Русский
Русский
English
Статистика
Реклама

Великобритания

Емко и холодно в Великобритании построят крупнейшую в мире криобатарею

11.11.2020 20:10:19 | Автор: admin

Вскоре в Европе заработает самая крупная аккумуляторная система хранения энергии на базе криотехнологий. Стартап из UK Highview Power начал в Манчестере работы по строительству комплекса CRYOBattery на 50 МВт и мощностью 250 МВт/ч. Проект CRYOBattery реализуется Highview Power вместе с компанией Carlton Power.

Как это работает? Захватив атмосферный воздух, система CRYOBattery сожмет его при сверхнизких температурах (-196 C), что превратит воздух в жидкость. Ее будут хранить в баках с теплоизоляцией и низким давлением. Нагревание вернет воздух в газообразное состояние. Газ приведет в действие турбины генераторов, которые будут вырабатывать электричество.

Фото: highviewpower.com

Цель проекта помочь Великобритании интегрировать возобновляемые источники энергии в общую энергетическую инфраструктуру, стабилизировать режим работы региональной сети. Это обеспечит стабильные поставки энергии регионам. Кроме того, система поможет нивелировать негативное влияние блэкаутов и других сбоев в сети.

Один из плюсов проекта относительно небольшая занимаемая площадь и возможность достаточно быстро масштабироваться в случае необходимости. Если пилот покажет себя хорошо, в будущем запланировано возведение пяти подобных заводов на территории страны. По заявлению президента Highview Power Хавьера Кавада (Javier Cavada), на сегодняшний день это первый и единственный в своем роде проект в Европе полностью готовый к работе со сверхнизкими температурами для запасания энергии.

Министерство бизнеса, энергетики и промышленной стратегии Великобритании выделило грант на проект в размере 10 млн. Сумма будет использована для строительства самой системы, а также для создания центра для посетителей. Открытие этого информационного центра запланировано на первый квартал 2021 года. Посетители смогут увидеть, как идет процесс строительства объекта и совершить виртуальные туры по комплексу.

Фото: highviewpower.com

На территории UK Highview Power уже возведены две демонстрационных тестовых установки мощностью несколько МВт. Предполагается, что CRYOBattery будет запущена в 2023 году. Расчетной мощности хватит для обслуживания 50 тыс.домов в течение пяти часов.

Впервые о строительстве нового комплекса на месте безымянной выведенной из эксплуатации ТЭЦ на севере страны заявлено в 2019 году. Тогда Хавьер Кавада сообщил, что для строительства будет использована имеющаяся электрическая инфраструктура и задействованы существующие сетевые подключения. Строить новые линии электропередач для объекта не потребуется, что позволяет существенно снизить стоимость проекта.

Подробнее..

Веб-империя правительства UK все во имя человека, для блага человека

07.04.2021 08:12:05 | Автор: admin

Цифровизация сейчас в повестке дня едва ли не любого государства. Но все понимают ее по-разному, по-разному ее начинают, до разной степени готовности и продуманности доводят и приоритеты расставляют по-разному.

Для кого-то и у кого-то цифровизация это контроль и запреты, для кого-то и у кого-то удобство и польза каждого отдельного гражданина.

С первым вариантом вы все знакомы очно, а о том, как властям Великобритании удается идти по второму пути рассказываем в этой статье на примере подходов к созданию правительственных сайтов.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Правительство Её Величества и его Web

Состав

Сайты

Структура и дизайн

Полный Flat

Код, софт, Performance

Палитра

Содержание по-прежнему Queen

Семантика

Atomic дизайн

Информационное сопровождение

Выводы

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: немного лонгрид, вынужден сразу предупредить. Но материал задуман и предназначен для других целей, так что короче никак. Поэтому, кому не интересно, не тратьте время, а кому интересно, наберитесь чуточку терпения.

Введение

Всё познается в сравнении. Неважно, кто это сказал, важно, что это справедливо. ( I ) Справедливо для многих вещей, а для некоторых, я подозреваю, едва ли не единственный способ вникнуть в их суть и понять происходящее.

Говоря о хроническом недоюзе социальных сетей российскими органами власти и его последствиях для нас, я вскользь, но намеренно упомянул стандарты доступности сайтов с твердым намерением вернуться к этой темe. ( II )

По большому счету, с учетом 30-летней истории развития Всемирной паутины и всего, что с ней связано, наблюдаемые в России в отношении социальных сетей недоверие, высокомерие, неумение пользоваться, непонимание назначения это лишь малая часть куда более существенной и системной проблемы, а именно все еще первобытного состояния Рувеба и его хронического отставания от наилучших практик и общепринятых стандартов. ( III )

В первую очередь речь о таких составляющих, как безопасность, эффективность, доступность, уровень подготовки кадров, в конце концов, способных обеспечивать решение задач на уровне, соответствующем далеко уже не началу XXI века. Применительно к России, например, мы вынуждены констатировать, что в массе своей уровень подготовки кадров, ответственных по крайней мере за государственный веб, остается ниже всякой критики.

Однако, после некоторого размышления разговоры о доступности и, о как более общем подходе, об ориентированности дизайна веб-сайтов и приложений на пользователя (user-centred design) ( IV ) я решил предварить разговором о дизайне в целом; прежде всего, в ключе его UX/UI составляющей. В конце концов, не будь пользователь изначально поставлен в центр этой инженерной задачи, предваряющей любую разработку, все разговоры о доступности отпадут сами собой.

Взглянуть на проблему можно с двух сторон изнутри и извне. Можно нарисовать вызывающую беспокойство и уныние картину нашей действительности и предоставить читателю самому додумывать, как далеки мы от цивилизации, подразумевая, что он знает, где она и как выглядит. А можно показать ему другие миры, предположив, что о положении дел у себя дома он и без того осведомлен куда лучше, чем о делах у соседей, следовательно, и судить о ширине пропасти между как есть и как надо (или как можно) ему в таком случае будет проще. Полагая, что о хорошем говорить приятнее и полезнее а позитив в наши дни никому не помешает, считаю целесообразным выбрать второй подход.

По ряду соображений отношение именно государственных органов с интернетом, его место в их деятельности, состояние дел с государственным веб-строительством представляют особый интерес. Государство в целом является крупнейшим поставщиком услуг для бизнеса и населения и крупнейшим заказчиком работ, связанных с веб разработкой, и, следовательно, расходователем средств по этой статье. Раз так, справедливо ожидать от него привлечения наиболее подготовленных кадров и следования наилучшим практикам. В случае реализации такого сценария, правомерно ожидать, что проекты, реализованные в этом секторе окажутся в своем роде эталонными.

Чтобы понять, так это или нет, как одни государства выглядят на фоне наилучших практик в этой сфере (а выглядят они, как мы увидим, по-разному), перефразируя химиков, подобное следует сравнивать с подобным. Поэтому в качестве кандидата для анализа и сегодняшнего разговора я выбрал сайты правительства Соединенного королевства (Великобритании и Северной Ирландии). Вопросы о выборе, надеюсь, развеются по ходу изложения. А если нет, то конструктивный диалог в помощь.

Правительство и Web Её величества Today

Состав

Согласно сайту gov.uk на начало апреля 2021 года правительство Соединенного Королевства и имеющие к нему отношение организации, это:

  • офис премьер-министра;

  • 23 министерства;

  • 20 департаментов, не являющихся министерствами;

  • 411 агентств и прочих госструктур;

  • 105 значимые профильные организации;

  • 13 госкорпораций;

  • и 3 автономные администрации.

Итого: 576 ед.

Рисунок 1. Узнать, что такое правительство Соединенного Королевства, предельно просто, вплоть до принадлежащих государству госкорпораций.Рисунок 1. Узнать, что такое правительство Соединенного Королевства, предельно просто, вплоть до принадлежащих государству госкорпораций.

Сайты

Сайты далеко не всех перечисленных на этой странице 576 entities заведены под зонтик gov.uk, многие организации имеют сайты в собственных доменах. Однако, забегая вперед, скажем, что это не освобождает их владельцев от необходимости соблюдения общих требований. Требований же таких немало, и прописаны они на удивление детально и, что тем более немаловажно, исключительно доступным языком. ( V )

Рисунок 2. Чтобы помочь веб-дизайнеру на службе у Её величества делать свою работу хорошо, предусмотрена масса сопроводительной документации.Рисунок 2. Чтобы помочь веб-дизайнеру на службе у Её величества делать свою работу хорошо, предусмотрена масса сопроводительной документации.


Примечательное еще и то, что те сайты, которые таки находятся в домене gov.uk, находятся именно в нем. Не в доменах третьего уровня, как это часто практикуется в подобных ситуациях, а именно в домене gov.uk. Можно сказать, что происходят от одних и тех же родителей и имеют одну и ту же наследственность (см. про используемые технологии ниже). Ссылки на сайты отдельных ведомств имеют следующий вид:

Рисунок 3. Ссылка на сайт целого министерства практически неотличима от ссылки на рядовой HTML-документ. Всё, как Тим Бернерс-Ли и задумывал.Рисунок 3. Ссылка на сайт целого министерства практически неотличима от ссылки на рядовой HTML-документ. Всё, как Тим Бернерс-Ли и задумывал.

Все вместе правительственные сайты в домене gov.uk это полмиллиона страниц, множество документов и услуг и в среднем примерно 5,1 млн посещений ежедневно, не считая тех, кто отказался от приема cookies. ( VI )

Хозяйство, как видите, вполне себе имперских масштабов, анархии и вольнодумства не терпящее.

Структура и дизайн

Полный Flat

Над вопросом с чего начинается Родина в случае с веб-империей правительства Её величества голову ломать совершенно не приходится. Набираете в адресной строке gov.uk, и вы дома.

Рисунок 4. Парадный веб-подъезд правительства Её величества королевы Великобритании.Рисунок 4. Парадный веб-подъезд правительства Её величества королевы Великобритании.

Первое впечатление от посещения: лаконичность, строгость, функциональность. В реализованной концепции все уплощено до предела, ни тени в прямом и переносном смысле, ни на намека на реализм. Можно сказать, gov.uk это квинтэссенция плоского (Flat) дизайна.

Во-первых, полное отсутствие какой бы то ни было движухи. Никаких всплывающих, выпадающих, мелькающих, мигающих элементов на вашем пути. Никаких параллаксов, безразмерных геройских имиджей, упакованных в карусели, ( VII ) словом, ничего такого, без чего многие наши соотечественные дизайнеры жизни себе в профессии не представляют и чем пичкают к месту и не к месту едва ли не любые сайты, независимо от их назначения.

Сейчас еще не время, но когда мы будем говорить о реализации принципов доступности на британских правительственных сайтах согласно действующих стандартов, станет понятно, почему все это важно, равно как и цветовая гамма, о которой речь ниже.

Во-вторых, полное отсутствие незатейливой пропаганды, приторного славословия в чей бы то ни было адрес, другой пустопорожней информации. Никаких программных цитат с обещаниями догнать и перегнать, памятных фото с бесчисленных и бесконечных заседаний (теперь и видеоконференций). Ничего такого, без чего многие госслужащие пресс-служб и информационных отделов, занимающиеся поддержанием госсайтов, также не мыслят свою работу; никаких бесчисленных и бессмысленных баннеров ( VIII ) о всевозможных работающих и неработающих госпрограммах и госпроектах, единственное назначение которых, как может показаться, и не без основания, замедлить работу и без того далеких от совершенства сайтов.

Одним словом, ничего без нужды отягощающего код и представление сайта, ничего лишнего, что могло бы повредить производительности, споткнуться об экзотический браузер или устройство, с которого осуществляется доступ, что могло бы отвлечь драгоценное внимание посетителя от задачи или вопроса, решить которые он пришел на тот или иной правительственный ресурс.

Код, софт и Performance

Раз зашла речь о производительности, необходимо эту тему немного развить.

Согласно Wappalyzer, правительственные сайты, находящиеся в кусте gov.uk, очень неприхотливы в используемых технологиях. За основу взят Ruby on Rails, веб-сервер и обратные прокси поставлены на Nginx, Varnish для кэширования, из JS-библиотек jQuery (1.12.4) и три собственных UI-фреймворка GOV.UK Toolkit, GOV.UK Template и GOV.UK Front-End, и, как говорят англичане, thats it.

Рисунок 5. Уверен, поставь руководство перед британскими разработчиками задачу сварить щи из топора, они бы справились.Рисунок 5. Уверен, поставь руководство перед британскими разработчиками задачу сварить щи из топора, они бы справились.

Такой инструментальный минимализм освобождает веб-страницы от массы ненужного кода, а пользовательские браузеры и правительственные веб-серверы от массы ненужной работы. Всего пара скриптов перед закрывающим </body>-тегом вот и весь JavaScript.

Но все же за все приходится платить. Задействовав jOuery, сайты поплатились малость безопасностью (D в тесте на WebPageTest за безопасность прилетело именно из-за нее; см. рисунки ниже), что совсем не на руку обширному веб-хозяйству gov.uk, так как используемые технологии касаются всех сайтов в домене. Но если говорить о производительности, то тут нетребовательность англичан окупается сторицей. А пользователи, как мы знаем, больше любят сайты быстрые, чем безопасные. ( IX )

Рисунок 6. PageSpeed Insights для десктопов.Рисунок 6. PageSpeed Insights для десктопов.Рисунок 7. PageSpeed Insights для мобильных устройств. На наш взгляд, с оптимизацией типографики британским дизайнерам еще стоило бы поработать.Рисунок 7. PageSpeed Insights для мобильных устройств. На наш взгляд, с оптимизацией типографики британским дизайнерам еще стоило бы поработать.Рисунок 8. WebPageTest (кабельное подключение, браузер Chrome).Рисунок 8. WebPageTest (кабельное подключение, браузер Chrome).

И на этом разговор о технических характеристиках gov.uk можно, пожалуй, закончить. Кто понимает, о чем идет речь, да поймет.

Цветовая палитра

В продолжение разговора о плоском дизайне Выбором инструментов разработки сайта дело не ограничивается. Общий аскетично-анемичный крайне благоприятный для посетителей настрой сайта не был бы таковым вовсе, не найди он продолжение в выборе цветовой гаммы.

Два цвета черный и голубой выбраны словно по заказу, чтобы, с одной стороны, напоминать королевским подданным о неразрывной связи метрополии с морем (и, как всех нас, с небом, конечно) и о британской чопорности, ставшей уже едва ли не характеристической чертой нации, с другой. Но, конечно, не все так тривиально в этой задумке. Вот, скажем, столь популярному красному цвету, который в изобилии на британском флаге и вообще в британской повседневности (телефонные будки, автобусы и еще много чего), на правительственных сайтах места не нашлось.

Часто выбор цветовой гаммы всего проекта диктуют цвета логотипа (герба, эмблемы, флага). Но в данном случае дизайнеры справедливо решили, извините за тавтологию, что это не тот случай. Ничто не должно отвлекать внимание посетителя от основной цели визита. Полагаю, именно этим соображением они и руководствовались, когда конвертировали богатую гамму правительственного герба в черно-белый монохром. Чтобы заодно и от себя отогнать все соблазны позволить излишней пестроте просочиться в серьезные вопросы человеческой психологии.

Рисунок 9. Bye-bye, скевоморфизм: правительственный герб в оригинале и на сайте.Рисунок 9. Bye-bye, скевоморфизм: правительственный герб в оригинале и на сайте.

С точки зрения доступности выбор черного безупречен, с точки зрения внушения доверия и приведения мыслей в порядок голубой полностью оправдан. Никаких случайных порывов дизайнерской мысли, все выверено точно до точки. После белого и черного голубой, пожалуй, самый неконфликтный цвет.

Традиционно голубой цвет считается одним из наиболее любимых у детей. И хотя дети не являются ключевой аудиторией правительственных сайтов, возможно, он также благотворно действует на людей с теми или иными формами аутизма, который, как известно, сопровождает людей на протяжении всей жизни. Как бы там ни было, думаю, большинство согласится, что встань, скажем так, неуравновешенный человек перед выбором (на основе внешнего вида веб-сайта), с кем ему идти в разведку с правительством Великобритании или с ЦРУ (см. новый дизайн сайта ЦРУ), он бы выбрал первое.

