Некоторое время назад, разбирая предложения различных онлайн курсов, обнаружил довольно интересный университет. На первой странице они громко заявляют TUITION FREE (бесплатное обучение). Стало интересно. В процессе разбирательств выяснилось, что университет аккредитованный. В том смысле, что если вы закончите какие-то курсы, то потом можете набранные баллы переводить в любой другой понравившийся университет и эти курсы вам зачтут. Так же диплом принимается как документ об образовании для целей иммиграции, и не нужны никакие подтверждения в большинстве англоговорящих стран. То есть,все выглядит очень серьезно и я решил попробовать.

После регистрации предлагают предоставить документы об образовании и/или, если обрзование поулчено не на английском языке, то предоставить документы о знании английского на достаточном уровне. Имеются виду различные языковые тесты. Я проигноривал этот шаг и меня автоматом ззачислили на курс английского (English Composition 1). Подумалось, что для получения любого диплома этот курс в списке обязательных, так же этот курс автоматически обязателен тем, кто не предоставил никаких документов о знании английского. Логика очень простая, в первом 9 недельном забеге у тебя есть только этот курс. И ты либо проходишь его набрав минимум 73 балла, либо не проходишь и можешь попробовать еще раз.

Баллы считаются очень просто. До 75 баллов можно набрать выполняя еженедельные задания, и до 25 баллов можно набрать на финальном экзамене. Но есть нюанс, если на финальном экзамене набрать меньше 12.5 баллов, то курс не засчитывается. Так же курс будет считаться проваленным, если после финального экзамена общая сумма баллов будет меньше 73. Курс можно будет взять повторно. В фильнальной части ваш "дневник" будет выглядеть как то так, я замазал рецензии на свои работы. Там немного лично.

Особенно интересным мне показался формат обучения. Каждый курс разбит на 9 недель. 8 учебных недель и девятая неделя это неделя финального экзамена. Учебная неделя начинается в четверг. Все задания на учебную неделю должны быть сданы не позднее полуночи в среду по времени Калифорнии. Для тех кто путается, на сайте всегда тикают часы и есть календарик с напоминаниями. English composition 1 курс, где вас будут учить писать академические эссе. То есть эссе, в которых вы будете не только высказывать свою точку зрения или предположения, но и подкреплять их цитатами или перефразированными мыслями из чужих работ и учиться делать это правильно, указывая источник. Каждую неделю вы будете читать какие-то истории из классики. Кстати, одним из авторов, предлагаемых к прочтению, будет Антон Павлович Чехов. Так же в списке будут Джек Лондон, Харуки Мураками, Нилл Гейман и многие другие. По результатам прочитаного вам нужно будет написать на форуме несколько предложений, иногда пару абзацев. Каждую неделю на форуме будет стартовый топик, где будет расписано что именно от вас ожидается. Так же ожидается, что вы оцените и откоментируете посты минимум троих ваших одногрупников.

Другим заданием будет написание небольшого эссе. От одного до пары абзацев на заданую на это неделю тему. Эти задания рассчитаны на две недели. Одну неделю вы пишете эссе. На следующей неделе вы получите 3 анонимных, случайных эссе ваших одногрупников и будете должны сделать ревью этих эссе. Соотвественно три ваших одногрупника сделают анонимное ревью вашему эссе. Инструкции, как нужно оценивать, прилагаются. Будут предложены пункты для оценки и нужно обосновать ту оценку, которую вы даете. Вы сможете потом все это творчество прочитать.

Так же каждую неделю вам нужно будет сделать запись в учебный журнал. В журнале также каждую неделю будет появляться заметка, что именно от вас ожидают на этой неделе. Тут вы ведете диалог с вашим инструктором. Инструктор оценивает ваши заметки и пишет вам о вашем прогрессе. Таблица, как имеено происходит оценка , также прилагается. Выглядит это как то вот так

Инструктор курса доступен для диалога в чате и на форуме. Также у вас будет Program Advisor, человек который будет вашим персональным помощником, как они упоминают в каждом письме, помощь всего в одном емайле от вас. Вы можете написать ему/ей емаил с любым вопросом или проблемой и вам ответят максимально быстро с учетом разницы в часовых поясах, конечно.

Некоторые недели будут включать квизы, вопросы с вариантами ответов. Некоторые квизы просто для тренировки, некоторые будут учитываться в финальной оценке.

Также вам предоставят доступ к научной библиотеке и прочим справочным и учебным материалам.

Финальный экзамен по данном курсу проходит под наблюдением. В Северной Америке можно пойти в ближайщую бибилотеку и там библиотекарь может выступить проктором. Не уверен, что это работает в других странах. В моем случае я пользовался услугами proctoru. Стоило это около 18 долларов. Я немного подготовился и просто создал на компьютере нового юзера для сдачи экзамена. Потому что нужно будет скачать специальное расширение для браузера, которое по сути отдаст ваш компьютер под удаленый контроль наблюдателя. Он заблокирует все приложения кроме собственно одной странички браузера, где вы будете сдавать ваш тест. Также вам нужно будет продемонстрировать, что у вас нет подсказок и в комнате нет посторонних. Так как у меня камера встроена в монитор, мне пришлось снимать на мобильный всю комнату и потом демонстрировать видео в камеру на мониторе. Так же вам понадобится удостоверение личности с вашим фото, где можно будет прочитать ваше имя и фамилию. Удостоверение должно быть действующее. На финальный экзамен дается 80 минут. На сдачу финального экзамена отводится 4 дня, вы можете назначить любое удобное вам время в интервале этих 4 дней. И нет, вам не придется сдавать экзамен по времени Калифорнии, вы в буквальном смысле можете выбрать любое удобное лично вам время. То же самое относится и к самой учебе. Вы можете выполнять задания в любое удобное для вас время, но рекомендуется выполнять задания раньше, чем позже и не откладывать все на последний день. Потому что никакие оправдания не принимаются. Оценку за финальный экзамен вы узнаете только в конце 9 недели.

Перейдем к самому интересному.

В процессе регистрации выяснилось, что обучение бесплатно, но вот все административные нюансы нужно оплачивать. В частности, регистрация стоит 60 долларов. Также нужно в конце каждого курса оплачивать регистрационый сбор, 100 долларов. Сам университет обьясняет это тем, что нужно сохранить хотя бы минимальную мотивацию, иначе начинают регистрироваться все подряд, а группы потом получаются пустыми. В случае, если у вас проблемы с подобными суммами, то вы можете получить стипендию, то есть университет сам будет оплачивать эти счета.

Статью написал после того как попытался расказать в паре чатиков и выяснил что оказывается тема в русскоязычном интернете хоть и описаная но не очень известная.

Ссылка на инвайт, насколько я понимаю после регистрации я смогу помогать вам с вопросами используя движок университета.

Ссылка на чатик в телеге, если кто захочет обучаться коллективно.

Если вопросов накопится достаточно много, то напишу продолжение.

Уже несколько лет большинство развитых стран запускают свои стартап программы, и очевидно, что после 2020-го эта тенденция будет только набирать обороты. Стартап визы с точки зрения государства это не только для стартапов с MVP, гениальных идей на $100 млн. или для выпускников MIT с успешными экзитами. Во многих случаях стартап-программы подходят и классическим фрилансерам, и самозанятым айтишникам, и основателям агентств или интернет магазинов.

Я хочу рассказать, о двух сторонах процесса:

• Во-первых, об общих принципах иммиграции и получения ВНЖ по такому типу виз, потому что многим процедуры кажутся сложными, хотя на самом деле программы созданы, чтобы наиболее легко привозить айти-специалистов и основателей, и сотрудников стартапов. И это работает.

• Во-вторых, о нашем, немного необычном личном опыте: мы получили ВНЖ в Италии и Франции по таким программам.

Что такое стартап с точки зрения государства

Когда мы говорим стартап, то чаще всего подразумеваем какой то проект, преимущественно в интернете, основанный на мало-мальски инновационной идее, и над которым работает один или несколько человек.

Но чтобы понять логику государства в контексте иммиграции, следует смотреть на это с точки зрения экономической единицы. И чаще всего получается, что стартап это один или несколько человек, которые могут быть даже не организованы как юрлицо, не имеющие стабильного оборота и тем более прибыли, но потенциально способные платить налоги и, при удачном раскладе, создать рабочие места и привлечь в страну инвестиции.

