17.09.2020 18:16:34 |
Автор: 
Начнем с историй от разработчиков. Авторская стилистика частично сохранена.
#1. Украл, скопипастил, в резюме
Однажды мне довелось проводить собеседование кандидата, который просто скопировал кусок моего резюме. Он пришёл на проект, в котором я работал вскоре после моего увольнения. Как потом выяснилось, долго не мог придумать как красиво описать полученный на новом месте опыт и просто нагуглил резюме человека, уже работавшего в этой команде.
IT оказалось сильно теснее. Спустя два года я сижу на этом максимально неловком собеседовании и, стараясь быть непредвзятым, спрашиваю что именно кроется под теми и иными формулировками из его, а заодно и моего, резюме.
#2. Уважительная причина
Когда я был джуном как-то собеседовался в банк, а через неделю пошел на митап в этот же банк. Стоим с друзьями, общаемся, подходит HR:
Ты уже знаешь, что мы тебя приглашаем?
Круто! Нет, еще не знаю
Странно, пойду проверю, должны были уже отправить приглашение.
Через 10 минут возвращается:
Я перепутала тебя с другим похожим внешне кандидатом. Тебя мы не берем, сорян.
Тогда было очень обидно получить такой вср@тый отказ на публике, а сейчас смешно. Но я все еще рассказываю эту историю всем HR из того банка, когда они мне пишут. Работает, как уважительную причина моего отказа.
#3. Шиворот-навыворот
Пришел я как-то на собеседование, а на меня так странно посмотрели. Выгляжу я нормально, почти представительски. В этот раз я, конечно, не выспался долго сидел за компьютером. Началось собеседование: вопросы-ответы, вопросы-ответы, все адекватно, но смотрят на меня по-прежнему странно.
Только придя домой и посмотрев на себя в зеркало, я понял причину белая водолазку надел задом наперед, швами наружу. А на собеседовании в офисе было жарко и пиджак я снимал. На работу меня не взяли, а что подумали даже не знаю. HR-ы, вы бы как отреагировали на такой внешний вид? :) Всем рекомендую смотреть на себя в зеркало перед выходом из дома.
#4. Что?...
...Всё шло хорошо, но тут прилетел вопрос сколько раз в неделю вы ходите в церковь?
#5. Ландан из зе кэпитал...
Однажды я проходил собеседование в Google. Он нашел меня через GitHub я там участвовал в проекте по созданию распределенных хранилищ.
На собеседовании спрашивали о том, какие структуры я использовал, какая часть кода была написана мной и что из алгоритмов применял. Но все это на английском, поэтому собеседование прошло на уровне Ландан из зэ кэпитал оф Грейт Британ. Google посоветовал мне сперва выучить английский.
#6. Крипота в Кемерово
В конце 90-х я был ещё молод, но уже избалован. И повадилась мне названивать одна HR из отдела кадров кадровичка. Не знаю, где она нашла мой телефон, но иногда звонила два раза в день: Кушать не можем, как хотим Вас видеть у нас программистом. Оставайся, мальчик, с нами, будешь нашим королём.
Через месяц я сломался чёрт с вами, схожу пообщаться. Дали адрес где-то в промзоне на востоке Москвы. Офис на первом этаже, охраны нет, а вместо молодого коллектива могучих разработчиков, сидит одинокий дед за компьютером времён программы Союз-Аполлон и указывает мне на соседний кабинет.
В кабинете сидела та самая кадровичка, дама убедительных пропорций, а с нею генеральный директор вот этого всего. Представляемся, сажусь, протягиваю резюме, начинаются вопросы. Первый сколько мне лет, а второй готов ли я возглавить отдел разработки. Однако.
Но даже ответ обдумать не успел у генерального зазвонил телефон. Он минуту слушает, кладёт трубку, подходит к раскрытому окну, отжимает решётку наружу и вылезает в окно. И уходит куда-то в даль светлую в кусты, в которых если пригнулся, тебя не видно.
А куда это он?
Вы что, не видите? Он вышел.
Куда?
В Кемерово.
Я какое-то время осмысляю происходящее, понимаю, что как-то оно всё не так.
А это вообще нормально? А если я встану и выйду в Кемерово?..
Вам в Кемерово нельзя.
Тут слышу, что на улице подъехал автомобиль. Выглядываю милицейский бобик. Смотрю на кадровичку, она на меня с зловещей улыбкой. Подскакиваю, выхватываю резюме и ухожу в окошко В Кемерово. По кустам сориентировался, нашёл дырку в заборе, кое-как добрался до метро. Без дальнейших приключений.
До сих пор не знаю, что и зачем это было.
