, компания EPAM иTata Consultancy Services.






Для поиска работы вВенгрии можно пользоваться LinkedIn идругими сайтами:



Средняя заработная плата IT-специалиста около 22,5 тысячи евро вмесяц.


После налоговой реформы 2013 году вВенгрии все работающие жители страны платят подоходный налог вразмере 15%. Также нужно оплатить пенсионные отчисления 10%, взнос намедицинское страхование 7%, иunemployment tax 1,5%: при потере работы вВенгрии платят пособие. Для всех трудоустроенных граждан ставка налога равняется 33,5%. Рассчитать точную сумму налогов можно спомощью налогового калькулятора.





Стипендиальная программа для иностранцев


Stipendium Hungaricum это образовательный грант, основная миссия увеличение количества иностранных студентов вВенгрии.


Основную информацию отребованиях, правилах сторон иэтапах подачи можно найти тут. Граждане из60стран мира могут получить любую академическую степень бакалавр, магистр идоктор, амогут пройти подготовительный курс без присвоения степени, и, при желании, продолжить обучение ссохранением стипендии.


Стипендиатов полностью освобождают отрасходов наобучение, атакже предоставляют место вобщежитии. Отнего можно отказаться иполучать компенсацию. Венгерская сторона также оплачивает оформление визы, студентам полагается ежемесячная стипендия, медицинская страховка истуденческое удостоверение.


Каждый год наэтом сайте появляется список актуальных программ идокументов, необходимых для оформления заявки.


Некоторые нюансы изгода вгод могут меняться, например: в2017 году (когда мыподавались) была возможность выбрать три вуза, авпрошлом году уже два. Порезультатам собеседования иэкзаменов абитуриент зачисляется водин изних впорядке приоритета. Плюс скаждым годом программа становится все популярнееи, соответственно, растет конкуренция.


Для обучения вуниверситетах Венгрии потребуется сдать официальный экзамен назнание английского IELTS/ TOEFL/ Cambridge, какак минимум на6,5баллов, для некоторых специальностей потребуется изнание венгерского как для Лены.


CVимотивационное письмо лучше оформлять пошаблонам europass. Требования для всех одинаковые, отличается лишь список доступных для изучения программ. Ноесть отдельный нюанс для граждан Беларуси: здесь немного другие условия участия впрограмме набакалавриате только part-time на1академический год (два семестра).





Как искать жилье?


Осенью ивфеврале, когда студенты начинают приезжать, спрос нажилье вБудапеште резко поднимается, новцелом выбор есть. Трудно будет найти жилье, если переезжаете сживотными.


Самый популярный портал для поиска жилья ingatlan.com. Также можно найти неплохой вариант вгруппах вFacebook: Foreigners inBudapest иRent aflat/room inBudapest. При поиске жилья, обратите внимание, что первый этаж это наш второй (как иповсюду вЕвропе), апервый обозначается как нулевой или по-венгерски fldszint.


Цены нааренду однокомнатной квартиры вБудапеште впределах центра начинаются от80000Ft, плюс от16000Ft закоммуналку. Важно помнить про расходы наинтернет, проезд имобильную связь.


Если снимать квартиру вгороде, необходимо будет заключить контракт сарендодателем минимальным сроком на1год. Помимо суммы месячной арендной платы заквартиру при заключении контракта нужно будет выплатить еще две залоговые части, равные этой сумме. Тоесть, платишь сразу затри месяца, ноизних две части залоговые. Если съедешь сквартиры раньше оговоренных вконтракте двенадцати месяцев потеряешь сумму одного залога.


Очень популярная планировка вБудапеште двухуровневая квартира и/или отсутствие коридора совходом вквартиру через кухню. Нам втаких апартаментах как-то уже доводилось останавливаться, имырассудили, что это зонирование нам неочень подходит: поэтому обращайте внимание при поиске жилья.


Мыискали квартиру сминимумом мебели, желательно двухкомнатную или, как здесь популярно, полуторную. Наделе это иесть двухкомнатная квартира, просто сочень маленькой второй комнатой. Извнутренних требований было: много света, ванна вместо душевой кабины иналичие балкона. Все это мыполучили, пожертвовав кухней, унас она размером сошкаф. Вквартире было минимум мебели итолько маленькая односпальная кровать, номыдоговорились схозяйкой, ивтечение недели она заменила нам эту кровать надвуспальную. Вквартире была также стиральная машинка, большая ванная иплатяной шкаф. Посмотрев множество вариантов, считаю, что нам повезло: мынашли идеальный вариант всего за3дня.


Стоит отметить, что посравнению сМосквой аренда квартиры выходит намного дешевле. Стоимость аренды нашей квартиры 120000Ft (365) вмесяц. Коммунальные платежи еще около 20 00025 000 Ft (6076). Разница колеблется из-за времени года ихолодов: квартиры встарых домах отапливают себя сами. Мыотапливаем свою газом, это увеличивает наш счет закоммунальные услуги.


При аренде заключается контракт, онпонадобится вовремя подачи документов наВНЖ. Чаще всего минимальный срок аренды 1год.