На практике это выражается в том, что по стартап-программам переезжают далеко не только люди с инновационными идеями и высокотехнологичными разработками. Некоторые программы публикуют отчеты, и в них видно, что там сплошь и рядом бизнес-модель агентства (иногда завернутые в более интересную обертку), контентные проекты и даже интернет-магазины. Вот отчет комитета итальянской стартап-визы, где это ярко выражено.

Проще говоря, все что связано с интернетом это скорее всего ок.

Нужно подтвердить это ок

Почти все программы, которые я изучал, на удивление похожи тем, что основной документ для получения ВНЖ это подтверждение жизнеспособности вашей деятельности соответствующими организациями. Во Франции нужно найти инкубатор или акселератор из списка French Tech, который отправит от своего имени запрос в госорганы. В Великобритании, Канаде, Нидерландах примерно то же самое нужна аккредитованная организация для подтверждения. В Италии сам комитет стартап-визы делает такое подтверждение. Непосредственно в Европе правила очень похожи, вот наглядная демонстрация требований согласно отчету ЕС (это кстати очень крутой отчет, можно ознакомиться сразу со всеми требования в разных странах Европы):

Наш опыт: в Италии мы просто сделали питчдек, очень краткий бизнес-план на несколько страниц (заполнили какой-то готовый образец из интернета) и написали cover letter. Этого было достаточно, чтобы комитет стартап-визы (который является частью Министерства Экономического Развития Италии) подтвердил жизнеспособность идеи.

Во Франции необходимо договориться с местным инкубатором или акселератором и через него подать заявку. Список есть на сайте French Tech Visa. Мы писали нескольким, и кроме этого зашли с другой стороны: написали в несколько государственных организаций вроде региональных организаций поддержки и развития бизнеса, чтобы они представили нас инкубатору/акселератору. Нам довольно быстро помогли: за пару недель форвадингов наших писем нас связали с нужными людьми, которые были готовы запустить процесс.

Требования к заявке

Очевидно, что у разных стран разные требования к заявителям. Важно отличать формальные требования к документам для получения визы от иммиграционных властей (выписки со счета, минимальный доход, копии паспорта, свидетельства о рождении и т.д.) от требований конкретной стартап-программы. Если первые абсолютно формализованы, где человеческий фактор сведен к минимуму (не донес бумажку иди домой и принеси), то вторые нужны прежде всего для того, чтобы конкретный человек (caseworker) мог оценить ваш потенциал для экономики страны. И тут важен не стартап, а конкретно заявители кто они такие, какой опыт, что сделали, соотносится ли их новая деятельность с их опытом и т.д.

И здесь на первый план выходит сопроводительное письмо, которое очень желательно приложить к заявке. Его читает реальный человек, который решает, есть ли у вас (а не у вашей идеи или стартапа) потенциал. И конечно важно держать в уме, что любая программа заинтересована в привлечении талантливых людей, а не в массовых отказах им, и скорее является другом, чем препятствием для иммигранта.

Реальный пример: у итальянцев есть требование иметь 50k евро на развитие своего стартапа. На практике достаточно описать в cover letter, почему компания может быть интересна инвесторам в будущем, ее потенциал и перспективы как налогового агента в Италии.

Я несколько раз, уже после переезда, писал в комитет Italia Startup Visa по разным экспатским вопросам, она всегда обстоятельно отвечали, хотя совсем не обязаны.

Необходимое и достаточное

Подтверждение вашей идеи и/или деятельности это все, что нужно для запуска процедуры переезда, и это самая сложная часть процесса. По нашему опыту, она сложна скорее своей неопределенностью, чем реальными трудностями: непонятно, кому писать, кто и когда ответит, нет массового опыта людей, которые это уже прошли. Если отбросить все переживания, страхи и сомнения, то на деле для Италии было потрачено пару дней неспешного заполнения заявки и 2-3 недели ожидания решения. А для Франции несколько недель очень ленивой переписки (когда мы в основном видели fwd от одного сотрудника другому), а также несколько звонков.

С этим подтверждением, которое обычно является просто отсканированным pdf, нужно идти в консульство в своей стране и подавать на визу. В Италии документ-подтверждение называется nulla osta, во Франции просто сканы двух писем между инкубатором и La Direcсte.

Забавно, что несмотря на большую разницу (по важности) между обычной туристической визой и стартап-визой, оба раза, в Италию и Францию, комплект документов в консульство отличался от шенгена ровно на одну бумагу это самое подтверждение.

Важно понимать: если вы получили подтверждение, то дальше просто запускается бюрократическая бумажная волокита, где никто и ни в чем вам не откажет (только если технически накосячили с документами, не донесли что-то и т.д.)

Бюрократия

Вот здесь как раз все процессы понятны, никакой неопределенности нет, однако процедуры могут занимать много времени, а это довольно утомительно. Вот реальный путь от визы в консульстве до собственно пластикового ВНЖ (permesso di soggiorno), этапы которого знакомы всем иммигранты с Италии:

1. В течение 8 дней после въезда в страну нужно заполнить специальную форму на почте и отправить в квестуру (полицию, где расположен иммиграционный офис).

2. На руки на почте выдают чек с датой записи. Бывает через месяц, а бывает через 6 (!) У нас было через 4,5 месяца.

3. На приеме в квестуре (отделении полиции) сдаются отпечатки пальцев и заполняются бумаги, карточки на руки можно получить через месяц-полтора.

На практике люди ждут свой пермессо иногда больше года, у нас получилось пройти весь процесс за 9 месяцев. Любопытно, что во Франции процесс похожий, но сроки поменьше. А есть еще другая волокита получение налогового номера, регистрация, медицинская страховка, замена водительских прав и др. В Италии кстати договора об обмене прав с Россией нет, так что нужно через год сдавать на права по новой, хаха.

Шансы

Закономерный вопрос после прочитанного: а какая вероятность получить стартап-визу? Если отвлечься от стартап-виз, то в целом представления большинства людей о шансах получения каких-либо виз почти всегда сильно искажены. Наверное мы концентрируемся на случаях отказов у знакомых или на историях из интернета, что очень сильно не соответсвует официальной статистике. Например в России только 1,5% (!) отказов в шенгенских визах в 2019 году. А в Беларуси в пять раз меньше - 0,3%.

Похожим образом дела обстоят со стартап-визами. В Италии успешны 75% заявлений из России. И их было всего 107 (!) за 5 лет. А украинские еще успешнее 80% (21 из 26). В Канаде 80% (для заявителей из всех стран). В Великобритании 95%. Да, статистика немного по-разному считается: в Италии до подтверждения идеи/стартапа, а в Канаде и Великобритании после. Но сути это не меняет: шансы получить визу, а потом и ВНЖ значительно больше, чем многие думают.

Полезности и лайфхаки

• Самое главное, что нужно знать: если вы можете внести свой скромный вклад в экономику, то любая нормальная страна с удовольствием примет и не нужно бояться иностранных гос. органов, они на вашей стороне.

• Написать хорошее сопроводительное письмо. Я уже упоминал об этом выше, в cover letter важно рассказать о себе, своих идеях, опыте, и пользе для экономики страны. Его реально читает живой человек и воспринимает заявителя так, как там написано. Кстати еще желательно иметь заполненный профиль Linkedin, туда реально заходят, иногда неоднократно (у нас так было и с Италией, и с Францией).

• Подумать, как не идти по стандартному пути процесса. Это просто эффективнее. Например мы начали писать не только французским инкубаторам и акселераторам, но и заинтересованным в новых людях госорганам, в том числе региональным организациям поддержки и развития бизнеса. Они ведь получают финансирование, за которое нужно отчитываться, поэтому очень заинтересованы в нас.

• Писать follow upы. Если вам не ответили на письмо, нужно через несколько дней написать в догонку еще, можно даже несколько раз. Это удивительно эффективный метод достучаться до нужного человека.

• Не слушать помогал. Уф, если вы погуглите о стартап-визах (да и об иммиграции в целом), то на первых местах всегда сео-оптимизированные статьи юристов и консультантов, которые рассказывают, насколько сложно переехать. Моя позиция такая: переезд в другую страну это большое решение в жизни, успех которого было бы странно делегировать посторонним людям. Разобраться во всем не очень сложно, найти людей с похожим опытом и пообщаться несложно и даже очень интересно.

• Посмотреть с другой стороны. Если вы всерьез нацелены на переезд через стартап-визу, то будет очень полезно почитать caseworkers guide, то есть рекомендации для людей, которые на стороне программы и государства имеют дело с заявителями. У британцев он суперлаконичный и понятный (как и все, связанное с gov.uk). В целом у большинства стран подход к процессам такой же, отличия в деталях.