И если кто-то возьмет на себя смелость сказать, что задача выбора цветов для сайта (и не только; пожалуй, для любой художественной композиции) не так принципиальна и сложна (важна), дизайнер Томас Кэннон с ним вряд ли согласится. Применительно к собственному опыту он пишет: ...выбор цветовой схемы, которая подойдет тому или иному проекту, для меня всегда был трудной задачей; это, возможно, одни из самых сложных решений, которые мне как дизайнеру приходится принимать.

Одно небольшое отступление от двух цветов дизайнеры все же сделали. Но оно настолько несущественно, настолько не броско, касается только министерских сайтов (их 23), что нисколько не противоречит генеральной линии и не нарушает никаких канонов.

Содержание все еще Queen

Абстрагируясь от конкретных используемых и неиспользуемых в создании британских правительственных сайтов подходов и технологий, главное, что отличает и сам процесс их создания и, как следствие, конечный продукт это тщательная скрупулезная продуманность и согласованность (consistency).

Ни на главной странице портала, ни на страницах отдельных министерств и ведомств нет ничего лишнего и случайного. Ни одна составляющая, ни один этап не принесены в угоду другим, не задвинуты на задний план, все выверено и сбалансировано.

И это отдельная заслуга дизайнерской команды и далеко не само собой разумеющееся, поскольку сами по себе ни выбор вида дизайна, ни упрощение цветовой гаммы, ни сведение к минимуму задействованных при разработке программных средств и решений не служат гарантией того, что безупречные UX/UI будут вам теперь обеспечены автоматически.

Содержание (информация, за которой приходят на сайты люди) по-прежнему король (применительно ко времени и месту все же королева, пожалуй), и, как заверяет нас Forbes, останется таковым навсегда. Поэтому пора посмотреть, из чего же, из чего же сделаны эти страницы на gov.uk?

Первым делом, первым делом человек!

Хедер

В самом верху в левой части белым по черному размещен логотип стилизованная корона и надпись GOV.UK. Под логотипом также на черном фоне через голубую полосу размещены две ссылки на темы коронавирус и Brexit, с которыми, судя по акценту, да простится мне ирония, по мнению правительства каждый британец должен отходить ко сну и начинать свой день . (На двух изображениях ниже рамки желтым даны в иллюстративных целях, в оригинале они отсутствуют.)

Рисунок 10. Для многих российских дизайнеров столь нерачительное обращение со свободным пространством едва ли не святотатство. Хотя есть и обратные примеры (см. сноску VII в конце статьи).Рисунок 10. Для многих российских дизайнеров столь нерачительное обращение со свободным пространством едва ли не святотатство. Хотя есть и обратные примеры (см. сноску VII в конце статьи).

Собственно, это хедер, и в таком неизменном виде вы теперь встретите его на сайте любого министерства и ведомства, размещенного в данном домене. Единственное, поле для поиска, которое сейчас на месте привычного нам геройского изображения, будет перемещено в правый верхний угол и встанет на одном уровне с логотипом. Вот так:

Рисунок 11. ...и снова: в отличие от многих наших соотечественников британским дизайнерам в голову не могло прийти заставить пользователя мотаться по сайту в поисках поля для поиска, прежде чем дать ему возможность им воспользоваться (иллюстрации к иронии см. в конце статьи (в рамке)).Рисунок 11. ...и снова: в отличие от многих наших соотечественников британским дизайнерам в голову не могло прийти заставить пользователя мотаться по сайту в поисках поля для поиска, прежде чем дать ему возможность им воспользоваться (иллюстрации к иронии см. в конце статьи (в рамке)).

И это все. Никаких изображений индивидуальных оптических приборов, разновеликих букв, которые людям с плохим зрением ни большие, ни маленькие все равно не видны; никаких перетычек на другой язык (в самом деле, зачем вам другой, кроме английского, если вы хотите иметь дело с правительством Соединенного королевства?!); ( X ) наконец никаких привычных глазу в каком бы то ни было виде меню и прочих элементов, коими у нас, да и не только принято обильно забивать шапку сайта, словно это, выражаясь словами одного ну о-очень известного англичанина пустой чердак, куда можно набить все, что угодно.

Кстати, темная тема для хедера по сравнению с остальными элементами страницы определенно не случайный выбор. Хотите, чтобы посетитель расслабился и переключил внимание на содержание страницы, темная тема будет в кассу.

Тело

Сразу под хедером, задача которого не отвлечь на себя, а переключить внимание посетителя, вместо совершенно не несущего в подавляющем большинстве случаев никакой смысловой и информационной нагрузки дежурного изображения (тем более целой обоймы таковых, прикованных одной цепью к карусели) вас встречает приветствие с пояснением, что вы попали в лучшее для поиска правительственной информации и услуг место. Для пущей убедительности для наиболее сомневающихся еще ниже почти в олимпийском стиле следует: Проще, доступнее, быстрее. И далее под текстом, ожидаемо, идет поле для ввода поисковых запросов.

Это не просто задвинутое или забытое на обочине сайта неприметное увеличительное стеклышко единственное напоминание, что на сайте функция поиска все же присутствует, и единственное предназначение которого игра в прятки с пользователем: Ты меня сначала отыщи, а там и я тебе послужу, может быть. Мимо этого поля для поиска нельзя пройти и не заметить его тоже невозможно. На конкретных сайтах, как мы уже говорили выше, оно переедет на еще более заметное место.

Вынести функцию поиска на самое видно место на информационном сайте было более чем разумно. Как, скажем, в аэропорту мы первым делом ожидаем увидеть информационное табло и информационную стойку, а не буфет с кофе и пивом по заоблачным ценам, так и на госсайте логично позволить посетителю сразу перейти к поиску необходимой информации или услуги, а не испытывать его терпение, заставляя разглядывать одни и те же физиономии в разных ракурсах (теперь еще и в масках). Хорошо, хоть британцы это понимают (или им физиономии свои меньше нравятся?).

(Тем более, в самом деле, трафик госсайтам не нужен; кто пришел за услугой и информацией, без нее не уйдет, так не лучше ли сделать так, чтобы на входе скапливалось как можно меньше народа? сделать наоборот, примерно то же самое, как перед входом на эскалаторы метро в Рождество устраивать распродажи).

На всякий случай справа от поиска даны несколько ссылок на наиболее популярные у посетителей темы: Посмотри, вдруг и искать ничего не придется. По всему видно, правительство Ее величества спит и видит, как снабдить ее подданных необходимой информацией наиболее эффективным и не затратным ни для кого способом.

Следом идет блок ссылок (и все это еще до сгиба!), детализирующий задачи и функции, осуществляемые правительством. Они сгруппированы в 16 разделов, в частности: занятость, гражданство и проживание в UK, преступность и правосудие, деньги и налоги, образование, визы и иммиграция и т.д.

Таким образом, если посетителя интересует получение водительских прав, ему не приходится гадать, к ведению какого ведомства отнесена данная услуга. Логика предоставления информации исходит из принципа не важно, кто (окажет услугу), важно, что (в чем заключается потребность конкретного человека) и как.

Следующий раздел всего пять ссылок в трех абзацах по две строчки каждый представляет посетителю несколько другой информационный ракурс. Здесь он может узнать, что собой представляет правительство, сколько в нем каких подразделений, как они называются, как попасть на их сайты (см. Рисунок 1). Что примечательно, никаких промежуточных визитных карточек не предусмотрено; нажав на ссылку, вы сразу переходите на интересующий вас сайт.

Здесь же ссылка на страницу, где собраны все правительственные новости и сообщения, статистические данные, рекомендации по различным вопросам и очень важный раздел, где до сведения посетителя доводится информация о том, насколько эффективно предоставляются государственные услуги, а также предоставляется возможность для обратной связи.

Несколько метрик используется для оценки эффективности предоставления госуслуг, в частности: стоимость трансакции, процент людей, успешно воспользовавшихся той или иной услугой, уровень удовлетворенности пользователей (по оценке самих же пользователей, методом опроса) и доля пользователей, воспользовавшихся цифровой услугой в сравнении с другими доступными вариантами ее предоставления. Там же ссылки на подробные методики составления и использования этих метрик и на сервисные панели (всего 777 ( XI ) + еще 15).

В целом главная страница сверстана так, чтобы дать посетителю все необходимое для начала дальнейшего пути, если он начал его именно с нее, и ни на минуту не отвлечь его внимание менее существенной информацией. Можно сказать, что это идеальный лэндинг вместе с воронкой одновременно. Если посетитель забрел на сайт не случайно, у него просто нет иного шанса, как не быть в нее затянутым.

И если мотивом создания такой страницы были те же соображения, о которых битых полтора часа талдычат в Социальной дилемме, то можно только восхититься, насколько ненавязчиво и элегантно это сделано. И, конечно, следует отдать должное правительству за такой человекоориентированный подход, отдавая себе отчет (нам ли не знать!), что монополист а любое правительство, вне всякого сомнения, монополист в части отправляемых им функций и предлагаемых услуг мог бы позволить себе отмахнуться от такой малости, как удобство своих клиентов все равно придут и все равно купят. Как оказывается, не в нашем, вернее, не в британском случае.

Футер

Футер последний элемент на который непременно следует обратить внимание. Условно футер правительственных сайтов состоит из двух версий минимальной и полной.

Рисунок 12. Все, что мы привыкли видеть в футере, также отсутствует. И неслучайно.Рисунок 12. Все, что мы привыкли видеть в футере, также отсутствует. И неслучайно.

Полная в своей верхней части практически полностью повторяет информационный блок с главной страницы, который идет сразу после хедера и приветствия с поисковой строкой. К нему лишь добавлены третьей колонкой еще ряд важных по мнению архитекторов портала ссылок. Это очень удачный ход: оставить посетителю напоминание о главной странице и не заставлять его при необходимости каждый раз бегать туда-сюда-обратно. А так, где бы он ни был, главная страница всегда с ним. С другой стороны, на сайте какого бы ведомства пользователь ни был, если он нажмет на логотип в самом верху хедера, он попадет именно на главную страницу портала gov.uk.

Минимальная версия футера самая нижняя часть сайта. Здесь собраны ссылки служебного характера (помощь, куки, заявление о доступности, ответственная за создание и поддержание сайта организация и т.п.), герб и информация об авторских правах и используемой лицензии.

Полная версия используется на всех официальных правительственных сайтах в домене gov.uk; минимальную можно встретить на прочих сайтах, относящихся к правительству, но не являющихся сайтами правительственных структур. В частности, это блоги, которые размещены в домене третьего уровня blog.gov.uk в виде отдельных сайтов четвертого уровня (например, accessibility.blog.gov.uk); сервисная информация, предоставляемая на сайте третьего уровня data.gov.uk и т.п.

Еще раз посмотрим внимательно на футер. Ни привычной контактной информации, ни ссылок на используемые соцсети в каком бы то ни было виде. Как так?

На самом деле, все очень просто. Помещать контактную информацию и ссылки на соцсети в футер имеет смысл, когда речь идет о сайте одной организации. Но здесь сайтов море, и грузить всю эту информацию в футер означало бы то же самое, что делать его для каждого сайта заново. А это столько лишней работы! Поэтому вся индивидуальная информация, имеющая отношение к конкретным организациям, из футера выделена, оставлено только то, что имеет отношение ко всем.

Это тем более имеет смысл, так как раздел контактов у многих правительственных организаций может оказаться очень обширным. Британские ведомства, в отличие от многих наших, не стесняются предоставлять своим посетителям как можно больше вариантов и возможностей для связи с ними. За примером сходите на сайт Форин Офис (FCDO) видели?.. сами можете себе представить, каким должен быть футер, чтобы вместить в себя всю эту информацию.

Что еще столь привычное глазу серфера российских сайтов отсутствует в британском футере, не догадываетесь? Ну, конечно же! Баннеры бесчисленных датчиков, счетчиков, виджетов и прочей дребедени, столь любимой российскими разработчиками. Представляете, от скольких тысяч тонн словесной кодовой руды (простите, Владимир Владимирович!) разом удалось избавиться британцам, выметя весь этот <script>-сор из избы? Представляете ту одышку, которая неизбежно ждала их сайты, дай они им обрасти всем этим паразитным балластом?

И уж тем более ни в сказке сказать, ни пером описать, как такая чистота глаз простого посетителя радует. Не футер, а чисто английский газон, чесс слово!

Структура отдельных сайтов

Этот раздел не займет много места. По большому счету, мы уже все обсудили. Но взглянуть на устройство индивидуальных сайтов все же стоит.

В качестве примера можно взять любой. Например, сайт GDS (Government Digital Service), организации, ответственной за все это веб-хозяйство (ссылка на ее сайт в футере). Выбор абсолютно не принципиален, поскольку, какой бы сайт вы из этого массива ни вытащили, все они будут иметь одну и ту же структуру (см. рисунок 13).

Рисунок 13. Все правительственные сайты в домене gov.uk имеют одну и ту же структуру.Рисунок 13. Все правительственные сайты в домене gov.uk имеют одну и ту же структуру.


Единообразие в организации сайтов позволяет избавиться от меню, без которого многие вообще не мыслят себе хороший сайт, а его отсутствие считают моветоном. Оказывается, нет ничего невозможного!

Карта сайта тоже становится не очень нужна. Когда и без того все разложено по полочкам, плюс продуманная функция поиска, зачем ненужные лишние бирки и узелки на память?

Еще один момент, на который непременно стоит обратить внимание. Это элемент, предваряющий футер.

Рисунок 14. Еще одна кнопка к интерфейсу, и как дизайнер на будущее вы экономите себе массу времени и сил. А государству денег, естественно.Рисунок 14. Еще одна кнопка к интерфейсу, и как дизайнер на будущее вы экономите себе массу времени и сил. А государству денег, естественно.

Для UX/UI дизайнера это самая важная закладочка. Принципиальное отличие британского варианта от массы других в наличии третьей кнопки. В то время как одни позволяют посетителю лишь выразить свое мнение на предмет полезности предоставленной им информации, британцев действительно интересует его опыт взаимодействия с ресурсом. Отсюда на случай, если что-то пошло не так, третья кнопка и возможность для посетителя высказать все, что он думает.

Те, кто действительно заморачивается на пользовательском опыте и кто знает, какую роль в совершенствовании любого продукта занимают исследование и анализ взаимодействия пользователя с ним, поймут, какой в этом смысл.

Часто выяснение причины, почему от той или иной страницы посетители отскакивают, как мячики, доставляет реальную головную боль. И когда разворот в боевые порядки всей гугл аналитики и сопутствующего аналитического инструментария маячит как неизбежность, ты начинаешь понимать, как кстати сейчас пришлись хотя бы пара-тройка конструктивных комментариев от живых, а не смоделированных personas.

И то, что мы видим у британцев, наводит на мысль, что эти ребята в своем деле толк знают.

Atomic дизайн

Туго пришлось бы британским госдизайнером, скорее всего не случилось бы им создать свое веб-чудо, не будь они знакомы с концепцией atomic ( XII ) дизайна от Брэда Фроста. ( XIII ) Она позволила добиться той лаконичности и содержательности одновременно, которые иным UX/UI дизайнерам не снятся даже в самых смелых фантазиях. Пойди они проторенной дорожкой, и обрекли бы себя на поистине сизифов труд. Не помогли бы ни минимализм, ни собственные фреймворки.

Унификация и последовательность позволили наперед сэкономить массу сил и средств не только создателям и владельцам сайтов, но, что куда более важно и масштабно, их пользователям.

Теперь любой сайт для любого посетителя, побывавшего хоть раз на одном из них, что дом родной. Нет больше необходимости привыкать и обживаться на каждом из них снова и снова, случись ему посетить несколько сайтов.