Общие впечатления


Кжизни здесь легко адаптироваться, если приезжаешь встрану научебу. Крусским относятся хорошо, как впринципе клюбым иностранцам: особенного, негативного отношения никогда нечувствовали. Аособенно местные ценят, если экспат начинает учить венгерский иговорит нанем при походах вмагазин, вобщественном транспорте, вгосударственных учреждениях. Хотя без любви этот язык невозможно учить, онодин изсамых сложных вмире :) Чтобы владеть имсвободно, может понадобиться лет десять. Это многих останавливает отпереезда.





Ножить тут классно: каждый найдет что-то для себя. Допандемии проходило много летних фестивалей, например, Sziget, Volt, Strand, надеемся, они вернутся после вакцинации. Если любите проводить время поспокойнее, можно легко выехать загород. Полчаса итыуже вдали отгородской суеты, наслаждаешься лесом. Аещё тут есть озеро Балатон его называют самой большой ванной Европы, потому что оно мелководное ибыстро нагревается. Ипосамой Европе путешествовать просто особенно, если получил венгерский паспорт. ВБудапеште нужно обязательно искупаться втермальных комплексах икупальнях (например: Геллерт, Сечени, Рудаш).


<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 3050% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>


Что еще почитать про переезд


Подробнее..

Личный опыт Разработчики не читают польские контракты, и очень зря. IT-инженер в Польше документы, подводные камни

08.06.2021 16:18:29 | Автор: admin

8000километров, 5часовых поясов ивот заокном неКрасноярск, аВаршава. Мырассказывали, как тут живётся, атеперь поговорим, как работается вПольше. Попросили IT-специалистку рассказать про свой опыт переезда иработы вВаршаве: какие документы потребуются икакие могут быть подводные камни при переезде. Передаем ейслово!





Как яоказалась вПольше


Всем привет! Меня зовут Ольга, ябэкенд-разработчица, пишу наRuby иGo. Приехала вВаршаву два споловиной года назад изКрасноярска. Мне кажется, разработчик, приехав вПольшу, может даже инезаметить, что что-то поменялось. ITсейчас очень унифицировано повсему миру: почти везде одинаковые процессы, один итотже Agile, GitHub, Jira, Slack. Нонужно сказать, что доэтого яудаленно работала назаграничные компании поэтому процессы сроссийскими сравнивать нестану, сосредоточусь натребованиях иподводных камнях при переезде.


Сам процесс интервью ирелокации стандартный: разговор срекрутером, техническое задание, техническое интервью поитогам задания, ипосле оффер срелокейтом. Плюс меня перевозила компания: помогли сподачей документов навизу, все подготовили, оплатили билеты мне ипартнеру, первый месяц аренды квартиры, апоприезде показали город, всё объяснили ирассказали. После переезда еще помогли сKarta pоbytu это, фактически, ВНЖ, про него ниже.



Варианты договоров


Самое важное, очем нужно помнить при переезде вПольшу здесь есть несколько видов трудового договора.


Работодатели часто нанимают потак называемому umowa odzieo он, условно, самый плохой. Это договор навыполнение конкретного оговоренного задания.


  1. Количество налогов ивзносов минимальное только подоходный налог 17%.
  2. Нет пенсии, страхования, социальных бонусов. Стаж незасчитывается.
  3. Заканчивается после выполнения конкретной работы ирасторгнут может быть влюбой момент.

Umowa zlecenie промежуточный вариант. Как иUmowa odzieo, онрегулируется гражданским кодексом, анетрудовым. Его заключают наоговоренный объем работ и/или срок, нодля постоянного оформления его использовать нельзя. Новыплаты понему тоже минимальные, ииз-за этого некоторые работодатели идут наподлог.


Яизначально устраивалась поUmowa odzieo, аперешла наUmowa oprac.


Umowa oprac самый лучший вариант, это аналог российского оформления поТК.


Выплаты вфонды самые большие наберется около 2730%. Это сравнимо свеличиной налогов вГермании.


  • Пенсионный фонд 9,76%.
  • Страховка поболезни 2,45%.
  • Социальная страховка 1,5%.
  • Медицинское страхование 7,77%.
  • Подоходный налог ставка плавающая.

Рассчитать зарплату нетто можно вналоговом калькуляторе.


Umowa oprac есть тоже несколько видов. Его могут заключать


  • наиспытательный срок (naokres prbny): после 3месяцев непродляется, тип договора меняется, преждевременное расторжение только пообоюдному согласию.
  • наопределенное время (naczas okrelony): может быть продлен дважды, после третьего продления автоматически становится бессрочным, поумолчанию одностороннее расторжение состороны работодателя невозможно. Ноесли срок заключения договора больше 6месяцев пункт овозможности одностороннего расторжения может быть дополнительно внесен.
  • бессрочный (naczas nieokrelony). Для работника выгоднее всего, носиностранцами его заключают редко, чаще всего Umowa oprac наопределенное время.

Многие ребята изРоссии перед заключением контракт нечитают иочень зря, потом сталкиваются спроблемами.