• Не спрашивать случайных людей. Большинство иммигрантов переехали другими способами (для работы по найму, вышли замуж/поженились, по учебе и др.) Их опыт может быть похож, но в деталях будет все же отличаться. И советы могут быть вредными. Например однажды я что-то спросил в местной (Ницца) фейсбук-группе о приеме в префектуре, так меня стали убеждать, что с такой визой я не могу претендовать на ВНЖ. Если бы я был тревожнее, то может и поверил бы.

• Стартап-виза довольно редкий способ эмиграции, так что даже местные чиновники с этим сталкиваются редко. Но сотрудники квестур/префектур/иммиграционных офисов как минимум с любопытством относятся к обладателям ВНЖ по стартап-визам, а как максимум с уважением, потому что в основном им приходится иметь дело с совсем другим контингентом. К примеру в Италию в 2020 году ежедневно (!) прибывало почти 100 беженцев из Африки.

• Стартап-виза частный случай визы предпринимателя. Почти во всех странах стартап визы была сделана путем упрощения требований бизнес-виз. Для нас это значит, что можно смело смотреть на опыт получения/продления бизнес-виз.

• Вот полезный тред из Твиттера с описанием многих программ ЕС. Кое-что уже устарело, но можно в целом поверхностно ознакомиться с тенденциями.

  Заключение

Мир меняется, все больше людей работает удаленно, переезжает из одной страны в другую, и иммиграционное законодательство редко за этим успевает. Это довольно большая проблема: очень легко уехать на зимовку в Тай, Испанию или Аргентину и работать оттуда, но это просто туризм со всеми вытекающими: птичьи права, невозможность работать с местными, сложности со здравоохранением, школами и др.

Нормальная иммиграция начинается с получения резидентства страны. В 2020 наконец изменилось отношение к удаленной работе, и теперь к разного рода фрилансерам не относятся как к маргиналам. В ближайший год-два появится множество новых программ иммиграции от разных стран.

Стартап-визы это реальный способ получения ВНЖ, когда можно стать полноценным членом общества, не имея работодателя, местного мужа или миллионов на счету.

Заключение от Милы: Как мы уже говорили выше, процесс получение визы и переезд в другую страну очень волнительный. Часто ребята откладывают переезды именно из-за страха и дискомфорта. Есть один прикольный психологический трюк заменить чувство страха на интерес. Получение визы, новые страны - это страшно интересно! Главное действовать. Даже если вы не знаете языка, но у вас есть мотивация, часто страны предоставляют бесплатные или почти бесплатные языковые курсы для иностранцев, и вы можете подтянуть язык на месте.

Ещё один момент человеческой фактор всегда важен. В государственных учреждениях, обращают внимание на то, как вы выглядите и держитесь. Для русских людей особенно актуально быть чуточку позитивнее ;)

И немного мотивации для девушек! Сейчас в мире выделяют и поощряют деятельных женщин. Есть множество программ, грантов и семинаров для основательниц стартапов и предпринимательниц (female founders). Мое личное мнение, что женщина в стартап команде повышает шансы на успех и даже в получении визы хаха. Так что девушки: дерзайте!

PSСреди наших френдов в фейсбуке нашлось довольно много людей, которым эта тема интересна, и чтобы не созваниваться с каждым, мы в среду, 24 марта в 17:00 по Москве сделаем звонок в телеграме (как в клабхаусе, да) -- расскажем обо всем намного подробнее. Если среди читателей VC есть заинтересованные, то ссылка на звонок будет опубликованаздесь.

Почти двадцать лет тому назад я переехал на работупрограммистомв Бельгию. Нужно сказать, что я не ставил себе задачи уехать из России хоть тушкой, хоть чучелком. Я вполне хорошо чувствовал себя и дома. Но мне предложила работу тестером фирма, которая отправляла своих людей работать во Францию (да, да, не в Бельгию, это не опечатка). Я был домашний мальчик, жил в квартире с родителями и предложение поехать сразу во Францию показалось мне оченьинтересным, несмотря на то, чтодо того я работал в Нижнем Новгороде разработчиком в филиале бельгийской фирмы и с профессиональной точки зрения позиция тестера меня не особо интересовала.

Прожитый во Франции год оказался неплохим временем. Там очень прилично платили и одинокий, неженатый молодой человек мог позволить себе весёлую жизнь. Удивительно, что во Франции, стране языкового шовинизма, я ухитрился прожить год, практически не владея французским языком. Даже во Франции в ИТ достаточно английского. С бытовой точки зрения всё было прекрасно, но проработав год тестировщиком, я понял, что делать свои ошибки мне нравится больше, чем искать чужие. Я начал посматривать вокруг на предмет нового места работы. И тут мой бывший коллега из России, который к тому времени переехал в Бельгию и успел поменять место работы, представил меня своему начальнику. Тот предложил работу в маленькой бельгийской фирме, я был там всего лишь вторым программистом после моего российского товарища. По сравнению с Францией я серьёзно потерял в зарплате, но сделал это сознательно. Позиция тестера не давала профессионального развития, так что я не о деньгах, о душе думал. Чтобы было понятно, на тот же уровень чистыми я вышел в Бельгии только через 3-4 года, а ведь я к тому времени женился.

Так начался бельгийский период, который продолжается до сих пор.

Первые четыре года я проработал на одном месте на, как я сейчас понимаю,джуниорскойпозиции и зарплате. Фирма была очень маленькая, там и тогда это так не называлось, но переход на следующее место сделал разницу очевидной. Что касается денег, то произошёл скачок от "в конце каждого месяца немного не хватает" до "немного остаётся". Психологически это очень большое изменение. Деньги не приносят счастья, но успокаивают нервы. В смысле работы же - я до сих пор прекрасно помню этот момент - подхожу я к начальнику на новом месте с робким предложением поменять то-то и то-то в корневом коде "потому что так будет лучше, вот, видите?" А он смотрит на меня с удивлением - "ну, если ты считаешь, что лучше, так делай, в чём вопрос". А что, так можно было?!

За последующие 5-7 лет я поменял несколько работ. Важным событием в этот период оказалось получение бельгийского гражданства.

То есть, сначала оно важным не казалось. На момент моего прибытия (я не даю гарантий,что стех пор ничего не изменилось!) система трудоустройства иностранцев работала так: первые полтора-два года приезжий привязан к разрешению на работу, которое оформляется конкретным работодателем. Если хочется поменять место работы, то его придётся переоформлять. Затем "снимается отметка о временном пребывании" и вид на жительство начинает продлеваться раз в год автоматически при наличии работы вообще. Менять работу становится легко, но вот терять её на продолжительный срок всё ещё нежелательно. В общем-то, жизнь с таким видом нажительство вполне комфортна. Подать заявление на гражданство можно после трёх лет проживания, рассматривается оно долго и, как говорили многие вокруг, дело это бессмысленное, всё равно откажут. Никогда не слушайте тех, кто отговаривает от попыток! Нам и так хорошо жилось, но я подал это заявление, один, без семьи, в порядке шутки, ни на что особо не рассчитывая - не больно-то и хотелось. После чего полностью про него забыл, а через два года вдруг получил положительное решение.

Через какое-то время я поднялся до уровнясениора. И здесь проблемой для дальнейшего материального роста становится бельгийское налоговое законодательство. Дело в том, что в Бельгии, как и в большей части Евросоюза, налоги прогрессивные. И в какой-то момент налоги с верхушки зарплаты достигают 50%, а потом начинают их и превышать. Вам повысили зарплату на 100 евро, вы получили на руки 50. Выглядит издевательством, становится непонятно, какой смысл дальше повышать зарплату. Её и не повышают.

И вот в этот-то момент многие открывают свою фирму и уходят в консультанты-фрилансеры. Этот процесс сопряжён с рисками, я думал об этом пару лет. В какой-то момент, всё ещё работая на постоянном месте, я пошёл в бельгийскую организацию, занимающуюся поддержкой малого бизнеса, и с их помощью открыл ЧП. Эти организации (в Бельгии:Unizo/Zenito/Liantis)очень полезны. Их задача именно в том, чтобы объяснить ничего не понимающему вам что и как нужно сделать. Это бесплатно и, если нужно, по-английски, а не на голландском-французском. Они же и зарегистрируют вашу организацию.