Теперь какого бы ведомства сайт ему ни пришлось посетить, он не будет чувствовать, что каждый раз ступает на неизведанную территорию. Исчезла необходимость каждый раз с нуля разбираться, что на нем где и как устроено, и есть ли вообще надежда найти искомое.

Теперь сэкономленные на этой рутине минуты, сливающиеся в часы, дни, месяцы и годы, подданные Её величества могут с толком потратить на милые их душам и сердцам занятия, на то, чтобы сделать свою жизнь еще лучше.

И это убедительное доказательство эффективности задействованного подхода, ориентированного на пользователя, его очевидной экономической целесообразности, результаты которого легко поддаются измерению и оценке.

We Want Information, Information, Information

Блоги

We Want Information, Information, Information, такими словами начинается композиция The Prisoner из альбома The Number of the Beast группы Iron Maiden (британской, конечно же!). И, знаете, власти совсем не против: Хотите информацию? Пожалуйста!

Чтобы поддерживать все это хозяйство в надлежащем виде, от всех сотрудников, причастных к процессу, требуется слаженность и последовательность действий. Один из залогов успешности и бесперебойности этой работы информированность заинтересованных в ней сторон обо всех ее аспектах. Существенную роль в обеспечении такой информированности играют официальные правительственные блоги.

Блоги это то, где значительная часть людей, которые вообще что-то когда-то пишут, делится своей информацией с городом и миром. Блог это удобно, это просто, это эффективно.

Их ведут университеты и их подразделения, исследовательские организации, библиотеки и think tanks, международные организации (World Bank, IMF) и ТНК (CISCO, Microsoft).

Да, далеко не везде вести блог считается зазорным и вообще выше своего достоинства. И вполне естественно, что наряду с гражданами, бизнесом, некоммерческими организациями правительства многих стран также решили не изобретать велосипед и тоже развести свои блогопарки. И правительство Великобритании не исключение.

Всего их у него на сегодняшний день не удивляйтесь, в хорошем хозяйстве все посчитано 137. Собраны все блоги под своим, так скажем, подзонтиком в домене https://www.blog.gov.uk/. Не все из них активны, некоторые переведены в архив, но доступ к ним при этом сохраняется в полном объеме.

Исходя из их количества, можно догадаться, что не все ведомства и службы имеют собственные блоги, зато у некоторых их даже не по одному. Так, у офиса премьер-министра три, у министерства юстиции два, ( XIV ) а у GDS (Government Digital Service), в ведении которой и находятся все правительственные сайты, блогов аж девять.

Но блогами этой службы темы функциональности интересующих нас сайтов и их доступности отнюдь не исчерпываются. Например, Civil Service ведет блог Accessibility in government, а Home Office Home Office Digital, Data and Technology. Следует признать, цифровая тема очень плотно пронизывает неформальную информационную повестку британских государственных служащих. 25 блогов из 137 так или иначе связаны с темой цифровизации. Наберите на главной странице блогов в левой части в раскрывающемся списке ключевое слово digital, и вы сами все увидите.

Руководства и нормативно-правовая база

Для доведения своей официальной позиции по тому или иному вопросу у правительства Великобритании предусмотрены другие каналы. Законодательство собрано на сайте https://www.legislation.gov.uk/, а для различных руководств и разного рода наставлений есть раздел Guidance and regulation. Это на случай, если кто-то уже ухватился за мысль, что блоги это единственный способ общения правительства с гражданами и собственным персоналом.

Тема организации информационного обмена и диалога между властью и обществом исключительно важна с точки зрения формирования доверительных отношений между ними, но все же выходит за и без того широкие рамки UX/UIдизайна. Основной посыл этого раздела в том, чтобы показать, что британские власти готовы идти и идут в вопросе установления и поддержания диалога куда дальше того минимума, на котором другие предпочитают остановиться. Другими словами, предпочитают слушать, что думают люди по тому или иному поводу, а не додумывать и решать за них, что им делать и как им жить.

Выводы

Британский правительственный веб это торжество английского дизайна, это элегантность Роллс-Ройса и практичность Лэнд Ровер Дефендера. Это очередное подтверждение справедливости народных пословиц о том, что прежде чем резать, стоит семь раз отмерить, или что не все то золото, что блестит, и очередное доказательство состоятельности по-государственному гуманистического подхода к нуждам и запросам людей.

Правильно расставленные приоритеты, забота о своих stakeholders, совмещенная с ответственностью перед ними же (если прямым текстом, перед налогоплательщиками, если еще прямее, за расходуемый бюджет), умноженные на компетенции, дали в результате то, что мы открыли для себя в британском правительственном вебе.

Используемые технологии и инструментарий оказываются не так уж и важны. Что важно? Идея, глубина ее проработки, ее архитектура и дизайн, заложенная в нее логика, здравый смысл и постоянное напоминание себе, зачем и ради кого все это делается. Словом, все то, что формирует какой-то особый склад ума, до такой степени культурный, что не любая почва и климат оказываются для него пригодны.

И кто-то, возможно, сочтет вовсе иронией судьбы, что наиболее подходящим местом для такой ментальности оказывается бывшая империя и до сих пор еще монархия, которой не на словах, а не деле удается воплощать в жизнь вынесенный в заголовок статьи лозунг, родившийся 60 лет назад совсем в другой стране.

Из серии Перлы UX/UI дизайна

Любите тесты и квизы? Поищите на досуге функции поиска на сайте Рособрнадзора и/или ФМБА.


(I) Говорят, что это был Рене Декарт.

(II) Чтобы на фоне непрекращающихся разговоров о цифровизации, национальных приоритетах и т.п. более точно определить положение российских ресурсов в контексте следования наилучшим практикам и действующим общепринятым стандартам.

(III) Можно, конечно, продолжать их не замечать, но дальновидно ли это?

(IV) Приводится в английском варианте написания.

(V) Использование доступного среднестатистическому пользователю языка один из главных принципов UCD (user-centered design). И не только в продукте, если он подразумевает его [языка] использование, но и в сопроводительной документации к нему. GDPR, например, требует соблюдения этого принципа и в части правовой информации, размещаемой на сайтах и предназначенной для конечных пользователей. Поэтому, когда наталкиваешься на подобные документы российских ведомств (https://digital.gov.ru/ru/documents/4820/), начинаешь понимать актуальность таких требований, и что возникают они не на пустом месте.

(VI) Теперь в цивилизованных странах с этим строго: не хочешь cookies, не ешь.

(VII) Зайдите на сайт Рослесхоза, и вы увидите, до какого абсурда можно довести идею с hero-изображениями и каруселями. Представьте, вам каждое утро приносят газету, у которой первая страница до сгиба пустая? Сайт Рослесхоза именно такая газета.

(VIII) Почему бессмысленных? Потому что никто не знает, по какому принципу они каждым сайтом отбираются, сколько их вообще существует и почему нельзя просто оформить эту информацию списком (на самом деле можно и нужно). Информация, отраженная на этих баннерах, находится за пределами функции поиска, таким образом они не более чем бутафория, отвлекающая внимание и создающая дополнительную нагрузку на каналы, серверы и на конечные устройства пользователей.

(IX) К тому же ресурсы, имеющие своей целью исключительно предоставление информации, не столь категоричны в вопросах безопасности. Масса российских госсайтов, в том числе президентский и правительственный до сих пор работают через незащищенный http.

(X) Хотя государственный язык в России русский, для нас привычное дело назвать официальный сайт органа государственной власти на английском. В качестве примеров можно привести сайты правительства РФ, Совета Федерации, Росрыболовства и целый ряд других.

(XI) 777, Карл! Ты не поверишь!

(XII) Сказать атомарный, как подается в переводах, просто язык не поворачивается. Это из той же области, что и аккаунт, кешбэк или транзакция.

(XIII) Не сказать, чтобы идея принципиально нова. Автомобилестроители, например, давно собирают машины из агрегатов общих для целой линейки моделей. Да Брэд Фрост и сам с этого начинает. Но же это маркетинг, сами понимаете. Он живет по своим законам.

(XIV) Это очень демократично и прогрессивно по сравнению с российским минюстом, который даже соцсетями пользоваться не удосуживается, https://github.com/shydata/govnets/blob/main/govnetsreport-2020-alexshy-FULLREPORT.pdf.

Подробнее..

Как обстоят дела со строительством новых широкополосных линий связи в развитых странах

15.05.2021 18:08:01 | Автор: admin

В марте президент США объявил о планах предоставить высокоскоростной доступ в сеть как можно большему числу граждан и сделать тарифную сетку максимально прозрачной. Реакцию провайдеров и общественности мы обсуждали в предыдущем материале, а сегодня поговорим о том, как обстоят дела с аналогичными инициативами в других развитых странах.

Фотография: Mika Baumeister. Источник: Unsplash.comФотография: Mika Baumeister. Источник: Unsplash.com

В каждый дом

Еще в 2010 году правительство Великобритании инициировало масштабную программу по обеспечению граждан широкополосным доступом в сеть. По проекту провайдеры уже должны во всю приближаться к завершению проекта протянуть оптоволоконные кабели в каждый дом планировали к 2025 году. Однако сегодня ситуация несколько иная существенного прогресса нет, и это объяснимо. Еще на этапе обсуждения инициативу встретили без особого энтузиазма строительство сетевой инфраструктуры в отдаленных регионах требовало серьезных инвестиций, поэтому телекомы как и любой другой адекватный бизнес с настороженностью восприняли предложения, подразумевающие такие траты. Да и десять лет назад было весьма затруднительно спрогнозировать, когда масштабные вложения можно будет отбить.

В марте в ситуацию вмешался регулятор. Агентство Ofcom, отвечающее за работу телекомов, ввело послабления, которые должны подстегнуть конкуренцию среди интернет-провайдеров. В частности, компании Openreach, контролирующей основные интернет-сети Британии, разрешили самостоятельно определять стоимость использования её оптики. При этом оператора обязали снизить плату для других провайдеров за работу с медной инфраструктурой. Движение в сторону более свободного подхода к ведению дел пришлось участникам рынка по вкусу, и они пообещали, что продолжат строительство инфраструктуры с новыми силами.

Но несмотря на послабления, компании могут не успеть завершить столь масштабный проект к намеченному дедлайну. Кроме того, жителей удаленных регионов беспокоит, что если до них и дойдет широкополосный интернет, они просто-напросто не смогут себе его позволить уже сейчас с этим возникают сложности. Возможно, в ближайшем будущем правительству страны придется вводить новые субсидии как для провайдеров, так и для граждан.

Право каждого

В конце апреля Бундестаг впервые вынес на уровень законопроекта право на быстрый доступ в интернет. До настоящего момента гарантии в этом отношении предусматривали лишь канал в 56 Кбит/с. Однако пока не ясно, что законодатели понимают под быстрым интернетом, так как в документе не указаны новые требования. Их предстоит определить Федеральному сетевому агентству по предварительным оценкам, нижняя планка составит 20 Мбит/с.

Пока закон еще не вступил в силу, с возражениями выступили крупные телекомы и провайдеры им придется заняться развитием инфраструктуры в пригородах и удаленных уголках страны, чтобы обеспечить выполнение обновленных нормативов. Сил и средств на улучшение качества связи в мегаполисах у них будет меньше, а это замедлит развертывание новых технологий и может негативным образом сказаться на восприятии качества услуг интернет-связи горожанами, которые составляют ядро аудитории. Кроме того, законопроект не предполагает карты развития, поэтому поддерживать его без понимания возможных последствий бизнес не готов.

Фотография: Ildefonso Polo. Источник: Unsplash.comФотография: Ildefonso Polo. Источник: Unsplash.com

Решение Бундестага раскритиковали и представители оппозиционных партий. По их мнению, предполагаемый порог в 20 Мбит/с на домохозяйство недостаточен. В Финляндии аналогичный закон действует с 2010 года там правительство и провайдеры ориентируются на 100 Мбит/с. Возможно, немецким регуляторам еще предстоит проанализировать этот опыт.

Качество цифровой жизни

Развитием широкополосного интернета занимаются и в Швеции. Согласно плану, утвержденному правительством (стр.6), к 2025-му 98% граждан должны иметь гигабитный доступ в сеть. Для оставшихся двух процентов пропускная способность не должна падать ниже 30 Мбит/с.

В конце 2020-го Шведское управление связи и телекоммуникаций отобрало 44 инфраструктурных проекта, и готовится выделить 12 млн долларов субсидий на развитие широкополосных сетей в регионах. Общие расходы на развитие высокоскоростной связи, запланированные только на этот год, там оценивают в 159 млн долларов.

Такая динамика модернизации сетей не является для этой страны чем-то экстраординарным. Швеция занимает второе место в мире по цифровому качеству жизни (Digital Quality of Life Index), уступая только Дании. Индекс DQL включает в себя уровень цифровых государственных услуг, их степень защищенности, безопасность персональных данных, а также качество и доступность широкополосного интернета. Возможно, запуск новых высокоскоростных сетей позволит стране выйти на первое место в мире в этом рейтинге.


Что почитать по теме в блоге у нас на сайте:


Подробнее..

Личный опыт Как специалисту по Data Science с тремя годами опыта устроиться в Google и переехать в Лондон

17.09.2020 22:09:55 | Автор: admin
Привет, Хабр! Продолжаем делиться с вами историями IT-эмиграции. После Амстердама, Риги, Сиднея настала очередь Лондона. Анастасия Манохина Cloud-инженер в Google, поделится своим опытом прохождения собеседований и переезда в британскую столицу. Передаем ей слово!



Всем привет, меня зовут Настя, и вот уже несколько месяцев я работаю в Google в Лондоне. Это время оказалось крайне насыщенным: переезд, погружение в новую среду, а затем карантин и массовая удаленная работа. Но обо всем по порядку.

Как я переехала: начало процесса, собеседования


Все вышло во многом случайно. Я спокойно работала Data Scientistом в IT-компаниях в Москве, но у меня была подруга, которая устроилась в Google и переехала в Лондон. Именно ей пришла идея, что мне стоит отправить свое резюме. Я подумала, что это хорошая возможность потренироваться в прохождении интервью на английском, посмотреть, как все устроено. То есть я хотела попробовать и получить новый опыт, не более того.

Никакой уверенности в том, что меня возьмут, не было я находилась скорее в начале карьеры, мой опыт был меньше трех лет. При этом карьерный путь в Москве уже был понятен, а хотелось каких-то вызовов, и возможность пройти собеседование в Google оказалась именно таким челенджем.

Как получить оффер с релокейтом в Лондон? Можно искать работу самостоятельно, а можно подписаться на вакансии с релокейтом в нашем боте @g_jobbot. Он просто и быстро настраивается: сфера, зарплата, локация релокейт. Подходящие вам варианты будут приходить в Телеграм.

image

Процесс трудоустройства был таким. Сначала я нашла подходящие для меня вакансии на сайте careers.google.com, затем моя подруга помогла подать заявку с помощью внутреннего портала компании. Потом наступила тишина, которая продлилась примерно два месяца. В итоге мне написала HR-менеджер, я прошла базовый телефонный скрининг. Дальше начались собеседования.

Сначала меня рассматривали на позицию software engineer. Для нее нужно было пройти онлайн coding challenge можно выбрать любой язык программирования, я выбрала python. Неудобно, что нужно писать код в Google Docs, для чего этот инструмент, прямо скажем, не подходит. На данном этапе важно не просто молча писать код, а рассказывать ход своих мыслей. Как я поняла, важно не только решить задачу, а показать как именно ты мыслишь. Так что к этому моменту уже важно иметь более-менее неплохой английский было непросто процессить сразу и решение, и иностранный язык, хотя я довольно активно подтягивала язык.

К своему даже удивлению, я решила задачу, и через пару дней получила приглашение на onsite interview. Изначально речь даже не шла о Лондоне, предполагалось, что в случае успеха, я буду работать в Мюнхене, так что я поехала именно туда. Компания оплатила билеты, забронировала отель рядом с офисом, куда я заселилась за день до интервью.