Знаю случай, когда человек приехал подвухлетнему контракту, нопосвоим причинам решил уволиться день вдень. Ему справедливо заметили: контракт рассчитан наопределенный срок, задосрочное расторжение положен огромный штраф. Конечно, все разрешилось, ноэто стоило определенных усилий.


Поэтому важно все контракты читать. Они здесь реально исполняются вторая сторона может легко пойти всуд иполучить свое. Хорошо, что понять ихлегко: польские документы дублируются наанглийском языке. Новлюбом случае, даже если правда будет настороне работника, судебные тяжбы затянутся нагоды инужно будет платить зауслуги адвоката. Это серьезное испытание, лучше доэтого недоводить.



Какие нужны документы для переезда


Чтобы легально работать вПольше, нужны:


  • документы одопуске нарынок труда: разрешение наработу или декларация опоручении выполнения работ иностранцу. Последнее актуально для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России иУкраины. Декларация дает право выполнять несезонные работы без разрешения втечение 6месяцев втечение следующих 12месяцев.
  • Документ нажительство: виза справом работы или ВНЖ.
  • Трудовой договор сработодателем.

Процесс оформления документов такой: компания получает разрешение наработу для иностранного специалиста.


Ихесть два вида: уведомление owiadczenie, упрощенная форма документа, инепосредственно само разрешение zezwolenie naprac. Упрощенная форма будет готова быстрее: работодатель высылает еепочтой, иможно идти подавать документы ввизовый центр всвоем городе.


Кстати, высшее образование поспециальности для получения визы идокументов необязательно. Дотого, как перейти вIT, яучилась нажурналиста проблем соформлением невозникло. Иминимального порога заработной платы нет яподавалась нарабочую визу типа D.Поней приезжают нетолько высококвалифицированные специалисты, ноиработники, например, складов или строек тоесть уровень зарплат сильно отличается.


Уведомление оразрешении наработу действует полгода, ипоприлету его нужно будет переделать всобственно основной документ. Процесс оформления стоит контролировать процесс сосвоей стороны. Срок изготовления zezwolenie naprac плавает иможет достигать полугода, как это было уменя. Если заэто время закончится owiadczenie, тодовыдачи зезволения работать официально нельзя. Конечно, этот вопрос решается сработодателем, нолучше его контролировать.


Срок действия zezwolenie naprac год. После этого разрешение нужно или продлить, или получить вид нажительство, который включает разрешение наработу.





Местное ВНЖ называется Karta pobytu.


Карта часовего побыту (Karta czasоwego pоbytu) выдается насрок дотрех лет. Основанием может быть рабочий контракт, обучение, воссоединение семьи. После пятилетнего проживания вПольше можно получить karta dugoterminowego rezydentaue.


Опыт получения ВНЖ увсех очень разный иотзывы отличаются. Нояниразу неслышала, чтобы IT-специалисту внем отказывали. При подаче заявления смотрят наналоговые отчисления, зарплату, какой работодатель пригласил сотрудника. Если это некомпания-однодневка, топроблем невозникает.


Другое дело, что сроки ожидания сильно растягиваются: ясмомента подачи ждала полтора года. Ипри этом, дополучения решения поВНЖ, надо находиться вПольше, возможности уехать нет. Мои знакомые QA-инженеры, для сравнения, Карту побыту получили за4месяца. Сроки получения зависят непонятно, отчего приходится просто ждать.


ВНЖ могут действует насрок до3лет мне выдали на2,5года. После его окончания продлю его еще раз ибуду претендовать наполучения постоянного вида нажительство: получить его можно после 5лет легального проживания вПольше.


Карта резидента Евросоюза выдается на5лет, позволяет неограниченное количество времени находиться вПольше ипересекать границу без получения визы, работать без разрешения натрудоустройство, выезжать встраны Шенгена испустя 3года нахождения вэтом статусе, можно претендовать наместное гражданство.


Один измоих коллег переезжал вПольшу понациональной визе, ноподавал документы ненаВНЖ, анаместную Blue Card ровно потакойже схеме, что яделала Карту побыту. Это взаимозаменяемые документы, примерно равные посвоим возможностям.



Работа: где искать, начто можно претендовать


Сама явПольшу попала относительно просто: закончился один удаленный проект, указала вLinkedin, что ищу вакансию имне написал рекрутер. Еще есть местные сайты типа Praca.pl, нодля большинства разработчиков Линкедин это основной способ поиска работы.


Компании активно нанимают людей, начиная суровня middle/upper-middle только навремя пандемии этот процесс затормозился. Вмомент, когда переезжалая, сомной параллельно перевезли изРоссии трех человек.


ВВаршаве есть офисы крупных компаний, втом числе IT-гигантов: Google, Microsoft, Oracle, имного местных польских компаний ибанков нанимают все. Огромное количество компаний, разрабатывающих софт под заказ для США, Европы вобщем, потребности вопределенном стеке нет, стек востребован любой, главное уровень отмидла.


Российские специалисты тут безумно востребованы, думаю, даже больше, чем допандемии. Сыпется очень много офферов, вLinkedIn личные сообщения завалены предложениями поработе. Рынок исам посебе завремя пандемии подрос, ивсе взаимодействия ибизнес переходят вонлайн специалистов нехватает. Польша даже свои вакансии сама неможет закрыть, аучитывая эмиграцию местных разработчиков вГерманию тем более. Поэтому как только более-менее откроют границы, начнется массовая эмиграция специалистов.