На русскоязычных форумах в Бельгии часто задают вопросы о том, как зарегистрировать фирму. В комментариях после этого начинается невероятный бардак. Я, имея фирму, всегда даю стандартный ответ: "Не слушайте никого. Иначе вы из десяти противоречивых мнений будете выбирать одно неправильное. Идите в центр поддержки малого бизнеса, там вам объяснят. Это их работа, а вам это бесплатно. Никому нельзя верить. Мне можно."

Фирму можно регистрировать "лёгкую" - в российском варианте что-то вроде ЧП без образования юридического лица или "тяжёлую" - полноценная организация, сотрудником которой вы будете являться. Бухгалтерия "настоящей" фирмы сложнее и будет стоить примерно вдвое дороже, но при некотором уровне доходов это выгоднее по налогам.

Я начал с "лёгкой". Её плюсы: нет нужды вносить уставный капитал и если никакой активности нет, то ничего не нужно декларировать. В тот момент я работал как постоянный сотрудник и фирму открыл про запас, лишних хлопот не хотелось.

Следующий год-полтора я осторожно осматривался, не решаясь круто изменить свою жизнь, а потом произошло интересное. Меня уволили с тогдашнего места работы и терять стало нечего. В этот момент наличие у меня пассивного ЧП сыграло со мной скверную шутку. Когда я запросил пособие по безработице, мне отказали, сославшись на то, что я являюсь частным предпринимателем. "Вы жекоммерс, какое вам пособие, у вас совесть есть?"

Следующие три месяца были напряжённым временем. Будучи на тот момент единственным кормильцем в семье, я активно искал контракт, поглядывал на остатки денег на счету, а в голове тикал таймер: "До начала проблем осталось пять четыре три - ура, контракт - но первая выплата через два месяца, поверю, когда увижу, значит два один ура, заплатили, переходим кbusiness as usual".

С тех пор я работаю фрилансером.

Этототмомент, когда становится важным наличие местного гражданства. Без него пропадают основания находиться на территории страны.

С профессиональной точки зрения меняется немногое. Вдоковидноевремя большую часть времени на основных контрактахпо прежнемуприходилось ходить в офис. Бельгийские фирмы, к сожалению, не слишком-то жаловали удалёнку.

Средний контракт продолжается полтора-два года, что примерно соответствует сроку работы на одном постоянном месте.

Консультанта можно очень быстро уволить, просто отказавшись продлевать контракт, в этом одна из прелестей фрилансера для нанимателя. При европейских законах о защите труда, постоянного сотрудника уволить или очень долго, или очень дорого.

Карьерный рост является, пожалуй, главным минусомфрилансерства. Чаще всего он тормозится. Можно расти профессионально или по расценкам, но вCEO, в большинстве случаев, попадают постоянные сотрудники. Исключения есть, но они нечасты. Вполне обычной является ситуация, когда ты получаешь больше своего менеджера, но начальник он.

О расценках. На первый взгляд кажется, что фрилансер получает довольно много. Когда я начинал, опытный товарищ сказал: "Хороший разработчик просит от 450 евро в день. На меньшее не соглашайся, недемпингуй." В зависимости от опыта и клиентаdaily rateможет быть и выше. Но нужно учесть, что это не личные деньги, а деньги фирмы. Кроме того, оплачиваются только рабочие дни. За дни болезни и отпуска просто не платят. Начинаешьпо другомупланировать отпуск: первым делом считаешь не цену билетов или проживания, а неполученные деньги. Впрочем, быстро становится понятно, что всех денег всё равно не заработать.

Пару лет спустя по совету бухгалтеров я завёл-таки себе "настоящую" фирму. Теперь я надуваю щёки и гордо подписываюсь "директор". Была мысль назвать себяCEO,но постеснялся. Других сотрудников, кроме меня, в фирме нет. Такая фирма в момент регистрации требует внесения минимально уставного капитала в 18600 евро. Капитал разделён на 186 долей по сто евро. Но часть этого капитала может быть внесена "виртуально". В случае единственного учредителя вносить вживую придётся две трети, если два и больше - одну треть. Лишних свободных шести тысяч у меня не было, поэтому я вручил символическую 1/ 186долю жене. Регистрирующий нотариус, кстати, это прекрасно понимает и такой жест не вызывает удивления.

Ни в коем случае нельзя забывать, что деньги на счету фирмы это не твои деньги. Фирма твоя, но деньги фирмы. Вассал моего вассала не мой вассал. Себе ты переводишь в месяц фиксированную сумму, "зарплату". С бухгалтерской точки зрения именно ей эти переводы и являются. Если начать бесконтрольно запускать руку в кошелёк фирмы, это может кончиться очень плохо. Сумма чистой зарплаты приблизительно соответствует хорошей нетто зарплате программиста на ставке.

Главный вопрос, который здесь могут задать: чем это лучше, чем работать постоянным сотрудником? Ведь фирме тоже нужно платить налоги с доходов. Разумеется, возможностьюоптимизировать налогообложение. С этого момента я говорю очень осторожно, поскольку здесь важно не перейти на тёмную сторону силы.

Для правильной оптимизации фирме понадобится бухгалтер. Разумеется, не на постоянную ставку, а как внешний сервис. Своего бухгалтера я вижу лично раз в год, остальное общение происходит онлайн. Бухгалтер не только считает налоговую фирмы, но и подскажет, что делать можно, а что нельзя. Он на вашей стороне. Бухгалтерское обслуживание стоит тысячи полторы евро в год в лёгком случае и три-четыре тысячи для "большой" фирмы из одного человека. Разумеется, это ориентировочные цифры.

Итак, когда вы работаетефриланером, очень многие расходы являются вашими профессиональными. Они платятся со счёта фирмы и вычитаются из налогооблагаемой базы. Кроме того, при покупке товаровB2B, на фирму, вы не платите НДС (бельгийский - 21%) или он вам возвращается. Возврат НДС работает чётко, раз в квартал, проблем с этим нет. Всё это приводит к тому, что купленное на фирму в смысле финальных, ваших частных затрат, дешевеет раза в два, а если учесть опосредованность иотложенностьвсех платежей, то в быту становится незаметным.

Что является профессиональным расходом для фрилансера в ИТ?

Практически вся электроника и софт. Безусловно, компьютеры и телефоны, принтеры, оргтехника. Презентационное оборудование: дисплеи, телевизоры, проекторы, звуковая аппаратура. В августе-сентябре у фирм обычно всплеск покупок канцтоваров. Я работаю со стекоммайкрософта, мне нужно представлять себе всюмайкрософтовскуюинфраструктуру, так чтоXBoxвключён в список. Для любителей гаджетов наступает райское время. Мне уже давно не нужно оправдываться перед женой, почему я купил ту или иную электронную игрушку. То есть, простите, не игрушку, а важный рабочий инструмент. Оплачено со счёта фирмы, её не волнует.

Лизинг или покупка автомобиля, топливо, обслуживание. Законодательство считает, что минимум 25 или 30 процентов (зависит от степени роскоши и мощности двигателя) вы используете для личных нужди этобудет считаться частным расходом. Но остальное профессиональное, соответственно: возврат НДС, уменьшение налогооблагаемой прибыли.

Билеты на общественный транспорт.

Велосипед, если используется как эко-транспорт.

Коммуникации: телефон, интернет. Как и с машиной, 25% личный расход, но остальное для работы.

Расходы на образование, конференции, техническую литературу.

Аренда офиса: я-фирма могу арендовать у меня-частного лица рабочую площадь. Соответственно, офисная мебель и обслуживание или мелкий ремонт. Если начинать мелочиться, то часть расходов на электричество, воду, моющие средства и т.д., вплоть до туалетной бумаги.

Представительские расходы: вы ведь ходите с клиентами в ресторан? За год можно списать неплохую сумму.

Если принимаете клиентов дома (см. домашний офис выше), то они пьют кофе, чай (+ сахар, молоко, печенье, шоколад), лимонады и воду, по особым случаям пиво, вино, коктейли (+ оливки, сыр, колбаса).В общем, любая готовая еда, которую может случайно слопать ваш клиент.

Клиентам можно делать подарки. Несколько бутылок хорошего коньяка и односолодового виски в год я для этих целей покупаю. Как-то был курьёзный случай. Заказал в магазине дорогого алкоголя несколько бутылок и попросил выдать официальную фактуру для фирмы. Прислали почтой через несколько дней, а там вместо перечисления бутылок написано "Подарок для улучшения отношений с клиентами 1, подарок для улучшения 2". Я об этом не просил, но сразу видно, хозяин магазина понимающий человек.