В назначенный день я пришла в офис, и началась череда собеседований. На позицию software engineer их было пять четыре на кодинг и одно на leadership, где проверяют уже soft skills.

Каждое интервью проводит новый человек. После трех интервью был обед в этот момент с тобой тоже находится сотрудник компании. После обеда состоялось интервью по soft skills, а затем уже еще одно самое сложное на написание кода. Это очень выматывает. Если в начале дня ты на адреналине и готов к приключениям, то к концу уже и голова не варит, и язык еле ворочается говорить то все время нужно на английском!

Сами интервью проходят по сходному шаблону тебе дают задачу, потом можно выбрать, писать код на доске или на ноутбуке. Я писала код на доске: так можно ходить, еще как-то двигаться, меня это успокаивает и помогает мыслить. В начале задачи дают попроще, а затем усложняют их причем драматически. И тут уже появляется стресс более сложную задачу надо решить за небольшое количество времени, страшно не успеть.

То есть задач про квадратные люки и прочих brain teasers не было вообще. Все довольно практично. Интервьюеров интересовал ход мысли и эффективность выбранного решения.

Весь процесс растянулся от 10 утра до 15-16 часов дня. Это был очень длинный и тяжелый день.

На какую позицию я в итоге попала


На вакансию software engineer фидбек от интервьюеров на мой счет был смешанным. Да и в целом мне эта позиция подходила не очень. В итоге мне предложили вакансию cloud-инженера этим мне хотелось заниматься куда больше, здесь больше разнообразия и возможности развиваться в интересном мне направлении. Собеседования на эту должность проходили уже полностью онлайн.

Это было гораздо проще, спрашивали о том, как бы я решала какие-то проблемы, как выстроила бы архитектуру конкретного сервиса, отдельно было интервью по машинному обучению.

Процесс переезда и адаптация на новом месте


После того, как меня одобрили, прислали оффер. На этом этапе нужно было выбрать бонусы, которые полагаются новичкам. Например, среди них оплата перевозки вещей, квартиры на первое время, или компенсация таких затрат деньгами. Но я решила воспользоваться бонусами, а не брать деньги не хотелось тратить много времени на поиск квартиры в другой стране. Также компания оплатила мне уроки по английскому на протяжении года после начала работы.

Вся подготовка к переезду занимает 3-4 месяца за это время компания оформляет разрешение на работу, собирает документы для визы. С моей стороны нужно было получить сертификат IELTS нужно сдать хотя бы на 4 балла из 9, что не так трудно.

Первый месяц в Лондоне я жила в предоставленной компанией квартире. Также компания выделила мне риелтора, который помогал найти уже свое жилье. Риелтор уже подбирает варианты и договаривается о просмотре все делается через агентства, никакого черного рынка аренды в Лондоне нет. Но конкуренция среди арендаторов дикая, а цены высокие.

За день я могла посмотреть до 15 квартир, при этом бывали ситуации, когда мы уже едем смотреть квартиру, а по пути выясняется, что ее уже сдали. Мы планировали снять квартиру вдвоем с моей подругой. В итоге пришлось конкурировать с кем-то еще за квартиру, в которой мы сейчас живем переиграли лишь длиной контракта, два года вместо одного.

Это было немного тревожно я только приехала в новый город и сразу подписалась на обязательства на два следующих года. С другой стороны, это удобно отложить поиск нового жилья еще на год. Плюсом было то, что моя подруга уже год жила в Лондоне и знала все возможные проблемы. Так она сразу сказала, что жить мы будем только в новом доме, а их в городе относительно немного. В старых же домах очень холодно, везде очень хорошая слышимость в одной из квартир она слышала не только то, что соседи говорят по телефону, но и что им отвечают.



В итоге мы нашли подходящую нам квартиру в 20 минутах на метро от офиса, правда из-за карантина я много туда не ездила. Как много где в Европе квартиры тут измеряются по спальням у нас two bedroom и еще есть гостиная. То есть по российским меркам это трехкомнатная квартира. Аренда стоит 2200 в месяц плюс коммунальные платежи и интернет. Сейчас рынок немного упал, возможно, возможно мы смогли бы снять ее дешевле, но точно не знаю.

Чего ждать в офисе, культура Google


Первый день в офисе разрыв мозга. В этот день ты не работаешь. Компания собирает всех новичков и проводит несколько семинаров. Вам рассказывают про компанию, культуру, инфраструктуру офиса, организационные моменты (счета в банке, страховки и т.п.). Информации очень много, переварить ее сразу очень трудно, голова пухнет, начинаешь бояться забыть что-то сделать.

Когда тебе дают доступ к почте, ящик уже забит кучей писем, которые нужно разобрать. Если кто-то, как я, любит в инбоксе порядок, это серьезно тревожит. У меня ушло какое-то время, чтобы все это разгрести и настроить фильтры.

Все коллеги очень приветливы, постоянно предлагают помощь. Люди понимают, что переезд в другую страну, в такую огромную компанию это тяжело, и информации очень много. Я работаю не в самом большом лондонском офисе Google, и здесь русскоязычных сотрудников не так много, так что разговаривать приходилось в основном на английском. Но в крупнейшем офисе на Kings Cross ситуация другая, там русскую речь можно услышать регулярно.

После переезда возникает соблазн больше общаться с русскоязычными это создает некую зону комфорта. Я заранее решила, что буду стараться общаться с иностранцами тоже, чтобы вливаться в культуру, подтягивать язык. Но к русскоязычным всегда тянет, плюс в первое время эмоциональная нагрузка такая большая, что вечером даже из дома не хотелось выходить. А потом и карантин внес коррективы в этим мои планы международного общения.

В целом же, культура Google это прямо то, что мне было нужно на работе. Здесь все друг друга поддерживают, нет никакой токсичности, все очень спокойно. В такой обстановке ты чувствуешь себя защищенным и можешь эффективно развиваться.

Не сказать, что у меня были какие-то проблемы с коллегами в России, но культура общения все-таки отличается. К примеру, в Google я не могу представить ситуацию, когда на code review ты читаешь комментарии коллег по твоему коду, и у тебя портится настроение. Здесь все супер-уважительно, хотя наверное исключения бывают везде, но я не сталкивалась с таким.

Досуг, развлечения, путешествия


Лондон огромный мегаполис, где можно найти себе любое занятие по душе. Например, я ходила на занятия по рисованию занималась этим в детстве, а тут решила освежить навыки. Это интересно и дает возможности общения с новыми людьми.

Что касается путешествий, то сам по себе остров не такой большой, и добраться можно много куда даже без машины. Например, я успела съездить на поезде в Оксфорд, Бристоль там очень понравилась атмосфера, плюс оттуда много моих любимых музыкальных групп.



Белые скалы Дувра



Граффити Бэнкси в Бристоле

Заключение: 5 практических советов


В завершение, пара советов, которые точно помогут сделать процесс переезда менее болезненным:

  • Нужно как можно больше заниматься английским, желательно с носителем языка.
  • Попробуйте найти рекомендацию если ваше резюме рекомендует тот, кто уже работает в Google, с вами свяжутся гораздо быстрее.
  • При переезде берите relocation bonus не деньгами, а услугами (если есть возможность) лучше вам помогут решить бытовые вопросы, чем вы сами будете это делать в новой стране.
  • Если бонуса нет соберите максимум информации до переезда: как снимать квартиру, на чем могут обмануть, что со страховками и банковским счетом. Чем лучше подготовитесь, тем меньше будет проблем.
  • Готовьтесь показать свое мышление понятно, знание алгоритмов нужно, но в целом проверяют общую адекватность, умение мыслить и соответствие культуре.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии по своему профилю с возможностью релокации в Нидерланды, Германию, Великобританию и десятки других стран прямо в Telegram. Компании могут опубликовать первые 3 вакансии бесплатно переходите по ссылке.

Еще больше ссылок о релокации и поиске работы в разных странах:


Подробнее..

Сколько зарабатывают IT-шники в Великобритании и сколько при этом тратят

30.08.2020 18:21:45 | Автор: admin


Аве, Кодер!

Не так давно у нас на канале выходило видео (http://personeltest.ru/aways/youtu.be/OC4nDT7J31Q), где я разбирал усредненные годовые зарплаты программистов в Великобритании, а также некоторые основные траты, сравнивая Лондон и (относительная глубинка) Ноттингем.

Думаю, и многие читатели хабра найдут эту информацию полезной, хотя бы, просто для ознакомления и расширения кругозора.

Итак, небольшая таблица по языкам программирования, где я условно поделил уровень навыков на Junior, Middle и Senior. Конечно же, работодатели ищут, что ты знаешь и сопутствующие технологии. Знания Git, Linux, фреймворков и иже с ним также входят в список требований, хотя основным поисковым запросом может быть какой-то один язык программирования, но его используют, скорее, как флажок для поиска вакансий.

Разумеется, только лишь со знанием Core Java тебя вряд ли возьмут даже джуниором, так что для легенды все приведенные цифры подразумевают дополнительные знания, и если эта тема будет интересна, пишите в комментариях, я с удовольствием подготовлю материал по требованиям к соискателям начиная от технологий и опыта и заканчивая английским и софт-скиллами.

И не надо писать: у меня есть знакомый в Лондоне, он зарабатывает больше/меньше, приведенные ниже цифры средняя температура по больнице, основанная на статических данных на момент выхода обзора.



Глянуть можно тут и тут.

Что же происходит с зарплаткой потом? А потом начинаются налоги.

В Великобритании действует система PAYE (Pay As You Earn), то есть плати соразмерно заработку. По задумке она должна подстраивать процент взимаемого налога в зависимости от суммы, заработанной индивидом.

Кстати, потому как уровень дохода может условно скакать из-за бонусов, повышения, увольнения и прочей волатильности, то раз в год можно получить письмо от HMRC фининспекции Ее Величества о том, что ты либо переплатил, и они тебе что-то там должны, либо недоплатил, тогда, будь любезен занеси. Сколько именно ты будешь отстегивать государству отражено в твоем tax code, то есть налоговом коде, который пересматривается раз в финансовый год.

Итак, процент налогооблажения работает по следующим уровням:
До 12.500 в год 0%. Это так называемый необлагаемый минимум.

12.501 50K 20% Base Rate. Базовая ставка. Как правило, налог с зарплаты junior разработчиков попадают в это пространство. Средняя зарплата полицейского 26K в год.
50K 150K 40%. Higher Rate. Повышенная ставка.
150K+ 45% Additional Rate. Дополнительная ставка на все выше 150 тысяч в год.

То есть, если ты получаешь, к примеру 90K в год, то первые 12.500 налогом облагаться не будут, затем ты заплатишь 20% на часть зарплаты в диапазоне 12.501 50K, 40% в диапазоне 50K 150K, и 45% на все остальное. Поэтому, для многих очень хорошо зарабатывающих разработчиков предусмотрены другие инструменты финансового поощрения, которые облагаются значительно меньше, например дивиденды.

Исключение, когда зарабатываешь свыше 100K в год, то теряешь по фунту с необлагаемого минимума на каждые 2 заработанные свыше 100K.

Глянуть можно тут

Но и это еще не все. В стране существует система Национального Страхования и каждому Британцу, достигшему 16 лет или же приезжему в первое время трудоустройства оформляется, так называемый, Номер Национального Страхования (National Insurance Number или NIN).

Национальное страхование подразделяется на классы, но в среднем, работающий по найму разработчик будет платить 12% в эту кассу.

Глянуть можно тут.

Теперь рассмотрим и другие траты, с которыми обязательно столкнется каждый. Опять же, это сильно прикинутые к носу цифры, предоставленные для общего впечатления. Ниже, я оставлю ссылку на сайт, где по городам можно посмотреть сколько чего стоит и даже сравнить, с ценами родного города.

Великобритания, как и многие другие страны, ранжируется по уровням трат с севера на юг. Жизнь в северных графствах, Шотландии и Уэльсе значительно дешевле, чем в том же Лондоне или даже на южном побережье.

Для примера, я буду сравнивать города Лондон, где можно купить парковочное место в районе за 350 кусков (http://personeltest.ru/aways/www.independent.co.uk/news/uk/home-news/uk-s-most-expensive-car-parking-space-market-ps350-000-a6939011.html) и Ноттингем, находящийся в East Midlands, самом центре Англии, с умеренными ценами среднестатистического крупного города английского севера.

Съем жилья. One bedroom flat Односпаленная квартира, а по факту: гостиная + спальня +кухня + санузел и порой даже коридор, в Лондоне, в зависимости от удаленности от центра и пафосности района обойдется в среднем от 1250 до 2500 в месяц. Аналогичная недвига в Ноттингеме будет 560-800 в месяц.

Примечание/наблюдение из жизни. В 2008 году, я снимал 3 спальный дом с парковкой в пригороде Ноттингема за 450 в месяц. Затем пришел кризис (credit crunch). Для спасения экономики, банк Англии начал лихорадочно печатать бумажки и спасать банки, заигравшиеся с субстандартными кредитами. Как итог денежной массы в стране прибавилось и таких цен, как в 2008 уже не встретишь.

Динамику роста стоимости недвиги в Соединенном Королевстве можно глянуть тут.

Непосредственно к ренте нужно прибавить и коммуналку с, так называемым, council tax муниципальным налогом, в который входит: работа полиции, пожарных, уборка мусора и прочие нужды города.

Итак, за муниципальный налог + вода + электричество/газ + интернет можно отвалить еще где-то 200-300 фунтов в месяц. Опять же, сумма настолько примерная, что мне аж самому не по себе. Естественно, что энергопотребление будет зависеть от времени года и образа жизни, равно как и муниципальный налог от муниципалитета, но надо же от чего-то отталкиваться.

К слову, за неправильную парковку можно легонько отстегнуть от 20 до 100 фунтов в зависимости от города.

Если ты все еще куришь, то лучше с этим подвязать перед переездом, так как пачка мальборо тут стоит 12, а штраф, за выброшенный не в том месте, не в то время бычок, составляет от 50.

Бензин на время написания статьи стоит 1.24, а дизель 1.30. К слову, цена скачет каждый день, кроме того, Евросоюз от которого Британцы благополучно отчалили, лоббировал закон о запрете дизельных двигателей. Электрозаправки, тут, к слову не редкость и часто установлены прямо на местах уличной парковки, у супермаркетов и даже во дворах жилых домов, так как правительство поощряло денюжками и скидками покупку электрокаров.

Если же личное транспортное средство отсутствует, то движ по Лондону проще всего осуществляется на метро: от 130-210 в месяц (Проездной Oyster card в помощь). А вот проездной в том же Ноттингеме, включает в себя городской автобус и трамвай, обойдется в 70 в месяц.

Если же у тебя есть ребенок дошкольного возраста или вы решили пустить корни тут, или просто так получилось, то советую запастись капустой заранее, ибо садик будет стоить, в среднем, 50 В ДЕНЬ!

Из позитивного отмечу, что одежда (брендовая и класса люкс) относительно зарплат вполне доступна. Еда, причем organic, тоже стоит недорого, натолкнуться на контрафакт с перебитыми ценниками в британских магазинах можно довольно редко, ибо штрафы только за неправильную маркировку могут с легкостью достигать 40 тысяч за единицу товара.

Люди довольно приветливы, сыты, не склонны скандалить по мелочам, и очень уважают очередь, но и стукачество, так называемое, reporting и whistleblowing достаточно распространены.

Полно музеев, знаковых мест, культурных и некультурных ивентов, а также пабы, пабы, пабы, в которых нередко варят местный эль.

Если тема и дальше интересна, пишите в комментариях какую еще сторону жизни разработчика в Британии стоит раскрыть, или же требования для эмиграции и все в таком духе.

Ну, и конечно же, не забывайте заходить на канал.

А вот и обещанный сайт-сравнитель

И если будет интересно вот некоторые ресурсы для поиска работ по UK:

www.jobsite.co.uk
www.indeed.co.uk
www.monster.co.uk
www.cwjobs.co.uk


А это был V, до новых встреч!
Подробнее..