Зарплата сеньор-разработчика будет около 3,54 тысяч долларов после налогов (около 14,700злотых) это примерный уровень, накоторый можно рассчитывать. Мое личное мнение зарплаты еще будут расти. Кстати, средняя зарплата поПольше для неIT-специальностей сильно меньше ~1,100 долларов (4,000злотых). Статистику поокладам вВаршаве можно посмотреть здесь.





Какие навыки потребуются


Качество собеседования зависит откомпании. Водних более жесткие интервью классические гугловские, про которые все наслышаны, вдругих спокойно ирасслабленно: несколько этапов технических собеседований, общение состейкхолдерами, автретьих стейкхолдер, руководитель ивладелец компании сам иглавный разработчик, инаниматель водном лице. Когда приехалая, меня собеседовал парень изУкраины: мычас поболтали отехнологиях икоде, было очень комфортно.


Изнавыков ничего экстраординарного: помимо хард скиллов, играют роль софт скиллы иобычное умение общаться вкоманде наанглийском, даивсе, пожалуй.


Врабочей культуре есть некоторые отличия. ВПольше распространен общезападный менталитет. Тоесть, условно, вкомментариях нельзя написать твой код дрянь. Атмосфера более расслабленная, требования повыработке 500 часов внеделю нет, помоим впечатлениям, все процессы устроены гораздо спокойнее. Например, задачу, накоторую вроссийских командах уходит 23 часа, тут будут делать день-два. Разумеется, хотфикс выкатят быстро, нобалансу жизни иработы тут уделяется гораздо больше внимания.


ВсфереIT польский ненужен. Наша компания полностью англоязычная, как ивсе проекты, про которые яслышала. Обсуждения напольском встречаются, ноэто личное общение, рабочее происходит исключительно наанглийском. Знание местного языка поможет вповседневности, ноэто ненеобходимое требование для жизни иработы. Есть люди, которые живут вВаршаве годами инеговорят по-польски совсем имэто никак немешает.


Янемножко говорю напольском. Ондовольно близок крусскому, акукраинскому даже ближе ребята изУкраины понимают наслух80% речи наулице. Досвободного уровня В1его выучить можно заполгода-год занятий этого уровня вполне хватит.





Почему НЕПольша: очем стоит знать допереезда


Основной минус один политика. Польша сейчас переживает неспокойные времена. Идет активная политическая борьба, увласти находятся ультра-религиозные консерваторы, поэтому бывает неспокойно. Думаю, выслышали про запрет абортов, ипроходят постоянные многотысячные демонстрации политическая ситуация сложная.


Наповседневной жизни большинства людей это несильно отражается, новсе равно находиться посреди такой нестабильности неочень комфортно. Агрессии поотношению кприезжим нет, изаспиной никто некричит проваливайте всвою Россию/Украину!. Но, если живешь встране иболее-менее включен вповестку, тохотелосьбы, чтобы было поспокойнее. Никаких других минусов для разработчика янайти немогу: здравоохранение неплохое, ктомуже все крупные компании предлагают ДМС; продукты, как вовсем евросоюзе, изарплаты IT-специалиста такиеже, как вГермании.



Почему выбрала Польшу


Объяснить выбор Польши, анелюбой другой европейской страны типа Германии или Швеции очень просто: меня пригласили именно сюда. Атак как другого европейского опыта небыло, сразу согласилась: почемубы инет?


Понимаю, что можно получить такойже оффер ивГермании, если необходимо. Язык это плюс, разумеется. Как яупоминала, учить нам его просто. Нопрожив здесь два года, могу сказать, чем Польша круче других европейских стран цены. Они значительно ниже, чем вГермании/Швеции, арынокIT большой. Если сравнивать сдругими странамиЕС, где стоимость жизни невелика (типа Черногории, например), возможностей для специалистов здесь гораздо больше.


Если сопоставлять возможности сСША: заокеаном, конечно, зарплаты выше. Носредняя продолжительность жизни вЕвропе на10лет больше, просто засчет классного баланса между работой/личной жизнью ихорошей доступной медицины. Да, вАмерике платят в23 раза больше, новот стоитли зарплата 10лет жизни? Каждый сам отвечает для себя.



Что еще почитать про переезд


Подробнее..

Личный опыт Семейная жизнь инженера в Германии подробнее о детях

11.04.2021 16:04:19 | Автор: admin

Мымного рассказываем опереезд инженеров заграницу, ичасто наши герои переезжают туда ссемьей. Носемейные вопросы мыпочти незатрагивали: сложноли перевезти ксебе супруга, как там проходит адаптация, как устроено воспитание ребенка заграницей? Часто пишут, что партнеру после переезда тяжело, действительно лиэто так?


Чтобы все это узнать, мыпобеседовали сженой IT-специалиста, переехавшего вГерманию несколько лет назад. Она сама живет вГермании два года, родила там дочь ирасскажет, как вГермании живется семье иностранцев сребенком.