В целом, не кокетничая, можно сказать, что жить становится лучше, жить становится веселее, но не столько за счёт увеличения чистого дохода, как за счёт сопутствующих натуральных бонусов вокруг да около.Ведь клиент всегда угостит тебя тем коньяком, который ты ему подарил.

Как заключение скажу, что вариант сфрилансерствомвITв Бельгии является вполне удачным и выгодным, если вы готовы на некоторые риски и согласны обменять власть на деньги.

Прилет

В начале марта 2000 года я ступил на американскую землю.

Вышло это очень дорого, так как виза стоила в те времена 500 долларов. Напоминаю, что дело было вскоре после 1998 года, когда рубль упал в три раза. А мне надо было еще оплатить еще и визы жене и сыну, которые прилетели позже, когда я уже снял квартиру.

В Бостоне меня встретили мои два работодателя, которые оказались бывшими русскими. Интервью по телефону я проходил по-английски, а акцентов еще не чувствовал, так что я даже не подозревал, что они прекрасно говорят по-русски. У них в фирме я оказался employee N1 (я немного напрягся), а сама фирма была классическим бодишопом. Впрочем, меня поселили бесплатно в квартиру к их знакомому, где я ждал SSN и проходил интервью по телефону.

С житейской точки зрения у меня было все хорошо - на первоначальном bench мне не платили, но жил я бесплатно. Тем временем на форуме privet.com ходили жуткие рассказы про ужасную фирму GLOBAL. GLOBAL массово завозила народ и поселяла программистов в некоем здании. Там новички должны были все время заниматься языком и IT. Их кормили и сверх всего давали одно яблоко и один апельсин - в день или в неделю, не помню. Также у них было право на один телефонный звонок в неделю домой (IP телефония только начиналась и звонили по специальным картам).

Культурный шок

Те, кто прилетал в Америку из СССР, испытывали шок от обилия видов колбасы и клубники, которая появлялась в пять утра (но как позже выяснилось, не имела ни вкуса, ни запаха). Современный мир так глобализован, что нашего брата айтишника особо не удивляет ничего по большому счету: конечно, всегда что есть рассказать по быту и бюрократии, но господа, это ни в какое сравнение не идет с впечатлениями эммигранта из СССР от магазина - им казалось, что они попали в рай!

Я оказался посередине между этими двумя крайностями: магазины меня не удивляли совершенно, но был ряд моментов, которые были для меня неожиданными.

Меня удивило, что люди планируют свою жизнь на много лет вперед. Особенно дико это выглядело после 1998 года. Для меня горизонт планирования был пару месяцев.

При поиске апартмента в одном из мест, которые я смотрел, менеджер, женщина лет 50 извинилась, что она всего не знает, так как работает первый день - переехала из Флориды. Позже я спросил знакомую шефа, которая тогда была со мной - "надо же, под конец жизни переехала в другой штат". Не забуду круглые глаза этой знакомой: "Что??? Какое - под конец жизни? ей 50!"

Очень мне понравилось кабельное телевидение. Тогда в России не было столько каналов. Было много милых передач, но только в Америке я впервые увидел серии StarTrek, Buffy, и даже Симсонов. В России смотрели боевички, и все сильно многосерийное не укладывалось в формат видеокассет и видеосалонов. То, что в телевизоре были субтитры, мне очень помогало на первых порах.

Позже мой босс сказал мне выбрать машину, обязательно новую. Я зашел на сайты дилеров в интернете и попал в ступор. Машины я любил, но в России тогда не было дилеров вообще - выбор машины для покупки - это поездка на рынок у Энергетиков, где можно выбирать из того что есть, прогуливаясь по заставленным пригнанными машинами парковкам. Вспомнилось самое гениальное, 21 путешествие Йона Тихого: "на смену ужасу былых ограничений пришел ужас остсутствия каких либо ограничений".

Впрочем, оказалось чуть позже, выбора у меня и не было - босс просто сдал меня первому дилеру, который согласился дать машину в лиз человеку без кредитной истории. Машиной была VM Jetta, по нашему - Bora. Мой выбор был только в том, чтобы взять ее с механикой. Это очень помогло моей жене - при сдаче на права коп простил ей все за то, что она сдает на механике - и трогание с третьей передачи, и проезд на красный свет. "Теория" же не была проблемой вовсе - из 20 вопросов надо было правильно ответить на 13. Вопросы примерно такие:

От чего зависит степень опъянения?

1. От города

2. От времени суток

3. От количества выпитого

4. От марки машины

Первый контракт

Он был в Janesville, WI. Все - отель, еда, рент машины оплачивалось работодателем. Но вначале, приземлившись в аэропорту Madison, WI и рентанув на российские права машину, я отправился искать фирму, где я должен работать. Город найти было тривиально по бумажной карте, а вот где находится большое здание фирмы я намеревался спросить у прохожих - навигаторов не было. Да, сейчас. Прохожих я не обнаружил. Вообще.

Два месяца и работал там, в выходные по карте объезжая все, что можно, до великих озер. Один раз я забрался в такую глушь, что в отеле мне прокатали карту! Единственный раз в жизни.

Кстати, об аэропортах. В те благословенные времена, до 9/11, аэропорты были почти как автобусные остановки - особенно в маленьких городах. Чуть позже, когда уже прилетела жена с ребенком, я перепутал и приехал в грузовой аэропорт Springfield вместо пассажирского. Пока разбирался в ситуации, время шло, мы отчаянно опаздывали и появились на парковке за 20 минут до вылета. на посадку мы пришли за 10 минут до вылета - и еще имели наглость купить выпечки и соков в самолет!

Ночь в лесу

Контракт подходил к концу, и мне надо было искать апартмент под Бостоном. Перелет туда и обратно оплачивал работодатель. Вернувшись на последние 2 недели в WI, я был должен взять такси и проехать 50 миль в Janesville в отель. (общественного транспорта нет, а самолет прилетал в 11 вечера). Утром я был должен взять такси и ехать к 7 утра назад в Rent-a-car в Madison, рентануть машину и ехать снова 50 миль - уже на работу.

Разумеется, когда я прилетел в полночь (самолет немного опоздал), я подумал - нафиг это надо, посплю до 7 утра в кресле. Примостился и заснул. Но проспал я не долго - меня разбудил коп со словами что он закрывает аэропорт. Аэропорт был маленький, и когда я вышел в дверь, он натурально закрыл за мной дверь на ключ.

Ночь. Никого. Сотового телефона нет. Подумаешь! решил я, это даже интересно - приключение. Я решил спать в лесу, расстелив куртку на земле. Больше всего я боялся полицейских, поэтому тщательно проверил, что меня не видно. Мне удалось поспать часов до четырех утра, когда температура опустилась ниже нуля. Я стал все больше замерзать и о сне уже речи не было. К счастью, в 6 утра открыли аэропорт, и я вбежал греться и пить горячий кофе.

Работа в dot-com

По возвращении в Бостон area я стал работать в стартапе Softlock, который продавал PDF. В PDF можно было прочитать перу первых страниц, а заплатив и получив ключ - весь документ. Интересно, что стартап располагался по адресу Maynard, MA вот в этом самом здании старой фабрики:

Да. Когда в институте я работал на СМ ЭВМ и читал документацию на синьке, то она всегда начиналась со слов - digital equipment corp., Maynard, MA. Думал ли я, что окажусь там?

Как образовалась вакансия DBA? Взлет Softlock совпал с продажей книги Стивена Кинга "Riding the bullet" в формате PDF за символический 1 доллар через Softlock. В час X должна пойти реклама. Разумеется, за несколько недель до часа X программисты днюют и ночуют на работе. За пять минут до рекламы DBA вносит самое последнее изменение. В команде DELETE он забывает WHERE и удаляет все данные в важной таблице. Бэкап! кричит он. Поздно, мы в эфире - говорят ему. Как идут продажи? спрашивают менеджеры.

Короче, кое что им удалось подправить, наделав кучу костылей. DBA все исправил, но, не выдержав позора, покинул фирму. Я же разгребал его костыли вместе с коллегами из страны, где очень любят петь и танцевать. Один коллега, например, хранил суммы таблице varchar() примерно так: '$123.45'. Я спросил его - зачем? Он пояснил, что это очень удобно, когда сумму отображаешь для пользователя, то не надо делать никаких преобразований.