Переезд инженера в Великобританию IT-сфера, рабочая виза, налоги

19.09.2020 12:19:21 | Автор: admin


Зачем разработчику ехать вЕвропу? Неиз-за денег неоднократно замечали имывстатьях про переезд, ивывкомментариях кним.

Можно поехать заинтересными задачами вкрупных tech-компаниях иновыми челленджами встартапах, закультурной жизнью/историей той страны, которой восхищаешься. Замобильностью чтобы навыходных гонять ссемьей всамые далекие уголки ЕС.

Если вам интересен релокейт пока неоткрыли границы, можно подготовиться, рассмотреть разные направления для переезда. Дисклеймер: мыприводим усредненные цифры, реальные зпирасходы отличаются вразных регионах страны. Делитесь вкомментариях вашим опытом будем только рады внести уточнения!

Итак, что ждет инженера вВеликобритании?


Почему Великобритания?


Перспективы ITвцелом


В20182019в Великобритании было зарегистрировано 672890 новых компаний на8,5% больше, чем впредшествующий год. В2020 рост продолжился хотя изамедлился.


Источник

IT-сфера в Лондоне развивается быстрыми темпами. Так, например, Startup Genome иGlobal Entrepreneurship Network выпустили отчет помировым экосистемам стартапов. Они оценивались попараметрам Performance, Funding, Connectedness, Market Reach, Knowledge, Talent, и, согласно отчету, экосистема Лондона сравнялась снью-йоркской, переместившись завосемь лет с8на 2место. Помогли ему вэтом такие факторы, как привлечение капитала иинвестиций, привлекательность города для талантливых специалистов.

Поверсии FDI Intelligence иTNW Tech, которые составили рейтинг технологических городов будущего, Лондон занимает первое место вобщем топе. Онопередил другие европейские города вчетырех изпяти номинаций: поколичеству прямых иностранных инвестиций, экономическому потенциалу, благоприятности окружения для стартапов, инновационности ипривлекательности города. Так, например, за16лет (с2003 по2019) были зарегистрированы больше 5000 патентов вобласти программного обеспечения, больше 100 вобласти ИИ, 5из500 топовых мировых университетов вобласти electric and electronic engineering находятся встолице.

Вобщий рейтинг из25городов будущего попал нетолько Лондон. Ирландский Дублин натретьем месте, поэкономическому потенциалу иколичеству прямых иностранных инвестиций следует сразу заанглийской столицей. Помимо него вобщий топ вошли: Белфаст, Кембридж, Эдинбург, Рединг иГлазго.

Десять лет назад, как часть стратегии поулучшению ирасширению технологических возможностей страны, Кэмерон запустил Tech Nation организацию, которая поддерживает ипродвигает tech-кластеры повсей Великобритании, нетолько в Лондоне. Сейчас правительство сообщает о30значительных кластерах, иотмечается, что45% скейлапов находится запределами Лондона.

Поотчету Tech Nation за2020год, Великобритания вцелом занимает лидирующие позиции вЕвропе поразвитию tech-индустрии.

Помимо этого:
  • Манчестер, Лондон, Бристоль, Оксфорд иКембридж находятся среди 20топовых городов Европы для IT-инвестиций.
  • Самый быстрорастущий технологический кластер Европы Манчестер. Количество инвестиций увеличилось на277% с48миллионов фунтов в2018 до181 миллионов фунтов в2019годах.
  • Количество компаний-единорогов вВеликобритании растет:


  • Количество вакансий растет:


  • Занятость втехнологической сфере увеличилась на40% запоследние два года, сейчас она составляет9% отвсей рабочей силы страны. ВсфереIT посравнению сотраслью финансов спрос наспециалистов больше почти в3раза. Сейчас встартапах есть 438000 рабочих мест.




Спрос наконкретных специалистов


Как меняется спрос наразных IT-специалистов вразных регионах Великобритании запоследнее время? Приводим информацию наоснове данных всё тогоже Tech Nation.



Посравнению с20152017годами, очень популярны позиции Data scientist, Data engineer, Analyst and Full-stack Engineer. С2015 по2018 год вырос спрос наFull-stack Developers больше, чем втри раза: с4910 до16753.

Вкластерах повсей стране востребованы Software Developer в2018 было больше 130000вакансий, тогдаже наних приходилось6% всех tech-позиций. Уменьшился спрос наWeb Developer иC# Developer, анаDevops Engineer к2018 году удвоился (9818 23690).

В2019 году Software Developer по-прежнему был самой продвигаемой работодателями позицией наджоб-бордах. Требования понавыкам, которые фигурировали вописаниях вакансий (наиболее часто встречающиеся ключевые слова):

  • Engineering
  • .net
  • Javascript
  • Java
  • C++
  • Data
  • SQL
  • Python
  • Amazon Web Service
  • Client


Ачто поденьгам?



Поотчету Tech Nation 2020года, медианная зарплата вIT увеличилась на4% в2019году. Лондон, Кембридж иРединг предлагают самые высокие зарплаты для Software Developers, аКардифф, Шеффилд иНьюкасл самые низкие. ВБристоле в2019 году наблюдался самый высокий рост доходов среди tech-специалистов: с35520 до40000фунтов. Лондон самый привлекательный город сточки зрения средней зарплаты среди всех IT-специалистов: 55000фунтов.

Тем неменее, отмечают авторы, хотя зарплаты Белфаста ниже, постоимости жизни кпредлагаемой зарплате город находится на3-ем месте. Тоесть стоимость жизни здесь самая низкая посравнению сдругими кластерами, авЛондоне самая высокая. Тогда как разработчику выгоднее зарабатывать 37500 фунтов вБелфасте, чем 45000 фунтов вБристоле.



Подробное сравнение зарплат инженеров недавно вышло у @avecoder.

Влияние пандемии


Как COVID-19 сказался назанятости вIT-сфере? Cиюня поагуст этого года количество вакансий вIT выросло на36%, ипоколичеству продвигаемых позиций уступает только здравоохранению. Dealroom включил вотчет за2020 год пункт о влиянии пандемии наtech-индустрию. Насостояние только10% стартапов ковид повлиял негативно, 66% подверглись кратковременному (V-образному) влиянию, и24% скорее положительному, вобластях digital health, E-grocery/food delivery, gaming, dating.

Что нужно знать допереезда


Рабочая виза Tier2


Работать вВеликобритании можно снесколькими типами рабочих виз. Часть изних касается специфических типов занятости (вздравоохранении или религиозных организациях). Рабочих виз впривычном смысле две. Первая: Intra-company Transfer visa перевод внутри компании вбританский филиал. Это неиммиграционная виза: годы работы незасчитываются для получения вида нажительство, плюс выпривязаны кработодателю инеможете его поменять. Вторая: General work visa иммиграционная, привязка кработодателю тоже есть, нопоменять его можно.

Чтобы сделать рабочую визу, понадобится оффер отместной компании. Есть список лицензированных спонсоров компаний, которые могут принимать наработу иностранцев и спонсировать их.

Стакой визой можно работать накомпанию-спонсора, заниматься волонтерской работой, при определенных обстоятельствах устроиться навторую, учиться если это немешает основной работе, путешествовать ивозвращаться обратно вВеликобританию, перевезти ссобой членов семьи. Выдается виза на5лет и14дней или насрок, указанный всертификате оспонсорстве + 1месяц взависимости оттого, что короче. Через 5лет можно получить вид нажительство (Indefinite Leave toRemain).

Чтобы получить визу, нужно:
  • получить сертификат оспонсорстве это электронный документ свашими личными данными иинформацией опредложенной работе, поручительство отработодателя. При смене компании нужно получать новое разрешение;
  • иметь установленный правительством доход, взависимости оттого, какая сумма выше: обычно минимальная заработная плата 30 000 вгод или разная для разных специальностей соответствующая ставка. Например, требуемый доход Systems Analyst (29 100 уначинающих и35 800 уопытных специалистов) отличается отдохода Software Engineer (25 000 и32 600 соответственно);
  • иметь накопления насвоем счете за90дней доподачи заявки 945, если спонсор невходит вчисло одобренных работодателей срейтингом А;
  • доказать, что вывладеете английским наподходящем уровне 45 баллов из9IELTS;
  • предоставить справку опройденной флюорографии.


Помимо обычных комиссий заоформление, нужно будет оплатить медицинское обслуживание. Правительство предлагает специальный калькулятор порасчету взноса.

Чтобы перевезти членов семьи супруга/супругу идетей для каждого нужно будет подтвердить, что наихсодержание есть средства: по630 насчете за90дней доподачи заявки. Подтверждение нетребуется, если спонсор срейтингом А иготов взять насебя эти расходы что указано всертификате.

Оформление занимает обычно 3месяца, экспаты советуют закладывать 34месяца, нонепредвиденные обстоятельства могут иудлинить этот срок.

Деньги, налоги


Поотчету ONS (Office for National Statistics), средний доход британца в2019 году вырос на2,9% исоставил 30 420 вгод. Конечно, эти цифры отличаются вразных регионах, улюдей разного возраста ипола, сразными типами занятости. В2020году, поданным HIRED, наблюдается тенденция роста заработной платы втом числе вобласти Software Engineering. Так что там уразработчиков?



Поданным Glassdoor, Software Engineer вЛондоне всреднем зарабатывает 52408 фунтов вгод, вЭдинбурге 35 552, вМанчестере 36 408. Как мыуже отмечали выше, вразных регионах доход очень отличается, ноотличаются иналоги.

Налогоплательщику полагается личная скидка сподоходного налога (Personal Allowance) сумма, необлагаемая налогом. Это 12500фунтов.

Отостальных регионов отличаются ставки подоходного налога вШотландии. Классы налогообложения:

  • 19% НДФЛ при доходе от12 501 до14 585,
  • 20% НДФЛ при доходе от14 586 до25 158,
  • 21% НДФЛ при доходе от25 159 до43 430,
  • 41% НДФЛ при доходе от43431 до150 000,
  • и46% налога при доходе больше 150 000.


Востальных регионах классов меньше:
  • 20% НДФЛ при доходе от12 501 до50 000,
  • 40% НДФЛ при доходе от50 001 до150 000,
  • 45% при доходе больше 150 000.


Конечно, есть налоговые льготы, пособие вступающим вбрак (Marriage Allowance). Если доход выше 100 000, толичная скидка сподоходного налога уменьшается. Закаждые 2сверх 100 000 скидка уменьшается на1, ипри 125 000 сходит наноль. Рассчитать ваш доход сучетом НДФЛ можно здесь или здесь.

Муниципальный налог council tax платят сжилья, своего или арендованного, иего размер зависит отрасположения недвижимости. Есть налог натранспорт, онрассчитывается для каждого автомобиля отдельно, например, натаком калькуляторе.

Перед тем, как платить налоги, надо получить NIN National Insurance Number, его можно получить потелефону иопределить налоговое резидентство. Система хитрая, некоторые фирмы публикуют переведенные тесты наопределение резидентства, оригинал нагосударственном сайте.
Если обобщить, получается так. Вы резидент, если:

  • живете вВеликобритании 183 дня минимум,
  • живете всвоей недвижимости минимум 91подряд,
  • работаете 356 дней без значительных перерывов.


Резиденты платят налог исдоходов изВеликобритании, ииз-за рубежа. Исключение составляет доход издомицилия это юридически значимое место жительства. Если вы переезжаете из России, домицилий Россия.

Стоимость жизни


Поданным Mercer, постоимости жизни Лондон поднялся начетыре позиции врейтинге стоимости жизни (19место). Существенно дешевле Бирмингем (129), Абердин (134), Глазго (141), Белфаст (149). Москва занимает 21строчку. Поверсии тогоже Mercer, качество жизни вовсех этих городах выше московского.

Аренда
Поотзывам экспатов, жилье дорогое дороже московского, аего качество ниже: звуко- итеплоизоляция хуже, чем вроссийских домах, восновном старое чтобы найти что-то стоящее, придется постараться.

Чаще всего его ищут через агентства или насайтах типа Zoopla или Rightmove. Аренда квартиры содной спальней вЛондоне наокраине обойдется примерно в1100 замесяц, вцентре цены повышаются. Оценить дороговизну лондонского района можно навот такой карте.



Поверсии Numbeo, вМанчестере, Бирмингеме, Эдинбурге односпальную квартиру можно арендовать за530630 наокраинах города и760820 вцентре.

Поотзывам переехавших вВеликобританию соотечественников, есть определенная схема того, как устроен съем квартиры. После того, как квартира найдена, нужно связаться сагентом иидти напросмотр. Чтобы еенепоказывали другим желающим, оставляете депозит. Все сборы строго регламентированы, размер депозита немогут превышать сумму аренды за6недель. Если хотите снять, делаете оффер, вкоторый нужно включить все пожелания. Важно указать все, что ненравится, всамом начале, дальше сконтрактом будет ничего нельзя сделать.

Цены нанедвижимость растут, ивпрошлом месяце, посообщению the Guardian, побили рекорд средняя стоимость дома выросла до245 747. Конечно, цены нанедвижимость меняются отрегиона крегиону.

Продукты
Собираем продуктовую корзинку впопулярной сети супермаркетов Tesco: литр молока, буханка хлеба, десяток яиц, 250гр гауды, упаковка куриных грудок, покилограмму яблок икартошки ибутылочка пива обойдутся в15,59.



Поверсии Numbeo, такую корзинку вЛондоне мыбы собрали за22,55, вБирмингеме за21,38, вЭдинбурге 22,75, Манчестере 19,98.

Cвободное время


Великобритания привлекает туристов ииммигрантов исвоей культурной жизнью, историческими памятниками ивозможностью поездок вбольшое количество живописных мест.

Говорить оБритании неполучится без упоминания музыки имузыкальных фестивалей ихтут гигантское количество: Isle ofWight, Parklife, легендарный Glastonbury, British Summer Time, Lovebox имногие другие, вразных регионах страны. Кстати, некоторые организаторы уже опубликовали лайнапы на2021год. Например, афиша Download, который посвящен тяжелой музыке.



Правительство запрещает менять облик домов иставить новые оконные рамы. Из-за этого зимой впомещении бывает прохладно, ногорода висторическом центре каждый сосвоей неповторимой атмосферой.

Вот репортаж Варламова изЭдинбурга сфотографиями потрясающей эдинбургской архитектуры. Шотландия вообще популярна для отдыха среди местных. Погулять поНациональным паркам, посетить замки, доехать додолин Хайленда Гленко иГленмур, посмотреть озера, крупные ималенькие города.

Можно иполететь куда-нибудь наконтинент, сделать это довольно легко, есть два местных лоукостера: easyJet иRyanair.



Сдетьми можно приехать, например, встудию, где снимали Гарри Поттера, или Леголенд оба недалеко отЛондона. Есть классные иинтересные музеи. ВЛондоне: естествознания сгигантским скелетом кита, Национальная галерея это будет интересно кому-то постарше, вход бесплатный.

Что еще нужно попробовать? Национальную кухню каждого региона (как ужтут без фиш-энд-чипс!), проверить местные пабы ибары, сходить напару футбольных матчей, доехать доморя, посмотреть сельские деревеньки, удивиться акцентам вобщем, найдется, чем заняться навыходных.

Что почитать про переезд:




Выводы


Великобритания страна дорогая, сперегретым рынком недвижимости, без особенных программ, облегчающих миграцию высококвалифицированных специалистов. Зато она претендует название страны ссамой развитой индустриейIT вЕвропе: большое количество экосистем стартапов, взрывной рост tech-компаний, обилие рабочих мест иинтересных задач.

Что для вас былобы важнее впереезде? Пишите вкомментариях.

Используйте бот g-mate (@g_jobbot), чтобы получать вакансии посвоему профилю свозможностью релокации вСША, Венгрию, Нидерланды идесятки других стран прямо вTelegram. Компании могут опубликовать первые 3вакансии бесплатно переходите поссылке.
Подробнее..