#7. Это стресс-интервью, детка
Однажды пришла устраиваться в компанию, а HR вздумала провести со мной стресс-интервью: опоздал на 30 минут и начал кричать на меня: Чего пришла? Таких как вы знаете сколько у нас?
Потом села и молча смотрела на резюме. Это было долго и когда я спросила: Вы точно коллегу ищите или тренируетесь для поступления в театральный?, получила ответ: Это стресс-интервью, детка. Ты его не прошла.
А теперь истории от HR.
#8. Чесоточный кандидат
Это была моя первая вакансия в IT iOS-разработчик. Я ничего не понимал не только в iOS-разработке, но и вообще в IT! (прим.: речь про HR, а не разработчике)
Нашла резюме кандидата, провела первое интервью-знакомство онлайн: выяснила мотивацию, ну и, в целом, в глаза посмотрела. После пригласила к заказчику.
Когда он пришел я осталась на собеседовании, чтобы постигать мир IT. Но когда пошли вопросы, началось страшное: мой кандидат отвернулся в угол и отвечал на на сложные технические вопросы раскачиваясь из стороны в сторону, при этом он чесал голову, что-то писал на листочке, и только потом отвечал. Я была в шоке, думала, что меня уволят после этого собеседования.
Собеседование закончилось, кандидат ушел. А заказчик меня удивил он сказал, что я попала в точку с кандидатом, он подходит. Да, есть небольшие странности, но он суперпрофи и его берут. Кандидат вышел, работает в компании уже 5 лет и вырос по карьерной лестнице.
#9. Сам с собой веду беседу
Однажды ко мне пришёл замечательный соискатель на позицию Python developer, да еще и с опытом в DevOps (наша параллельная вакансия). Все этапы собеседования кандидат прошёл с блеском.
Но было одно но в поведении я заметил ряд шизофренической симптоматики. Он был крайне педантичен, у него были неестественные движения, ступор, размышления про себя или с самим собой. Я рассказал руководству о проблемах, что это может привести к непредсказуемым последствиям, но они решили все-таки взять кандидата (кандидат запросил привлекательную зарплату).
Через несколько месяцев работы, по весне, состояние кандидата обострилось. Коллектив чувствовал себя некомфортно и человека уволили. Человек был не агрессивен, и вполне хорошим парнем, но с особенностями.
#10. Рвусь на работе
На собеседование пришел молодой парень, а я рекрутер. Пригласила его в переговорную, и когда садилась на стул, у меня треснули джинсы по шву. Это было безумно неловко и смешно.
#11. Рыг
Это было обычное собеседование, ничего не предвещало беды. Кандидат буднично рассказывал о своей работе, проектах, как вдруг посередине беседы он смачно рыганул на всю переговорку. Я начала тихонько смеяться (ржать). Кандидат взял вещи и поспешно убежал :(
#12. Незваный кандидат
Однажды к нам в офис на собеседование приехала девушка. Интересно, что ее на него никто не приглашал. Она просто увидела вакансию на сайте, нашла адрес и пришла в офис. Когда мне сказали, что меня ждет кандидат, я была удивлена (мягко говоря). Но повела ее в переговорку, чтобы понять, кто же это и на какую позицию.
Девушка выглядела и общалась странно. Всю встречу сидела в шапке, странно бегала глазами и толком не могла ответить ни на один вопрос. Долго выясняла кем же она хочет у нас работать, а когда спрашивала про опыт, то девушка начала сильно нервничать, ерзать на стуле, бегать глазами, несвязно и судорожно кидать какие-то обрывки фраз.
Поняв, что разговор нужно скорее заканчивать и прощаться с кандидатом, я пыталась аккуратно закончить диалог. Но человек не успокаивался и что-то хотел. После очередной попытки выпроводить кандидата, она резко вскочила, схватила стаканчик с ручками, бросила в меня и убежала. Хорошо, что на столе не было ничего тяжелее.
#13. Бальтазар, я призываю тебя!
Сидим мы в рекрутерской и вдруг заходит кандидат, которого никто не приглашал. Мы спрашиваем вы к кому а он нам: Меня призвали
#14. Просто было жарко
Однажды назначаю собеседование кандидату по Скайпу. Когда оно началось, я увидел голый волосатый торс. Он начинает рассказывать про опыт, а я не могу слушать смотрю на грудь.
Напишите, какая история была самой удивительной. А если у вас есть свои примеры ужасных, неприятных, отвратительных или просто странных собеседований пишите в комментарии или в отдельной форме (специально для этого). Мы их обязательно опубликуем в новой подборке, если хотите анонимно.
Категории: 