Как устроено воссоединение семьи вГермании: строгий допрос ибюрократические проволочки


Вместе сIT-специалистом вГерманию может переехать его семья. Втеории все просто: нужно собрать документы, пройти проверку иждать ответа. Сдокументами уменя проблем небыло: нужно было свидетельство обраке, переведенное наанглийский\немецкий изавершенное унотариуса, паспорта супругов, заполненная анкета (выдали вконсульстве) икопия вида нажительство мужа. Собрать иподать все было просто. Потом меня допрашивали когда познакомились смужем, когда была свадьба, как вывстретились ит.п. Уменя был сертификат немецкого наВ1, получала его десять лет назад. Поэтому меня еще тестировали понемецкому идополнительно спрашивали, зачем яполучала сертификат. Видимо, подумали, что это был мой хитрый десятилетний план обманного проникновения вГерманию. Ответила, что сдавала экзамен для себя, ивсе прошло хорошо.


Вродебы выглядит все радужно, только вот получение документов затянулось. Ванкете писали, что обычно выдача документов занимает 23 месяца, иярассчитывала наэтот срок. Мой муж уже жил вГермании иунего был там ВНЖ. Ясобиралась переехать кнему вавгусте, уже была беременна ипредставляла, как буду вести беременность ирожать вГермании. Нопрошло три месяца амоих документов все небыло. Витоге они пришли только вянваре, ивсередине января яперебралась кмужу. Успела дородов :)


Кстати, если говорить обессрочном ВНЖ. Мужу поусловиям Blue Card оно положено через 31месяц, или через21, если сдаст экзамен нанемецкий В1. Уменя постоянное будет только через 5лет, уребенка тоже порождению гражданство недают. Гражданство можно получить только через 8лет непрерывного проживания встране итолько если откажешься отродного. Двойное гражданство вГермании запрещено.





Беременность вГермании: что входит встраховку икакие выплаты положены экспатам


Яприехала вГерманию уже нашестом месяце, ивсе мысли были забиты только беременностью: где искать врача, куда идти, где рожать. Умужа была государственная страховка страховка вГермании обязательна, без нее неполучить ВНЖ. Есть ичастные варианты, ноони выгодны больше здоровым ихолостым, агосударственная распространяется навсех членов семьи(!) Встраховку входит почти все: ианализы, иврачи, ироды, ипосле тоесть платить ничего непришлось. Так что частную мынебрали устроила государственная.


Стоимость страховки зависит отдохода. Студенты платят около 100евро. Если доход от1500 до5500 евро вмесяц довычета налогов, тотыплатишь 200 и200 затебя платит работодатель. Если больше 5500, тотыплатишь 400 евро вмесяц и400 работодатель


ВГермании нет как вРоссии прикрепления кконкретной поликлинике или женской консультации. Есть праксисы частные кабинеты, вкоторых один или несколько врачей. Нужно найти праксис сгинекологом, прийти туда испросить, еслили уних место для ведения беременности. Если есть, начинаешь ходить только туда. Найти праксис можно поотзывам винтернете.


Все врачи говорят по-английски, причем хорошо. Если походить поразным праксисам, можно найти ирусскоязычного гинеколога, нокним большие очереди нужно записываться заранее, еще добеременности. Часто русскоязычных врачей советуют вгруппах ичатах эмигрантов всоцсетях. Прямо впраксисе можно сдавать анализы, делать обследования, если нужны еще врачи направят вдругие праксисы или клиники. Правда, там может быть очередь нужно приходить иговорить, что яуже рожаю, мне срочно. Тогда примут.


Гинеколог, укоторого наблюдается беременная женщина, непринимает роды. Ближе кконцу срока нужно искать роддом. Родильные дома специально для этого проводят дни открытых дверей специальные экскурсии, консультации, брошюрки ивсе вэтом духе. Роддом тоже обычно ищут поотзывам винтернете ирекомендациям. Кроддому тоже можно прикрепиться клюбому, если есть место.


Теперь оденьгах. ВГермании есть декретные выплаты, нояихнеполучала, так как здесь неработала. Ноработавшие подруги рассказывали, что платят среднюю зарплату впериод с7,5 месяца беременности идо8недель после родов. Есть еще финансовая поддержка матери отгосстраховой Mutterschaftsgeld.


После родов для всех, даже для неработающих родителей, есть детские деньги, Kindergeld, чуть больше 200 евро заребенка вмесяц. Платят донаступления совершеннолетия, внекоторых ситуациях идо21года. Еще есть родительское пособие, Elterngeld. Его тоже платят, даже если мать неработала, пока ребенку неисполнится 14месяцев. Сумма от300 до1800 евро вмесяц, взависимости отдохода семьи. Вообще разных пособий много, причем многие положены наребенка или семью, анетолько намать. Все можно посмотреть вот тут, они доступны для мигрантов также, как для местных жителей. Еще есть отдельные пособия отземли, вкоторой выпроживаете, ноони обычно выплачиваются, если выплатили здесь налоги дорождения ребенка.