Релокейт-обзор 10 стран для переезда ИТ-специалиста

15.11.2020 22:16:27 | Автор: admin


В нашем блоге мы много пишем о вопросах поиска удаленной работы и релокейта. Мы регулярно собираем личные истории российских инженеров, разработчиков, дизайнеров и продакт-менеджеров, в которых они рассказывают о том, как им живется на новом месте.

И все равно регулярно получаем просьбы написать о той или иной стране. Именно поэтому мы решили собрать в одном месте сводный обзор топовых направлений для релокейта ИТ-специалистов.

Примечание: текст получился длинным, в нем много ссылок, в том числе на наши подробные статьи по каждой стране. Так что устраивайтесь поудобнее, поехали!

Соединенные Штаты Америки


Первая страна, которая приходит на ум при слове ИТ-эмиграция. США стабильно занимают первое место в рейтингах топ-стран для релокейта по мнению русскоязычных программистов.

image

Это неудивительно это самая богатая страна мира с огромным технологическим рынком, на котором работают самые известные компании от знаменитых FAANG до десятков горячих инновационных стартапов.

Для получения рабочей визы в США (H1-B) необходимо найти работодателя и выиграть визовую лотерею обычно заявок на рабочие визы поступает в несколько раз больше, чем выделено квот (на 2021 год выделено 65 тысяч таких виз). Другой способ попасть на работу в США воспользоваться визой типа L-1, которая нужна для перевода сотрудников в американский офис из зарубежного подразделения. Во многом для этого многие крупные компании, вроде Microsoft, Dropbox и других открыли офисы в Дублине после года работы за пределами США, сотрудника можно перевести в головной офис уже без всяких квот.

Для опытных и звездных сотрудников также существуют визы типа O-1 ее дают талантливым специалистам, которые внесли значительный вклад в свою профессию.

Пандемия коронавируса и связанные с ней карантинные ограничения больно ударили по местной экономике, что затронуло и ИТ-компании Airbnb, Uber, Lyft были вынуждены уволить тысячи сотрудников. Но несмотря на то, что общие экономические неурядицы затронули всех, все же в сфере технологий ситуация заметно лучше, чем во многих других отраслях. Это подтверждается количеством открытых вакансий.

Зарплаты в IT в США одни из самых высоких в мире. Разработчики могут спокойно расти по грейдам и ежегодно заметно увеличивать свой доход.

image

Вилка зарплат senior-инженеров находится в границах $170$210 тысяч в год в деньгах и еще $150$300 в акциях. Итого зарплата senior-разработчика может доходить до $400 тысяч в год при удачном раскладе.

Как оценить, на какую зарплатную вилку вы можете рассчитывать? Можно использовать, например, наш бот @g_jobbot. Просто настройте его под себя: выберите направление, локацию и зарплату. Все, дальше чатбот будет присылать вам подходящие вакансии чем их больше, тем точнее ваши навыки соответствуют рыночным запросам. Герой одной из наших статей таким образом узнал, что получает на 60% меньше, чем мог бы (и быстро исправил ситуацию с помощью бота).

image

Германия


image

Вторая самая популярная страна для релокейта у российских айтишников. Повышенный интерес к Германии оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, более стабильной экономической ситуацией и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или Голубая карта).

В рейтинге стран мира по качеству жизни (данные за 2020 год) Германия заняла 9 место, а Россия оказалась на 70-м. Кроме того, по ежегодному отчету благоприятных стран для миграции от HSBC (данные 27 000 экспатов, 2019), Германия на восьмом месте.

Для получения Blue Card EU вида на жительство для профессионального специалиста необходимо заключить контракт с работодателем и иметь на руках диплом о высшем образовании или подтвердить опыт работы по профессии не менее 3 лет (для IT). Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056 для людей с высшим образованием или 49 680 для людей с трудовым стажем. Обратите внимание, что последним, скорее всего, еще понадобится подтвердить знание языка на уровне В1. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на период до четырех лет.

В стране огромная нехватка квалифицированных специалистов в сфере ИТ такие профессионалы входят в категорию самых востребованных профессий. Для привлечения опытных кадров была запущена программа профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU или Голубая карта).

Для получения Blue Card EU необходимо заключить контракт с работодателем и иметь на руках диплом о высшем образовании или подтвердить опыт работы по профессии не менее 3 лет (для IT). Заработная плата IT-специалиста в год должна быть не менее 43 056 для людей с высшим образованием или 49 680 для людей с трудовым стажем. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на период до четырех лет.

Недавно для сферы IT ввели послабления в процедуре выдачи Blue Card EU. Например, не обязательно подтверждать вышку, полученную не в Германии нужно доказать, что у вас был релевантный опыт в сфере в течение трех лет.

Нидерланды



image

Фото: Мария Гурова

Амстердам занимает 11 место в рейтинге качества жизни за 2019 год, а по статистике OECD Better Life Index, удовлетворенность жизнью голландцев выше средних значений по странам. FDI Intelligence и TNW Tech опубликовали рейтинг городов с лучшими перспективами для инвестиций в IT-сектор и стартапы tech-города будущего. Оценивались, в том числе, Экономический потенциал, Количество прямых иностранных инвестиций по этим аспектам Амстердам вошел в десятку лучших, а в общем рейтинге занял четвертое место.

Аналитики Dealroom в своем отчете оценили количество рабочих мест в голландских tech-стартапах в 77 000, из них 34 000 в иностранных компаниях, представленных в Амстердаме. В 2019 году количество вакансий выросло на 11%.

Работать в Нидерландах можно и с Blue Card EU, но ее выдают редко, потому что в этой стране есть и национальная программа переезда для высококвалифицированных специалистов (или kennismigrant) из других стран. Для релокейта в Нидерланды с оффером от местной компании нужно, чтобы выполнялись несколько условий:

  • Работодатель есть в списке аккредитованных спонсоров миграционного подразделения Министерства Юстиции. Если компания не находится в этом списке, ей нужно оставить заявку в миграционной службе. Получение аккредитации стоит денег и занимает около полугода, поэтому некоторые компании пользуются услугами сервисных payroll-агентств.
  • Ваш доход больше суммы, определенной миграционной службой. Для специалистов старше 30 лет это 4 612 в месяц до вычета налогов, и 3 381 для специалистов младше 30 лет.

Великобритания


image

По версии FDI Intelligence и TNW Tech, которые составили рейтинг технологических городов будущего, Лондон занимает первое место в общем топе. В общий рейтинг из 25 городов будущего попал не только Лондон. Ирландский Дублин на третьем месте, по экономическому потенциалу и количеству прямых иностранных инвестиций следует сразу за английской столицей. Помимо него в общий топ вошли: Белфаст, Кембридж, Эдинбург, Рединг и Глазго. По отчету Tech Nation за 2020 год, Великобритания в целом занимает лидирующие позиции в Европе по развитию tech-индустрии.

Занятость в технологической сфере увеличилась на 40% за последние два года, сейчас она составляет 9% от всей рабочей силы страны. В сфере IT по сравнению с отраслью финансов спрос на специалистов больше почти в 3 раза. Сейчас в стартапах есть 438 000 рабочих мест.

image

Работать в Великобритании можно с несколькими типами рабочих виз. Часть из них касается специфических типов занятости (в здравоохранении или религиозных организациях). Рабочих виз в привычном смысле две. Первая: Intra-company Transfer visa перевод внутри компании в британский филиал. Это неиммиграционная виза: годы работы не засчитываются для получения вида на жительство, плюс вы привязаны к работодателю и не можете его поменять. Вторая: General work visa иммиграционная, привязка к работодателю тоже есть, но поменять его можно.

Чтобы сделать рабочую визу, понадобится оффер от местной компании. Вот список лицензированных спонсоров компаний, которые могут принимать на работу иностранцев и спонсировать их.

Швейцария


image

В стране хорошо развит интернет и все, что связано с IT. По версии FDI Intelligence и TNW Tech, Цюрих занимает 14 место в рейтинге технологических городов будущего, опережая Москву, Прагу и Эдинбург. На 2020 год в Швейцарии открыто более 78,000 вакансий. Среди секторов, где нехватка кадров ощущается наиболее остро сфера финансов, IT и все, что связано с инженерией.

Получить разрешение на работу в Швейцарии нелегко, особенно для людей, которые не являются гражданами стран, входящих в Европейский союз или European Free Trade Association (EFTA, страны ЕС + Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария). Здесь есть квоты на наём иностранных специалистов. При этом, чтобы пригласить на работу иностранца, работодатель должен доказать, что найти сотрудника в странах ЕС и EFTA на эту позицию не удается. В частности, среди доказательств может быть размещенная на местных job-бордах вакансия, которая провисела долго, и список не подошедших кандидатов с указанием причин отказа.

После получения оффера, для въезда в страну необходимо получить национальную визу типа D просто открытая туристическая шенгенская виза не подойдет. Виза будет действовать несколько месяцев, в течение которых нужно получить вид на жительство специальную ID-карту, с которой уже можно будет путешествовать по всему ЕС (с собой нужно будет брать еще загранпаспорт).

Венгрия


image

По данным аналитиков Mercer, Будапешт вошел в число 100 лучших городов мира по уровню жизни в 2019 году. Столица Венгрии заняла 76-е место, опередив такие города, как Абу-Даби (78), Тель-Авив (104) и Москву (167). В Венгрии хорошо развита сфера информационных технологий: она является одной из основных составляющих ВВП страны (доля 10%) наряду с машиностроением, электронной и пищевой промышленностью, фармакологией.

Офисы в Будапеште есть у таких компаний, как Microsoft, Google, IBM, Hewlett-Packard (HP), Prezi (последние даже сделали свой гайд по любимому Будапешту). Венгрия популярное направление ИТ-аутсорсинга, в этой нише здесь представлена, например, компания EPAM и Tata Consultancy Services. Согласно данным компании Glassdoor, в среднем в Будапеште разработчик получает зарплату около 485 000 форинтов или 120 000 рублей и выше это уровень senior.

Иностранные работники вправе рассчитывать на получение ВНЖ в Венгрии обладатели вида на жительство могут покидать страну не более чем на 90 дней в год. ВНЖ дают на срок от полугода и до трех лет, с ним можно работать если стоит пометка Employee. Если вы переезжаете вместе с семьей, им также оформят вид на жительство, но без возможности устроиться на работу. Получить статуса постоянного резидента можно будет через три года.

Испания


image

Не самая очевидная страна для IT-релокации, но при этом здесь достаточно хорошо развит технологический сегмент экономики. Есть и небольшие стартапы, и IT-гиганты с миллионами долларов инвестиций.

Согласно все тому же исследованию Mercer, Барселона и Мадритв 2019 году вошли в топ-50 лучших городов для жизни (43 и 46 место, Барселона опередила Нью-Йорк).

Процесс релокации обычно прост документами занимается приглашающая сторона, работнику нужно предоставить справки об отсутствии судимости и, при необходимости, свидетельство о браке с апостилем. После этого компания может получить для сотрудника разрешение на работу этот процесс может занимать до двух месяцев. После его одобрения нужно предоставить пакет документов в посольство и еще через 1-2 недели виза будет готова.

Кипр


image

Фото: @nati_kseni

По версии компании Mercer, Лимассол входит в топ-100 городов в рейтинге качества жизни за 2019 год, находясь сразу за Куала-Лумпуром и опережая, например, Ригу и греческие Афины. В еще одном рейтинге Quality of Life Index от сайта Numbeo, Кипр обходит не только все страны Восточной Европы, но и, например, Италию.

Официально на Кипре действует и европейская программа Blue Card, однако на практике квоты по ней в настоящей момент равны нулю, поэтому по факту переехать таким способом не получится. Процедура релокации для инженеров, получивших оффер от кипрской компании, довольно проста. После получения предложения о работе, необходимо подготовить небольшой пакет документов и отправляться на Кипр. Вот, что нужно взять с собой:

  • Загранпаспорт, действующий еще минимум 2 года.
  • Внутренний паспорт с пропиской.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Диплом о высшем / средне-специальном образовании
  • Резюме на английском.

По прилету на Кипр нужно будет открыть счет в банке обычно сделать это помогает работодатель и снять квартиру. Подтверждение из банка и договор аренды нужно приложить к пакету документов и подать все это в миграционную службу.

После этого заявитель получит так называемый pink slip это рабочая виза, дающая право трудиться в конкретной компании. Членам семьи дают нерабочие визы. До карантина сроки рассмотрения документов составляли 1-3 месяца, в настоящий момент они могут удлиняться.

Австралия


image

Эта страна также занимает высокие позиции в различных рейтингах Сидней и Мельбурн стабильно в топ-20 городов по качеству жизни. В стране есть офисы Facebook, Google, Amazon, Microsoft. Не стоит забывать про Atlassian, который тоже активно нанимает иностранцев, а также активно развивающиеся местные стартапы.

Больше всего вакансий сосредоточены в Сиднее, но, также, можно найти что-то и в соседнем Мельбурне, хоть выбор там уже и не такой большой. В других городах шансы найти что-то интересное еще больше снижаются. Зарплаты в австралийском ИТ не такие высокие, как в США. Стандартный оклад software engineer составляет где-то $100-110k. Senior-разработчики получают больше.

Сам процесс переезда для иностранцев в компании хорошо отлажен у крупных работодателей есть специальные люди, которые помогают с оформлением документов, перевозкой вещей, обустройством на месте. Соискателям остается лишь собрать пакет необходимых документов:

  • Подтвердить опыт работы с помощью рекомендаций для получения рабочей визы он должен составлять минимум два года.
  • Сдать языковой экзамен IELTS и получить сертификат. Минимум нужно набрать по 5 баллов в каждом из разделов Listening, Reading, Writing и Speaking.
  • Пройти медобследование нужно подтвердить, что нет особенных и заразных заболеваний.
  • Предоставить справку о несудимости австралийцы хотят пускать в страну в первую очередь людей, не замеченных ни в чем криминальном.
  • Оформить медстраховку. Это можно сделать онлайн, но заморочиться пришлось самому. За страховку потом нужно будет платить ежемесячно, причем в Австралии медицина дорогая $70/месяц стоит самый дешевый и практически бесполезный полис.

После отправки окончательного подготовленного пакета документов рабочую визу сроком на четыре года обычно одобряют в течение пары недель.

Китай (Шанхай)


image

В 2020 году Шанхай попал в список 10 самых дорогих для проживания городов, а по качеству жизни занимает 103 место наилучший результат для населенного пункта материкового Китая (Москва на 167 месте).

Разработчики очень востребованы в Китае в Поднебесной живет самое большое число интернет-пользователей в мире, рынок мобильных устройств и ПК растет, а грамотных специалистов в стране не хватает.

Доход опытного разработчика (Senior Software Engineer) в Шанхае составляет в среднем 283 810 юаней в год (около 3 млн рублей при курсе 1 юань = ~11), однако заработная плата специалистов в местных отделениях крупных международных компаний (например, Intel Corporation) может достигать 378 588 юаней в год (около 4 млн рублей).

При профессиональной миграции законно работать можно только с рабочей визой типа Z. Для того, чтобы получить ее, необходимо найти работу в компании, расположенной на территории страны. Виза выдается только после оформления разрешения на работу и получения официального приглашения от работодателя.

Разрешение на найм сотрудника оформляет наниматель после предоставления соискателем копий загранпаспорта и диплома о высшем образовании (с переводом на английский язык), резюме, фотографий, заполненной анкеты, справки о несудимости, а также копии трудовой и медицинской книжек. Подача всех документов происходит на специальном сайте. После этого оформляется рабочая виза.

Помимо разрешения на работу и приглашения, могут понадобиться еще копии контрактов, письмо от работодателя и тест на COVID-19.

Как получить оффер в зарубежной компании и переехать? Можно искать работу самостоятельно, а можно подписаться на вакансии с релокейтом в нашем боте @g_jobbot. Он просто и быстро настраивается: сфера, зарплата, локация релокейт. Подходящие вам варианты будут приходить в Телеграм.
Подробнее..