Кстати, о суммах. Так как я видел PROD (ее никто не защищал), то посчитал, сколько стартап зарабатывал. Оказалось, заработанных сумм вряд ли бы хватило и на зарплату одного сотрудника. После суровых русских реалий это шокировало. Тем не менее все улыбались, по пятницам доставлялась пицца, менеджера рассказывали про замечательные перспективы.

Бодишоп меня заблаговременно перевел в Osram Sylvania - то был мой первый опыт big Enterprise. А через два месяца Softlock накрылся и всех уволили. Мне было их жаль, но все же я чуствовал некое удовлетворение: как оказалось, деньги все таки надо зарабатывать, так называемая "новая бухгалтерия" это bullshit, а дважды два все таки четыре.

Лес, прогулки, встреча с копом

Я с детства люблю дачу, прогулки, покатушки на велосипеде, лес. К своему удивлению, со всем этим были проблемы. Начнем с того, что нельзя просто так взять и остановиться у обочины. Дороги, как правило, выглядят вот так:

То есть на обочине просто так не встать - машина сразу будет всем мешать. Иногда даже пройти невозможно из-за бортиков/рельс по краям:

Да, есть специальные места где можно остановиться, чтобы войти в лес. Там часто написано что parking is closed after sunset. Нет, я не собираюсь гулять в лесу ночью, но природа не имеет часов работы. Почему я должен смотреть на часы? Прогулка в лесу - это не бизнес, у него не может быть часов от и до.

Мы с женой после посещения Ниагарского водопада ехали вдоль великого озера и так и не смогли к нему выйти. То ряд домов, то закрытый выход с надписью 'private property', а единственный общественный парк с выходом к озеру был 'closed for a season'.

Один раз я решил погулять ночью около дома. Наползал туман и я решил, что будет красиво посмотреть с моста на highway - как машинки едут сквозь туман. Вскоре я увидел полицейскую машину, которая развернулась и поехала ко мне. Коп ослепил меня своим фонарем и спросил, что я тут делаю. Я ему рассказал про туман и машинки. Он отъехал, но через пару минут развернулся и снова вернулся ко мне. "Но ты точно не чувствуешь себя depressed? Потому что люди из этого neighborhood звонили в полицию, что один человек ходит около моста". Я произнес гневную тираду про Европу, где люди гуляют ногами и это нормально. Коп махнул рукой и уехал.

Отъезд и как я бросил машину

Ситуация в экономике ухудшалась, и когда закончился контракт с Sylvania, то я решил не искать ничего нового а вернуться. Но мне пришлось бросить машину, и вот почему.

Машина была в лизе и принадлежала банку A. В какой то момент я решил ее выкупить и превратить лиз в лоан у банка B. Это было легко, и банк B прислал инструкции, что мне надо его, банк B, вписать как lienholder (владелец залога) в title (свидетельство о регистрации). Вот только эта инструкция была правильна для рефинансировании другого loan, но не лиза! В итоге я получил уникальную ситуацию: владелец машины банк A, а lienholder - банк B, а я не при делах.

Я начал разруливать эту ситуацию, сидя на звонках и слушая музыку от поддержки обоих банков. Банк A все обещал мне прислать новый тайтл, но так и не прислал, и только когда я сказал, что уезжаю, то title был прислан срочной почтой. Правда, через день после моего отлета. Я же сделал машине surrender: отвез ее в банк B и отдал ключи.

Ничего другого я сделать не мог, а лоеры обоих банков разруливали ситуацию около 9 месяцев, после чего машина была продана на аукционе за копейки.

Предыдущие части:

Путь в IT, воспоминания бумера - программируемые калькуляторы, перфокарты, ДЗ-28

Путь в IT, воспоминания бумера - институт, СМ ЭВМ (PDP-11)

Воспоминания бумера - VAX/VMS

Что случилось после этого:

Жесть после переезда в другую страну

Дальше пока писать воспоминания не стоит - события не успели 'настояться' хотя бы лет 15.

Я пишу эту статью в основном для себя: чтобы высказаться и переосмыслить вещи, происходящие в моей жизни. А публикую потому, что не нашёл, не прочитал или проигнорировал что-то такое, когда готовился к переезду.

А ещё тут много про деньги.

Дисклеймер

Я решил опустить все дополнительные "по моему опыту" и "по моему мнению". Пожалуйста, добавляйте их сами при прочтении. В свою очередь буду рад услышать про другой опыт.

Кем я был

.NET full-stack, 7 лет опыта разработки, 27 лет опыта жизни в Минске (Беларусь), английский почти B1 (но реальный разговорный А2 с натяжкой). Зарегистрировался на сайте для релокейта, получил единственный вариант, прошёл собесы и принял оффер. Спустя полгода - переезд с женой и кошкой.

Кем я стал

Уверенным в своем будущем человеком.

Так, хватит. К интересному!

Оглавление

Потому что интересное у каждого свое.

• Рынок разработки. Компании

• Рынок разработки. Люди

• Рынок разработки. Деньги

• Рынок разработки. Найм

• Закон и государство

• Жилье

• Язык

• Люди

• Медицина

• Дети

• Деньги

• Советы

• Личное

Рынок разработки. Компании

Как я сказал выше, переехал после интервью с единственной компанией, по сути не зная ничего о рынке разработки. После этого походил по собеседованиям, познакомился с людьми, дважды поменял работу и составил определенную картину.

После Минска было немного непривычно не видеть аутсорса вообще. Кстати, к аутсорсу здесь в основном отношение негативное: не верят, что это работает. Так что компании в основном продуктовые и аутстаф. Аутстафферами часто затыкают дыры, пока ищут постоянного разработчика в штат; самые крутые аутстаф конторы привлекаются к прототипированию и разработке mission-critical систем.

Много финтех стартапов и просто околофинансовых бизнесов, сфера e-commerce выглядит очень зрело, многие уже автоматизировали "обычные" процессы и решают продвинутые задачи. Если продукт - не технический сам по себе, то компании и не называют себя технологическими, насколько бы продвинут ни был их софт. И наоборот, многие исторически "физические" бизнесы понимают, что им нужно становиться IT-компанией, которая просто работает в определенной нише. И как обычно, кто-то успешно применяет хайповые техники, кто-то пытается это перенять, а кто-то на этом зарабатывает. Agile - самый яркий пример такой техники.

Work-life balance смещён в сторону life. Когда в США у кастомера проблема на проде, разработчик из США ковыряется в ней в ночь с пятницы на субботу под неотрывным гневливым взором кастомера. Когда в Нидерланадах у кастомера проблема на проде, кастомер говорит разработчику: ну, уже пять часов, давай завтра. И они едут по домам ужинать.
Это не я придумал, это мне голландоамериканец рассказал.

(наверх)

Рынок разработки. Люди

Уровень разработчиков ниже чем в Минске, конечно же. Мало горящих спецов, изучающих best practice и на досуге размышляющих о том, как писать идеальный код. Работа это работа, дом всегда важнее. Но отношение к работе ответственное, голландцы редко гоняют чаи или болтают дольше пары минут. Пару раз во время обеда вне офиса голландцы говорили что-то вроде "уже час дня, пора идти работать". Иммигранты и аутстафферы естественно более круты в плане скиллов - следовательно крутейшие аутстаферы нанимают много иммигрантов.

Много бразильцев и русскоговорящих, европейцев в сумме много, но они все из разных стран. Индусов встречал удивительно мало, но их точно здесь много.

Средний возраст в IT такой же, как в любой другой сфере - 30-50 лет, уже есть поколение программистов, ушедшее на пенсию. Дефицит достаточно серьёзный, поиск подходящего человека на среднюю зарплату занимает не один месяц.

В целом к техническим скиллам отношение прохладное, ожидается что если у тебя есть образование и опыт, то ты сможешь делать "обычную" работу. Но понимание базовых принципов разработки, вроде организации кода и тестирования, выясняют практически все. На некоторых проектах технические требования конечно повыше, но из такого я встречал только трейдинг и видеостриминг, а эти направления мне не интересны. Таким образом, очень большое значение придается персональному соответствию; это основной критерий отбора и технически подкованному мне пришлось немало пострадать, заваливая интервью с менеджерами на привлекательные позиции.

В итоге решения в легаси часто поражают своей наивностью и запутанностью, но в одной команде редко встречаются откровенно несовместимые люди.

(наверх)

Рынок разработки. Деньги

Зарплата наёмного работника. Я буду называть цифры в евро, до вычета налогов. В Нидерландах "отпускные" это 8% годовой зарплаты, выплачиваемые в мае. Прибавляйте их к цифрам ниже. И в течение 5 лет после переезда можно пользоваться налоговой льготой "30% ruling": 30% зарплаты не облагается налогами. Посчитать всё можно здесь: thetax.nl.