Как проходят роды ипочему рожать лучше вгосударственной больнице


ВГермании много частных клиник, где вродебы получше атмосфера иобстановка. Ноясчитаю лучше рожать вкрупной государственной больнице здесь гораздо больше оборудования для экстренных случаев. Например, если ребенку понадобится реанимация измаленькой клиники его увезут вбольшую, амать останется наместе. Илечь вбольницу кйнеполучится.


Занеделю дородов нужно прийти вроддом изаполнить карту: указать болезни, аллергии идать согласие наанестезию. Ссобой понадобится муттер пас книжка, которую выдает гинеколог, как обменная карта вРоссии. Вней прописана группа крови, все анализы иособенности течения беременности.


Вбольнице нельзя выбрать врача или медсестру, которые будут свами народах. Даже заденьги такой возможности нет. АвРоссии это целая индустрия заденьги можно договориться почти скем угодно начто угодно.


Сами роды принимают медсестры, аврач просто приходит иконтролирует. Тут так принято врачи больше следят, аручную работу делают медсестры имедбратья. Будьте готовы, что вотличие отврачей, немецкие медсестры ибратья очень плохо знают английский. Уменя роды принимала этническая итальянка, которая пыталась поддерживать меня идавать рекомендации насмеси немецко-английско-итальянского. Хотя все прошло отлично, медсестра молодец.


Зато вовремя родов прямо впалате может присутствовать хоть вся семья. Сомной был муж как пришел вкуртке иботинках, так истоял умоей головы. Его поддержка мне очень помогла все вокруг переглядываются, говорят нанемецком, яполовину непонимаю, ихоть кто-то рядом ивсе контролирует. Если прийти водиночестве, товбольнице даже будут слегка косо смотреть: ачто выодна, где муж/сестра/мама/подруга?


После родов если все прошло хорошо кладут натри дня впалату. Палата двухместная, уютная, мне было комфортно. Потом выписывают иначинается кое-что интересное. Наследующий день после выписки приходит Hebamme. Это такой специальный человек, который будет ходить квам домой два месяца каждый день иследить засостоянием мамы иребенка. Осматривать, взвешивать, контролировать, давать советы помытью икормлению вобщем, поможет вообще совсем. Ясчитаю это очень круто как бабушка, которая совсем поможет, только еще исмедицинскими образованием. Если все будет нормально, товэти 2месяца вообще непонадобится ходить кврачу.


Hebamme нужно найти еще дородов. Русскоязычные есть, нокним очереди наверное загод. Мыискали впоследний момент, нашли немецкоязычную иммигрантку изИрана. Она говорила спевучим иранским акцентом, номногое просто показывала наглядно, так товсе было понятно. Мыбыстро привыкли.


Встраховку входит все ипалата, ироды, илюбые операции, например, если понадобится делать кесарево или вакуум. Hebamme тоже входит, доплачивать ненужно вообще низачто.



Образование ребенка: отяслей дошколы


Нашей дочери сейчас два года, так что ябольше расскажу про ясли. Нопро садики ишколы тоже немного добавлю изтого, что узнала отподруг.


Сначала ребенка отдают вясли. Ребенка туда можно отдать сдвух месяцев. Причем это неформально, апо-правде например, унас вяслях есть девочка, которой было 4месяца намомент нашего прихода.


Ясли бывают трех видов:


  • Государственные самые дешевые, нопопасть сюда сложно, если увас высокий доход семьи и/или один член семьи неработает. Снизким доходом оплата может быть минимальной, 70евро вмесяц чисто напитание. Вних обычно персонал говорит по-немецкий, особых активностей нет. Аеще может небыть своей детской площадки детей водят гулять наближайшую площадку где-нибудь впарке.
  • Полугосударственные. Они подороже, 300-400 евро вмесяц, взависимости отдохода семьи. Тут уже больше активностей, например, могут кроме немецкого общаться сдетьми наанглийском.
  • Частные. До2000 евро вмесяц, сбольшими детскими площадками иразными дополнительными занятиями.

Влюбые ясли попасть непросто. ВМюнхене нужно писать детсадам через через сервис Kita Finder организацию, которая распределяет детей погородским яслям. Номырешили дублировать письма еще отсебя. Немки говорили так делать нельзя, ноэмигранты часто пишут, иимотвечают. Муж, писал в60ясель, аответили ему только двое. Получается, что невывыбираете ясли, аони вас.


Спрос сильно превышает предложения, поэтому лучше составить четкое, грамотное письмо нанемецком спояснением вашей ситуацией, планами нажизнь, интересами семьи идругими социально-ориентированными деталями вашей жизни.


Нам повезло, мывитоге попали вясли срусскоязычной заведующей немкой, она охотнее берет детей изрусскоговорящих семей. Платим всего 230 евро вмесяц, плюс 30евро вгод заучастие вродительском комитете онашей активной позиции вовсяких общественных кружках муж писал отдельно всамом первом письме-знакомстве. Видимо это сработало.


Вясли можно отдавать наполный день, 78 часов, или на3часа. Что интересно, натри часа берут неохотно, особенно вчастные садики оплата заэто меньше, анавечер потом ребенка никто неприведет. Номожно указать, что планируете отдавать наполный день, апотом договориться. Мытак исделали, итеперь отводим туда дочь только дополудня.