Переезд длиною в год Украина остров Мэн (часть 1)

10.01.2021 14:07:00 | Автор: admin

Preconditions

  • Семья из двух украинских программистов (10+ лет в индустрии), совместная работа в международной продуктовой компании.

  • Желание сменить страну проживания по ряду причин среди которых качество жизни на первом месте, а не с точки зрения зарабатывать больше.

Ракушки пляжа Fenella Beach рядом c Peel Castle (фото: www.instagram.com/alinaliens)Ракушки пляжа Fenella Beach рядом c Peel Castle (фото: www.instagram.com/alinaliens)

Кратко о пункте назначения

  • Остров Мэн (the Isle of Man) расположен посреди Ирландского моря в Атлантическом океане, на равном удалении от Англии, Ирландии, Шотландии и Уэльса.

  • Офшорная зона.

  • Налог для физлиц 10% и 20% один из наименьших в Европе. Есть необлагаемый минимум, который вычитается из суммы годового дохода и налоговая нагрузка выходит ниже.

  • Корпоративный налог 0%, 10%, 20% зависит от источника дохода.

  • Денежная единица Фунт острова Мэн (IMP) c обменным курсом к Фунту стерлингов (GBP) практически 1:1 на протяжении последних 10 лет.

  • На острове свободно ходит Фунт стерлингов (), но сдачу вероятнее всего дадут Фунтах острова Мэн (тоже ).

  • Остров никогда не был членом ЕС.

  • Остров не является частью Объединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии, но является Коронными владениями Британской короны.

  • Остров проводит самостоятельную внутреннюю политику, внешняя политика и оборона обеспечивается Великобританией.

  • Остров имеет один из самых старых непрерывно действующих парламентов в мире Тинвальд, действует с 979 г.

  • Домен острова .im

  • На острове с 1907 проводится всемирно известная мотогонка TT (не проводилась в 2020 и, к сожалению, отменена в 2021 из-за пандемии).

  • Размеры острова приблизительно 51 км в длину на 13-35 км в ширину.

Больше интересных фактов об острове на Википедии: eng, ukr, rus

Ложка дегтя?

  • По сообщениям Гринпис в 2001 году Ирландское море было самым загрязненным морем в мире из-за отходов комплекса Селлафилд АЭС расположенная на побережье Ирландского моря. К счастью, последний энергоблок АЭС был остановлен в 2003 г. Честно говоря, этот печальный факт попался мне на глаза случайно, в момент написания статьи, когда мы уже переехали. С другой стороны, в нашем детстве был Чернобыль, к сожалению.

  • На острове есть своя полиция и тюрьма. Есть, конечно, и преступность, но ее уровень, по сравнению со странами Европы и Великобританией, достаточно низкий. В среднем заполняемость островной тюрьмы около 40-55 человек в год. Что правда, сесть тут можно в том числе за нарушение правил карантина и такие прецеденты были не единожды. Для тех, кому интересны детали см. отчет полиции за 2018-2019 или сравнение уровня преступности.

  • В местных ФБ-группах регулярно встречаются жалобы на то, что кто-то стукнул припаркованную машину и скрылся не оставив контактов. Причем, вмятины оставляют достаточно солидные: не просто потертости от двери соседней машины, открытой в твою собственную на стоянке супермаркета, а так основательно, чтобы сразу рихтовать и красить, ингода с заменой ближайшей фары.

  • Цены на покупку недвижимости, при беглом просмотре, стартуют от 200k+ за очень-очень скромный домик в пригороде, в состоянии, требующем дополнительных вложений.

  • Средний ценник на краткосрочную аренду полноценного жилья для двоих может запросто быть выше 100 долларов в сутки. В это же время в Европе жилье аналогичного уровня стоило бы максимум 30-40.

  • Качество предлагаемого для аренды жилья объекты с современным ремонтом все еще редкость, в большинстве своем это предложения в домах Викторианской эпохи с соответствующим интерьером. Почему-то 99% жилья с ковролином, чаще даже на кухне, реже, но пара точно попадалась, с ковролином в туалете.

  • По расспросам местных выяснилось, что автомобилисты тут практически не ездят на зимней резине, хотя снег и обледенение дороги все же случаются. Что правда, полиция реагирует достаточно быстро на непогоду перекрывая проблемные участки и оповещая в медиа.

  • Горизонтальный дождь и это не фигура речи скорость ветра на острове достаточно высока, а в сочетании с дождем получается, что зонт бывает относительно бесполезен.

  • Температура моря летом +15-17C.

Итак, почему же остров?

На этот вопрос сложно дать единый ответ. К решению привела целая совокупность различных факторов и жизненных обстоятельств.

  • Повторюсь прежде всего было желание переехать в страну, где качество жизни выше, но с минимальной потерей комфорта в плане заработка.

  • Улучшить знание английского языка (учить еще один иностранный язык не было в ближайших приоритетах).

  • Сохранить относительную свободу перемещения по ближайшим странам в плане логистики. Тут, конечно, пандемия привнесла свои условия и ограничения, но и она не вечная.

  • Жить в красивом месте и в привычных погодных условиях. Хотелось выходить на улицу и не проталкиваться среди грязных машин, брошенных на тротуарах так, что порой только боком и протиснешься (привет, Львов, впрочем, если тенденция сохранится, то и Киев подтянется ИМХО). Не дышать выхлопом шрота на колесах из Европы (привет, Западная Украина). Тут можно было бы привести еще много не , но в этом нет насущной необходимости: все это было бы букетом сложных и противоречивых отношений автора и его спутницы с городами где они жили, работали, бывали, отношений личных и мало интересных читателю (мы любим природу нашей родины Украины, но есть вещи, которые нас категорически не устраивают). Нам хотелось жить и работать среди красивой природы, получать от этого максимум.

  • А еще море Холодное, часто дикое, но все равно море.

  • И люди люди, которые улыбаются тебе просто так при случайной встрече взглядами.

Конечно, это все наши ожидания. Как оно будет на самом деле, покажет время. Может, позже будет еще одна статья спустя полгода-год, с переоценкой ожиданий, а может быть и нет :)

Кому интересно, как все происходило, добро пожаловать в лонгрид ниже.

Спуск к водопаду реки Glen Maye (фото: www.instagram.com/alinaliens) Спуск к водопаду реки Glen Maye (фото: www.instagram.com/alinaliens)

С чего все началось

Пожалуй, каждый раз, когда я читал о чьем-то опыте релокации в другую страну, я ловил себя на мысли Вот бы самому!, но тут же всплывало что-то вроде Да поздно уже, раньше нужно было, но на помощь пришел случай.

Как-то летом 2019, пролистывая нотификации в своем линкедин, я случайно увидел приглашение пообщаться по вакансии Senior PHP Developer от одной зарубежной или, вернее даже сказать, заморской компании. К слову сказать, на тот момент на PHP я не писал уже 3 года, да и не сильно стремился возвращаться в этот стек (ничего личного, просто мои предпочтения изменились). Но что-то меня зацепило в самом предложении локация Isle of Man. Господи, где это? промелькнуло в голове, а руки уже потянулись к клавиатуре искать в Википедии. Хм. Остров посреди Ирландского моря, равноудаленный от Британии, Шотландии, Ирландии. Не является частью Объединенного королевства, но является Коронными владениями Британской империи. А почему бы и не пообщаться скорее из любопытства, чем из рациональных соображений подумал я.

И вот, спустя 2.5 месяца, после нескольких собеседований (техническое + общее) и одного тестового задания я прилетел на онсайт интервью к будущему работодателю. На тот момент я уже знал, что это офшор с налоговой ставкой для физлиц 20%, на котором проживает чуть больше 80 тыс человек и что на острове проходит ежегодно известный всем фанатам мотоспорта TT, а еще, что остров c 2016 имеет статус биосферного заповедника UNESCO. Любопытство не отпускало, а мой тогдашний здравый смысл, с планами релокации в страны Евросоюза или к одному из Азиатских тигров, был послан подальше в глубины сознания.

Будущий работодатель покрыл расходы на туристическую визу, перелет и любезно согласился оплатить проживание для меня и моей спутницы, а также увеличить срок пребывания на острове до 5 дней. Часть из них пришлись на выходные, что позволило нам взять машину в аренду и объехать острова, побывав почти во всех наиболее ярких спотах. Онсайт интервью прошло успешно. Это было 1.5 дня работы в офисе вместе с командой. Дали задание на разработку REST API на PHP и фронтенда к нему же на JS и было обсуждение решени. Под конец второго дня, я получил ответ от Head of Development и Head of Architecture, что я подхожу им. Офер мне прислали на следующей неделе и, немного поторговавшись по сумме с работодателем, мы пришли к обоюдному согласию. Так, в начале ноября 2019 у меня был подтвержденный офер и бессрочный контракт на позицию Senior Software Engineer на острове Мэн.

А дальше началось самое интересное получение рабочей визы Великобритании для меня и визы партнера для моей спутницы и будущей жены. Внимательный читатель спросит, почему же визы Великобритании, если контракт с работодателем с острова Мэн. Дело в том, что вся внешняя политика острова регулируется Великобританией, в том числе, и визовые вопросы. Процесс получения визы Tier-2 General Migrant / Tier-2 Partner проходит через те же системы UKVI и приходить на визовое интервью нужно в тот-же офис в Киеве (к слову, единственный в Украине). Разница только в том, что старт оформления визы начинается на сайте правительства острова, название визы в системах UKVI в момент подачи на визу и сбор за визу отличаются. В остальном все было очень похоже на оформление туристической визы в Великобританию те же бесконечные страницы с вопросами обо всем, что хочет знать Home Office о претендентах на визу.

Кроме того, обязательным условием для получения виз были:

  • сертификат IELTS о владении английским языком не ниже B1;

  • TB test с негативным результатом (Украина, по мнению министерства здравоохранения Великобритании, одна из стран зоны риска по заболеваемости туберкулезом, к сожалению);

  • подтверждение от работодателя о трудоустройстве так называемый Confirmation of Employment (так как я планировал переезд со своей будущей женой, важно было упоминание в этом же документе, что работодатель покрывает все расходы на проживание для нас обоих на первый месяц пребывания на острове).

Собрав воедино все, что нам нужно было для получения виз, мы лихорадочно занялись подготовкой. С одной стороны, нам не ставили жестких временных рамок для переезда, с другой, по словам моего работодателя, обычно это занимало около 3 месяцев, реже 6. Будучи наслышаны о том, что релокация в другие страны чаще занимает 6+ месяцев и даже год мы подумали, что вложится в 3 месяца было бы очень здорово. На часть вопросов мы не смогли найти ответ в сети или у работодателя, поэтому обратились к нескольким юридическим фирмам на острове с запросом консультации. В итоге, нас проконсультировала девушка с русскоязычным именем и фамилией, что было приятной неожиданностью. К слову, консультация проходила тоже на русском (хотя не было бы проблемой и на английском), а консультацию оплатил работодатель.

Маяк на входе в бухту Castle Town (фото: www.instagram.com/alinaliens)Маяк на входе в бухту Castle Town (фото: www.instagram.com/alinaliens)

IELTS

Немного погуглив, мы с моей спутницей пришли к выводу, что IELTS, в первую очередь, тест про то, как ты умеешь сдавать IELTS (позже наши предположения оказались почти верны), а уже после про английский язык. И, поразмыслив, мы начали искать специализированные школы. У нас было около 5-6 недель до предпоследней в 2019 году даты проведения IELTS в Киеве. На тот момент мы оба проживали и работали во Львове. Погуглив, мы нашли школу и преподавателя для индивидуальных занятий. Суммарно состоялось около 11 удаленных уроков (опция посещений школы очно была, но это было менее удобно и, спустя пару удаленных уроков, мы пришли к выводу, что Zoom сразу после утреннего кофе гораздо приятнее для нас, чем утренняя пробка в осеннем Львове). Честно говоря, я до сих пор с благодарностью вспоминаю нашего преподавателя. Даже предположить не мог, сколько раз в последующий год мне предстоит писать этот самый formal letter в государственные и частные организации по самым различным вопросам релокации с незабвенными Dear Sir/Madam, I look forward to hearing from you, Sincerely yours и прочими атрибутами деловой переписки.

Тест мы оба сдали на B2 я на границе допустимого (мой самый низкий балл оказался 4.5, но средний 6.0), моя спутница немного лучше (средний балл 6.5).

TB test

Тут оказалось все просто, не очень быстро и достаточно дорого, как для привычной флюрографии. Разница только в том, что обычную флюрографию UKVI не примет, доверие есть исключительно к документам из IOM. В целом общение с их филиалом в Украине оставил положительное впечатление запись на удобное время (из доступного), есть, где оставить вещи (у нас была пара маленьких чемоданов), комфортная и понятная процедура. Пожалуй, только наличная оплата была немного не удобна (может, что-то поменялось с тех пор).

Результаты TB test действительны 6 месяцев. Если задержались с подачей документов на визу или пришлось подаваться повторно и документ уже просрочен, придется делать новый. Забегая вперед скажу, что срок действия TB test стал для меня причиной для беспокойства уже в 2020 г. перед непосредственно переездом.

Confirmation of Employment

Он же CoE на острове и CoS в Великобритании.

Работодатель подает заявку в местный орган власти, что хочет нанять зарубежного специалиста. Со слов рекрутера, остров испытывает дефицит кадров, тем более в IT сфере, так что подобные заявки и, как позже нам понадобилось, правки в них, не являются проблемой, а скорее вопросом нескольких рабочих дней, недели максимум и это полностью забота работодателя. Что важно для будущего сотрудника, так это убедится в том, что его имя, а также имена его спутников указаны верно.

Другие документы

Пожалуй, как для любой визы выписка о финансовой состоятельности (возможно, для нас оказалась лишней, так-как работодатель подтверждал, что покрывает расходы на первый месяц). Апостилированное свидетельство о браке и его апостилированные перевод (гуглить двойной апостиль). На момент подачи документов на визу для меня и моей спутницы этот документ уже стал актуален. Впрочем, помимо него мы так же прилагали подтверждения того, что мы достаточно долго живем вместе: у нас были совместные поездки, траты и т.д. С одной стороны, вы можете переехать с партнером любого пола, не будучи в официальном союзе, но вы оба должны подтвердить, что вы достаточно долго в отношениях. Нам пригодились совместные букинги жилья, авиабилетов, траты с общего банковского счета (карты).

Кошкины дела

С нами живет шикарная кошка, по ветпаспорту беспородная, по происхождению забрана с улицы с мороза 9 лет назад, по внешнему виду Сибирская, вот только мерзнет сильно. Мы планировали взять эту красотку с собой, а это означает: вет паспорт, чип, вакцинация против бешенства, сдача анализа на антитела к возбудителям бешенства (сейчас Великобритания признает результаты от двух лабораторий в Украине). Суммарно что-то около 1.5 месяцев. Так-как вопросы эти растянуты по времени, мы делали это в параллель с подготовкой к IELTS и к подаче на визу.

Визовая анкета UKVI

Собрав воедино все требуемые бумаги и найдя правильные ссылки для старта заполнения визовых анкет на сайте правительства острова Мэн, мы погрузились в их заполнение. По сути, все проходит в том же веб-интерфейсе UKVI и, позже, в TLScontact. Разница в том, что правильная ссылка на старте сформировала нам нужные типы виз: мне Isle of Man worker migrant, спутнице Partner or child of an Isle of Man worker migrant. Процесс заполнения анкет кропотливый, требует времени и внимания. Как мне удалось нагуглить, мелкие оплошности/опечатки не являются проблемой и, скорее всего визовый офицер их простит, но рисковать нам не хотелось. Несколько часов спустя, сверив все, что мы заполнили с женой и загрузив сканы всех дополнительных документов, нам осталось назначить время визита в UKVI в Киеве. По согласованию с работодателем мы забронировали Premium Lounge визит это позволило: а) посетить визовый центр в удобное время; б) попасть на визит к визовому офицеру совместно с женой нам показалось важным чтобы наши документы подавались совместно учитывая, что ее виза зависит от моей; д) меньше тревожиться, что что-то пойдет не так.