Я владею информацией по рынку .net и знаю что джавистам предлагают на 5-10% больше. Ну и буду говорить о спецах с 7-12 годах опыта, работающих на интернациональном рынке. Итак...

Когда я переехал в 2017 году, моя зп 56.000 уже была очень средней. К 2019 средняя была в районе 60.000, хороший спец мог получить 70.000 достаточно легко. Компенсация выше уже считалась крутой, но получить всё же возможно, не будчи рок-звездой. Выше 75.000 - в подавляющем большинстве случаев требовался лид или архитектор.

Всё меняется прямо сейчас. Многие конторы открывают центры разработки в Нидерландах, и если раньше только Букинг был знаменитой золотой клеткой с раздутыми зарплатами и часто токсичной средой, то несколько других компаний уже подтягиваются в клуб, разогревая рынок. Впрочем, вот эта статья всё объясняет.

Очень много местных работают как предприниматели, а не наёмные работники: это меняет структуру доходов и налогов. Сложилось ощущение, что верхний ценовой диапазон занят местными фрилансерами/аутстаферами; это согласуется с впечатлением, что голландцы во всех областях предпочитают локальные вещи глобальным. Рейты фрилансеров, которые я встречал, колеблются от 60 до 100 евро в час. Не буду врать, сколько это чистыми, будет сильно зависеть от вложений в страховки, которые наёмный работник получает автоматически.

(наверх)

Рынок разработки. Найм

Рекрутинговые агентства работают много и иногда лажают. На все мои собеседования кроме последнего я попал через них. Отношение не очень персонализированное: первое время я пытался объяснить им, что такое моя работа мечты, но получилось это лишь в одном случае. Напрямую на вакансии откликался три раза: два раза ответили сразу же, в третий раз через 4 месяца. Один рекрутер рассказал, что вакансий для голландскоговорящих специалистов в 10 раз больше, чем для англоговорящих; я до сих пор в этом немного сомневаюсь, но учить язык мотивирует. Поговорив с рекрутером, можно составить неплохую картину рынка, но он же может исказить эту картину: например, сказать "для твоего возраста и опыта Х это очень много, тебе никто столько не заплатит", не вникая в детали этого опыта, просто чтобы упростить себе работу.

Рекрутеры снимают наижирнейшие сливки с рынка - от 10.000 до 30.000 за найм.

Во время пандемии удаленная работа разумеется сама собой, до неё полный ремоут было найти сложно. Сейчас я чаще всего слышу, что нормой будет 2-3 дня в неделю в офисе.

Популярно работать неполную рабочую неделю - от 28 до 36 часов.

Большие компании платят пенсионные взносы для дополнительной пенсии. В целом такая пенсия, если собирать её 50 лет, при взносах 150-300 в месяц даст 10.000-20.000 евро в год до налогов. Чистыми в месяц это будет в районе 650-1300. Государственная пенсия - в районе 800.

После 3 лет работы на одном месте контракт автоматически становится постоянным, т. е. бессрочным. Уволить работника до окончания контракта проблематично, нужно доказать его профнепригодность в несколько этапов. Соответственно, бессрочный контракт со старта часто подают как бонус. Популярнее две других стратегии - первый контракт 7-10 месяцев, второй бессрочный - или три годовых, но третий автоматически продлится в бессрочный, поэтому в реальности это два годовых.

(наверх)

Закон и государство

Главная головная боль - residence permit (пермит). Его срок действия привязан к длительности рабочего контракта и продление его каждый раз вызывало у меня стресс. В принципе, все применения пермита - возможность вернуться из-за пределов Шенгена, устройство на работу и оформление ипотеки. Если эти вещи планировать как можно дальше от даты окончания пермита, то можно обойтись без волнений.

Налоги. Их много, платить их очень удобно, и мысли "за что я плачу вам налоги?" не возникает. Декларацию о доходах для меня заполняет бухгалтер, просто потому что в первый год её объем отбил всякую охоту этим заниматься самому. По слухам подавать декларацию вида "у меня всё как было" очень просто. Когда финансовая ситуация устаканится, скорее всего буду справляться сам, но пока что смена работы, покупка дома и рождение ребенка всё усложняют. Пока налоговые возвраты (временно неработающей жене, за покупку дома, за откладывание пенсии самостоятельно) мирят с платой бухгалтеру (150 евро в год).

Совершенно по-свински себя повели законодатели практически сразу после нашего переезда. Срок действия налоговой скидки для приезжих специалистов ("рулинга") сократили с 8 до 5 лет. Всё бы ничего, но сделали это ретроактивно, то есть мы с женой, имея уже одобренный рулинг на 8 лет, всё равно лишимся его через 5 лет после переезда. Это было очень неожиданно и до сих пор моя самая большая претензия к государству.

Политикой принято интересоваться, и это очевидным образом влияет на ситуацию в стране - политики работают. Текущий "бессменный" премьер еле удержался в кресле в этом году в том числе из-за скандала с налоговой службой: несколько тысяч семей ошибочно обвинили в мошенничестве и вынудили вернуть тысячи евро пособий.

(наверх)

Жилье

Когда мы только переехали, любая квартира, кроме уж совсем социальных, казалась светлым комфортным жилищем счастливого человека. Это быстро прошло, конечно же. Сейчас какие-то эмоции вызывают только отдельно стоящие дома, фермы, дворцы... и корабли. В городке с нашей первой квартирой припаркован парусник начала XX века, в котором постоянно живет владелец.

Первые два года мы жили на съемной квартире. Ещё в первую осень было тяжело переживать холод - изоляция была не очень, поэтому топили постоянно и сильно (доходило до 25 градусов на термостате, чтобы прогреть везде). Сейчас я стал ловить себя на том, что в доме холодно, но я не мерзну. В первую очередь это, конечно, из-за домашней одежды - она сменилась с шорт и футболки на штаны, байку с капюшоном и шерстяные носки зимой. Но и привычка к холоду выработалась скорее всего благодаря сну при 15-17 градусах. А в новом доме в спальне нет батареи вообще - и правильно.

Цены на жилье растут на глазах: если по приезду (2017) я сразу полез мониторить рынок и собирался купить хороший дом за 320.000-340.000, то спустя два года мы заплатили 375.000 и я считаю это удачей. Сейчас этот дом ещё не стоит 400.000, но близко.

Дома продаются с торгом на повышение вслепую, и я даже не могу придумать менее комфортный способ покупки. Торг - самый стрессовый момент всего процесса, после него всё очень легко и просто, если с домом и продавцами нет серьезных проблем. При наличии постоянного контракта ипотеку нужно просто выбрать. Если не жалко денег на агентов - то все процедуры займут в сумме часов 10 вашего времени, это с учетом времени на прочтение договоров.

Собственный дом дал прочувствовать, что у аренды квартиры есть большие преимущества. Найти специалиста, чтобы сделать небольшой ремонт, сложно. Рабочие практически всех специальностей очень востребованы, как мне рассказали из-за их "мора" в кризис 2008-09. DIY занимает много времени, да и после пары упражнений стало понятно, что это не мое. Уборка территории и поддержание какого-то порядка занимает пару дней каждый месяц.

(наверх)

Язык

Английским владеют почти все, за более чем два года по пальцам можно пересчитать ситуации, когда он не работал. А голландский... Интересный. Звучит некрасиво. Не такой уж сложный. Местами грамматически похож на русский; ещё помогает, что в русском много заимствований из голландского. Курсы дорогие, но чтобы выучить язык без курсов нужно иметь определенный склад характера. В целом после четырех лет жизни, двух месяцев курсов и года ежедневного Duo Lingo я могу купить на рынке еды, худо-бедно объясниться в какой-то бытовой ситуации, разобрать 10-40% того, что говорят коллеги, и постоянно выхватывать знакомые фразы из радиопередач. Разработчику можно жить и без голландского. Но - грустно. Всякого рода автоматизированные системы (очень много компаний используют чат-ботов и телефонные меню на первой линии поддержки), письма, инструкции и просто разговоры вокруг хочется понимать и не париться с переводом, который, кстати, у гугла далек от идеального.