Если неполучили место вяслях, есть еще два варианта:


  • Spielgruppe игровые для малышей, только до12, стоят 200-300 евро вмесяц. Дети там неспят, ноихразвлекают, плюс помогает социализации.
  • Tagesmutter, дневная мама воспитатель, который берет 45 детей. Унее дома мини-детсад, она смотрит заподопечными с8до5. Стоит это 400500 евро вмесяц, идовольно популярно.

Вяслях можно оставаться до3лет. Сразуже как исполнится три, даже если это случится посреди года придется идти всадик.


Садик найти проще группы там больше, стоят они немного дешевле. Востальном там примерно тоже самое. Правда если ребенок неговорит нанемецком, могут быть сложности. Таким сложнее найти место. В6лет, если ребенок нормально развит, его нужно отдавать вшколу. Тут это прямо обязательно если незаписать ребенка сразу, родителям выпишут штраф.


Сошколами система непростая. Сначала ребенок учится с1по4класс вначальной школе. Потом сдает тесты, ишкола пишет рекомендацию насколько хорошо ребенок знает язык, потянетли нагрузку, хорошоли обучается. Идальше все очень запутанно. Например, доступны такие варианты:


  • Hauptschule базовая, до9класса. Сразу после нее можно пойти работать, новысшее образование тогда потом уже неполучить.
  • Realschule до10класса, можно перейти сшестого. Тут учат конкретной профессии, потом можно сразу идти работать порабочей специальности. Чем-то похоже нанаше училище. Ноуровень зарплат ниже.
  • Гимназия школа с10и11классом, вкоторой готовят кпоступлению вуниверситет.

Есть идругие варианты школ, какие-то упразднены вотдельных областях игородах, способов перехода изодной вдругую тоже много.


Если приезжать суже взрослым ребенком, который незнает язык ему придется поступать вHauptschule, ипотом максимум вRealschule, если постарается. Вуниверситет попасть будет непросто. Так что лучше подтянуть язык, чтобы обязательно попасть вгимназию.



Плюсы жизни сребенком вГермании: доступная среда иразвитая инфраструктура


Качественная медицина. Начиная сбеременности икончая походами сребенком кврачу здесь все насамом высоком уровне, как ивезде вЕвропе. Обэтом уже много говорили, думаю, подробнее рассказывать нестоит. Для ребенка все прививки бесплатны, илекарства тоже даже крем отопрелостей. Лечение ребенка иматери входит встраховку. Изминусов приходится долго ждать, задержка приема наместе может быть до2часов.


Развитая инфраструктура идоступная среда. Везде современные детские площадки ипарки, где сребенком можно погулять. Пройти везде сколяской вообще непроблема. Все автобусы оборудованы местом для коляски, можно легко ездить наобщественном транспорте. Впоездах иавтобусах дальнего следования тоже все нормально есть отдельный вагон для велосипедов иколясок, оборудованы места для кормления. Мыпереезжали изКельна вМюнхен уже сребенком, ипроблем вообще невозникло.





Плюс накаждом шагу есть магазины сетиDM (Drogerie Markt). Вних продают детские товары отпамперсов доодежды, стоят пеленальные столики сбесплатными памперсами, пеленками исалфетками. АвбольшихDM есть закуток, вкотором ребенка можно покормить подальше отпосторонних глаз.


Плюс насколько язнаю, для детей проходит много мероприятий. Нам неповезло вМюнхене мыпопали напандемию, иничего разумеется непроисходило. Нокогда дочке было всего 8месяцев, имыеще никуда неходили, явидела разные объявления. Втом числе вдекабре проходили, кпримеру, русские елки.


Доброжелательность кдетям. Здесь вцелом детей очень любят матери сребенком всегда помогут, никто нераздражается инезлится. Меня удивляло, что взрослые женщины или пожилые пары идут ибуквально заглядывают вколяску иумиляются. Сначала было немного странно, потом привыкла истало даже приятно :)




Посередине парка огромная детская площадка с водными горками


Большое сообщество экспатов. ВГермании очень много русскоговорящих. Они создают группы наФейсбуке, где обмениваются полезной информацией где что купить, куда сходить, где найти няню итому подобное. Особенно это полезно, если выпока плохо говорите по-немецки. Можно общаться, плюс собираться вместе, чтобы ребенок общался исрусскоязычными детьми.



Минусы жизни сребенком вГермании: что здесь нетак, как вРоссии


Детьми дошколы почти незанимаются. Вяслях идетсаду детей кормят, следят заними, водят гулять. Новостальном они посвящены сами себе играют друг сдругом или делают что-то водиночестве. Воспитатели ими практически незанимаются, специальных развивающих активностей особенно нет. Внекоторых садиках есть приходящие занятия, вроде музыки или лепки, ноэто отдельно, иногда задополнительную плату. Нет такого, чтобы дети под руководством воспитателей ставили спектакль или что-то изучали.