По дороге к Niarbyl Bay (фото: www.instagram.com/alinaliens)По дороге к Niarbyl Bay (фото: www.instagram.com/alinaliens)

В ожидании виз

А дальше оставалось ждать, ждать и еще раз ждать Потом получить письмо с извинениями за задержку в рассмотрении, расстроиться и снова ждать. К счастью, мы заказали обратную доставку паспортов во Львов куръерской службой.

И вот оно буквально спустя пару дней после злополучного письма приезжает курьер с нашими паспортами под офис, где мы тогда работали. Две трехлетние визы Великобритании получены! Пора паковать чемоданы и коробки, писать заявления на увольнение. Все напряжение прошедших месяцев улетучилось. На момент получения виз шел 4-й месяц со дня получения джоб офера.

ToR1 или как не платить VAT за импорт имущества

Для тех, кто подробно интересовался вопросом переезда в другую страну, не будет новостью, что импортируемые вещи могут облагаться налогом. Погуглив этот вопрос детально для Объединенного Королевства, мы нашли что есть Transfer of Residance relief процедура разового освобождения импортируемого личного имущества от уплаты VAT. Процедура доступна резидентам стран за пределами Евросоюза. В целом процесс подачи анкеты сложностей не вызвал, есть даже онлайн чат для вопросов. С ним у нас вышла забавная история: на вопрос о том, как описывать имущество в форме подачи, один сотрудник сообщил, что достаточно краткого описания на уровне коробка 1 верхняя одежда, а другой сотрудник сообщил, что важно подробно описать все содержимое коробки поштучно. На тот момент у нас насчитывалось около 30 коробок и это привело нас в ужас. В итоге мы решили воспользоваться первым ответом. Буквально в течение суток после заполнения формы мы получили тот самый ToR1 URN, с которым можно оформлять наш груз и который, по идее, не будет облагаться налогом при въезде в страну назначения (на момент написания статьи наш груз еще не прибыл в Объединенное Королевство). К слову, полученный ToR1 URN действует 1 год с момента въезда на территорию Великобритании, а вещи по нему могу ввозится в несколько приемов. Важно, чтобы они соответствовали количественно и по описанию тому, что уже было указано в анкете. Интересный момент: в анкете помимо вещей указываются транспортные средства и домашние животные, если они тоже едут с Вами; также мы указывали электронику, которую планировали везти с собой, на случай вопросов при прохождении таможни.

COVID-19

Заявления на увольнения в Украине были написаны, вещи, в основном, уже упакованы в коробки. С новым работодателем было согласовано, что мой первый рабочий день на острове начнется в первых числах апреля. Итого, на все про все нам оставалось чуть более 2 недель.

Мы планировали ехать своей машиной через Европу, а после паромами. Это закрывало целый ряд потребностей: можно взять больше багажа, хрупкого и/или негабаритного; наша кошка терпеть не может путешествия в переноске и нам сложно было смириться с необходимостью отправлять ее, как багаж в Великобританию (только карго, таковы их правила в салон самолета с животными нельзя). Конечно, автомобилем 2.5 тыс. км. под монотонное муау то еще удовольствие, но других вариантов мы не видели.

Мы как раз с женой упаковывали кухню 17 марта 2020, когда услышали в новостях, что страны закрывают свои границы одна за другой случился тотальный локдаун. Для нас это был удар ниже пояса. Последний рабочий день в Украине по согласованию с тогдашним украинским работодателем у нас 31 марта 2020, т.е. через 2 недели мы оба останемся безработными на куче коробок, в арендованном жилье на всенародном карантине...

Спасибо, что дочитали первую часть.

Продолжение, о том, как мы всё-таки смогли переехать и с чем столкнулись на этом пути в процессе написания.


P.S.

Все, что описано выше, краткое изложение нашего опыта переезда длиной в один год и пару месяцев. Мои личные суждения о причинах переезда остаются моими личными, я ни в коем случае не планирую переубеждать кого-либо и уж тем более быть переубежденным или спорить о причинах нашего выбора каждому свое.

На вопросы попробую ответить в комментариях по мере свободного времени. Допускаю, что статья может содержать неточности буду править по мере нахождения таковых.

P.P.S

Спасибо моей спутнице, за ее время на вычитку статьи, ценные замечания и дополнения.

Подробнее..

Перевод Путь к Global Talent Visa в UK

10.06.2021 12:09:47 | Автор: admin

Уже два года как я живу в Лондоне. Последние пол года работаю как Solutions Architect в компании Depop, недавно купленой Etsy. До этого занимал должности Senior Staff Engineer в Deliveroo и Principal Engineer в Wix.

В мае 2021го я получил Talent Visa от правительства Великобритании, с одобрения Tech Nation как Exceptional Talent.

В этой статье я хотел бы задокументировать свой путь к ней. Быть может это поможет кому-то еще. На Хабре уже была отличная статья на эту тему. Моя статья представит нескольку иную перспективу. Мне хотелось бы сфокусироваться на том, как стоит подготовиться к подаче документов на Global Talent Visa, как в финансовом, так и в моральном плане.

Talent Visa рассчитана на тех, кто достиг исключительных успехов в своей области. Она позволяет вам работать в Великобритании без привязки к работодателю, а спустя несколько лет также предоставляет возможность получить гражданство.

Для IT сферы, одобрения (endorsements) на такого рода визы выдает организация Tech Nation.

Есть два типа одобрений: Exceptional Promise для тех, кто в индустрии меньше пяти лет, и Exceptional Talent для остальных. Поскольку к моменту подачи документов я был разработчиком уже лет пятнадцать, я подавал документы на Exceptional Talent.

Есть три категории документов, которые нужно представить Tech Nation:

  1. Личное письмо

  2. Доказательства заслуг (supporting evidence)

  3. Рекомендательные письма

Рассмотрим каждый из документов по отдельности.

Личное письмо

Пожалуй наиболее простая категория из трех.

На одной-двух страницах следует ответить на два основных вопроса:

  • Почему вы хотите получить визу именно в Великобритании?

  • Что IT сфера Великобритании приобретет от вашего присутствия?

Ответ на первый вопрос найти не слишком сложно. В UK полным-полно представительств крупнейших IT компаний мира. Facebook, Google, Amazon, крупнейшие международные банки и кредитные компании, у всех есть офисы в Великобритании. Если этого недостаточно, тут так же множество стартапов и скейлапов. Не говоря уже о ВУЗах мирового уровня.

В ответе на второй вопрос сконцентрируйтесь на фактах, подтвержденных документами. О них мы сейчас и поговорим.

Доказательства заслуг

Вам нужно представить вплоть до десять документов, каждый не больше чем три страницы, доказывающих ваши достижения.

В каждом из документов нужно сфокусировать внимание на двух аспектах: насколько легко достижение оценить и подтвердить.

Далее - несколько примеров из моего личного опыта, как это можно представить.

Книга

  • Название, краткое содержание

  • ISBN

  • Количество проданных копий

  • Средний рейтинг и скриншот лучших отзывов

Видеокурс

  • О чем курс

  • Лучшие отзывы

  • Если курс платный, к примеру на Udemy:

    • Количество подписчиков

    • Средний рейтинг

  • Если бесплатный, к примеру на YouTube:

    • Количество likes/views

GitHub

  • Добавьте скриншот README, поясняющий суть проекта

  • Если вы автор популярного open source'а:

    • Количество stars/forks

  • Если это библиотека

    • Количество скачиваний

  • Если вы contributor в open source

    • Скриншот merged pull request, на котором видно имя пользователя

Выступления на конференциях

  • Название конференции и дата

  • Название вашего выступления

  • Количество участников, если известно

  • Если у вас есть видеозапись выступления - прекрасно, добавьте ссылку на нее и скришнот, желательно с вами

  • Если нет - тоже не беда. Часто имена и фото спикеров выставляются на сайте конференции.

  • На худой конец - можно приложить фотографию вашего бейджа

StackOverflow

Если у вас высокий рейтинг на StackOverflow, добавьте скриншот своего профиля, на котором видно полное имя и рейтинг.

Статьи

  • Ссылка на статью

  • Количество просмотров, если известно

Патенты

  • Дата выдачи

  • Номер

  • Ссылка на Google Patents

Так же может помочь рекомендательное письмо с вашего текущего места работы или рабочий контракт, доказывающий, что вы занимаете высокую должность.

Рекомендательные письма

Пожалуй самая сложная часть: три письма от CEO/CTO трех разных компаний.

Тут все зависит от того, в компаниях какого размера вы работали, и остались ли у вас там связи.

К примеру я проработав в SAP четыре года и встречался с CTO ровно раз. Вряд ли я мог бы получить он него рекомендательно письмо, даже если бы у меня был способ с ним связаться.

CTO другой компании отказался предоставлять мне письмо узнав, что я их вскоре покину.

Мне сильно помогло то, что VP из одной из моих предыдущих компаний с которым мы много и продуктивно работали с тех пор продвинулся, и стал CTO в другой компании. Важна текущая должность, а не та должность, с которой вы взаимодействовали когда-то.

Последним толчком послужил разговор с CTO моей нынешней компании. Выслушав мою просьбу он просто спросил: - Конечно, где ставить подпись?

Если вы лично знакомы с авторами языков программирования, известных книг, фреймворков или библиотек - можно также попросить рекомендацию от них. Ключевой момент - они должны быть знакомы с вами и вашими достижениями лично.

Когда вы нашли трех рекомендателей - время приступать к письмам.

Желательно, чтобы каждое письмо было распечатано на фирменном бланке (company letterhead) компании, которая вас рекомендует. Но у некоторых стартапов их может не быть. В таком случае заменой может послужить и логотип компании. Только ни в коем случае не добавляйте его сами.

Письма должны быть написаны в едином стиле и следовать шаблону.

Письмо должно быть адресовано Tech Nation, и должно начинаться с цели письма: "Endorsement under the Global Talent category". Рекомендательные письма без конкретного адресата не принимаются.

Далее должны следовать четыре-пять абзацев от CTO.

Про себя я их называл так:

  1. Почему я (CTO) - классный/ая

  2. Как я познакомился с (ваше имя)

  3. Почему (ваше имя) - классный/ая

  4. Профессиональные достижения (ваше имя), о которых мне (CTO) известно

  5. Чем пребывание (ваше имя) поможет UK еще больше

Письмо должно содержать контактную информацию рекомендателя, а так же адрес компании, которую он представляет.

Письмо должно быть датировано и подписано.

К каждому письмо нужно так же добавить резюме. Тут кроется еще одна проблема - CTO не то, чтобы часто имеют его под рукой. Подойдет и резюме с LinkedIn'а. Только убедитесь, что у CTO нет возражений, чтобы вы его использовали.

Нужен ли юрист?

Начинал я этот процесс заручившись поддержкой юридической конторы. Но спустя какое-то время наши пути разошлись.

Хороший юрист может предоставить вам формат рекомендательного письма, описанного выше, а так же вычитку ваших документов и рекомендации, как лучше всего их оформить.

Но необходимо учитывать несколько нюансов:

  • Юристы любят гарантировать успех. А кто не любит? Для вас это значит, что если вы недостаточно уверены в себе, вашим делом могут попросту отказаться заниматься. Одна из юридических контор просто отказалась иметь со мной дело узнав, что у меня нет в друзьях трех CTO. "Неудачники нам не нужны".

  • Даже хорошие юристы ничего не смыслят в IT. Может они и имеют смутное представление, что такое GitHub или StackOverflow, но писать все документы вы все равно будете за себя сами.

  • Наконец, услуги юриста довольно дороги. Час вычитки документов - 300GBP. Получасовая консультация по телефону, в которой вам скажут "делать скриншоты" - от 150 до 300GBP.

Но про деньги мы сейчас поговорим подробней.

Цена вопроса

Подача документов на получение Global Talent Visa разделено на два этапа. Они так и называются: Step 1 и Step 2.

Первый этап стоит 450GBP. После оплаты вам позволят загрузить на сайт Tech Nation все вышеозначенные документы.

Если вы получили одобрение от Tech Nation, вы переходите на второй этап.

На втором этапе вам нужно будет заплатить за рассмотрение заявки, а так же взнос NHS (National Health Service) за каждый год вашей визы.

Стоимость рассмотрения заявки:

  • 170GBP - в течение 3-8 недель

  • 670GBP - в течение недели

  • 800GBP - на следующий день

Я выбрал рассмотрение в течение недели, поскольку после многомесячного сбора документов, ждать решения еще месяц мне было бы тяжело. Решение действительно выдали за три рабочих днях.

Взнос NHS - 625GBP за год пребывания. Максимальный срок - 5 лет, что потребует от вас иметь в наличии 3,000GBP.

Так же для оформления визы потребуются ваши биометрические данные. Их сдача стоит еще порядка 140GBP, во всяком случае если вы уже находитесь в UK.

В целом, на одного человека нужно иметь в запасе порядка 4,000GBP.

Еще порядка 2,000GBP если вы решите прибегнуть к услугам юриста.

Сроки

Сбор документов я начал в июне 2020го, и закончил лишь к марту 2021го. Большая часть времени ушла на сбор рекомендательных писем. CTO - люди занятые. Кто-то вам не ответит, кто-то откажется, кто-то забудет подписать бумаги.

После оплаты Step 1 у вас будут две недели, чтобы загрузить все необходимые документы. Так что убедитесь, что у вас есть все документы, и самое главное - все необходимые подписи, прежде, чем оплатить Step 1.

Положительного ответа от Tech Nation после их подачи я ждал две недели.

После ответа от Tech Nation у вас будет три месяца на то, чтобы оплатить Step 2. Иначе придется повторять процесс еще раз.

После оплаты Step 2 вам нужно только дождаться очереди на сдачу биометрии. У меня на это ушел еще месяц.

Даже при самых оптимальных условиях, процесс этот не быстрый.

Итоги

Из моего опыта можно заключить, что получение Global Talent Visa в Великобритании это тяжело, долго и дорого.

Стоит ли оно того? Если у вас есть достаточно свидетельств ваших достижений - безусловно стоит.

Список компаний в Великобритании предоставляющих рабочие визы весьма ограничен. Имея же на руках Global Talent Visa ваш выбор компаний становится ничем не ограничен. Не нужно больше беспокоится, что вся жизнь привязана к текущему работодателю, спонсору твоей визы.

Насколько это важно? В начале эпидемии COVIDа в Великобритании, в апреле 2020, многие скейлапы, включая Deliveroo и Monzo, уволили десять-пятнадцать процентов всех своих сотрудников. Некоторые из этих сотрудников были вынуждены найти себе другого спонсора в течение 3 месяцев, или покинуть страну.

Не имея такой привязке к месту работы, можно планировать long-term.

К тому же эта виза позволяет вам получить гражданство Великобритании в течение четырех, а не обычных пяти-шести лет.

Остались вопросы по теме? Пишите в комментариях, буду рад ответить.

Прошли через схожий процесс? Поделитесь, сколько времени и усилия он занял у вас.

Подробнее..

Категории

Последние комментарии

  • Имя: Макс
    24.08.2022 | 11:28
    Я разраб в IT компании, работаю на арбитражную команду. Мы работаем с приламы и сайтами, при работе замечаются постоянные баны и лаги. Пацаны посоветовали сервис по анализу исходного кода,https://app Подробнее..
  • Имя: 9055410337
    20.08.2022 | 17:41
    поможем пишите в телеграм Подробнее..
  • Имя: sabbat
    17.08.2022 | 20:42
    Охренеть.. это просто шикарная статья, феноменально круто. Большое спасибо за разбор! Надеюсь как-нибудь с тобой связаться для обсуждений чего-либо) Подробнее..
  • Имя: Мария
    09.08.2022 | 14:44
    Добрый день. Если обладаете такой информацией, то подскажите, пожалуйста, где можно найти много-много материала по Yggdrasil и его уязвимостях для написания диплома? Благодарю. Подробнее..
© 2006-2024, personeltest.ru