(наверх)

Люди

Главная для меня особенность голландцев - манера говорить в лоб неприятные вещи; когда это застает врасплох, то возникают очень своеобразные чувства. У нас (да и везде, как мне кажется) совершенно не принято говорить малознакомому человеку "В этой рубашке ты выглядишь старым, тебе стоит её поменять. Цвет хороший, но фактура ужасная, и с другими пуговицами было бы лучше." И это показатель хорошего отношения к тебе: искренний и полезный фидбек. Привыкнуть к такому сложно.

Вторая интересная особенность - "кружность" отношений. Кто-то ещё помнит гугл плюс с его кругами? Вот голландцы четко делят друзей на круги и не позовут друга из университета на вечеринку с друзьями со школы. Домой приглашать друзей не принято, для этого есть бары и клубы по интересам. При этом со знакомыми они общаются очень радостно и приветливо, но непривычно. Двое людей при встрече обнимаются и выражают огромный восторг, чтобы через минуту разговора отойти на 10 метров и вести себя так будто ничего не произошло.

Третья большая особенность общая для многих европейцев: они очень медленно взрослеют. Люди 20-25 лет совсем дети по отношению к жизни и поведению, комфортнее всего общаться с людьми на 15-20 лет старше меня.

Эти три вещи очень мешают интроверту сойтись с местными и завязать какие-то прочные социальные связи. Одиночество и изоляция - популярные проблемы экспатов, и здесь они могут проявиться в полной мере. Причем в изоляции проще оказаться если ты переехал с семьей - одиночка будет активнее искать общения и ему будет легче вписаться куда-то.

Моей жене с голландцами тяжело, и образовался замкнутый круг. Она могла бы найти подходящих себе друзей в клубах по интересам, но нужно говорить на голландском. А желание учить язык отпадает из-за того что неподходящих людей в дикой природе больше, и они раздражают.

На днях случилась история, которую я пока не могу переварить. Сосед, с которым мы два года ограничиваемся маханием руками* и редкими разговорами о погоде, позвонил в дверь.

- Здрасьте-здрасьте. Я завтра буду мыть плитку перед своим домом.
- Ага? *чего ему надо? мне машину убрать?*
- Я подумал что может я помою перед вашим домом тоже?
- Ээээ *ээээ*
- Мы когда-то купили вскладчину с соседями керхер и мыли все вместе, но теперь у каждого свой и [ла-ла-ла]...
- ыыы... *так. мама тебя готовила к этой ситуации, скажи "нет-нет что вы!"*

Всё закончилось хорошо, я просто помыл плитку его компрессором. Лучший способ провести утро, очень медитативное дело. И я люблю водичку.

*Кстати о махании руками. Забитому беларусу в небольшом neighborhood (не переводится это слово) сложно смотреть куда-то кроме земли - стоит нечаянно взглянуть на человека и он дружелюбно тебе помахает, вынуждая срочно делать вид что ты вообще-то в другую сторону смотрел. Работает в том числе когда ты мирно наслаждаешься видом из своего большого окна на первом этаже.

(наверх)

Медицина

Врачи общей практики существуют только для сокращения расходов на тесты и специалистов, это чувствуется при каждом посещении. Наш первый врач был ещё и не очень приятным человеком, что не помогало. Попадание в больницу на скорой после нескольких безрезультативных жалоб - было у знакомого. Но парамедики работают быстро, так что шансы выжить есть. С беременными и новорожденными это отношение резко меняется: любое обращение рассматривают очень серьезно и быстро, даже если нужно просто успокоить волнение беременной. В последнее время, понимая немного лучше как это всё работает, обращаемся к врачу вполне результативно.

Ко врачам-специалистам всё время попадала жена.

• Хирург (на самом деле трое) удалял зуб мудрости - страшно, трудно, но без осложнений. Как-то подбодрить или поговорить даже не пытались - всё только по делу и быстро.

• Консультация другого хирурга после перелома руки была бы бесполезной, если бы жена сама не расспросила про физиотерапию и всё что нужно для восстановления.

• Во время беременности из-за небольшой аномалии у ребенка её отправили на УЗИ к врачу. Гинеколог университетской больницы был очень приятный, всё показал и рассказал. Не знаю, правда, насколько хорошо бы он обнаружил проблему - у нас её в итоге не было.

Дантисты же попадаются плохие, мы только с третьей попытки нашли нормального. Сайт с рейтингом врачей и медучреждений очень помогает.

Я всегда, переходя дорогу, активно вертел головой по сторонам. Делал это по ряду причин - начиная от "не создать неудобств человеку за рулем" и заканчивая банальным "не помереть". Но недавно новая причина пронзила моё сознание и показала, чему я научился после переезда. "Если тебя покоцает машина, ходить ты будешь, но если коленка срастется криво и будет ныть - никто это не починит".

(наверх)

Дети

Могу часами говорить про своего ребенка и как хорошо тут детям, но не буду. Мнение о том, что голландские дети самые счастливые имеет место быть.

Моему ребенку ещё нет двух, поэтому информации немного.

• детский сад с трёх месяцев (примерно столько отпуска по уходу за ребенком остается у матери после родов);

• в детском саду 2-3 воспитателя на 4-8 детей (для детей до года обязательно иметь одного воспитателя на каждых двух детей);

• стоит детсад дорого: примерно 8,50 в час, обычно 11 часов в день.

• детсад компенсируется, если оба родителя работают (размер компенсации зависит от зарплаты и занятости наименее занятого, в нашем случае не превышает 35%);

• на каждого ребенка до 18 лет выдается паёк - 221 евро в квартал;

• детские площадки везде, нормального европейского качества;

• с коляской передвигаться можно везде. Вообще везде - мы по лесу гуляли (ну да, ну да, такой там лес);

(наверх)

Деньги

Не буду сильно разглагольствовать. Скажу что жить дорого, зарплаты одного айтишника не хватает (технически хватает, но слишком во многом пришлось бы себе отказывать). И покажу наш семейный бюджет (2 взрослых и годовалый ребенок).

(наверх)

Cоветы

• Общайтесь с партнером. Обсудите цели, майлстоуны и условия возвращения, не допускайте умолчаний и не подразумевайте. Если одному из вас будет тяжело, а второму нет, первый может промолчать и накапливать страдание. Ни к чему хорошему это не приведет.

• Честно ответьте себе на вопрос "сколько общения мне нужно?". Проведите эксперимент, изолируйтесь от друзей на какое-то время. Возможно окажется, что "смех человека, который ни в ком не нуждается, для которого все потуги человеческого общества уморительный анекдот. Который идет по жизни в одиночку и вполне этим доволен" - это не про вас. И тогда переезд будет болью.

• Во всем что касается бумаг, законов и процедур никому не верить, выяснять всё самому, проверять и перепроверять. Это идет вразрез с общим ощущением комфорта и безопасности, но конкретные люди могут очень конертно подставить, просто по безалаберности. И исправить некоторые вещи будет невозможно. Если же кто-то не сделает того, что обязан по закону - лучше это знать чтобы отстоять свои права.

(наверх)

Личное

Сложно. Сложно жить, когда всё вокруг чужое и непривычное. Когда не понимаешь людей во всех смыслах. Когда чувствуешь себя попеременно то туристом, то неполноценным. Круто. Круто жить, когда всё вокруг новое и непривычное. Когда не понимаешь, как прожил всю предыдущую жизнь без базовых удобств. Когда чувствуешь себя то туристом, то персонажем пасторали, то дурачком на выгуле.

Я в восторге от района, в котором мы прожили два года - Wormerland/Zaanstad. Велопрогулки по полям и деревням "как на картинке", прогулки по городку 17-го века, поездки на Тексел вызывают совершенно непередаваемые чувства. И, что самое грустное, теперь я понимаю как можно было бы подобные чувства пережить в Беларуси. Куда и как поехать и что сделать, чтобы проникнуться этим... всем. Секрет в отношении к привычной среде обитания как к бесконечному отпуску, к каждой прогулке - как к походу в новое интересное место.

Я тихо счастлив в городке где мы купили дом - Hoofddorp. Он очень молодой, и спроектирован для жизни людей. Мне даже нечего добавить, потому что "удобно" для меня обычно противоположно "красиво" или "круто" - и жить я предпочитаю удобно.

Иногда скучаю по ощущению короля жизни и высшего существа, которое неизбежно развивается в минском айтишнике. Но это проходит, когда я вспоминаю как здесь организовано практически всё. Это тысяча мелочей, которые делают мою жизнь безопаснее, здоровее, приятнее, удобнее или просто соответствуют принципу наименьшего удивления (POLA).

(наверх)