Поделки, впрочем, делают например, вот такие тыквы вырезали на Хэллоуин


Меньше заморочек поповоду гигиены. Всадах ияслях чисто, ноотстерильности очень далеко. Например, может водной комнате стоять уличная обувь, итутже дети сидят иедят. Детям разрешается подолгу валяться наземле, ковыряться влужах, обсыпаться песком. Кэтому надо привыкнуть инеужасаться практика показывает, что ничего страшного отэтого непроисходит.




Вместо шкафчиков, как в России, здесь подписанные мешки и фото ребёнка над каждым мешком


Непривычное питание вяслях исадах. Внебольших поплощади яслях\садах часто неготовят, привозят готовое издругих мест ипотом разогревают. ВГермании непрактикуются каши назавтрак исупы наобед, зато делается большой упор насвежие овощи ифрукты, тогда как вРоссии употребление термически необработанных овощей вдетсадах запрещено СанПИНом.Сладости детям стараются недавать, новот бутерброд ссосиской вполне нормальный обед. Отсосисок детей неубережете. Ахлеб для немцев это вообще все, самая ихлюбимая еда.


Если случай несупер-экстренный, быстро никто непоможет. Например, угрудничка 39 скорая неприедет. Нужно идти ночью вдежурную больницу, или днем записываться впраксис, иполучать лечение впорядке очереди. Если просто сопли илегкая температура, толечения толком иненазначат.


Все лекарства только через врача. ВРоссии все привыкли, что ребенку можно купить что-то отболи, кашля или аллергии просто ваптеке. Тут ваптеках свободно почти ничего непродается, навсе нужен рецепт. Тоесть придется полюбому чиху идти кврачу. Да, это входит встраховку, новсе равно раздражает.


Ввоскресенье ничего неработает. Совсем ничего, даже эти крутыеDM будут закрыты. Икафе сресторанами тоже. Напрогулке сребенком никуда незайдешь, памперсы некупишь ктакому нужно просто привыкнуть.



Расходы наребенка вГермании


Если мама работала вГермании, апотом перестала, торастить ребенка конечно будет немного дорого скорее из-за того, что просели расходы. Больше всего платить придется заясли, взависимости оттого, вкакие попадете. Надетское питание цены примерно московские, кое-что даже дешевле. Упаковка памперсов стоит 7евро. Марки детских товаров отмагазинаDM чуть дешевле.


Одежда иигрушки стоит примерно как вРоссии. Ноесть очень много блошиных рынков, где все отдают буквально закопейки. Детские сады часто устраивают базары, куда мамы района приносят вещи напродажу. Унас был опыт что-то покупать за123евро, причем вещи хорошего качества, почти новые. Абывает, что соседи приносят мешок игрушек иодежды просто бесплатно.


Всякие развивашки для детей тоже есть. Например, можно ходить врусские школы науроки музыки илитературы, если хотите, чтобы дети совсем непотеряли связь скорнями. Это стоит до100 евро вмесяц. Мыходим накружок Русская речь для самых маленьких, платим вмесяц 40евро. Есть испортивные секции, тоже платные сбесплатным тут туго. Нообычно доходы IT-специалиста это позволяют.



Общие советы тем, кто планирует детей вГермании


Ясчитаю, что нужно быть оптимистичнее инебояться. Здесь благоприятная среда для мам идетей, ивцелом ничего страшного вас неждет. Обязательно советую выучить немецкий язык, если еще незнаете проще будет устроиться вясли исадик, общаться своспитательницами, заводить дружбу сдругими мамами. Поскольку все настроены дружелюбно, тоесли вынесоциопат знакомства точно заведете иводиночестве неостанетесь.


Поскольку ребенка можно почти сразу отдать вясли наполдня, советую мамам найти себе занятие. Например, устроиться начастичную работу надому. Или получить высшее образование оно тут бесплатное иесть программы полностью наанглийском. Тогда потом сможете легко найти тут хорошую, высокооплачиваемую работу.


<рекламная пауза> Захотелось перевезти семью вГерманию или куда-нибудь вЕвропу? Унас втелеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, втом числе срелокейтом. ИГермания одно изсамых популярных направлений. </рекламная пауза>
Подробнее..

Категории

Последние комментарии

  • Имя: Макс
    24.08.2022 | 11:28
    Я разраб в IT компании, работаю на арбитражную команду. Мы работаем с приламы и сайтами, при работе замечаются постоянные баны и лаги. Пацаны посоветовали сервис по анализу исходного кода,https://app Подробнее..
  • Имя: 9055410337
    20.08.2022 | 17:41
    поможем пишите в телеграм Подробнее..
  • Имя: sabbat
    17.08.2022 | 20:42
    Охренеть.. это просто шикарная статья, феноменально круто. Большое спасибо за разбор! Надеюсь как-нибудь с тобой связаться для обсуждений чего-либо) Подробнее..
  • Имя: Мария
    09.08.2022 | 14:44
    Добрый день. Если обладаете такой информацией, то подскажите, пожалуйста, где можно найти много-много материала по Yggdrasil и его уязвимостях для написания диплома? Благодарю. Подробнее..
© 2006-2024, personeltest.ru